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<p> Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement, in der Abteilung Hochbau die Stelle als</p><h2> <h1>  Bauingenieur*in (m/w/d) für die Leistungsphasen 6 bis 9 </h1> <br> (EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)</h2><p> zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Hochbau im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement verantwortet den Neubau, die Instandhaltung und Erweiterung aller städtischen Gebäude im Stadtgebiet, z. B. Schulen, Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungs- und Betriebsgebäude, Asyl- und Obdachlosenunterkünfte.</p><h2> HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT</h2><ul> <li>  In der schnittstellenübergreifenden Ausführungsplanung beraten Sie unsere planenden Architekt*innen </li> <li>  Eigenständige Vorbereitung der Vergaben, Erstellung von Vergabeunterlagen, Bauleitung sowie Abrechnung bis zur Dokumentation von Hochbaumaßnahmen für den städtischen Gebäudebestand </li> <li>  Verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Arbeiten externer Architekten- und Ingenieurbüros </li> <li>  Beratung der Fachbereiche in bauspezifischen Fragestellungen </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein mit einem Bachelor, Master oder Dipl. Ing. abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Fachrichtung Baubetrieb und Bauwirtschaft </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits entsprechende Berufserfahrung, insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, DIN-Normen, VOB, etc. </li> <li>  Sie arbeiten systematisch und eigenverantwortlich mit Engagement und behalten dabei die Interessen der Stadt als Ganzes im Blick </li> <li>  Sie sind belastbar, teamfähig und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz </li> <li>  Sie haben gute EDV-Kenntnisse, auch in Ausschreibungsprogrammen, CAD und die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten </li> <li>  Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung </li> <li>  Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“ </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Infos unter: <a href="https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385-bfbf-5c6898c4b37e/infoflyer_betriebsrente_screen.pdf" target="_blank">https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385…</a> </li> <li>  Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres </li> <li>  Wir bieten eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung und fachbereichsübergreifende Veranstaltungen für neue Kolleg*innen </li> <li>  Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung </li> <li>  Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich </li></ul><p> Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 11 ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.</p><p> Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 27.10.2024 unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Stellen-ID lautet: 1195368 <br> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1195368" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1195368</a></p><p> Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich .</p>

Bauingenieur*in (m/w/d) für die Leistungsphasen 6 bis 9

<h3> Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker oder vglb..(g*) <br> Einsatz als Servicetechniker/-monteur</h3><p> Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreich agierenden Mandanten - ein bundesweit tätiges und sehr erfolgreich agierendes Unternehmen, welches namhafte Kunden aller Branchen und Bereiche (Konzerne - Mittelstand – KMU) mit Zufahrts- und Zutrittsanlagen (Tore, Schranken, Drehkreuze) in modernster Ausführung, von der Planung, über die Installation bis hin zum Service, versorgt – einen</p><h1> Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker oder vglb. als Servicetechniker-/monteur</h1><p> für den bundesweiten Einsatz im Tagesbereich (wenige Übernachtungen). Der Dienstsitz des Unternehmens liegt attraktiv und verkehrsgünstig in der Achse Paderborn – Lippstadt.</p><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Elektromontagen, Reparatur und Kundendienst von Tor-, Schranken- und Drehkreuz-anlagen, im Regelfall in Tagestouren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder vglb. </li> <li>  Sehr gutes Deutsch </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung </li> <li>  Selbständige und kundenorientierte Persönlichkeit </li></ul><h2> Geboten wird:</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten, langfristiger Perspektive und Sicherheit </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit ohne Wochenendeinsatz (ggf. 4 Tage/Woche) </li> <li>  Flache Hierachien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li></ul><p> *g = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a> Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a> ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> sowie PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a></p><p> D. Kremer Consulting <br> Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <br> <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a></p>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker oder vergleichbar als Servicetechniker-/monteur (m/w/d)

<h1> Projektingenieur für Geothermieprojekte (m/w/d)</h1><p> Sadurski Erdwärme ist seit 1991 im Bereich Erdwärmesonden und Brunnenbau tätig und operiert vorwiegend in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen, aber auch deutschlandweit. Das Unternehmen beschäftigt 17 Mitarbeiter und betreibt vier Bohranlagen. Es bedient Projekte von Einfamilienhäusern bis hin zu großen Industrieanlagen. Als DVGW-zertifiziertes Unternehmen legt Sadurski Erdwärme großen Wert auf die Qualifikation und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Eigene Transportkapazitäten ermöglichen flexible und kostengünstige Einsätze, besonders im regionalen Markt. Diese Mischung sorgt für eine optimale Auslastung der Bohrkapazitäten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leopoldshöhe suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Projektingenieur für Geothermieprojekte (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung spannender Geothermieprojekte und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination von Baustellen und Kundenbetreuung </li> <li>  Erstellung von Angeboten für Geothermieanlagen und Beratung der Kunden </li> <li>  Kaufmännische Verwaltung der Projekte, inklusive Rechnungslegung und Aufmaßerstellung </li> <li>  Technische Unterstützung in den Bereichen Bohrtechnik und Geologie </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung bei internen Prozessen </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (Schwerpunkt Geothermie, Geologie, Umwelttechnik) oder </li> <li>  Ausbildung als Brunnenbauer/Fachkraft für Geothermie </li> <li>  Berufserfahrung von Vorteil, aber auch für Quereinsteiger oder Absolventen geeignet </li> <li>  Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Ganzheitliches, zielorientiertes und innovatives Denken </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und an zukunftsweisenden Geothermieprojekten mitzuwirken. Wenn Sie sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgaben einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <br> <br> Herrn Nikolaos Tougiannidis, <br> Tel.: 05202-158515 <br> E-Mail: <a href="mailto:Nikolaos.Tougiannidis@sadurski.de" target="_blank">Nikolaos.Tougiannidis@sadurski.de</a> <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektingenieur für Geothermieprojekte (m/w/d)

<p> Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung untergliedert sich in sieben Fachbereiche.</p><p> Das aufgeschlossene, motivierte Team des Fachbereiches Tiefbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Straßenbauermeister/in oder staatlich geprüfte(n) Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)</h1><p> für den Aufgabenbereich der Straßenunterhaltung als Verstärkung.</p><h2> Das vielseitige und spannende Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Bewertung und Dokumentation von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Durchlässen zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungsverfahren für städtische Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachung der Instandhaltung der Verkehrsflächen </li> <li>  Führung eines Aufbruchkatasters und eines Katasters von privaten Leitungen inkl. Leitungsauskunft an Dritte </li> <li>  Erteilung von Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum </li></ul><h2> Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Straßenbauermeister/in oder staatlich geprüfte(n) Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau </li> <li>  Fachkenntnisse im Straßen- und Wegebau, im Vergaberecht sowie ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Word und Excel sowie einschlägiger AVA-Software (z.B. Orca) </li></ul><h2> Ihre Perspektive bei uns:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA </li> <li>  mögliche Gewährung einer Fachkräftezulage </li> <li>  Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>  fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  zusätzlich an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag frei </li> <li>  die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für weibliche und männliche Bewerber geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Grundsätzlich ist die Besetzung in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen bzw. dienstlichen Erfordernissen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.</p><p> Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, sich online zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: <a href="mailto:Bewerbungen@delbrueck.de" target="_blank">Bewerbungen@delbrueck.de</a> (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Stadt Delbrück <br> Fachbereich Zentrale Dienste <br> Personalangelegenheiten <br> Himmelreichallee 20 <br> 33129 Delbrück</p><p> Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet: <br> Herr Markus Hückelheim <br> Fachbereich Bauen und Planen <br> (Telefon: 0 52 50 / 996 240)</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Frau Anna Kürpick oder Herr Reinhard Lübbers <br> Fachbereich Zentrale Dienste <br> (0 52 50 / 996 -132 / -136)</p><p> Delbrück – zehn Orte, eine Stadt.</p>

Straßenbauermeister/in oder staatlich geprüfte(r) Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

<p> Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung untergliedert sich in sieben Fachbereiche.</p><p> Beim Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> Leitung des Fachbereichs Tiefbau sowie technische/r Betriebsleiter/-in des Wasser- und Abwasserwerkes (m/w/d)</h1><p> zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG vergütet.</p><p> Als zukünftige Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Tiefbau mit den Bereichen Tief- und Straßenbau, Wasser- und Abwasserwerk, Bauhof sowie Straßenbeleuchtung und -reinigung, Friedhöfe und Gewässer. Sie gestalten dessen Entwicklung aktiv mit und tragen mit Ihren Ideen und Aktivitäten zur zukunftsweisenden Ausrichtung des gesamten Aufgabenspektrums bei.</p><p> Zu den Leitungstätigkeiten zählen insbesondere die Mitarbeiterführung, die Steuerung der Leistungserstellung und Zielerreichung innerhalb des Fachbereichs sowie die Vertretung des Fachbereichs in kommunalen Gremien, bei Behörden, Organisationen und Vereinen.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie mit Ihrer Persönlichkeit aktiv gestalten können eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. BesGr. A14 </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li>  zwei zusätzliche freie Arbeitstage am Rosenmontag und am Katharinenmarkt </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik/Technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils  <br>  oder </li> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen oder umwelttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung und Besoldung in mind. A 12 LBesO A NRW </li> <li>  sehr gute Führungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze, Vorschriften, Regelwerke und Normen </li></ul><h2> Ihre weiteren Stärken:</h2><ul> <li>  Gutes Verhandlungsgeschick sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsbereitschaft </li> <li>  Sie denken und arbeiten vernetzt zum Wohle der gesamten Stadt und arbeiten mit den anderen Fachbereichen und politischen Entscheidungsträgerinnen vertrauensvoll und zielorientiert zusammen </li></ul><p> Die Stelle ist in gleicher Weise für weibliche und männliche Bewerber geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Grundsätzlich ist die Besetzung in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen bzw. dienstlichen Erfordernissen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.</p><p> Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, sich online zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: <a href="mailto:Bewerbungen@delbrueck.de" target="_blank">Bewerbungen@delbrueck.de</a> (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><p> Stadt Delbrück <br> Fachbereich Zentrale Dienste <br> Personalangelegenheiten <br> Himmelreichallee 20 <br> 33129 Delbrück</p><p> Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:</p><p> Frau Anna Kürpick oder Herr Reinhard Lübbers <br> Fachbereich Zentrale Dienste <br> (0 52 50 / 996 -132 / -136)</p><p> Delbrück – zehn Orte, eine Stadt.</p>

Leitung des Fachbereichs Tiefbau sowie technische/r Betriebsleiter/-in des Wasser- und Abwasserwerkes (m/w/d)

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota und Lexus, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren AUTOWELLER-Standort in Gütersloh als</p><h2> KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Gütersloh</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  An unserem AutoWeller Standort in Gütersloh suchen wir zum 01.09.2024 einen Disponenten für unser Toyota-Autohaus </li> <li>  Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. </li> <li>  Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. </li> <li>  Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. </li> <li>  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra. </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrungen in der KFZ-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung. </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil von unserem Team über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a> <br> <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a></p><h4> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG • Berliner Str. 247, 33330 Gütersloh</h4>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> (Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten </li> <li>  Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum </li></ul><p> Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. <br> Mögliche Standorte: Bielefeld, Düsseldorf</p><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke </li> <li>  Spaß am Arbeiten im Team </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. </p> <p>  GOLDBECK Technical Solutions GmbH  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488 3600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

(Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

<h1> Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien</h1><h3> Aufgaben</h3> <ul>  <li>   Entwicklung und Ausbau der Marktpräsenz in der jeweiligen Region (Frankfurt, Mannheim, Hamburg oder Berlin)  </li>  <li>   Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden  </li>  <li>   Qualifizierte Kundenberatung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss  </li>  <li>   Erarbeitung von technischen Konzepten und vollständigen Angeboten unter Einbeziehung von Architekten und Fachingenieuren  </li>  <li>   Kalkulation von Projekten im gewerblichen Innenausbau sowie von Um- und Ausbauprojekten  </li>  <li>   Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen  </li> </ul> <br> Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. <br> Mögliche Standorte: Berlin, Bielefeld, Düsseldorf <br><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister / Techniker (m/w/d)) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Vertrieb und in der Kalkulation im Bereich Innenausbau oder Umbau und Sanierung </li> <li>  Fundierte Branchenkenntnisse und ein gut etabliertes Netzwerk in der Region sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. </p> <p>  GOLDBECK Technical Solutions GmbH  <br>  Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel.: +49 521 9488 3600 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung - Haltbarkeitsprüfungen</h1><p> Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit in Teilzeit (25-30h).</p><h2> IHR TAG BEI UNS</h2><ul> <li>  Durchführung und Dokumentation von Haltbarkeitstest </li> <li>  Organisation der Verkostungen </li> <li>  Organisation der mikrobiologischen Analysen </li> <li>  Durchführung der chemisch-/physikalischen Analysen </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</p><h2> WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Office365 (insbes. Excel &amp; Outlook) </li> <li>  Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst </li></ul><h2> HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung - Haltbarkeitsprüfungen

<h1> SAP Consultant EWM (m/w/d)</h1><h2> SAP Consultant EWM <br>   (all levels, all genders) </h2><h2> Standort: Bielefeld</h2><p> Erreiche als SAP EWM Consultant die nächste Stufe und werde Senior oder Principal mit der Verantwortung für eine bestimmte SAP-Logistiklösung, wie bspw. SAP EWM MFS.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Consultant EWM (all levels &amp; genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.</p><p> Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM </li> <li>  gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – einfach so, ohne Zuzahlung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li> <li>  4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

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