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<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). </li> <li>  Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. </li> <li>  Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. </li> <li>  Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)

<p>Seit fast 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung &nbsp;von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend, aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion</p>
 <ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an betrieblichen Maschinen und Anlagen</li>
<li>Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln, ortsfesten Anlagen und elektrischen Maschinen nach <br>DGUV-V3/Betr.SichV</li>
<li>Inbetriebnahme von Produktionsanlagen</li>
<li>Pflege der bestehenden technischen Dokumentationen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elektr. Prüfungen sind wünschenswert (Befähigung nach TRBS1203)</li>
<li>Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Regelwerken</li>
<li>Kenntnisse im Bereich MS Office</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
<li>Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie Rufbereitschaft<br><br></li>
</ul>

Energieelektroniker:in (m/w/d)

<p> Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. <br> <br> Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> <h1>  Haustechniker / in </h1> <br> ab sofort</h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Handwerksarbeiten </li> <li>  Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler </li> <li>  Instand Haltung der kompletten Anlage </li> <li>  Notdienst im Wechsel </li> <li>  Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä. </li> <li>  fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil </li> <li>  körperlich belastbar </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B ist von Vorteil </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag – Samstag </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br> <br> <a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a> <br> <br> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Köln Schlachthof <br> Liebigstr. 120 <br> 50823 Köln</p>

Haustechniker/in

<h1>  Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.  </li>  <li>   Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.  </li>  <li>   (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.  </li>  <li>   Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).  </li>  <li>   Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.  </li>  <li>   Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.  </li>  <li>   Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.  </li>  <li>   IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.  </li>  <li>   Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

<h1> SharePoint Consultant (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint </li> <li>  Die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten </li> <li>  Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten </li> <li>  Die Durchführung von Kunden-Workshops und Coachings </li> <li>  Die Betreuung unserer Kunden im SharePoint und Microsoft 365 Kosmos (z.B. durch Analyse und Lösung von technischen Fragestellungen) </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine IT-Ausbildung und/oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise hast Du eine relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche und konntest in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit dem Kunden Erfahrungen sammeln </li> <li>  Wünschenswert ist, dass Du dich dabei bisher im Microsoft- oder SharePoint-Umfeld befunden hast </li> <li>  Ein Grundverständnis von (SharePoint-) Entwicklung ist gern gesehen </li> <li>  Du verfügst über unternehmerisches und analytisches Denken und eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke, Analysefähigkeit, guten Kundenumgang, Teamfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Darüber hinaus bringst Du verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

SharePoint Consultant (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben:</p><p> Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Erstellen von Reinigungsplänen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung </li> <li>  Umsetzung des Hygieneplans </li> <li>  Durchführung von Revierkontrollen </li> <li>  Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling </li></ul><p> Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Führen von Personalgesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellen der Urlaubsplanung </li></ul><p> Pfortendienst</p><ul> <li>  Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden </li> <li>  Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Produktkoordination Vollversicherung (m/w/d)</h1><h2> Gruppenleiter Produktmanagement m/w/d</h2><p> im Bereich Krankheitskostenvollversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen Ihr Know-how gerne in Produktmanagement einbringen, finden die technischen Schnittstellen spannend und wollen diese gemeinsam im Team weiter vorantreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Köln eine spannende Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Weiterentwicklung des Produktmanagements <br><ul> <li>  Führung der Einheit im Einklang mit dem ERGO-Leitbild, mit Schwerpunkt auf der Förderung eines inklusiven, wertschätzenden Arbeitsumfelds und der strategischen Weiterentwicklung des Produktmanagements gemäß der ERGO-Strategie und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Leitung, Durchführung und Begleitung von Projekten zur Umsetzung innovativer Lösungen und Optimierungen im Produktmanagement </li> <li>  Verantwortung für die Neuentwicklung, Pflege, Schließung von Produkten, Erstellung von Underwriting-Guidelines in der Vollversicherung, sowie deren Prozess- und IT-Koordination </li> <li>  Für die Voll- und Ergänzungsversicherung: Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Versicherungs- und Produktbedingungen, Produktaussagen und weiteren in PM verantworteten Vertrags- und abschlussrelevanten Dokumente und Formulare </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Ansprechpartner des Bereichsleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Gute Mischung aus verantwortungsbewusster und starker Persönlichkeit<ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik, mit umfangreicher Erfahrung in Teamführung und Leitung komplexer Projekte </li> <li>  Fundierte mathematische Kenntnisse in der Kalkulation und Versicherungstechnik der privaten Krankenversicherung sowie umfassendes Wissen im Versicherungs- und Aufsichtsrecht </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und fundierte Markt- und Wettbewerbskenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Leistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Reisebereitschaft sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01230</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2>  Über uns: </h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br>  <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Produktkoordination Vollversicherung (m/w/d)

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unseren Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Account Manager (m/w/d) Software Lösungen im Mid Market</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktive Betreuung eines eigenen Kundenstamms vornehmlich im Innendienst </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsatzplanung und -verfolgung für den zugewiesenen Kundenstamm </li> <li>  Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden und deren Entwicklung </li> <li>  Aktive Bedarfsweckung mit dem Ziel, das EPLAN Kern-Portfolio zu verkaufen </li> <li>  Aktualisierung und Pflege der Kundendaten im CRM-System </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, Bachelorstudium, z.B. BWL oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise SalesForce </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Telefon: +49 2173 3964 501.</p>

Account Manager (m/w/d) Software Lösungen im Mid Market

<h1> Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* <br> <br> Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: <br> <br> <ul>  <li>   Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen)  </li>  <li>   Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Dokumentationen  </li>  <li>   Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort  </li> </ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

138 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 50354 Hürth, Deutschland