field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgs­beteiligung, betriebliche Alters­versorgung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, 30&nbsp;Tage Urlaub</li> 
 <li>Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächs­kultur und einen wert­schätzenden Umgang</li> 
 <li>Gute Verkehrs­anbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschland­ticket, kostenlose Parkplätze, JobRad</li> 
 <li>Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee</li> 
 <li>Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeits­plätze</li> 
</ul>
<p><strong>Wir fördern Vielfalt:</strong></p> <p>Die <strong>ivl</strong> fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancen­gleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die <strong>ivl</strong> strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.</p> <ul> 
 <li>Kundenberatung und Support zu verschiedenen IT- und TK-Systemen</li> 
 <li>Einrichtung und Administration von Endgeräten</li> 
 <li>Providermanagement</li> 
 <li>Übernahme von Projektaufgaben&nbsp;/ Teil­projekt­leitung</li> 
 <li>Vernetzung von IT-Systemen</li> 
 <li>Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Beratung in puncto Ergonomie</li> 
 <li>Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten mit Einsatz von Experten- und Diagnose­systemen</li> 
 <li>Einweisung von Anwenderinnen und Anwendern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich</li> 
 <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse&nbsp;B</li> 
 <li>Du bist innovativ, ein Organisations­talent und kommuni­kations­stark in Wort und Schrift</li> 
 <li>Flexibilität, Engagement und Stressresistenz zeichnen dich aus</li> 
 <li>Du verfügst über ein fundiertes Wissen, das du gern auf dem neuesten Stand hältst</li> 
 <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative und Team­fähigkeit treiben dich ganz selbst­verständlich an</li> 
</ul>

IT-Fachkraft (m/w/d) End-User Services

<p> Der WDR sucht für die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft eine:n</p><h1> Abteilungsleiter:in <br> Gebäudebetrieb</h1><ul> <li>  Job-ID:  <br>  V000007603 </li> <li>  Einsatzort:  <br>  Köln </li> <li>  Startdatum:  <br>  01.10.2024 </li> <li>  Berufsfeld:  <br>  Zentrale Unternehmensaufgaben </li> <li>  Art der Anstellung:  <br>  Vollzeit </li></ul><p> Die Abteilung Gebäudebetrieb als Teil der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft ist Ansprechpartner für den Betrieb der WDR-Immobilien sowie für Dienst- und Bauunterhaltsleistungen rund um die Gebäude des WDR in Köln, in der Region, an den Senderstandorten und im Ausland. Der wirtschaftliche und rechtssichere Betrieb all unserer Immobilien sowie der betriebstechnischen Anlagen und Betriebsmittel steht hierbei im Vordergrund. Diesen wichtigen Teil der unternehmerischen Gesamt-Betreiberverantwortung nehmen wir für den WDR wahr.</p><p> Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Übertragung der Leitungsfunktion soll nach den Regelungen des Manteltarifvertrages zunächst für die Dauer von drei Jahren erfolgen.</p><h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung </li> <li>  Sie verantworten die Sicherstellung einer regelkonformen und nachhaltigen Funktionsfähigkeit der Liegenschaften und versorgungstechnischen Anlagen des WDR als Grundlage für einen reibungslosen Produktions- und Sendebetrieb </li> <li>  Darüber hinaus nehmen Sie die Betreiberverantwortung für alle Liegenschaften mit Gebäuden und versorgungstechnischen Anlagen an allen Standorten des WDR (u.a. Köln, NRW sowie Auslandsstandorte) wahr </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der Betriebs- und Serviceprozesse hinsichtlich der Versorgungssicherheit sowie für das Kosten- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit; darunter fällt auch die eigenverantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>  Sie verantworten die Entwicklung und Steuerung von Change- und Verbesserungsprozessen unter Mitnahme und Einbindung der Teams sowie unter Berücksichtigung der Schnittstellen </li> <li>  Auch die Identifizierung von Digitalisierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung innerhalb der Abteilung und im Verbund mit dem Kollegium der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft und des WDR gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie greifen auf umfassende Kenntnisse in Betrieb und Inbetriebnahme von technisch anspruchsvollen Gebäuden sowie in der Sicherstellung der Versorgungssicherheit zurück; zudem haben Sie rechtliches Grundverständnis in Bezug auf die Betreiberverantwortung </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung in der Erstellung von großvolumigen, EU-weiten Ausschreibungen sowie in der Vertragsumsetzung und Dienstleistungssteuerung </li> <li>  Darüber hinaus besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) </li> <li>  Sie überzeugen mit langjähriger Führungserfahrung und einem teamorientierten, motivierenden und kooperativen Führungsstil, der wertschätzende Zusammenarbeit, Transparenz und verbindliches Handeln sicherstellt </li> <li>  Außerdem sind Sie erfahren in der Leitung von standortübergreifend und mobil arbeitenden Teams und sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu tätigen </li> <li>  Eine hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang in Konfliktsituationen zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihr wirtschaftliches, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer hohen Veränderungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WICHTIG</h3><p> Der Abteilungsleitung obliegt die aktive und nachhaltige Umsetzung von unternehmens- und personalpolitischen Zielsetzungen. Hierzu gehören insbesondere die Förderung der Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zur Personalführung gehören auch die Unterstützung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Mobilität und Flexibilität, die Umsetzung der Vereinbarung zur Integration und Förderung der Beschäftigung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sowie die Integration von Mitarbeitenden ausländischer Herkunft.</p><p> Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</p><p> Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z.B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen Ihnen gern.</p><p> Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem!</p><p> Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem von einer externen Personalberatung durchgeführten Auswahlverfahren wird vorausgesetzt.</p><ul> <li>  Arbeitsplatz in der Kölner City </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten </li> <li>  Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li>  Vergünstigtes D-Ticket </li> <li>  Kinderbetreuungsangebote </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.</p><p> Westdeutscher Rundfunk Köln • Anstalt des öffentlichen Rechts • Appellhofplatz 1 • 50667 Köln</p>

Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb

<h1> Leiter IT (all genders)</h1><p> Germany PermanentPackaging and Containers</p><p> Job ID: 12180</p><h2> Leiter IT (all genders)</h2><p> Job Description</p><h3> Das Unternehmen</h3><p> Unser Mandant mit Sitz im Oberbergischen unweit von Köln, ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitenden an sechs internationalen Standorten. <br> Das Produktprogramm umfasst Verpackungen aus Kunststoff für die Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen besticht durch langjährige Kundenbeziehungen zu namhaften internationalen Markenartikelherstellern und durch das breite Technologiespektrum. Von hoher Bedeutung ist das Thema Nachhaltigkeit, sowohl die Umwelt betreffend als auch in der Unternehmensführung, und Mitarbeiterpolitik.</p><p> Es wird die/der Leiter/in IT in der Nachfolge gesucht, die/der an die Geschäftsführung berichten wird.</p><ul> <li>  Branche: Verpackungen / Kunststoff </li> <li>  Standort: NRW, Oberbergischer Kreis </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Prozesse (national und international) </li> <li>  Sie führen, motivieren und begleiten ihr Team (7 Personen) und tragen die Budgetverantwortung </li> <li>  Sie erarbeiten IT-Sicherheitsmaßnahmen und stellen die Hard- und Softwarepflege, Netzwerkumgebung, sowie die Installation, Konfiguration und Administration der IT-Infrastruktur zur Verfügung </li> <li>  Sie verstehen sich als Impulsgeber und unterstützen die Geschäftsführung sowie alle Fachabteilungen innerhalb verschiedener Projekte. Dabei sind Sie Spezialist in der Beratung und Durchführung laufender und zukünftiger Digitalisierungsvorhaben </li> <li>  Sie verantworten wichtige Prozessbeschreibungen und Dokumentationen für Zertifizierungen und Datenschutz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Informatik-Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Weiterqualifizierung im IT-Projektumfeld </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im IT-Projektmanagement, gerne auch im Mittelstand </li> <li>  Motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung und einer hohen fachlichen IT-Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung sowie zielgruppenorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke </li> <li>  Systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Mandant bietet</h3><ul> <li>  Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen </li> <li>  Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie die aktive Einbindung in das Management-Team </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><h3> Gender-Hinweis:</h3><p> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><p> EO Executives Austria <br> Executive Search &amp; Interim Management <br> <a href="https://www.eoexecutives.at" target="_blank">https://www.eoexecutives.at</a></p><h4> Consultant</h4><h5> Matthias Ludwig</h5><p> Partner</p><p> <a href="mailto:matthias.ludwig@eoexecutives.com" target="_blank">matthias.ludwig@eoexecutives.com</a></p><p> EO EXECUTIVES</p><p> Location: <br> EO International GmbH <br> Pantaleonswall 27 <br> 50676 Köln</p><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a></p>

Leiter IT (all genders)

<p> Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung und gestalten Sie die Zukunft Frechens mit!</p><p> Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit als</p><h1> Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)</h1><p> Das Dezernat besteht aus dem</p><ul> <li>  Fachdienst Gebäudemanagement mit den Stabstellen und Abteilungen Koordination Masterplan Schulbau, Kaufmännisches Immobilienmanagement, Technische Gebäudewirtschaft und Projektmanagement Hochbau </li> <li>  Fachdienst Technische Infrastruktur, Planung und Bauordnung mit den Abteilungen Stadtplanung und Geo-Information, Bauordnung und Denkmalschutz, Stadtentwässerung, Verkehrsmanagement und Stadtreinigung, Grün- und Friedhofswesen sowie der Stabsstelle für Klima- und Umweltschutzmanagement. </li></ul><p> Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt nach der Wahl durch den Rat der Stadt Frechen für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW. Eine Wiederwahl ist möglich. Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben auch während der Wahlzeit vorbehalten.</p><h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li>  Vertretung, Repräsentation und Leitung des Technischen Dezernates in Politik, Gremien, Behörden und der Öffentlichkeit </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, insbesondere mit der Bürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand und politischen Gremien </li></ul><p> Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereichs liegen in der Stadtentwicklung Frechens und der Bautätigkeit in Frechen, insbesondere in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verkehrsplanungen, Schulbaumaßnahmen, der Entwicklung und Weiterentwicklung von Planungen und der Durchführung von zahlreichen öffentlichen technischen Infrastrukturmaßnahmen sowohl im Hoch- als auch im Tiefbaubereich und nicht zuletzt in der Begleitung von Aufgabenstellungen, die sich aus dem Strukturwandel im „Rheinischen Revier“ ergeben.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung </li> <li>  oder Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei der Entwicklung und Durchführung von komplexen Planungsvorhaben und Bauprojekten </li> <li>  Eine hohe Affinität zu allen Bereichen des Dezernates oder inhaltlich entsprechende Berufserfahrung </li></ul><p> Als dynamische und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Kommunikation und Personalführung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich wesentlich auf die Lebensqualität der Bürger:innen der Stadt Frechen auswirkt. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein aus. Wir erwarten, dass Sie als Technische:r Beigeordnete:r Ihren Lebensmittelpunkt in Frechen oder im engen Umland von Frechen haben werden. Zudem erfüllen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 BeamtStG sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW. <br> <br> Die Stadt Frechen als Arbeitgeberin bietet:</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit durch z. B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen </li> <li>  Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert </li> <li>  Eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten </li> <li>  Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.10.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</p><p> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></p>

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)

<h1> Motorgeräte-Mechatroniker(in)</h1><p> Schwerpunkt</p><h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2><p> Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik, Prüfkabine. Alles da für die saubere Arbeit.</p><h2> Die Arbeit:</h2><p> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.</p><h2> Ihre Fähigkeiten:</h2><p> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.</p><h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2><p> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist, bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.</p><h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.</p><p> Tel. Nr. 0151-61221133</p><p> Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.</p><p> <br> <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a></p><p> Müller Maschinen <br> Armin O. Müller e.K. <br> Pastor-Böhm-Straße 2 <br> 53844 Troisdorf-Sieglar</p>

Motorgeräte-Mechatroniker(in) (m/w/d)

<h1> Schichtleiter/Teamleiter/Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d)</h1><p> <br> Wir von der Energie- und Wasserversorgung der Stadtwerke Bonn sind seit über 100 Jahren die erste Wahl für Energie in unserer Region. Unsere ökologische Fernwärme ist seit etwa 70 Jahren ein fester Bestandteil unseres Angebots – nachhaltig, unabhängig und wirtschaftlich. <br> <br> Mit dem Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, setzen wir auf modernste Technik, darunter unsere neue wasserstofffähige Gasturbine. Das ist unser Beitrag zu einer umweltfreundlicheren Energieversorgung und Fernwärmeproduktion. <br> <br> Willst Du Teil eines innovativen Teams werden, das Nachhaltigkeit lebt und umweltbewusst handelt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Schichtleiter, Teamleiter oder Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die Führung und Überwachung unserer Anlagen und Prozesse.</p><p> Klingt das spannend? Dann lies weiter…</p><p> Freue Dich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub plus 6 zusätzliche Urlaubstage aufgrund des Wechselschichtdienstes, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche. </li> <li>  Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li>  Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. </li></ul><p> Hier bringst Du dich ein</p><ul> <li>  Operative Führung: Du bist verantwortlich für den reibungslosen und sicheren Betrieb der Kraftwerksanlagen und des Fernwärmenetzes. Dabei achtest Du auf betriebstechnische Dokumentationen, Anweisungen und Sicherheitsvorschriften und übernimmst das An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen. </li> <li>  Fachliche Führung: Du leitest und koordinierst ein 8-köpfiges Schichtteam. Dabei unterweist, schulst und entwickelst Du Deine Mitarbeiter weiter und führst regelmäßige Beurteilungen durch. </li> <li>  Sicherstellung der Produktion: Du sorgst dafür, dass die Strom- und Fernwärmeproduktion genau nach den festgelegten Vorgaben verläuft und die Produktionsprozesse effizient ablaufen. </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Bei Störungen analysierst Du die Fehler und behebst sie, wenn nötig zusammen mit der Rufbereitschaft. Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Alle relevanten Betriebsereignisse und Störungen dokumentierst Du im Betriebsführungssystem. </li> <li>  Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen: Du forderst notwendige Maßnahmen über das Betriebsführungssystem an, überwachst und kontrollierst die Arbeiten von Fremdfirmen außerhalb der Tagdienstzeiten und stellst die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher. Zudem bist Du für Freischaltungen sowie für Feuer- und Befahrerlaubnisscheine zuständig. </li></ul><p> Damit überzeugst Du uns</p><ul> <li>  Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einen Meisterbrief mit Zusatzqualifikation als Kraftwerker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als Kraftwerksmeister (m/w/d) oder Techniker erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise bei einem Energieversorgungsunternehmen (EVU) im Bereich Kraftwerke/Heizkraftwerke. </li> <li>  Kompetenzprofil: Du hast ein gutes Gespür für soziale Kompetenz, Führungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und zeigst persönliches Engagement. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Standardsoftware (Excel, Word), konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen sammeln und kennst Dich mit Betriebsführungssystemen aus. </li></ul><p> Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!</p><p> Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. <br> <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/11/21 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p>

Schichtleiter / Teamleiter / Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d)

<ul>
<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an die bran­chen­üblichen Tarifverträge der Petro­chemie (Festgehalt, Urlaubsgeld, Weih­nachts­geld, Bonus - Einstiegsgehalt ca. 60.000,- p.a., weitere Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>30 Tage Urlaub, komplett arbeitgeber­finan­zierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Smartphone, Tablet, Jobrad, betriebliches Gesund­heitsmanagement</li>
<li>Spannende, anspruchsvolle, interessante Auf­gaben in einem krisenfesten Unternehmen bei strukturierter Einarbeitung</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem tollen Team mit einem hohen Maß an Freiraum und selbständigem Arbeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Instandhaltung und Umbau von elektrotech­ni­schen Anlagenteilen wie Hoch- und Nieder­spannungsanlagen, Notstromversorgung, MSR-Anlagen etc.</li>
<li>regelmäßige einwöchige Störungsrufbereitschaft mit Einsätzen außer­halb der normalen Arbeitszeit sowie an Wochen­enden und Feiertagen</li>
<li>Sicherungsaufgaben im Rahmen der Ölwehr und des Brandschutzes</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (mit Schwerpunkt Elektrotechnik)</li>
<li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li>
<li>souveräner Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, idealerweise mit digitalisierten Arbeitsverfahren, wünschenswert</li>
<li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker(in)</h1><p> Schwerpunkt Kommunaltechnik</p><h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2><p> Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik. Alles da für die schwere, kompakte Klasse.</p><h2> Die Arbeit:</h2><p> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.</p><h2> Ihre Fähigkeiten:</h2><p> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.</p><h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2><p> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist, bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.</p><h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>.</p><p> Tel. Nr. 0151-61221133</p><p> Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60.</p><p> <br> <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a></p><p> Müller Maschinen <br> Armin O. Müller e.K. <br> Pastor-Böhm-Straße 2 <br> 53844 Troisdorf-Sieglar</p>

Kfz-Mechatroniker(in) (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Elektroingenieur Netzanschluss (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellen der Netzanschluss- und Netzdienstleistungsservices (Planung und Kalkulation von Anschlüssen und zugehörigen Netzverstärkungen) </li> <li>  Technisches und wirtschaftliches Bewerten verschiedener Versorgungsvarianten </li> <li>  Beraten der Kunden insbesondere hinsichtlich ihrer Netzanschlussbegehren am Telefon, per E-Mail, per Online-Video-Beratung und vor Ort </li> <li>  Proaktives Zusammenarbeiten mit Schnittstellen (z. B. Planung, Einsatzsteuerung, Abrechnung, Forderungsmanagement, IT/Systemmanagement) </li> <li>  Erstellen von zielgruppengerechter Kundenkommunikation </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium mit Bachelor-Abschluss oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Spartenübergreifendes technisches Verständnis </li> <li>  Fachkompetenz in der Netzanschlussberatung </li> <li>  Fachkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie über relevante gesetzliche und technische Vorschriften bzw. Regeln </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Dialogfähigkeit und hohe Kundenorientierung </li> <li>  Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Teamfähigkeit </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Michael Schulz, der dir unter der Rufnummer 0221 178-3132 gerne zur Verfügung steht.</p>

Elektroingenieur Netzanschluss (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als</p><h1> SAP Testmanager (w/m/d)</h1><p> Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft neu. Dazu gehört neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch die Orientierung am agilen Mindset. Als Testmanager*in sind Sie verantwortlich für das Framework sowie die Betreuung der Integration-Tests und User-Acceptance-Tests.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Koordination der fachlichen und technischen Testaktivitäten im Rahmen von Integration-Tests sowie User-Acceptance-Tests (UAT) in enger Zusammenarbeit mit den Usern für Major und Minor Releases </li> <li>  Sicherstellung einer angemessenen Testabdeckung und entsprechenden Kontrolle während der Testphase sowie Dokumentation der Testergebnisse </li> <li>  Aufbau bzw. Optimierung einer unternehmensweiten Testautomatisierungsstrategie zur Reduzierung manueller Tests </li> <li>  Verantwortung für das Test-Framework </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Implementierungspartnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis mit Integration-Tests und User-Acceptance-Tests </li> <li>  Ausgeprägte Methoden-Kenntnisse im Bereich Testmanagement/Testkoordination (idealerweise Focused Build) sowie mit Tools wie Tosca/Tricentis </li> <li>  Erfahrung mit dem SAP Solution Manager und idealerweise mit den SAP-Modulen MM, SD, FI/CO, BW und EWM </li> <li>  Wünschenswert: Zertifizierung nach IREB, ISTQB oder vergleichbar </li> <li>  Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C2) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „SAP Testmanager (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a></p><p> Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Karin Potthoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203 9128-475 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

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