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<h1> PROJEKTLEITER STEUERUNGS- UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und Projektierung von Automatisierungskonzepten und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik </li> <li> Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </li> <li> Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung </li> <li> Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li> Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Projektleiter Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1> JUNIOR INGENIEUR / TECHNIKER MSR (m/w/d) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Einarbeitung in Themen wie: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) </li> <li> Übernahme der Auslegung und/ oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen und Unterstützung der Montage </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektroingenieurwesen oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik </li> <li> Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten der MSR-Technik </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Junior Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)

<h1> LEAD INGENIEUR MSR (M/W/D) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter </li> <li> Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen </li> <li> Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur) </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten) </li> <li> Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie </li> <li> Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (M/W/D)

<h3> WE ARE FOOD SAFETY</h3> Die Kersia Group ist einer der weltweit führenden Anbieter in der Lebensmittelsicherheit und der landwirtschaftlichen Hygiene mit Produktionsstandort in Bornheim (NRW). Die Gruppe vereint die Marken Anti-Germ, Hypred, Holchem, Kilco, Sopura, LCB, G3, Choisy und Medentech und setzt seit über 80 Jahren Standards im Markt. Motor des Erfolges sind unsere Innovationen und die rund 2.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Verstärken Sie unser Team in Bornheim als<h1> Produktionsplaner (m/w/d) für den Herstellungsprozess</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie unterstützen die Werks- und Produktionsleitung bei den Planungen und Abläufen im Herstellungsprozess </li> <li> Erstellung und Abstimmung von organisatorischen Maßnahmen wie z. B. Urlaubsplanung, Einsatzplanung etc. </li> <li> Stammdatenpflege im ERP-System </li> <li> Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung der termingerechten und reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische / logistische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der chemischen Industrie </li> <li> Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil </li> <li> Organisationsstärke </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3> Transparenz – Für uns haben Networking und fachlicher Austausch einen hohen Stellenwert. Deshalb haben Sie bei uns die Möglichkeit, an unseren Fach- und Jahreskonferenzen oder am Innovation-Day teilzunehmen. Oder bringen Sie sich in unserem internen Social-Network ein. Teilen – Wir teilen vieles, auch unseren gemeinsamen Erfolg. Ob bei der Arbeit an herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld oder im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier). Leistung – Unsere Leistungen können Sie sehen und spüren. Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem guten Gehalt, sondern auch von wertvollen Vorteilen. Kaffee, Tee, Wasser und Obst an unserem Firmensitz sind bei uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir Ihnen einen großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen unseres Versorgungswerkes sowie die Möglichkeit des Bikeleasings mit anschließender Übernahme an. Weitblick – Wir wollen, dass Sie bei Kersia langfristig erfolgreich sind. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche externe wie interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten an. So geben wir Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand, damit Sie neue Herausforderungen meistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@kersia-group.com" target="_blank">bewerbungen@kersia-group.com</a>. Unter dieser E-Mail-Adresse beantworten wir Ihnen auch gerne jederzeit Ihre Vorabfragen. Kersia Deutschland GmbH Marie-Curie-Str. 23 | 53332 Bornheim <a href="http://www.kersia-group.com" target="_blank">www.kersia-group.com</a>

Produktionsplaner (m/w/d) für den Herstellungsprozess

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R2299<h1> Feuerwehrmann (m/w/d) mit B1-Qualifikation</h1> Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.<h4> Was wir bieten</h4> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li> Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort </li> <li> Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr </li> <li> Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern </li> <li> Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten </li> <li> Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz </li> <li> Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche </li> <li> Spannende Tätigkeit in der Industriebrandbekämpfung </li> <li> Kameradschaftlichkeit mit den Kollegen im 24-Stunden-Dienst </li> <li> Sehr gute Ausstattung der Feuerwehr </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B1-Qualifikation) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann NRW anerkannt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Werkfeuerwehrmann oder Berufsfeuerwehrmann wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht sowie möglichst eine Zusatzqualifikation im Rettungsdienst </li> <li> Teamfähig, körperlich voll belastbar, dienstleistungsorientiert sowie hohe soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit </li> <li> Gute körperliche Fitness zwingend erforderlich </li> <li> Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Feuerwehrmann (m/w/d) mit B1-Qualifikation

<ul> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgs­beteiligung, betriebliche Alters­versorgung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, 30&nbsp;Tage Urlaub</li> 
 <li>Wir pflegen das kollegiale Du, eine offene Gesprächs­kultur und einen wert­schätzenden Umgang</li> 
 <li>Gute Verkehrs­anbindung (Bus und Bahn), vergünstigtes Deutschland­ticket, kostenlose Parkplätze, JobRad</li> 
 <li>Täglich frisches Obst, Kaffee und Tee</li> 
 <li>Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende und ergonomische Arbeits­plätze</li> 
</ul>
Wir fördern Vielfalt: Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancen­gleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt. <ul> 
 <li>Kundenberatung und Support zu verschiedenen IT- und TK-Systemen</li> 
 <li>Einrichtung und Administration von Endgeräten</li> 
 <li>Providermanagement</li> 
 <li>Übernahme von Projektaufgaben&nbsp;/ Teil­projekt­leitung</li> 
 <li>Vernetzung von IT-Systemen</li> 
 <li>Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen und Beratung in puncto Ergonomie</li> 
 <li>Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten mit Einsatz von Experten- und Diagnose­systemen</li> 
 <li>Einweisung von Anwenderinnen und Anwendern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich</li> 
 <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse&nbsp;B</li> 
 <li>Du bist innovativ, ein Organisations­talent und kommuni­kations­stark in Wort und Schrift</li> 
 <li>Flexibilität, Engagement und Stressresistenz zeichnen dich aus</li> 
 <li>Du verfügst über ein fundiertes Wissen, das du gern auf dem neuesten Stand hältst</li> 
 <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative und Team­fähigkeit treiben dich ganz selbst­verständlich an</li> 
</ul>

IT-Fachkraft (m/w/d) End-User Services

Der WDR sucht für die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft eine:n<h1> Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb</h1><ul> <li> Job-ID: V000007603 </li> <li> Einsatzort: Köln </li> <li> Startdatum: 01.10.2024 </li> <li> Berufsfeld: Zentrale Unternehmensaufgaben </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit </li></ul> Die Abteilung Gebäudebetrieb als Teil der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft ist Ansprechpartner für den Betrieb der WDR-Immobilien sowie für Dienst- und Bauunterhaltsleistungen rund um die Gebäude des WDR in Köln, in der Region, an den Senderstandorten und im Ausland. Der wirtschaftliche und rechtssichere Betrieb all unserer Immobilien sowie der betriebstechnischen Anlagen und Betriebsmittel steht hierbei im Vordergrund. Diesen wichtigen Teil der unternehmerischen Gesamt-Betreiberverantwortung nehmen wir für den WDR wahr. Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Übertragung der Leitungsfunktion soll nach den Regelungen des Manteltarifvertrages zunächst für die Dauer von drei Jahren erfolgen.<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung </li> <li> Sie verantworten die Sicherstellung einer regelkonformen und nachhaltigen Funktionsfähigkeit der Liegenschaften und versorgungstechnischen Anlagen des WDR als Grundlage für einen reibungslosen Produktions- und Sendebetrieb </li> <li> Darüber hinaus nehmen Sie die Betreiberverantwortung für alle Liegenschaften mit Gebäuden und versorgungstechnischen Anlagen an allen Standorten des WDR (u.a. Köln, NRW sowie Auslandsstandorte) wahr </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der Betriebs- und Serviceprozesse hinsichtlich der Versorgungssicherheit sowie für das Kosten- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit; darunter fällt auch die eigenverantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li> Sie verantworten die Entwicklung und Steuerung von Change- und Verbesserungsprozessen unter Mitnahme und Einbindung der Teams sowie unter Berücksichtigung der Schnittstellen </li> <li> Auch die Identifizierung von Digitalisierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung innerhalb der Abteilung und im Verbund mit dem Kollegium der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft und des WDR gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Sie greifen auf umfassende Kenntnisse in Betrieb und Inbetriebnahme von technisch anspruchsvollen Gebäuden sowie in der Sicherstellung der Versorgungssicherheit zurück; zudem haben Sie rechtliches Grundverständnis in Bezug auf die Betreiberverantwortung </li> <li> Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung in der Erstellung von großvolumigen, EU-weiten Ausschreibungen sowie in der Vertragsumsetzung und Dienstleistungssteuerung </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) </li> <li> Sie überzeugen mit langjähriger Führungserfahrung und einem teamorientierten, motivierenden und kooperativen Führungsstil, der wertschätzende Zusammenarbeit, Transparenz und verbindliches Handeln sicherstellt </li> <li> Außerdem sind Sie erfahren in der Leitung von standortübergreifend und mobil arbeitenden Teams und sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu tätigen </li> <li> Eine hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang in Konfliktsituationen zeichnen Sie aus </li> <li> Ihr wirtschaftliches, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer hohen Veränderungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WICHTIG</h3> Der Abteilungsleitung obliegt die aktive und nachhaltige Umsetzung von unternehmens- und personalpolitischen Zielsetzungen. Hierzu gehören insbesondere die Förderung der Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zur Personalführung gehören auch die Unterstützung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Mobilität und Flexibilität, die Umsetzung der Vereinbarung zur Integration und Förderung der Beschäftigung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sowie die Integration von Mitarbeitenden ausländischer Herkunft. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z.B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen Ihnen gern. Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem! Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem von einer externen Personalberatung durchgeführten Auswahlverfahren wird vorausgesetzt.<ul> <li> Arbeitsplatz in der Kölner City </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten </li> <li> Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li> Vergünstigtes D-Ticket </li> <li> Kinderbetreuungsangebote </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li></ul><h3> Über uns</h3> Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden. Westdeutscher Rundfunk Köln • Anstalt des öffentlichen Rechts • Appellhofplatz 1 • 50667 Köln

Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Stadtentwicklung und gestalten Sie die Zukunft Frechens mit! Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende, engagierte Führungspersönlichkeit als<h1> Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d)</h1> Das Dezernat besteht aus dem<ul> <li> Fachdienst Gebäudemanagement mit den Stabstellen und Abteilungen Koordination Masterplan Schulbau, Kaufmännisches Immobilienmanagement, Technische Gebäudewirtschaft und Projektmanagement Hochbau </li> <li> Fachdienst Technische Infrastruktur, Planung und Bauordnung mit den Abteilungen Stadtplanung und Geo-Information, Bauordnung und Denkmalschutz, Stadtentwässerung, Verkehrsmanagement und Stadtreinigung, Grün- und Friedhofswesen sowie der Stabsstelle für Klima- und Umweltschutzmanagement. </li></ul> Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt nach der Wahl durch den Rat der Stadt Frechen für eine Wahlzeit von acht Jahren. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO NRW zuzüglich einer Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW. Eine Wiederwahl ist möglich. Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben auch während der Wahlzeit vorbehalten.<h2> Ihre Kernaufgaben</h2><ul> <li> Vertretung, Repräsentation und Leitung des Technischen Dezernates in Politik, Gremien, Behörden und der Öffentlichkeit </li> <li> Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung, insbesondere mit der Bürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand und politischen Gremien </li></ul> Die Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereichs liegen in der Stadtentwicklung Frechens und der Bautätigkeit in Frechen, insbesondere in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Verkehrsplanungen, Schulbaumaßnahmen, der Entwicklung und Weiterentwicklung von Planungen und der Durchführung von zahlreichen öffentlichen technischen Infrastrukturmaßnahmen sowohl im Hoch- als auch im Tiefbaubereich und nicht zuletzt in der Begleitung von Aufgabenstellungen, die sich aus dem Strukturwandel im „Rheinischen Revier“ ergeben.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung </li> <li> oder Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution </li> <li> Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung bei der Entwicklung und Durchführung von komplexen Planungsvorhaben und Bauprojekten </li> <li> Eine hohe Affinität zu allen Bereichen des Dezernates oder inhaltlich entsprechende Berufserfahrung </li></ul> Als dynamische und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Kommunikation und Personalführung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich wesentlich auf die Lebensqualität der Bürger:innen der Stadt Frechen auswirkt. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein aus. Wir erwarten, dass Sie als Technische:r Beigeordnete:r Ihren Lebensmittelpunkt in Frechen oder im engen Umland von Frechen haben werden. Zudem erfüllen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 BeamtStG sowie die Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter Beachtung der Höchstaltersgrenze nach § 119 Abs. 2 i.V.m. § 31 Abs. 2 LBG NRW. Die Stadt Frechen als Arbeitgeberin bietet:<ul> <li> Familienfreundlichkeit durch z. B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen </li> <li> Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Einen eigenen Betriebssportverein mit verschiedenen sportlichen Angeboten </li> <li> Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte </li></ul> Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.<h2> Interessiert?</h2> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.10.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

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