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<h2> Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau</h2><ul> <li> Wesel, Nordrhein-Westfalen </li> <li> Vollzeit </li></ul> Sie verfügen über (idealerweise mehrjährige) Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Stahl-/Hochbau und wollen sich als Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld verwirklichen?<h1> Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Vorbereitung und Abwicklung von technisch anspruchsvollen Projekten </li> <li> Koordination mit Kunden, Vertrieb, Konstruktion, Statik und Produktion, um einen termin- und vorgabegerechten Projekterfolg zu erzielen </li> <li> Projektbezogener Einkauf (v.a. Dachkonstruktionen, Subunternehmer und Sonderausstattung) </li> <li> Überwachung und Koordination des Bauvorhabens hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität inkl.Kostencontrolling und Nachtragsmanagement </li> <li> Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Nachunternehmer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung (eventuell mit Zusatzqualifikation Techniker / Meister), oder erfolgreich abgeschlossenes Studium </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung, idealerweise im Stahlbau </li> <li> Kompetenz in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Erste Führungserfahrungen von Vorteil </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger EDV, idealerweise auch AutoCAD und MS-Projekt </li> <li> PKW-Führerschein zwingend erforderlich </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld werden </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in vielen Unternehmensbereichen und Produktentwicklung </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Berufliche Weiterentwicklung durch fachspezifische und individuelle Fortbildungen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kollegiales, erfahrenes Team mit Unterstützung </li> <li> Diverse Benefits inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> PKW zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Dafür steht LÜRA</h3> Hohe Flexibilität im Service, Qualität made in Germany und verlässliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden machen unser Unternehmen zu einem Partner mit vielen Vorteilen. Werden Sie ein Teil unseres Teams. Bei Fragen zum Stellenangebot erreichen Sie uns unter der Rufnummer +49 (281) 2060 – 500.<h4> Kontakt</h4> <a href="mailto:info@luera.eu" target="_blank">info@luera.eu</a> Tel.: +49 (281) 2060 – 500<h4> Standort</h4> Wesel, Nordrhein-Westfalen LÜRA GmbH Am Schornacker 121a D-46485 Wesel <a href="http://www.luera.eu" target="_blank">www.luera.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau

<h1>Wir suchen ab sofort eine/n Elektrotechniker für Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)</h1><h3>Wir lieben</h3>… die Herausforderung, technische Systeme zu optimieren und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Als renommiertes Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik sind wir stolz darauf, seit über 125 Jahren unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten, die auf Qualität und Effizienz ausgerichtet sind. Unser Team von mehr als 270 Fachleuten bringt umfassendes Wissen und Erfahrung in jedes Projekt ein, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Wartung der elektrischen Systeme und Anlagen in unseren Gebäuden, einschließlich der Durchführung notwendiger Reparaturen und der Koordination mit externen Dienstleistern.</li><li>Planung und Implementierung neuer technischer Systeme, einschließlich der Integration in bestehende Infrastrukturen und der Sicherstellung ihrer Funktionalität.</li><li>Regelmäßige Inspektionen und Dokumentationen der technischen Anlagen, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten und proaktive Maßnahmen zur Instandhaltung zu ergreifen.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um technische Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die die Effizienz und Funktionalität der Systeme verbessern.</li></ul><h3>Ihre Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse der elektrischen Systeme und deren Wartung.</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen.</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</li><li>Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis ist erforderlich.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.</li><li>Attraktive Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur Altersvorsorge.</li><li>Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts im Unternehmen.</li><li>Essenszuschüsse zur Unterstützung einer gesunden Ernährung.</li><li>Zugang zu Corporate Benefits und Fitnessprogrammen.</li></ul><h3>ALLES WEITERE ERFAHREN SIE GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail.Kürten &amp; Lechner GmbHErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerbenErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerben

Elektrotechniker für Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)

<h1>Wir suchen ab sofort eine/n Gebäude- und Elektrotechniker (m/w/d)</h1><h3>Wir lieben</h3>… die Herausforderung, innovative technische Lösungen zu entwickeln und die Effizienz unserer Gebäude zu maximieren. Als etabliertes Unternehmen in der Gebäude- und Elektrotechnik sind wir bestrebt, unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten, die sowohl funktional als auch nachhaltig sind. Seit über 125 Jahren setzen wir auf höchste Qualität und einen exzellenten Kundenservice. Unser Team aus über 270 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, die besten Ergebnisse zu erzielen und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortliche Betreuung und Wartung der elektrischen Anlagen in unseren Gebäuden, einschließlich der Durchführung notwendiger Reparaturen und der Koordination mit externen Dienstleistern.</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Systeme durch regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer elektrischer Systeme und deren Integration in bestehende Infrastrukturen.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften, um die Sicherheit der Nutzer und der Gebäude zu garantieren.</li><li>Dokumentation der Wartungsarbeiten und Erstellung von Berichten über den Zustand der technischen Anlagen.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude.</li></ul><h3>Ihre Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Gebäude- und Energietechnik.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Systeme und deren Wartung.</li><li>Hohe Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis ist erforderlich.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.</li><li>Attraktive Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur Altersvorsorge.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists.</li><li>Essenszuschüsse zur Förderung einer gesunden Ernährung.</li><li>Zugang zu Corporate Benefits und Fitnessprogrammen.</li></ul><h3>ALLES WEITERE ERFAHREN SIE GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail.Kürten &amp; Lechner GmbHErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerbenErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerben

Gebäude- und Elektrotechniker (m/w/d)

<h1>Wir suchen ab sofort eine/n Techniker für Gebäude- und Elektrotechnik (m/w/d)</h1><h3>Wir lieben</h3>… innovative Lösungen, technische Exzellenz und die Herausforderung, komplexe Systeme effizient zu betreiben. Wir sind nicht nur ein Dienstleister, sondern ein Partner für unsere Kunden, die auf unsere Expertise in der Gebäude- und Elektrotechnik vertrauen. Seit über 125 Jahren setzen wir uns dafür ein, die höchsten Standards in der Branche zu erfüllen und unseren Kunden außergewöhnliche Dienstleistungen zu bieten. Unser Team besteht aus über 270 Fachleuten, die sich leidenschaftlich für ihre Arbeit einsetzen und stets danach streben, die besten Ergebnisse zu erzielen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Wartung der technischen Anlagen in unseren Gebäuden, einschließlich der Durchführung notwendiger Reparaturen und der Koordination mit externen Handwerkern.</li><li>Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer technischer Systeme und deren Integration in bestehende Infrastrukturen.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Hygienevorschriften und der allgemeinen Ordnung innerhalb der Gebäude und auf dem gesamten Grundstück.</li><li>Regelmäßige Inspektionen und Dokumentation der technischen Anlagen, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsprojekten zur Verbesserung der Effizienz und Funktionalität unserer technischen Systeme.</li></ul><h3>Ihre Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundiertes technisches Wissen und Verständnis für die Systeme der Gebäude- und Elektrotechnik.</li><li>Hohe Problemlösungsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Starke Service- und Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen.</li><li>Gültige Fahrerlaubnis ist erforderlich.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen.</li><li>Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Motivation.</li><li>Essenszuschüsse zur Unterstützung einer gesunden Ernährung.</li><li>Zugang zu Corporate Benefits und Fitnessprogrammen.</li></ul><h3>ALLES WEITERE ERFAHREN SIE GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail.Kürten &amp; Lechner GmbHErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerbenErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerben

Techniker für Gebäude- und Elektrotechnik (m/w/d)

<h1>Wir suchen ab sofort eine/n Haustechniker / Elektriker (m/w/d)</h1><h3>Wir lieben</h3>… gute Kampagnen, ausgefallene Projekte und stehen für kreative Lösungen und innovative Produkte. Wir sind nicht nur Drucker, sondern Spezialisten für gute Außenwerbung und Verkaufsförderung am Point of Sale. Als Partner und Komplettausstatter namhafter internationaler Marken ist es seit über 125 Jahren unsere Mission, unseren Kunden einen beispiellosen Service mit höchster Qualität zu bieten und ihre Ideen effizient umzusetzen. Dafür arbeiten rund 270 Experten auf über 20.000qm Fläche.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung unserer Gebäude und deren technischer Ausstattung inklusive der Erledigung von anfallenden Reparaturen in Zusammenarbeit mit ihren Kolleg:innen sowie externen Handwerkern</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei dem Aufbau von technischen Anlagen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude</li></ul><h3>Ihre Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie technisches Verständnis</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit als auch selbstständige Auftragsausführung</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li><li>Analyse- und Problemlösefähigkeit</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Essenszuschuss über Foodji</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness über Wellpass</li></ul><h3>ALLES WEITERE ERFAHREN SIE GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.</h3>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail.Kürten &amp; Lechner GmbHErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerbenErnst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach Jetzt bewerben0 22 04 / 209 – 657 0 22 04 / 209 – 99Jetzt bewerben

Haustechniker / Elektriker (m/w/d)

Get more out of your plant.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort KÖLN einen 
Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)
Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachform verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe 
Was Sie bei uns verantworten
Koordination eines Abwicklungs- / Planungsteams, bestehend aus internen und externen Mitarbeitern sowie Disposition der Aufgaben und personellen Kapazitäten im Team 
Koordination der Abwicklung von Gewerken mit externen als auch internen Partnern hinsichtlich Termine, Fertigungsmöglichkeiten und Kosten 
Mitwirkung bei Konstruktionstätigkeiten 
Verantwortliche Prüfung und Freigabe von (Bau-)Zeichnungen auf Übereinstimmung mit den Aufstellungsplänen (u.a. Kollisionsprüfung, norm- und schweißgerechte Ausführung) 
Berechnungen von Festigkeiten bzw. Tragwerken, Dimensionierung, thermische und mechanische Beanspruchung berechnen, Materialauswahl 
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung der Risikobeurteilung und CE-Kennzeichnung 
Planung und Ausführung von Versuchs- und Untersuchungsprogramme im Rahmen von Kunden- und Entwicklungsprojekten im Labor- bis hin zum halbtechnischen Maßstab 
Feedback von den Baustellen einholen und die Erfahrungen in die Konstruktion oder Überarbeitung von Maschinen und Dokumenten einfließen lassen 
Konzipierung und Durchführung von internen Schulungen 
Unterstützung für Vertrieb, Produktmanagement, Engineering Support in allen Projekt- und Abwicklungsphasen
Was Sie auszeichnet
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen 
Idealerweise Erfahrung im Anlagen- und Schwermaschinenbau oder in der Steinen- und Erdenindustrie 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte technische Affinität und eine Hands-On-Mentalität 
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Teamgeist 
Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%) 
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, diverse Interessen im Team zu vereinen
Was Sie erwarten können
Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen
Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern
Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen
Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt
Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen
Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht
Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern
Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros
Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz
Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für Mitarbeiter, wenn erforderlich
Entwicklung: Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare
Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal. 
Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken! 
Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen. 
KHD Humboldt Wedag 
 Von-der-Wettern-Str. 4a | 51149 Cologne, Germany
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Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d/x)

Bewerbungsfrist: 
 04.11.2024
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 
Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Bewerbungsfrist: 
 04.11.2024
unbefristet 
39 Stunden/ Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) 
 der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. 
 Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. 
 Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau 
Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI 
Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue 
Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets 
Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie 
Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) 
verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben 
enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA 
Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) 
Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse 
Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen 
Dokumentation
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): 
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. 
Wir erwarten zudem: 
Fachliche Kompetenz, insbesondere
mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz, insbesondere
flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit 
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise 
Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
souveränes Auftreten 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz, insbesondere
Teamfähigkeit und Netzwerken 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) 
Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren
Digitale Kompetenz, insbesondere 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. 
Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
ein attraktives Gehalt 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen 
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
eine betriebliche Altersvorsorge 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen 
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. 
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! 
 Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff 
 Tel. 02104 99-2719 
 E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a> 
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a> 
 Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): 
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> 
Allgemeine Hinweise: 
 Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architekt_in oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Sana TGmed 
Für das Sana Paulinenkrankenhaus Berlin suchen wir einen 
 Servicetechniker HKLS (m/w/d) 
Vollzeit | Charlottenburg (Berlin), Berlin, Deutschland (Vor Ort) 
Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.
Deine Aufgaben
Durchführung von Wartungs- / Instandhaltungsmaßnahmen in deinem Fachbereich 
Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes 
Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art und Kontrolle und Überwachung von Fremdarbeiten 
Projekte und Sonderaufgaben für den Technischen Leiter 
Nach gründlicher Einarbeitung erfolgt die Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft 
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Klimatechnik, Kältetechnik oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld 
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Egal, ob du Berufseinsteiger oder schon erste Berufserfahrung vorweisen kannst: Wer die-passende Motivation-mitbringt, den-entwickeln-wir gerne 
 Wenn du gerne im Team arbeitest und abwechslungsreiche Aufgaben eigenständig umsetzt, dann fühlst du dich bei uns garantiert wohl! 
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub 
 Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen 
 Deutschlandticket-Zuschuss 
Kein Außendienst - bei uns hast du einen geschützten Arbeitsplatz 
 Bezahlte Rufbereitschaft
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Ansprechpartnerin: 
 Nadine Schorin 
<a href="mailto:nadine.schorin@sana.de">nadine.schorin@sana.de</a>
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal ! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das »du« an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. 
Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere
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Wir leben Krankenhaus - gerne mit dir!
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Servicetechniker für Heizung, Klimatechnik, Lüftung, Sanitär / HKLS (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial
Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com
Exploring opportunities. Growing together.
KENNZIFFER DER STELLE R32693
Bauleiter / Fachmontageleiter (m/w/d) Bautechnik
Land und Standort: Deutschland, Marl
Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. 
Was wir bieten
Der Technische Service ist hochintegrierter Technik-Partner und Technologietreiber im Asset Lifecycle von Evonik. In einem modernen, innovativen und kreativen Umfeld arbeiten wir in einem Team von Technik-Spezialisten an spannenden und herausfordernden Themen und entwickeln moderne Strategien und zukunftsweisende Methoden zur Optimierung im Asset Lifecycle. Wir treiben die digitale Transformation unserer Methoden und Prozesse im Zusammenspiel mit der Digitalisierung von Anlagen voran und setzen dabei Maßstäbe in der chemischen Industrie.
Eine intensive Einarbeitung »on the job« mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Flexible Arbeitsmodelle, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifikation sind für uns selbstverständlich. Wir sorgen für einen stetigen Know-how-Transfer innerhalb der Branche und halten Sie so auf dem neuesten Stand der Technik und Regelwerke. 
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: 
<a href="https://careers.evonik.com/de/">https://careers.evonik.com/de/</a> ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Erfassen und Bearbeiten von komplexen bautechnischen Kundenanfragen sowie das Beraten der Kunden hinsichtlich bautechnischer Lösungen, Kostenoptimierung, Terminen, Qualität und Sicherheit 
Kostenschätzung und Kalkulation von Leistungen sowie Zusammenführung und Plausibilisierung dieser 
Auftragskoordination und Fremdfirmenmanagement zur Durchführung von Aufträgen und Projekten in Tiefbau, Industrie- und Hochbau 
Rechtskonforme Beauftragung, Koordination, Überwachung und Rechnungsprüfung von Fremdfirmenleistungen 
Übernahme der ESHQ-Verantwortung gemäß Baustellenverordnung
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im bautechnischen Bereich Straßenbau / Tiefbau oder Maurer / Betonbau 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld 
Fachkenntnisse in Bereichen Tiefbau-, Industrie- und Hochbaugewerke 
Kenntnisse in geltenden Regelwerken und Normen 
Gute Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und MS Project wünschenswert 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com">https://careers.evonik.com</a> .
Unternehmen ist 
Evonik Operations GmbH
Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
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