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Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien - eine Vollzeitstelle als 
Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) 
 für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
 zur Betreuung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen des umfangreichen städtischen Gebäudebestands - zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Planung und projektorientierte Auslegung versorgungstechnischer Anlagen unter umwelttechnischen Aspekten, 
Energieberatungen von Objektverantwortlichen und Hausmeistern, 
Evaluierung und Optimierung von Bestandsanlagen und Gestaltung alternativer Energienutzungen, 
Erstellung und Umsetzung von Mess-, Steuerungs- und Regelungskonzepten, 
Fertigung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, 
Bauleitung von Maßnahmen, 
Organisation der Wartung und Instandhaltung der versorgungstechnischen Anlagen sowie 
Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenberechnungen 
Unsere Anforderungen:
Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich, 
Fähigkeit zur eigenständigen Projektleitung, 
Gute Kenntnisse der VOB und technischen Regeln, 
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien (MS-Office, AVA-Systeme, MS-Projekt und branchenspezifischer Software), 
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und Übernahme von Verantwortung, 
Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke. 
Wir bieten:
eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, 
Je nach Erfüllung der Anforderungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich , 
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung . Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Technischen Abteilung, Frau Daniela Barkmann, 🕿 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08. Februar 2025 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Technische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Konstrukteur für Extrusionswerkzeuge (m/w/d)
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. 
In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Werkzeugbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/Ingenieur (m/w/d) für die Werkzeugkonstruktion. Der Bereich Werkzeugkonstruktion besteht derzeit aus neun Mitarbeitenden. 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Erstellung von Werkzeugauslegungen 
Entwicklung von Konstruktionsdetails 
Erstellung von Fertigungszeichnungen in 3D und 2D (CAD) 
Durchführung von Druckberechnungen und Fließsimulationen 
Dokumentation der Konstruktionen 
Archivierung von Zeichnungen und Dateien mittels Dateiverwaltung 
Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und externen Lieferanten.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung oder Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbautechnik 
Erfahrung im Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks und AutoCad Mechanical 
Ausgeprägtes technisches Verständnis 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben 
Tabellarischer Lebenslauf 
Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. 
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Jetzt online bewerben
Ihr Ansprechpartner
VEKA AG 
Gregor Dörnemann 
Personalreferent / Stv. Leiter Personal
 02526 29 5220

Konstrukteur für Extrusionswerkzeuge (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag steht an der Spitze der Energiewende und gestaltet aktiv die Zukunft. In dem Bereich Strategische Unternehmensentwicklung liegt der Fokus auf dem Strategieprojekt &quot;#rhenag2030&quot;, mit dem wir die Weichen für eine erfolgreiche Positionierung als zuverlässiger Partner für Stadtwerke in der lokalen Energie- und Wärmewende stellen. Zudem arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Stadtwerke-Beteiligungsportfolios, um die rhenag-Gruppe strategisch voranzubringen. 
Als Manager Organisationsentwicklung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodells (»rhenag Operating Model«) der rhenag. Die zentralen Bestandteile dieses Modells umfassen ein Ziel- und KPI-System, das auf der OKR-Methode basiert, sowie eine unternehmensweit abgestimmte Meeting-Struktur. Dein Ziel ist es, sicherzustellen, dass das rhenag Operating Model von Führungskräften und Mitarbeitenden als wesentlicher Erfolgsfaktor für die Zielerreichung verstanden und akzeptiert wird. Du bist Teil des dynamischen Teams der Unternehmensentwicklung und arbeitest eng mit dem Vorstand der rhenag zusammen. In dieser Position berichtest du direkt an die Leiterin der Unternehmensentwicklung. 
Das erwartet dich
Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines auf die rhenag zugeschnittenen OKR-Systems 
Entwicklung und iterative Optimierung eines unternehmensweiten OKR-Prozesses 
Unterstützung der Führungskräfte bei der methodisch korrekten Formulierung von »Objectives« und »Key Results« 
Methodische Begleitung abteilungsübergreifender Abstimmungsprozesse im Rahmen der Zieldefinition 
Regelmäßige Transparenzschaffung hinsichtlich der Zielerreichung durch Moderation von vierteljährlichen »Post Mortems«
Einführung eines KPI-Systems, das eng mit dem OKR-System verknüpft ist und die Unternehmensziele in abteilungsspezifische »Leading KPIs« herunterbricht. 
Aufbau einer Dashboard-Landschaft zur Unterstützung des Vorstands und der ersten Führungsebene bei der taktischen Steuerung des Unternehmens. 
Implementierung und iterative Weiterentwicklung einer unternehmensweiten, strukturierten Meeting-Kaskade, einschließlich der Durchführung von »Meeting-Audits«. 
Inhaltliche Gestaltung und Planung von Regelterminen für die oberste Führungsebene der rhenag (z.B. strategische Jahresplanung, Quartalsreviews und -planungen). 
Identifizierung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen und Prozessen sowie deren Weiterentwicklung im Sinne des neuen Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodells.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige, praktische Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von Steuerungs- und Zusammenarbeitsmodellen. 
Fundierte Kenntnisse der OKR-Methode sowie die Fähigkeit, dieses System auch weniger erfahrenen Teammitgliedern verständlich zu vermitteln. 
Die Prinzipien von »Agile at Scale« sind dir bekannt und du bist in der Lage, ein für die rhenag passendes Framework zu identifizieren und umzusetzen. 
Ausgeprägte Machermentalität mit einer proaktiven, ergebnisorientierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. 
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative Arbeitsweise, die es anderen leicht macht, deine Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Leonie Wetzels: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Unser Kunde, die Ruhrbotics GmbH mit Sitz in Recklinghausen, ist Experte für branchenspezifische Automatisierungslösungen, die flexibel und herstellerunabhängig sind. Das Unternehmen ist in den Branchen Automotive, HealthCare, Elektronik und Intralogistik etabliert und bietet umfassende Erfahrung in der Integration und Programmierung von Industrierobotern und kollaborativer Robotik. Seit 2023 ist das Unternehmen Teil der United Robotics Group. Zur Verstärkung des Innendienstes suchen wir einenAutomatisierungstechniker für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)<h3>Die Aufgaben</h3><ul><li>Projektierung von Kundenanforderungen inklusive technischer Klärung und Durchführung von Anfragen</li><li>Ausarbeitung von technischen Konzepten, Layouts sowie Projektkalkulation</li><li>Angebots- und Pflichtenhefterstellung anhand des ausgearbeiteten Konzeptes</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen sowie teilweise Durchführung von Kundenbesuchen</li><li>Technische und in Teilen kaufmännische Auftragsklärung mit dem Kunden und Übergabe des Auftrags an die interne Organisation</li><li>Pflege von Kunden- sowie Angebotsdaten im EDV-System</li><li>Projekt- und Auftragsverfolgung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker&nbsp;</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Automatisierungstechnik und/oder allgemeinen Maschinenbau</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Kenntnisse im Vertrieb</li><li>Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie verbindliches, professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Innovatives Unternehmen &amp; Teil der United Robotics Group</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Homeoffice, Gleitzeit, Corporate Benefits, Bike Leasing, Kostenlose Arbeitskleidung</li></ul><h3>So geht es weiter</h3>Lust auf diese vielseitige Aufgabe in einem innovativen und internationalem, mittelständischem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto://babette.woldt@trova.consulting" target="_blank">babette.woldt@trova.consulting</a> oder rufen Sie vorab an: 0176-21255416.Ihre AnsprechpartnerinFrau Babette WoldtKontaktTROVA Personal- und Managementberatung &nbsp;+49 176 21255416 &nbsp;<a href="mailto:babette.woldt@trova.consulting?subject=Projektierungsingenieur%20Maschinen-%20und%20Anlagenbau%20(m/w/d)%20-%20#5089" target="_blank">babette.woldt@trova.consulting</a>

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