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<h3>Die Roxeler, das sind wir</h3><p>Als Planer im Bauwesen erarbeiten wir seit über 50 Jahren nachhaltige Konzepte, entwickeln ganzheitliche Lösungen für komplexe Planungsaufgaben und sorgen für die wirtschaftliche Realisierung zukunftsorientierter Investitions- und Bauvorhaben.</p><p>Zur Sicherstellung unserer etablierten Marktstellung, basierend auf jahrzehntelangem Vertrauen unserer Geschäftspartner in die Kompetenz und Qualität der „  Roxeler  “, wollen wir der stetig zunehmenden Auftragslage mit komplexen Aufgabenstellungen adäquat begegnen und suchen für unsere unterschiedlichen Fachabteilungen  DICH  als</p><h1>Bauingenieur*in (m/w/d).</h1><p>Verwirkliche Dich bei uns mit Deinen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen und komme als neues Teammitglied zu uns – in die  Roxeler  Familie.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><p>Bauingenieur*in für „Bauwerks- und Brückenprüfung“ (m/w/d):</p><ul><li>Im Fokus stehen eigenständige Planung und Durchführung von Bauwerksprüfungen (Beweissicherung, Gutachten, Laborprüfungen, Erstellung von Sanierungskonzepten, Erarbeitung präziser Untersuchungsberichte)</li></ul><p>Bauingenieur*in für „Betontechnologie“ (m/w/d):</p><ul><li>Dein Wirkungskreis ist schwerpunktmäßig die Planung und Begleitung von Betoneignungsprüfungen für Transportbeton und Fertigteilwerke (Sortenmanagement, Laboranweisungen, Besprechungstermine und Organisation von ÜK2/3-Baustellen)</li></ul><p>Bauingenieur*in für den Fachbereich „Monitoring und Sonderprüfung“ (m/w/d):</p><ul><li>Hauptaugenmerk liegt auf der Planung von individuellen Projekten mit Durchführung gezielter Messungen von Bauteil-/Bauwerksreaktionen in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen (Erstellung präziser Untersuchungsberichte und Gutachten)</li></ul><p>Projektingenieur*in in der RapStra-Prüfstelle (m/w/d):</p><ul><li>Du bist Schnittstelle zwischen Kommunen, Planungsbüros und Baufirmen und bringst Deine Fachexpertise bei abwechslungsreichen Projekten ein (Kontrollprüfungen, Schadensuntersuchungen, Prüfberichte, Gutachten für den Erd- und Straßenbau, Feld- und Laboruntersuchungen im Bereich Asphalt, Gesteinskörnung und Boden).</li></ul><p>Bauingenieur (Projektingenieur) in der Fachabteilung „AwSV“ (m/w/d):</p><ul><li>Mittelpunkt ist die eigenverantwortliche Planung und Begleitung von Bauwerksprüfungen in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen sowie Erstellung von präzisen</li></ul><h3>Dein Profil</h3><p>Bauingenieur*in für „Bauwerks- und Brückenprüfung“ (m/w/d):</p><ul><li>Als Grundlage hast Du ein Studium im Bauingenieurwesen absolviert, bevorzugt in der Fachrichtung „konstruktiver Ingenieurbau“ oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch Berufseinsteiger oder Werkstudenten (m/w/d) im Masterstudiengang).</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Bauwerksprüfung erleichtern Dir den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung.</li></ul><p>Bauingenieur*in für „Betontechnologie“ (m/w/d):</p><ul><li>Als Grundlage hast Du ein Studium im Bauingenieurwesen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch Berufseinsteiger oder Werkstudenten (m/w/d) im Masterstudiengang).</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der modernen Betontechnologie</li><li>Erweiterte betontechnologische Ausbildung (E-Schein) erleichtern Dir den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung</li></ul><p>Bauingenieur*in für den Fachbereich „Monitoring und Sonderprüfung“ (m⁠/⁠w⁠/⁠d):</p><ul><li>Als Grundlage hast Du ein Studium im Bauingenieurwesen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d).</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit moderner Messtechnik erleichtern Dir den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung.</li><li>Kenntnisse in der Planung, Inbetriebnahme und Auswertung von Projekten im Bereich des Monitorings (Messtechnik Bauteilzustände) sind von großem Vorteil.</li></ul><p>Projektingenieur*in in der RapStra-Prüfstelle (m/w/d):</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bauingenieurwesen / Geowissenschaften) im Fachbereich Geotechnik, Angewandte Geowissenschaften bzw. Erd- und Grundbau oder vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen</li><li>Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative, beweist aber auch Teamfähigkeit.</li></ul><p>Bauingenieur<em>in (Projektingenieur</em>in) in der Fachabteilung „AwSV“ (m/w/d):</p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit erweiterten Kenntnissen im Bereich des Beton- und Stahlbetonbaus.</li><li>Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Prüfung, Bauleitung und Abnahme von Neubauten erwünscht</li><li>Kenntnisse im Bereich der Sanierung und Planung von WHG-Dichtflächen aus Beton (mit oder ohne Beschichtungssysteme) sind vorteilhaft.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Flache Hierarchien gelingen auch im Mittelstand: Wir haben einen familiären Teamgeist und bieten gleichzeitig einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Deine Leistung soll sich lohnen, deshalb bieten wir neben überdurchschnittlichen Gehältern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>New Work klappt auch in der Baubranche: Wir finden ein Arbeitsplatzmodell, das in Dein Leben passt, ob 40 Stunden, Teilzeit oder Homeoffice-Regelungen – wir können über alles sprechen, sodass es für beide Seiten fair ist.</li><li>Unbezahlbar: Transparenz, unser gutes Betriebsklima mit Entfaltungsmöglichkeit und regelmäßige Ausflüge, Feste und andere Teamevents.</li><li>Wir machen harte Arbeit da leichter, wo es geht: Die meisten Baustellen sind ortsnah und die Nutzung eines Dienstwagens ist elementar. Durch digitale Auftragsbearbeitung und durch direkten Kundenkontakt stellen wir schnelle und transparente Absprachen sicher.</li><li>Fortbildungen und das Erlangen von weiteren Qualifikationen verstehen wir als festen Bestandteil der persönlichen Entwicklung sowie dem firmeneigenen Qualitätserhalt.</li><li>Umfassende, individuell gestaltbare Benefit-Pakete runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Klingt gut?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<br>Schick diese bitte per E-Mail, mit Angabe des frühesten Eintrittstermins, an Frau Ingrid Altevolmer, Jetzt bewerben.</p><p>Die Roxeler Ingenieurgesellschaft mbH<br>Otto-Hahn-Straße 7<br>48161 Münster<br>Jetzt bewerben</p>

Bauingenieur*in (m/w/d)

<h1> Vertriebsingenieur / -techniker (M/W/D)</h1><p> NSM Magnettechnik ist ein technisch führender Systemanbieter von hochautomatisierten Highspeed-Handlinganlagen für die Branchen Automotive, Pressenherstellung, Getränke- und Nahrungsmittelproduktion, Chemie, Werkzeugmaschinenbau, Elektro- und Elektronik sowie Konsumgüter weltweit. <br> Werden Sie Teil des Teams. <br> <br></p><p> Ihr Verantwortungsbereich</p><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden </li> <li>  Gewinnung von Neukunden, Auf- und Ausbau neuer Kundenkreise und Märkte </li> <li>  Akquisition, Vorauswahl und Priorisierung neuer Bedarfsfälle für Systemlösungen </li> <li>  Angebotsprojektierung sowie Erstellung technischer und kaufmännischer Offerten </li> <li>  Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten beim Kunden inkl. Verkaufsverhandlungen einschließlich  <br>  Vertragsabschluss </li> <li>  Projektverfolgung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen, wie Konstruktion und Produktion </li> <li>  Definition und Planung von Verkaufsstrategien und deren Zielerreichung </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. Techniker/in im Bereich Maschinenbau </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von technischen Maschinen und Anlagen sind wünschenswert </li> <li>  Markt- und Produktkenntnisse, vorzugsweise im Bereich Transport- und Palettieranlagen sind wünschenswert </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Anwenderkenntnisse von MS-Office / Kenntnisse im Umfeld von 2D/3D CAD sind wünschenswert </li> <li>  Sichereres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft für In- und Ausland </li> <li>  Unternehmerisches, zielorientiertes Denken </li></ul><br><p> Ihre Perspektive</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Betriebsruhe an Brückentagen </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen z. B. Mitarbeiterkarte, Fahrtkostenzuschuss, VWL Arbeitgeberzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Mark Köster | 02592 88 - 175 <br> NSM Magnettechnik GmbH | Personalabteilung | Lützowstraße 21 | 59399 Olfen</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal. <br> <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="http://www.nsm-magnettechnik.de" target="_blank">www.nsm-magnettechnik.de</a></p>

Vertriebsingenieur /-techniker (m/w/d)

<p> Organisation und Technik</p><h1> Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Onboarding</h1><h2> W/M/D</h2><p> Steinfurt</p><p> Online-Bewerbung <br> bis zum 05.10.2024</p><p> Teilzeit, befristet</p><p> #teamfhms Karriere</p><p> Campus in Steinfurt</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Sie entwickeln und organisieren die Onboarding-Prozesse für neuberufene Professor*innen am Standort Steinfurt der FH Münster.</p><p> Durch den Aufbau und die Koordination eines Mentoring-Teams begleiten Sie die neuen Professor*innen bei deren Eingliederung in die Hochschulstrukturen.</p><p> Sie fungieren als Ansprechperson und sorgen für die Bereitstellung von Ressourcen, um den neuen Kolleg*innen den Einstieg an den Fachbereichen zu erleichtern.</p><p> Zudem supporten Sie internationale Professor*innen durch die Kontaktherstellung zum International Office und anderen Serviceeinheiten.</p><p> Sie nehmen an einem hochschulweiten Arbeitskreis teil, tauschen sich aus und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Onboarding- Prozesse bei.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung im Personal- oder Bildungsbereich.</p><p> Idealerweise haben Sie Berufserfahrungen im Hochschulkontext und sind mit den Strukturen und Prozessen dort vertraut.</p><p> Sie interessieren sich für Personalmanagement und -entwicklung und möchten Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen.</p><p> Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Offenheit.</p><p> Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen sind erforderlich.</p><p> Die Stelle der Personalentwicklung im Schwerpunkt Onboarding wird neu eingerichtet. Wir freuen uns daher über eine proaktive Herangehensweise und Ihre kreativen Ideen.</p><h3> Was wir bieten</h3><p> Für diese spannende Tätigkeit bieten wir Ihnen eine befristete Teilzeitstelle mit 22 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit, maximal bis zum 31.12.2027, je nach persönlicher Qualifikation mit einer sicheren Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit und Kinderbetreuungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Berufliches und Privates im Einklang sind.</p><p> Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sorgen dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben.</p><p> Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie maßgeblich mitgestalten können.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und einen Arbeitsantritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3> FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3><p> Sabrina Rottmann <br> Telefon 02551 9-62753 <br> Mail <a href="mailto:sabrina.rottmann@fh-muenster.de" target="_blank">sabrina.rottmann@fh-muenster.de</a></p><h3> FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</h3><p> Annette Kröger <br> Telefon 02551 9-62810 <br> Mail <a href="mailto:annette.kroeger@fh-muenster.de" target="_blank">annette.kroeger@fh-muenster.de</a></p><p> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p> An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</p>

Personalentwickler*in mit Schwerpunkt Onboarding W/M/D

<p>Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team.</p> <p>Als Einsatzleiter für Objekt- und Veranstaltungsschutz bist Du unter anderem für die optimale Planung und Durchführung unserer Dienstleistungen verantwortlich und betreust unseren Kundenstamm und unsere Objekte vor Ort.</p>
<p>Als Verantwortlicher Arbeitssicherheit sorgst Du für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und bist für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Regelungen verantwortlich.</p>
<p>Als Qualitätsbeauftragter bist Du für die Betreuung und Optimierung des QMS zuständig. Du bereitest und begleitest Audits vor und förderst das Qualitätsbewusstsein in allen Bereichen des Unternehmens.</p>
<ul>
<li>Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften</li>
<li>Begehung von Arbeitsstätten</li>
<li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Sicherstellung der optimalen Arbeitsorganisation und der -Abläufe im Bereich Objekt- und Veranstaltungsschutz</li>
<li>Einsatznachbereitung, Erstellung von Dienstplänen, Führen von Statistiken, Erstellung von objektspezifischen Dienstanweisungen und Gefährdungsanalysen und Erledigung von administrativen Aufgaben</li>
</ul> <p><strong>Hard Skills</strong></p>
<ul>
<li>Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Meister für Schutz und Sicherheit oder gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Wünschenswert: Qualitätsbeauftragter mit Zertifizierung</li>
<li>Wünschenswert: Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht / Wochenend-Arbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Soft Skills</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG

Einsatzleitung Objektschutz / Arbeitssicherheit (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

<p>Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.</p> <p>Als <strong>Meister Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/*)</strong> an dem Standort Kamen haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.</p>
<h3>Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</h3>
<ul>
 <li>Personelle und fachliche Verantwortung für die Führung eines Fachbereichs der Produktionsinstandhaltung</li>
 <li>Führen einer Mitarbeitergruppe von 10 -15 Instandhaltern</li>
 <li>Planung von Wartungen, Reparaturen oder Optimierungs-Projekten an den Produktionsanlagen</li>
 <li>Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeiter z. B. Thema Arbeitssicherheit</li>
 <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen</li>
 <li>Analysen von Störungen, Sofortmaßnahmen und Instandsetzung von Anlagen sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Leistungssteigerung</li>
 <li>Konzeption und Durchführung von eigenen Projekten mit entsprechender Dokumentation und Planung und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen</li>
 <li>Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses aus der Produktion an die Vorgesetzten und Schnittstellen</li>
 <li>Mitwirkung bei den Anforderungen und Planungen von Neuanlagen</li>
 <li>Mitwirkung bei Renewal- und Optimierungsprojekten</li>
 <li>Identifikation vom Ersatzteilbedarf und Bestellungen im Aufgabengebiet</li>
</ul> <p>Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p>
<ul>
 <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifizierung als staatlich geprüfter Industrie- oder Handwerksmeister</li>
 <li>Motivierender und regelkonformer Führungsstil</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert</li>
 <li>Zielorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li>
 <li>Technisches Verständnis von Maschinen und Prozessen</li>
 <li>Gute Kenntnisse über gesetzliche und arbeitsrechtliche Bestimmungen</li>
 <li>Sie verfügen über gute Deutsch und Englisch-, sowie MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>
<p>Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p>
<ul>
 <li>Lean-Management-Kenntnisse</li>
 <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Sie besitzen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung</li>
 <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort: </strong><strong>Vor Ort am Standort Kamen</strong></p>

Meister Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/*) (Solventum)

<h2> Über Atruvia</h2><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als</p><h1> Product Owner Network &amp; Endpoint Security (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | Münster <br> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Du bist Teil des Ausbaus unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Network&amp; Endpoint Security. </li> <li>  Du übernimmst die Rolle des Product Owners und trägst die Verantwortung für die IT-Services Distributed Denial of Service (DDoS), Network Detection and Response (NDR) und Endpoint Detection&amp; Response (EDR). </li> <li>  Du maximierst die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. </li> <li>  Du koordinierst die Aufgaben der Squad-Mitarbeiter*innen und bist die erste Eskalationsinstanz. </li> <li>  Mit deinem Squad stellst du die Konzeption, die strategische Weiterentwicklung sowie den hochverfügbaren und sicheren Betrieb der genannten Security-Plattformen sicher. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder IT-Sicherheit und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. </li> <li>  Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für Netzwerktechnologien und -protokolle, hast sehr gute Produkt- und Technologiekenntnisse im Kontext Network &amp; Endpoint Security und bist in der Lage, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen als Product Owner oder Scrum Master in einer agilen Arbeitsumgebung gesammelt und setzt diese souverän ein. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, handelst eigenverantwortlich und im Sinne unserer Kunden sowie unserer Strategie und kommunizierst sicher über Hierarchieebenen hinweg. </li> <li>  Ausgeprägtes selbstständiges analytisches Denken und Handeln runden dein Profil ab. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem– wir gehen den Weg gemeinsam als Team– inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z.B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br> Kennziffer: JE413 KDSCDC</p><p> Atruvia AG <br> GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster <br> Jessica Willamowski | People Management <br> Tel.: +49 1512 8062237 <br> E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Willamowski@atruvia.de" target="_blank">Jessica.Willamowski@atruvia.de</a></p><p> Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

Product Owner Network & Endpoint Security (m/w/d)

<p> ELSTA-Mosdorfer Deutschland aus Lünen ist Teil Knill Gruppe. Sie nimmt eine führende Marktposition für Energieverteilung im Außenbereich ein. Individuelle Lösungen werden praxisgerecht und kundennah ausgearbeitet. <br> <br> WE ENERGIZE THE WORLD <br> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Lünen einen</p><h1> Qualitätsmanager (M/W/D)</h1><p> Als Qualitätsmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung unseres Qualitätsmanagementsystems an unserem Hauptstandort in Lünen sowie an einem weiteren Standort. Ihre Aufgabe wird es sein, sicherzustellen, dass unsere Produkte und Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -richtlinien. </li> <li>  Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. </li> <li>  Durchführung interner Audits und Vorbereitung auf externe Audits. </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Fragen des Qualitätsmanagements. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung und Kundenservice zur Lösung von Qualitätsproblemen. </li> <li>  Reisebereitschaft zu unserem weiteren Standort (ca. 30% zu Beginn, nach der Implementierung des Qualitätsmanagements voraussichtlich weniger). </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektroindustrie. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (z.B. ISO 9001) und Methoden des Qualitätsmanagements. </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Audits und im Umgang mit Qualitätskennzahlen. </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und hilfsbereiten Team. </li> <li>  Die Möglichkeit, das Qualitätsmanagementsystem maßgeblich zu gestalten und zu verbessern. </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzkrankenversicherung. </li> <li>  Zugang zum Corporate Benefits Portal mit Vorteilen für viele Marken in sämtlichen Bereichen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns diese bitte ausschließlich per E-Mail (max. 12 MB, im pdf-Format) an Frau Vivien Hundt: <a href="mailto:bewerbung@ebg-electro.de" target="_blank">bewerbung@ebg-electro.de</a></p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h2> Willkommen im Team des Vertrauens!</h2><p> Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team.</p><h1> Einsatzleitung Objektschutz / Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><p> Als Einsatzleiter für Objekt- und Veranstaltungsschutz bist Du unter anderem für die optimale Planung und Durchführung unserer Dienstleistungen verantwortlich und betreust unseren Kundenstamm und unsere Objekte vor Ort.</p><p> Als Verantwortlicher Arbeitssicherheit sorgst Du für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und bist für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Regelungen verantwortlich.</p><p> Als Qualitätsbeauftragter bist Du für die Betreuung und Optimierung des QMS zuständig. Du bereitest und begleitest Audits vor und förderst das Qualitätsbewusstsein in allen Bereichen des Unternehmens.</p><ul> <li>  Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften </li> <li>  Begehung von Arbeitsstätten </li> <li>  Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Arbeitsorganisation und der -Abläufe im Bereich Objekt- und Veranstaltungsschutz </li> <li>  Einsatznachbereitung, Erstellung von Dienstplänen, Führen von Statistiken, Erstellung von objektspezifischen Dienstanweisungen und Gefährdungsanalysen und Erledigung von administrativen Aufgaben </li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><p> Hard Skills</p><ul> <li>  Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Meister für Schutz und Sicherheit oder gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Wünschenswert: Qualitätsbeauftragter mit Zertifizierung </li> <li>  Wünschenswert: Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis </li> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht / Wochenend Arbeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Soft Skills</p><ul> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flache Hierarchien und Familienspirit </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Ein krisensicheres Berufsfeld </li> <li>  Attraktive und pünktliche Bezahlung </li> <li>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung) </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><h2> Können wir Dich für diese Herausforderung begeistern?</h2><p> Wenn Du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dass die Weichen auf Zukunft gestellt hat, dann bewirb Dich jetzt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@wws-security.de" target="_blank">bewerbungen@wws-security.de</a></p><p> Oder bewirb dich einfach und schnell über unser Onlineformular: wws-security.de/bewerbungsformular</p><p> Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Westfälischer Wachschutz GmbH &amp; Co. KG ? Herzogswall 30 ? 45657 Recklinghausen</p><p> Westfälischer Wachschutz GmbH &amp; Co. KG</p><p> Herzogswall 30</p><p> 45657 Recklinghausen</p>

<p> Als dynamisches und wachsendes Unternehmen möchten wir unser Team verstärken. Wir, die UKM Infrastruktur Management GmbH (UKM IM GmbH) sind ein Unternehmen des UKM (Universitätsklinikum Münster). Als 100%ige Tochtergesellschaft sind wir wirtschaftlich, finanziell und organisatorisch in den Betrieb des Universitätsklinikums eingegliedert.</p><p> Wir suchen für die Werkstatt Leitwarte und Gebäudeautomation der UKM Infrastruktur Management GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Elektroniker (gn*) / Elektrotechniker (gn*) / Mitarbeiter (gn*) Gebäudeautomation</h1><p> in Vollzeit mit 40 Wochenstunden <br> Kennziffer: 9329 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Instandhaltung des Gebäudeautomationssystems des UKM </li> <li>  Programmierung und Inbetriebnahme von Automationsstationen </li> <li>  Inbetriebnahme von Schnittstellen zur Kopplung von Systemkomponenten </li> <li>  Aufbau, Umbau und Installation von Schaltschränken im Bereich der Gebäudeautomation </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, z.B. Elektroniker (gn*) für Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechniker/-in (gn*), Elektrotechniker/-in (gn*) o.Ä. </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Gebäudeautomationssystemen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke, EDV und MS Office </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Handeln </li> <li>  Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, team- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Ein aufgaben- und verantwortungsorientiertes Entgelt sowie ein 13. Gehalt </li> <li>  Umfangreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Job-Ticket Stadtwerke Münster </li> <li>  Personalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m. </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Udo Becker, T +49 251 83- 45906. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.09.2024.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Als dynamisches und wachsendes Unternehmen möchten wir unser Team verstärken. Wir, die UKM Infrastruktur Management GmbH (UKM IM GmbH) sind ein Unternehmen des UKM (Universitätsklinikum Münster). Als 100%ige Tochtergesellschaft sind wir wirtschaftlich, finanziell und organisatorisch in den Betrieb des Universitätsklinikums eingegliedert.</p><p> UKM Infrastrukturmanagement GmbH <br> Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

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