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Die WERNER Ingenieure sind ein erfolgreicher und innovativer Verbund von Ingenieurbüros an den Standorten Unna, Münster und Düsseldorf. Als Beratende Ingenieure betreuen wir unsere Bauherren seit vier Jahrzehnten bei anspruchsvollen Projekten in einem weiten Spektrum des Bauingenieurwesens. So sind bspw. Kliniken, Museen, Brücken und Lärmschutzwände Planungsaufgaben, die die WERNER Ingenieure in den vergangenen Jahren bearbeitet haben. Der Verbund setzt sich dabei zusammen aus der WERNER Bauingenieure GmbH, der WERNER Brandschutzingenieure GmbH sowie der Prüfgesellschaft WERNER &amp; GERHOLD PartGmbB.Werden Sie wertvolles Mitglied unseres erfolgreichen, über 50-köpfigen Teams an unserem verkehrsgünstig gelegenen Hauptsitz in Unna (ca. 5 Min. Anfahrt vom AK Dortmund / Unna). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n&nbsp;&nbsp;&nbsp; CAD-Konstrukteur (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau (Vollzeit/Teilzeit)Ihre Aufgaben:<ul><li>Die Erstellung von Planunterlagen der Entwurfs- über Genehmigungs- bis zur Ausführungsplanung anspruchsvoller Bauprojekte des konstruktiven Ingenieur- und Brückenbaus</li><li>Entwerfen konstruktiver Lösungen gemeinsam mit dem Planungsteam mit modernen 2D- bzw. 3D-Konstruktionsprogrammen</li><li>Bearbeitung und Zuarbeit von Plänen und Modellen in den HOAI Leistungsphasen 1 bis 5</li><li>Integration von Fremdplanungen in eigene Unterlagen</li><li>Ergänzend zur Projektarbeit besteht die Möglichkeit, sich auch in übergeordnete Aufgabenfelder, z.B. in der CAD-Organisation, der Aus- und Weiterentwicklung der CAD-Struktur oder in BIM-Themen, einzubringen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum CAD-Konstrukteur (Bauzeichner) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 1 Jahr Berufserfahrung&nbsp;</li><li>gute Anwenderkenntnisse in CAD und MS Office sowie ein gutes technisches Verständnis setzen wir voraus</li><li>idealerweise fundierte Kenntnisse im CAD-Programm STRAKON von DICAD. Weitere Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie Autodesk AutoCAD, BricsCAD, ALLPLAN und ISBCAD sind von Vorteil.</li><li>Für Ihre Tätigkeit bringen Sie besonderes Interesse an der Ausarbeitung von anspruchsvollen technischen Sonderlösungen mit.</li><li>Interesse an Weiterbildungen zur Vertiefung und Erweiterung vorhandener Kenntnisse</li><li>Dabei arbeiten Sie gerne im Team und zeigen Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen runden Ihr Profil ab.</li></ul>Ihre Vorteile – Das bieten wir:<ul><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>spannende und abwechslungsreiche Projekte</li><li>qualifizierte Einarbeitung</li><li>interne und externe Fortbildungen</li><li>attraktive Vergütung</li><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 70%)</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (anteilige Homeoffice Möglichkeit)</li><li>moderne Büroräume und Ausstattung</li><li>steuerfreie Sachbezüge</li><li>kollegiale Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Obstkorb etc.)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld</li></ul>

WERNER Bauingenieure GmbH

CAD-Konstrukteur (m/w/d)  Ingenieurbau / Brückenbau am Standort Unna

Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Abteilung Bundesbau&nbsp;</h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!<ul><li>Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: &nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h3><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li><li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung&nbsp;Elektrotechnik oder vergleichbar&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen</li><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie überzeugen&nbsp;durch eine&nbsp;teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li><li>Die gängigen MS-Office Tools beherrschen Sie sicher</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ&nbsp;und zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.&nbsp; Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden.Ihr Entgelt&nbsp;Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;Was uns ausmacht … Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;Fachliche Ansprechpartnerin: Anke Wrobel, +49 231 99535 323&nbsp;Recruiter: Christian Otten, +49 211 61700 802

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik

Ihre Aufgaben<ul><li>Automatisierungstechnik</li><li>Prozessautomatisierung</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Inbetriebnahmen</li><li>Arbeitsvorbereitungen</li><li>Programmierungen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Lohnzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li><li>Professionelle Werkzeugausstattung, Messgeräte etc.</li><li>Fest zugeteiltes Firmenfahrzeug</li><li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung von Berufseinsteigern</li><li>Eine gründliche Einarbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden / Auftraggebern</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent</li><li>Teamfähig, kreativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Automatisierungstechnik</li><li>Führerschein wünschenswert</li></ul>

K. Bellwon Elektrotechnik GmbH

Elektroniker - Automatisierungstechnik (w/m/d)

<h3>Planung</h3><ul><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Entwurf und Planung von Neu-Anlagen</li><li>Anlagenänderung und -erweiterung</li></ul><h3>Projektleitung</h3><ul><li>Überwachung von Arbeitsabläufen,&nbsp;Dienstleistern und anderen Gewerken</li><li>Organisation der Anlageneinrichtung</li><li>Baubesprechungen, Koordinierung von Fachplaner und Bauherrn</li><li>Überwachung der Arbeitssicherheit</li><li>Überprüfung der Funktion und Sicherheitseinrichtung der Systeme</li></ul><h3>Verantwortlichkeiten / Kompetenzen</h3><ul><li>Kalkulation</li><li>Materialauswahl in der Planung</li><li>Arbeitsorganisation</li><li>Materialbedarfsermittlung</li><li>Dokumentation</li><li>Mitarbeiterführung</li></ul><h3>Fähigkeiten / fachliche Kenntnisse</h3><ul><li>Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis</li><li>Problemlösungskompetenz</li><li>Führungskompetenz</li><li>Sorgfalt</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Lohnzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li><li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine gründliche Einarbeitungsphase</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum</li><li>Elektrotechnikermeister/in</li><li>Techniker/in - Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung</li><li>Elektrotechnik&nbsp;Hochschulabschluss</li><li>Freundlicher Umgang mit&nbsp;Auftraggebern</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähig, kreativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Elektrotechnik</li><li>Führerschein&nbsp;</li></ul>

Projektleiter im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Elektroinstallation u. a. von Neubauten, Arztpraxen, Schwimmbädern etc.</li><li>Sanierung von Schulen, Kinos, Ladengeschäften, Industriehallen etc.</li><li>DGUV V3 Prüfungen</li><li>Beleuchtungsanlagen</li><li>Brandmeldeanlagen</li><li>Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Blitz- und Überspannungsschutz</li><li>Photovoltaik, Ladeinfrastrukturen für E-Autos</li><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Lohnzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li><li>Professionelle Werkzeugausstattung, Messgeräte etc.</li><li>Fest zugeteiltes Firmenfahrzeug</li><li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung von Berufseinsteigern</li><li>Eine gründliche Einarbeitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden / Auftraggebern</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähig, kreativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Spaß an der Elektrotechnik</li><li>Führerschein wünschenswert</li></ul>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 62.3 zwei unbefristete Stellen als<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fortführung des Liegenschaftskatasters</h1><h2>(EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Zu den Aufgaben gehören die Prüf- und Aufsichtstätigkeit bei der Auswertung von schwierigen und/oder bedeutenden Liegenschaftsvermessungen und deren Übernahme in das Liegenschaftskataster.Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:<ul><li>die Prüfung beigebrachter und eigener Vermessungsschriften, sowie Rücksprache mit den Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur*innen und behördlichen Vermessungsstellen und die Mitwirkung bei der Aufstellung von Prüfberichten</li><li>die Übernahme von schwierigen und/oder bedeutenden Liegenschaftsvermessungen bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Auflassungsschriften</li><li>die Mitwirkung bei der Gebührenfestsetzung</li><li>die Aufklärung und Beseitigung von Widersprüchen innerhalb des Katasternachweises von 1820 bis heute</li><li>die Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses im eigenen Arbeitsbereich</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPV 2.1)</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>die Tätigkeiten des gehobenen-technischen Dienstes wahrnehmen können aufrgund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer langjährigen Berufserfahrung.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li><li>praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch einschließlich deren Fortführung, sowie der in diesen Bereichen eingesetzten EDV-Verfahren,</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess-, und Berechnungsmethoden, insbesondere im Bereich der Wertung von Analyseergebnissen bei flächenhaften Aufnahmen im Bodenbewegungsgebiet und der Anwendung moderner Auswerteverfahren zur Homogenisierung des Katasternachweises.</li></ul>Ferner sind folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erwünscht:<ul><li>ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</li><li>ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit</li><li>eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung 62 - Kataster und Geoinformation 
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fortführung des Liegenschaftskatasters

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierte<h1>Diplom-Ingenieurin / Architektin (m/w/d)</h1>als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiterin (m/w/d) mit externen Fachplanerinnen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen<ul><li>Architektur</li></ul>oder<ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul>nachweisen können.Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Engwald - Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4399,E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,Tel.: 02361/ 53 4016,E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:27.03.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

<h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2> ab sofort – in Vollzeit gesucht Einbauen, Reparieren, Instandhalten von Reisemobilen und Wohnwagen Das bieten wir Dir:<ul><li>Bestes Team der Welt und null Langeweile.</li><li>Hervorragendes Monatsgehalt und Loyalität.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im Handwerk – ist aber kein Muss.</li><li>Freundlichkeit, lösungsorientiertes Denken und Spaß an der Arbeit.</li></ul> Du hast Deinen Schraubenschlüssel schon in der Hand? Dann nichts wie her mit Deiner Bewerbung! Bitte per Mail an: <a href="mailto:ludwig.moerlein@duerrwang.de" target="_blank">ludwig.moerlein@duerrwang.de</a> Dürrwang-Mörlein<a href="http://www.duerrwang.de" target="_blank">www.duerrwang.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</h2>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</li><li>Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieurin der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

PERSPEKTIVE - WERTVOLLDeine Ausbildung bei den Wasserverbänden Bewirb dich jetzt bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband und starte zum 15.08.2025 mit uns durch. <h2>Duales Studium (m/w/d) Bauingenieurwesen (B. Sc.)</h2> Voraussetzung: Fachhochschulreife + 1 Jahr Übernahmegarantie+ Gleitzeit möglich+ 32 Urlaubstage+ ca. 1.200 – 1.450 € Vergütung pro Monat Jetzt informieren und bewerben! EGLVausbildung.eglv.de

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