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<p> CLEAN AIR JOB.</p><h1>  Projektingenieur:in Verfahrenstechnik mit Vertriebskompetenz </h1><p> Protecting People. <br> Protecting Nature. <br> Saving Energy.</p><p> GENERATION ZERO.</p><p> Wir sind Kappa und haben eine wichtige Mission: Mit innovativer Lufttechnik schaffen wir saubere Arbeitsplätze, helfen der Umwelt und sparen dabei Energie. <br> Um unsere Business Unit in Düsseldorf weiter zu stärken und unser Know-how in der Verfahrenstechnik auszubauen, suchen wir eine kreative und praxisorientierte Persönlichkeit, die mit technischem Tiefgang und unternehmerischem Denken unsere Anlagenkonzepte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme begleitet.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Lösungen für Filtrations-, Abscheide- und Lufttechniksysteme </li> <li>  Begleitung von Vertriebsmitarbeiter:innen zu Kundengesprächen und Erarbeitung optimaler technischer Konzepte </li> <li>  Technische Auslegung und Dimensionierung von Komponenten (z. B. Abluftfilter, Ventilatoren, Wärmerückgewinnung) </li> <li>  Erstellung von R&amp;I-Schemata und Funktionsbeschreibungen für die steuerungstechnische Umsetzung </li> <li>  Abstimmung mit internen Fachbereichen </li> <li>  Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Anlagenprojekten </li> <li>  Budgetierung, Zeitplanung und Kostenkontrolle im Engineering- und Anlagenbau </li></ul><p> Hast du alles dabei?</p><ul> <li>  Verfahrenstechnische Expertise mit einem fundierten technischen Hintergrund (Energietechnik, Lufttechnik oder verwandte Disziplinen) </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken, um aus komplexen Aufgaben praxistaugliche Konzepte abzuleiten </li> <li>  Kommunikationsstärke zur klaren Vermittlung technischer Sachverhalte an Kunden, Vertrieb und Projektteam </li> <li>  Kreativität &amp; Pragmatismus in der Lösungsentwicklung, um innovative Ansätze mit umsetzbarer Technik zu verbinden </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Interesse an Vor-Ort-Analysen von Bestandsanlagen </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Gestaltungswille, um Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme mitzugestalten </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein Klasse B) </li></ul><p> Wir bieten dir</p><ul> <li>  Zentrale Rolle als technischer Dreh- und Angelpunkt innerhalb der Business Unit Düsseldorf und Bindeglied zum Headquarter in Steyr </li> <li>  Gestaltungsfreiheit in der Entwicklung innovativer Anlagenkonzepte mit direktem Einfluss auf die Energieeffizienz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Projekte von A bis Z zu begleiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und wertschätzenden Führungskräften </li> <li>  Einzigartige Kombination aus Technik und Vertrieb, die dir einen vielseitigen und spannenden Arbeitsalltag bietet </li></ul><p> QUICK CHECK</p><p> Stundenausmaß: Vollzeit <br> Dienstort: Düsseldorf-Heerdt <br> Einstieg: ab sofort <br> Gehalt: abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung <br> vereinbaren wir dein Gehalt individuell</p><p> Join Team Kappa</p><p> KONTAKT <br> MELANIE HASLINGER <br> <a href="mailto:jobs@kappa-fs.com" target="_blank">jobs@kappa-fs.com</a> <br> Tel.: 07252/220-622</p><p> Mehr über uns: <a href="https://karriere.kappa-fs.com/" target="_blank">https://karriere.kappa-fs.com/</a></p>

Projektingenieur:in Verfahrenstechnik mit Vertriebskompetenz

<p> Als Tochterunternehmen der HAZEMAG ist die HAZEMAG Systems GmbH mit Sitz in Düsseldorf-Heerdt für die weltweiten Vertriebsaktivitäten sowie das Projektmanagement in der HAZEMAG-Gruppe verantwortlich. Unsere internationale Ausrichtung wird durch Vertriebsbüros in Regionen wie Brasilien, China, Europa und Südostasien repräsentiert. <br> Seit der Unternehmensgründung entwickeln und verkaufen wir weltweit unsere Anlagen in Branchen wie Zement &amp; Zuschlagsstoffe, Recycling und Bergbau. <br> Wir zeichnen uns durch modernes und flexibles Arbeiten in einem traditionsreichen Industriebereich aus. Internationalität, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen, gepaart mit großem Teamspirit sind unsere Stärken.</p><p> Möchten Sie ein Teil von uns werden? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Std./Woche) als</p><h1> Commercial Project Manager / Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)</h1><h2> an unserem Standort in Düsseldorf.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Leitung von Großprojekten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau inkl. vollumfänglicher Sachbearbeitung </li> <li>  Beratung &amp; Gestaltung von Verträgen hinsichtlich kommerzieller Bedingungen (Incoterms, Zahlungsbedingungen, USt.) </li> <li>  Vorbereitung der kaufmännischen Unterlagen für Ausschreibungen </li> <li>  Bearbeitung von Zahlungssicherheiten (Akkreditive, Bankgarantien etc.) </li> <li>  Koordination der Logistikaktivitäten in Zusammenarbeit mit Kunden und Speditionen </li> <li>  Laufendes Cost-Controlling </li> <li>  Bearbeitung der Exportdokumentation sowie Claims </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von internationalen Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, internationale Kalkulation, KoRe, IFRS) </li> <li>  Fundierte MS-Office-365-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative gepaart mit Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktives Gehalt und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance </li> <li>  Zielgerichtete Weiterbildung sowie ausgezeichnete Perspektiven für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Benefits wie  <ul>   <li>    Mitarbeiterparkplatz   </li>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>   <li>    Jobrad (inkl. Partnerrad)   </li>   <li>    Firmenfitness   </li>   <li>    regelmäßige Teamevents   </li>  </ul> </li></ul><p> Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Frau Ruth Berse unter der Telefonnummer +49 211 522 88- 210 für Antworten zur Verfügung. <br> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung – in 3 Minuten, bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> HAZEMAG Systems GmbH — Willstätter Str. 15 — 40549 Düsseldorf</p>

Commercial Project Manager / Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<p> Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an</p><h1> Indirect Procurement Buyer (m/f/d)</h1><h2> Your Responsibilities</h2><ul> <li>  Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region </li> <li>  Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation </li> <li>  Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability </li> <li>  Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management </li> <li>  Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies </li> <li>  Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance </li> <li>  Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements </li> <li>  Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes </li> <li>  Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process </li> <li>  Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency </li></ul><p> We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.</p><p> If you have additional question please contact <br> Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a></p><h2> Your Qualifications</h2><ul> <li>  Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing </li> <li>  Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories </li> <li>  Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization </li> <li>  Ideally experience with digital tools, such as Coupa </li> <li>  Excellent communication and negotiation skills </li> <li>  Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions </li> <li>  Fluent German and English language skills </li></ul><h2> Your Benefits at Akzo Nobel GmbH</h2><ul> <li>  Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement </li> <li>  Above-average pension scheme </li> <li>  37.5 hours / week </li> <li>  30 days vacation </li> <li>  Extensive digital learning opportunities </li> <li>  Employee parking spaces </li> <li>  Hybrid working model </li></ul><p> Where your ideas go far <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><p> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! <br> Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.</p>

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

<h6> 4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits!</h6><p> Offene Stelle</p><h1> Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - <br> Versorgungstechnik (w/m/d)</h1><h3> Wir haben viel vor. Sie auch?</h3><p> Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als:</p><p> Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften </li> <li>  4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden </li> <li>  Teamreisen- und Events </li> <li>  24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag </li> <li>  Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) </li> <li>  Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen </li> <li>  Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker </li> <li>  Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben </li> <li>  Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus </li> <li>  Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:  <ul>   <li>    die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern   </li>   <li>    Konflikte konstruktiv lösen   </li>   <li>    die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen   </li>  </ul> </li> <li>  Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><h4> 4-Tage-Woche</h4><p> Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.</p><h4> Flexibles Arbeiten</h4><p> Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.</p><h4> Kollegiales Miteinander</h4><p> Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.</p><h4> Mobiles Arbeiten</h4><p> Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.</p><h4> Moderne Arbeitsumgebungen</h4><p> Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.</p><h4> Flache Hierarchien</h4><p> Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.</p><h4> Feedbackkultur</h4><p> Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.</p><h4> Ideenwerkstatt</h4><p> Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.</p><h4> Soziales Engagement</h4><p> "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.</p><h4> Gesund Bleiben</h4><p> Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.</p><h4> Nachhaltig in Bewegung</h4><p> Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.</p><h4> Gute Ernährung</h4><p> Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.</p><h4> Rabatte</h4><p> Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.</p><h2> Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben:</h2><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - &amp; Standort").</p><h2> Noch irgendetwas unklar?</h2><h5> Ria Dylonsek</h5><p> Büro Köln <br> Am Bahnhof 130 <br> 51147 Köln</p><p> 02203 2907-195</p><p> E-MAIL SCHREIBEN</p>

Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d)

<p> Düsseldorf – Frankfurt – Freiburg – Karlsruhe – Stuttgart</p><h1> Polier (m/w/d) im Hochbau – Rohbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung der Bauausführung </li> <li>  Koordination der Nachunternehmer </li> <li>  Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li>  Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li>  Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li>  Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li>  Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, <br> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert: E 13 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnologie, oder äquivalent </li> <li>  Kenntnisse im Entwurf integrierter Schaltungen (CMOS oder SiGe) sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden EDA Design-Tools (Cadence, HFSS, ADS, etc.) sind wünschenswert </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><p> Als RF Circuit Design Engineer erforschen Sie neuartige Transistortechnologien (bis 12nm) für zukünftige 6G Kommunikationssysteme, Nahfeldsensoren oder THz Bildgebungssysteme. Sie sind Teil eines Design-Teams, welches Schaltungen für neue Mobilfunkstandards erforscht und forschen insbesondere an Entwicklung von dreidimensionalen integrierten Schaltungen, die durch das Stapeln und vertikale Verbinden von Silizium Chips den Grundstein für neuartige 3D-THz Systeme legen. Im Entwicklungsprozess sind Sie verantwortlich für Design, Simulation und Test der analogen RF-Komponenten wie: LNAs, PAs, Mischer, VCO und die Co-Simulation der einzelnen Schaltungen im dreidimensionalen Gesamtsystem. <br> Kreative und selbstständige Einbindung in die Projektgestaltung in diesem attraktiven interdisziplinären Umfeld wird ausdrücklich unterstützt. <br> Eine Beteiligung bei der Akquise von Drittmitteln, sowie an den Verwaltungsaufgaben der Arbeitsgruppe wird erwartet.</p><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herrn Prof. Dr. Ullrich Pfeifer (<a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 24360</p><p> Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 04.04.2025</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)

<br><p> <br> dhpg</p><h1> Senior Prüfungsassistent / Prüfungsleiter (m/w/d)</h1><p> Köln <br></p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 1300 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p> Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Köln einen Senior Prüfungsassistenten / Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei spannenden Prüfungs- und Beratungsaufträgen </li> <li>  Analyse von Geschäftsmodellen und den dahinterstehenden Geschäftsprozessen </li> <li>  Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten in anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und internationalen Bilanzierungsstandards </li> <li>  Begleitung/ Betreuung des Onboardings von Neueinsteigenden im Team </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Studium </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Starke Teamfähigkeit </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li>  Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li>  Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li>  Profitiere zudem von unserem Wellpass-Angebot. </li> <li>  Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li>  Wir freuen uns, mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h3> Du fühlst dich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Deine Ansprechpartnerinnen <br> Du hast Fragen rund um deine Bewerbung? <br> Gerne helfen wir dir weiter. <br> <br> +49 228 81000 0 <br> <a href="mailto:karriere@dhpg.de" target="_blank">karriere@dhpg.de</a></p>

Senior Prüfungsassistent / Prüfungsleiter (m/w/d)

<p> Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) – Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West</h1><p> Kennziffer:</p><p> 817</p><p> Arbeitsort:</p><p> Köln</p><p> Eintrittsdatum:</p><p> 01.04.2025</p><p> Karrierestufe:</p><p> Führungskräfte</p><p> Beschäftigungsgrad:</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> Dauer der Beschäftigung:</p><p> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.</p><p> Vergütung:</p><p> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p> Hinweis:</p><p> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG</p><p> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.</p><h2> Das erwartet dich</h2><p> Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements direkt unterstellt und leitest selbstständig die Gruppe Hoch-/Tiefbau und -betrieb fachlich und disziplinarisch in den Revierstandorten der Region West (zzt. Jülich, Aachen-Merzbrück, Würselen) mit den Kolleg/innen der Sachbearbeitung, Architekt/innen, Ingenieur/innen, Facharbeiter/innen sowie Techniker/innen. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. <br> Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an den Standorten und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte i. S. e. Projektportfoliomanagements.</p><p> Zu deinen Aufgaben gehören u. a. weiterhin:</p><ul> <li>  Einbringen deiner Expertise in alle relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. durch Bewertung von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss, Kauf oder Anmietung </li> <li>  Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet </li> <li>  Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieuren und Gutachtern </li> <li>  fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Sicherung von Anlagen- und Wartungsverträgen über Rahmenvertragsvereinbarungen sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements </li> <li>  Beratung der Kunden sowie der FM-Kolleg/innen bei fachlichen Fragen des Grundstückskaufs, der Pachtung und Anmietung sowie des Ingenieurbaus, der Bebauungsplanung und der Erschließung sowie Beratung der Institute und Einrichtungen bei der Planung, Entwurf und Aufbau von Bauwerken sowie Gebäuden </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten, strukturierte Bedarfsanalysen sowie systematische Evaluation von Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG </li> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss (Dipl.-Ing./Bachelor) auf den Gebieten des Facility Managements, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauwesens oder Bauingenieurwesens </li> <li>  nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li>  langjährige Erfahrung im Erstellen von Betriebskonzepten </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereitstellung </li> <li>  langjährige Erfahrung im baulichen Brandschutz sowie mit Gebäudeschadstoffen und Baurecht </li> <li>  nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. EDV-/CAD-Programmen (z. B. AUTO-CAD/CAD, CAFM, BIM, Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools) </li> <li>  vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VOL, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR und der Erstellung von ZBau-Maßnahmen </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><h2> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h2><p> Fragen zu dieser Position (Kennziffer 817) beantwortet dir gerne:</p><p> Marc Frackoviak <br> Tel.: +49 2203 601-3379</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p>

Gruppenleitung (w/m/d) - Hoch-/Tiefbau und -betrieb für die Revierstandorte der Region West

<p> Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p><h1> Stellvertretende Leitung (w/m/d) – Technisches Facility Management Region West</h1><p> Kennziffer:</p><p> 685</p><p> Arbeitsort:</p><p> Köln</p><p> Eintrittsdatum:</p><p> 01.05.2025</p><p> Karrierestufe:</p><p> Absolventinnen &amp; Absolventen</p><p> Beschäftigungsgrad:</p><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> Dauer der Beschäftigung:</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung:</p><p> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.</p><h2> Das erwartet dich</h2><p> Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du als stellvertretende Leitung des regionalen technischen Facility Managements neben der Abwesenheitsvertretung deines Vorgesetzten strategische und fachliche Projektaufgaben sowie spezifische Aufgaben innerhalb der Fachbereiche Bauen und Betreiben.</p><p> Hierzu gehören u. a.:</p><ul> <li>  Unterstützung bei regionalpolitischen Aufgaben z. B. Vorbereitung von Koordinierungsgesprächen, Vorstellung und Präsentation von Maßnahmen </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Bauen und Betreiben </li> <li>  Erarbeitung und Koordinierung von Input aus den Gewerken Elektrotechnik, Versorgungstechnik sowie Hoch- und Tiefbau zum Aufbau und Etablierung eines Managementsystems, welches Bauen und Betreiben integriert </li> <li>  Beratung und Weiterentwicklung von Prozessen des FM sowie Förderung der Prozessorientierung und Schaffung von Rahmenbedingungen </li> <li>  Übernahme und Prüfung von Projektunterlagen im Fachbereich Bauen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung von baufachlichen Unterlagen </li> <li>  Sicherstellung von Termin- und Kostenverfolgung aller Bauvorhaben sowie Sicherheitsthemen durch Schnittstellenbildung zur Abteilung Sicherheit im Rahmen von Sicherheitsbegehungen und Arbeitsschutzunterweisungen </li> <li>  Prüfung des Technischen Gebäudemanagement (TGM) Vertrages im Fachbereich Betreiben, Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie Organisation und Durchführung von Zustandsbewertungen von Gebäuden und Anlagen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG </li> <li>  abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (akkreditierter Masterabschluss oder Uni-Diplom) bzw. Ingenieurstudium auf den Gebieten des Facility Managements, der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Architektur, des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen </li> <li>  nachgewiesene Erfahrung beim Bau und Betreiben von Gebäuden und Anlagen und in der Infrastrukturbereitstellung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Planung und Steuerung von Projekten </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Ver- und Entsorgung, (Hoch-)bau oder in der Umwelt- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung sowie der Störfallverordnung, anwendungssichere Kenntnisse der BImSV, der RZBau und LBO </li> <li>  Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsschutz-Gesetzen, des Umweltschutz-Gesetzes </li> <li>  Kenntnisse mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><h2> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h2><p> Fragen zu dieser Position (Kennziffer 685) beantwortet dir gerne:</p><p> Marc Frackoviak <br> Tel.: +49 2203 601-3379</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) - Technisches Facility Management Region West

<h3>Über uns</h3><p>Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsport­artikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Euro­pa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.</p> <p>Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams.</p> <p>Wir suchen ab sofort einen</p> <p><strong>Integration Engineer (m/w/d) Shopify </strong></p> <p>für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort<strong> Fulda oder Köln </strong>oder<strong> remote</strong> in<strong> Vollzeit.</strong></p><h3>Dein Job</h3><ul> <li>Um den neuesten technischen Standards zu entsprechen, erstellst, testest und pfle­gst du hochperformante und benutzer­freundliche Shopify-Shops.</li> <li>Du definierst und gestaltest individuelle technische Lösungen und Architekturen, die genau mit den Unternehmens­an­for­der­ungen übereinstimmen.</li> <li>Die Auswahl und Evaluierung geeigneter Tech­no­logien und Tools gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Sicherstellung ihrer optimalen Nutzung im Unternehmen.</li> <li>Interne Teams unterstützt du bei techni­schen Herausforderungen und trägst dazu bei, einen reibungslosen Betrieb der E-Commerce-Plattform zu gewährleisten.</li> <li>Bestehende Shopify-Prozesse werden kon­t­i­nuierlich analysiert und optimiert, um Feh­ler proaktiv zu beheben und Effizienz sowie Performance zu steigern.</li> <li>Standards, Richtlinien und Best Practices für die Shopify-Implementierung innerhalb des Unternehmens entwickelst du mit Blick auf nachhaltige Skalierbarkeit.</li> <li>Um Risiken frühzeitig zu erkennen, führst du Analysen durch, insbesondere im Hin­blick auf die langfristige Wartbarkeit und Erweiterbarkeit der Lösungen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Designern, Projektverantwortlichen und Entwicklungs­teams stellst du sicher, dass technische und geschäftliche Anforderungen optimal auf­einander abgestimmt sind.</li> <li>Du förderst eine nahtlose Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Teams, um Unternehmensziele effizient zu erreichen.</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Imple­mentierung und Optimierung von Shopify-Shops bringst du bereits mit.</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung tech­ni­scher Lösungen, die auf langfristige Skalier­barkeit und Benutzerfreundlichkeit aus­ge­legt sind, konntest du bereits sammeln.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Programmier­spra­chen wie HTML, CSS, JavaScript und Liquid (der Shopify-Programmiersprache) helfen dir, maßgeschneiderte Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Der sichere Umgang mit API-Integrationen, Web­hooks, Version Control (Git) und Daten­banken ist für dich selbst­verständlich.</li> <li>Ein tiefgehendes Verständnis für E-Com­merce-Prozesse, UX/UI-Design, Con­ver­sion-Optimierung und Performance-Stei­ger­ung zeichnet dich aus.</li> <li>Auch Erfahrung in der Integration von Dritt­an­bieter-Apps sowie in der Entwicklung indi­vi­dueller Shopify-Apps oder Plugins bringst du idealerweise mit.</li> <li>Komplexe Anforderungen kannst du struk­turiert analysieren, in technische Lösungen über­setzen und effizient umsetzen.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bereitet dir Freude, und du über­zeugst durch eine proaktive, lösungs­orien­tierte Arbeitsweise.</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fach­lichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld</li> </ul> <p><strong>Außerdem zahlreiche Benefits wie</strong></p> <ul> <li>Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen</li> <li>Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke</li> </ul><h3>Du hast Interesse?</h3><p>Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an</p> <p><a href="https://horze-international-gmbh.jobs.personio.de/job/1945716?_pc=1518115#apply" target="_blank"><strong>Hier bewerben</strong></a></p>

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