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<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><p>Sie sind Teil eines sehr engagierten Teams mit 20 talentierten Kollegen*innen aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Standards and Qualification Field Service des Unternehmensbereichs MAN PrimeServ Industries ist unter Anderem verantwortlich für die Qualifizierung des internationalen Field Service im Bereich neuer Technologien und leistet daher einen maßgeblichen Beitrag die Dekarbonisierungsstrategie von MAN Energy Solutions umzusetzen. </p><ul><li>Selbstständige Durchführung von Präsenz- und Onlineschulungen für Mitarbeiter und Kunden </li><li> Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei qualifikationsrelevanten Problemen im Rahmen von Baustelleneinsätzen </li><li> Selbstständige Erarbeitung von qualifikationsbildenden Maßnahmen für Außendienstmitarbeiter und Fachabteilungen </li><li> Erstellung von Assessments und Prüfungsunterlagen für Mitarbeiter zur Sicherstellung der Qualifikation </li><li> Standardisierung von Qualifikationsmaßnahmen für das Inbetriebnahme Personal in Zusammenarbeit mit einem Qualifikationsmanager </li><li> Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung standortübergreifend standardisierter Dokumentationen und Arbeitsabläufe</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) (Elektrotechnik/Automatisierungstechnik) oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li> Einschlägige mehrjährige praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Steuerungssystemen oder vergleichbare Tätigkeiten </li><li> Kenntnisse im Bereich von Turbomaschinen wünschenswert </li><li> Kenntnisse der Steuerungssoftware PCS7 und Maschinenüberwachung.Kenntnisse weiterer Steuerungssysteme wünschenswert </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, speziell PowerPoint </li><li> Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert </li><li> Gute Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Toleranz und selbstständige Arbeitsweise </li><li> Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kostenbewusstsein </li><li> Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten </li><li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit sowie Führerschein Klasse B erforderlich </li><li> SPS Programmierung</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt</li><li>Frauennetzwerk</li><li>Coachings</li><li>werkseigener Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li><li>VW-Fahrzeugleasing</li><li>Mitarbeiterhandy</li><li> Mitarbeiterrabatte</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: <a href="mailto:HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM" target="_blank">HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM</a> </p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.</p><br><p>Hier sind Sie beruflich zuhause</p><p>Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.</p><br><p>Das ist uns wichtig</p><p>Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.</p><p><br></p>

Technischer Coach für innovative Technologien (m/w/d)

Technischer Fachtrainer für nachhaltige Energielösungen (m/w/d)

Technischer Schulungsleiter für nachhaltige Lösungen (m/w/d)

Techniker / Programmierer als technischer Trainer (m/w/d)

<h1> Leitung Inhouse-Akademie – Payroll (m/w/d)</h1><p> Baden-Baden</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> SOUVERÄNES HANDELN IM HEUTE. LÖSUNGSDENKEN IM MORGEN.</p><p> Seit mehr als 20 Jahren sind wir der Spezialist und Outsourcing-Partner für Entgeltabrechnung/HR Payroll. Wir werden als kraftvolle Macher mit Zukunft wahrgenommen, die sich schon heute mit Antworten auf Fragen beschäftigen, die erst morgen gestellt werden. Als uneingeschränkte Experten der Personal- und Zeitwirtschaft betreuen wir Unternehmen der Fünf-Sterne-Hotellerie, dem Gesundheitswesen sowie zahlreiche mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit unseren Full-Service-Lösungen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h2> Leitung Inhouse-Akademie – Payroll (m/w/d).</h2><h3> Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie konzipieren bedarfsgerechte Payroll-Trainings und führen diese selbstständig durch. </li> <li>  Sie analysieren den Trainingsbedarf bestehender Mitarbeiter. </li> <li>  Sie erstellen eigenständig Schulungsunterlagen (Skripte, Lernvideos etc.) </li> <li>  Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, um bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeiter in fachlichen Fragestellungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen vertiefte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Sie bringen (erste) Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit. </li> <li>  Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen </li> <li>  einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z. B. Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeiten und Bewusstsein für eine ausgewogene Work-Life-Balance, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET – ausgezeichnet digital </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unsere Website.</p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands-on-Mentalität und Fairplay – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h4> Kontakt</h4><p> Linda Nolte <br> Tel. +49 7221 39399 73</p><h4> Standort</h4><p> Baden-Baden</p><p> lohn-ag.de AG <br> Flugstraße 15 <br> D-76532 Baden-Baden <br> <a href="http://www.lohn-ag.de" target="_blank">www.lohn-ag.de</a></p>

Leitung Inhouse-Akademie - Payroll (m/w/d)

<h1> Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich COMPASS Fördermittelmanagement</h1><p> Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.</p><p> Mit dem COMPASS Fördermittelmanagement als ein Arbeitsbereich des Region Köln/Bonn e.V. soll die Umsetzung des Agglomerationsprogramms befördert und die Region bei der erfolgreichen Inanspruchnahme von Fördermitteln unterstützt werden.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Recherche und Monitoring sowie Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Fördermöglichkeiten insbesondere in den Bereichen Stadt- und Raumentwicklung, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, Mobilität, Wirtschaft und Innovation sowie Naherholung und Tourismus </li> <li>  Fördertechnische Qualifizierung und Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer </li> <li>  Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs COMPASS Fördermittelmanagement </li> <li>  Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Rechts-, Gesellschafts-, Wirtschaftswissenschaften) </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Fördermitteln, insbesondere Städtebauförderung </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften </li> <li>  Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 05. März 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:</p><p> Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <br> <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Strerath unter 0221-92547761 oder per E-Mail unter <a href="mailto:strerath@region-koeln-bonn.de" target="_blank">strerath@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Region Köln/Bonn e.V. <br> Geschäftsstelle <br> Rheingasse 11, 50676 Köln</p><p> ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich COMPASS Fördermittelmanagement

<p> Wir sind weltweit Marktführer im Bereich der Schneidmaschinen für die Kunststoff-, Gummi- und Korkindustrie mit ca. 200 Mitarbeitern am Standort in Aachen. Höchste Ansprüche an die Qualität unserer Produkte und unseres Service sind die Basis unserer Technologieführerschaft, die wir weiter ausbauen möchten.</p><h1> Konstrukteur (mechanische Konstruktion) Maschinenbau (m/w/d)</h1><p> Bist du bereit, die Welt der Schneidmaschinen aufzumischen? In deiner neuen Rolle wirst du nicht nur die Maschinen weiterentwickeln und optimieren, sondern auch spannende Versuche durchführen – ganz ohne Laborkittel!</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abschluss als Bachelor / Master der Fachrichtung Maschinenbau </li> <li>  Erfahrung in der Konstruktion mit 3D-Systemen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Deine Aufgabe besteht in der eigenverantwortlichen Weiterentwicklung und Optimierung einer Familie von Schneidmaschinen. Du bist für die Durchführung der dazu erforderlichen Versuche zuständig. Nach den Aufgabenstellungen unserer Kunden legst du die Maschinenausführungen fest. Zudem berätst du unseren Verkauf und Kundendienst unterstützend bei der Planung und Lösung besonderer Probleme. Zusammen mit der Abteilung Einkauf suchst du neue Bauteile und Lieferanten aus.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem innovativen, gesunden Familienunternehmen in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Entlohnung und Zulagen auf Niveau der Abschlüsse der IG Metall </li> <li>  Außertarifliche Zahlungen wie Boni, zusätzliches Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitregelung </li> <li>  Betriebsfeiern, regelmäßige Grillevents </li> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 25% </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Falls du noch Fragen vorab hast, kannst du dich jederzeit bei uns melden. Ansonsten freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Auf ein Anschreiben kannst du verzichten, falls dir das lieber ist. Dein Lebenslauf und deine Zeugnisse interessieren uns umso mehr, ebenso der frühestmögliche Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung.</p><p> Fecken-Kirfel GmbH &amp; Co. KG <br> Maschinenfabrik</p><p> Personalabteilung | Frau Filiz Atik <br> Prager Ring 1-15 | D - 52070 Aachen</p><p> Tel.: +49-241/18202 108 <br> Fax: +49-241/18202 766</p><p> <a href="mailto:bewerbung@fecken-kirfel.de" target="_blank">bewerbung@fecken-kirfel.de</a> <br> <a href="http://www.fecken-kirfel.de" target="_blank">www.fecken-kirfel.de</a></p>

Konstrukteur (mechanische Konstruktion) Maschinenbau (m/w/d)

<h3> Über die Bohle AG</h3><p> Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.</p><h1> Zerspanungsmechaniker / stv. Meister (m/w/d)</h1><p> ab: sofort <br> Ort: Haan <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Einsatzbereich: Gewerblich / Technisch</p><h3> Tätigkeitsfeld</h3><ul> <li>  CNC-Fertigungsprozesse: Selbstständiges Vorbereiten, Rüsten, Bedienen und Überwachen der Fertigungsprozesse an CNC-Maschinen. </li> <li>  Programmierung: Programmierung von Bearbeitungsprogrammen mit CAM-Systemen für Bauteile mit höchster Präzision. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellen der geforderten Qualität nach Zeichnungsvorgabe durch Werkerselbstkontrollen. </li> <li>  Wartung und Instandhaltung: Wartung, Reinigung und Behebung kleiner Betriebsstörungen gemäß Instandhaltungskalender zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. </li> <li>  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität. </li> <li>  Arbeitssicherheit: Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz. </li> <li>  Perspektive: Bei entsprechender Eignung kann der Stelleninhaber zusätzlich die Rolle des stv. Meisters (Zerspanung &amp; Vulkanisation)einnehmen </li> <li>  Aufgaben als stv. Meister: Fachliche Führung der Mitarbeiter und Betreuung der Auszubildenden </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung an CNC-Maschinen, insbesondere Kurzdrehern. </li> <li>  Technische Zeichnungen: Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen. </li> <li>  Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und präzise Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit: Kollegiales Handeln, Verlässlichkeit und Engagement im Team. </li> <li>  Perspektive: Bei entsprechender Eignung kann der Stelleninhaber zusätzlich die Rolle des stv. Meisters einnehmen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalen Tätigkeiten. </li> <li>  Sichere Arbeitsplätze: Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert. </li> <li>  Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </li> <li>  Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents. </li> <li>  Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li></ul><h3> Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen?</h3><p> Ich bin für Sie da.</p><p> Andreas Hangert <br> +49 2129 5568 142 <br> <a href="mailto:andreas.hangert@bohle.de" target="_blank">andreas.hangert@bohle.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> Wir freuen uns auf jede Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins.</p>

Zerspanungsmechaniker / stv. Meister (m/w/d)

<h1> Zahntechniker (m/w/d) für Edelmetall &amp; Prothetik</h1><h2> Wir suchen <br> Teamverstärkung (m/w/d) <br> für den Bereich Edelmetall!</h2><p> Immer einen Schritt voraus – Dental Technik Kiel ist einer der marktführenden Hersteller, wenn es um Zahntechnik geht. Unsere Unternehmensphilosophie beruht auf Teamwork, Engagement, Know-how und Freude an der Zahntechnik. Seit über 70 Jahren sind wir zuverlässiger Partner unserer Zahnarztkunden und der Uni-Klinik Bonn und entwickeln uns ständig weiter. <br> Deshalb suchen wir für unseren neuen Firmensitz in Troisdorf Teamverstärkung im Bereich Edelmetall.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Angenehmes teamorientiertes Arbeitsklima in einem sympathischen offenen Team </li> <li>  Weiter- und Fortbildungsmöglichkeit, auch in-House-Seminare in eigenen Schulungsräumen </li> <li>  Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit </li> <li>  Modernste technische Ausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene zahntechnische Ausbildung und haben idealerweise Ihre Weiterbildung zum Zahntechnikermeister (m/w/d) abgeschlossen </li> <li>  Sie haben Freude daran, Neues zu lernen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Spaß an der Technik zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Herstellung von ästhetischen, qualitativ hochwertigen Kronen, Brücke, Gerüsten und Teleskop-, Geschiebearbeiten und implantatgetragenem Zahnersatz </li> <li>  Idealerweise habe Kenntnisse in der CAD/CAM-Fertigung und dem digitalen Workflow insgesamt </li></ul><p> Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Unterlagen senden Sie gerne per E-Mail an <a href="mailto:b.pick@dental-technik-kiel.de" target="_blank">b.pick@dental-technik-kiel.de</a> oder schriftlich an:</p><p> Dental Technik Kiel GmbH, <br> z.Hd. Frau Pick, Kronenstraße 42, 53840 Troisdorf</p><p> Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch über Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen sprechen. <br> Wir freuen uns auf SIE!</p>

Zahntechniker (m/w/d) für Edelmetall & Prothetik

<h1> Betriebsstättenleitung Technik (m/w/d)</h1><p> Einsatzort:</p><p> Betrieb 3, Borsigstr. 86a, 52525 <br> Heinsberg</p><p> Arbeitszeit:</p><p> 39 Stunden/Woche</p><p> Start:</p><p> Schnellstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 28.02.2025</p><p> Sie leiten einen unserer vier Werkstattbetriebe am Standort Heinsberg als technische Betriebsstättenleitung. In Zusammenarbeit mit der pädagogischen Betriebsstättenleitung steuern sie ein engagiertes Team von 30 Fachkräften und 350 Menschen mit Behinderung. An unserem Standort in der Borsigstraße arbeiten wir an vielfältigen Produktions- und Dienstleistungsaufträgen mit den Schwerpunkten Montage/Elektromontage und Verpackung. Menschen mit Behinderung auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen in Unternehmen der Region werden von hier aus begleitet.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Position </li> <li>  Fundierte Erfahrungen in Personalführung und Teamorganisation </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse </li> <li>  Verhandlungssicher im Umgang mit Kunden/Kundenmanagement </li> <li>  Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen in Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Betriebes in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung Pädagogik </li> <li>  Personalauswahl, -führung und -organisation </li> <li>  Verantwortung für Kundenmanagement, Auftragsabwicklung und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit unserer Produktions- und Fertigungkoordination </li> <li>  Übernahme von Budget- und Kostenstellenverantwortung </li> <li>  Steuerung der Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region im Rahmen der betriebsintegrierten Arbeitsplätze </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><p> krisensicherer Arbeitsplatz</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Dienstradleasing</p><p> gezielte Fortbildungen</p><p> zusätzliche Altersvorsorge</p><p> jährliche Sonderzahlung</p><p> 30 Tage <br> Urlaub</p><h3> Noch Fragen?</h3><p>  Joachim Thelen  <br>  Leiter Arbeit und Technik (kommissarisch)  <br>  Tel. +49 (2452) 9108 11 </p>   <a href="http://www.lebenshilfe" target="_blank">www.lebenshilfe</a>  -heinsberg.de<p> Bei uns zählen Ihre <br> Persönlichkeit und Ihr <br> Einsatz für Menschen mit <br> Behinderung, unabhängig <br> von Alter, Herkunft, <br> Geschlecht, sexueller <br> Identität, Behinderung oder <br> Weltanschauung.</p>

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