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<h1> IT-Projektmanager (m/w/d) für Netzwerk / Software</h1><h2> IT-Administrator / Fachinformatiker für Netzwerk und Software (m/w/d)</h2><p> Sie haben Interesse am ÖPNV, Spaß an technologischen Entwicklungen und finden es spannend, sich mit Fragestellungen im IT-Bereich auseinanderzusetzen?</p><p> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz!</p><p> <br> Im Fachbereich Mobile Technik sind die Tätigkeitsbereiche Fahrgastinformations-, Videosysteme, sowie Telematik- und Ortungssysteme in Fahrzeugen angesiedelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager für den Bereich Netzwerk/Software (m/w/d).</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li>  Zentrale Lage: Profitieren Sie von unserer erstklassigen Lage! Unsere Betriebsstätten befinden sich alle zentral und sind gut erreichbar. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Betriebsverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Plattform, Fahrgastinformations- und Videosystemen in unseren Bussen und Bahnen. </li> <li>  Projekte: Gemeinsam mit den Projektleitern wirken Sie bei der Lösungsfindung bei übergeordneten IT-Themen mit und gestalten innovative Projekte zur Modernisierung und Digitalisierung der Informations-Systeme. </li> <li>  Netzwerkmanagement: Sie wirken beim Aufbau und Betrieb des modernen Netzwerkmanagementsystems für ÖPNV-Systeme mit. </li> <li>  IT-Konzeption: Sie erstellen IT-Konzepte mit den Schwerpunkten Netzwerk und IT-Security und führen diese in den Alltagsprozess mit ein. </li> <li>  Softwareunterstützung: Sie unterstützen das Team im Bereich der eingesetzten Software und deren Schnittstellen zwischen IT und OT. </li> <li>  Schnittstellenabstimmung: Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch mit unseren internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden. </li> <li>  Vertretung: Sie unterstützen die Fachbereichsleitung im Tagesgeschäft und übernehmen, sofern notwendig, deren Vertretung. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung: Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im IT-Projektwesen im Bereich Netzwerk und besitzen idealerweise Kenntnisse im BSI Grundschutz. </li> <li>  Kommunikation: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und besitzen die Fähigkeit, schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Haben wir Sie überzeugt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt mit IIhrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/64 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. <br> <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch</p>

IT-Projektmanager (m/w/d) für Netzwerk / Software

<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Fachrichtung Energie &amp; Gebäudetechnik oder adäquatem Abschluss aus dem Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit oder Teilzeit Firmensitz ist Köln – Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf das gesamte Bundesgebiet</p><p> Die Firma Hasenjaeger Solutions ist ein inhabergeführtes junges Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich der technischen Systeme für Parkhäuser und Tiefgaragen. <br> Herstellerübergreifend bieten wir unseren Kunden bundesweit den entsprechenden technischen Service zur Instand- und Werterhaltung Ihrer Park-, Sprech- und Videoanlagen an.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du installierst Stark- und Schwachstromtechnik* </li> <li>  Du installierst Netzwerktechnik im Bereich Kupfer und Glasfaser* </li> <li>  Du installierst, wartest und entstörst Systeme bei unseren Kunden </li></ul><p> *Ausschließlich für die Modernisierung / Neuinstallation der Systeme in Tiefgaragen und Parkhäusern</p><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik (gerne auch Berufsanfänger) </li> <li>  Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zum Fahren der Firmenfahrzeuge </li> <li>  Du besitzt Deutschkenntnisse und der allgemeine Umgang mit Rechnern, Tablets und Netzwerkgeräten ist dir vertraut </li> <li>  Du bist lösungsorientiert und kannst Arbeiten eigenständig durchführen </li> <li>  Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Familiäres und Kompetentes Team </li> <li>  Inhabergeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in die einzelnen technischen Bereiche </li> <li>  Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten (32 Tage Urlaub + 13. Gehalt) </li> <li>  Modernes Werkzeug und Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li>  Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li></ul><h3> Du bist interessiert?</h3><p> Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hasenjaeger-solutions.de" target="_blank">bewerbung@hasenjaeger-solutions.de</a> <br> Alles weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.</p><p> Hasenjaeger Solutions | Industriestr. 161 | 50999 Köln</p><p> ¦ Parksysteme ¦ Videosysteme ¦ Sprechanlagen ¦ Beratung</p>

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

<h2> Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2><p> Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</p><h1> Ökonom*in (w/m/d)</h1><p> vorrangig für die Beschlusskammer 9 „Netzentgelte Gas- und Wasserstoffnetze“ <br> am Standort Bonn. <br></p><p> Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.</p><p> Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2> Was macht die Beschlusskammer 9?</h2><p> Wir sorgen durch Regulierung für angemessene Gasnetzentgelte und für Investitions- und Betriebssicherheit der Gasnetzbetreiber. Darüber hinaus stellen sich derzeit neue und spannende Herausforderungen: So ist der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur regulatorisch zu begleiten. Ein neues Betätigungsfeld ist zudem die LNG-Entgeltregulierung. Schließlich erfordert die durch die Klimaschutzziele notwendige Dekarbonisierung eine enge regulatorische Begleitung der Gasnetztransformation.</p><p> Zudem erfordert das Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Unabhängigkeit der Regulierungsbehörde von 2023 die Ausarbeitung eines neuen Regelungsrahmens für die Entgeltregulierung der Gasnetzbetreiber.</p><p> Die Beschlusskammer trifft ihre Entscheidungen in einem justizähnlichen Verfahren.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Sie prüfen – ähnlich wie Wirtschafts- oder Betriebsprüfer*innen – im direkten Unternehmenskontakt, welche Kosten für den Netzbetrieb angefallen und notwendig sind </li> <li>  Sie wirken an der konzeptionellen Umsetzung und Fortentwicklung eines Regulierungsrahmens für die Wasserstoffwirtschaft mit </li> <li>  Sie übernehmen im Rahmen von Festlegungsverfahren die Ermittlung der Erlösobergrenzen von Gasnetzbetreibern </li> <li>  Sie bereiten Entscheidungen zur Umsetzung europäischer Verordnungen im Hinblick auf das Entgeltsystem von Fernleitungsnetzbetreibern vor </li></ul><h2> Wen suchen wir?</h2><ul> <li>  Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom(Uni)-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Sie besitzen vorteilhafterweise Vorkenntnisse bezüglich des Rechtsrahmens im Bereich der Entgeltregulierung </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Abstraktionsfähigkeit sowie eine große Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet </li> <li>  Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind </li> <li>  Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li> <li>  Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>  Möglichkeit des orts-und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) </li> <li>  Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eigene Kantine und Kaffeebar </li> <li>  Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1237687. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal.</p><p> Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern.</p><p> Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Ökonom*in (w/m/d)

<p><strong>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)</strong>, der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p> <p>Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<p>Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch.<br>Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut)</li>
<li>Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe</li>
<li>Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht</li>
<li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Elektroniker in der Energie- und Gebäudetechnikbranche.</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten.</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket.</li>
<li>Die Möglichkeit, an spannenden Projekten und in einem engagierten Team zu arbeiten.</li>
</ul> <p>Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik – Servicetechniker für USV-Anlagen bei der Selectronic GmbH bist du verantwortlich für:</p>
<ul>
<li>Installation, Wartung und Reparatur von USV-Anlagen in verschiedenen Kundenstandorten.</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Tests, um die ordnungsgemäße Funktion der USV-Systeme sicherzustellen.</li>
<li>Fehlerbehebung und schnelle Reaktion auf Kundenanfragen im Zusammenhang mit USV-Anlagen.</li>
<li>Dokumentation von Serviceinterventionen und Erstellung von Berichten.</li>
<li>Unterstützung bei der Schulung von Kunden und Kollegen in Bezug auf USV-Technologie und ‑Anwendungen.</li>
</ul> <p>Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, erwarten wir:</p>
<ul>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik gerne auch Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer selbstständig organisierten Position oder vergleichbar.</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit inkl. Etwaiger notwendiger Übernachtungen.</li>
<li>Erfahrung in der Installation und Wartung von USV-Anlagen oder ähnlichen elektrischen Systemen.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten zur Wartung und Fehlerdiagnose.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kundenanfragen professionell zu bearbeiten.</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li>
<li>Eigenständige Auftragsabwicklung</li>
</ul>

Servicetechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt USV-Anlagen, Batterieanlagen, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage</h1><ul> <li>  Bergisch Gladbach </li> <li>  Bonn </li> <li>  Köln </li> <li>  Leverkusen </li> <li>  Außendienst </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><p> Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p><p> Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p><p> Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige</p><p> Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Bonn oder Umgebung.</p><h3> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen </li> <li>  Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Die Montage läuft – die Qualität stimmt!  <br>  Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität. </li> <li>  Sie stellen Verbindungen her!  <br>  Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte. </li> <li>  Sie haben den Blick fürs Detail!  <br>  Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch. </li> <li>  Hand in Hand mit unseren Partnern!  <br>  Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten. </li> <li>  Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag) </li></ul><h3> Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>  Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden </li> <li>  Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet </li> <li>  Fahrtzeiten sind Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeitervorteile </li> <li>  EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> ... in Ihrem Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet </li> <li>  Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können </li> <li>  Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken:  <br>  Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) </li> <li>  Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon </li> <li>  Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? <br> Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p><p> Verena Keller <br> HR Business Partner</p><p> Datenschutz</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig</p><p> Weiterhin erwartet Sie:</p><ul> <li>  Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen </li> <li>  Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten </li> <li>  Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Tobias Schmitz | 030 13001-7001 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> ITD - 24 - 16:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.07.2025<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 26.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis B3 Bundesbesoldungsordnung <br> für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut) </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe </li> <li>  Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: </h3> <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 17.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 10 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die Koordination der gesamten Prüf- und Zertifizierungsstelle sowie der Kalibrierstelle, die dem DGUV Test -, Prüf- und Zertifizierungssystem der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung angeschlossen sind. Sie steuern Notifizierungs- und Akkreditierungsverfahren und koordinieren die Kompetenzbewertung von Funktionstragenden. Darüber hinaus leiten Sie die Zertifizierungsstelle, stellen hierin eine QM-konforme Arbeitsweise sicher und gewährleisten die Unparteilichkeit der Stelle. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Mitgestaltung und Freigabe übergeordneter Prozessbeschreibungen </li> <li>  Freigabe aller von der Zertifizierungsstelle ausgestellten Zertifikate </li> <li>  Organisation eines Unparteilichkeitsausschusses </li> <li>  Managementreview mit jährlichem Bericht sowie Festlegung des Auditprogramms für interne Audits </li> <li>  Unterstützung der Institutsleitung und der Leitung der Prüfstelle des IFA in Fragen der Prüfung und Zertifizierung und allen diesbezüglichen operativen Aufgaben </li> <li>  Erstellen von Veröffentlichungen und Vorträgen, Durchführung von Seminaren und Schulungsveranstaltungen sowie fachliche Mitgestaltung von (inter)nationaler Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, möglichst mit Promotion, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Prüfung und Zertifizierung im Notifizierungsbereich des IFA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse QM-bezogener Normen (ISO 9001, 17065, 17025) sowie Harmonisierungsrechtsvorschriften für den EU-Binnenmarkt (PSA-VO, M-VO) </li> <li>  Vorhandene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter auch mehrtätigen, Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001 - 3600 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 33: </h3> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 18.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Der neu besetzte Hertz-Chair „Innovation for Planetary Health“ im Transdisziplinären Forschungsbereich Sustainable Future (TRA 6) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement</h1><p> Das Team besteht aus 6-8 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den Bereichen Ernährung, Epidemiologie, Global Health, Klimaforschung und Gesundheitswissenschaften. 10-15 Doktorand*innen, einer/einem Labormitarbeiter*in und einer/einem technischen Mitarbeiter*in für das Datenmanagement. Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, das mit Partnern in sub-Sahara Afrika und Asien arbeitet. Wir nutzen bevölkerungsbasierte Forschung, um zu ergründen, wie man den Auswirkungen des Klimawandels im Globalen Süden begegnen kann und welche Klimaschutz-Strategien in Europa genutzt werden können, damit gesundheitlicher Zusatznutzen entsteht.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau, Planung und Programmierung der IT-Infrastruktur für Datenbanken in der gesundheitsbezogenen Forschung, </li> <li>  Archivierung und Dokumentation von Forschungsdaten und wissenschaftlichen Publikationen, </li> <li>  Koordination und Management von personenbezogenen, biomedizinischen Daten in internationalen Verbundprojekten nach aktuellen Standards der Datensicherheit, des Datenschutzes und der FAIR-Prinzipien, </li> <li>  Plausibilitätschecks und Aufbereitung von Datensätzen aus OMICS-Analysen und epidemiologischen Studien zur statistischen Auswertung, </li> <li>  Umsetzung von quantitativen Erhebungsinstrumenten auf digitalen Plattformen, </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Serverdiensten als auch der Netzwerkinfrastruktur, </li> <li>  Risikomanagement und Qualitätssicherung, </li> <li>  Unterstützung des Teams in Vorbereitung der akademischen Lehre. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in und mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Datenbankmanagements oder einen Bachelorabschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder technischen Fach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse in Dokumentation, Datenbankmanagement, Kommunikation und Public Relations, </li> <li>  Kenntnisse der gängigen digitalen Datenerhebungsplattformen (RedCap, SurveySolutions, LimeSurvey) sowie Archiv-Software, </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Software für statistische Analysen (z. B. SAS, STATA, R), </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, engagiert, interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team, </li> <li>  proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/256 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ina Danquah (Tel.: 0228- 73-1970) gerne zur Verfügung.</p>

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