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<h1> Ingenieur Verfahrentechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Prozesssimulation und Netzberechnungen (Aspen / CHEMCAD) </li> <li>  Auslegung von Wärmetauschern, Durchführen von Wärme- und Energieintegration und Prozessintensivierung </li> <li>  Erarbeitung von Massen- und Energiebilanzen sowie Verfahrensbeschreibungen </li> <li>  Durchführung von Machbarkeitsstudien und Basic-/ Detail-Engineering </li> <li>  Entwicklung von Verfahrensfließbildern / R&amp;I Fließbildern / Ex-Zonenplänen </li> <li>  Technische und fachliche Steuerung sowie Überwachung sämtlicher Planungsarbeiten </li> <li>  Präsentation der Arbeitsergebnisse beim Kunden </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik &amp; Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen der Petro-Chemie oder Öl &amp;Gas Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanter Software aus dem Bereich des Process Engineerings (z. B. CHEMCAD, ASPEN) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Parkplatz</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung

<p> Die HDG – Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG – The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt.</p><p> Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als:</p><h1> Service-Elektroniker (m/w/d) für den Montageaußendienst</h1><h3> Unsere Angebot</h3><p> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fitnessstudio, Bikleasing und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Montagezulage von 10,- € pro Arbeitsstunde </li></ul><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Neumaschinen, Durchführung von Service- und Umbauarbeiten weltweit beim Kunden vor Ort </li> <li>  Durchführen von Qualitäts- und Funktionskontrollen </li> <li>  Technische Prüfungen an den Verpackungsmaschinen im Werk </li> <li>  Technische Beratung der Kunden </li> <li>  Dokumentation der Serviceeinsätze über das CRM-Tool </li> <li>  Bearbeitung grundlegender steuerungstechnischer Funktionen </li> <li>  Unterstützung in der Montage im Werk bei nicht vorhandener Reisetätigkeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebs- / Anlagentechnik oder Mechatroniker </li> <li>  Mindestens 3-jährige Erfahrung in der industriellen Montage, auch in Außendiensteinsätzen </li> <li>  Erfahrung im Umgang von Schaltplänen im Umgang mit techn. Prüfmitteln, Softwarekenntnisse, Steuerungstechnik wären wünschenswert </li> <li>  Sehr präzise und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch </li> <li>  Ausgeprägte Leistungsorientierung und Flexibilität zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von ca. 60% der Arbeitszeit </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.</p><p> HDG <br> Verpackungsmaschinen <br> GmbH, Gerberstraße 50 <br> 51789 Lindlar, Germany</p><p> <a href="http://www.hdg-packaging.com" target="_blank">www.hdg-packaging.com</a> <br> <a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a></p>

Service-Elektroniker (m/w/d) für den Montageaußendienst

<p>  In dem Beruf, den Du liebst. In der Branche, die zu Dir passt. In der Stadt, in der Du lebst oder leben möchtest. Auf dem Karrierelevel, das Dir entspricht. Tag für Tag vergeben wir zahlreiche Stellen und bleiben als Arbeitgeber stets an Deiner Seite. Garantiert. Welche Wendungen Deine beruflichen Pläne auch nehmen, wir bieten jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. </p> <h1>  Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) </h1> <h2>  in Bonn </h2> <h3>  16,00 - 18,00 € je Stunde </h3>   Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:  <br>  <ul>   <li>    geregelte Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden   </li>   <li>    Betriebssport und ein betriebseigenes Fitnessstudio   </li>   <li>    eine Betriebskindertagesstätte steht zur Verfügung   </li>  </ul>  <br>  Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:  <ul>   <li>    50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.   </li>   <li>    Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld   </li>   <li>    kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster   </li>   <li>    zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm   </li>   <li>    exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche   </li>   <li>    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <p>  Was Deine Aufgaben sind:  <br>  </p><ul>   <li>    Du bist für die Störungssuche und Instandsetzung von Kälte- und Klimaanlagen sowie Mess-, Steuer und Reglungssystemen verantwortlich   </li>   <li>    Du übernimmst die Durchführung von Inspektion- und Wartungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen   </li>   <li>    in Deiner Rolle erledigst Du Arbeiten im Bereich der Raumlufttechnik   </li>   <li>    Du kümmerst Dich um das Erstellen von Wartungsprotokollen   </li>   <li>    die Anlagenoptimierung rundet Deine Aufgaben ab   </li>  </ul>    Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizung-,Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Deine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich kommt Dir zugute   </li>   <li>    Du besitzt eine Zertifizierung gemäß F-Gas Verordnung Kategorie II   </li>   <li>    Deine Passion ist ein sicherer Umgang mit dem PC und Excel   </li>   <li>    weiterhin hast Du die Bereitschaft zur Samstagsarbeit und zum Bereitschaftsdienst   </li>   <li>    mit Deinen elektronischen Kenntnisse kannst Du punkten   </li>   <li>    Du kannst Skizzen, technische Zeichnungen, Schemata und Schalt- und Stromlaufplänen lesen und verstehen   </li>   <li>    ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gehört zu Deinem Portfolio   </li>   <li>    eine eigenverantwortliche, flexible sowie zuverlässige Arbeitsweis zeichnet Dich aus   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Finde heraus, wie einfach die Jobsuche nach Deinem Traumjob sein kann und gestalte Dein Berufsleben mit uns!  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und mehr als 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben Jobs in vielen renommierten Industrieunternehmen und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum.  <br>  <br>  "MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"  <br>  <br>  Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: Gleich anmelden! </p> <p>  Termin jetzt buchen! </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Bonn • Frau Birgit Knap  <br>  Friedrichstr. 45 • 53111 Bonn • Telefon: 02351 7893 111 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Privatsphäre-Einstellungen

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<ul><li>Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Neumaschinen, Durchführung von Service- und Umbauarbeiten weltweit beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführen von Qualitäts- und Funktionskontrollen</li><li>Technische Prüfungen an den Verpackungsmaschinen im Werk</li><li>Technische Beratung der Kunden</li><li>Dokumentation der Serviceeinsätze über das CRM-Tool</li><li>Bearbeitung grundlegender steuerungstechnischer Funktionen</li><li>Unterstützung in der Montage im Werk bei nicht vorhandener Reisetätigkeit</li></ul>

<h3>Stellenübersicht</h3><p>Als Gutachter/in für elektrische Antriebstechnik und elektrische Ausrüstung von Schienenfahrzeugen bewerten und prüfen Sie diese Systeme in Übereinstimmung mit internationalen und nationalen Richtlinien. Ihre Bewertungen konzentrieren sich auf Sicherheitsaspekte, einschließlich elektrischer Sicherheit, EMV (elektromagnetische Verträglichkeit) und Cybersicherheit, mit zunehmendem Fokus auf moderne Antriebssysteme wie Brennstoffzellen. Sie bewerten auch die Schnittstellen und die Kompatibilität der elektrischen Ausrüstung mit anderen Fahrzeugsystemen sowie mit Strecken- und Betriebsausrüstungen.</p><h3>Hauptverantwortlichkeiten</h3><ul>
<li>Bewertung von elektrischen Antriebssystemen: Begutachten Sie die elektrische Antriebstechnik und Ausrüstung von Schienenfahrzeugen gemäß den relevanten Normen und Vorschriften.</li>
<li>Sicherheitsbewertungen: Fokussieren Sie sich auf wichtige Sicherheitsbereiche wie EMV, Cybersicherheit und neuere Systeme wie Brennstoffzellen.</li>
<li>Schnittstellen &amp; Kompatibilität: Bewerten Sie, wie die elektrische Ausrüstung mit anderen Systemen auf Schienenfahrzeugen und mit Streckenausrüstung interagiert.</li>
<li>Projektzusammenarbeit: Führen Sie eigenständig Bewertungen durch, während Sie innerhalb von Projektteams zusammenarbeiten, die das gesamte Fahrzeug bewerten.</li>
<li>Kundenkontakt: Sie arbeiten direkt mit den technischen Experten der Kunden sowie, falls erforderlich, mit anderen Prüforganisationen und Arbeitsgruppen zusammen.</li>
</ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energie- oder Nachrichtentechnik.</li>
<li>Berufserfahrung:
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Systemen oder im Betrieb von Schienenfahrzeugen.</li>
<li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion elektrischer Systeme.</li>
</ul>
</li>
<li>Fähigkeiten:
<ul>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Systeme zu verstehen und zu bewerten.</li>
<li>Selbstständige, gewissenhafte und motivierte Arbeitsweise.</li>
<li>Fließend in Deutsch (C1-C2) und Englisch (B2).</li>
</ul>
</li>
<li>Sonstige Anforderungen:
<ul>
<li>Gültiger Führerschein Klasse B.</li>
<li>Bereitschaft zu Reisen bis zu 25% der Arbeitszeit.</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Allgemeine Informationen</h3><ul>
<li>Berichtslinie: Leiter des Bereichs Schienenfahrzeuge</li>
<li>Hierarchieebene: Fachkraft/Spezialist (keine Personalverantwortung)</li>
<li>Budgetverantwortung: Keine</li>
<li>Personalverantwortung: Keine</li>
<li>Berufsfeld: Qualitätskontrolle / Sicherheit</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Pranay Maundekar: <a href="mailto:prany@excelloit.com?subject=JobNinja" target="_blank">prany@excelloit.com</a>.</p>

Ingenieur / Ingenieurin als Gutachter/in im Bereich der elektrischen Antriebstechnik (m/w/d)

<p>Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.</p><p>Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1>Haustechniker / in</h1><p>ab sofort</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen Team</li><li>Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li><li>Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern</li><li>Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung</li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Handwerksarbeiten</li><li>Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler</li><li>Instand Haltung der kompletten Anlage</li><li>Notdienst im Wechsel</li><li>Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä.</li><li>fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil</li><li>körperlich belastbar</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag – Samstag</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Köln Schlachthof<br>Liebigstr. 120<br>50823 Köln</p>

Haustechniker / in

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Fachkraft für Arbeitssicherheit</p><p> Lust mit uns gemeinsam Großes zu bewegen? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit wirst du maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden beitragen. Durch deinen Einsatz kann das #TeamHerzschlag täglich alles geben, um Köln und den Klimaschutz nach vorne zu bringen! Bist du dabei?</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Beraten &amp; entwickeln: Du bist Ansprechperson für jegliche Fragestellungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Deine Aufgaben ergeben sich insb. aus dem §6 ASiG. Hierbei geht es speziell um die arbeitsschutzrelevante Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen, sozialen und sanitären Einrichtungen sowie der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Schutzausrüstungen und der Gestaltung der Arbeitsplätze. Du erstellst ferner Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen. </li> <li>  Prüfen &amp; begehen: Du überprüfst Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme unter Arbeitsschutzaspekten. Durch regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten stellst du sicher, dass auftretende Arbeitsschutzmängel dokumentiert und beseitigt werden. Du wirkst darauf hin, dass die Anforderungen des Arbeitsschutzes im Unternehmen eingehalten werden, untersuchst die Ursachen von Arbeitsunfällen und schlägst Maßnahmen zu deren Verhinderung vor. </li> <li>  Arbeitsschutz- &amp; Rechtsmanagement: Du bearbeitest das geplante Arbeitsschutzmanagementsystem der KVB und bist in diesem Zusammenhang für die Erstellung und Pflege der benötigten Unterlagen, z.B. Arbeitsschutzhandbuch und Verfahrensanweisungen verantwortlich. Du pflegst das Rechtsmanagementsystem zum Arbeitsschutz und prüfst, kommunizierst und dokumentierst relevante Rechtsänderungen auf deren Umsetzung du im Unternehmen hinwirkst. </li> <li>  Verwalten &amp; dokumentieren: Deine Arbeiten dokumentierst du in den stabstelleninternen IT-Systemen. Du wirkst daneben bei der Einrichtung, Pflege und Bearbeitung aller KVB-internen Informationssysteme in Bezug auf den Arbeitsschutz mit. </li> <li>  Kommunizieren: Du dienst als Ansprechperson für diverse interne und externe Partner*innen. Neben den Fachbereichen gehören dazu auch zuständige Behördenvertreter*innen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein Ingenieursstudium mit Fachrichtung Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Schwerpunkt abgeschlossen. Eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit hast du bereits absolviert oder bist bereit, diese kurzfristig zu beginnen und zeitnah abzuschließen. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in und die Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du verfügst über hervorragende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und konntest diese bereits praktisch anwenden. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Die gängigen MS-Office Programme wendest du sicher an. Mit Arbeitsschutz- und Rechtsmanagementsoftwaresystemen kennst du dich aus oder bist bereit, diese Kenntnisse zu erlangen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus. Deine kommunikativen Fähigkeiten stützen deine hohe Moderationskompetenz. Dabei arbeitest du selbstständig, strukturiert und fokussiert. </li></ul><p> So läuft deine Einarbeitung bei uns:</p><ul> <li>  Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Deine Führungskraft Herr Dr. Klumpe steht dir bei allen Fragen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. </li> <li>  Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner / Einarbeitungspate zur Verfügung. </li></ul><p> Unser Versprechen an dich:</p><ul> <li>  Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) <br></p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Frau Anna Lena Müller</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3839</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit

<h1>  Teamleiter Netzführung (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie bereit, die Weichen für die Zukunft der Energieversorgung zu stellen? Als Teamleiter Netzführung (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH sind Sie nicht nur Teil der Energiewende – Sie sind ihr Herzschlag. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für die operative Netzsteuerung und die Entwicklung innovativer Netzstrategien. Freuen Sie sich auf ein engagiertes, 7-köpfiges Team und eine dynamische Arbeitsumgebung, die Ihre Ideen und Ihr Engagement wertschätzt. Klingt das spannend für Sie? </p> <p>  Dann setzen Sie Ihren Karriereweg fort und bewerben Sie sich jetzt für diese herausfordernde Position am Puls der Energiewende. </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.  </li>  <li>   (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Mit einer Arbeitszeit von 39 Std./Woche nehmen Sie eigenverantwortlich an der flexiblen Arbeitszeit teil.  </li>  <li>   Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.  </li>  <li>   (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Teamleitung: In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines eigenständigen Teams von sieben Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen Schichtbetriebs im 3-Schichtsystem sowie die Koordination der Rufbereitschaft zur Netzstörungsbeseitigung. Zudem sind Sie für die fachliche Weiterbildung und Anleitung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich.  </li>  <li>   Netzführung: Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung von Netzführungsstrategien beteiligt und tragen die Verantwortung für die operative Steuerung unserer Netze. Ihre Expertise fließt in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen ein, um die Netzführung effizienter und sicherer zu gestalten.  </li>  <li>   Netzbetrieb: Sie sind mitverantwortlich für den sicheren Netzbetrieb und übernehmen die medienübergreifende Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen.   <br>   Störungen: Sie führen technische Risikoanalysen durch, bearbeiten Störungsfälle nach und erstellen präzise Arbeitsanweisungen, um zukünftige Störungen zu minimieren und die Netzsicherheit zu erhöhen.  </li>  <li>   Projekte und Zertifizierungen: Sie unterstützen aktiv bei der Durchführung und Koordination von Projekten sowie bei Zertifizierungen wie ISMS und TSM, um die hohen Standards und Sicherheitsanforderungen zu gewährleisten.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss und Berufserfahrung: Sie haben erfolgreich ein Studium in Elektrotechnik abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik oder einer ähnlichen Qualifikation. Darüber hinaus konnten Sie bereits wertvolle Berufserfahrungen im Bereich der Stromnetze und -anlagen sammeln.  </li>  <li>   Fachkompetenzen und -kenntnisse: Sie haben fundierte Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und zeichnen sich durch herausragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten aus. Außerdem sind Sie bestens mit den aktuellen VDE-Normen und den relevanten technischen Vorschriften und Regelungen vertraut.  </li>  <li>   Eignung: Sie verfügen über die erforderliche gesundheitliche Eignung (Untersuchung G25, G37) und sind befähigt, die Schaltberechtigung bis 36 kV zu erlangen.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Sie bringen solide MS-Office-Kenntnisse mit, beherrschen den sicheren Umgang mit IT-Systemen und verfügen über wünschenswerte Erfahrungen mit SAP.  </li>  <li>   Sonstiges: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und haben Ihren Wohnsitz vorzugsweise im Versorgungsgebiet Bonn. Des Weiteren beherrschen Sie Deutsch auf einem sehr guten Niveau (mindestens C1) in Wort und Schrift, idealerweise verfügen Sie auch über gute Englischkenntnisse.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/45 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p> <p>  Ansprechpartnerin: France Ji  <br>  <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a> </p>

Teamleiter Netzführung (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> IT-Service-Engineer / Anwendungsbetreuer im Umfeld NON-SAP Applikationen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellen des Betriebs und Optimieren der IT-Prozesse u.a. im Umfeld Stabs-, Stiftungs- und Gremienarbeit sowie im Bereich Knowledgemanagement und Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit den IT-Serviceverantwortlichen </li> <li>  Betreuen von Störungen im Kontext der zu betreuenden Anwendungen und Koordinieren der Aktivitäten zur Störungsbeseitigung </li> <li>  Übernehmen der fachlichen Beratung und Begleitung bei der Implementierung neuer Software bzw. der Weiterentwicklung bestehender Lösungen auf unterschiedlichen technischen Plattformen </li> <li>  Sicherstellen eines optimalen und wirtschaftlichen Betriebs der IT-Landschaft in der Rolle als Technical-Service- und Produktverantwortlicher (m/w/d) </li> <li>  Beteiligen an der Entwicklung und Einführung zukunftsträchtiger Lösungen in abwechslungsreichen Projekten </li> <li>  Bewerten und Optimieren von angestrebten und eingesetzten IT-Lösungen im Rahmen der Produktverantwortung </li> <li>  Unterstützen des Teams bei der Umsetzung veränderter Prozesse und Technologien </li> <li>  Steuern von externen IT-Dienstleistern </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Software-Applikationen, gerne im Bereich Stabs-, Stiftungs- und Gremienarbeit, Knowledgemanagement, Unternehmenskommunikation </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Administration von Client-Server-Applikationen im Windows-Umfeld </li> <li>  Vertraute Anwendung von Microsoft Office 365 </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Cloud-Technologien sowie Webservices </li> <li>  Freude am konzeptionellen Arbeiten und an innovativen Technologien </li> <li>  Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Teamgeist </li> <li>  Sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Analysieren von fachlichen und technischen Anforderungen </li> <li>  Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Erste Grundkenntnisse in der Datenbankadministration Oracle/MS SQL sind wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sind von Vorteil </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.</p>

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