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Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle. Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit. Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester. Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen. Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick. Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft Bikeleasing PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: <a href="mailto:bewerbung@karriere-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@karriere-brueggemann.de</a>. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen dich als Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus Du bist in Eigenregie für die Projektleitung durch eigenverantwortliche Baustellen- und Auftragsplanung verantwortlich. Dazu gehört die selbständige Erstellung von technischen Aufmaßen und Einzellösungen. Außerdem bildest du die Schnittstelle zu internen Partnern wie dem Vertrieb, der Technik und der Montage. Für unsere Linara Niederlassung in Ahaus suchen wir engagierte und kompetente Kollegen, die Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit haben. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. zum Tischler Metallbauer o.ä.) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und setzt deine Fähigkeiten zuverlässig und gewissenhaft ein. Ob Erfahrender Projektleiter oder Junior nach Weiterbildung - du bist Herzlich Willkommen. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Brachenumfeld Wintergarten-, Fenster- oder Fassadenbau besitzt Kenntnisse in AutoCAD. Firmenwagen Sportzuschuss Zuschuss Kinderbetreuung Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto Komm in unser Team Bewirb dich für unseren Standort in Ahaus Alle Details zum Job auf linara-ahaus.de/karriere Linara Ahaus GmbH Marie Stapenhorst T 05422 9271-653 E <a href="mailto:personal@linara-ahaus.de" target="_blank">personal@linara-ahaus.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus

Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Wir suchen: Elektroniker (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Zahlung in Anlehnung an Tarif + Schichtzuschläge - Ort: Rheine - Job-ID: 16512 DAS MACHST DU Verantwortung für die selbstständige Störungsbehebung an den Produktionsanlagen und Anlagen der Gebäude- und Infrastrukturtechnik des Werks Durchführung von Reparaturen an elektrotechnischen Anlagen zur schnellstmöglichen Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an den elektrischen Schaltanlagen und der Infrastruktur Neuinstallation von Produktions- und Förderanlagen Betreuung der Logistik, der Fördertechnik und der vollautomatisierten Regalbediengeräte fortwährende Einhaltung aller relevanten Arbeits- und Umweltsicherheitsbestimmungen sowie aller für die Produktion maßgeblichen Bestimmungen der Lebensmittelherstellung (HACCP, IFS,...) DAS LIEFERST DU Berufsausbildung als Industrieelektroniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechniker oder vergleichbare Ausbildung z. B. als Mechatroniker kombiniert mit einschlägiger Praxiserfahrung Berufserfahrung in der Instandsetzung eines Produktionsunternehmens wünschenswert idealerweise Erfahrung im Umgang mit Frequenzumformern, Servoantrieben und sonstigen elektronischen Baugruppen Teamgeist, hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und zu gelegentlicher Samstagsarbeit DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Rheine GmbH &amp; Co. KG.

Elektroniker (w/m/d)

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Stehst du am Ende deiner Ausbildung oder hast du bereits berufliche Erfahrungen sammeln können? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen bieten vielfältige Möglichkeiten für deinen Einstieg mit Zukunft in der BvL Group. Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing 30 Tage Urlaub Gesundheitsbonus Freitag kurzer Arbeitstag EGYM Firmenfitness Hochwertiges Werkzeug Gut ausgestattete Firmen-Bullis Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) Mitarbeiterrabatt Keine Auswärtsübernachtungen Aufgaben Installation von Großprojekten sowie Ein- und Mehrfamilienhäusern Installation von Datennetzwerken Service/Wartung Installation von Beleuchtungskörpern/- anlagen Prüfen von Anlagen und Geräten (E-Check) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Branchenkenntnisse Führerschein (Klasse B) Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Elektrotechnik / Frau Marlies Hoffrogge / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Dann bewerben Sie sich als Elektromeister – Elektrotechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Instandhaltung, Instandsetzung und Umbauten an elektrotechnischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (bis 10 kV) Montage und Instandhaltungsarbeiten in Kabel- und Freileitungsnetzen Störungssuche und -beseitigung im Nieder-, Mittel- und Straßenbeleuchtungsnetz Durchführen von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz Sie fahren und bedienen Netzersatzanlagen Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsbereich Sie führen Tätigkeiten zur Kabelfehlerdiagnose und Kabelortung durch Durchführung von Dokumentationstätigkeiten im Betriebsmittelinformationssystem Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker/Elektroniker, mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil und verfügen vorzugsweise über einen Wohnsitz im Raum Rheine Führerscheinklasse B (idealerweise auch C / CE) Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Eine 38-Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung Businessbike-Leasing Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote Ihre Chance: Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Miltrup unter 05971/45-141. Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a>

Elektromeister - Elektrotechniker (m/w/d)

Werkstattleitung (m/w/d) WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als Werkstattleitung (m/w/d) in Ibbenbüren Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Organisation der Werkstatt und die fachgerechte Ausführung der Reparaturaufträge. Du erstellst und disponierst die Reparaturaufträge. Du führst Dein Werkstattteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Du agierst als kommunikatives Bindeglied zwischen den Abteilungen, um eine konsequente Kundenorientierung sicherzustellen. Du bist der qualifizierte Ansprechpartner für unsere Kunden. Unsere Benefits: Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im KFZ-Handwerk. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung. Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B. Fähigkeit zur Führung und Motivation Deines Teams sowie ein kundenorientiertes Auftreten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Ibbenbüren Rudolf-Diesel-Str. 1-3 49479 Ibbenbüren wellergruppe.de

Werkstattleitung (m/w/d)

IHR NEUER JOB BEI W. GRÖNING GMBH &amp; CO. KG IN RHEINE-MESUM Seit 1871 sind wir als Familienunternehmen eng mit der Region verbunden und haben uns darüber hinaus international erfolgreich etabliert. Mit 170 Mitarbeitern sind wir Hersteller hochwertiger Polyethylenfolien für flexible Verpackungen und technische Anwendungen. Als innovatives und international tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein positives Miteinander und flache Hierarchien. Bei uns zählt jeder Einzelne, wir fördern Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiter:in im Qualitäts-/ Hygienemanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung unseres bestehenden Hygienemanagementsystems gemäß BRCGS Packaging Materials Sicherstellung der Einhaltung des BRCGS-Standards und anderer Qualitätsnormen Durchführung von Risikoanalysen und Prozessoptimierungen Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen und Abweichungen Planung und Durchführung interner Audits, sowie Unterstützung bei externen Audits Mitarbeit im HACCP-Team, sowie Pflege und Ausbau des bestehenden HACCP-Konzeptes Überwachung der Produktionsprozesse sowie Dokumentation der Ergebnisse und Folgemaßnahmen Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten (z.B. Auditberichte, Vorgabedokumente) Schulung der Mitarbeiter in Qualitäts- und Hygienestandards Implementierung und Überwachung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) zur kontinuierlichen Verbesserung der betrieblichen Prozesse Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Verpackungs- oder Lebensmittelindustrie oder in einer ähnlichen Position Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich BRCGS Packaging Materials (oder vergleichbarer GFSI-Standards) und HACCP Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation von Risikoanalysen (HACCP-Konzept), sowie Food Defense &amp; Food Fraud Kenntnisse gängiger Qualitätsstandards wie ISO 9001 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Regelmäßige Firmenevents und ein hervorragendes Betriebsklima Ein wertschätzendes Miteinander Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Eine 37-Stunden-Woche Eine attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Fahrradleasing (für bis zu zwei Fahrräder möglich) Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an zukunftssicheren Lösungen arbeitet! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Ralf Niermann unter 05975 925-250 oder <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a>. W. GRÖNING GmbH &amp; Co. KG Gröningstrasse 23 | 48432 Rheine-Mesum Tel.: 05975 925-253 | <a href="mailto:personal@groening.de" target="_blank">personal@groening.de</a> | <a href="http://www.groening.de" target="_blank">www.groening.de</a>

Mitarbeiter:in im Qualitäts-/ Hygienemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Unser Mehrwert 38 Stunden-Woche Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Eingangskontrollen bei fremdgefertigten Baugruppen und Einzelteilen (z.B. Fahrgestelle, Fremdlackierung) Interne Abnahme von Maschinen anhand von fertigungsbegleitenden Qualitäts-Prüfungen (Vorfertigung, Lackiererei, Endmontage) Freigabe von Maschinen, Baugruppen und Einzelteilen Sperren von fehlerhaften Maschinen, Baugruppen und Einzelteilen; Information an die verantwortlichen Abteilungsleiter über festgestellte Mängel Unterstützung bei der Erarbeitung, Einführung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsfragen Prüfberichte über durchgeführte Kontrollen/Prüfungen erstellen Regelmäßiger Bericht an das Qualitätswesen über festgestellte Mängel Unterstützung bei TÜV-Abnahmen Abnahme von selbstfahrenden Futtermischwagen (bei Bedarf) Aufnahme und Abnahme von Vorführmaschinen Mitarbeit beim Erfassen von Qualitätskennzahlen Dokumentation und Reporting Deine Anforderungen Gewerblich technische Ausbildung in einem Maschinenbau-Unternehmen oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent Erste Erfahrungen in der QS Sicheren Umgang mit manuellen Prüf- und Messmitteln Erste Erfahrungen mit 3D Messtechnik (3D-Koordinatenmessgerät) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Web-Applikationen Führerschein der Klassen B, BE und T Gelegentliche Reisebereitschaft (Inland/Ausland) Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG / Frau Marlies Hoffrogge / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) DMS zur Unterstützung unseres Teams Verwaltungsdigitalisierung Der Zweckverband Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Die KAAW ist ein aufstrebender Zweckverband, dem zurzeit 52 Städte, Gemeinden und Kreisverwaltungen überwiegend aus den Kreisen Borken und Steinfurt in Form einer Mitgliedschaft angehören. Ziel der KAAW ist eine enge Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern um innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie die Verwaltungsprozesse durch Informationstechnologien zu optimieren bzw. zu digitalisieren. Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege einer interkommunalen IT-Architektur. Deine Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS). Definition und Implementierung standardisierter Aktenplanstrukturen und Schnittstellen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften. Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität durch Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Resilienz- und Datensicherungsstrategien. Analyse und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Netzwerktechnologien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs. Leitung von Migrationsprojekten, Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Fachbereiche. Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise in einer kommunalen oder interkommunalen Umgebung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AG Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien, sowie Performance- und Skalierbarkeitsanalysen. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen. Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Projektteams. Unser Angebot: Perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Regelarbeitszeit), um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Erstklassige Ausstattung für Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für maximale Produktivität und Flexibilität. Jahresgespräche zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und kontinuierlich zu lernen. Sorge für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 12. Bewerbungsmodalitäten Interesse geweckt? Bei Fragen steht Dir gerne Herr Marcus Egelkamp unter der Telefonnummer 05451/5622 501 persönlich zur Verfügung. Arbeitsort Der Arbeitsort kann mit Dir flexibel in einem persönlichen Gespräch abgestimmt werden.

12 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 48480 Spelle, Deutschland