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Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) 
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 9a TVöD 
 Die Stelle umfasst die elektrotechnische Betreuung des Rathauses insbesondere die Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebes des Büro Oberbürgermeister. Die Arbeit beinhaltet auch die Dienste in den Abendstunden und am Wochenende. 
Ihre Aufgaben: 
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen in diversen Räumen innerhalb und außerhalb des Rathauses inklusive der Einrichtung und Bedienung von medientechnischen Anlagen 
Eigenverantwortliche Betreuung der kompletten Elektroinstallation im Rathauskomplex (unter anderem Reparaturen, Leuchtmitteltausch und Fehlerermittlung) 
Überwachung der Einhaltung des Sicherheitskonzeptes während der gesamten Veranstaltungen. 
Ihr Profil: 
Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
technisches Verständnis und die Fähigkeit kleine Reparaturarbeiten selbständig und eigenverantwortlich durchzuführen 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besucher*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb 
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/27/24/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Ralf Tigges, Telefon 0211 89-96221, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Nordhessen suchen wir auf der Straßenmeisterei Korbach und Frankenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1> als Straßenmeistereileitung für Korbach und Frankenberg<h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li> Sie verantworten und führen gemeinsam mit der Betriebsdienstleitung das Personal auf beiden Straßenmeistereien. Dabei stellen Sie den Arbeitsschutz sicher und optimieren die Arbeitsprozesse laufend </li> <li> Sie erarbeiten und realisieren die Jahresarbeitspläne und führen Vor- und Nachkalkulationen durch </li> <li> Ihre Zuständigkeit umfasst die Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigung und den Ressourcenverbrauch für den Straßenbetriebsdienst dabei übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht </li> <li> Zusätzlich verantworten Sie die Verkehrssicherungspflicht, den Winterdienst sowie den Umwelt- und Katastrophenschutz </li> <li> Der Nachwuchs ist uns wichtig! Daher wirken Sie bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften mit </li> <li> Sie vertreten in der Öffentlichkeit die Belange von Hessen Mobil </li> <li> Sie haben die Wahl! Wählen Sie zwischen den beiden Meistereien Ihren Dienstort </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie weisen einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere Straßenunterhaltung, Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im Abfallwesen vor. </li> <li> Zusätzlich besitzen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige und einschlägige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Mithilfe Ihres kooperativen Führungsstils tragen sie zu einem effektiven Dienstbetrieb bei </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung bis in die E13 (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil und zu den Aufgaben einer Straßenmeisterei!<h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 24/12 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Dostojewskistraße 4-6 65187 Wiesbaden E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Farina Kurnatowski unter +49 (561) 7667 356 zur Verfügung.<h3> Allgemeine Hinweise</h3> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3> Mitarbeitende insgesamt<h4> 2.500</h4> Regionale Standorte<h4> 12</h4> Unsere Straßenmeistereien<h4> 46</h4> Bundesstraße<h4> 3.000 km</h4> Landesstraße<h4> 7.200 km</h4> Kreisstraße<h4> 5.000 km</h4> Stützwände<h4> 2.982</h4> Lärmschutzwände<h4> 211</h4> Mitarbeitende in Straßenmeistereien<h4> 900</h4> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h4> 2.431</h4> Unsere Brücken in Hessen<h4> 4.989</h4> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)<h4> 8</h4>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Straßenmeistereileitung

Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-to-X (m/w/d)
 Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung. 
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. 
 Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns. 
Deine Aufgaben:
Planung von Prozessanlagen im Bereich Wasserstoff und Power-to-X 
Durchführung von Machbarkeitsstudien, Basic- und Detail-Engineering 
Erstellung von Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen 
Prozesstechnische Auslegung sowie Spezifizierung von Ausrüstungen und Package Units 
Erstellung von Verfahrens- und R&amp;I-Fließbildern 
Sicherheit / HAZOP-Betrachtungen 
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Wasserstoff, Power-to-X sowie Kenntnisse der Regelwerke und Standards 
Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten 
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus 
Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. 
Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents 
Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich 
Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege 
Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme 
Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 
Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fitnessangebote 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Gleitzeit 
Homeoffice 
Kostenlose Getränke 
Mitarbeiterevents 
Parkplatz 
Unbefristeter Festvertrag 
Weiterbildungen 
Work-Life-Balance 
Jobrad
Dein Recruiting-Team
 Für Rückfragen wende Dich gerne auch 
 telefonisch an uns: 02232 / 708 708 
 Dein Recruiting-Team 
 Griesemann Gruppe 
 Industriestr. 73 
 50389 Wesseling 
Jetzt bewerben

Ingenieur im Bereich Wasserstoff / Power-to-X (m/w/d)

Über uns:
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. 
Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen
Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 49/50 
Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) 
Bezahlung: Entgeltgruppe 10 (3895 EUR - 5433 EUR) 
Besoldung: A11 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (3511 EUR - 4620 EUR) 
Befristung: unbefristet 
Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt 
Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de
Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Sportamt der Stadt Neuss und freuen uns, wenn wir Sie für eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabengebiet begeistern können. 
Die Hauptaufgaben umfassen die stellvertretende Leitung des Betriebes und die Unterstützung der Amtsleitung sowie der unter der Verantwortung des Sportamtes liegenden 12 Bezirkssportanlagen, 5 Sporthallen, 3 verpachteten Sportanlagen, mehr als 100 Tennisplätzen und des Sporthafens, Südparks und Sandhofsees, mit insgesamt 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Neumarkt, Rheinstr. 18, 41460 Neuss.
Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:
Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. 
Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und - soweit möglich - flexible Arbeitszeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. 
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.
Das sind Ihre Aufgaben:
 Personalführung, Planung, Organisation und Einsatz von Personal, inklusive Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung und Koordinierung der ca. 50 Mitarbeiter*innen 
 Effiziente Organisation von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Sportplatzpflegemaßnahmen sowie verwaltungs- und betriebszugehörige Maßnahmen 
 Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters in administrativen und operativen Aufgabenbereichen 
 Koordination und Überwachung der Unterhalts- und Pflegearbeiten inklusive aller hierfür notwendigen Vergaben 
 Koordination und Überwachung des Winterdienstes 
 Prüfung und Festlegung der Maßnahmen in Bezug auf Arbeitssicherheit inklusive Einhaltungskontrolle 
 Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Schulen und anderen Institutionen 
 Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden der Bürger*innen 
Das bringen Sie mit:
 Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) 
oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. 
Sie bringen (Personal-)Führungskompetenz mit und sind bestenfalls erfahren in der Begleitung von anspruchsvollen (u. a. technischen und handwerklichen) Herausforderungen im Garten-, Tief- oder Straßenbau.
 Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. 
Sie besitzen die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. 
Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: 
Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. 
Sie verfügen über Organisationstalent und hohe Eigeninitiative. 
Sie besitzen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Talke, Tel.: 02131 90 5200 , gerne zur Verfügung.
Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten - Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. 
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. 
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
HIER BEWERBEN 
Fragen zum Verfahren: 
Lennart Amme 
Sachbearbeiter A-Team 
+49 (0) 2131 90 2603 
Fr. Appenroth 
Sachbearbeiterin 
+49 (0) 2131 90 2639
Unter <a href="http://www.neuss.de">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur »Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss« bereit.
STADT NEUSS 
 Personal- und Organisationsamt 
 Markt 2 41460 Neuss
Stadtverwaltung Neuss <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo…</a>
2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-24 
Neuss 41460 Rheinstraße 18
51.2013735 6.691513499999999

Stellvertretende*r Betriebsleiter*in (m/w/d) Sportanlagen

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet 
Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen 
Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO | Kennziffer 28/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 
Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. 
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus 
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros 
Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung 
Projektleitung und -mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI 
Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen 
Baufachliche Beratungen
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. 
Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen 
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich 
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis 
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesO 
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV-L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05021 808-235 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808-273 .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 28/2024 bis zum 17.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 105543 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button »Jetzt online bewerben«.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser-Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unseren Fachbereich Ingenieurbau am Standort Nienburg , Bückeburg oder Wunstorf suchen wir unbefristet
Ingenieure (m/w/d) Bauingenieurwesen Tiefbau 
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 26/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 
Ihre Aufgaben:
Projektmitarbeit/​-leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung 
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, technische Infrastruktur, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Tief-​/Ingenieurbau oder vergleichbarer Berufserfahrung. 
Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung (insbesondere Tiefbau) ist erwünscht 
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung 
Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 11 TV-L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Emmerling, Tel. 05151 795-218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808-273 .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 26/2024 bis zum 17.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 105539 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button »Jetzt online bewerben«.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser-Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieure (m/w/d) Bauingenieurwesen Tiefbau

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen<h1> Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)</h1> Referenznummer: 1587/24<ul> <li> Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li> Vertragsdauer: unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li> Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li> Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> <li> Projektsteuerung von Bauprojekten bei Sonderbauwerken und Ingenieurbauwerken </li> <li> Strategische Planung und Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen </li> <li> Weiterentwicklung des Baucontrollings für das Risikomanagement </li> <li> Koordination, Projektleitung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li> Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden, Fachplanern, und allen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb bzw. vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) </li> <li> Fachwissen in der Anwendung der baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li> Umfassende Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen im Stahlbau, im Bereich Korrosionsschutz sowie Betoninstandsetzung und im Holzbau (wünschenswert) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li> CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD), sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (vorzugsweise ORCA), oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li> Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li> Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li> Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, La-demöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kantine </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb als Bauprojektmanager (m/w/d)

<h3> Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region.</h3> Der RVR ist Eigentümer von Grundstücken in einer Gesamtgröße von über 18.000 ha in der Metropole Ruhr. Damit ist der RVR einer der größten Grundstückseigentümer der Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Die Sicherung und Qualifizierung von Freiraum gehört seit über 100 Jahren zu einer der gesetzlichen Kernaufgaben des RVR. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Referat „Liegenschaften und Hochbau“ übernimmt die Verwaltung und strategische Steuerung der Liegenschaften, Gebäude und Bauwerke und nimmt die Funktion als Grundstücks- und Immobilieneigentümer und Bauherr wahr. Das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ entwickelt, plant, baut und modernisiert die Immobilien von RVR und der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Ruhr Grün. Hauptaufgabe ist hierbei die Übernahme der Bauherrenfunktion für den gesamten Lebenszyklus der Immobilien inkl. Überwachung des Gebäudezustands, Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Nutzungskonzepten, Planung und Gestaltung, Genehmigung, Vergaben, Bauausführung, Prüfung, Überwachung und Abrechnung. Der RVR übernimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden in der Region eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein und hat sich auf den Weg gemacht das Immobilienportfolio klimaangepasst umzubauen. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team „Hochbau und Ingenieurbauwerke“ im Referat „Liegenschaften und Hochbau“ einen<h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes</h1> Referenznummer: 1909/24<ul> <li> Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt </li> <li> Vertragsdauer: unbefristet </li> <li> Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) </li> <li> Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), bei Vorliegen eines Studienabschlusses im Bereich Ingenieurwissenschaften u. entsprechender Berufserfahrung sonst Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) </li> <li> Dienstort: Essen </li></ul><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Aktive Steuerung von Baumaßnahmen (Neubau, Modernisierung, Unterhaltung) für den RVR und RVR Ruhr Grün als Bauherr*in unter Beachtung rechtlicher, technischer, ökonomischer und nachhaltiger Aspekte </li> <li> Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051 sowie Steuerung und Koordinierung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li> Erbringung von Planungs- und Bauleistungen gemäß Leistungsphasen 1-9 HOAI </li> <li> Projektmanagement gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion </li> <li> Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabemanagement </li> <li> Projektverantwortung für die fachliche Leitung von Projektteams und externen Architektur- und Fachplanerbüros </li> <li> Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit den internen und externen Stakeholdern, Nutzern, Mietern und Entscheidungsgremien </li> <li> Definition von Projektzielen, Steuerung und Überwachung der Umsetzung mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten </li> <li> Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen sowie die dazugehörige baufachliche Beratung und Übergabe von Bauprojekten </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Investitions- und Aufwandsplanungen und Wirtschaftsplänen </li> <li> Technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie die Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Gebäudezustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung </li> <li> Durchführung und Abstimmung von Genehmigungsverfahren mit Behörden </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Bau-Immobilienmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung </li> <li> Fachwissen in der Anwendung den baurelevanten Rechtsvorschriften und gesetzlichen Baubestimmungen wie der Bauordnung (BauO NRW), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li> Kenntnisse in bautechnischen Ausführungen. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. im Facility-Management, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Produkten wird vorausgesetzt </li> <li> Sicherer Umgang mit Handwerks- und Baufirmen, Ingenieurbüros, Planern und Behörden </li> <li> Sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse mit mindestens Sprachniveau C1 </li> <li> Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Nachweis des Führerscheins bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich </li> <li> Gute Rahmenbedingungszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.12.2024 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link: Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. Kontakt: Fachliche Informationen: Frau Rempel, Tel.: 0201/2069-611, E-Mail: <a href="mailto:rempel@rvr.ruhr" target="_blank">rempel@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.: 0201/2069-375, E-Mail: <a href="mailto:soldatke@rvr.ruhr" target="_blank">soldatke@rvr.ruhr</a> Regionalverband Ruhr | Kronprinzenstraße 35 | D-45128 Essen | <a href="http://www.rvr.ruhr" target="_blank">www.rvr.ruhr</a>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Sanierung und Instandsetzung für die Gebäude des Verbandes

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?<h2> <h1> Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) </h1> Standort: Wesel bei Düsseldorf oder Hartenstein bei Nürnberg</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3> Spannende Aufgaben erwarten Sie – Wir suchen Sie und Ihr juristisches Know-how für alle Aufgaben rund um die Betreuung unseres internationalen Patentportfolios. Im Detail:<ul> <li> Verwaltung der Erfindungsmeldungen und Patent-Jahresgebühren </li> <li> Pflege der Patentverwaltungssoftware WinPat und der Schulungsdatenbank </li> <li> Durchführung des Vertragsmanagements </li> <li> Sicherstellung des Fristenmanagements </li> <li> Bearbeitung der Rechnungen in WinPat bzw. SAP </li> <li> Korrespondenz mit Patent- und Rechtsanwälten, internen Kunden und Behörden in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Entwurf von Vorträgen </li></ul><h3> Anforderungen</h3> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Für Ihren erfolgreichen Einstieg bei uns bringen Sie eine Ausbildung zum / zur Patentanwaltsfachangestellten mit. Wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden, sollten wir uns kennenlernen:<ul> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, IP-Verwaltungssoftware sowie Datenbanken </li> <li> Proaktivität, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung </li> <li> Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Arbeit in Teilzeit (ab 60 %) wäre auch machbar </li></ul><h3> Unser Plus</h3> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …<ul> <li> ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li> moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3> Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: 50031017a Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf oder Hartenstein bei Nürnberg

Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in (Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</h1> Düsseldorf EG 11 TVöD für die Abteilung Grundstücksentwässerung im Stadtentwässerungsbetrieb Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Sie möchten von Anfang an mitwirken, das Abwasser von Düsseldorf sicher und ordentlich zum Klärwerk zu bringen? Die Reise des Abwassers beginnt auf den circa 75.000 Wohn- und Gewerbegrundstücken und wird über die Anschlusskanäle in die öffentliche Abwasseranlage geleitet. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Teams Grundstücksentwässerung und leisten einen wesentlichen Teil zur zukunftsgerechten, abwassertechnischen Erschließung der Grundstücke in Düsseldorf. Sie geben im Rahmen von Bebauungsplänen und Neubauvorhaben die abwassertechnischen Stellungnahmen ab. Die hiermit verbundenen Entwässerungsgenehmigungen für die Grundstückseigentümer*innen werden durch Sie erstellt. Hier sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürger*innen, Investoren*innen sowie Planer*innen und Architekt*innen. Stellen Sie gerne Ihr kommunikatives Können unter Beweis. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, in dem Ihr technisches Verständnis gefordert ist und Sie in einem hohen Maß eigenverantwortlich agieren können. Das Team der Abteilung Grundstücksentwässerung steht Ihnen unterstützend und kollegial zur Seite und schafft ein wertschätzendes Arbeitsklima. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Start ins Berufsleben und arbeiten Sie umfangreich und sorgfältig in Ihr Aufgabengebiet ein.<ul> <li> Im Rahmen von Neubauvorhaben und Bebauungsplänen in Düsseldorf erstellen Sie eine fachliche Stellungnahme zur Abwasserbeseitigung </li> <li> Sie prüfen und genehmigen die Anträge von Grundstückseigentümer*innen zum Anschluss an die öffentliche Abwasseranlage </li> <li> Ihr Wissen und Ihre Erkenntnisse stellen Sie in Abstimmungsgesprächen den entsprechenden Investoren*innen, Planer*innen und Architekt*innen zur Verfügung </li> <li> Sie informieren und beraten die Grundstückseigentümer*innen in ihren Häusern und auf den Grundstücken über den Schutz vor Starkregen und Überflutungen, zur Zustands- und Funktionsprüfung sowie zu den allgemeinen Fragen der Grundstücksentwässerung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Grundstücksentwässerung wünschenswert (umfangreiche Einarbeitung und Vermittlung fundierter Kenntnisse unter anderem der einschlägigen Regelwerke und Normen (DWA, DIN et cetera) erfolgt) </li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> gute Kenntnisse in MS-Office Produkten und Kenntnisse mit der Fachanwendung „smallworld-GIS“ </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Besitz einer uneingeschränkten Erlaubnis der Klasse B beziehungsweise EU-Norm. </li></ul> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie:<ul> <li> ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li> eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li> eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14.11.2024 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt, Sven Pack - Telefon 0211 89- 26711 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/05/09/24/01. Stell dich vor!

Ingenieur*in (Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

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