field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Stellenbesetzung eine*n<h1> Veranstaltungstechniker*in bzw. eine*n Elektrotechniker*in (m/w/d)</h1> in der Beleuchtungsabteilung Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.<h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3> Sie…<ul> <li> richten die Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein </li> <li> leuchten die Scheinwerfer ein </li> <li> warten, pflegen und reparieren die Beleuchtungsgeräte </li> <li> sind für Installationsarbeiten bei der Herstellung von Spezialleuchten zuständig </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h2> Sie bringen mit:</h2> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder in einem Beruf der Elektrotechnik (Elektriker*in, Elektroniker*in). Darüber hinaus ist uns wichtig Sie…<ul> <li> verfügen über eine physische Belastbarkeit (Heben und Tragen von Scheinwerfern etc.) </li> <li> sind psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) </li> <li> verfügen über hohes Engagement, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick </li> <li> sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights </li> <li> besitzen Grundkenntnisse in den Microsoft-Office Programmen </li> <li> haben Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul> Wünschenswert ist:<ul> <li> Berufserfahrung im Bereich der Bühnenbeleuchtung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Bei entsprechenden Vorkenntnissen ist auch eine Beschäftigung im Stellwerk der Beleuchtungsabteilung möglich. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 7 TVöD.<h3> Ihre Bewerbung</h3> Weitere Auskunft erteilt Herr Michael Gööck, Leiter Beleuchtung Schauspiel, Telefon 0221 221-28441, E-Mail <a href="mailto:michael.goeoeck@schauspiel.koeln" target="_blank">michael.goeoeck@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail (maximal zwei Dateianhänge bis 4 MB) bis zum 30.09.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Veranstaltungstechniker*in / Elektrotechniker*in (m/w/d)

<h1> PROJEKTLEITER STEUERUNGS- UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Entwicklung, Umsetzung und Projektierung von Automatisierungskonzepten und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik </li> <li> Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS) </li> <li> Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT) sowie Montagebegleitung und Inbetriebnahmeunterstützung </li> <li> Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in </li> <li> Erste Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften wünschenswert </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Projektleiter Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1> JUNIOR INGENIEUR / TECHNIKER MSR (m/w/d) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Einarbeitung in Themen wie: Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen) </li> <li> Übernahme der Auslegung und/ oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen) </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen und Unterstützung der Montage </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektroingenieurwesen oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik </li> <li> Erste Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten der MSR-Technik </li> <li> Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Junior Ingenieur / Techniker MSR (m/w/d)

<h1> LEAD INGENIEUR MSR (M/W/D) </h1> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: <ul> <li> Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter </li> <li> Übernahme der Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität und Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen </li> <li> Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur) </li> <li> Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten) </li> <li> Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme </li> </ul> Dein Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in der Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie </li> <li> Erfahrung als Projektleiter/-in oder Teamleiter/-in oder Interesse als Führungskraft zu arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Offenheit für neue Aufgaben und der Kunde steht stets im Fokus </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li> Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li> Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li> Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li> Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li> Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li> </ul> Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Lead Ingenieur MSR (M/W/D)

<h3> WE ARE FOOD SAFETY</h3> Die Kersia Group ist einer der weltweit führenden Anbieter in der Lebensmittelsicherheit und der landwirtschaftlichen Hygiene mit Produktionsstandort in Bornheim (NRW). Die Gruppe vereint die Marken Anti-Germ, Hypred, Holchem, Kilco, Sopura, LCB, G3, Choisy und Medentech und setzt seit über 80 Jahren Standards im Markt. Motor des Erfolges sind unsere Innovationen und die rund 2.000 Mitarbeiter in über 120 Ländern. Verstärken Sie unser Team in Bornheim als<h1> Produktionsplaner (m/w/d) für den Herstellungsprozess</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie unterstützen die Werks- und Produktionsleitung bei den Planungen und Abläufen im Herstellungsprozess </li> <li> Erstellung und Abstimmung von organisatorischen Maßnahmen wie z. B. Urlaubsplanung, Einsatzplanung etc. </li> <li> Stammdatenpflege im ERP-System </li> <li> Abstimmung mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung der termingerechten und reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische / logistische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der chemischen Industrie </li> <li> Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil </li> <li> Organisationsstärke </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3> Transparenz – Für uns haben Networking und fachlicher Austausch einen hohen Stellenwert. Deshalb haben Sie bei uns die Möglichkeit, an unseren Fach- und Jahreskonferenzen oder am Innovation-Day teilzunehmen. Oder bringen Sie sich in unserem internen Social-Network ein. Teilen – Wir teilen vieles, auch unseren gemeinsamen Erfolg. Ob bei der Arbeit an herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld oder im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier). Leistung – Unsere Leistungen können Sie sehen und spüren. Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem guten Gehalt, sondern auch von wertvollen Vorteilen. Kaffee, Tee, Wasser und Obst an unserem Firmensitz sind bei uns selbstverständlich. Außerdem bieten wir Ihnen einen großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen unseres Versorgungswerkes sowie die Möglichkeit des Bikeleasings mit anschließender Übernahme an. Weitblick – Wir wollen, dass Sie bei Kersia langfristig erfolgreich sind. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche externe wie interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten an. So geben wir Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand, damit Sie neue Herausforderungen meistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@kersia-group.com" target="_blank">bewerbungen@kersia-group.com</a>. Unter dieser E-Mail-Adresse beantworten wir Ihnen auch gerne jederzeit Ihre Vorabfragen. Kersia Deutschland GmbH Marie-Curie-Str. 23 | 53332 Bornheim <a href="http://www.kersia-group.com" target="_blank">www.kersia-group.com</a>

Produktionsplaner (m/w/d) für den Herstellungsprozess

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R2299<h1> Feuerwehrmann (m/w/d) mit B1-Qualifikation</h1> Land und Standort: Deutschland, Wesseling Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.<h4> Was wir bieten</h4> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li> Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort </li> <li> Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr </li> <li> Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern </li> <li> Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten </li> <li> Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz </li> <li> Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche </li> <li> Spannende Tätigkeit in der Industriebrandbekämpfung </li> <li> Kameradschaftlichkeit mit den Kollegen im 24-Stunden-Dienst </li> <li> Sehr gute Ausstattung der Feuerwehr </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B1-Qualifikation) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann NRW anerkannt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Werkfeuerwehrmann oder Berufsfeuerwehrmann wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht sowie möglichst eine Zusatzqualifikation im Rettungsdienst </li> <li> Teamfähig, körperlich voll belastbar, dienstleistungsorientiert sowie hohe soziale Kompetenz </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit </li> <li> Gute körperliche Fitness zwingend erforderlich </li> <li> Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Feuerwehrmann (m/w/d) mit B1-Qualifikation

Der WDR sucht für die Hauptabteilung Gebäudewirtschaft eine:n<h1> Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb</h1><ul> <li> Job-ID: V000007603 </li> <li> Einsatzort: Köln </li> <li> Startdatum: 01.10.2024 </li> <li> Berufsfeld: Zentrale Unternehmensaufgaben </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit </li></ul> Die Abteilung Gebäudebetrieb als Teil der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft ist Ansprechpartner für den Betrieb der WDR-Immobilien sowie für Dienst- und Bauunterhaltsleistungen rund um die Gebäude des WDR in Köln, in der Region, an den Senderstandorten und im Ausland. Der wirtschaftliche und rechtssichere Betrieb all unserer Immobilien sowie der betriebstechnischen Anlagen und Betriebsmittel steht hierbei im Vordergrund. Diesen wichtigen Teil der unternehmerischen Gesamt-Betreiberverantwortung nehmen wir für den WDR wahr. Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Übertragung der Leitungsfunktion soll nach den Regelungen des Manteltarifvertrages zunächst für die Dauer von drei Jahren erfolgen.<h3> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung </li> <li> Sie verantworten die Sicherstellung einer regelkonformen und nachhaltigen Funktionsfähigkeit der Liegenschaften und versorgungstechnischen Anlagen des WDR als Grundlage für einen reibungslosen Produktions- und Sendebetrieb </li> <li> Darüber hinaus nehmen Sie die Betreiberverantwortung für alle Liegenschaften mit Gebäuden und versorgungstechnischen Anlagen an allen Standorten des WDR (u.a. Köln, NRW sowie Auslandsstandorte) wahr </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Steuerung der Betriebs- und Serviceprozesse hinsichtlich der Versorgungssicherheit sowie für das Kosten- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit; darunter fällt auch die eigenverantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li> Sie verantworten die Entwicklung und Steuerung von Change- und Verbesserungsprozessen unter Mitnahme und Einbindung der Teams sowie unter Berücksichtigung der Schnittstellen </li> <li> Auch die Identifizierung von Digitalisierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung innerhalb der Abteilung und im Verbund mit dem Kollegium der Hauptabteilung Gebäudewirtschaft und des WDR gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Fachrichtung Facility Management oder Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Sie greifen auf umfassende Kenntnisse in Betrieb und Inbetriebnahme von technisch anspruchsvollen Gebäuden sowie in der Sicherstellung der Versorgungssicherheit zurück; zudem haben Sie rechtliches Grundverständnis in Bezug auf die Betreiberverantwortung </li> <li> Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung in der Erstellung von großvolumigen, EU-weiten Ausschreibungen sowie in der Vertragsumsetzung und Dienstleistungssteuerung </li> <li> Darüber hinaus besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) </li> <li> Sie überzeugen mit langjähriger Führungserfahrung und einem teamorientierten, motivierenden und kooperativen Führungsstil, der wertschätzende Zusammenarbeit, Transparenz und verbindliches Handeln sicherstellt </li> <li> Außerdem sind Sie erfahren in der Leitung von standortübergreifend und mobil arbeitenden Teams und sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu tätigen </li> <li> Eine hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick sowie ein sicherer Umgang in Konfliktsituationen zeichnen Sie aus </li> <li> Ihr wirtschaftliches, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer hohen Veränderungsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WICHTIG</h3> Der Abteilungsleitung obliegt die aktive und nachhaltige Umsetzung von unternehmens- und personalpolitischen Zielsetzungen. Hierzu gehören insbesondere die Förderung der Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zur Personalführung gehören auch die Unterstützung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Mobilität und Flexibilität, die Umsetzung der Vereinbarung zur Integration und Förderung der Beschäftigung von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sowie die Integration von Mitarbeitenden ausländischer Herkunft. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z.B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen Ihnen gern. Sie erfüllen noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem! Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem von einer externen Personalberatung durchgeführten Auswahlverfahren wird vorausgesetzt.<ul> <li> Arbeitsplatz in der Kölner City </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Faire Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten </li> <li> Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsangebote </li> <li> Vergünstigtes D-Ticket </li> <li> Kinderbetreuungsangebote </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li></ul><h3> Über uns</h3> Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden. Westdeutscher Rundfunk Köln • Anstalt des öffentlichen Rechts • Appellhofplatz 1 • 50667 Köln

Abteilungsleiter:in Gebäudebetrieb

<h1> Leiter IT (all genders)</h1> Germany PermanentPackaging and Containers Job ID: 12180<h2> Leiter IT (all genders)</h2> Job Description<h3> Das Unternehmen</h3> Unser Mandant mit Sitz im Oberbergischen unweit von Köln, ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitenden an sechs internationalen Standorten. Das Produktprogramm umfasst Verpackungen aus Kunststoff für die Lebensmittelindustrie. Das Unternehmen besticht durch langjährige Kundenbeziehungen zu namhaften internationalen Markenartikelherstellern und durch das breite Technologiespektrum. Von hoher Bedeutung ist das Thema Nachhaltigkeit, sowohl die Umwelt betreffend als auch in der Unternehmensführung, und Mitarbeiterpolitik. Es wird die/der Leiter/in IT in der Nachfolge gesucht, die/der an die Geschäftsführung berichten wird.<ul> <li> Branche: Verpackungen / Kunststoff </li> <li> Standort: NRW, Oberbergischer Kreis </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Prozesse (national und international) </li> <li> Sie führen, motivieren und begleiten ihr Team (7 Personen) und tragen die Budgetverantwortung </li> <li> Sie erarbeiten IT-Sicherheitsmaßnahmen und stellen die Hard- und Softwarepflege, Netzwerkumgebung, sowie die Installation, Konfiguration und Administration der IT-Infrastruktur zur Verfügung </li> <li> Sie verstehen sich als Impulsgeber und unterstützen die Geschäftsführung sowie alle Fachabteilungen innerhalb verschiedener Projekte. Dabei sind Sie Spezialist in der Beratung und Durchführung laufender und zukünftiger Digitalisierungsvorhaben </li> <li> Sie verantworten wichtige Prozessbeschreibungen und Dokumentationen für Zertifizierungen und Datenschutz </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Informatik-Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Weiterqualifizierung im IT-Projektumfeld </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im IT-Projektmanagement, gerne auch im Mittelstand </li> <li> Motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung und einer hohen fachlichen IT-Kompetenz </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowie zielgruppenorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke </li> <li> Systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Mandant bietet</h3><ul> <li> Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen </li> <li> Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie die aktive Einbindung in das Management-Team </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits </li></ul><h3> Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.<h3> Gender-Hinweis:</h3> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search &amp; Interim Management <a href="https://www.eoexecutives.at" target="_blank">https://www.eoexecutives.at</a><h4> Consultant</h4><h5> Matthias Ludwig</h5> Partner <a href="mailto:matthias.ludwig@eoexecutives.com" target="_blank">matthias.ludwig@eoexecutives.com</a> EO EXECUTIVES Location: EO International GmbH Pantaleonswall 27 50676 Köln E-Mail: <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a>

Leiter IT (all genders)

<h1> Motorgeräte-Mechatroniker(in)</h1> Schwerpunkt<h2> Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb:</h2> Gebaut von Technikern für Techniker. Professionelle Reinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, Diagnose-Elektronik, Prüfkabine. Alles da für die saubere Arbeit.<h2> Die Arbeit:</h2> Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Nutzer. Neben Wartungen und Werksmaßnahmen sehr umfangreiche Reparaturen und Sonderbauten. Läßt Freiräume für Ihr Talent, Ihren Einsatz, bringt Weiterbildung. Sorgt so für Freude bei der Vergütung.<h2> Ihre Fähigkeiten:</h2> Diszipliniert, leistungsbereit, leidenschaftlich, offen, selbstprüfend und zuverlässig. Und das erwarten auch Sie von der Mannschaft, vom Meister und der Firma insgesamt.<h2> Müller Maschinen seit 1984:</h2> 40 Jahre Handwerkskultur, 40 Jahre sinnvoller Werterhalt für unsere Kunden. Stets weiterentwickelt, jedoch auch – was gut ist, bleibt. Eingespielte Abläufe, der Tag funktioniert.<h2> Vertrauliche Kontaktaufnahme:</h2> Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>. Tel. Nr. 0151-61221133 Ihre Unterlagen können Sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich übergeben – bitte dafür kurz vorher anrufen unter 02241-94909-60. <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a> Müller Maschinen Armin O. Müller e.K. Pastor-Böhm-Straße 2 53844 Troisdorf-Sieglar

Motorgeräte-Mechatroniker(in) (m/w/d)

<h1> Schichtleiter/Teamleiter/Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d)</h1> Wir von der Energie- und Wasserversorgung der Stadtwerke Bonn sind seit über 100 Jahren die erste Wahl für Energie in unserer Region. Unsere ökologische Fernwärme ist seit etwa 70 Jahren ein fester Bestandteil unseres Angebots – nachhaltig, unabhängig und wirtschaftlich. Mit dem Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, setzen wir auf modernste Technik, darunter unsere neue wasserstofffähige Gasturbine. Das ist unser Beitrag zu einer umweltfreundlicheren Energieversorgung und Fernwärmeproduktion. Willst Du Teil eines innovativen Teams werden, das Nachhaltigkeit lebt und umweltbewusst handelt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Schichtleiter, Teamleiter oder Kraftwerksmeister im Wechselschichtdienst (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die Führung und Überwachung unserer Anlagen und Prozesse. Klingt das spannend? Dann lies weiter… Freue Dich auf Folgendes<ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub plus 6 zusätzliche Urlaubstage aufgrund des Wechselschichtdienstes, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche. </li> <li> Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li> Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du dich einbringen und aktiv mitgestalten. </li></ul> Hier bringst Du dich ein<ul> <li> Operative Führung: Du bist verantwortlich für den reibungslosen und sicheren Betrieb der Kraftwerksanlagen und des Fernwärmenetzes. Dabei achtest Du auf betriebstechnische Dokumentationen, Anweisungen und Sicherheitsvorschriften und übernimmst das An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen. </li> <li> Fachliche Führung: Du leitest und koordinierst ein 8-köpfiges Schichtteam. Dabei unterweist, schulst und entwickelst Du Deine Mitarbeiter weiter und führst regelmäßige Beurteilungen durch. </li> <li> Sicherstellung der Produktion: Du sorgst dafür, dass die Strom- und Fernwärmeproduktion genau nach den festgelegten Vorgaben verläuft und die Produktionsprozesse effizient ablaufen. </li> <li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Bei Störungen analysierst Du die Fehler und behebst sie, wenn nötig zusammen mit der Rufbereitschaft. Du erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese um. Alle relevanten Betriebsereignisse und Störungen dokumentierst Du im Betriebsführungssystem. </li> <li> Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen: Du forderst notwendige Maßnahmen über das Betriebsführungssystem an, überwachst und kontrollierst die Arbeiten von Fremdfirmen außerhalb der Tagdienstzeiten und stellst die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher. Zudem bist Du für Freischaltungen sowie für Feuer- und Befahrerlaubnisscheine zuständig. </li></ul> Damit überzeugst Du uns<ul> <li> Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einen Meisterbrief mit Zusatzqualifikation als Kraftwerker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung als Kraftwerksmeister (m/w/d) oder Techniker erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise bei einem Energieversorgungsunternehmen (EVU) im Bereich Kraftwerke/Heizkraftwerke. </li> <li> Kompetenzprofil: Du hast ein gutes Gespür für soziale Kompetenz, Führungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und zeigst persönliches Engagement. </li> <li> IT-Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Standardsoftware (Excel, Word), konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen sammeln und kennst Dich mit Betriebsführungssystemen aus. </li></ul> Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/11/21 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

140 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Troisdorf, Deutschland