field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Leipzig Mainz München Stuttgart Hannover Hamburg<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit, unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0968_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die produktbezogene, taktische Planung und Operationalisierung der Cloud Migration in enger Abstimmung mit den produktverantwortlichen Stellen </li> <li>  Sie steuern die Cloud-Migration mittlerer Komplexität, beraten und begleiten dabei die betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Außerdem konzipieren Sie die Anwendungsintegration in die hybride Cloud-Umgebung, inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Zudem sind Sie verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services </li> <li>  Dabei betrachten Sie die zeitgemäße Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider sowie langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u. ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Container-Technologie und Container-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse (skaliert) agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A13 gD), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0968_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Engineer (m/w/d)

<p> Innovation &amp; Collaboration that matters! <br></p><p> Als global führendes Unternehmen in der Filtertechnologie ist Donaldson Filtration Solutions stolz darauf, am Standort Haan (bei Düsseldorf) innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen anzubieten.</p><p> Nun möchten wir unser Team in der Instandhaltung erweitern, daher suchen wir Sie in Vollzeit (37,5h / Woche) als:</p><h1> Instandhalter Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Verantwortung:</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbehebung bei ungeplanten Maschinenstillständen </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung unserer Maschinen und Anlagen </li> <li>  Planung und Vorbereitung notwendiger Reparaturen inklusive der entsprechenden Materialanforderung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Kenntnisse in Pneumatik, MSR- und Antriebstechnik sowie SPS- und HMI-Programmierkenntnisse wünschenswert / von Vorteil </li> <li>  Lösungsorientierter, flexibler und innovativer Praktiker (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamorientiertes, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Vergütung und soziale Leistungen:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltsangebot mit jährlichen Gehaltsanpassungen </li> <li>  13. Gehalt (jeweils zur Hälfte im Juni und November) und Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge  <br> </li> <li>  Möglichkeit zum (E-) Bike-Leasing </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebseigene Kantine, die von Donaldson zur Hälfte bezuschusst wird  <br> </li> <li>  Mitarbeitenden-Unterstützungs-Hotline für Sie und Ihre Familie </li></ul><p> Weiterentwicklung:</p><ul> <li>  Umfangreiches, individuelles Onboarding-Programm </li> <li>  Große Lernplattform, sowie externe Schulungsangebote </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Spielraum, Ideen aktiv einzubringen und Verbesserungsprozesse mitzugestalten </li></ul><p> Typisch Donaldson:</p><ul> <li>  Arbeitssicherheit und Umweltbewusstsein stehen bei uns an erster Stelle </li> <li>  Internationale Konzernstruktur </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch gerne via E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@donaldson.com" target="_blank">bewerbung@donaldson.com</a> (aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir nur Bewerbungen im PDF-Format).</p><p> Donaldson Filtration Deutschland GmbH <br> Vivien auf dem Graben - HR Advisor <br> Büssingstr. 1 <br> D - 42781 Haan <br> <a href="mailto:bewerbung@donaldson.com" target="_blank">bewerbung@donaldson.com</a> <br> <a href="http://www.donaldson.com" target="_blank">www.donaldson.com</a> <br></p>

Instandhalter Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

<h1> Leiter/in Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“</h1><p> 40213 Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die <br> Leiter/in: des Teams 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“</p><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte des Projekts IFA NRW“ – bis hin zur End-to-End-Abwicklung von Anträgen für Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise; Koordination der nachgeordneten Mitarbeitenden; </li> <li>  Fachliche Leitung, Führung über die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“; Klärung weiterführender fachlicher Fragen der Fallbearbeitung in schwierigen Fällen; </li> <li>  Arbeitgeberberatung im Bereich der Verfahrensbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungsformate);  <br> </li> <li>  Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation der Verfahrensbegleitungsfälle sowie der teamintern einheitlichen Anwendung des Prozessmanagement- und Dokumententools; </li> <li>  Beratung der Projektleitung in allen strategischen und fachlichen Fragen der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li>  Fachliche Beratung und Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen der für die Beratung notwendige und zuträglich Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Willkommensstrukturen; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimales Schnittstellenmanagement; </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li>  Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li>  Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li>  Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive; </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung; </li> <li>  Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen; </li> <li>  Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder; </li> <li>  Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich); </li> <li>  Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch; </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.09.2024.</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift: <br> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) <br> Bismarckstraße 128 <br> 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p>

Leiter/in Team 1 Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte

<h1> Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung FMS / Fachrichtung DMS (m/w/d)</h1><h2> Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)</h2> <p>  Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.  <br>  <br>  Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.  <br>  <br>  Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.  <br>  <br>  </p><p>   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin  </p>  <p>   Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Fräsmaschinensysteme und Drehmaschinensysteme (m/w/d)  </p>  <h2>  Aufgabenbereich: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichtung der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses  </li>  <li>   Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben  </li>  <li>   Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung  </li>  <li>   Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen  </li>  <li>   Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteile sichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen  </li> </ul> <h2>  Wir wünschen uns von Ihnen: </h2> <p>  Fachrichtung Fräsmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Fräs-Bohrwerken  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Heidenhain-Steuerung  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit - überwiegend 2-Schicht-Betrieb (3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  <br>  Fachrichtung Drehmaschinensysteme </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen an der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken  </li>  <li>   Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit -(3-Schicht-Betrieb)  </li>  <li>   Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <p>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing und eine betriebliche Krankenversicherung, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. </p> <p>  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p> Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. <br> <p>  Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG  <br>  Stahl-, Walz- und Hammerwerk  <br>  Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid  <br>  <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a> </p>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung FMS / Fachrichtung DMS (m/w/d)

<h1> Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik / TGA</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau </li> <li>  Durchführung von Netzberechnungen mit dem Programm mh4 oder mh-BIM für die Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung und Trinkwasser </li> <li>  Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen </li> <li>  Zusammenarbeit in einem integralen, ganzheitlichen Planungsteam </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung versorgungstechnischer Anlagen </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Revit MEP oder einem anderen 3D-Programm </li> <li>  Tiefergehende Kenntnis der ASR und technischen Normen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Planung von Büro-, Lager-, Logistik- oder Produktionshallen </li> <li>  Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg </li></ul><p> Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Bochum oder in Monheim am Rhein zu besetzen.</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens. </p> <p>  GOLDBECK West GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Rheinpromenade 4, 40789 Monheim  <br>  Tel. +49 2173 94458 244 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik / TGA

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.10.2024 - 10.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.</p><p> Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI </li> <li>  analytische Fähigkeiten </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  Sicherheit in der Verhandlungsführung </li> <li>  strukturiertes, zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Initiative und Selbständigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: <br> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Erarbeitung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungsbereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) </li> <li>  Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) </li> <li>  Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass </li> <li>  Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li> <li>  Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li>  Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen </li> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024.</p><h5>  Frau Mirja Montag  <br>  Betriebsleiterin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 6549</p><p> Ort <br> <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision

<h1> Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im Öffentlicher Personen-Nahverkehr (m/w/d)</h1><h2> Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im ÖPNV (m/w/d)</h2><h3> in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Information/Innovation/Zentrale IT" im Fachbereich "Hintergrundsysteme und Datenmanagement" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h2> Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im ÖPNV (m/w/d)</h2><p> Ziel der Stelle ist die Sicherstellung eines zuverlässigen, nutzerorientierten IT-Systems zur Fahrgastinformation und deren ständige Weiterentwicklung im Sinne der Kunden.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Administrative Aufgaben u.a. eigenständige Administration der technischen Hintergrundsysteme zur Versorgung des elektronischen Fahrplanauskunftssystems (EFA) </li> <li>  Management von IT-Projekten </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung neuer Konzepte zur Verbesserung der Fahrgastinformation </li> <li>  Qualitätsmanagement und -sicherung der Systeme </li> <li>  Betreuung, Abstimmung und Beratung der VRR-Abteilungen, der Verkehrsunternehmen im VRR sowie der Verbünde in NRW beim Betrieb und der Optimierung des Fahrgastinformationssystems </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) im Bereich Informationstechnik oder (Wirtschafts-) Informatik, im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt IT oder abgeschlossene Ausbildung mit für die Stelle relevanter praktischer Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in IT-Strukturen, Schnittstellendefinitionen und Netzwerktechnologien sowie in Datenbanken und BI-Technologien </li> <li>  (IT-) Projektmanagementkenntnisse in Theorie und Praxis sind wünschenswert </li> <li>  Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Abstraktionsvermögen für technische Zusammenhänge </li> <li>  Entscheidungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 12. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li> <li>  Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de</p><p> Sind noch Fragen offen geblieben? Herr Brachmann steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Fachexpertin / Fachexperte für Informationssysteme im Öffentlicher Personen-Nahverkehr (m/w/d)

<p>Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p>Die  Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement</p><h1>eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum</h1><p>Der Fachbereich der ´Straßenbaubehörde´ ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen.</p><p>Der Einsatzbereich der Stelle liegt in der Projektsteuerung einer bedeutenden städtebaulichen Maßnahme.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li><li>Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt</li><li>Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung</li><li>Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung</li><li>Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien</li><li>an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen</li></ul><h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau</li><li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li><li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungsvermögen</li><li>die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Details</h2><ul><li><p>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</p></li><li><p>Unbefristete Einstellung (Einsatz in einem bis zum Jetzt bewerbenbefristeten Projekt)</p></li><li><p>Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 13 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</p></li><li><p>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</p></li><li><p>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</p></li><li><p>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</p></li><li><p>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>eine zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li><li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Mobilitätsangebote</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer 61-31/Jetzt bewerben(390.2) bis zum Jetzt bewerben</p><p>Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (Jetzt bewerben besonders berücksichtigt.</p><p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p>Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p>Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283- 983037 gerne zur Verfügung.</p><h2>Sie haben noch fachliche Fragen?</h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben</p><p>Hier klicken und bewerben!</p>

Bauingenieur (w/m/d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum

<p>Wir suchen schnellstmöglich einen Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Verstärkung unseres Standortes in Essen. Sie arbeiten als Ingenieur für die Produktqualität nah am operativen Bereich der Herstellung von Primärverpackungen für hoch regulierte Produkte (Pharma, Lebensmittel und Kosmetik). Der Fokus Ihrer Tätigkeit in der stetigen Optimierung unserer Produktionsprozesse hinsichtlich anspruchsvoller Kundenforderungen und -spezifikationen.</p><p><strong>Weitere Inhalte Ihrer Tätigkeit:</strong></p><ul><li>Ansprechpartner für den operativen Bereich zu qualitätsrelevanten Fragen</li><li>Analyse der Prozesssicherheit und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Prozesssicherheit und Qualität</li><li>Anpassung und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen u. Nachweisdokumenten</li><li>Bearbeiten von Abweichungen, Reklamationen und Ursachenanalysen</li><li>Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität</li><li>Vertretung des Fachbereiches Qualität in Audits und bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellen und Pflegen von Risikoanalysen</li><li>Tracking von KPIs und Weiterentwicklung der Messbarkeit</li><li>Key User der gängigen System (SAP, MES, D4)</li></ul>

Quality & Process Engineer (m/w/d)

<h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h2> <br> Werde jetzt <br> Teil des Teams</h2><h3> Du hast keine Lust auf Kurzarbeit, <br> steckst voller positiver Ladung und <br> auch Spannung macht dir keine Angst?</h3><h2> Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich jetzt als Betriebselektriker</h2><p> Accuride Wheels Solingen GmbH <br> Personalwesen • Frau Stefanie Voß <br> E-Mail: <a href="mailto:stefanie.voss@accuridecorp.de" target="_blank">stefanie.voss@accuridecorp.de</a> <br> Weyerstr. 112 –114 • 42697 Solingen</p>

174 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Velbert, Deutschland