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<h2> Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau</h2><ul> <li>  Wesel, Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Sie verfügen über (idealerweise mehrjährige) Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Stahl-/Hochbau und wollen sich als Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld verwirklichen?</p><h1> Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Abwicklung von technisch anspruchsvollen Projekten </li> <li>  Koordination mit Kunden, Vertrieb, Konstruktion, Statik und Produktion, um einen termin- und vorgabegerechten Projekterfolg zu erzielen </li> <li>  Projektbezogener Einkauf (v.a. Dachkonstruktionen, Subunternehmer und Sonderausstattung) </li> <li>  Überwachung und Koordination des Bauvorhabens hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität inkl.Kostencontrolling und Nachtragsmanagement </li> <li>  Ansprechpartner für Bauherren, Planer und Nachunternehmer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung (eventuell mit Zusatzqualifikation Techniker / Meister), oder erfolgreich abgeschlossenes Studium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung, idealerweise im Stahlbau </li> <li>  Kompetenz in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li>  Erste Führungserfahrungen von Vorteil </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger EDV, idealerweise auch AutoCAD und MS-Projekt </li> <li>  PKW-Führerschein zwingend erforderlich </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Teil eines wachsenden Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld werden </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Mitarbeit in vielen Unternehmensbereichen und Produktentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung durch fachspezifische und individuelle Fortbildungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Angemessene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kollegiales, erfahrenes Team mit Unterstützung </li> <li>  Diverse Benefits inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  PKW zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Dafür steht LÜRA</h3><p> Hohe Flexibilität im Service, Qualität made in Germany und verlässliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden machen unser Unternehmen zu einem Partner mit vielen Vorteilen.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams.</p><p> Bei Fragen zum Stellenangebot erreichen Sie uns unter der Rufnummer +49 (281) 2060 – 500.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:info@luera.eu" target="_blank">info@luera.eu</a> <br> Tel.: +49 (281) 2060 – 500</p><h4> Standort</h4><p> Wesel, Nordrhein-Westfalen</p><p> LÜRA GmbH <br> Am Schornacker 121a <br> D-46485 Wesel <br> <a href="http://www.luera.eu" target="_blank">www.luera.eu</a></p>

Projektleiter (m/w/d) im Hallenbau / Stahlbau

<p>Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p><h1>Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Installationen und Montagearbeiten</li><li>Materialerfassung</li><li>Aufmessen von Installationsleistungen</li><li>Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen</li><li>Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten</li><li>Fehlersuche und -beseitigung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert)</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Führerschein erforderlich</li></ul><h3>Das zeichnet uns aus</h3><p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/​Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p>Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p>Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut  
Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut  
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money  
Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut  
Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte  
Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p><h3>Deine Ansprechpartner</h3><p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und zeitlichen Verfügbarkeit. Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter:   
Jetzt bewerben</p><p>Für Rückfragen rufe uns gerne an: Jetzt bewerben</p><p>Elomech Elektroanlagen GmbH  
Frau Stephanie Hegendorf   
Mainstraße 21   
45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p>Servicemonteur/ Servicetechniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</p><p>Hier bewerben!</p><p>Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.</p><p>Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Ruhrgebiet und Niederrhein als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Ob an der Industrieanlage, am Windrad oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.</li><li>Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her.</li><li>Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.</li><li>Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten.</li></ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul><li>Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d).</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik.</li><li>Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.</li><li>Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li><li>Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><p>Berufsunfähigkeitsversicherung:<br>HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p>Betriebliche Altersvorsorge<br>Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p>Langzeitkonto:<br>Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p>Kindergartenzuschuss:<br>HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p>Angebote für Mitarbeitende:<br>Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p>Fit bei HANSA-FLEX:<br>Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p>HANSA-FLEX AG<br>Linda Focke<br>HR Business Partner<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>Hier bewerben!</p><p>Jetzt bewerben über WhatsApp</p>

Servicemonteur / Servicetechniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik

<h1> Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr</h1><h3> Über OQ Chemicals</h3><p> OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.400 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.</p><p> Standort: Oberhausen, DE, 46147 <br> Mobiles Arbeiten möglich: Nein <br> Stellentyp: Unbefristet <br> Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter</p><h3> Auf einen Blick:</h3><p> Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) bei der OQ Services GmbH.</p><p> Als Teil der Werkfeuerwehr bei OQ Chemicals arbeiten Sie aktiv im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz mit. Darüber hinaus gehört die Wartung, Pflege und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und -geräte zu den regelmäßigen Aufgaben. Sie sind verantwortlich für Mitarbeiter-Schulungen im Hinblick auf Brandschutz, Atemschutz, Erste Hilfe etc. und haben die Möglichkeit, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Fremdfirmen-Management zu absolvieren.</p><p> Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in dem wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen.</p><h3> Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene B1-Ausbildung (m/w/d) gemäß VAP1.2-Feu NRW*, ggf. auch höhere Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum 24 Stunden-Dienst </li> <li>  Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) </li> <li>  Besitz des Führerscheines mindestens der Klasse C </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li></ul><p> * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.</p><p> Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen:</p><ul> <li>  Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Benefits </li> <li>  Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Persönliche Entwicklung </li> <li>  Kultur &amp; Arbeitsumfeld </li></ul><h3> Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr:</h3><ul> <li>  Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei </li> <li>  Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><p> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.chemicals.oq.com/karriere" target="_blank">www.chemicals.oq.com/karriere</a></p><p> OQ Services GmbH <br> Otto-Roelen-Straße 3 <br> 46147 Oberhausen <br> Deutschland</p>

Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr

<p> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als</p><h1> Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung &amp; Projekte</h1><p> in Festanstellung für unseren Standort in Au in der Hallertau, Hamburg oder Moers</p><p> Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.</p><h2> Diese spannenden Aufgaben bieten wir:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) </li> <li>  Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen </li> <li>  Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung) </li> <li>  Überwachung &amp; Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting) </li> <li>  Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen </li> <li>  Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung </li></ul><h2> Damit begeisterst du uns:</h2><p> Mit deinem Kommunikationsgeschick weißt du genau, wie du die Bedürfnisse deiner Kunden definieren und diese als technischer Ansprechpartner unterstützen kannst. Du bist in der Lage, durch eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise die Probleme der Kunden anzunehmen und gemeinsam mit internen Schnittstellen zu bewältigen. Die kompetente technische Beratung der Kunden ist für dich sowieso selbstverständlich.</p><ul> <li>  Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik </li> <li>  Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte </li> <li>  Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung </li> <li>  Übernahme von Rufbereitschaften  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> Damit begeistern wir dich:</h2><ul> <li>  Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li>  CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li>  Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li></ul><h3> Wir freuen uns auf dich!</h3><h2> Dein Workplace</h2><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Frau Cornelia Raab <br> HR Business Partner</p><p> CCV GmbH <br> Gewerbering 1 <br> 84072 Au in der Hallertau</p><p> #WorkingatCCV</p><p> <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a></p>

Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte

<ul><li>Übernahme der Inbetriebnahme, Wartung und Sicherheits­prüfungen der Fahrgeschäfte und elektrischen Anlagen</li><li>Inbetriebnahme und Außer­betrieb­nahme der Fahrge­schäfte sowie die Behebung von Funktionsstörungen</li><li>Erledigung von Installations­arbeiten an den allgemeinen elektrischen Anlagen des Parks</li><li>Gewährleistung der größt­möglichen Verfügbarkeit der Attraktionen</li><li>Dokumentation von Logbücher/n</li><li>Unterstützung bei der Prüfung ortsfester und ortsveränder­licher Anlagen</li></ul>

Servicetechniker Steuerungstechnik (m/w/d)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt SAP HCM</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden in der Anwendungs- und Projektbetreuung im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Anwenderinnen und Anwender in der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Projekten in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation dieser </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 2nd-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie sind vertraut mit SAP, idealerweise SAP HCM und insbesondere mit den Modulen PA/PY und OM </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM

<p>Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn „Mit Energie für die Umwelt“ funktioniert am besten gemeinsam.</p> <ul>
<li>Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wiederinbetriebnahme der elektrischen Anlagen der MVA</li>
<li>Schalthandlungen und Freischaltungen von Anlagenteilen und Betriebsmitteln</li>
<li>Wartung- und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Beseitigung von Störungen, Erstellen von Schadensmeldungen</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik&nbsp;oder Automatisierungstechnik</li>
<li>Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Kraftwerksbereich</li>
<li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>

Elektrofachkraft / Energieanlagenelektroniker im Schichtdienst  (m/w/d)

<p> Top Job</p><h1> Requirements Engineer Sustainability (m/w/d)</h1><br><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Einkauf</p><p> Stellen ID</p><p> 466953</p><h2> Einleitung</h2><p> In der Product Line Nachhaltigkeit bei ALDI SÜD unterstützen wir die globale Nachhaltigkeitsstrategie von ALDI mit gemeinsamen Daten, integrierten Prozessen und der richtigen Technologie. Unser Fokus liegt darauf, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen und ALDIs Bestreben voranzutreiben, Nachhaltigkeit für unsere Kund:innen erschwinglich zu machen. Wir sind davon überzeugt, dass man ohne Nachhaltigkeit kein Geschäft machen kann – und Nachhaltigkeit ohne Technologie nicht möglich ist.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Einführung und kontinuierliche Optimierung der technischen Funktionsfähigkeit unserer (State-of-the-art) Nachhaltigkeitslösungen und -projekte in einem agilen Produktteam </li> <li>  Verantwortung für das Requirements Engineering, inkl. Evaluierung, Spezifikation und Verfeinerung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit internationalen Expertenteams und Stakeholdern an der Schnittstelle zwischen Business und IT </li> <li>  Zusammenarbeit mit unseren externen Entwicklungs- und Technologiepartnern bei der Erstellung und Weiterentwicklung von maßgeschneiderten Lösungen </li> <li>  Entwicklung und Verwaltung von Interfaces, sowohl zu Eigenentwicklungen als auch zu Standardsoftware </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Datenmodelle auf Basis von gemeinschaftlich definierten Business Requirements </li> <li>  Strukturierung von Daten unter Berücksichtigung übergreifender Zusammenhänge und Datenbeziehungen </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Monitoring sowie Beratung der Fachbereiche bei der Verbesserung der Datenqualität </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder Business Consultant, gerne im agilen Umfeld </li> <li>  Begeisterung für Datenanalyse und die Optimierung von Datenqualität </li> <li>  Grundkenntnisse über Datenanalysetechnologien, z. B. SQL, Python, Power BI oder Tableau (abhängig vom jeweiligen Projektfokus) </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft sowie sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Expertise in modernen Entwicklungsumgebungen, wie z. B. MS Visual Studio und PaaS-/SaaS-Plattformen wie MS Azure </li> <li>  Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence </li> <li>  Erfahrung im Nachhaltigkeitsumfeld </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development (inkl. Zertifizierungen)</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  Spezialisierte Nachhaltigkeitslösungen </li> <li>  SAP-Suite z. B. SAP S/4HANA, CMI, Ariba </li> <li>  ServiceNow, Jira und Confluence </li> <li>  Prozess- and Architekturtools wie Signavio und LeanIX </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> ALDI SÜD ist mit über 7.000 Filialen in 11 Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert - national wie international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Kartal ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

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