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<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik</h1> Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.<h2> Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team Meinerzhagen</h2> REQ-10007215<h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li> Anwendungstechnische Beratung </li> <li> Installation und das Updaten von Fronius-Software </li> <li> Schweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführen </li> <li> Dienstleistungen wie z.B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentraining, Produktionsbegleitungen etc. erbringen </li> <li> Erstellung von anwendungsspezifischen Schweißparametern </li> <li> Messedienst und Unterstützung bei nationalen Events </li></ul><h4> Du verfügst über:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li> Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung (z.B. Schweißwerkmeister, Lehrschweißer) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Schweißen von Vorteil </li> <li> Kundenorientierte Grundhaltung </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen </li> <li> Regionale Reisebereitschaft </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li> Unbefristete, sichere und moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung </li> <li> Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien </li> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team </li></ul> Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Architekt/innen und Ingenieur/innen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) 
Hochbau für Gerichtsgebäude
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften 
Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams 
Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO 2 -Einsparung beisteuern
Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um 
Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich 
Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner:in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen 
Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin. 
Weitere Anforderungen: 
Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten 
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit 
Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit
Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV-L (ca. 52.300,00 EUR - ca. 77.800,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer +49 221 35660-158 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700-766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Architekt/innen und Ingenieur/innen als Projektverantwortliche/r (w/m/d) Hochbau für Gerichtsgebäude

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) 
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 9a TVöD 
 Die Stelle umfasst die elektrotechnische Betreuung des Rathauses insbesondere die Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebes des Büro Oberbürgermeister. Die Arbeit beinhaltet auch die Dienste in den Abendstunden und am Wochenende. 
Ihre Aufgaben: 
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen in diversen Räumen innerhalb und außerhalb des Rathauses inklusive der Einrichtung und Bedienung von medientechnischen Anlagen 
Eigenverantwortliche Betreuung der kompletten Elektroinstallation im Rathauskomplex (unter anderem Reparaturen, Leuchtmitteltausch und Fehlerermittlung) 
Überwachung der Einhaltung des Sicherheitskonzeptes während der gesamten Veranstaltungen. 
Ihr Profil: 
Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
technisches Verständnis und die Fähigkeit kleine Reparaturarbeiten selbständig und eigenverantwortlich durchzuführen 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besucher*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb 
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/27/24/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Ralf Tigges, Telefon 0211 89-96221, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement

Bauleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik im Raum Köln 
Gebäudetechnik
 Jetzt bewerben 
Ort: Köln (Hürth) 
Job-ID: 7555 
Aufgaben
Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen 
Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten 
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen 
Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen 
Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil
Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung 
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen 
Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Unser neues Bürogebäude in den Headquarters Hürth bietet modernste Arbeitswelten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Bauprojekte im Schlüsselfertigbau. Freuen Sie sich auf eine offene und digitale Arbeitsumgebung sowie leidenschaftliche Kicker-Duelle in der Mittagspause.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bals. 
GOLDBECK West GmbH 
Niederlassung Köln-Bonn 
Headquarters Hürth 3, 50354 Hürth 
Tel. +49 2233 39197 0
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik im Raum Köln

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren drei Aktivitäten Antriebs-, Fluid- und Automationstechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 175 Mitarbeitern tätig. 
Mit unseren technischen Produkten - viele von Premium-Partnern -, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz. 
Hydraulics Engineering (m/w/d) 
Vollzeit - Dormagen
Was Du bei uns bewegst
Konzeption, Entwicklung und Optimierung hydraulischer Systeme und Komponenten 
Erstellung von technischen Spezifikationen und Zeichnungen für Hydrauliksysteme 
Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen 
Durchführung von Fehlerdiagnosen und Entwicklung von Lösungen bei hydraulischen Störungen 
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Produktion und Vertrieb 
Erarbeitung technischer Dokumentationen sowie Schulung des Personals und der Kunden 
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
Was uns überzeugt
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik 
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Innendienst 
Gute Kenntnisse mit den Produkten Bosch Rexroth, Moog und Parker 
Sicherheit im Lesen von Hydraulikplänen 
Gute Kenntnisse in der Projektierung von hydraulischen Anlagen und Steuerungen sowie in der Planung und Umsetzung von Hydraulikanlagen 
Fundierte EDV-Kenntnisse, im speziellen Autocad und Autocad Inventor sowie in den Microsoft-Office-Programmen 
Dein strukturierter Arbeitsstil ist proaktiv, eigenverantwortlich und lösungsorientiert 
Du arbeitest gerne im Team, verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und hast ein sicheres Auftreten 
Darüber hinaus bist Du flexibel und bringst die für diesen Job notwendige Einsatzbereitschaft mit
Was wir bieten
Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team! 
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe, in dem Du wirken kannst. 
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Ein attraktives Vergütungsniveau 
Anteilige Fahrkostenerstattung 
Subventionierte VWL/BAV (nach der Probezeit) 
givve ® Card - Prepaid Karte mit monatlichen Sachbezugswert (nach der Probezeit)
JobRad ® - bis zu 2 Fahrräder/MA (nach der Probezeit)
Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Partner 
Mitarbeiterevents
Jetzt am neuen Standort - ein energieeffizienter Neubau in Dormagen:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 
Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder inkl. Ladestation für E-Bikes
Interesse bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.
PTS: EINE MARKE - ALLE MÖGLICHKEITEN - IMMER EFFEKTIV 
PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de">karriere@pts-group.de</a>

Hydraulics Engineering (m/w/d)

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Regionalleiter Technik Region West (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. 
Als Teil der ATOS Gruppe erbringt die ATOS Klinikservice GmbH für ATOS-Kliniken sowie MVZs im Raum Köln Gebäude- und Servicedienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Klinikservice GmbH - Köln eine/n 
Regionalleiter Technik Region West (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
An unseren Standorten: ATOS Orthoparc Klinik, Köln; ATOS MediaPark Klinik, Köln sowie den ATOS MVZ Standorten in der Region Köln: 
Immobilienmanagement: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Klinikgebäude und Anlagen. 
Technisches Management: Überwachung aller technischen Anlagen sowie Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. 
Führung und Teamentwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Haustechnikern, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation. 
Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften. 
Medizinprodukte: Überwachung der Prüfung und Wartung von Medizinprodukten gemäß gesetzlicher Vorgaben. 
Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung der technischen Ausstattung und Arbeitsprozesse. 
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe im technischen Bereich zur Steigerung der Effizienz. 
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Facility Managements. 
Überstundenmanagement: Effiziente Arbeitszeiterfassung und -überwachung im Team. 
Koordination und Kommunikation: Enge Abstimmung mit den Krankenhausabteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines optimalen Informationsflusses. 
Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung sowie Teilnahme an Besprechungen. 
Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Verwaltung des Abteilungsbudgets sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen. 
Fremddienstleistermanagement: Auswahl, Kontrolle und Überwachung externer Dienstleister, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung der Arbeiten sicherzustellen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf. 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, idealerweise in einer Führungsposition. 
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. 
Führerschein der Klasse B. 
Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und Gewerke. 
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Medizinproduktebetreiberverordnung, Unfallverhütungsvorschriften).
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen. 
Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der betrieblichen Erfordernisse.
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Herr Jörg Hagemeier 
Aachener Str. 1021B 
50858 Köln 
Tel.: +49221484905-0 
E-Mail: <a href="mailto:joerg.hagemeier@atos.de">joerg.hagemeier@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B, 50828 Köln

Regionalleiter Technik Region West (m/w/d)

Die HDG - Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt.
Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als:
Unsere Angebot
Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten 
Fitnessstudio, Bikleasing und weitere attraktive Gesundheitsangebote 
Firmenevents 
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge 
Attraktive Montagezulage von 10,- EUR pro Arbeitsstunde
Ihre Aufgabe
Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Neumaschinen, Durchführung von Service- und Umbauarbeiten weltweit beim Kunden vor Ort 
Durchführen von Qualitäts- und Funktionskontrollen 
Technische Prüfungen an den Verpackungsmaschinen im Werk 
Technische Beratung der Kunden 
Dokumentation der Serviceeinsätze über das CRM-Tool 
Bearbeitung grundlegender steuerungstechnischer Funktionen 
Unterstützung in der Montage im Werk bei nicht vorhandener Reisetätigkeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebs- / Anlagentechnik oder Mechatroniker 
Mindestens 3-jährige Erfahrung in der industriellen Montage, auch in Außendiensteinsätzen 
Erfahrung im Umgang von Schaltplänen im Umgang mit techn. Prüfmitteln, Softwarekenntnisse, Steuerungstechnik wären wünschenswert 
Sehr präzise und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch 
Ausgeprägte Leistungsorientierung und Flexibilität zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit 
Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von ca. 60 % der Arbeitszeit
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit -  bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.
HIER BEWERBEN
HDG 
Verpackungsmaschinen  
GmbH, Gerberstraße 50 
51789 Lindlar, Germany
<a href="http://www.hdg-packaging.com">www.hdg-packaging.com</a> 
<a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com">Karriere@hdg-packaging.com</a>
HDG Verpackungsmaschinen GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-18206/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-18206/logo_g…</a>
2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
Lindlar (bei Köln) 51789 Gerberstraße 50

Service-Elektroniker (m/w/d) für den Montageaußendienst

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung, EG 9b TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 3979 werden bis 20.11.2024 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen 
Führen der Bauwerksbücher; Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge 
Wartung von Prüfgeräten und -zubehör
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig) 
Sie sind teamfähig. 
Sie verfügen über ein technisches Verständnis 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 3979 werden bis 20.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Projektleiter:in (m/w/d) TGA 
 Aachen 
 Vollzeit 
 req62584 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Planung und Realisierung von Fläche und Infrastruktur für komplexe, anspruchsvolle Projekte und Bauvorhaben 
Kostenplanung für Angebote TGA durchführen 
Bauleitung für schwierige, komplexe, technisch anspruchsvolle Projekte und Bauvorhaben 
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Baurechts 
Mitwirkung beim Instandsetzungsmanagement 
Fachliche Begutachtung von technischem Objektzustand und Sachwert durchführen 
Terminplanung durchführen 
Unterstützung der Objektleitung bei administrativen Themen
 Qualifikationen 
Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise TGA, oder vergleichbare Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen! 
Service- und kundenorientiertes Auftreten 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) 
belastbar und teamorientiert
 Wir bieten 
Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) 
Vergütung nach Haustarifvertrag 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req62584 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. 
Werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Job-Ticket 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Sebastian Zacharzewski 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 16091220870 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Projektleiter:in (m/w/d) TGA

Die GHH Group entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Group liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als:
SPS-Programmierer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung der Steuerungsalgorithmen auf den speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) mit CODESYS 
Ausbau Algorithmen für die Zustandsüberwachung und Typ-übergreifende Standardisierung 
Dokumentation, Bewertung und Archivierung der Software / Softwaremodule unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten 
Auswertung und Bewertung von Messdatensätzen 
Inbetriebnahme von Prototypen in der Werkstatt, sowie beim Kunden unter Tage weltweit 
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern aus den Gebieten Hydraulik, Antrieb und Elektrik sowie den Kunden
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Programmierer (m/w/d) mit erfolgreicher Weiterbildung zum Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) 
Mehrere Jahre Erfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen für mobile Fahrzeuge 
Umfangreiche Kenntnisse mit speicherprogrammierbarer Steuerung (SPS) sowie Entwicklungsumgebung CODESYS (Ver. 2.3 / 3.5) 
Erfahrung mit IEC 61131 konformen Programmiersprachen und mit CAN-Bus-Systemen (J1939/CAN OPEN) in mobilen Arbeitsmaschinen 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Engagement und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In- und Ausland für die Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst und unseren Kunden (bis zu 50%)
Unser Angebot:
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Ermöglichung einer individuellen Work-Life-Balance (Gleitzeit) 
Attraktive Vergütung nach IG-Metall + Sonderzahlungen + Leistungszulage 
Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld 
Mind. 30 Tage Urlaub 
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer sicheren Perspektive 
Möglichkeit für spannende Auslandseinsätze 
Ein dynamisches und hochmotiviertes Team, das Sie unterstützt 
Kontinuierliche Weiterbildung mit internationalen Möglichkeiten 
Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitskleidung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. 
GHH Fahrzeuge GmbH
 Sonja Ambrosius-Holbeck, Personalabteilung 
 Emscherstr. 53 
 45891 Gelsenkirchen 
 Tel.: +49 209 38907 261 
 E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@ghh-fahrzeuge.de">personalabteilung@ghh-fahrzeuge.de</a> 
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