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<h1> Kfz-Mechatroniker*in</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein <br> kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. <br> 305 Mitarbeiter*innen. <br> Für verschiedene Bereiche werden neue <br> Teammitglieder gesucht:</p><h2> zwei Kfz-Mechatroniker*innen</h2><p> (39 Std./Woche, EG 7 TVöD)</p><p> Näheres unter: <a href="http://www.geb-goettingen.de" target="_blank">www.geb-goettingen.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker*in

<h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><p> Bei uns kannst du vollelektrisch durchstarten:</p><h2> Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit &amp; 2-Schicht</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anlagenbetreuung und Störbeseitigung; täglicher Vorort-Support </li> <li>  Wartungsarbeiten und Instandhaltung der Produktionsanlagen sowie Werkzeugwechsel </li> <li>  Erhalt &amp; Optimierung des Maschinenparks </li> <li>  Installation und Aufbau neuer Maschinen und dazugehöriges Equipment </li> <li>  Dokumentation jeglicher Wartungsarbeiten und Störbeseitigung </li></ul><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Du arbeitest gern strukturiert und diszipliniert mit viel handwerklichem Geschick </li> <li>  Schichtarbeit ist für Dich kein Problem </li> <li>  Du schätzt die Teamarbeit </li> <li>  was Du nicht kennst, lernst Du schnell </li> <li>  Zuverlässigkeit ist selbstverständlich für Dich </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  „Weekend Boost“ – einzigartiges Lohnplus-Modell </li> <li>  kostenloses, firmeneigenes 24/7 Fitnessstudio inkl. Sport- u. Gesundheitstrainer für Personal Training </li> <li>  kostenloses Tanken an firmeneigenen E-Ladesäulen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  steuerfreie Mitarbeiterboni „Benefits Card“ + Geburtstagsüberraschung </li></ul><ul> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreies Wasser über unsere Wasserspender </li> <li>  vergünstigte Snacks über einen Serviceautomaten </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt </li> <li>  kostenfreie, jährliche Grippeschutzimpfung </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Probearbeitstag gewünscht? Dann nimm doch direkt Kontakt mit uns auf:</p><p> Frau Ulrike Kuper <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-pac.de" target="_blank">bewerbung@pro-pac.de</a> <br> Telefon: 04441 / 973030</p><p> Pro-Pac Ostendorf Plastic <br> Thermoformfolien und Verpackungen GmbH &amp; Co. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 25-27 · 49377 Vechta <br> <a href="http://www.pro-pac.de" target="_blank">www.pro-pac.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Das Dezernat 4 -Liegenschaften- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> Architekt*in</h1><p> Der Fokus dieser Stelle liegt in der Projektleitung bzw. Unterstützung der Projektleiterin in herausfordernden Bauvorhaben, die für die strategische Hochschulstandortentwicklung von großer Bedeutung sind. Eines dieser vorrangigen Leuchtturmprojekte ist die Sanierung des denkmalgeschützten Hauptgebäudes – des Schlosses - der Universität Bonn. Folgende Aufgaben gehören zum Verantwortungsbereich der Stelle:</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie tragen Verantwortung für die stringente Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauprojekten im universitären Kontext, </li> <li>  soweit die Universität selbst als Bauherrin auftritt, obliegt Ihnen die Verantwortung für die Prozessschritte Planung, Kalkulation, Auftragsverhandlungen, Ausschreibungen, Vergaben und Bauleitung/Controlling bis zur schlüsselfertigen Übergabe, </li> <li>  Sie koordinieren die seitens der Universität zu erbringenden Leistungen und begleiten den Gesamtprozess als Interessensvertreter*in der Universität, </li> <li>  Ihnen obliegt in allen Projekten das Nachtragsmanagement, </li> <li>  Sie steuern alle mit der Überführung einer Maßnahme in die eigene Bewirtschaftung verbundenen Prozesse und Kosten, </li> <li>  Projektbezogene Zusammenarbeit und Kommunikation mit den universitären Nutzer*innen aus Wissenschaft und Verwaltung, Behörden sowie Bürger*innen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, </li> <li>  mehrjährige Erfahrung als verantwortliche Projektleiter*in in der Planung, Projektsteuerung/Koordination und Durchführung von großen Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Hochbau und TGA unter Berücksichtigung des vorbeugenden Brandschutzes, der Versammlungsstättenverordnung, der Verordnung für Arbeitsstätten sowie des barrierefreien Bauens und des Denkmalschutzes, </li> <li>  einschlägige Praxiserfahrung in Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Bau- und Projektleitung, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätswesen, idealerweise zusätzlich ergänzt um Erfahrungen im Bereich Bewirtschaftung, </li> <li>  wünschenswert gute Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts, </li> <li>  gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB, HOAI), </li> <li>  nachgewiesene Erfahrung in der aktiven und stringenten Steuerung von Dienstleistern und Gewerken, </li> <li>  die Fähigkeit zur adäquaten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen, </li> <li>  gute Kenntnisse in Windows Office, MS Project sowie die Bereitschaft, sich in das CAFM-System ConjecFM und SAP einzuarbeiten, </li> <li>  ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift, </li> <li>  überdurchschnittlich engagiert. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt bis Entgeltgruppe 12 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/281 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.11.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.</p>

Architekt*in (m/w/d)

<p> Werde Teil des DFT-Teams!</p><p> DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.</p><h1> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Teil unserer elektrischen Konstruktion trägst du die Verantwortung für die Steuerungen in unseren Projekten </li> <li>  Das heißt: Du erstellst die Betriebsmittellage-, Stromlauf-, Installations- sowie Montagepläne </li> <li>  Auch das notwendige Material und die Steuerungskomponenten disponierst du für dein jeweiliges Projekt </li> <li>  Hierbei erstellst du außerdem die Messprotokolle, die Revision wie auch die Enddokumentation </li> <li>  Nicht zuletzt bist du fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das Elektromontageteam vor Ort und unterstützt bei der Abwicklung und Koordination von Großprojekten </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung sammeln können </li> <li>  Außerdem bist du geübt im Umgang mit CAD-Systemen (z.B. AutoCAD, Elcad oder EPLAN) </li> <li>  Du weißt deine Aufgaben zu strukturieren </li> <li>  Mit Zielstrebigkeit und Einsatzfreude zeigst du eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis zählen zu deinen Stärken </li> <li>  Zudem zeichnen dich Teamgeist und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten aus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Dich erwartet ein sympathisches Team mit hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Du erhältst eine umfangreiche und praxisbasierte Einarbeitung </li> <li>  Spannende wie auch abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen deinen Arbeitsalltag aus </li> <li>  Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung nach dem IG-Metall-Tarif </li> <li>  Dazu erhältst du attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, JobRad) </li> <li>  Zugute kommen dir außerdem 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li></ul><br><p> Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: <br> Julia Reipke <br> Human Resources <br> 0521 925-1399</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal. <br> Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <br> <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a></p> Dürkopp Fördertechnik GmbH, Julia Reipke, Human Resources, Potsdamer Str. 190, 33719 Bielefeld, 0521 925-1399

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<p>ED. ZÜBLIN AG<br />
         Energiemanager:in (m/w/d)<br />
           Düsseldorf, Köln          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req60206          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.<br />
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.<br />
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<br />
 Als Teil des Technischen Dienst unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Kalkulation und den Fachbereichen Schlüsselfertigbau, Industrie- und Ingenieurbau sowohl in der Angebots- als auch der Ausführungsphase unserer anspruchsvollen Bauprojekte. Wir möchten ein innovatives, digitales und visionäres Arbeitsumfeld schaffen. Mit Methoden und Tools state-of-the-art und Mut, sich an Neues heranzutrauen.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Als Energiemanager:in unterstützen Sie die Direktion bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagements. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Portfolio:<br />
Erfüllung des PDCA-Zyklus innerhalb des Energiemanagements, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) von Prozessen und Verfahren<br />
Durchführung interner System- und Projektaudits zur Überprüfung des Fortschritts und der Einhaltung der ISO 50001-Standards<br />
Ermittlung von energiewirksamen Kennzahlen und Überprüfung der Wirksamkeit von Energieeffizienzmaßnahmen<br />
Ableitung von energiewirksamen Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem direktionsinternen Energieteam<br />
Systematische und standardisierte Dokumentation sowie Berichterstattung über Energieverbrauch und Effizienzmaßnahmen</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Umwelt oder Energie, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit praxisnaher Ausrichtung im Energiebereich<br />
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und eine Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit<br />
Fähigkeit, komplexe Themen im Energiebereich zu analysieren und zu optimieren<br />
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit transparenter Kommunikation und ausgeprägter Teamfähigkeit<br />
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und proaktives Zugehen auf Kolleg:innen</p>
<p>         Wir bieten<br />
         Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. In der Direktion NRW bieten wir Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie wiederkehrende Angebote rund um das Thema Gesundheit. Auch gemeinschaftliche Angebote wie Sommerfeste inkl. Familienangehörige, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Frühstückstreffen finden bei uns regelmäßig statt. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!        </p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI">https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI</a></p>
<p>       Benefits<br />
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Karriereentwicklung<br />
kostenlose Getränke<br />
wettbewerbsfähige Vergütung<br />
Mitarbeiterrabatte<br />
Flexible Arbeitszeiten<br />
Tarifvertrag<br />
Gesundheitsförderung<br />
Mitarbeiterevents<br />
gute Verkehrsanbindung<br />
Company Bike</p>
<p>         Kontakt<br />
         ED. ZÜBLIN AG<br />
 Peter Adenäuer<br />
 Flughafenstr. 101, 40474 Düsseldorf<br />
 +49 211 5996 442<br />
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a></p>


Energiemanager:in (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Facility-Management</h1><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</p><p> Vergütung: A15 LBesO NRW / E15 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Besetzungsstart: 01.01.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 20.10.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Die Abteilung befindet sich in der Weiterentwicklung zu einem modernen, CAFM-gestützten technischen Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet. Sie verantworten</p><ul> <li>  die fachliche und personelle Führung von zwei Teams mit bis zu insgesamt 22 Mitarbeitenden </li> <li>  alle notwendigen Maßnahmen im Rahmen der Betreiberaufgaben im allgemeinen Grundvermögen des LVR. Dazu gehören:  <ul>   <li>    die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit in ökonomischer, ökologischer und rechtlicher Hinsicht sowie die damit einhergehenden Dokumentationspflichten   </li>   <li>    die Steuerung der Instandhaltungsleistungen in der Beschaffung als auch in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen   </li>  </ul> </li> <li>  die Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation hin zu einem modernen technischen Facility Management </li> <li>  die Weiterentwicklung des CAFM-Systems und dessen Nutzung </li> <li>  die Vertretung der Interessen des LVR gegenüber Bauaufsichtsbehörden, Nutzer*innen oder sonstigen Beteiligten </li> <li>  die Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p><p> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</p><p> In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</p><p> Vielseitige Perspektiven</p><p> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</p><p> Chancengleichheit und Diversität</p><p> Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</p><p> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</p><p> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik (Universitätsdiplom, Master oder Magister) oder </li> <li>  die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder </li> <li>  sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Organisationseinheiten mit Schwerpunkt technisches Facility Management </li> <li>  Mindestens 2-jährige Leitungserfahrung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Kenntnisse und praktische Anwendung moderner Führungsinstrumente </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Empathie </li> <li>  Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Betreiberaufgaben </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Moderations- und Präsentationskompetenzen </li></ul><h2> Sie passen zu uns, wenn…</h2><p> … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</p><p> Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</p><p> … Sie Vielfalt als Chance sehen</p><p> Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</p><p> … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</p><p> Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter   <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>  .</p><p> Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf   Instagram  ,   Facebook  ,   X  oder auch auf   Xing  und   LinkedIn  !</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Sina Schumacher</p><p> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung.</p> 0221/809-2531<p> Herr Rawa Rashed</p><p> steht Ihnen als Fachbereichsleitung "Facility-, Umwelt- und Energiemanagement" für Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung.</p> 0221/809-3115<p> Das benötigen wir von Ihnen</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweise über den Studienabschluss </li> <li>  ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung </li></ul><p> Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.</p><p> So geht es nach der Bewerbung weiter</p><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li> <li>  Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Facility-Management

<h2> Wer wir sind.</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> Als HSE-Koordinator spielst du eine entscheidende Rolle in der Umsetzung der Zero-Accident- Strategie der Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit dem Management und den Produktionsmitarbeitern zusammen und stellst die Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften sicher.</p><h1> HSE-Koordinator m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Das wird Dein Job</h2><ul> <li>  HSE-Verantwortung: Du verantwortest die Weiterentwicklung, Umsetzung und Koordination aller Themen im Bereich Health, Safety &amp; Environment (HSE). </li> <li>  Regelmäßige Audits: Du führst regelmäßige Evaluierungen des Produktionsstandorts durch, um die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicherzustellen. Dabei stehst du Führungskräften und Mitarbeiter*innen beratend zur Seite. </li> <li>  Unfallanalyse: Im Falle von Arbeitsunfällen übernimmst du die Ursachenanalyse, entwickelst gezielt Lösungen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen. </li> <li>  Stakeholder-Kommunikation: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Behörden, Unternehmenszentrale) und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation und Koordination. Du trägst Sorge für notwendige Genehmigungen z. B. bei den Umwelt- und Aufsichtsämtern. </li> <li>  Sicherheitskonzepte: Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten, Präventionsmaßnahmen und einem umfassenden Berichtswesen inkl. Maßnahmen-Controlling. </li> <li>  Berichterstattung: Du erstellst regelmäßig Berichte über Sicherheits- und Umweltdaten, Vorfälle, Beinaheunfälle und Verbesserungsmöglichkeiten für das Management. </li> <li>  Schulungen: Du förderst aktiv das Bewusstsein für HSE-Themen im Unternehmen und sorgst durch praxisnahe Schulungsformate für eine kontinuierliche Wissensvermittlung. </li> <li>  Managementsysteme: In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Qualitätsmanagement entwickelst du das Managementsystem kontinuierlich im Hinblick auf HSE-Standards weiter (z.B. ISO 14001, ISO 45001). </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifikation oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HSE-Bereich, vorzugsweise in einem Industriebetrieb </li> <li>  Große Leidenschaft für Sicherheits- und Gesundheitsthemen </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfalluntersuchungen und Audits </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Managementsystemen (ISO, etc.) von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. <br> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm <br> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

HSE-Koordinator (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> EHS Manager (w/m/d)</h1><h2> Schwerpunkt Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit</h2><p> Kennziffer DE DKi2924-91258</p><p> Innerhalb des Zentralbereichs Betriebssicherheit und Umweltschutz der B.Braun SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EHS Manager (w/m/d) für die Schwerpunkte Energiemanagement, Nachhaltiger Umweltschutz und Arbeitssicherheit für unseren Standort in Melsungen. <br> <br> Als EHS-Manager sind Sie unter anderem verantwortlich für die spartenübergreifende Koordination unseres Energiemanagements und der Gewährleistung einer Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)-readiness bezüglich EHS. Zudem erfüllen Sie operative EHS-Aufgaben.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie koordinieren in einem Team die Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems zur erfolgreichen Zertifizierung nach ISO 50001 und unterstützen bei der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften </li> <li>  Sie bewerten global erfasste EHS-Daten und Kennzahlen und bereiten diese für eine Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß CSRD auf </li> <li>  Sie übernehmen klassische operative EHS-Aufgaben zur Erfüllung rechtlicher Anforderungen </li> <li>  Sie unterstützen die Umsetzung / Harmonisierung bestehender EHS-Standards sowie Umwelt- und Arbeitsschutzprozesse an anderen B.Braun-Produktionsstandorten </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter EHS in seiner fachlichen Führung des gesamten EHS-Teams am Standort Melsungen </li> <li>  Sie sind Teil des bestehenden Notfallmanagements </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt nachhaltiger Umweltschutz / Energiemanagement / Sicherheitsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Fundierte rechtliche Kenntnisse im Aufgabengebiet </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und bleiben bezüglich Entwicklungen auf dem neusten Stand </li> <li>  Sie initiieren Innovationen und Veränderungen </li> <li>  Prozesse und Strukturen optimieren Sie und sorgen dafür, dass hochwertige und fundierte Arbeitsergebnisse geliefert werden </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an intrinsischer Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sie sind bereit, auch an andere B.Braun-Standorte zu reisen und die erarbeiteten Konzepte umzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

EHS Manager (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) PMO</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen </li> <li>  Du gehst gekonnt mit Eskalationen um </li> <li>  Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch </li> <li>  Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings </li> <li>  Das Controllen von Projektfortschritten macht Dir Spaß </li> <li>  Du erstellst eigenständig Reportings für das Management </li> <li>  Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li>  Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen </li> <li>  Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert </li> <li>  Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) PMO

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Operational Technology Security Specialist (w/m/d)</h1><p> Kennziffer DE BS 1424-90422</p><p> Innerhalb der B.Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für das Computer System Validation (CSV) Team der Abteilung Digital Process Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operational Technology Security Specialist (w/m/d) am Standort der Konzernzentrale in Melsungen. <br> <br> Die Gewährleistung der Cybersecurity bei der Implementierung von qualitativ hochwertigen Automatisierungssystemen während der Projektphasen durch deren Planung, Durchführung und Berichterstattung sind wesentliche Bestandteile dieser Stelle. Im Fokus der Tätigkeiten stehen neben der Erfüllung aller internen Cybersecurity-Anforderungen an diese Systeme die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie relevanter Normen und Richtlinien. Tätigkeiten wie die Aufrechterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Cybersecurity-Maßnahmen innerhalb der Abteilung sowie in Abstimmung mit dem Smart Manufacturing Center sind dabei elementare Bausteine.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie fungieren als Fachexperte für den Schutz der OT-Infrastruktur, zum Beispiel durch das Design und den Betrieb der Schutzmaßnahmen und -systeme </li> <li>  Als Mitglied eines weltweiten Expertenteams identifizieren, implementieren und verbessern Sie Lösungen für den Betrieb und das Management der OT-Infrastruktur, dazu gehören Lösungen für den Virenschutz, das Patchmanagement, Backup &amp; Wiederherstellung, sicheren Remotezugriff sowie für die Benutzeridentifizierung und -authentifizierung </li> <li>  Sie unterstützen Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Geräteintegration und Sicherheit </li> <li>  Mit Ihrem Expertenwissen unterstützen Sie unsere Produktionsstandorte entsprechend der sich entwickelnden Geschäftsanforderungen im Einklang mit globalen Harmonisierungsprojekten </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung von Security Assessments und die Planung und Nachverfolgung erforderlicher Verbesserungen </li> <li>  Des Weiteren unterstützen Sie bei forensischen Analysen </li> <li>  Auch die aktive Beteiligung mit fachspezifischem Know-how und Erfahrungen an der Weiterentwicklung der B.Braun Cybersecurity-Richtlinien sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen gehört zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von IT- / OT-Infrastrukturen sowie der Cybersecurity in der Industrie oder in einem branchenbezogenen, vergleichbaren Umfeld mit </li> <li>  Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Idealerweise sind Sie mit folgenden Konzepten und Technologien vertraut: Cybersecurity-Referenzarchitektur, Zonen und Conduits, Defense in Depth, Endpunktschutz, Zugangskontrolle, Firewalls und SIEM im Kontext von Industrial Automation &amp; Control Systems / IEC 62443 </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit anderen zusammen, um Ideen und Ziele zu erreichen </li> <li>  Sie haben eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise und priorisieren Aufgaben im Interesse des Unternehmens </li> <li>  Ihr Auftreten ist sicher und Ihre effektive Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus </li> <li>  Weiterhin bringen Sie Reisebereitschaft (ca. 10-15% der Arbeitszeit) und Flexibilität mit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann setzen Sie sich gerne für einen unverbindlichen Erstkontakt in Verbindung mit Laura Frankfurth (<a href="mailto:laura.frankfurth@bbraun.com" target="_blank">laura.frankfurth@bbraun.com</a>).</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

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