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Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit 
 Beim Standort Region II NL Ville-Eifel ist eine Stelle als Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit zu besetzen. 
 Region II NL Ville-Eifel - Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4230 werden bis 07.11.2024 erbeten. 
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Ihre Aufgaben 
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter: 
Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter 
Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein gestandenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
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 Bewerbungen unter der Kennung 4230 werden bis 07.11.2024 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau, E 12 TV-L - Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
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Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4247 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d), E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4249 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus 
Objektbearbeitung in allen Phasen 
Aufstellen der Vergabeunterlagen 
Vergabeverfahren 
Abwickeln der Verträge
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4249 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau 
 Beim Standort Region I NL Sauerland-Hochstift ist eine Stelle als Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau zu besetzen. 
 Region I NL Sauerland-Hochstift - Bauingenieure*innen (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau, E 11 TV-L bzw. A 11 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4248 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) 
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4248 werden bis 31.01.2025 erbeten. 
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

<h1> Messmitteltechniker (m/w/x)</h1> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt. Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.<ul> <li> Eintrittsdatum: </li> <li> Art: Vollzeit </li> <li> Arbeitsort: Schwelm </li></ul><h2> Über PASS</h2> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW. Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter. Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt. Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Programmieren von Messprogrammen am CAD-Modell gemäß Zeichnung sowie das Durchführen der benötigten Messungen </li> <li> Messungen von Oberflächen mit Hilfe von Kontur-und Rauhigkeitsmesssystemen </li> <li> Erstellung von Messberichten </li> <li> Statistische Auswertung und spezielle produktionsbegleitende Prüfungen </li> <li> Messstrategien mit Kunden und Lieferanten abstimmen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Technische Ausbildung </li> <li> Sie haben Erfahrung im Bereich Messtechnik (vorzugsweise FARO 3D Laserscanner mit der Software Polyworks, Koordinatenmessmaschine Zeiss Contura mit der Software Calypso) </li> <li> Sie besitzen sichere Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie im Umgang mit Form und Lagetoleranzen (ISO GPS) </li> <li> Erforderlich sind eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> AUKOM-Zertifikate sowie Erfahrung bei der Bemusterung im Automotivebereich sind Vorteilhaft </li> <li> Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Vorteile</h2><ul> <li> Kantinenservice </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Tarifleistungen der chemischen Industrie </li> <li> Betriebskindergarten </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3> Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen). Nutzen Sie dazu unser Online Bewerbungs-Formular. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.<h4> Adresse</h4> PASS GmbH &amp; Co. KG Berliner Str. 11 Deutschland - 58332 Schwelm<h4> Kontakt</h4> Nutzen Sie dazu entweder unser Online Bewerbungs-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:pw@pass.de" target="_blank">pw@pass.de</a>.

Messmitteltechniker (m/w/x)

Kennziffer 1604 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Prorektorat Forschung und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)</h1> Vollzeit (100 %) oder Teilzeit (mindestens 50 %) unbefristet Entgeltgruppe bis 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Als Spezialist*in für Informationssicherheit sind Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Informationssicherheitsprozesses an der FernUniversität in Hagen beteiligt, auch im Rahmen eines dedizierten Projekts. Ihr Arbeitsbereich liegt dabei im Spannungsfeld zwischen der Hochschulleitung, der*dem CISO, dem ZDI und weiteren Stakeholdern im Informationssicherheitsmanagement. Dazu suchen wir im Rahmen dieser Ausschreibung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung der*des CISOs und des Rektorats bei der Aufrechterhaltung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des Informationssicherheitsprozesses nach BSI an der FernUniversität in Hagen sowie die gemeinsame Leitung der zentralen Informationssicherheitsorganisation (mit der*dem CISO) </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Aktualisierung des Regelwerks zur Informationssicherheit sowie fortlaufende Entwicklung von Vorgaben und Prozeduren für die Informationssicherheit </li> <li> Beratung der Angehörigen der FernUniversität in allen Fragen der Informationssicherheit und regelmäßiger Austausch mit den entsprechenden hochschulinternen und externen Stakeholdern </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung und Analyse von Informationssicherheitsereignissen und -vorfällen </li> <li> Reporting an die*den CISO sowie den Prorektor für Forschung und Digitalisierung </li> <li> Übergeordnete Planung und Koordination von hochschulweiten Informationssicherheits- und Audit-Aktivitäten; Monitoring des Umsetzungsstands von hochschulweiten Vereinbarungen der FernUniversität im Bereich der Informationssicherheit </li> <li> Mitarbeit im oben genannten Projekt zur IT- / Informationssicherheit </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) bzw. vergleichbar oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld </li> <li> Gute und nachweisliche Kenntnisse (Schulungen / Zertifikate) im Kontext IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) </li> <li> Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung eines ISMS, bestenfalls auch im Bereich IT-Notfallmanagement </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse im Bereich technische Sicherheitsmaßnahmen (Netzwerksicherheit / Firewall, Websecurity, Server oder Cloud-Dienste) und/oder praktische Erfahrungen im Incident-Management sind von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich der Anforderungen aus der EU-DSGVO </li> <li> Erfahrung in der Fortbildung / Anleitung von Mitarbeitenden und zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie Kenntnisse über Hochschulstrukturen sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen </li> <li> Eine strategische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise, hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung bis zu EG 13 TV-L, abhängig von der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeit am Dienstort in Hagen und im Homeoffice miteinander kombinierbar </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder-Notfallbetreuung) </li> <li> Mensa und Cafeteria direkt auf dem Campus </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt am Campus </li> <li> Die Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab </li></ul> Auskunft erteilen: Prof. Dr. Stefan Smolnik E-Mail: <a href="mailto:prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de" target="_blank">prorektor-digitalisierung@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-2466 Carsten Wolfsheimer E-Mail: <a href="mailto:carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de" target="_blank">carsten.wolfsheimer@fernuni-hagen.de</a> Telefon: +49 2331 987-1270 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2024 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Informationssicherheits-Manager*in (w/m/d)

<h1> Smart City Plattform-Manager Urbane Datenplattform und APP Entwicklung (m/w/d)</h1> Wir tragen mit unseren Services maßgeblich zur Lebensqualität in und um Kassel bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an einer modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser, Telko sowie Energie und betreiben zukunftsfähige Datennetze. So auch ein IoT-Netzwerk mit etlichen Sensoriken in Kassel (LoRaWAN). Als Manager für unsere Urbane Datenplattform sind Sie Teil eines Smart City-Teams und verantwortlich für die Datenanbindung, -pflege und -monitoring und -weiterverarbeitung inklusive Visualisierung. Eine Form der Visualisierungen wird eine Smart City APP werden, deren Aufbau, Entwicklung und Betrieb ebenfalls Bestandteil dieser Stelle ist. Möchten Sie an der Entwicklung der Smart City Kassel bzw. Smart Region Nordhessen mitwirken und dazu beitragen, nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen einer Stadt von morgen zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie konzipieren, entwickeln und betreiben eine OpenSource Urbane Datenplattform (civitas.core) und passen diese stets an aktuelle und zukünftige Anforderungen an. Zur Plattform gehören verschiedenste Komponenten für API-Management, Daten-Visualisierung (z.B. MasterPortal, Superset), Open-Data Portal (Piveau) oder auch Datenlogik / KI-Komponenten. </li> <li> Sie wirken in einer städteübergreifenden Arbeitsgruppe mit, um technologisch am Laufenden zu bleiben und gemeinsame Plattform- und Betriebsansätze zu finden. </li> <li> Als APP-Entwickler konzipieren, entwickeln und betreiben Sie im Team eine Smart City APP für Kassel und Nordhessen und unterstützen in den vielen internen APP-Themen des Gesamtkonzerns. </li> <li> Für Ihre Themenbereiche übernehmen Sie Projekt- und Budgetverantwortung und sind Plattformverantwortlicher / KeyUser. Sie stellen den Betrieb hinsichtlich Security, Datenschutz und weiterer Regularien stets sicher und arbeiten dabei mit unserem IT-Dienstleister eng zusammen. </li> <li> Sie übernehmen in Projekten die Projektleitung. </li> <li> Sie koordinieren und arbeiten mit unseren externen Dienstleistern der Plattform und sorgen für die Einhaltung unserer technologischen Rahmenbedingungen und Entwicklungsvorgaben. </li> <li> Sie wirken bei internen strategischen IT-Fragestellungen mit . </li> </ul> Ihr berufliches Profil <ul> <li> Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Mathematik, der IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der APP-Entwicklung, sowohl auf iOS als auch Android nativ. </li> <li> Sie können komplexe Anforderungen sondieren, analysieren und Entwicklungsanforderungen ableiten. </li> <li> Gute Kenntnisse von Softwarearchitekturen inkl. dem Entwurf von Datenstrukturen. </li> <li> Sie haben bereits mehrere IT-Projekte eigenverantwortlich geleitet. </li> <li> Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrungen in Plattformanwendungen. </li> <li> Kenntnisse im Bereich IoT-Smart City runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li> Sie denken analytisch, vernetzt und handeln eigeninitiativ. </li> <li> Sie schätzen bereichsübergreifende Zusammenarbeit und sind teamfähig. </li> <li> Sie können sich neue Sachverhalte schnell erschließen und komplexe Sachverhalte vereinfacht darstellen. </li> <li> Sie arbeiten ziel- und kundenorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li> Sie sind interessiert an Innovationen, wie z.B. digitale Transformation, und bringen diese in Ihre Arbeit ein. </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. </li> <li> Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). </li> <li> Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. </li> <li> Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. </li> <li> Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li> Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze, die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. </li> </ul> Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Stefan Schreck Tel.: 0561/782-2192 E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Schreck@kvvks.de" target="_blank">Stefan.Schreck@kvvks.de</a>

Smart City Plattform-Manager Urbane Datenplattform und APP Entwicklung (m/w/d)

<h1> Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik </h1> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Monheim am Rhein Bereich Elektrotechnik Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Baustellenbetreuung: Die Baustellenbetreuung der Bauprojekte unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen </li> <li> Materialbedarf: Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition </li> <li> Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung </li> <li> Personaldisposition: Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle </li> <li> Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle: Die Termin- und Kostenkontrolle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li> Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk </li> <li> Kundenorientierung: Du handelst kundenorientiert und kannst zudem wirtschaftliche Zusammenhänge im Blick behalten </li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen </li> <li> Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss. </li></ul> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Tradition und Erfahrung Mit NIEMEIER finden sie einen Partner, der mit mehr als 90 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art gehört. Seit 1934 sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung für unsere Produkte wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um stets das optimale Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen, arbeiten wir in kleinen Teams mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hohen persönlichen Freiheitsgraden. Das Ergebnis ist eine breite Palette von hochwertigen Pflastersteinen für verschiedenste Funktionen und fast alle Anwendungsbereiche. Für unser Werk in Cloppenburg suchen wir kurzfristig einen<h1> Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d) </h1> Ihre Aufgaben<ul> <li> Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Mit einer Berufsausbildung als Metallbauer, Industrie- /Landmaschinenmechatroniker oder einer artverwandten Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig </li> <li> Wenn Sie bereits Kenntnisse im Bereich Betriebsschlossertätigkeiten (schweißen, Umgang mit Hydraulik / Pneumatik usw.) mitbringen wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter </li> <li> Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein </li></ul> Wir bieten<ul> <li> Einen leistungsgerechten Lohn </li> <li> Eine Festanstellung </li> <li> Weiterbildungen im Bedarfsfall </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Die Gestellung von Arbeitskleidung </li> <li> Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Heinrich Niemeier GmbH &amp; Co. KG Wellestraße 21 – 49356 Diepholz – Telefon: 05441/904-58 <a href="http://www.pflastersteine.de" target="_blank">www.pflastersteine.de</a> | Mail: <a href="mailto:hansing@h-niemeier.de" target="_blank">hansing@h-niemeier.de</a>

Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d)

<h2> Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!</h2> Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 925 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter. Für unseren Stammsitz in Emlichheim suchen wir ab sofort einen<h1> Ingenieur Verfahrenstechnik (Prozessentwicklung) (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul> <li> Planung und Aufbau von Testsystemen innerhalb der F&amp;E zur Untersuchung von Potentialen zur Verbesserung von Produkteigenschaften, Ausbeuten und Energieeinsätzen </li> <li> Gesamtheitliche Bewertung werksübergreifender Potentiale mithilfe geeigneter Auswertetools </li> <li> Durchführen von Machbarkeitsuntersuchungen unter Berücksichtigung unternehmensstrategischer Zielausrichtungen </li> <li> Abteilungsübergreifender Ansprechpartner als Prozess-Know-how-Träger für die Herstellung von Kartoffelflocken und -granulaten </li> <li> Begleitung der großtechnischen Umsetzung geplanter Prozesse und Anlagen </li> <li> Planung, Strukturierung und Organisation teamübergreifender Projektteams </li> <li> Erstellen von Prozessfließbildern (PFDs), Massen- und Energiebilanzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Chemie/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrungen in der Planung, Auslegung, dem Aufbau und Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen in der Chemie- oder Nahrungsmittelindustrie wünschenswert </li> <li> Transparente, sachliche und offene Art der Kommunikation </li> <li> Problemlösungsorientierte Denkweise und gute Organisationsfähigkeit </li> <li> Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von weiteren (finanziellen) Vorteilen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer arbeitgebergeförderten betrieblichen Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Betriebsrestaurant, interne Unterstützungskasse und vielem mehr. Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.

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