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<h1> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung</h1><h3> 50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung</p><p> Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><p> Gestalten, Planen, Bauen &amp; in Betrieb nehmen:</p><ul> <li>  Selbstständig führst du Planungen im HLK-Bereich durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI. </li> <li>  Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen. </li> <li>  Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen). </li> <li>  Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln). </li></ul><p> Prüfen:</p><ul> <li>  Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei. </li></ul><p> Organisaieren:</p><ul> <li>  In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen. </li></ul><p> Bauüberwachung:</p><ul> <li>  Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen. </li></ul><p> Qualitätssicherung:</p><ul> <li>  Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick. </li></ul><p> Forschung &amp; Entwicklung:</p><ul> <li>  Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten. </li></ul><h2> Was für uns zählt:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem HLK-Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich geprüften Techniker*in mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten im HLK-Umfeld. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Planungssoftware ist dir vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Du bist motiviert, dich weiterzubilden und dich in andere Gewerke (u. a. Fahrtreppen/Aufzüge) einzuarbeiten. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br></p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3741</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Zentrale Dienste besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Koordinator Außenanlagenpflege (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Wahrnehmen und ordnungsgemäßes Erledigen der übertragenen Aufgaben unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, einschlägigen technischen Regeln, der betrieblichen sowie vertraglichen Vereinbarungen in den Gewerken: Pflege Außen- und Grünanlagen, Hydrokulturen, Winterdienst, Gullyreinigung, Schädlingsbekämpfung &amp; Falkner und Baumpflege/-kontrolle </li> <li>  Koordinieren der eingesetzten Fremdfirmen und des internen Hilfsgärtners sowie Überwachen der vertragskonformen Leistungserbringung (unter Umständen auch außerhalb der Regelarbeitszeit) </li> <li>  Erstellen und Überprüfen der Leistungsverzeichnisse, nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik, wirtschaftlicher Plausibilität sowie Abstimmung des Leistungsumfangs mit den Fachbereichen sowie Konzernverbundener Gesellschaften </li> <li>  Koordinieren und Sicherstellen des funktionsfähigen Betriebszustandes der im Rahmen des Aufgabengebietes zu betreuenden Geräte und Maschinen, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und / oder der Gebäudetechnik </li> <li>  Mitwirken an Projekten, im Rahmen der im Aufgabengebiet liegenden Gewerke, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten </li> <li>  Erkennen von Mängel an Objekten / auf den Betriebsgeländen und Veranlassen von Maßnahmen im eigenen Zuständigkeitsbereich bzw. Meldung an sonstige zur Bearbeitung zuständigen Bereiche </li> <li>  Abstimmen notwendiger Verbesserungspotentiale hinsichtlich Kosten, Prozessen, eingesetzter fachspezifischer Software und sich verändernden umweltspezifischen Randbedingungen mit dem fachlichen und disziplinarischen Vorgesetzten </li> <li>  Sicherstellen der Pflege und Überprüfung der Bestands-/Massendaten, Koordinieren des Beschwerdemanagements sowie der Mängelbeseitigung und Anlegen von erforderlichen Pflege- und Wartungsplänen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner im Garten-Landschaftsbau sowie eine Fortbildung zum Staatlich geprüften Techniker im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Außen- und Grünanlagenpflege - insbesondere von gesetzlichen Anforderungen wie Verkehrssicherungspflicht, Baumschutz- und Straßenreinigungssatzung etc. </li> <li>  Kenntnisse von Betriebs- und Gefahrstoffen für die Außenanlagenpflege </li> <li>  Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse fachspezifischer Softwareprodukte, insbesondere Digitales Baumkataster iSiman, des Dokumentenmanagementsystems Livelink sowie weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildungunterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Herr Stefan Günther, die dir unter der Rufnummer 0221 178-4531 gerne zur Verfügung steht.</p>

Koordinator Außenanlagenpflege (m/w/d)

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb' dich jetzt auf die Stelle:</p><h1> IT Program Manager (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung von agilen und klassischen Projekten mit IT-Schwerpunkt </li> <li>  Koordination von IT-Projekten zur Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie </li> <li>  Wahrnehmung der Rolle des Product Owners </li> <li>  Reporting gegenüber internen und externen Steuerungsgremien </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung des weiteren Projektportfolios </li> <li>  Stakeholder- und Risikomanagement im gesamten Programmmanagement </li> <li>  Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Vergabeverfahren </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere aus dem Bereich Softwareentwicklung </li> <li>  Erfahrungen und/oder Zertifizierung als Product Owner wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse einschlägiger Projektmanagementtechniken und Softwareentwicklungsprozesse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3> Fachliche Fragen beantwortet Dir:</h3><p> Dr. Jens Gebhard | 030 13001 - 7310</p><h3> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 13:</h3><p> Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733</p><br><br><br><br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 25.10.2024<h3> Standort</h3><p> Berlin, Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

IT Program Manager (m/w/d)

<p> Durchstarten mit uns! <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Erftstadt – Erp, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Vermessungstechniker (m/w/d) im Geschäftsbereich Tiefbau / Abbruch</h1><p> Rhiem &amp; Sohn verfügt seit mehr als 50 Jahren über Erfahrung bei allen Fragen rund um Bauleistungen, Entsorgung und Baustoffe. Vom Standort Erftstadt-Erp aus im gesamten Rheinland erfolgreich tätig. Mit über 100 Mitarbeitern, einem leistungsstarken Maschinenpark und fundiertem Ingenieurswissen, schaffen wir passgenaue Lösungen auch bei hochkomplexen Aufgabenstellungen. Rhiem &amp; Sohn bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, das Abbruch-, Rückbau- und Tiefbau-Arbeiten ebenso umfasst wie Altlastensanierung, Baustoffrecycling und Baustoffhandel. Herzstück des Unternehmens ist das eigene Kieswerk in Erftstadt-Erp. Auf der angegliederten Mineralstoffdeponie werden zudem erhebliche Kapazitäten zur sicheren und umweltgerechten Entsorgung von Abfällen aus dem Baubereich und anderen Industriezweigen vorgehalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Baustellenbegleitung und enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern </li> <li>  Eigenständige Vermessungstätigkeiten auf der Baustelle (Aufmaßerstellung, Absteckungen und Geländeaufnahmen) </li> <li>  Abrechnungsvorbereitung / Aufbereitung der Urgelände-, Zwischen- und Endaufmaße </li> <li>  Anfragen von technischen Lösungen bei Nachunternehmern / Preisanfragen </li> <li>  Erstellung von individuellen Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Massenermittlungen und Massenprüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bautechniker / Vermessungstechniker oder entsprechende Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Sicherer Umgang mit mobilen Messgeräten (Rover inkl. Basis) und der gängigen Software zur Aufbereitung der Daten und Software (Trimble) </li> <li>  Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke </li> <li>  Vorkenntnisse im Bereich der Abrechnungsvorbereitung und Erstellung von Aufmaßen </li> <li>  sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (RIB iTWO), gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Teamfähigkeit, Kostenbewußtsein, überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) </li></ul><h2> Sie erwarten:</h2><p> Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden inhabergeführten Unternehmens die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen.</p><h2> Interesse an einer neuen Perspektive und verantwortungsvollen Aufgaben?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@rhiem-sohn.de" target="_blank">bewerbung@rhiem-sohn.de</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Rhiem &amp; Sohn Kies und Sand GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Christiane Oribold <br> Luxemburger Straße 2a <br> 50374 Erftstadt <br></p><p> <a href="http://www.rhiem-sohn.de" target="_blank">www.rhiem-sohn.de</a></p>

Vermessungstechniker (m/w/d) im Geschäftsbereich Tiefbau / Abbruch

<p>  Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. </p> <h1>   Technische Projektleitung  </h1>  <br> <br> Technische Projektleitung <br> <br> <p>  Das erwartet dich bei uns: </p> <br> <ul>  <li>   Fachliches Führen: In deiner Funktion obliegt dir die fachliche Führungsverantwortung für ein interdisziplinäres Projektteam, bestehend aus externen Planungsbüros. Du bist verantwortlich für die zielgerichtete Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung neuer Mitarbeitenden im Projekt, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.  </li>  <li>   Planen &amp; optimieren: Deine Aufgaben umfassen die Leitung von Umbau-, Neubau- und Modernisierungsprojekten an Bauwerken und technischen Anlagen. Du bist verantwortlich für die Planung, Ausschreibung sowie Vergabe der Projekte. Dabei führst du Termin- und Qualitätskontrollen durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und koordinierst alle Beteiligten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um die Betriebssicherheit sicherzustellen.  </li>  <li>   Überwachen: Du prüfst kontinuierlich Planungsunterlagen, darunter komplexe Entwürfe und Kostenabrechnungen der verschiedenen Gewerke und stellst sicher, dass die Unternehmensinteressen gewahrt bleiben. Zudem verantwortest du die qualitative Leistungserbringung und die Einhaltung des Kostenbudgets.  </li>  <li>   Weiterentwickeln: Die Mitarbeit bei der Einführung einer geeigneten Baucontrollingsoftware gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.  </li> </ul> <br> <p>  Das bringst du mit: </p> <br> <ul>  <li>   Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ein Architekturstudium.  </li>  <li>   Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich im Bereich des Bauwesens bestens aus. Durch deine langjährige Erfahrung als Projektleitung bringst du fundierte Kenntnisse der aktuellen Vorschriften und Regelwerke im Bauwesen mit.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast bereits erste Erfahrungen mit gängigen Tools, um Leistungsverzeichnistexte für Ausschreibungen gemäß VOB zu verfassen.  </li>  <li>   Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Fachliches führen bereitet dir Freude und du hast ein sehr gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen.  </li> </ul> <p>  So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: </p> <ul>  <li>   Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.  </li>  <li>   Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft Herrn Scharrenbroich. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.  </li>  <li>   Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!  </li> </ul> <br> <p>  Deine Vorteile: </p> <br> <p>  Attraktive Konditionen  <br>  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  Work-Life-Balance  <br>  30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz </p> <p>  Weitere Pluspunkte  <br>  Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) </p> <br> <p>   Bewirb dich jetzt  </p>  <br>  <p>   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.  </p>  <br>  Frau Anna Lena Müller  <br>  Beraterin Personalgewinnung  <br>  0221 547 3839  <br>  <br>  Kölner Verkehrs-Betriebe AG  <br>  Scheidtweilerstraße 38  <br>  50933 Köln  <br>  <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a>  <br>

Technische Projektleitung

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> PROJEKTMANAGER (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung der Projektteams sowie bei der Planung der Projektinhalte, Ressourcen und Terminpläne in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Projektmindeststandards im Rahmen der Projektvorbereitung und in der Realisierungsphase </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Projektsteuerung und die Aufrechterhaltung eines Gesamtüberblicks über alle Projekte </li> <li>  Identifikation von Projektrisiken sowie Erarbeiten und Umsetzen von Strategien zur Risikobeherrschung </li> <li>  Aufbereitung der einzelnen Projektberichte eines Projektprogramms zu einem Gesamtbericht und Reporting an einen vorgegebenen Empfängerkreis </li> <li>  Einführung und Einsatz von Projektmanagementmethoden mit interdisziplinären Teams </li> <li>  Kommunikation der Projektziele und –status gegenüber Projektbeteiligten und Stakeholdern </li> <li>  Synchronisierung und Abstimmung der einzelnen Projektpläne zu einem Gesamtplan und Sicherstellung einer konsistenten Gesamtplanung </li> <li>  Aufbau und fortlaufende Pflege der Projektinfrastruktur (z.B. gemeinsamer Speicherort für Dokumente, Vorlagen für Berichte, etc.) </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschafts-/Ingenieur-/Naturwissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Project-Management Office/Project-Coordination, Project-Support </li> <li>  Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu strukturieren, Lösungen zu planen und umzusetzen </li> <li>  Transparente und zielgruppenorientierte Kommunikation sowie Überzeugungsstärke gegenüber Kunden, Management, Entwicklerteams und Partnern </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement und versierter Umgang mit Projektmanagement-Tools </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Prozess Optimierungen </li> <li>  Interesse, neue Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen sowie die Geduld als Vorbild komplexitätsreduzierend, empathisch vorauszugehen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Analytische, strategische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Medizintechnik

<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><h4> Logistikzentrum</h4><p> Humboldtstraße 38-44, 50171 Kerpen</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><p> Stellen ID: 465678</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> Vollzeit</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Lager / Logistikzentrum</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstieg</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuen unserer haustechnischen Anlagen </li> <li>  Gewährleisten der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen </li> <li>  Reparieren, Warten und Pflegen von Flurförderzeugen, Batterien und Ladegeräten </li> <li>  Instandsetzungsarbeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker:in, Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in, Industrieelektriker:in) </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich technischer Netzwerke </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> Dein Einsatzort</h3><p> Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams in der Logistik sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Logistikzentren flitzen wir durch die Gänge, behalten immer den Überblick und stapeln, was das Zeug hält. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Logistikzentrum gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Kerpen</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zeitnah eine fachkompetente Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leiter mechanische Konstruktion (m/w/d)</h1> (Kennziffer: H670)<h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten eigenverantwortlich das Engineering-Team und entwickeln es kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie stellen sicher, dass technische Projekte kosteneffizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden und beraten bei der Auswahl von Fertigungsmethoden und Werkstoffen </li> <li>  Sie richten den Bereich konsequent an den strategischen Zielen aus und kommunizieren diese, ebenso wie Kennzahlen, offen und transparent </li> <li>  Sie initiieren kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Maschinen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie Ihrer engen Vernetzung mit Kollegen der internationalen Teams und schärfen das Bewusstsein für Kosten- und Ressourcenmanagement </li> <li>  Sie entwickeln neue Maschinen für verschiedene Produktgruppen sowie vertriebsseitig definierte Ausstattungsoptionen </li> <li>  Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams, implementieren Feedbackschleifen, um Konstruktionsänderungen vorzunehmen und sind die treibende Kraft von der Konzeptentwicklung bis zur termin- und budgetgerechten Realisierung </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams, gerne auch bereits als stellvertretende Leitung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Konstruktionserfahrung im Bereich Sondermaschinen aus und besitzen fundiertes Wissen in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Steuerungstechnik </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit AutoCAD und Autodesk Inventor </li> <li>  Sie sind eine kommunikative, empathische Persönlichkeit und agieren souverän und verbindlich in alle Richtungen </li> <li>  Sie besitzen kaufmännische Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie ergebnisorientiertes, analytisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Führungsaufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H670.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Leiter mechanische Konstruktion (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Er ist Teil eines internationalen Konzerns, dessen gemeinsamer Marktauftritt die Basis für das ambitionierte und erfolgreiche Wachstum ist. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten. Internationale Kunden schätzen unseren Mandanten als kompetenten Innovationspartner, der mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung hilft, individuelle und technisch herausfordernde Kundenbedürfnisse zu lösen und somit deren Erfolg zu unterstützen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen die kompetente sowie schnelle Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><p> Im Zuge der weiteren, erfolgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten</p><h1> Automatisierungs-/ <br> SPS-Techniker (m/w/d)</h1> (Kennziffer: H671)<h2> Die Aufgaben:</h2><ul> <li>  In einem Team mit anderen SPS-Programmierern arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen Lösungen für Kunden und sind verantwortlich für die Erstellung sowie Erweiterung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellen zu übergeordneten bzw. untergelagerten Systemen </li> <li>  Sie führen die Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen, z. B. Profibus und Profinet durch </li> <li>  Sie entwickeln, testen und implementieren mit Zugriff auf ein internationales Netzwerk SPS-Steuerungen im Industriemaschinenbau (S7-Programmierung) zzgl. Schnittstellenapplikationen </li> <li>  Sie sind für die Softwareentwicklung komplexer und anspruchsvoller Maschinen im Bereich „Metals“ einschließlich der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland zuständig </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik </li> <li>  Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen vor </li> <li>  Sie haben fundierte Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung mittels Siemens Step7/TIA Portal (evtl. auch Allen-Bradley) sowie Kenntnisse über industrielle Bussysteme wie Profinet / Profibus </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen sammeln können </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen sind wünschenswert </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählt eine flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Konzeptionelles Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Namhafte Kunden schätzen die langjährige Beziehung zu unserem Mandanten und vertrauen auf technisch herausragende Lösungen. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Auch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H671.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 - Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

<p> Wir gestalten EnergieZukunft</p><p> – und innovative Branchensoftware</p><p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li>  Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li>  Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li>  Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> Maren Kammerer: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a></p>

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