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<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Zurzeit gehören der Hamann Unternehmensgruppe elf Unternehmen an, mit den Unternehmensbereichen: Hochbau, Ausbau und Bauelemente, Fliesen und Sanitär, Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau, Brennstoffe, Zementhandel, Transportbeton, Dicht- und Dämmstoffhandel, Streusalzhandel, Schüttgüter, Großhandel für Haus und Garten, Lohnabfüllung.</p><p> Durch unsere Beteiligungen an anderen Unternehmen und Kooperationen sind wir in ein tragfähiges Netz eingebunden, das optimale Leistungsfähigkeit und Sicherheit für unsere Kunden und Lieferanten garantiert.</p><p> Plane selbstständig Deinen Tag und setz Prioritäten. Handele eigenverantwortlich und überzeuge Deine Kunden. Gemeinsam erfolgreich – mit anspruchsvollen Produkten, einem starken Team und Deiner starken Persönlichkeit.</p><p> Zur Stärkung unseres Vertriebsteams im Hochbau in FRECHEN suchen wir einen</p><h2> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du übernimmst die Umsatzverantwortung für die Region und baust das Netzwerk der Bauwirtschaft und Neubau + Sanierung aus. </li> <li>  Für die Neukundengewinnung sprichst Du aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und berätst sie bei der Instandsetzung von Bauwerken. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung </li> <li>  Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen </li> <li>  Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen </li> <li>  Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><p> Vorteile, die wir bieten</p><p> Die Hamann GmbH ist ein überregional tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen. Wir bieten Dir eine vielseitige Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt wirst Du von erfahrenen und engagierten Kollegen/innen in einem weltoffenen Arbeitsumfeld.</p><ul> <li>  unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung </li> <li>  ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsgerechte und zuverlässige Entlohnung </li> <li>  Firmenwagen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Bewirb Dich bei uns, ganz einfach über dieses Formular oder schicke uns eine E-Mail mit Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen) an <a href="mailto:bewerbung@hamann.info" target="_blank">bewerbung@hamann.info</a>.</p><p> Hamann GmbH | Auf dem Teich 3-5 | 56645 Nickenich</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Hochbau

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte in Euskirchen und Düren je einen:</p><p> Kfz-Mechatroniker (m/w/d).</p><p> IHRE TÄTIGKEIT</p><ul> <li>  Selbstständige Diagnose und Reparatur von Kraftfahrzeugen/Pkws </li> <li>  Durchführung aller mechanischen Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlicher Vorgaben </li> <li>  Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik und -software </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATION</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechaniker / Mechanikerin oder Kfz-Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb </li> <li>  Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere zu produktspezifischen Trainings) </li></ul><p> WAS WIR IHNEN BIETEN</p><p> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> Autohaus Rolf Horn GmbH <br> Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen <br> Ansprechpartnerin: Waltraud Horn</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R34302</p><h1> Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Wesseling</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcen- schonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst.</p><p> Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute:</p><p> Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen.</p><p> Die Division Smart Materials beschäftigt mehr als 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro.</p><p> Entdecken Sie Smart Materials: <br> <a href="https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html" target="_blank">https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html</a></p><p> Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen.</p><p> Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Zusatzleistungen: <br> <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><p> Entwicklung und Integration:</p><ul> <li>  Leitung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Prozessleitsystemes Siemens PCS 7 in Richtung APL-Standardisierung und CMT sowie die langfristige Überführung in PCS Neo </li> <li>  Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur Verbesserung der Prozessleittechnik und Steigerung der Betriebseffizienz </li></ul><p> Projektmanagement:</p><ul> <li>  Planung, Koordination sowie Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessleittechnik </li> <li>  Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Betreuungskonzepts für die Anlagen </li></ul><p> Sicherheitsmanagement:</p><ul> <li>  Verantwortung für die OT-Sicherheit des Prozessleitsystems einschließlich Patch-Management und Updates der Betriebssysteme </li></ul><p> Technische Unterstützung:</p><ul> <li>  Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für das Betriebspersonal in Bezug auf Prozessleittechnik und Sicherheitsprotokolle </li> <li>  Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Handbücher </li></ul><h4> Anforderungen</h4><p> Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Prozessleittechnik </li></ul><p> Berufserfahrung:</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessleittechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf die Programmierung und Konfiguration von Prozessleitsystemen (PCS 7 und/oder PCS Neo) </li></ul><p> Kenntnisse:</p><ul> <li>  Gute Erfahrung im Projektmanagement und Leitung von technischen Projekten </li> <li>  Kenntnisse in OT-Sicherheit, z.B. IEC 62443 oder NIS 2.0 </li></ul><p> Ergänzende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Hervorragende Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägte, analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Hands-on-Mentalität, Team- und interdisziplinäre Kooperationsstärke </li> <li>  Hohe Innovations- und Lernfähigkeit sowie die Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!</p><h1> Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Verantworten der Arbeiten im Bereich der Nieder- und Mittelspannung an Trafostationen, Freileitungen und Kabelanlagen und im Bereich der Straßenbeleuchtung. </li> <li>  Koordination und Durchführung von geplanten Baumaßnahmen. </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen im Stromnetz (Nieder- und Mittelspannung). </li> <li>  Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise im Stromverteilnetz. </li> <li>  Bereitschaft, die fachliche Verantwortung für einen eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen. </li> <li>  Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Berücksichtigung gesetzlicher / sicherheitsrelevanter Vorschriften. </li> <li>  Ein Wohnort im Versorgungsgebiet wäre für die Tätigkeit optimal. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

Meister Elektrotechnik Stromnetze (m/w/d)

<h4> TOGETHER WE</h4><h2> GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.</h2><p> Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung PVB Global Quality Management am Standort Troisdorf eine(n)</p><h1> Maschinenbauer / Wirtschaftsingenieur / Chemieingenieur / Verfahrenstechniker als Spezialist für Beschwerdemanagement (m/w/d)</h1><h3> DAS BRINGT DER JOB</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Verbesserung und Verwaltung des Beschwerdesystems in werksübergreifender Abstimmung </li> <li>  Leitung von funktionsübergreifenden Untersuchungsteams („8D-Teams“) zur Sicherstellung einer zeitnahen und kompetenten Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von aussagekräftigen Berichten an unsere internen Kunden </li> <li>  Erstellen, Auswerten und Präsentieren von internen Reklamationsstatistiken </li> <li>  Entwicklung von Kommunikationsroutinen mit Reklamationsbearbeitern in anderen Regionen </li> <li>  Unterstützung des Qualitätsmanagementsystems am Standort Troisdorf im Hinblick auf die Anforderungen der Automobilindustrie (IATF 16949):  <ul>   <li>    Durchführung und Nachbereitung von 1st- 2nd- und 3rd party Qualitätsaudits   </li>   <li>    Dokumentation und Aufrechterhaltung des aktuellen Wissensstandes über Standard-Problemlösungsmethoden zum Zwecke der Weitergabe und Schulung der anderen Abteilungen am Standort   </li>  </ul> </li> <li>  Teilnahme an persönlichen Schulungen und externen Requalifizierungsmaßnahmen (ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3. usw.) </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Inhalt (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen) </li> <li>  Erfahrung mit integriertem Management System gem. ISO 9001, IATF 16949 </li> <li>  Auditorenqualifikation vorteilhaft (Iso 9001, IATF 16949, VDA 6.3) </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine systematische Vorgehensweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Erfahrung mit Moderationstechniken und Werkzeugen zur Ursachenanalyse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Gleitzeit / Mobiles Arbeiten / 37,5 Stundenwoche </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket auf Basis des Chemietarifs </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf </li> <li>  Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag </li> <li>  Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten </li> <li>  Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen </li> <li>  Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Parkplätze auf dem Firmengelände, Firmenveranstaltungen, etc </li></ul><h3> ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!</h3><p> Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: <br> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a></p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können.</p><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.</p><p> <a href="http://www.kuraray.eu" target="_blank">www.kuraray.eu</a></p>

Maschinenbauer / Wirtschaftsingenieur / Chemieingenieur / Verfahrenstechniker als Spezialist für Beschwerdemanagement (m/w/d)

<h1> Servicetechniker   (m/w/d)  <br> zur Montage und Instandhaltung <br> im anlagentechnischen Brandschutz</h1><p> Seit 1976 unterstützt die BRANTEC-Gruppe ihre Kunden in den Bereichen des anlagentechnischen, baulichen und organisatorischen Brandschutzes. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Montage und Service im anlagentechnischen Brandschutz Mitarbeiter (m/w/d) an unserem Standort in Bergisch Gladbach, unbefristet, in Vollzeit.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Wartung / Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li>  Montage anlagentechnischer Brandschutzanlagen </li> <li>  Problemerfassung vor Ort </li> <li>  Angebotsvorbereitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung Elektro (Bereich RWA, Feststellanlagen, BMA) oder </li> <li>  Ausbildung Gas-Wasserinstallateur (Feuerlöscher, Wandhydranten) </li> <li>  Interesse am Brandschutz </li> <li>  Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz </li> <li>  Berufserfahrung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Kollegiales Umfeld und gutes Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Gute Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenkasse, Zuschuss Kindergartenbeiträge etc.) </li> <li>  Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Langfristige Ausrichtung des Anstellungsverhältnisses </li> <li>  Firmenfeiern und Betriebsausflüge </li> <li>  Modern ausgestattete Montagefahrzeuge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt in einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:jsn@brantec.de" target="_blank">jsn@brantec.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Sahlmann gerne zur Verfügung.</p><p> Wingertsheide 39 <br> 51427 Bergisch Gladbach <br> Telefon 0 22 04 / 5 87 86 60 <br> <a href="http://www.brantec.de" target="_blank">www.brantec.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) zur Montage und Instandhaltung im anlagentechnischen Brandschutz

<p>Seit fast 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung &nbsp;von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend, aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion</p>
 <ul>
<li>Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an betrieblichen Maschinen und Anlagen</li>
<li>Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln, ortsfesten Anlagen und elektrischen Maschinen nach <br>DGUV-V3/Betr.SichV</li>
<li>Inbetriebnahme von Produktionsanlagen</li>
<li>Pflege der bestehenden technischen Dokumentationen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elektr. Prüfungen sind wünschenswert (Befähigung nach TRBS1203)</li>
<li>Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Regelwerken</li>
<li>Kenntnisse im Bereich MS Office</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
<li>Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie Rufbereitschaft<br><br></li>
</ul>

Energieelektroniker:in (m/w/d)

<p> Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. <br> <br> Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> <h1>  Haustechniker / in </h1> <br> ab sofort</h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Handwerksarbeiten </li> <li>  Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler </li> <li>  Instand Haltung der kompletten Anlage </li> <li>  Notdienst im Wechsel </li> <li>  Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä. </li> <li>  fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil </li> <li>  körperlich belastbar </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B ist von Vorteil </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag – Samstag </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br> <br> <a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a> <br> <br> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Köln Schlachthof <br> Liebigstr. 120 <br> 50823 Köln</p>

Haustechniker/in

<h1>  Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.  </li>  <li>   Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.  </li>  <li>   (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.  </li>  <li>   Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).  </li>  <li>   Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.  </li>  <li>   Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.  </li>  <li>   Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.  </li>  <li>   IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.  </li>  <li>   Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

<h1> SharePoint Consultant (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint </li> <li>  Die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten </li> <li>  Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten </li> <li>  Die Durchführung von Kunden-Workshops und Coachings </li> <li>  Die Betreuung unserer Kunden im SharePoint und Microsoft 365 Kosmos (z.B. durch Analyse und Lösung von technischen Fragestellungen) </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine IT-Ausbildung und/oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise hast Du eine relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche und konntest in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit dem Kunden Erfahrungen sammeln </li> <li>  Wünschenswert ist, dass Du dich dabei bisher im Microsoft- oder SharePoint-Umfeld befunden hast </li> <li>  Ein Grundverständnis von (SharePoint-) Entwicklung ist gern gesehen </li> <li>  Du verfügst über unternehmerisches und analytisches Denken und eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke, Analysefähigkeit, guten Kundenumgang, Teamfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Darüber hinaus bringst Du verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

150 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland