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zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   IT-Administrator (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.02.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Organisation! </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Teamwork und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Intensives und individuelles Onboarding sowie eine individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Unterstützung unserer Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Service-Umgebung (Clients, Telefonie, Drucker, Office-Lösungen etc.)  </li>  <li>   IT-Problemlösungen und operatives Sicherheitsmanagement mit Unterstützung unseres zentralen IT-Dienstleisters (Finanz Informatik)  </li>  <li>   Administration von Hardware, des DAW (Windows-Domäne) sowie von Drittanwendungen  </li>  <li>   IT-Berechtigungsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten und internen Dokumentationen  </li>  <li>   Vorbereitung und Durchführung interner Schulungsmaßnahmen und Rollouts mit Bezug zum Aufgabengebiet  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Bankausbildung in Verbindung mit einer persönlichen Affinität und idealerweise ersten Erfahrungswerten zu IT-Themen  </li>  <li>   Ausgeprägte Serviceorientierung als Dienstleister für unsere internen Kunden  </li>  <li>   Strukturiertes eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten  </li>  <li>   Analytisches Denken und schnelle Aufnahme neuer Informationen  </li>  <li>   Sicheres Auftreten sowie verständliche und zielgruppenorientierte Darstellung auch komplexer Sachverhalte  </li>  <li>   Flexibilität und teamorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie sich in dem zuvor genannten Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins die Sie bitte bis zum 28.02.2025 online über die Karriereseite unserer Homepage einreichen. </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter unseres Organisationsbereiches, Herr Elmar Herrmann, unter Tel. 02332/702-2300 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Bereich Personal  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

IT-Administrator (m/w/d)

<p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: <br> Der Bereich Semiconductor in Ratingen sucht einen</p><h1> Application Engineer Technical Marketing Medium &amp; Low Power Semiconductor (m/w/d)</h1><p> Die Semiconductor European Business Group steuert ihre Vertriebs- und Marketingaktivitäten von ihrer europäischen Firmenzentrale in Ratingen aus und übernimmt auch die Exportaktivitäten in der EMEA-Region. Der Erfolg in der Halbleitertechnologie basiert auf unserer Expertise in drei Produktfeldern: Leistungshalbleiter, Hochfrequenz-Bauelemente und Optoelektronik. Leistungshalbleiter spielen eine Schlüsselrolle auf dem Weg zur Dekarbonisierung. Es ist unser vorrangiges Ziel, unseren Kunden die Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen und Produkte zu ermöglichen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorantreiben technischer Design-In-Aktivitäten mit Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li>  Beobachtung und Berichterstattung von technologischen Trends und Durchführung von Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Produktpalette und Definieren von Produktstrategien und Roadmaps in Zusammenarbeit mit Japan </li> <li>  Identifizierung neuer Marktchancen und Definition geeigneter Strategien </li> <li>  Erstellung von Promotion-Tools und Produktpräsentationen </li> <li>  Durchführung von Produkt- und Technikschulungen für Kunden, Händler, Trainees und den Vertrieb </li> <li>  Bereitstellung von technischem Kundensupport u. a. bei Design-In-Aktivitäten und Qualitätsthemen </li> <li>  Unterstützung weiterer technischer Marktaktivitäten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Leistungselektronik oder Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Leistungselektronik </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung </li> <li>  Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 30 % Reisetätigkeit) </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an interkulturellem Arbeiten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h4> Work with us!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.</p><p> Mitsubishi Electric Europe B.V., <br> Niederlassung Deutschland</p><p> Suzan Tagne <br> Mitsubishi-Electric-Platz 1 <br> 40882 Ratingen</p><p> Tel.: +49-(0)2102-486 1609 <br> <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Application Engineer Technical Marketing Medium & Low Power Semiconductor (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau</h1><p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn</p><h2> eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau</h2><p> Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften. <br></p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen </li> <li>  besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten </li> <li>  Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren </li> <li>  für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen </li> <li>  Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  erste Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Freundlichkeit und positives Denken </li> <li>  Organisationsgeschick </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt) </li> <li>  Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros </li> <li>  gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-33/50044993 (33) bis zum 03.03.2025. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Udo van Laak, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984181. </p>

Bauingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau

<h1> Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)</h1><h2> für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E7 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 28.02.2025</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik </li> <li>  Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 </li> <li>  Kooperation mit Fremdunternehmen </li> <li>  Leistungsüberwachung </li> <li>  Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz in der technischen Rufbereitschaft </li> <li>  Qualifiziertes Fachwissen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gefahrenmeldeanlagentechnik: Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen </li> <li>  Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik, MSR-Technik </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Dirk Schotten <br> steht Ihnen als Leiter der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1400</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, <br> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Wissenschaftliche*r Koordinator*in (Post-Doc)</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert: E 14 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Sie haben eine sehr gute Promotion in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Physik, mit Bezug zu einem der genannten Bereiche, abgeschlossen und haben darüber hinaus international sichtbar publiziert. </li> <li>  Sie haben ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnologie, Physik oder vergleichbar. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Systemtechnik, Terahertz-Elektronik, Photonik, Optoelektronik. </li> <li>  Sie haben bereits erfolgreich Drittmittel beantragt und sind in der Lage, selbstständig wissenschaftliche Forschungsprojekte zu koordinieren. </li> <li>  Sie wollen sich vor Ort in Forschungstätigkeiten an der Universität Wuppertal einbringen und diese auch überregional vernetzen. </li> <li>  Sie sind kommunikativ und teamfähig. </li> <li>  Sie haben gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). </li></ul><p> Aufgaben und Anforderungen:</p><ul> <li>  Koordination des Schwerpunktprogramms INTEREST </li> <li>  Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Forschungsvorhaben in den Bereichen elektronische-photonische Schaltungstechnik und Terahertz-Technik </li> <li>  Mitarbeit bei der Akquisition neuer Vorhaben und Drittmittelprojekte </li> <li>  Eigenständige wissenschaftliche Qualifikation durch Veröffentlichungen </li> <li>  Mitarbeit bei Aufbau und Pflege von Laboren zur Hochfrequenzmesstechnik </li> <li>  Mitwirkung bei administrativen Aufgaben </li></ul><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. <br> Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herrn Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer (<a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 24359</p><p> Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 06.03.2025</p>

Wissenschaftliche*r Koordinator*in (Post-Doc) am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> <p>  Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.  <br>  <br>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.  <br>  <br>  Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n  <br>  <br>  Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d)  <br>  <br>  Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung. </p> <br> <h1>  Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d) </h1> <br> Sie leiten als Abteilungsleiter vier Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Komponenteninstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen der Fahrgastbedienung. Durch ihr Organisationstalent und Ihre Freude an Mitarbeiterführung sichern Sie die Fahrzeugverfügbarkeit und Mobilität in Düsseldorf und der Umgebung.<h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und deren Koordinierung </li> <li>  Planung und Koordination von Arbeitsabläufen </li> <li>  Entwicklung von Planungskonzepten inklusive Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung nach Freigabe. </li> <li>  Übernahme von betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Aufgaben u. a. Erstellung von Erfolgs-, Personal- und Investitionsplänen </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Unternehmensziele </li> <li>  Informieren der Bereichsleitung über Entscheidungen, Maßnahmen und den Status der Instandhaltung </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Teamleitenden und bei Bedarf der Werkstattmitarbeitenden </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Meister*in oder Techniker*in (Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.) eines technischen Handwerksberufes, mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Funktion </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit mechanischem Schwerpunkt und Erfahrung in der Instandhaltung </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vorzugsweise im Bereich Fahrzeuginstandhaltung/Schienenfahrzeuge </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Position setzen wir voraus </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li> <li>  Kenntnisse in Lean-Management, KPI und Verbesserungsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von Reparaturprojekten </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden dein Profil ab </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Übertarifliches Festgehalt  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Abteilungsleiter*in (Ingenieur oder erfahrener Techniker, Meister - Mechatronik, Elektrotechnik o. ä.) Komponentenwerkstätten - Nahverkehr (w/m/d)

<p> Der Kreis Mettmann sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für sein Amt für Hoch- und Tiefbau eine_n</p><h1> Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, <br> Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau (EG 12 TVöD)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage des <br> Kreises Mettmann unter <a href="http://www.kreis-mettmann.de" target="_blank">www.kreis-mettmann.de</a>.</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

<h3>Gut zu wissen</h3><p>Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln und bauen wir als Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Forschungskomplexe. Dazu gehören moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme.</p> <p>Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.</p> <p>Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann haben wir bei Waldner Laboreinrichtungen das Richtige</p> <p><strong>Sie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Hattingen, Essen, Bochum oder Umgebung.</strong></p> <p><strong>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage</strong></p> <p><strong>Ihre Vorteile auf einen Blick</strong></p> <ul> <li>Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto pro Monat + monatliche Erfolgsprämie</li> <li>Überdurchschnittlich hohe Verpflegungspauschalen</li> <li>Bezahlte Reisezeiten/Mehrarbeitszuschläge</li> </ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>Die Montage läuft – die Qualität stimmt! <br>Durch Ihre sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden sorgen Sie für nachhaltige Qualität.</li> <li>Sie stellen Verbindungen her!<br>Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte.</li> <li>Sie haben den Blick fürs Detail! <br>Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch.</li> <li>Hand in Hand mit unseren Partnern!<br>Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitäranlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden.</li> </ul><h3>Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten.</li> <li>Ihr Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden ist auf Augenhöhe.</li> <li>Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Einsätze unter der Woche (Montag bis Freitag)</li> </ul><h3>Damit begeistern wir Sie</h3><ul> <li>Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Tarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, wahlweise 40 Wochenstunden</li> <li>Mehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütet</li> <li>Fahrtzeiten sind Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitervorteile</li> <li>EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing</li> </ul> <p><strong>... in Ihrem Arbeitsumfeld:</strong></p> <ul> <li>Umfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitet</li> <li>Organisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren können</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken: <br>Möglicher Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d)</li> <li>Hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung</li> <li>Gut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2er Team inkl. Tankkarte &amp; Mobiltelefon</li> <li>Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit</li> </ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen?<br>Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.</p> <p><a href="https://jobs.waldner.de/Anlagenmechaniker-SHK-mwd-fr-die-Labormontage-de-f540.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p> <p>Verena Keller<br>HR Business Partner</p> <p><a href="https://jobs.waldner.de/datenschutz.html" target="_blank">Datenschutz</a></p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - für die Labormontage

<h1> Reparatur-Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Reparatur-Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d) gesucht</h2><h2> In Vollzeit oder Teilzeit • Für die Regionen: Backnang/Stuttgart • Duisburg • Oldenburg</h2><p> Bewerbe dich jetzt bei Vangerow, dem vielleicht besten Kenner der Reparatur-Landschaft in Deutschland. <br> In Backnang/Stuttgart, Duisburg und Oldenburg haben wir freie Partner-Werkstätten, die Reparatur-Helden suchen.</p><p> Du schwingst den Schraubenzieher, wie John Wayne den Colt, hast eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein? <br> Du möchtest Haushaltsgeräte reparieren und Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde und Co vor dem Müll retten? <br> Wow. Manche mögen dich dann für einen Service-Techniker halten. Aber für uns bist du mehr als das. Du bist ein Held. Ein wahrer Reparatur-Held, der die Welt zu einem besseren Ort macht. Willkommen in unserem Team!</p><h3> Deine Aufgabe bei uns</h3><p> Reparatur von Haushaltsgeräten vor Ort beim Kunden (Waschmaschinen, Trockner, Geschirrspüler, Herde…) – in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h3> Was wir uns wünschen</h3><ul> <li>  Ganz wichtig: Du musst eine elektrotechnische Grundausbildung und einen Auto-Führerschein haben. </li> <li>  Wenn du noch keine Reparatur-Erfahrung hast – kein Problem! Das kann man lernen. Wichtiger ist uns, dass du Bock hast auf die Reparatur-Tätigkeit und ins Team passt. </li> <li>  Eine gute Kommunikation untereinander und natürlich auch mit den Kunden ist uns wichtig. Daher solltest du Deutsch in Wort und Schrift beherrschen (mindestens B2). </li> <li>  Dein Alter und dein Geschlecht sind völlig nebensächlich – du musst körperlich aber so fit sein, dass du kein Problem mit der Reparatur von Haushaltsgeräten hast. </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Werde Teil eines großartigen, familiären Teams, in dem man einfach anständig und rücksichtsvoll miteinander umgeht. </li> <li>  Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten. </li> <li>  Dein Einsatzgebiet ist um unseren Standort herum. Daher hält sich die Fahrtzeit in Grenzen und der Arbeitstag ist zeitlich relativ gut planbar. </li> <li>  Wertschätzung für deine Ideen, die Möglichkeit dich einzubringen und die Arbeit mitzugestalten. </li> <li>  Du möchtest dich weiterbilden? Super, wir unterstützen dich dabei! </li> <li>  Kaffee und Kaltgetränke gibt's im Büro zur freien Verfügung. </li> <li>  Deine Arbeitskleidung bekommst du von uns gestellt. </li> <li>  Kleinere und größere Teamevents – vom gemeinsamen Essen nach einer Schulung bis zu Sommerfest oder Weihnachtsfeier. </li> <li>  Sinnhafte Tätigkeit – Reparatur ist gelebte Nachhaltigkeit! </li> <li>  Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement nach Absprache. </li> <li>  Faire Entlohnung und flexible Benefits. </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><h4>  Blitzbewerbung </h4> <p>  Bewirb dich schnell und einfach  <br>  über unser Onlineformular.  <br>  Du brauchst dafür weder Anschreiben  <br>  noch Zeugnis oder Lebenslauf. </p> Zum Bewerbungsformular<h4>  Bewerbung per Mail </h4> <p>  Gerne kannst du uns deine Bewerbung  <br>  auch direkt per Mail zuschicken.  <br>  Zeugnisse, Lebenslauf, Zertifikate,  <br>  etc. am besten als PDF. </p> <a href="mailto:bewerbung@vangerow.de" target="_blank">bewerbung@vangerow.de</a>

Reparatur-Techniker für Haushaltsgeräte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Projektmanager (m/w/d) mit gewerblich-technischem Schwerpunkt</h1><h2> Projektmanagement (m/w/d) Zukunft@Werkstatt</h2><p> Erkrath</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 643-5024-1010 (Agentur 10001-1000967704-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager (m/w/d) mit gewerblich-technischem Schwerpunkt für unser Projekt Zukunft@Werkstatt.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Entwicklung zukunftsorientierter funktionaler Bildungs- und Werkstattkonzepte sowie einheitlicher fachrichtungsbezogener Ausstattungsstandards inkl. anschließender Umsetzung in unseren gewerblichen Ausbildungswerkstätten </li> <li>  Technische Begleitung und Steuerung unseres Projekts Zukunft@Werkstatt Metall-Elektro in unseren gewerblich-technischen Standorten </li> <li>  Aktive technische Unterstützung beim Aufbau von „Leuchtturmwerkstätten“ sowie anschließender bundesweiter Transfer dieser Konzepte auf unsere Werkstätten </li> <li>  Projektleitung bei der Auswahl und Neubeschaffung von Maschinen und Werkstattausstattung unter Beachtung der Gesichtspunkte Nachhaltigkeit, Digitale Transformation und regionale Nachfrage </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung der aktuellen Maschinen- und Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li>  Abstimmung aller Maßnahmen mit den Unternehmensstrategien sowie stetige Weiterentwicklung der internen Prozesse und Organisationsstrukturen </li> <li>  Koordination der wesentlichen Projektkriterien wie Personalentwicklung und Weiterbildung der Fachausbilder zur Erweiterung des Portfolios der gewerblich-technischen Qualifizierungsangebote </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen sowie weiteren internen und externen Stake Holdern </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem industriellen Metall- oder Elektroberuf (z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium </li> <li>  Berufserfahrung im industriellen Umfeld und Interesse an der Gestaltung moderner Bildungsprozesse im gewerblich-technischen Bereich </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Bildungsarbeit </li> <li>  Bereitschaft unsere Geschäftsfelder, Dienstleistungen und internen Prozesse pragmatisch weiter zu entwickeln, u.a. im Hinblick auf Qualitätsmanagement, Werkstattausstattung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Personalentwicklung sowie Funktionalität von Werkstätten </li> <li>  Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Innovationsfreude </li> <li>  Kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 643-5024-1010 (Agentur: 10001-1000967704-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

146 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Wülfrath, Deutschland