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Ab 01.06.2025 Mitarbeiter (m/w/d) technisches Facility Management Schwerpunkt Elektro- und Sicherheitstechnik Standort Wuppertal Vollzeit (40 Wochenstunden) Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) in unserem technischen Facility Management für die Themenbereiche Sicherheitstechnik und Elektrotechnik an unserem Standort in Wuppertal in Vollzeit (40 Wochenstunden). Was sind meine Aufgaben? Sie stehen den externen Dienstleistern der Bereiche Elektro- und Sicherheitstechnik als Ansprechperson zur Verfügung und verantworten die Auftragsklärung, Beauftragung, Koordination und Nachverfolgung von Reparatur- und Wartungsarbeiten. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der elektrischen Anlagen, sowie der Sicherheitstechnik (Alarm-, Brand-, Einbruch-, Videoüberwachungsanlagen) unter Einhaltung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben. Die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung bzw. Sicherstellung des Betriebs (z.B. beim Zutrittskontrollsystem oder der Zugangsregelungen) werden durch Ihre Unterstützung vorangetrieben. Sie wirken beim Objektmanagement der Hauptstelle und Filialen (mit dem Fokus auf Elektrotechnik) mit, begleiten TÜV-Prüfungen der prüfpflichtigen Anlagen und unterstützen bei der Fehlersuche im Klimasteuerungsbereich. Was bringe ich mit? Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in (m/w/d) mit und konnten idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit E-Plan zur Schaltschrankplanung und -dokumentation, sowie Kenntnisse der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik. Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme zu verstehen und geeignete Lösungen zu finden, gehören zu Ihren Stärken. Mit Ihrem freundlichen Auftreten, guten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung können Sie überzeugen. Wir bieten Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-112379" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-112379</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) technisches Facility Management Schwerpunkt Elektro- und Sicherheitstechnik

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Hünxe      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   EMSR-Ingenieur (m/w/d)   In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die zukunftsgerichtete Automatisierung von Anlagen im Energiemix der Zukunft und fungieren als Bindeglied und technischer Ansprechpartner für die EMSR-Technik der dezentralen Verdichterstationen an unserem Netz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Konzeption, Planung, Montage-/Bauüberwachung und Inbetriebnahme von Verdichterstationen hinsichtlich der EMSR-Technik in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams      Entwicklung, Programmierung und Visualisierung von Steuerungen für unsere hochmodernen Verdichterstationen unter Verwendung von SPS – insbesondere SIMATIC S7 (PCS-7)      Fortführung und Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen zum Schutz von Anlagen der kritischen Infrastruktur      Erarbeitung und Umsetzung innovativer langfristiger Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme, wie bspw. die Entwicklung und Implementierung von KI gestützter Anlagenüberwachung zur Detektion von zustandsorientierten Instandhaltungsbedarfen      Durchführung von System- und Integrationsprüfungen der Steuerungskomponenten sowie Fehleranalysen und Behebung von Störungen      Vorbereitung und Unterstützung von internen und externen Audits gemäß ISO 27001/27002 sowie Implementierung der daraus resultierenden Anforderungen     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik, oder vergleichbare Qualifikation in der genannten Fachrichtung      Gute Kenntnisse in der Prozess- und Automatisierungstechnik, idealerweise Simatic PCS 7 sowie in der Projektierung und Auslegung der MSR-Instrumentierung, Elektro- und Leittechniksysteme      Bereitschaft umfassende Kenntnisse der Gastechnik und des Explosionsschutzes sowie die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke anzueignen      Fähigkeit im Team zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem ausgeprägten Kommunikationsgeschick      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

EMSR-Ingenieur (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten. Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) - als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2026 - Hier bist Du genau richtig Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Kategoriesegmentstrategien in Abstimmung mit dem Brand Director Du arbeitest eng mit F&amp;E, PMO sowie regionalen Vertriebs- und Trade-Marketing-Teams zusammen, um innovative Produkte auf den Markt zu bringen und den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung zu managen Du analysierst Markt- und Kategorietrends und bestimmst Marktwachstumspotenziale, einschließlich neuer Produktpipelines. Dabei arbeitest Du eng mit dem Trade Marketing &amp; Category Management EMEA und den lokalen Marketing Teams zusammen Du leitest oder unterstützt Initiativen zur neuen Produktentwicklung (NPD) und stellst sicher, dass die Produkte den Erwartungen der Verbraucher entsprechen Du arbeitest eng mit dem Brand Experience Manager zusammen, um sicherzustellen, dass Produkt- und Markenpositionierung sowie Marketingmaßnahmen mit den Markenzielen übereinstimmen und die Zielgruppe ansprechen Du arbeitest mit dem Digital-Marketing-Team zusammen, um Marken- und Produktbotschaften über digitale Plattformen wie E-Commerce, Social Media und digitale Werbung zu integrieren Du unterstützt zentrale Marktforschungsaktivitäten, berätst lokale Vertriebs- und Marketingteams und nimmst regelmäßig an Exkursionen in den wichtigsten europäischen Märkten teil Du unterstützt die Verwaltung des Produktbudgets und stellst sicher, dass Ressourcen effektiv zugewiesen werden, um den ROI zu maximieren Damit bist Du bestens ausgerüstet Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Marketing bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Qualifikation Erste Erfahrung im Produkt- und Markenmanagement im Bereich FMCG Kenntnis des Verbraucherverhaltens mit einer Verbraucherorientierung und Verständnis der Handelskanäle Erste Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie hohe Einsatzbereitschaft Teamgeist, flexible und proaktive Denkweise, Durchsetzungsstärke, Motivation zur Umsetzung von Projekten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freu Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeitererfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d)

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:
Process Developer (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - vom Einkauf bis zur Auslieferung 
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen 
Unterstützung und Moderation interner Lean-Management-Workshops 
Entwicklung und Einführung effizienter, digital unterstützter Prozesse in enger Abstimmung mit IT und operativen Teams 
Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management 
Begeisterung für Prozessoptimierung, digitale Tools und teamübergreifende Zusammenarbeit 
Sicherer Umgang mit Power BI, Workflow-Tools und Prozessmodellierungssoftware (z. B. ViFlow); SAP-Kenntnisse wünschenswert; erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen runden Ihr Profil ab 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Umfassendes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche 
Spannende Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum 
Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Jahr 
Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de">bewerbung@wurm.de</a> .
Wir freuen uns auf Sie!
HIER BEWERBEN
Wurm Beteiligungs GmbH 
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 
<a href="http://www.wurm.de">www.wurm.de</a>
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.
Wurm Beteiligungs GmbH 
2025-06-16T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2025-04-17 
Remscheid 42857 Morsbachtalstraße 30
51.200509 7.180012699999999

Process Developer (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) 
 der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes in NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen 
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit 
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen
Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung) 
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 
oder 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung 
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Leif Czymmek 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221 35660‑843
Christian Otten 
Recruiter
+49 211 61700-802
 Planen Sie mit uns?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung

Finde Deine bestmögliche Umgebung für neue Herausforderungen und werde ein Teil unseres sympathischen und kreativen Teams. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Architekt (m/w/d) 
 Die Bockermann Fritze Gruppe bietet mit rund 270 Mitarbeitenden in drei Unternehmen ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbesowie im Wohnungsbau für öffentliche und private Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten - und das immer im Team! 
Bockermann Fritze DesignHaus realisiert dabei seit über 25 Jahren erfolgreich Ein- und Mehrfamilienhäuser in der Region Herford, Bielefeld und Umgebung. Unsere Kunden profitieren dabei nicht nur von unserer langjährigen Erfahrung und Kompetenz, sondern auch von der stetigen Weiterentwicklung unseres Portfolios sowie dem Blick für Innovationen und die Herausforderungen der Zukunft im Wohnungsbau.
Deine Aufgaben.
Was Dich bei uns erwartet.
Du entwickelst und realisierst individuelle Einfamilienhäuser sowie gehobene Mehrfamilienhäuser 
In ausführlichen Beratungsgesprächen während der Planungsphase findest du gemeinsam mit unseren Kunden das passende DesignHaus und begleitest sie anschließend zusammen mit der Bauleitung durch die Bauphase bis zur Fertigstellung und Schlüsselübergabe 
Du führst selbstständig die notwendigen Abstimmungen mit Behörden, externen Planungsbüros, Nachunternehmern und innerhalb unseres Teams durch, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts sicherzustellen 
Klasse Häuser.
Dein Profil.
Damit überzeugst Du uns.
Erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master, Diplom) mit Bauvorlageberechtigung 
 Einschlägige Berufs- und Planungserfahrungen 
 Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI wünschenswert 
Sicherer Umgang mit Planungssoftware (idealerweise Nemetschek Allplan) 
Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kunden, Behörden und Fachplanern 
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kostenbewusstsein
Unsere Benefits. Was wir Dir bieten.
BF Sorglospaket. 
Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss 
VL-Zuschuss 
Weihnachtsgeld 
BF Fit &amp; Fun. 
 Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und 
Sportkurse 
JobRad &amp; JobAuto 
Team-Events
BF Work-Life-Balance. 
 Familienfreundlich 
30 Tage Urlaub 
 Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich 
BF Perspektive.
Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche 
 Bockermann Fritze DesignHaus GmbH | Dieselstraße 11, 32130 Enger 
Online-Bewerbung

Architekt (m/w/d)

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Publizierung bis: 07.05.2025
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: 
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks 
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen 
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen 
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen 
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation …oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit 
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Elektromeister / Bauleitung AC (m/w/d) 
Standort: Deutschlandweit (mit Reisebereitschaft) 
 Gestalte die Energiewende mit uns und werde Teil eines innovativen Teams!
 Deine Aufgaben: 
Verantwortung und Begleitung spannender Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Anlageninstallation 
Schnittstelle zwischen Kunden, Büro und Baustelle - Koordination aller relevanten Abteilungen und Aufgaben 
Steuerung unseres Montage-Teams sowie Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung der Sicherheit 
Überwachung und Verantwortung des Projekt-Budgets 
Organisation und Kontrolle der Logistik auf den Baustellen
 Das bringst du mit: 
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromeister 
Führerschein der Klasse B 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit 
Praxiserfahrung im Bereich Photovoltaik (von Vorteil, aber kein Muss) 
Sicheres und freundliches Auftreten 
Gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Netzwerken und gängigen Office-Programmen 
Reisebereitschaft für mehrtägige Arbeitseinsätze deutschlandweit
 Das bieten wir dir: 
Flache Hierarchien in einem offenen und dynamischen Team 
Top ausgestatteter Maschinen- und Fuhrpark 
Fundierte Einarbeitung und Spezialisierung, angepasst an deine individuellen Vorkenntnisse 
Interessante Projekte in einer zukunftssicheren Branche 
Leistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
 Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewende! 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
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Elektromeister / Bauleitung AC (m/w/d)

Willkommen bei Dula!
Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. 
Was uns besonders macht? 
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon.
Klingt spannend? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
in Vollzeit (37 Std.)
Standort: Vreden 
So stärken Sie unser Team
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden 
Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung 
Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal - mit Blick auf das große Ganze 
In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um 
Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch - wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs 
Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch
Ihre Expertise
Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich - zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit - idealerweise im Bereich Ladenbau 
Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich 
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen 
Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen 
Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
Modernes Arbeitsumfeld 
Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte 
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
Corporate Benefits 
Fahrrad- und E-Bike Leasing 
Vermögenswirksame Leistungen 
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 
Jetzt bewerben! 
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH 
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund 
Tel.: 0231 / 7100-131 
<a href="http://www.dula.de">www.dula.de</a>
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google_dula.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google…</a>
2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-04-17 
Vreden 48691 Max-Planck-Straße 8
52.02045 6.79827

Betriebsleiter (w/m/d)

Willkommen bei Dula! 
Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns. 
Was uns besonders macht? 
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon. 
Klingt spannend? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung
in Vollzeit (37 Std.)
Standort: Spenge 
So stärken Sie unser Team
Sie übernehmen die Erstellung von 2D-CAD-Modelle und technischer Zeichnungen und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei 
Sie generieren strukturierte Stücklisten für Produktion, Versand und Montage direkt in unserem ERP-System - ein wichtiger Baustein für einen reibungslosen Ablauf 
Sie fungieren als verbindendes Element zwischen Projektleitung und Montageteam und sorgen für eine effiziente Koordination der Abläufe 
Sie bringen Ihre Fähigkeiten auch in die Kalkulation ein und unterstützen das Team mit technischem Know-how und einem Blick fürs Detail
Ihre Expertise
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Tischlermeister (w/m/d), staatlich geprüfter Holztechniker (w/m/d) oder verfügen über einen Bachelorabschluss (B.Sc./B.Eng.) in Holztechnik 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit - idealerweise im holzverarbeitenden Umfeld 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung 
Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen ebenso vertraut wie die gängigen MS Office-Anwendungen 
Sie besitzen sehr gute AutoCAD-Kenntnisse zur Erstellung technischer Zeichnungen und Modelle 
Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen auch die Kommunikation in internationalen Projekten 
Erfahrung in der Montageabwicklung ist von Vorteil 
Eine effiziente, eigenverantwortliche Arbeitsweise, technisches Denkvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
Was wir Ihnen bieten
Modernes Arbeitsumfeld 
Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte 
Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst
Corporate Benefits 
Fahrrad- und E-Bike Leasing 
Vermögenswirksame Leistungen 
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 
Jetzt bewerben! 
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH 
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund 
Tel.: 0231 / 7100-131 
<a href="http://www.dula.de">www.dula.de</a>
Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="http://www.dula.de">http://www.dula.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google_dula.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-7753/logo_google…</a>
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Spenge 32139 Industriezentrum 64
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