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<h1> Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bodendenkmalbehörde / Stadtarchäologie für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz</h1> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz<h2> technische Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (w,m,d) in der Bodendenkmalbehörde/Stadtarchäologie</h2> Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungsorientierten Team.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins </li> <li> Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Prospektionen und eigenen archäologischen Grabungen im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungstechnikerin bzw. eines Grabungstechnikers </li> <li> Pflege der elektronischen Denkmaldatei </li> <li> allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen) </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle </li> <li> und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen und dem Einsatz als Grabungstechnikerin bzw. Grabungstechniker, örtliche technische Leiterin bzw. örtlicher technischer Leiter oder Schnittleiterin bzw. Schnittleiter </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li> sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs </li> <li> Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li> sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt. </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li> Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li> Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. </li> <li> Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD </li> <li> über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li> Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li> eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/50053150 (341.2) bis zum 01.01.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. <h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. <h2> Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-6766.

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bodendenkmalbehörde / Stadtarchäologie für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

Werde 
 Teil der 
 BFT Idee. 
Über uns:
Leidenschaft, fachliche Expertise und integrale Planung: Das ist die BFT Gruppe. Bei uns arbeiten rund 300 Ingenieur/innen, Architekt/innen und Sachverständige gemeinsam an komplexen Projekten und entwickeln miteinander interdisziplinäre Lösungen für Gebäude, Technische Anlagen und Infrastruktur. Unsere Teams gewinnen aus der fachübergreifenden Zusammenarbeit Synergieeffekte und erwecken mit voller Begeisterung innovative und nachhaltige Gebäude zum Leben. 
 Wir suchen kluge Köpfe, die unsere Begeisterung teilen und ihre Potentiale bei uns entfalten wollen. 
Projektleiter (m/w/d) Brandschutz Schwerpunkt Brandschutzingenieurmethoden - Bauingenieur, Sicherheitsingenieur, Architekt o. ä. 
 an unserem Standort in Köln 
Wir suchen kluge Köpfe, die unsere Begeisterung teilen und ihre Potentiale bei uns entfalten wollen. 
Projektleiter (m/w/d) Brandschutz Schwerpunkt Brandschutzingenieurmethoden - Bauingenieur, Sicherheitsingenieur, Architekt o. ä.
an unserem Standort in Köln
Spannend, herausfordernd und abwechslungsreich - Ihre Aufgaben:
Als Projektleiter/in sind Sie das Bindeglied zwischen Kunde und Projektteam 
Sie bearbeiten anspruchsvolle Projekte mit dem Schwerpunkt Brandschutzingenieurmethoden sowohl selbstständig als auch im Team 
Sie erstellen Brandschutzgutachten und -konzepte sowie Sicherheitskonzepte 
Sie verantworten die brandschutztechnische Beratung unserer Kunden
Mit Leidenschaft und Engagement - Ihre Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bau-, Sicherheits- oder Rettungsingenieur, Architekt oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker/Bautechniker (m/w/d) 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz 
Sicheres Auftreten bei der Beratung von Kunden und der Abstimmung mit Genehmigungsbehörden 
Eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Projekte zu leiten 
Beherrschen der Grundlagen des Baurechts zur Lösung von Praxisproblemen mit der risikogerechten Umsetzung brandschutztechnischer Vorschriften 
Exzellente Kenntnisse der Brandschutzingenieurmethoden und leistungs- und schutzzielorientierter Einsatz dieser für die Erarbeitung von Brandschutzlösungen
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt - Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz 
Ein interdisziplinäres Team und ein angenehmes Betriebsklima 
Regelmäßige interne Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung 
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, gute soziale Konditionen und eine attraktive Vergütung 
Kontinuität und Unternehmenserfolg der BFT Gruppe seit über 40 Jahren
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Jobportal auf <a href="http://www.bft-cognos.de/jobs">www.bft-cognos.de/jobs</a> 
 BFT Cognos GmbH 
 Frau Leonie Rommé 
 Im Süsterfeld 1, 52072 Aachen 
 Telefon +49 241 41357 0 
<a href="http://www.bft-cognos.de">www.bft-cognos.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Jobportal auf <a href="http://www.bft-cognos.de/jobs">www.bft-cognos.de/jobs</a>
 BFT Cognos GmbH 
 Frau Leonie Rommé 
 Im Süsterfeld 1, 52072 Aachen 
 Telefon +49 241 41357 0 
Die Unternehmen der BFT Gruppe

Projektleiter (m/w/d) Brandschutz Schwerpunkt Brandschutzingenieurmethoden - Bauingenieur, Sicherheitsingenieur, Architekt o. ä.

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (m/w/d) Wartung und Instandhaltung Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Krefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 01.01.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) Wartung und Instandhaltung. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=3764">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale mit dem Einsatzort Krefeld eine/n Techniker*in (m/w/d) Wartung und Instandhaltung. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Erfassung und Beseitigung von Störungen an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen 
Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten 
Abstimmung der Einsätze für die Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten mit den Versorgungsunternehmen den Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst 
Bauüberwachung
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Elektrotechnik 
Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten. 
Führerschein Klasse B 
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit 
Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung 
Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie besitzen die Fähigkeit zur Reflexion in besonderem Maße.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 9a TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Nikolai Weber 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 511 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 3764 werden bis 01.01.2025 erbeten.

Techniker*in (m/w/d) Wartung und Instandhaltung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! 
 Als Energiedienstleister von morgen entwickeln wir innovative Produkte für die regionale Energie- und Wärmeversorgung. Um dieser Rolle weiterhin gerecht zu werden, benötigen wir Mitarbeitende, die durch den Blick nach vorne angetrieben sind, fachlich routiniert auftreten und die nächste Herausforderung suchen, um ihre Idee in erfolgreiche Produkte zu verwandeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! 
 Für unser Team innerhalb unseres Centers &quot;Individualkunden&quot; suchen wir eine/n
Produktmanager:in (m/w/d) Individualkunden
Hier ist deine Energie gefragt:
Du bist für die kontinuierliche und selbständige Optimierung des B2B-Commodity-Produktportfolios verantwortlich 
Gleichermaßen entwickelst du kanalübergreifende Produktstrategien, mit Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 
Die Produktdefinition und -entwicklung, inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen fällt gleichermaßen in deinen Aufgabenbereich 
Auch der Aufbau sowie die Überprüfung und Dokumentation von Pricing-Prozessen, ink. Rentabilitätsoptimierung umfasst deinen Tätigkeitsbereich 
Du generierst den gesamten, produktspezifischen Angebots- und Vertragsverlängerungsprozess 
Des Weiteren bist du für die Produktsteuerung des gesamten Produktlebenszyklus verantwortlich 
Du bist für den Aufbau sowie die Änderung und Pflege eines Online-Preisrechners und Online-Self-Service-Portale zuständig 
Darüber hinaus steuerst du die Offline- und Online-Vertriebskanäle 
Kundenclusterung und -fokussierung auf Basis von Marktanalysen, Wettbewerbsstudien &amp; Feedback ist ebenfalls ein Teil deines Aufgabenbereiches 
Die Identifikation von Markttrends und Kundenbedürfnissen verantwortest du gleichermaßen 
Du verantwortest das Vertrags- sowie Formular-Management 
Produktschulungen und Updates führst du eigenständig durch 
Nicht zuletzt bist du für die Ermittlung von Kennzahlen inkl. Soll/Ist-Abgleich verantwortlich
Damit überzeugst du uns:
Du kannst auf ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder im Ingenieurwesen zurückblicken und besitzt bereits mehrjährige Berufserfahrung 
Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Handel und Vertrieb 
Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen bist du versiert und sicher 
Ein hohes Maß an Wirtschaftlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus 
Eine ausgeprägte Kreativität, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise setzen wir voraus 
Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
Wünschenswert:
Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Produktentwicklung und dem Produktmanagement 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
An den Kernwerten partnerschaftlich, innovativ und regional orientiert sich das Handeln des Konzerns und seiner Mitarbeitenden. Hilf uns dabei, unsere Fachbereiche mit den notwendigen personellen Ressourcen auszustatten, um sich zukunftsfähig aufzustellen und die Versorgung in der Region zu sichern.
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166/688-2779 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Produktmanager:in (m/w/d) Individualkunden

Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)
Qualifikationen / Anforderungen
 Sie haben eine Ausbildung als technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert. Fundierte CAD-Kenntnisse (AUTOCAD) sind vorhanden. 
 Weiter setzen wir ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation und Lernwillen sowie die Fähigkeit, im Team erfolgreich zu arbeiten, voraus. 
 Sie sind bekannt für Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Lösungsorientierung, und haben die Motivation etwas anzupacken und zu verändern.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
 Sie erstellen Zeichnungen für den Blitzschutzanlagenbau (AUTOCAD) 
 Sie erstellen Werk- und Montageplanungen 
 Sie stimmen die Planung mit Kunden und Architekten ab 
 Sie erstellen Dokumentationsunterlagen 
Leistungen der Anstellung
 einen sicheren Arbeitsplatz in einem bodenständigen Unternehmen 
 eine sehr gute Vergütung, vermögenswirksame Leistungen etc. 
 abwechslungsreiche Tätigkeiten 
individuelle Weiterbildungen 
 Prämien 
 Tankgutscheine/Monat 
 Finden Sie sich in der Beschreibung dieser Eigenschaften wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! 
Klaus Neumann GmbH 
Lupinenweg 25 
33334 Gütersloh 
Tel.: +49 (0) 5241 - 135 84 
 E-Mail: <a href="mailto:info@neumann-blitzschutz.de">info@neumann-blitzschutz.de</a>
JETZT BEWERBEN

Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
Innerhalb unseres Bereiches technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als 
Informationssicherheitsmanager (m/w/d)
Aufgaben
Du hältst die operativen ISMS-Prozesse im Netzbetrieb selbstständig aufrecht und entwickelst sie weiter, indem du das zentrale ISMS-Rahmen- und Regelwerk der RheinEnergie AG nutzt 
Du pflegst die Dokumentation des ISMS-Anwendungsbereichs und die bereichsspezifischen Prozessbeschreibungen 
Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Definition von Informationssicherheitszielen und sorgst für regelmäßiges Reporting 
Du planst und führst bei Bedarf Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden durch 
Du steuerst, koordinierst, dokumentierst und wirkst bei der Durchführung von Risikoanalysen mit 
Du bewertest, bearbeitest und steuerst Sofortmaßnahmen zur Behebung von Informationssicherheitsvorfällen 
Du wirkst in informationssicherheitsrelevanten Projekten mit 
Du planst und führst interne Audits durch 
Du steuerst und überwachst den Umsetzungsstatus von Informationssicherheitsmaßnahmen
Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium/Diplom in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) 
Du bringst Erfahrungen in der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen mit 
Du besitzt idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen/Verordnungen der Energie- und Wasserwirtschaft sowie der Normfamilie ISO 27001 
Du besitzt idealerweise Kenntnisse in der Systemarchitektur/Anwendersoftware von netzleittechnischen Systemen, Betriebssystemen und Datenbanken 
Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Bereich der Energieerzeugung/-verteilung, insbesondere im Betrieb und der Führung von Verteilnetzen unterschiedlicher Sparten 
Du hast idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht. 
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Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim an der Ruhr 
suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg eine
Servicetechniker Bereich 
Sicherheitstechnik (m/w/d)
Das bieten wir Dir
Bei der ELOMECH-Gruppe findest Du herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Du triffst auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Bei uns gibt es neben dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsfeste, Sozialleistungen, sowie Aktienpakete. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Deiner Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du zahlreiche Mitarbeitendenvorteile, wie ein Jobrad oder eine Mitarbeitendenkarten mit vielen Rabatten. 
Das machst Du bei uns
Selbstständige Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten gemäß VDE 0833/DIN 14675 
Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe verschiedenster Anlagentypen und Komponenten 
Zuarbeit zur Angebotserarbeitung 
Bereitschaft zur Fortbildung und Schulung 
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung 
Praktische Erfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik (Video-, Einbruchsmelde-, Brandmelde-, ELA-, Sprachalarmierungsanlagen und Zutrittskontrolltechnik) 
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien 
Erfahrung im Service und sicherer Umgang mit Kunden 
Selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit 
Führerschein erforderlich
Die Teloplan Ingenieurgesellschaft mbH ist Spezialist für Sicherheitssysteme. Wir planen, installieren und warten bundesweit alles rund um die Gebäudesicherheit: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollen, Gebäudemanagementsysteme und mehr.
Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.
Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut 
Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut 
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money 
Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut 
Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte 
Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit. Bewirb Dich direkt hier online .
Für Rückfragen rufe uns gerne an: 0208 58 87 276
Elomech Elektroanlagen GmbH 
 Frau Stephanie Hegendorf 
 Mainstraße 21 
 45478 Mülheim an der Ruhr

Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik

Ihr Know-how ist unsere Kompetenz
Wir sind die Marke für Sicherheit
Durch technische Sicherheits­lösungen wie Brand- und Sonder­brand­melde­systeme bis hin zu Video­sicherheits­systemen und Einbruch­meldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.
Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik - Haan
Referenznummer: 2024-33
Auf Sie warten folgende Herausforderungen
Support: Sie betreuen unseren vielfältigen Kundenkreis aus der Wirtschaft und dem gehobenen Privatbereich. 
Montage: Sie installieren Sicherheits­systeme, geben Kunden­einweisungen und begleiten Abnahmen durch Behörden. Weiterhin sind Sie für die Inbetriebnahme und Programmierung zuständig. 
Wartung: Im laufenden Betrieb sorgen Sie dafür, dass unsere Soft- und Hardware-Systeme einwandfrei funktionieren und immer auf dem neusten Stand sind. 
Dokumentation: Pflege und Ergänzung von Anlagen­dokumentationen.
Das ist uns wichtig
Sie sind an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit interessiert. 
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker, oder Vergleichbares, idealerweise mit Facharbeiter­ausbildung im Bereich Elektrotechnik. 
Idealerweise bringen Sie Erfahrung oder Grundlagen­kenntnisse im Bereich elektro­nischer Sicherheits­systeme mit. 
Sie zeichnen sich auch unter Belastung durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise, Gewissen­haftigkeit und Engagement aus.
Darauf dürfen Sie sich freuen
Ein vielfältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet mit Verantwortung 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege 
Eine intensive Einarbeitung, umfang­reiche Schulungs­angebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung 
Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmen­wagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit 
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)  
Verschiedene Mitarbeiter­rabatte und Bike-Leasing 
Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge 
Prämien bei langjähriger Betriebs­zugehörigkeit 
Tolle Team- und Firmenfeiern 
Gesundheitsfördernde Angebote und Sport­kurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheit­smanagements 
Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens
Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!
Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. 
Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!
Securiton GmbH o Alarm- und Sicherheitssysteme 
Hauptsitz o Von-Drais-Straße 33 o 77855 Achern 
Tel. 07841 6223-0 o <a href="http://www.securiton.de">www.securiton.de</a>
Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz
Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme <a href="http://www.securiton.de">http://www.securiton.de</a> <a href="http://www.securiton.de">http://www.securiton.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-378/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-378/logo_google…</a>
2025-01-10T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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Haan 42781 Büssingstraße 4

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik - Haan

Bewerbungsfrist: 
 06.01.2025
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen 
 Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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#TeamKreisMettmann 
Jetzt bewerben!
Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Bewerbungsfrist: 
 06.01.2025
unbefristet 
39 Stunden / Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig 
 von pers. Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 
Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
 Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. 
 Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. 
 Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. 
 Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung 
Wir erwarten zudem:
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
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Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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