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Deine Aufgaben
<ul>
<li>Befristet auf ein Jahr bist du als Teil des People &amp; Culture Teams Partner:in auf Augenhöhe für das Business</li>
<li>In deiner Rolle agierst du als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berätst proaktiv und KPI-gestützt zu allen führungs- und organisationsbezogenen Personalthemen deines Verantwortungsbereiches&nbsp;</li>
<li>Du stellst die Qualität der Personalarbeit durch einen einheitlichen Rollout der P&amp;C-Prozesse und -Konzepte entlang des Mitarbeiterlebenszyklus sicher</li>
<li>Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit unseren Centers of Expertise zusammen</li>
<li>Du berätst die Führungskräfte aktiv bei Transformations- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen sowie zu Veränderungsprozessen und verantwortest die personalseitige Umsetzung</li>
<li>Du bist Ansprech- und Verhandlungspartner:in für die Betriebsräte und weitere Arbeitnehmervertretungen und arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit ihnen zusammen</li>
<li>Dazu gehört die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Grundsatzthemen, Reorganisationen, Betriebsübergängen, etc.</li>
<li>Du arbeitest im Rahmen interdisziplinärer Projektteams an &nbsp;der Konzeption und erfolgreichen Implementierung von innovativen HR-Tools mit&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Du besitzt idealerweise langjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in – idealerweise innerhalb eines Konzernumfeldes oder größeren Unternehmens&nbsp;</li>
<li>Du berätst selbstsicher und überzeugend, bist idealerweise versiert in der eigenständigen Leitung von Projekten sowie Transformationsprojekten&nbsp;</li>
<li>Dabei bist du bereit, dich hartnäckig und diplomatisch für deine Themen einzusetzen und diese souverän auf allen Führungsebenen zu vertreten&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - idealerweise bist du versiert in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Restrukturierungen und Betriebsübergängen&nbsp;</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst mit deinem kundenzentrierten Mindset sowie deiner datengetriebenen, analytischen und pragmatischen Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li>Du kannst Dich mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache präzise und einnehmend ausdrücken &nbsp;</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen. &nbsp;
Dein Team
Wir sind ein „People Business“. Im Bereich People &amp; Culture verstehen wir uns als strategische Partner:innen und Wegbereiter:innen für das Business. Die Entwicklung der Organisation und unserer Mitarbeiter:innen in eine erfolgreiche Zukunft ist unser Ziel. Erfolgreiche HR-Arbeit braucht ein starkes Expert:innen-Team. Mit deiner Leidenschaft für HR Management und Enthusiasmus unterstützt du den Local Hero für Information und Unterhaltung in Deutschland.&nbsp;
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainment. &nbsp;
​ Standort: Köln Büroarbeitsplatz Vertragsart: Befristet Sachgrund Voll- oder Teilzeit&nbsp; Recruiter: Julia Knutas
​
 Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.

HR Business Partner (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest als Product Owner (w/m/d) durch und übernimmst die Verantwortung für unsere BI-Anwendungen aus dem Bereich Analytical Applications</li>
<li>Du betreust unsere bestehenden und künftigen Lösungen für Standard- und Self-Service Reporting-Analysemöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Du übernimmst und forcierst die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;bestehender&nbsp;Anwendungen zur Ausweisung kaufmännischer, gattungsübergreifender Vermarktungs-KPIs sowie Markt- und Reichweiten KPIs</li>
<li>Du bist für die Anforderungserhebung und Neuentwicklung von BI-Lösungen&nbsp;zur Unterstützung verschiedener Abteilungen und&nbsp;des Managements der RTL Deutschland GmbH verantwortlich</li>
<li>Du bist zustänig&nbsp;für die methodische und entwicklungsnahe Einbindung sowie Steuerung unserer internen und externen Partner:innen und Entwickler:innen&nbsp;</li>
<li>Du berätst unsere Anwender:innen bei der Anforderungsdefinition und setzt diese in effiziente Lösungen um&nbsp;</li>
<li>Als Verbindungsglied zwischen dem Fachbereich und der technischen Umsetzung übernimmst du eine entscheidende moderierende Funktion  </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement oder in der IT Projektleitung</li>
<li>Du bringst zudem gute IT-Projektmanagement Kenntnisse - gerne auch im Zusammenhang mit agilen Methoden (z.B. Scrum) mit sowie erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence/ Data Warehousing</li>
<li>Du erfasst und analysiert komplexe Anforderungen und Geschäftsprozesse souverän</li>
<li>Idealerweise bringst du Branchen Know-how im TV- und Medienbereich mit</li>
<li>Du zeigst eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und bist ausdrucksstark sowie kommuniktionssicher - Dir&nbsp;fällt es leicht komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären</li>
<li>Du bist eine pro-aktive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Bereich Content, Video &amp; Distribution Technology, in dem wir mit mehreren hundert netten Kolleg:innen daran arbeiten, die gesamten Organisationen Tech-seitig voran zu bringen. Dabei wirst Du Teil eines 10-köpfigen Analytical Applications Teams, in dem wir für die Entwicklung und den Betrieb nachhaltiger sowie entscheidungsrelevanter BI-Produkte stehen. Unser Ziel liegt in der Schaffung zuverlässiger BI-Produkte durch den Einsatz moderner Technologien und Methoden. Wertschätzendes Miteinander plus ehrliche Kommunikation im Team und nach außen sind für uns keine leeren Worte, sondern prägen unser tägliches Handeln.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Technology GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 275071

IT Product Owner BI (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest ab dem 01.04.25 für 6 Monate</li>
<li>Du wirkst bei der ganzheitlichen Konzeptionierung und Abwicklung von digitalen Werbekampagnen mit und bespielst dabei performance orientierte Marketingkanäle (insbesondere Social Paid)</li>
<li>Du begleitest die Weiterentwicklung von zielgruppen-fokussierten Maßnahmen</li>
<li>Du überwachst und entwickelst die KPIs weiter</li>
<li>Des Weiteren unterstützt du dein Team bei der Datenaufbereitung</li>
<li>Du bist für den eigenverantwortlichen Aufbau und die Durchführung von Analysen zuständig</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Medienwirtschaft/Marketing oder hast dein Studium gerade abgeschlossen und möchtest nun wertvolle Praxiserfahrung sammeln</li>
<li>Dich zeichnet eine hohe Online-Affinität und Neugierde für neue Tools aus</li>
<li>Du bist zahlenaffin und hast Spaß am Umgang mit Statistiken</li>
<li>Du verfügst über gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Photoshop</li>
<li>Dein Herz schlägt für RTL(+) Formate</li>
<li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Medienbereich (Online, Verlag, TV, Agentur) sammeln</li>
<li>Du bist ein:e Teamplayer:in, ein kreativer Kopf und bringst großes Engagement und Eigeninitiative mit</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du unterstützt das Growth &amp; Performance Marketing für RTL+. Wir arbeiten gemeinsam daran, neue Kund:innen für RTL+ zu gewinnen. Dies tun wir, indem wir Nutzer:innen für die bunte und einzigartige RTL+ -Vielfalt begeistern und sie mit kreativen, gezielten Kampagnen und passenden Angeboten von einem Abo überzeugen. Unser Team besteht aktuell aus neun "growthartigen" Menschen, die sich auf die zukünftige gemeinsame Reise freuen und Großes bewegen wollen.
Über uns&nbsp;
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL interactive GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 277052

Praktikum Growth & Performance Marketing

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Die Forschungsstelle Rekultivierung ist für die "grünen Themen" bei der RWE Power verantwortlich. Dazu gehören die Konzeption und Durchführung der RWE-Biodiversitätsstrategie, Natur- und Artenschutzmaßnahmen, ein nachhaltiger Strukturwandel, die fachliche Begleitung eines ökologischen Monitorings, Beratung zu Rekultivierungsmaßnahmen, die sanfte touristische Erschließung der Rekultivierung im rheinischen Braunkohlenrevier sowie eine zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit. Dabei ist die Forschungsstelle eine wissenschaftlich und operativ wirkende Institution, die als zukunftsorientierte Schnittstelle zwischen Unternehmen, Wissenschaft und Naturschutz fungiert. Die Rolle 
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenverantwortlich wie auch im Team vielseitige Fragestellungen der RWE-Biodiversitätsstrategie im Rheinischen Revier, insbesondere zur Biotopverbundplanung.</li>
<li>Begleitung der Schnittstelle zur AG und zu anderen Konzerngesellschaften hinsichtlich der Entwicklung einer konzernweiten Biodiversitätsstrategie.</li>
<li>Konzeption von Projekten zur ökologischen Aufwertung von Flächen in Zusammenarbeit mit den RWE Renewables sowie Steuerung dieser bei der Umsetzung und im ökologischen Monitoring.</li>
<li>Du bist versierter Ansprechpartner für Gutachter, Hochschulen, Behörden und weitere Stakeholder.</li>
<li>Du leistest einen Beitrag zur fachspezifischen Öffentlichkeitsarbeit der Forschungsstelle Rekultivierung, bspw. durch das Verfassen von Veröffentlichungen oder die Vermittlung ökologischer Inhalte an Stakeholder.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, der Biologie oder eines ähnlichen Studiengangs mit interdisziplinärer Ausrichtung.</li>
<li>Du verfügst über eine ausgewiesene Expertise im Themenkomplex Biodiversität, Arten- und Biotopmanagement und kannst dich schnell in ökologische Sachverhalte einarbeiten.</li>
<li>Sicherer Umgang mit GIS-Anwendungen und der Anwendung von Datenbanken.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie der zielgruppengerechten Vermittlung von Umweltthemen und kannst durch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum internationalen Austausch beitragen.</li>
<li>Du hast Freude am fachübergreifenden Arbeiten in einem motivierten Team und zeigst eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise bei hoher Leistungsbereitschaft und Umsetzungskompetenz.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einer interdisziplinär ausgerichteten Arbeitsumgebung bei leistungsgerechtem Gehalt.</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsraum im Rahmen von zukunftsorientierten Projekten mit der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89138, Bewerbungsfrist: 05.03.2025 Fragen: Kontakt HR: Stefan Schmitz, +49 1525 7907538, Kontakt Fachbereich: Sara Christina Hassel, +49 2271 75122311 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Projektmanager Forschungsstelle Rekultivierung d/w/m

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.
Instandhalter Prozessleittechnik, Standort Monheim (alle Geschlechter)&nbsp;
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN&nbsp;
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an PLT-Ausrüstungskomponenten&nbsp;und Installationen</li>
<li>Zudem führen Sie Fehlersuch- und Instandsetzungsarbeiten an messtechnischen und elektrotechnischen Komponenten durch</li>
<li>Die selbstständige Konfiguration von Feldgeräten sowie Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen gehören zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Sie entwickeln Optimierungsvorschläge für technische Probleme in Zusammenarbeit mit den PLT-Betriebsingenieuren (alle Geschlechter)</li>
<li>Sie prüfen Sie PLT-Überwachungs-, Schutz- und Schadensbegrenzungseinrichtungen</li>
<li>Selbstständiges Führen des Technischen Meldebuchs in SAP inkl. Umgang mit dem Erlaubnisscheinverfahren&nbsp;</li>
</ul>
WAS SIE MITBRINGEN&nbsp;
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungs- / Betriebstechnik (alle Geschlechter) oder&nbsp;einen gleichwertigen Abschluss&nbsp;</li>
<li>Sie haben eine Affinität für Elektrotechnik und sind schon als Elektrofachkraft eingesetzt worden</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Betriebsbetreuung (Prüf- und Inbetriebnahmen, Fehlersuche und Beseitigung der Fehler, VDE-Normen)</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozess- und Automatisierungssysteme von ABB (Freelance), Grundkenntnisse&nbsp;über Siemens (S7/Desigo)&nbsp;</li>
<li>Sorgfältiges und konzentriertes Arbeiten zeichnet Sie aus</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf Ihre Lebensweise zugeschnitten, denn: Was Ihnen wichtig ist, ist uns wichtig!&nbsp;
<ul>
<li>Ihre finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Jahresbonus, Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld/13. Monatsgehalt</li>
<li>Ihre Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lernmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und unserer Sprachlernplattform Education First</li>
<li>Ihre Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir, durch unsere Gesundheitsplattform #machtfit</li>
<li>Nachhaltige Mobilität bekräftigen wir, durch klimafreundliche Mobilitätsoptionen wie Jobticket und Bike Sharing</li>
<li>Spannende Vorteile und Zugang zu Rabatten von mehr als 150 Marken erhalten Sie mit unserem Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der Sie willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt werden, Ihre ganze Persönlichkeit einzubringen</li>
</ul>
Be you. Be Bayer.
#LI-AMSEMEA
IHRE BEWERBUNG 
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp;&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Monheim​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Crop Science​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;838499​

Instandhalter Prozessleittechnik, Standort Monheim (alle Geschlechter)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 6:00 bis 10:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch. • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Westnetz GmbH I Befristet I Vollzeit
Du. Mit uns? Für unser Team Logistik Administration, Standort Pulheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2026, engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Innerhalb der Logistik sorgen wir von vier Standorten aus für die flächendeckende Materialversorgung im Netzgebiet. Unser Team Logistik Administration sorgt dafür, dass bei den für uns tätigen Bau- und Montagedienstleistern sowie unseren Kunden immer Material in ausreichender Menge vorrätig ist. Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir für unser Zentrallager in Pulheim zum sofortigen Eintritt eine/n kaufmännische/n Sachbearbeiter/-in.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du steuerst den Materialfluss zu und von unseren externen Dienstleistern und überwachst die zeitgerechte Bearbeitung der Wareneingänge und der Versandaufträge
</li>
<li>
Du erstellst Auswertungen zur Leistungskontrolle unserer Logistikdienstleister und organisierst und führst regelmäßige Performancegespräche gemeinsam mit dem Einkauf
</li>
<li>
Du organisierst, koordinierst und führst aktiv Inventuren durch und überwachst, gemeinsam mit der Materialdisposition, laufend die Bestände der Logistikdienstleister zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Verwaltung von Materialbeistellungen in unseren dezentralen Lieferantenlägern und führst Abstimmungen, Buchungen und Inventuren durch
</li>
<li>
Du unterstützt Deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft und erledigst darüber hinaus verschiedene, allgemeine Büroarbeiten rund um die Materialversorgung unserer Kunden und Logistikdienstleister
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine kaufmännische Ausbildung im industriellen oder logistischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du verfügst über eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich der Logistik oder weist die erforderliche Qualifikation durch mehrjährige, praktische Berusferfahrung in der Logistik nach
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit SAP MM und idealerweise Warehousemanagementsystemen
</li>
<li>
Du sprichst Probleme im Umgang mit anderen offen an
</li>
<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
</li>
<li>
Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
</li>
<li>
Du hälst Dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine) und bietest anderen aktiv Unterstützung an 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
</li>
<li>
Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234409).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Anna Lehser, +49 2232 20982067 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:anna.lehser@westnetz.de" target="_blank">anna.lehser@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännische Sachbearbeitung externe Logistikdienstleistungen (m/w/d) 
    

Deine Aufgaben
Vom 4.2. bis zum 14.3.2025 kannst du dich über die Website <a href="https://rtl-journalistenschule.de" target="_blank">https://rtl-journalistenschule.de</a>&nbsp;&nbsp;​für die zweijährige Ausbildung bei der RTL Journalistenschule bewerben.
Du möchtest Journalist:in werden, liebst es zu recherchieren und spannende Geschichten zu erzählen? Gestützt durch über 1.500 Journalist:innen in der RTL Deutschland-Familie bilden wir für alle Mediengattungen aus: TV und Streaming, Print und Digital, Radio und Podcast. Mache Nachrichten verständlich, verifiziere Informationen und ordne sie ein, entdecke und erzähle Geschichten.
<ul>
<li>Im Rahmen der zweijährigen Ausbildung (Start: 1.1.2026) vermitteln wir dir das Handwerk des TV- und Digitaljournalismus: Hier wechseln sich kreative Workshops mit vielfältigen Praxisstationen innerhalb und außerhalb von RTL ab</li>
<li>Wir bieten dir 7 Monate lang Unterrichtseinheiten inkl. mehrtägiger Trainingsprogramme in Brüssel, Washington D. C./New York und Berlin</li>
<li>Schwerpunkte deiner Ausbildung:
<ul>
<li>Journalistische Grundlagen</li>
<li>Fernsehjournalistisches Handwerk, Kamera- und Schnitttraining</li>
<li>Onlinejournalismus, Webvideo und Social Media</li>
<li>Mitarbeit an Innovations- und Entwicklungsprojekten bei RTL Deutschland</li>
</ul>
</li>
<li>Darüber hinaus absolvierst du 15 Monate Redaktionspraktika:
<ul>
<li>Einbindung in die tägliche Produktion der verschiedenen journalistischen Redaktionen von RTL Deutschland</li>
<li>Zusätzlich können Wahlstationen außerhalb von RTL Deutschland absolviert werden</li>
</ul>
</li>
<li>Ein Gesamtpaket aus einer Vergütung von 1.400 Euro im ersten und 1.600 Euro im zweiten Ausbildungsjahr (jeweils 13,5 Monatsgehälter), Urlaubsgeld und 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie diversen Sozialleistungen wartet auf dich</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im Medienbereich sammeln: journalistisch oder in der Film- und Fernsehproduktion, in Online, Hörfunk oder Print, mit einem eigenen Blog oder einem eigenen Kanal auf YouTube, lnstagram oder TikTok</li>
<li>Du verfügst über Abitur/Fachabitur oder eine abgeschlossene Ausbildung (zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits abgeschlossen)</li>
<li>Dich zeichnen eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du arbeitest gerne selbstständig, bringst ein hohes Kommunikationsgeschick mit und bist sehr teamorientiert</li>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld motiviert dich und bereitet dir Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
In den Schulblöcken triffst du zusammen mit deinen Mitschüler:innen auf hochkarätige Referent:innen. Einige arbeiten selbst bei RTL, andere sind externe Expert:innen. Sie vermitteln dir das erforderliche Wissen und praxisbezogene Fertigkeiten, um dich auf die Mitarbeit in den wechselnden Redaktionen vorzubereiten. Dein Ausbildungsleiter steht dir jederzeit bei allen Belangen rund um deine Ausbildung beratend zur Seite und kann dir durch jahrelange Erfahrung bei RTL wichtige Impulse geben.&nbsp;
Haben wir dein Interesse geweckt?
​Dann bewirb dich direkt auf der Website der RTL Journalistenschule:&nbsp;&nbsp;<a href="https://rtl-journalistenschule.de" target="_blank">https://rtl-journalistenschule.de</a>
Dort findest du auch alle Details zum Bewerbungsprozess. Das Wesentliche im Überblick:
<ul>
<li>Stufe 1: Nach dem Absenden des ausgefüllten Anmeldeformulars erhältst du per E-Mail eine Registrierungsnummer. So kann die erste Stufe des Auswahlverfahrens anonym erfolgen. Wähle anschließend aus den vorgegebenen Reportagethemen eins aus und bearbeite es (spätester Abgabetermin: 14.3.)</li>
<li>Stufe 2: Von den besten 100 Kandidat:innen fordern wir einen Lebenslauf und ein einminütiges Vorstellungsvideo an. Wir benötigen keine Zeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen</li>
<li>Stufe 3: 54 Kandidat:innen laden wir zu unseren Auswahltagen ein. Diese finden am 2.7. online via Teams und am 3./4.7. in Köln statt. Inhalte sind unter anderem eine Reportageübung und ein Job-Speed-Dating mit Juror:innen verschiedener Themenschwerpunkte</li>
</ul>
 Bewirb dich bitte ausschließlich über den folgenden Link:&nbsp;<a href="https://rtl-journalistenschule.de" target="_blank">https://rtl-journalistenschule.de</a>
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Journalistenschule GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 276965

Ausbildung TV- und Onlineredakteur (w/m/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt uns als Elternzeitvertretung für 2 Jahre</li>
<li>Du supportest uns im Category- und Retailmanagement
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Erstellung von Verkaufsunterlagen für den gesamten Pre- und Aftersalesprozess</li>
<li>Du verantwortest die Planung, Koordination und Umsetzung von Kundenveranstaltungen gemäß unserer vertraglichen Agenturverpflichtungen​</li>
<li>Du bist zuständig für die Planung und Umsetzung von Mulitchannel-Produktkampagnen inkl. Mediaplanung, Steuerung interner Stakeholder und externer Dienstleister sowie Vertragserstellung​</li>
<li>Du bist zuständig für die Planung und Umsetzung von abverkaufsfördernden Handelskampagnen inkl. Mediaplanung, Steuerung interner Stakeholder und externer Dienstleister sowie Vertragserstellung​</li>
<li>Du kümmerst dich um unser internes und externes Informationsmanagement im Sinne der Sell-in und Sell-out-Optimierung ​</li>
<li>Du befasst dich mit Marktanalysen und Recherchen​</li>
</ul>
</li>
<li>Du supportest uns im Franchisemanagement
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Erstellung von Markenpräsentationen, Reportings sowie Performancereviews zur Einhaltung unserer vertraglichen Verpflichtungen aus Agenturverträgen​ verantwortlich</li>
<li>Du befasst dich mit der Planung und Umsetzung von Mulitchannel-Marketingkampagnen inkl. Mediaplanung, Steuerung interner Stakeholder und externer Dienstleister sowie Vertragserstellung​</li>
<li>Du befasst dich mit Marktanalysen und Recherchen​</li>
<li>Du kümmerst dich um die Planung, Koordination und Umsetzung von B2B-Fachmesseauftritten gemäß unserer vertraglichen Agenturverpflichtungen​</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über eine relevante Ausbildung bzw. ein entsprechendes abgeschlossenes Studium, z.B. in den Richtungen Medien, Marketing oder Kommunikation sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Programmen (Powerpoint, Excel und TEAMS) mit</li>
<li>Du verfügst über Marketingkenntnisse</li>
<li>Du zeichnest dich aus durch dein Selbstorganisationsgeschick und dein hohes Maß an Eigeninitiative mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du verfügst über ein Verhandlungssicheres Englisch (C1-Level) und Deutsch auf C2-Level</li>
<li>Du zeichnest dich aus durch dein sicheres Auftreten</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit Kontakt- und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Bereich RTL Consumer Products, in dem wir mit über 60 Mitarbeiter:innen die größte Lizenzagentur im deutschsprachigen Raum mit Standorten in Köln und Hamburg bilden. Dabei wirst du Teil des 4-köpfigen Teams im Franchise Management, in dem wir uns mit zahlreichen TOP-Marken, Lizenznehmern, Handelspartnern und einer Vielzahl von Produkten befassen. Ziel unseres Teams ist es, die deutschsprachige Handelslandschaft sowie Industrie von unseren Marken weiterhin zu begeistern.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp; Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. &nbsp;
 &nbsp;
Unternehmen: SUPER RTL Fernsehen GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Hamburg
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 277131

Senior Licensing Operations Manager (w/m/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Menschen begeistern dich und du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld. Dir gefällt es, einen ausgezeichneten Service für ein tolles Erlebnis für Mitarbeiter*innen bereitzustellen. • Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen. • Personalplanungsprozesse und die rechtlichen Anforderungen für die Personalplanung sind dir ebenso vertraut wie die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern. • Du kennst dich mit Zeitplanungs- und Zeiterfassungs-Software aus und du hast Interesse an neuen Software Systemen. • Deine taktische und operative Denkweise kannst du bei der Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden. Du verstehst es, lokal innerhalb eines nationalen und globalen Rahmens zu handeln. • Du bist motivierte*r Teamplayer*in und lebst unsere offene Unternehmenskultur. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast den Wunsch, dich selbst persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. • Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist lösungsorientiert und kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln. Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch. So gestaltet sich dein Tag bei uns • In deinem Einrichtungshaus bist du verantwortlich für den gesamten Personalplanungsprozess, von der Prognose des Personalbedarfs bis zur Erstellung der Personaleinsatzpläne. Du setzt die globale und nationale Personalplanungsstrategie von IKEA lokal um. • In Abstimmung mit den Abteilungsleitern sorgst du dafür, dass die Personaleinsatzpläne den Anforderungen unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kund*innen und unserer Geschäftsziele gleichermaßen gerecht werden. Du veröffentlichst die Personaleinsatzpläne rechtzeitig. • Bei der Erstellung der Personaleinsatzpläne berücksichtigst du lokale Regelungen des Tarifvertrags und lokale Betriebsvereinbarungen, sowie die Einhaltung der IKEA Employment Standards. • Du berätst und unterstützt deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und erweiterst ihre Kompetenz in der Personaleinsatzplanung durch entsprechende Trainings. • Du findest Verbesserungsmöglichkeiten im Einsatzplanungsprozess deines Einrichtungshauses und tauscht Ideen mit deinen Kolleg*innen im Einrichtungshaus sowie auf nationaler Ebene aus. Sollten geplante oder tatsächliche Stunden den vereinbarten finanziellen Rahmen überschreiten, gibst du diese Abweichungen an deinen People &amp; Culture Manager oder Managerin weiter. • Du stellst sicher, dass die Personalplanung deines Einrichtungshauses die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften unterstützt. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

124 Inklusive Berufe Jobs in Bergheim, Deutschland