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Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Betrieb 110kV UW West-Würgassen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker für Hochspannungsanlagen - Sekundärtechnik (Leittechnik) im Raum Paderborn, Würgassen, Göttingen.
Eine Aufgabe, die herausfordert 
<ul>
<li>Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und beteiligst dich bei der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten sowie internen und externen Kunden.</li>
<li>Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und die Entstörung der zugeordneten Hochspannungsschaltanlagen.</li>
<li>Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen in der Sekundärtechnik (Leittechnik) durch.</li>
<li>Du richtest Arbeitsbereiche ein und führst Schalthandlungen durch.</li>
<li>Du steuerst und koordinierst Dienstleister.</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Abarbeitung des externen Geschäfts (Kundengeschäft) für deine Fachthemen.</li>
<li>Du wirkst bei der Erstellung und Revision der Technischen Dokumentation mit.</li>
<li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt 
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li>
<li>Darüber hinaus hast du eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder die Meisterprüfung im Elektrohandwerk bzw. der Industrie erfolgreich absolviert.</li>
<li>Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und/oder im Betrieb von Hochspannungsanlagen, idealerweise in der Energieversorgung mit.</li>
<li>Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Leittechnik mit oder bist bereit, dich zügig und intensiv in die Thematik einzuarbeiten.</li>
<li>Du bist bereit im Rahmen deiner Tätigkeiten an der Rufbereitschaft aktiv teilzunehmen.</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab.</li>
<li>Zusätzlich sollte ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
</ul>
Ein Umfeld, dass begeistert 
<ul>
<li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li>
<li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li>
<li>
Du bist als Flächenstarter unterwegs, d.h. deine Arbeitszeit startet und endet zuhause 
</li>
<li>
Für die dienstliche Nutzung und Wohnung-Arbeitsstätte wird dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt 
</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li>
<li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li>
<li>Als Teil des E.ON-Konzern hast du neben regionalen auch internationale Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sabbatical</li>
<li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li>
<li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li>
</ul>
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Kontaktdaten 
Fachliche Fragen beantwortet gern: 
Raimund Schnieder (Abteilungsleiter) 
T +49 5341 22130758
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: 
Sarah Friedrich (Recruiter) 
T +49 5351 12335069
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 233444 Beschäftigungsart: Unbefristet Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister / Techniker (m/w/d) Hochspannungsanlagen - Sekundärtechnik (Leittechnik) 
    

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag. • Du bist Controller:in aus Leidenschaft! Deine analytischen Fähigkeiten passen bestens zum lebendigen und zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld von IKEA. • Du hast Führungserfahrung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling. • Mit Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben kennst du dich bestens aus. Du kannst den Profit &amp; Loss deuten und weißt, welche Maßnahmen das Ergebnis beeinflussen. • Deine Arbeitsweise ist inspirierend und unterstützend. Dabei betrachtest du deine Arbeit immer aus verschiedenen Blickwinkeln. Du kannst die Sicht von Kund:innen und Mitarbeiter:innen einnehmen und behältst kommerzielle, finanzielle und operative Aspekte im Blick. • Dir gelingt es, dich schnell und nachhaltig in lokale Märkte und Geschäftsbedingungen einzuarbeiten - diese Informationen setzt du sicher in kommerzielle Entscheidungen um. • Was dich auszeichnet, ist die sichere Führung in sich verändernden Arbeitsumfeldern. Dazu gehören dein Talent zum Dialog und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Deine Englischkenntnisse sind gut. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst aktiv dazu bei, den Geschäftsplan für das IKEA Einrichtungshaus zu entwickeln, und sorgst dafür, dass dieser mit den globalen IKEA Zielen, den landesweiten Prioritäten und dem lokalen Potenzial abgestimmt ist. Diese Ziele motivieren dich und dein Ansporn ist es, sie zu erreichen oder zu übertreffen. • Dir sind Wachstum und langfristige Wirtschaftlichkeit gleichermaßen wichtig: Im Zentrum deines Handelns stehen dabei unsere Kund:innen. • Du hast den kompletten Überblick über die Profit &amp; Loss Situation (P&amp;L) des Einrichtungshauses und weißt, wie unterschiedliche Maßnahmen die verschiedenen Positionen des P&amp;L beeinflussen. Du unterstützt den People &amp; Culture Manager oder die Managerin im Einrichtungshaus bei der Optimierung der Personalkosten. • Du übernimmst Verantwortung für die Zusammenfassung und Kommunikation unserer Finanzziele, inklusive des P&amp;L, und stellst sicher, dass diese vereinbart, verteilt und von allen verstanden werden. Zugleich kontrollierst du Buchhaltung und Kostenstellen - sowohl im Hinblick auf die rechtlichen Rahmenbedingen als auch auf die internen IKEA Vorgaben. • Du gewährleistest, dass die Regeln und Richtlinien des Risk Manuals des IKEA Konzerns sowie die landesgültigen Gesetze umgesetzt und überwacht werden. Damit stehst du für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen, Besucher:innen und unserer Liegenschaften ein. • Unsere IT ist dank dir auf dem hohen IKEA Standard und stellt die passenden Tools für Produktivität und Effizienz zur Verfügung. • Du sorgst dafür, dass unsere Investitionen so wenig Einfluss wie möglich auf die Umwelt nehmen und unsere Betriebsmittel wie Strom, Gas und Wasser so effizient wie möglich verbraucht werden. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:coe.recruitment.de@ingka.ikea.com" target="_blank">coe.recruitment.de@ingka.ikea.com</a> Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Manager (w/m/d) Finance & Controlling

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.07.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./ Woche)

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf, Hannover, Karlsruhe Referenzcode: Z7-P1454-26/24-e
 Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang an unseren Standorten sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Als Führungskraft (w/m/d) werden Sie den Bereich mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: 
<ul>
<li>Sie vertreten das ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen.</li>
<li>Dabei nehmen Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von politisch wichtigen IT-Projekten der Bundesfinanzverwaltung wahr.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie die Koordination, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern.</li>
<li>Sie entwickeln innovative Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li>
<li>Hierbei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung von internen und externen Beschäftigten vor Ort an den o.g. Standorten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in der Führung eines Teams in der Softwareentwicklung oder eines Bereichs im RZ-Betrieb</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten (vorzugsweise auf der Grundlage des V-Modell XT sowie mit agilen Methoden)</li>
<li>solide Kenntnisse in der IT-Architektur (u. a. Client/Server, Webarchitekturen, SOA, EAI)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der strukturierten bzw. objektorientierten Softwareentwicklung (insbesondere Java, SQL) sowie in der Datenbankmodellierung und -programmierung</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). 
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. </li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) bis zum 10.01.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-26/24-e </a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 7 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Eveline Britz (Tel. 0228/99680- 6558). </li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).

</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFAFBD60404B660DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Führungskraft in der Softwareentwicklung und Pflege (w/m/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 14.08.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage á 4 Stunden in der Woche von Montag bis Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Die Stelle Als Quality Manager Complaints übernehmen Sie innerhalb der Boehringer Ingelheim microParts GmbH die Verantwortung für Fehleruntersuchungen, die sich aus Marktreklamationen ergeben, und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherstellung der Qualität der Herstellungsprozesse am Standort Dortmund sowie bei entsprechenden Zulieferern. Diese Stelle ist mit 90 Prozent teilzeitfähig. Aufgaben und Zuständigkeiten 
<ul>
<li>Als Complaint Officer führen Sie strukturiert Fehleruntersuchungen (inkl. Cross Checks und Risikobewertung der Fehlerauswirkung) bei qualitätsrelevanten Marktreklamationen gemäß den geltenden Richtlinien und einschlägigen Regelwerken durch. Weiterhin erstellen Sie zugehörige Untersuchungsberichte in englischer Sprache.</li>
<li>Sie sind für die Definition geeigneter Sofortmaßnahmen sowie Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPA's) verantwortlich und kümmern sich um die Festlegung und Überprüfung der Wirksamkeit.</li>
<li>Die Erhebung und Nachverfolgung qualitätsrelevanter Kennzahlen, Überprüfung von Trends bei Reklamationen und CAPAs gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Dank Ihrer Expertise übernehmen Sie die eigenständige Vorstellung des Verantwortungsbereiches in Audits, Inspektionen und Selbstinspektionen sowie selbständige Bearbeitung und Umsetzung ggf. resultierender Audit-CAPAs.</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie in der Projektarbeit, z. B. für die Etablierung des Complaint Managements für neue Medical Devices und Kombinationsprodukte sowie von Projekten zur Überprüfung und Optimierung bestehender (Qualitätssicherungs-) Prozesse und Systeme.</li>
<li>Sie fungieren als eigenständige Ansprechperson zu complaintbezogenen Qualitätssicherungsthemen für interne (z. B. Local Pharmaceutical Complaint Officer, QP-Referate weiterer Boehringer Standorte) und externe Kunden und Partner (z. B. in Lohnherstellungs- oder Lieferantenverhältnissen).</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>Studium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/-kontrolle, bestenfalls im GMP-regulierten Produktionsumfeld (Pharma- oder Medizinprodukte) oder alternativ Ausbildung (Meister/Techniker) mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z.B. ISO 13485, CFR 820, GMP) sowie im Trackwise Q-System (GOTrack), sowie umfassende Kenntnisse der internen Fertigungstechnologien und Qualitätsprozesse</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und sichere Anwendung von Qualitätstechniken (FMEA, lshikawa statistische Methoden)</li>
<li>Engagierter Teamplayer mit einer verantwortungsvollen und strukturierten Arbeitsweise und analytischem Denken</li>
<li>Kommunikationstalent mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li>
</ul>
Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: <a href="mailto:hr.de@boehringer-ingelheim.com" target="_blank">hr.de@boehringer-ingelheim.com</a> Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben bis 31.01.2025 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang Februar 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Ende Februar Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter <a href="https://www.boehringer-ingelheim.com" target="_blank">https://www.boehringer-ingelheim.com</a>

Complaint Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.02.2025&nbsp;für bis zu 20 Stunden pro Woche am Standort Köln</li>
<li>Du lernst verschiedene Touchpoints sowie konkrete Anwendungsmöglichkeiten im TOGGO Brand Marketing kennen und übernimmst Abstimmungen mit internen und externen Partnern</li>
<li>Du unterstützt die Umsetzung von Marketingkampagnen für Themen wie PAW Patrol, Peppa Pig oder Sponge Bob</li>
<li>Du erstellst redaktionelle und grafische Webseiten-Beiträge, steuerst Content Marketing Maßnahmen und unterstützt bei Planung und Abwicklung von Gewinnspielen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in und hast noch mindestens 2 Semester bis zum Ende deines Studiums&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst dich generell fürs Marketing und bringst darüber hinaus eine Leidenschaft für Kinderthemen mit</li>
<li>Du hast gute MS Office-Kenntnisse und zeichnest dich durch strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du verfügst über Photoshop-Kenntnisse und hast Spaß an Grafik-Design und Gestaltung</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Bereich TOGGO Marketing, in dem wir mit etwa 30 tollen Kolleg:innen täglich daran arbeiten, die erfolgreiche Marktstellung von TOGGO als führendem Kids-Content-Anbieter im deutschsprachigen Raum zu behaupten. Dabei wirst du Teil des 10-köpfigen TOGGO Brand Communication Teams und feilst mit an den richtigen Botschaften, um Image, Formate und Produkte aus der TOGGO Welt ansprechend und zeitgemäß zu bewerben. Ziel unseres Teams ist es, Kinder und Eltern auf unterschiedlichsten Kanälen bestmöglich zu erreichen und sie für unsere Themen zu begeistern. Dabei steht bei uns Spaß stets im Fokus – ob bei der Arbeit selbst oder aber danach, wenn wir uns zum Feierabend mal auf ein Kaltgetränk im Deutzer Brauhaus treffen und gemeinsam auf unsere Erfolge anstoßen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp; Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: SUPER RTL Fernsehen GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 276378

Werkstudent Brand Marketing (w/m/d)

Jobbeschreibung
Schließe dich dem Team für unser neues Operations Center in Rheda-Wiedenbrück&nbsp;an!
Sei dabei, wenn Deutschland digital wird: Du bist begeistert von neuen Technologien und willst dazu beitragen, eine Souveräne Cloud für die deutsche Verwaltung zu schaffen, die auf Microsoft Azure und Office 365 basiert. Hier kannst du an der Spitze der technologischen Innovation mitwirken und eine wichtige Rolle in der Zukunft der digitalen Infrastruktur Deutschlands übernehmen.
Welche Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Als Teil des Starter-Teams erhältst Du exklusive Onboarding-Trainings – aus 1. Hand direkt von Microsoft Expert:innen</li>
<li>Sei von Anfang an dabei und gestalte den Neu-Aufbau sowie den reibungslosen Betrieb unserer Microsoft Cloud Services-Plattform mit. Deine Arbeit legt den Grundstein für eine zukunftssichere und souveräne digitale Verwaltung</li>
<li>Du überwachst unsere Plattform im Sovereign Cloud Operations Center und stellst einen reibungslosen Netzwerkbetrieb sicher, damit unsere Services stets den höchsten Standards entsprechen</li>
<li>Du sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Effektivität unsere Prozesse durch die Optimierung der Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Troubleshooting Guides (TSGs) und Playbooks</li>
<li>Du verantwortest die effiziente Fehlersuche und schnelle Behebung von Netzwerkproblemen, sowie die tiefgreifende Ursachenanalyse zur Identifikation und Lösung von Grundproblemen</li>
<li>Du implementierst Lösungsstrategien zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle</li>
<li>Du bist die Ansprechperson&nbsp;für Hardware- und Verbindungsanbieter, um optimale Supportleistungen sicherzustellen</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerk-Infrastruktur, vorzugsweise in WAN-Umgebungen</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung mit Netzwerkbetriebssystemen verschiedener Anbieter (z.B. Junos-Evo, NXOS, IOS-XR) und Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, MACsec, IPsec, 802.1X )</li>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer (viele Standorte, viele Anwendungen, hohe schwankende, schlecht planbare Datenvolumen, hohe Verfügbarkeiten) Unternehmensdienste</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe in Bezug auf technologische Konzepte und hast bereits erste Erfahrung in der Anwendung, Erweiterung und dem Schreiben von technischen Prinzipien sammeln können</li>
<li>Du kannst im Optimalfall Zertifizierungen in CCNP oder JNCIP vorweisen</li>
<li>Du hast die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten für Notfall-Reparaturen oder systemkritische Aktualisierungen vor ORT, Rufbereitschaft</li>
<li>Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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(Senior) Network Engineer (m/w/d)

Arbeiten mit den modernsten Technologien. Teamspirit und ein positives Miteinander. Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
Das bieten wir dir
<ol>
<li>
Selbstorganisation
Wir bieten einen agilen Unternehmensspirit in einer selbstorganisierten IT-Agentur 
			&nbsp;
</li>
<li>
Einmal mit Profis
Du arbeitest Hand in Hand mit Experten im Bereich Agilität und Webtechnologie 
			&nbsp;
</li>
<li>
Ort und Zeit
Arbeite zu flexiblen Zeiten an deinem Lieblingsort , sei es in Köln, hybrid oder 100% remote 
			&nbsp;
</li>
<li>
Weiterentwicklung
Bei uns geht es ständig vorwärts, dank unseres Konferenzbudgets und der Weiterbildungstage 
			&nbsp;
</li>
<li>
Freizeit ist wichtig
Überstunden sind bei uns nicht erwünscht und wir bezahlen sie ab der ersten Minute 
			&nbsp;
</li>
<li>
Starke Bindungen
Wir veranstalten jeden Monat Team-Events, die uns noch näher zusammenbringen 
			&nbsp;
</li>
<li>
Top-Benefits
Genieße Yoga, den Urban Sports Club, Jobrad oder das Deutschlandticket 
			&nbsp;
</li>
<li>
Fair bezahlt
Von 55.387€ bis 67.124€ entsprechend unserem kompetenzbasierten Gehaltsmodell
</li>
</ol>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast mehrjährige, relevante Erfahrung in der Webentwicklung mit Python und Django in mindestens einem Produkt / Projekt&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 und optional in React</li>
<li>Du teilst wie selbstverständlich&nbsp;deine Gedanken in&nbsp;Meetings und bist ebenso offen für andere Perspektiven&nbsp;</li>
<li>
Praktische Erfahrungen in objektorientierter Programmierung (OOP)
</li>
<li>
Du&nbsp;arbeitest transparent wie&nbsp;selbstorganisiert&nbsp;auf den Punkt
</li>
<li>
Fließendes Deutsch&nbsp;(C1 Niveau) in&nbsp;Wort und&nbsp;Schrift
</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung interaktiver Web-Applikationen mit Python, Django und PostgreSQL/MariaDB</li>
<li>Implementierung von Web-APIs mithilfe des Django REST Framework zur Anbindung von externen Services und dem Frontend</li>
<li>Erweiterung bestehender Django-Webapplikationen um neue Module und Layouts</li>
<li>Implementierung von datenintensiven Backend-Anwendungen in Python</li>
<li>Entwicklung von relationalen Datenbanken und komplexen SQL-Abfragen</li>
<li>Beratung des Kunden&nbsp;in der Implementierung, in Bezug auf Qualität und Zeitbudget&nbsp;</li>
</ul>
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller BewerberInnen&nbsp;und ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Eure Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Gemeinsam können wir daran arbeiten Barrieren abzubauen.

Python Webentwicklerin Remote (w/m/d)

Arbeiten mit den modernsten Technologien. Teamspirit und ein positives Miteinander. Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
Das bieten wir dir
<ol>
<li>
Selbstorganisation
Wir bieten einen agilen Unternehmensspirit in einer selbstorganisierten IT-Agentur 
			&nbsp;
</li>
<li>
Einmal mit Profis
Du arbeitest Hand in Hand mit Experten im Bereich Agilität und Webtechnologie 
			&nbsp;
</li>
<li>
Ort und Zeit
Arbeite zu flexiblen Zeiten an deinem Lieblingsort , sei es in Köln, hybrid oder 100% remote 
			&nbsp;
</li>
<li>
Weiterentwicklung
Bei uns geht es ständig vorwärts, dank unseres Konferenzbudgets und der Weiterbildungstage 
			&nbsp;
</li>
<li>
Freizeit ist wichtig
Überstunden sind bei uns nicht erwünscht und wir bezahlen sie ab der ersten Minute 
			&nbsp;
</li>
<li>
Starke Bindungen
Wir veranstalten jeden Monat Team-Events, die uns noch näher zusammenbringen 
			&nbsp;
</li>
<li>
Top-Benefits
Genieße Yoga, den Urban Sports Club, Jobrad oder das Deutschlandticket 
			&nbsp;
</li>
<li>
Fair bezahlt
Von 50.052€ bis 55.387€ entsprechend unserem kompetenzbasierten Gehaltsmodell
</li>
</ol>
Dein Profil
<ul>
<li>Du arbeitest auf den Punkt. Ohne, dass dir jemand sagt, wie das geht.&nbsp;</li>
<li>Du hast gute Erfahrungen in der Webentwicklung&nbsp;mit Python und einem Framework (z.B. Django oder Flask)</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in&nbsp;JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 und optional in React&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung mit&nbsp;Docker und Docker-Compose</li>
<li>Du kennst dich aus mit&nbsp;Datenbanken (z.B.&nbsp;PostgreSQL), APIs und Versionskontrolle (z.B. Git)</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Du wohnst nah genug an&nbsp;Köln, um dich gelegentlich mit deinen Kollegen in unseren&nbsp;Büros dort zu treffen</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung von interaktiven Web-Applikationen sowie Single-Page-Applikationen mit einem modernen Technologie-Stack</li>
<li>Entwicklung von relationalen Datenbanken und komplexen SQL-Abfragen</li>
<li>Implementierung von datenintensiven Backend- und/oder Frontend-Anwendungen (je nach Skills)&nbsp;</li>
<li>Programmierung von REST-APIs zur Anbindung von externen Services und Frontends</li>
<li>Benutzung von Docker-Containern zur lokalen Entwicklung</li>
<li>Einbindung der Applikationen in unserem automatisierten DevOps-Prozess</li>
<li>Erweiterung bestehender Webapplikationen um neue Module und Layouts</li>
</ul>
Wir schätzen die Einzigartigkeit aller BewerberInnen und ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben. Eure Qualifikationen und Fähigkeiten sind für uns von großer Bedeutung. Gemeinsam können wir daran arbeiten Barrieren abzubauen.

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