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Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum 01.01.2025&nbsp;in Teilzeit (10 Tage/Monat), zunächst befristet auf 2 Jahre</li>
<li>Du erstellst und bereitest die Sport-Sendestrecken vor</li>
<li>In deinen Händen liegen die Vorbereitungen von Schalten, Interviews und Sondersendungen</li>
<li>Als Redaktionsassistenz unterstützt du das gesamte Sport-Ressort</li>
<li>Du verfasst Kurzmeldungen und konfektionierst Online-Videos</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil
<ul>
<li>Du hast erste Berufserfahrung im Assistenzbereich einer crossmedialen-Redaktion</li>
<li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office und dem Internet</li>
<li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li>
<li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus</li>
<li>Verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
RTL NEWS ist die schlagkräftigste journalistische Unit für crossmediale Nachrichten, investigativen und unabhängigen Journalismus sowie Dokumentationen in Deutschland. Wir lieben Sport - und feiern mit unseren Zuschauerinnen und Zuschauern Traumtore, Touchdowns und Titel. Bei uns rollt der Ball - LIVE! &nbsp;Wir sind die Heimat der NFL - American Football ist unsere Leidenschaft! Genauso wie die Formel-1, die 24-Stunden-Rennen auf dem Nürburgring oder in Le Mans oder der Berlin-Marathon. Rund um die Uhr produzieren wir sportliche Inhalte für alle Sender und Sendungen von RTL Deutschland - im TV, im Streaming und im Digitalen. Für uns ist Sport viel mehr als Wettkämpfe und Ergebnisse. Wir erzählen Geschichten über Sportlerinnen und Sportler und ihre Leistungen. Wir berichten live, aktuell, informativ, unterhaltsam und emotional. Teamwork und Motivation stehen bei uns an erster Stelle. Und natürlich können wir es, wie im Sport üblich, auch ganz gut krachen lassen… Sei dabei!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp; Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig?&nbsp;Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp; Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273860

Redaktioneller Mitarbeiter - Ressort Sport (w/m/d)

Alles, was wir tun, beginnt mit dir.&nbsp;Gemeinsam mit dir bauen wir das am meisten auf den Menschen ausgerichtete Fintech auf. Alles mit dem Ziel, das finanzielle Wachstum für alle Menschen zu fördern.&nbsp;
Wir suchen dich als:&nbsp;
IT/ Tech Recruiter (w/m/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Verl oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Diese Themen kannst du bei uns bewegen:
<ul>
<li>End2End-Recruiting: &nbsp;du gestaltest die Candidate Journey von Beginn an mit und begleitest die Talente bis zum Onboarding</li>
<li>Zusammenarbeit: du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen aus dem HR Business Partnering, Employer Branding sowie den Hiring Manager:innen in unserem Recruiting-Prozess zusammen</li>
<li>Menschenorientierung: du gestaltest die Candidate Journey zielgruppengerecht und machst unsere Unternehmenswerte bereits im ersten Kennenlernen erlebbar</li>
<li>Weiterentwicklung: &nbsp;gemeinsam mit der internationalen Recruiting-Community bringst du Themen wie Talentpools,&nbsp; Data Driven Recruiting oder Social Recruiting voran</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Rekrutierung von IT und Tech Talenten über die klassischen Recruiting-Kanäle sowie im Active Sourcing</li>
<li>Für dich ist das Recruiting mehr als nur Bewerbermanagement und du möchtest Themen voranbringen</li>
<li>Du bist kommunikativ und fühlst dich auch im englischsprachigen Umfeld wohl&nbsp;</li>
</ul>
Was du von uns erwarten darfst:
<ul>
<li>Erlebe eine offene, vertrauensvolle Kultur in agilen Teams und nutze Möglichkeiten innerhalb der Bertelsmann Gruppe.</li>
<li>Priorisiere deine Gesundheit mit unterstützten Sport- und Freizeitaktivitäten.</li>
<li>Wachse gemeinsam durch Schulungen von Riverty und individuelle Weiterentwicklung.</li>
<li>Fühle dich geschätzt mit zahlreichen Rabatten und Vorteilen für alle Mitarbeitenden.</li>
<li>Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, die dir eine Mischung aus Zusammenarbeit im Büro und dem Arbeiten von Zuhause im Homeoffice ermöglichen.</li>
</ul>

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Planung und organisatorische Vorbereitung von Terminen der Gruppenleitung</li>
<li>Protokollierung von Besprechungen</li>
<li>allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li>
<li>Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu ausgewählten Themenstellungen im Zusammenhang mit Strategieentwicklung und im Rahmen des Monitorings des Wissenschaftssystems</li>
<li>Unterstützung bei Mitgliedschaftsverfahren der DFG</li>
<li>gelegentliche Vertretungen der Vorzimmer des Vorstandes</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Fremdsprachenkorrespondent*in oder vergleichbare administrative Ausbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe</li>
<li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li>
<li>ausgesprochene Sprach- und Textkompetenz und gutes Ausdruckvermögen</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- € und 4.483,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die direkt dem Vorstand unterstellte Gruppe „Strategie und Grundsatzfragen“ (V-SG) ist innerhalb der Geschäftsstelle der DFG für die zentrale Koordination strategischer Aufgaben in förderprogrammatischer, wissenschaftspolitischer und vereinsrechtlicher Hinsicht zuständig.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024 mit Angabe der Kennziffer 67/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
<a href="https://jobs.dfg.de/bewerber/landingpage.php?prj=35P5701&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riecke-Poschadel
0228 885-2532
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Assistenz (m/w/d) für die Vorstandsgruppe

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du begeisterst dich für das Facility Management und hast Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie im Umgang mit Lieferanten. • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche Qualifikation oder erste Erfahrung im Facility Management, gerne auch als Berufseinsteiger*in. • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement: Von der Planung und Ausführung bis zur Kontrolle und zum Abschluss. • Du arbeitest organisiert und selbständig und bist offen für neue Lösungen - stets mit einem Blick auf Nachhaltigkeit. • Du hast gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt das Facility Management bei der Steuerung und Verwaltung aller Facility Management (FM) Aspekte in einer oder mehreren IKEA Einheit(en), um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise zu steigern. • Du sorgst dafür, dass jede Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß verwaltet wird - einschließlich Sicherheit, Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, Instandhaltung und Optimierung. • Du planst, organisierst und koordinierst die vereinbarten Facility Services des Gesamtdienstleisters in der gesamten Liegenschaft. • Du übernimmst das Projektmanagement für FM-bezogene Dienstleistungen im Rahmen deines Aufgabenbereichs sowie für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen. • Du erstellst Berichte innerhalb deines FM-Zuständigkeitsbereichs, wie z.B. zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung. Du übernimmst das Nachhalten der Bestands- und Betriebsdokumentation. • Im Rahmen der Aufsichts- und Kontrollpflicht überwachst du das in den Objekten eingesetzte externe Personal des Dienstleisters. Durch Qualitätschecks stellst du sicher, dass die aus der Betreiberverantwortung heraus delegierten Pflichten ordnungsgemäß erfüllt werden. • In Vertretung des verantwortlichen Unit FM Managers oder Unit FM Managerin bist Du erste*r Ansprechpartner*in in allen Belangen des Facility Managements für die Geschäftsleitung. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Facility Management Specialist (w/m/d) - Vollzeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Es macht dir Spaß, im lebendigen, zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld zu arbeiten: Im Mittelpunkt stehen für dich die Kund*innen. Deine Leidenschaft ist es, ihr Einkaufserlebnis positiv zu gestalten. • Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Service und bringst bereits erste Führungserfahrung mit. • Eine starke Serviceorientierung und kaufmännisches Denken zeichnen dich aus. • Als kommunikative Persönlichkeit stehst du für Dialog und Transparenz - dein Wissen gibst du gerne weiter. • Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Strukturen und Arbeitsabläufe innerhalb deines Aufgabengebiets zu optimieren und Verbesserungsmöglichkeiten im Team umzusetzen. • Du gehst offen und aktiv auf Menschen zu und kannst sie überzeugen und begeistern. • Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch selbstbewusst und klar kommunizieren. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit deinem Team und deinen Partnern im Einrichtungshaus sorgst du für einen reibungslosen Einkaufsprozess und eine einladende Atmosphäre: Damit Kund*innen vor, während und nach ihrem Besuch im Einrichtungshaus Vertrauen in die Marke IKEA gewinnen und uns gerne wieder besuchen. • Dank dir und deinem Team können sich unsere Kund*innen problemlos auf ihren Einkauf in unserem Einrichtungshaus vorbereiten und erhalten an allen Stellen - online wie offline - identische Informationen. Im Einrichtungshaus bekommen sie an jeder relevanten Stelle die Hilfsmittel (Maßband, Bleistift, gelbe Tüten), die sie brauchen. • Du analysierst den Einkaufsprozess, identifizierst Hindernisse und ergreifst Maßnahmen, die für unsere Kund*innen vor, während und nach dem Einkauf wichtig sind. • Gemeinsam mit deinem Team hast du einen Blick auf das Wegleitsystem sowie die Familienfreundlichkeit im gesamten Einrichtungshaus. • Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung von Umtausch- und Reklamationsvorgängen, bei denen deine Erfahrung gefragt ist. • Dein umfangreiches Wissen über die Bedürfnisse unserer Kund*innen ist die Grundlage einer gewinnbringenden Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in deinem Einrichtungshaus sowie mit den externen Vertragspartnern. • Du unterstützt die Erstellung des Aktionsplans für den Bereich Customer Relations in deinem Einrichtungshaus. • Du agierst als Botschafter*in der IKEA Werte und lebst sie deinen Mitarbeiter*innen vor. Führen heißt für dich, den Weg zu kennen und Lust auf die Reise zu machen. Weiterentwicklung ist dir wichtig - sowohl deine eigene als auch die deines Teams. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Teamleiter (w/m/d) Kundenservice - Vollzeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du bist Controller aus Leidenschaft! Deine analytischen Fähigkeiten passen bestens zum lebendigen und zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld von IKEA. • Du hast Führungserfahrung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling. • Mit Maßnahmenplänen, Budgets und klaren Zielvorgaben kennst du dich bestens aus. Du kannst den Profit &amp; Loss deuten und weißt, welche Maßnahmen das Ergebnis beeinflussen. • Deine Arbeitsweise ist inspirierend und unterstützend. Dabei betrachtest du deine Arbeit immer aus verschiedenen Blickwinkeln. Du kannst die Sicht von Kund*innen und Mitarbeiter*innen einnehmen und behältst kommerzielle, finanzielle und operative Aspekte im Blick. • Dir gelingt es, dich schnell und nachhaltig in lokale Märkte und Geschäftsbedingungen einzuarbeiten - diese Informationen setzt du sicher in kommerzielle Entscheidungen um. • Was dich auszeichnet, ist die sichere Führung in sich verändernden Arbeitsumfeldern. Dazu gehören dein Talent zum Dialog und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Deine Englischkenntnisse sind gut. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst aktiv dazu bei, den Geschäftsplan für das IKEA Einrichtungshaus zu entwickeln, und sorgst dafür, dass dieser mit den globalen IKEA Zielen, den landesweiten Prioritäten und dem lokalen Potenzial abgestimmt ist. Diese Ziele motivieren dich und dein Ansporn ist es, sie zu erreichen oder zu übertreffen. • Dir sind Wachstum und langfristige Wirtschaftlichkeit gleichermaßen wichtig: Im Zentrum deines Handelns stehen dabei unsere Kund*innen. • Du hast den kompletten Überblick über die Profit &amp; Loss Situation (P&amp;L) des Einrichtungshauses und weißt, wie unterschiedliche Maßnahmen die verschiedenen Positionen des P&amp;L beeinflussen. Du unterstützt den People &amp; Culture Manager oder die Managerin im Einrichtungshaus bei der Optimierung der Personalkosten. • Du übernimmst Verantwortung für die Zusammenfassung und Kommunikation unserer Finanzziele, inklusive des P&amp;L, und stellst sicher, dass diese vereinbart, verteilt und von allen verstanden werden. Zugleich kontrollierst du Buchhaltung und Kostenstellen - sowohl im Hinblick auf die rechtlichen Rahmenbedingen als auch auf die internen IKEA Vorgaben. • Du gewährleistest, dass die Regeln und Richtlinien des Risk Manuals des IKEA Konzerns sowie die landesgültigen Gesetze umgesetzt und überwacht werden. Damit stehst du für die Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen, Besucher*innen und unserer Liegenschaften ein. • Unsere IT ist dank dir auf dem hohen IKEA Standard und stellt die passenden Tools für Produktivität und Effizienz zur Verfügung. • Du sorgst dafür, dass unsere Investitionen so wenig Einfluss wie möglich auf die Umwelt nehmen und unsere Betriebsmittel wie Strom, Gas und Wasser so effizient wie möglich verbraucht werden. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Manager (w/m/d) Finance & Controlling - Vollzeit

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Sales Manager dreht sich Ihr Tag darum, wichtige Dekarbonisierungs- und Chemieprojekte in ganz Europa zu generieren und voranzutreiben, mit besonderem Schwerpunkt auf technischen Kompressionslösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte in der kritischen Verkaufsphase und arbeiten mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammen, darunter Betreiber, EPCs und Ingenieurbüros. Von der Identifizierung vielversprechender Möglichkeiten bis zum Vertragsabschluss managen Sie Beziehungen und Ressourcen, um die Ergebnisse zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören das Abwägen von Risiken, die Abstimmung mit den Interessengruppen und die Optimierung der Projektrendite für SE/Compression. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, während Sie daran arbeiten, transformative Verträge in der Gas-, Energie-, Stahl- und (petro)chemischen Industrie abzuschließen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Sicherstellung eines profitablen und nachhaltigen Auftragseingangs im Einklang mit der Strategie des Geschäftsbereichs Compression für ein ausgewogenes Wachstum</li>
<li>Reaktionsschnelle und proaktive Unterstützung der Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses, von der Anfangsphase bis zum Abschluss</li>
<li>Präzises, systematisches und sorgfältiges Vorgehen bei der Erstellung von Angeboten, die den Kundenanforderungen entsprechen</li>
<li>Starkes Engagement für das Erreichen der gesetzten Ziele und Vorgaben</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, vorzugsweise im Bereich rotierende Maschinen, mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung</li>
<li>Ausgeprägter Hintergrund in der Verfahrenstechnik, idealerweise mit Kenntnissen in der Verdichtungstechnologie (Turbo- und Hubkolbenmaschinen)</li>
<li>Erfahrung im Verkauf von Ausrüstung, Dienstleistungen und/oder Anlagen an Endverbraucher und EPCs</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, einschließlich technischer, kommerzieller und rechtlicher Kenntnisse, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau internationaler Beziehungen</li>
<li>Eingehende Branchenkenntnisse und Verständnis der Marktdynamik</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit innerhalb von SE</li>
<li>Dynamische, selbstmotivierte Person mit einem proaktiven Ansatz zur Generierung neuer Leads und funktionsübergreifendem Management von Erfassungsteams</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, andere Sprachen willkommen</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf eine starke industrielle Kundenbasis, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Implementierungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten</li>
<li>Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung </li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Sales Manager Compression for Decarbonisation in Europe (f/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Recherchetätigkeiten: Du führst Recherchen durch, um fehlende oder unvollständige Daten in unseren Geschäftskundenprofilen zu identifizieren. Hierbei bedienst Du Dich unterschiedlicher Quellen und Tools, um relevante Informationen zu beschaffen
</li>
<li>
Datenaktualisierung: Du gewährleistest die stetige Aktualität unserer Datenbank, indem Du Geschäftskundeninformationen sorgfältig überprüfst und aktualisierst. Dies schließt die Pflege von Kontaktdaten, die Aktualisierung von Branchenzugehörigkeiten und anderer relevanter Informationen mit ein
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsteam und unseren Kooperationspartnern, um sicherzustellen, dass sie stets Zugriff auf präzise Daten haben. Dies ist entscheidend für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien
</li>
<li>
Qualitätskontrolle: Du übernimmst die Verantwortung für die Qualität und Integrität der Daten, indem Du potenzielle Fehler und Unstimmigkeiten identifizierst und korrigierst
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen ähnlichen Studiengang</li>
<li>Dich interessiert der deutsche Breitbandmarkt, und Du zeigst hohe Motivation, Dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig und geprägt von einer strukturierten Vorgehensweise</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend</li>
<li>Du kannst für mindestens 6 Monate und idealerweise länger zur Verfügung stehen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen</li>
<li>Wir bieten Dir die Chance Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 225398).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Wohnungswirtschaft / Glasfaser 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? Then become a change maker (f/m/d) and join our team as Full Stack Application Developer (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
About the team
The chapter Technology &amp; Engineering - Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
Our product is located in our department Finance Group Solutions. In this team, we have a passion for treasury. We support not only the central E.ON SE Finance department F/FI, the Accounting and Risk Management area of E.ON Energy Markets, the group-wide Treasury Business Partners, but also the group-wide “Business Services” areas by offering the IT landscape for treasury &amp; banking, as well as financial risk applications. Our mission is to provide our business a modern, cost-efficient, secure and stable IT environment and an excellent user experience. We do this by harmonizing processes and standardizing the IT landscape, providing continuous application improvement and development, and an excellent application &amp; technical support.
meaningful &amp; challenging - Your tasks
In our Data &amp; IT Team, as Senior Software Engineer - Full Stack (f/m/d) you will play a vital role in developing and maintaining end-to-end solutions. Drawing upon expertise in frontend, middleware, and backend development, you will contribute to the development of robust applications which enhance user experiences along with API integrations in multiple IT systems. This role involves close collaboration with team members specialized in various areas, ensuring the seamless integration of frontend, middleware, and backend components. Proficiency in both frontend and backend technologies will be ideal. Able to work on various parts of a project, therefore, can work on end-to-end development.
<ul>
<li>Design, develop, and maintain software applications in close collaboration with product managers and fellow engineers, ensuring code quality, performance, and scalability</li>
<li>Troubleshoot and debug software issues, conduct root cause analysis, and implement effective solutions</li>
<li>Create and integrate RESTful APIs, ensuring seamless communication between frontend and backend systems</li>
<li>Participate actively in agile development processes, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives</li>
<li>Embrace DevOps practices to automate deployment processes, enhance system reliability, and improve overall development efficiency</li>
<li>Leverage cloud technologies such as Azure or AWS to build scalable and resilient applications</li>
<li>Collaborate closely with team members to share knowledge and mentor junior developers</li>
</ul>
authentic &amp; ambitious - Your profile
<ul>
<li>Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field</li>
<li>Experience: A minimum of 5 years in software engineering, with hands-on knowledge of software architecture models and concepts, including microservices and self-contained systems</li>
<li>Technical Skills: 
<ul>
<li>Strong proficiency in programming languages and frameworks such as Angular, TypeScript, Java, Spring, Spring Boot </li>
<li>Advanced experience with modern tools such as Kubernetes, Terraform, Docker, GitLab CI/CD</li>
<li>Familiarity with automating testing methodologies like BDD or TDD</li>
<li>Solid understanding of contemporary software product development and delivery, with significant experience in:
<ul>
<li>GitOps and DevOps methodologies</li>
<li>Security by Design principles</li>
<li>API Design using Swagger, OpenAPI, or similar tools</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Cloud Knowledge: Familiarity with cloud platforms, including Azure and AWS</li>
<li>Language Skills: Fluent in English for clear and effective communication in a global context</li>
<li>Interpersonal Skills: Excellent communication and interpersonal skills, demonstrating a strong team spirit</li>
<li>Analytical Skills: Strong problem-solving and analytical abilities, along with a proactive approach to addressing challenges</li>
</ul>
smart &amp; useful - Our benefits
<ul>
<li>We provide full flexibility: Do your work from home or any other place in Germany - of course including all our great offices from Hamburg to Munich. You want even more? Go on workation for up to 20 days per year within Europe. </li>
<li>Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more holidays or you can take a sabbatical. </li>
<li>Your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others or taking part in an individual training - Our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level. </li>
<li>Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. </li>
<li>We elevate your mobility: From car and bike leasing offers to job tickets for most of our locations - your way is our way. </li>
<li>Let’s think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future. </li>
<li>This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. </li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Agneta Lierl, <a href="mailto:agneta.lierl@eon.com" target="_blank">agneta.lierl@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Software Engineer - Full Stack (f/m/d) 
    

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Volljurist/Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung „Zentrale Verwaltung“ zugleich Referatsleitung für den Bereich Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1454-15/24-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z angesiedelt, in der die zentralen Verwaltungsaufgaben des ITZBund gebündelt sind. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst unter anderem die Bereiche Organisation, Personal, Haushalt, Beschaffung, Ausbildung, Liegenschaftsmanagement/Innerer Dienst und Personalgewinnung-/marketing. Die Aufgaben sind aktuell auf sieben Referate mit rund 400 Beschäftigten an 12 Dienstsitzen verteilt. Ein reibungsloser Ablauf der Serviceleistungen der Abteilung Z ist für die Arbeitsfähigkeit der Fachbereiche im gesamten ITZBund maßgeblich.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit starker Innovationskraft und Gestaltungswillen verbunden mit hoher Affinität zur Prozessoptimierung. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Sie vertreten die Abteilungsleitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen.</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung des Referates „Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement“ in der Abteilung Z, was auch die Rolle des/der Beauftragten für den Haushalt für das ITZBund beinhaltet.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung, die Personalführung sowie Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Compliance, Haushaltsplanung und Budgetüberwachung einschließlich der Steuerung und Koordination übergreifender Aufgaben in diesen Bereichen für die gesamte Abteilung. Dem Abteilungscontrolling und der Prozessoptimierung kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.</li>
<li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der referats- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und vertreten diese intern in den Aufgabenbereichen der Abteilung im ITZBund und gegenüber den aufsichtsführenden Referaten des zuständigen Ministeriums.</li>
<li>In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Leitung herausgehobener Projekte.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina</li>
<li>Langjährige Erfahrung als Führungskraft großer, heterogener Personaleinheiten mit mindestens 30 Beschäftigten an mehreren Standorten im öffentlichen Dienst oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle als Beauftragte/r für den Haushalt</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 15 bzw. A 16 BBesO</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Haushalt im öffentlichen Dienst in einem kameralen System</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes</li>
<li>Erfahrung mit Planungs- und Steuerungsinstrumenten der Bundesverwaltung oder der Privatwirtschaft, insbesondere kennzahlenbasiertes Controlling und Steuerung mit Zielen</li>
<li>gute Kenntnisse in der doppelten Buchführung</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten und grundlegendes Methodenwissen im Projektmanagement</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar</li>
<li>Verhandlungsfähigkeit und -geschick gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r.
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 16 BBesO bewertet. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares AT-Entgelt gezahlt.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Volljurist/Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung „Zentrale Verwaltung“ (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 03.10.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-15/24-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-15/24-e</a>
Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 44 in Bonn statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Gralow-Kammerzell (Tel. 0228/99680-7425).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Peter (Tel. 022899/680-6766).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF98F23657A0A3CDC5/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Volljurist/Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung „Zentrale Verwaltung“, Referatsleitung Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement (w/m/d)

949 Inklusive Berufe Jobs in Deutschland