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Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie lesen technische Zeichnung und gleichen diese mit den länderspezifischen Zertifizierungsanforderungen ab. Sie beraten interne Abteilungen und unterstützen ggf. auch unsere Lieferanten in Fragen der Zertifizierung ihrer Gewerke. Gleichzeitig stehen Sie mit Behörden und Kunden in einen engen Austausch um evtl. Fragen oder Probleme zu lösen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Recherche der länderspezifischen Anforderungen für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Einbinden und Beauftragen von Beratungsunternehmen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Kundenanforderungen für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Zusammenstellung der Dokumentation für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Begleitung von Abnahmen durch Inspektoren für den Bereich Ex-Schutz</li>
<li>Unterstützung bei fachlichen Rückfragen zum Thema aus der Organisation</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ausbildung als Elektriker (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik</li>
<li>Sicheres lesen von technischen Zeichnungen sowie Prozess- und Instrumentierungsdiagrammen</li>
<li>Kenntnisse der verschiedenen Regelwerke wie zum Beispiel: 2006/42/EC Maschinenrichtlinie, ATEX oder IEC 60079 / IEC 80079 etc.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Teamcenter / Fabasoft Folio bzw. Cloud.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Quality Manager (w/m/d) für Produktzertifizierung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Kraftfahrer*in Schwerpunkt Personenbeförderung Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre) Stellen-ID: 2024_1215_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Im Fahrdienst der Hauptverwaltung in NRW übernehmen Sie Fahrten mit Personenkraftfahrzeugen und Kleinbussen.</li>
<li>Sie fahren vor allem Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen und bringen diese sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Weiterhin erledigen Sie Materialtransporte.</li>
<li>Sie übernehmen die Pflege der Kraftfahrzeuge und führen kleinere Wartungsarbeiten durch.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)</li>
<li>Ausbildung als Berufskraftfahrer oder in einem KfZ-bezogenen Beruf und Führerschein CE (alt: Klasse 2) sind von Vorteil</li>
<li>Langjährige und aktuelle, durch Zeugnisse nachgewiesene Berufserfahrung in der Beförderung von Personen und Material; möglichst unfallfreie Fahrpraxis</li>
<li>Gute Kenntnisse der aktuellen verkehrsrechtlichen Regelungen (StVO, StVG) und der allgemeinen Unfallverhütungsvorschriften in Bezug auf Fahrzeuge</li>
<li>Sehr gute Orientierungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit für lange Autofahrten und das Heben von Lasten bis 25 kg</li>
<li>Freundliche, absolut zuverlässige, verschwiegene und vertrauenswürdige Persönlichkeit</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li>
<li>gepflegtes Äußeres, Bereitschaft, angemessene Kleidung zu tragen und gute Umgangsformen</li>
<li>Keine bzw. unbedenkliche Eintragungen im Verkehrszentralregister des Kraftfahrzeug-Bundesamtes</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Einsatz auch in den Abendstunden und gegebenenfalls an Wochenenden sowie Feiertagen) sowie Mehrarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z. B. Fahrsicherheitstraining, Training für Ladungssicherung und Erste Hilfe-Kursus)</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen auf die Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 unseres Kraftfahrer-Tarifvertrags (angelehnt an den Kraftfahrer-Tarifvertrag Bund) und ist auch von den monatlich geleisteten Fahrzeiten abhängig. New Work Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Barbara Hönecke, 0211 874-3039 <a href="mailto:barbara.hoenecke@bundesbank.de" target="_blank">barbara.hoenecke@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Harald Halfmann, 0211 874-2510 <a href="mailto:harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">harald.halfmann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1215_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Kraftfahrer*in

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie prüfen die angelieferten Bauteile und Komponenten hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität, um dann mit der Montage der Ihnen zugeteilten Maschine zu beginnen oder fortzufahren. Im Shop Floor Meeting haben Sie Gelegenheit aktuelle Themen anzusprechen und sich mit Ihren Teamkollegen auszutauschen. Möglicherweise führen Sie noch eine Qualitätsprüfung in Beisein des Kunden aus oder übergeben die fertig gebaute Maschine zur Erprobung an das Prüffeld. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Aufbau komplexer Maschinen und Anlagen für Werksprobeläufe unter Beachtung entsprechender Vorgaben und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Bei der Durchführung von Probeläufen Maschine und Einstellparameter überwachen und relevante Messdaten erfassen</li>
<li>Sichten und prüfen von Auftragsunterlagen, z.B. Zeichnungen, Stücklisten, Funktionsbeschreibungen</li>
<li>Funktionen prüfen, bei Bedarf Einstellungen vornehmen, Teile und Komponenten mit innerbetrieblichen Mitteln transportieren</li>
<li>Eventuell auftretende Qualitätsabweichungen erfassen und entsprechend Maßnahmen einleiten, dokumentieren</li>
<li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Prüffeldequipment inklusive Dokumentation</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z.B. als Industriemechaniker</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Prüffeldbetrieb, Montagen auf Baustellen oder in der auftragsbezogenen Einzelfertigung von Anlagen und deren Komponenten</li>
<li>Befähigung und Erfahrung im Umgang mit Kränen, Staplern, Hubarbeitsbühnen</li>
<li>Sicher im Umgang mit MS Office, SAP</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Lernfähigkeit, Qualitä</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Prüffeldschlosser (w/m/d)

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.
Auftragskoordinator (alle Geschlechter) Hoch-/Tiefbau&nbsp;
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
<ul>
<li>Fachliche Beratung der Auftraggeber am Standort Monheim (Labor- und Bürogebäude und Infrastruktur) hinsichtlich der Aus- und Durchführung</li>
<li>Termine und Kosten im Zuge der Auftragsklärung für die Gewerke Hoch- und Tiefbau</li>
<li>Prüfung der bereitgestellten Dokumentation hinsichtlich Vollständigkeit und Qualität, sowie ergänzende Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li>
<li>Auswahl von Dienstleistern und Vergabe von Lieferungen und Leistungen mit AES und SAP</li>
<li>Koordination und Kontrolle der auszuführenden Arbeiten bezüglich Sicherheit, Qualität. Termin-/Kostenverfolgung und der zugehörigen Materialbeschaffung</li>
<li>Abnahme der beauftragten Leistung durch Prüfung und Bewertung, der vom Auftragnehmer erstellten Aufmaßunterlagen auf Basis von Standardleistungsbeschreibungen sowie Fertigmeldung der abgeschlossenen Arbeiten</li>
<li>Erstellung der zur Maßnahme gehörenden Dokumentationsunterlagen sowie ggf. Dokumentation von Abweichungen und festgestellten Mängeln</li>
</ul>
WAS SIE MITBRINGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Meister/Techniker/Polier (alle Geschlechter) aus dem Bereich Hoch- oder Tiefbau&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Auftragskoordinator (alle Geschlechter) bzw. Erfahrung bei der Vergabe und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Sicher im Umgang mit IT-Systemen (MS Office. SAP PM-Modul) und wünschenswerterweise fundierte Kenntnisse der Software CM@SAP</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Problem- und Urteilsfähigkeit, sowie Flexibilität im Denken und Handeln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir freuen uns über Dein Talent und Deine Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Dir die Karriere - und Entwicklungs-möglichkeiten, die Du suchst – auch in Teilzeit. Und wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Wir alle lernen dazu!
Be you. Be Bayer
#LI-DE
IHRE BEWERBUNG 
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.&nbsp; 
	&nbsp;
Standort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;​​&nbsp;​&nbsp;&nbsp; Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Monheim​
​​Division: ​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Crop Science​
Referenzcode:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;834416​

Auftragskoordinator (alle Geschlechter) Hoch-/Tiefbau

TK Elevator GmbH&nbsp;—&nbsp;Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
The Company
With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.
What we expect
We are seeking a&nbsp;Lead Data Architect&nbsp;to advance our Data Platform, focusing on IoT data, analytics, and applications like machine learning and GenAI. Starting as an individual contributor, this role offers growth into team leadership. You will design and implement a governance-driven data platform using Azure technologies such as Data Factory, Power BI, ADLS, and Databricks, aligning with business goals in IoT data processing and analytics.
You will co-drive this journey with a dynamic and growing team that uses leading technology and works in a truly global setup to solve challenging problems, develop new business solutions and digital products:
<ul>
<li>Data Platform Development:&nbsp;Build a scalable Azure-based Data Platform using a lakehouse and medallion framework for IoT data.</li>
<li>Field Service Data Modeling:&nbsp;Develop data models and pipelines for field service businesses, integrating digital and data strategies.</li>
<li>Data Governance:&nbsp;Establish governance frameworks to ensure data quality, security, and scalability while promoting reusable artifacts.</li>
<li>Onboarding Data Sources:&nbsp;Integrate new data sources seamlessly into the platform.</li>
<li>Program and Project Management:&nbsp;Lead complex programs and projects, ensuring alignment with organizational objectives, efficient resource allocation, and timely delivery of results.</li>
<li>Collaboration:&nbsp;Work with IT, R&amp;D, Field, and Finance teams to address data needs.</li>
<li>Mentorship:&nbsp;Guide architects and engineers, with potential to lead a team.</li>
<li>Innovation:&nbsp;Incorporate advancements in Azure, machine learning, and GenAI.</li>
<li>Platform Thinking:&nbsp;Promote a data platform-first mindset across the organization.</li>
</ul>
Who we are looking for
<ul>
<li>Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field</li>
<li>Expertise in Azure technologies (Data Factory, Power BI, ADLS, Databricks) and medallion architecture.</li>
<li>Experience with IoT data processing and high-volume data workflows.</li>
<li>Proficiency in data modeling for field service management systems.</li>
<li>Strong SQL and Python skills with ETL experience.</li>
<li>Demonstrated ability to implement scalable data governance frameworks.</li>
<li>Proven program management skills, including managing large-scale, cross-functional projects.</li>
<li>Effective communicator across technical and business teams.</li>
<li>Experience with machine learning and GenAI is a plus.</li>
<li>Self-driven with a proven ability to manage priorities and deliver results.</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>Health and Safety&nbsp;–Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities</li>
<li>Flexibility&nbsp;–We support, for example, through flexible yet regulated working hours and remote working options</li>
<li>Compensation &amp; pension&nbsp;– Fair working conditions, competitive compensation, following “Collective Agreements” and support with pension schemes</li>
<li>Collaboration &amp; diversity&nbsp;–Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation</li>
<li>Development&nbsp;–Individual support to help you get started in your new job as well as training and education programs to help you develop professionally and personally</li>
<li>Creative leeway&nbsp;–We offer an environment in which you can try out new solutions in a no-blame-culture</li>
<li>Sustainability&nbsp;–We act with responsibility and environmental awareness</li>
<li>Work environment&nbsp;–We have modern workplaces and IT equipment, subsidized lunchtime meals in the canteen, free parking and discounted public transport tickets</li>
</ul>
Additional information
At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.
Do you have a disability and would like to work with us? Then we look forward to your application!
As a signatory of the Charter of Diversity, TK Elevator is committed to a prejudice-free and diverse working environment with equal opportunities. Although we are not completely barrier-free yet, we are working every day to improve ourselves. Let’s overcome barriers together and work on individual solutions that work for you.
Contact
Please apply&nbsp;online&nbsp;in English, including your&nbsp;notice period&nbsp;and&nbsp;salary expectation&nbsp;based on a regular&nbsp;40 hour work week.
Alexandra Dreger 
	Talent Acquisition
Job details
Posting date: 2024/12/06 
	Experience level: Management 
	Type of contract: Permanent,&nbsp;Full time 
	Work mode: Hybrid 
	Job field: Information Technology 
	Industry: Engineering &amp; urban mobility 
	Job number: DE_ET-EG01117
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Lead Data Architect - Data Platform (d/​f/​m)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Ihr Tagesablauf besteht aus der Durchführung und Dokumentation verschiedenster Säge-Aufträge. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Eigenständiges Sägen von Verdichter- und Servicebauteilen </li>
<li>Programmierung der Bearbeitungsmaschine / Säge </li>
<li>Kontrolle und Messung der Bauteile nach Vorgabe </li>
<li>Transport der Bauteile mit dem Kran / Stapler zum nächsten Arbeitsplatz </li>
<li>Zuordnung der entsprechenden BPZ-Nummer im System (SAP) und aktive Mitarbeit an der jährlichen Inventur</li>
<li>Stempeln der gesägten Bauteile nach Vorgabe </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) - Drehen / Fräsen </li>
<li>Fachkenntnisse in CNC-Programmierung </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Säge</li>
<li>Gültige Kran- und Staplerprüfung </li>
<li>Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Mehrfach-Schicht- und Wochenendarbeit </li>
<li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Lernbereitschaft für neue Techniken </li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Sägen

RWE Renewables Deutschland GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als Projektmanager Onshore Wind - Projektsteuerung m/w/d treibst du gemeinsam mit uns den Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland voran. Du verantwortest die Entwicklung mehrerer Windparkprojekte in unterschiedlichen Stadien bis zur Baureife und finalen Investitionsentscheidung. Hierbei steuerst du die dafür notwendigen Projektbeteiligten sowie das Projektteam. Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung von Windpark-Projekten unter Beachtung von rechtlichen, technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen einschließlich der Qualitätssicherung</li>
<li>Organisation und Steuerung eines internen Projektteams und externer Partner zur Entwicklung von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland</li>
<li>Aufstellen von Projektzeit- und Budgetplänen sowie kontinuierliches Projektreporting</li>
<li>Erkennen von kritischen Erfolgsfaktoren sowie Bewertung von Chancen und Risiken </li>
<li>Erstellung der Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li>Vorbereitung und Koordination von Auktionsteilnahmen gemäß EEG inkl. der Angebotsabgabe und alternativer Vermarktungsoptionen (PPAs)</li>
<li>Vorbereitung der Bauphase (Ausführungsplanung) inklusive Aufstellung des Investitionsplans und Übergabe des Projektes an den Bereich Construction</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige belastbare Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Onshore-Windenergieprojekten im deutschen Markt (gerne unter Angabe der geplanten/entwickelten Megawatt)</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement/Zeit- und Prozessmanagement/Vertragsmanagement</li>
<li>Selbstständiger, engagierter und ziel- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke </li>
<li>Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88770, Bewerbungsfrist: 15.01.2025 Fragen? Kontakt HR: Svenja-Shuvai Matore, <a href="mailto:jobs_rueckenwind@rwe.com" target="_blank">jobs_rueckenwind@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Projektmanager Onshore Wind - Projektsteuerung m/w/d

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Techniker Maschinentechnik (d/w/m) übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der mechanischen Instandhaltung des Industriegaskraftwerks Duisburg-Huckingen. Dazu zählen unter anderem die selbstständige Planung, Überwachung und Schnittstellenkoordination von anspruchsvollen Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen sowie technischen Unterlagen und Vorschriften. Du sorgst mit deinen SAP-Kenntnissen für einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsprozesse und unterstützt als Bindeglied zwischen den verschiedenen Funktionen in der Anlagentechnik und der Produktion. Dieses vielseitige und spannende Aufgabenspektrum wickelst du mit einem schlagkräftigen Team im Tages- und Projektgeschäft ab. Dabei umfassen deine Aufgaben u. a.: 
<ul>
<li>Planen, durchführen sowie steuern von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive Dokumentation.</li>
<li>Planen und abwickeln wiederkehrender Prüfungen im Rahmen gesetzlich vorgeschriebener Maßnahmen sowie durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li>
<li>Betreuen, Ein- und Unterweisen von Kolleginnen und Kollegen sowie der zugewiesenen Fachgewerke als Gewerkkoordinator inkl. der Einweisung und Koordination von Partnerfirmen.</li>
<li>Bearbeiten der zugewiesenen SAP Workflows und der damit verbundenen Auftrags- und Wartungsplanung.</li>
<li>Ermitteln und Beseitigen von Anlagenstörungen.</li>
<li>Disposition von Lager- und Verbrauchsmaterialien im Rahmen der laufenden und revisionsbedingten Instandhaltungsplanung.</li>
<li>Übernahme der Rufbereitschaft am Wochenende gemäß Bereitschaftsplan.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Ausgebildeter Industriemechaniker (d/w/m), gerne mit Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (d/w/m).</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der mechanischen Instandhaltung von konventionellen Kraftwerken.</li>
<li>Hohes Maß an Erfahrung im Führen von Partnerfirmenpersonal.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft sowie arbeitssicherheitsgerechtes Verhalten.</li>
<li>Selbstständigkeit und Mobilität sowie Lernbereitschaft und technisches Verständnis.</li>
<li>SAP Kenntnisse; insbesondere Modul PM und MM, sowie fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Tauglichkeit für Lärmexposition, Arbeiten unter schwerem Atemschutz und mit Absturzgefahr sowie Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten.</li>
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RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
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<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ausreichender Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und auszuprobieren.</li>
<li>Vielfältige Qualifizierungs- sowie Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind.</li>
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88758, Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Fragen: Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Techniker Kraftwerke d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Konstrukteur (w/m/d) Fertigungsengineering sind Sie innerhalb des Teams Hilfsmittelkonstruktion verantwortlich für das vorausschauende Konstruieren/Bereitstellen von benötigten Betriebsmitteln und Vorbearbeitungszeichnungen für die Fertigung, einschl. deren Disposition und Verwaltung. Sie stehen den Fachbereichen beratend zur Seite, um eine kontinuierliche Fertigungsoptimierung zu verfolgen. Wie Sie etwas bewirken können 
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<li>Selbstständige Konstruktion von Betriebsmitteln (z. B. Pressflansche, Spannvorrichtungen, Mess-/Prüfmittel) nach wenig detaillierten Vorgaben</li>
<li>Erstellung von Einzelteilzeichnungen (z.B. Radscheiben, Deckscheiben, Ritzelwellen mit Fertigungsaufmaßen konstruktiv darstellen, ggf. Probenlage festlegen, mit Materialstamm, Fertigungs- oder Bestellunterlagen verknüpfen und archivieren)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Vorlagemodellen (für vorlagenbasierte Erstellung von Vorbearbeitungszeichnungen)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Fertigungsvorschriften, Disposition, Stammdatenpflege und Verwaltung von Betriebsmitteln, Versuchsbauteilen etc.</li>
<li>Erstellung von zusätzlichen Zeichnungen und Modellen (z. B. für das Versuchsfeld)</li>
<li>Technische Beratung der Fachbereiche (z. B. Vorrichtungsfragen, Einführung neuer Betriebsmittel)</li>
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 Was Sie mitbringen 
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen/konstruktiven Bereich oder vergleichbar sowie eine abgeschlossene Fortbildung zum Maschinenbautechniker oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Turboverdichter-Anlagen und dessen Komponenten und Systeme, idealerweise mit unserer Verdichterflotte: STC-SVm, STC-SV/SH, DATUM, GC/GV oder frühere Produkte</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Verständnis von Engineering-Tools (Teamcenter, NX CAD, SAP, TDM etc.) und MS Office Programmen</li>
<li>Eine Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Eigentümer-Mentalität</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
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 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Konstrukteur (w/m/d) Fertigungsengineering

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft und machst aus Besucher*innen Kund*innen, indem du dich täglich und mit hohem Engagement mit ihren Bedürfnissen auseinandersetzt. • Du bringst Führungs- und Managementqualitäten mit sowie eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du bist offen für Neuerungen und kannst Veränderungen auch im Team umsetzen. • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf, vielleicht sogar im Möbeleinzelhandel, und du verfügst über umfassendes Wissen von Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du hast gute analytische Fähigkeiten, kannst sowohl strategisch als auch operativ arbeiten und bist mit Budgetplanung vertraut. • Du bist ein Kommunikationsprofi, hältst den Informationsfluss immer aufrecht und arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen und Kolleg*innen aus dem gesamten Einrichtungshaus zusammen. • Du bist aufmerksame*r Beobachter*in der aktuellen Marktsituation und interessierst dich genauso für Wohntrends wie für die Aktivitäten unserer Wettbewerber. • Du hast gute Englischkenntnisse und bist mobil. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du steuerst in deinem Einrichtungshaus gemeinsam mit dem Store Sales Manager oder der Store Sales Managerin die Abteilung Verkauf mit einem großen Team von Teamleiter*innen der einzelnen Verkaufsbereiche. • Du vertrittst den Store Sales Manager oder die Store Sales Managerin während seiner oder ihrer Abwesenheit. Dein persönliches Ziel ist, selbst Store Sales Manager oder Managerin zu werden. • Gemeinsam mit dem Verkaufsteam sorgst du für den kommerziellen Erfolg deines Einrichtungshauses, der sich an steigenden Verkaufszahlen, begeisterten Mitarbeiter*innen und zufriedenen Kund*innen messen lässt. • Aus dem Geschäftsplan für IKEA Deutschland leitest du lokale Ziele und Maßnahmen für den Verkaufsbereich ab und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. Anhand von Follow-ups und Analysen deiner KPIs behältst du stets den Überblick. • Du führst mit Unterstützung deines Store Sales Managers oder deiner Store Sales Managerin die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in deinem Bereich. Du planst den bedarfsgerechten Personaleinsatz in deiner Abteilung und begleitest die Weiterbildung. • Du kennst die Potenziale deines lokalen Marktes und entwickelst gemeinsam mit deinen Schnittstellen Maßnahmen, damit dein Einrichtungshaus im Markt auf allen Verkaufskanälen erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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