field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist, TZ (m/w/d)

Möchtest du Teil eines großen Back Office-Teams werden, das den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen schätzt, gut organisiert ist und gerne zusammenarbeitet?&nbsp;
Bei uns arbeitest du mit Kolleg*innen vor Ort in Düsseldorf, aber auch mit Menschen an vielen anderen Standorten - von Rendsburg über Berlin und Hannover bis Baunatal, immer nah an unseren Mandant*innen.&nbsp;
Am Standort Düsseldorf erwartet dich ein neues, schönes und sehr zentral gelegenes New Work-Büro, das das Motto „Come &amp; work together“ fördert und eine sehr ansprechende Arbeitsumgebung und -ausstattung bietet.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du arbeitest eigenständig und verantwortest viele abwechslungsreiche Aufgaben.</li>
<li>Dazu gehören alle organisatorischen Angelegenheiten die in unserem Back Office zentral abgewickelt werden: Korrespondenz, Terminkoordination und Fristenüberwachung. Du sorgst dafür, dass alle Verträge und Schreiben an Mandant*innen, Banken und Finanzämter korrekt aufgesetzt und bearbeitet werden.</li>
<li>Du bist Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und dem Steuerberatungsteam und „Erinnerungshilfe“ für unsere Mandatsverantwortlichen, indem du Termine und Aufgaben im Blick behältst.</li>
<li>Du arbeitest mit verschiedenen digitalen Tools, die dir helfen, die Auftragslage für Steuererklärungen im Blick und Stammdaten auf Stand zu halten, Zugriffsrechte einzurichten und Projekte zu verwalten.</li>
<li>Und du bist mit deinen Kolleg*innen die kommunikative, kompetente und freundliche Schnittstelle zwischen Mandant*innen sowie Finanzämtern und Behörden. Du klärst Anfragen, holst Informationen ein und vermittelst zwischen den Parteien.</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist dein Ticket in die vielfältigen Tätigkeiten in unserem Back-Office-Team.</li>
<li>DATEV? Navision? Willkommen, aber keine Voraussetzung! Wir freuen uns über deine Offenheit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und gutes Selbstmanagement – du bist ein*e Allrounder*in, die in jeder Lage den Durchblick behält.</li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch, in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbst­verständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
<a href="https://genoverband-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/61528/apply" target="_blank">Bewerbe dich jetzt</a>
Ihre Fragen, Ihre Bewerbung &amp;Wir
Timo Sgodda 
	Recruiter
051195745359 
	<a href="mailto:timo.sgodda@genoverband.de" target="_blank">timo.sgodda@genoverband.de</a>

Mitarbeitende im Back Office in der Steuerberatung

Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12&nbsp;Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.&nbsp;
Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport: Wir bieten alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten und sind für unsere Kunden der zuverlässige Partner für komplexe Logistik-, Produktions- und Transportaufgaben. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die deren Effizienz steigern und Prozesssicherheit gewährleisten. Ständige Innovation und Digitalisierung sind dabei Triebfedern unseres Handelns.
SO BRINGEN SIE SICH EIN
<ul>
<li>Allgemeine Fahr- und Steuertätigkeiten</li>
<li>Warenbewegungen gemäß Staplerleitsystem</li>
<li>Kontrolle von Störungen und notwendige Wartungsarbeiten am Flurförderzeug</li>
<li>Meldung von Störungen und Mängeln im Arbeitsablauf an Vorgesetzten</li>
<li>Pflege des Staplerbuches, Übergabe des Staplers zum Schichtwechsel</li>
</ul>
BEI UNS LAGERT FÜR SIE
<ul>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Tarifliche gebundene Vergütung</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>39-Stundenwoche im 3-Schicht System</li>
<li>Jobbikeleasing</li>
<li>Persönliche Vor-Ort-Betreuung in sämtlichen Personalangelegenheiten</li>
</ul>
SO ÜBERZEUGEN SIE UNS
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lager/ Logistik wünschenswert</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einem Stapler</li>
<li>PKW- und Staplerführerschein</li>
<li>Kundenorientierung und Anpassungsfähigkeit</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schnellecke Modul GmbH - Business Unit Düsseldorf
Wiesenstraße 57 
	40549 Düsseldorf
Katharina Dönselmann 
	Telefon:&nbsp;<a href="tel:+49 173 5310877" target="_blank">+49 173 5310877</a> 
	E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.doenselmann@schnellecke.com" target="_blank">katharina.doenselmann@schnellecke.com</a>

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie arbeiten eng mit allen Partnern im Betrieb zusammen, um die Sicherheitskultur im Unternehmen zu verbessern und die Zero Harm Ziele zu erreichen. Sie überwachen und dokumentieren die Einhaltung von EHS-Vorschriften und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Fortschritt und die Ergebnisse ihrer Arbeit. Unser EHS-Team ist das Herzstück unseres Betriebes, wenn es um die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG und DGUV Vorschrift 2</li>
<li>Beratung bei der Organisation bei der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Untersuchung und Dokumentation von Arbeitsunfällen / sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie weitere Begehungen und Wirksamkeitskontrolle der daraus abgeleiteten Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei Auswahl, Erprobung, Beschaffung und Unterhalt von Betriebsanlagen, Arbeitsmitteln, persönlicher Schutzausrüstung sowie Gestaltung der Arbeitsplätze und Beurteilung der Arbeitsbedingungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von betrieblichen Kampagnen zu Themen im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li>
<li>Überprüfung gesetzlicher Änderungen und bedarfsgerechte Information der betroffenen internen Bereiche</li>
<li>Genehmigungsmanagement und Antragsverfahren sowie Unterstützung ggf. Übernahme bei der Wahrnehmung der gesetzlichen Pflichten der Betriebsbeauftragten für Immissionsschutz, Gewässerschutz, Brandschutz, Abfall und Notfallmanagement inkl. Berichterstattung an die Standortleitung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Studium zum Sicherheitsingenieur, erfolgreicher Abschluss eines ingenieur­wissen­schaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Nachgewiesener Abschluss einer staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern anerkannten Zusatzausbildung, die zur Ausübung der Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit berechtigt (§7 ASiG)</li>
<li>Zusatzqualifikationen erwünscht als Immissionsschutzbeauftragter, Gewässerschutzbeauftrager, Brandschutzbeauftragter bzw. Bereitschaft zur Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung der ArbStättV, BetrSichV, im Fremdfirmenmanagement, im Umgang mit Managementsystemen und deren Auditierung, Erfahrungen im metallverarbeitenden Betrieb wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Brand- und Explosionsschutz, von Managementsystemen ISO 14001, 45001 und im Europäischen Maschinen- und Chemikalienrecht</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Sicherheitsingenieur / EHS Experte (w/m/d)

Standort: DBG R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Kombination von Wissenschaft und Industrie an einem Standort</li>
<li>Erhalte eine Intensive Siemens-Produktschulung</li>
<li>Direkte Umsetzung der theoretischen Kenntnisse in die Praxis</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Geplantes Masterstudium im Bereich Mechanical Engineering an der Universität Duisburg/Essen</li>
<li>Idealerweise eine hohe Reisebereitschaft bei späterer möglicher Einstellung nach erfolgreicher Absolvierung des Programmes</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf dem B2-Niveau</li>
<li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere</li>
<li>Faire Vergütung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) Turbomachinery

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Field Service Bauleiter (w/m/d) im In- und Ausland überwachen und koordinieren Sie die Errichtung von Verdichteranlagen weltweit. Sie sind für die Ausrichtung des Maschinenstrangs (Motor, Gasturbine oder Dampfturbine, Getriebe und Verdichter) verantwortlich und überwachen das Verrohren der Maschinen. Außerdem, Sie führen diese Aufgabe auf Baustellen im In- und Ausland, gegebenenfalls auch Offshore durch. Die Baustellensprache ist in vielen Fällen Englisch. Obwohl sich der Arbeitsplatz in Duisburg befindet, ist die Stelle ferngesteuert und Kandidaten aus ganz Deutschland können sich bewerben. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Leitung und Überwachung von Montagen, Revisionen und Reparaturen von Turboverdichteranlagen</li>
<li>Fachliche Führung und technische Unterweisung vom eigenen und Personal anderer Leistungsträger bei der Montagedurchführung </li>
<li>Koordinierung aller Aktivitäten des Personals und der zur Verfügung stehenden Mittel, z.B. Hebezeuge, Maschinen und Transportgeräte</li>
<li>Einweisung des Betreiberpersonals in Aufbau und Funktion der Verdichteranlage </li>
<li>Führung des Montage-Log-Buches und die Aktualisierung der Ablaufpläne </li>
<li>Verantwortliche Abnahmen und Übergaben nach Normen und Vorschriften sowie die Festlegung und Dokumentierung von Änderungen </li>
<li>Fehlerrückmeldung und Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung dieser</li>
<li>Einhaltung der UVV, BG-Vorschriften sowie der gesetzlichen Auflagen z.B. Wasserhaushaltsgesetz und Qualitätsvorschriften </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) </li>
<li>Meisterprüfung/Techniker oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse </li>
<li>100% Reisebereitschaft weltweit </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Eine gewisse physische Ausdauer und Belastbarkeit wird auf Grund der Offshore-Einsätze sowie der Arbeitsaufenthalten in Gebieten mit stark fordernden klimatischen und möglicherweise gesundheitsbelastenden Gegebenheiten vorausgesetzt</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-ML2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Field Service Bauleiter (w/m/d) im In- und Ausland

Gemeinsam machen wir den Unterschied Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten. Was tragen Sie bei? 
<ul>
<li>Als Qualitätsprüfer (w/m/d) in der Lieferantenentwicklung/betreuung planen und führen Sie schwerpunktmäßig Lieferantenaudits durch sowie die anschließende Unterstützung und Weiterentwicklung der schweißtechnischen Qualität beim Lieferanten.</li>
<li>Sie führen schweißtechnische Schulungen unserer Mitarbeitenden durch und bringen sich, wenn erforderlich, auch praktisch mit ein.</li>
<li>Aufgrund Ihrer Expertise beurteilen Sie die schweißtechnischen Prozesse direkt in der Fertigung der Lieferanten, um zusammen mit ihm eine Prozess- und Qualitätssteigerung zu erreichen.</li>
<li>Zudem bereiten Sie Prüfungen (Arbeitsproben ISO 15613 und Schweißer Prüfungen ISO 9606-2) vor, führen diese durch, werten diese anschließend aus und dokumentieren die Ergebnisse.</li>
<li>Sie leben einen aktiven Informationsaustausch innerhalb Ihres Bereiches und arbeiten stets eng mit Schnittstellenpartnern zusammen.</li>
</ul>
 Was bringen Sie mit? 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische mind. 3-jährige Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker).</li>
<li>Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Fertigung von Aluminium-Schweißbaugruppen, insbesondere im Aluminiumschweißen (MIG und WIG) mit.</li>
<li>Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachmann ist Voraussetzung für diese Aufgaben.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse von Prüf- und Fertigungsabläufen von Baugruppen sowie Systemen und sind in der Lage, diese praktisch anzuwenden.</li>
<li>Des Weiteren haben Sie Expertise in der Prüfung und Dokumentation von Arbeitsproben und Schweißer-Prüfungen.</li>
<li>Sie überzeugen mit Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.</li>
<li>Ihr Profil wird durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einer weltweiten Reisebereitschaft (&gt;50%), welche auch wochenweise Einsätze beinhalten können.</li>
</ul>
 Was bieten wir Ihnen? Vielfalt &amp; Internationalität Wir sind Weltunternehmer und auf allen fünf Kontinenten aktiv. Wir arbeiten für Kunden in aller Welt in internationalen Projekten. Deshalb legen wir in unseren Teams größten Wert auf Inklusion und fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Inklusion &amp; Vielfalt Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören. Purpose Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern. Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a>. Wie treten Sie mit uns in Kontakt? <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten. <a href="http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html</a> wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ's einholen möchten. +49 (9131) 17 5243-0 wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten. <a href="http://www.siemens.com/mobility-jobs" target="_blank">www.siemens.com/mobility-jobs</a> wenn Sie mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchten. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über <a href="https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Bewerbungen von Menschen mit Behinderung</a>. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Martin Spandel.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) Lieferantenbetreuung / Schwerpunkt Schweißtechnik

In Duisburg oder München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.10.2024 und zum 01.01.2025 als (Senior) Fraud Manager Fraud Detection 1LOD (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung von betrugsrelevanten Richtlinien und Regeln der LOD 1 verantwortlich.</li>
<li>Du erstellst und aktualisierst Handbücher sowie teaminterne und teamübergreifende Dokumentationen.</li>
<li>Du übernimmst die Durchführung von Trainings und Erfahrungsaustauschveranstaltungen zur Betrugsprävention.</li>
<li>Du verhinderst bzw. minimierst Kreditantragsbetrug und Kartentransaktionsbetrug durch Nutzung der in der Bank sowie bei Servicepartnern vorhandenen Fraud-Prevention-Tools und bearbeitest bzw. verfolgst sich dabei ergebende Alerts und Auffälligkeiten.</li>
<li>Du analysierst aufgedeckte Betrugsfälle und übernimmst die Einleitung und Nachhaltung von geeigneten Maßnahmen einschließlich der erforderlichen Kommunikation und Eskalation.</li>
<li>Du stehst im engen Austausch mit anderen Kreditinstituten sowie ggf. Behörden und nutzt externe Informationen und Warnmeldungen zur Verhinderung von Betrug und zur Optimierung von Betrugspräventionsmaßnahmen.</li>
<li>Du analysierst Kreditkartentransaktionen und veranlasst geeignete Maßnahmen bei Auffälligkeiten.</li>
<li>Du entwickelst und optimierst Analysen und Reports im Rahmen der Überwachungs- und Analyseaufgaben in der LOD 1.</li>
<li>Du arbeitest an Projekten zur Betrugsprävention mit.</li>
<li>Du übernimmst das interne und externe Schnittstellenmanagement im Rahmen der Aufgabe und im Rahmen von Projekten, einschließlich der Teilnahme und Mitwirkung an Meetings.</li>
<li>Du bewertest deine eigene Tätigkeit sowie die benutzten Systeme mit dem Ziel, Optimierungsbedarf zu erkennen und entweder umzusetzen oder entsprechend zu formulieren und zu adressieren.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Risk/Fraud wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, Arbeitsergebnisse und Entscheidungen gut und schlüssig darstellen und präsentieren zu können</li>
<li>Objektivität sowie Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>IT Affinität aufgrund zunehmender Nutzung von Tools zur Betrugsüberwachung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

(Senior) Fraud Manager Fraud Detection 1LOD (all genders)

In Duisburg oder München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.10.2024 als Team Manager Team Fraud Detection 1LOD (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 8 geplanten Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Du koordinierst das Tagesgeschäft.</li>
<li>Du bildest die Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie Fraud Prevention 2LOD, OPC und anderen Teams innerhalb des Bereichs sowie Teams weiterer verbundener Bereiche.</li>
<li>Du bist Ansprechperson für Legal, OPC und Fraud Prevention 2LOD.</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Du optimierst die bestehenden Prozesse.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der SLA sicher.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance- oder Risk-Funktion und Bezug zur Prävention von Wirtschaftskriminalität wünschenswert</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Prozessaufnahme, -analyse und -verbesserung mit Fokus auf den Aufbau oder die Restrukturierung bestehender Strukturen</li>
<li>Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Erfahrung in der Implementierung und Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Ausgeprägte Richtlinienkenntnisse, vertieft durch mehrjährige Kenntnisse im Procedure-Management</li>
<li>Hohe Entscheidungs- sowie Verantwortungskompetenz</li>
<li>Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li>
<li>Gutes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohes Maß an IT Affinität aufgrund zunehmender Nutzung von Tools zur Betrugsüberwachung;</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Team Manager Team Fraud Detection 1LOD (all genders)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Mit Ihrem umfassenden Wissen über SAP in Bezug auf Produktionsprozesse werden Sie der Geschäftspartner für Produktionsexperten sein und Digitalisierungsprojekte mit SAP-Integrationen beraten und managen. Sie werden den lokalen Fertigungsteams direkten Support bei SAP-bezogenen Themen bieten, indem Sie unsere zentralen SAP-Support-Teams nutzen. Ein Schwerpunktbereich ist die Etablierung und Moderation einer Community, die sich auf SAP-Daten-Governance und -Bereinigung konzentriert. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Beratung unseres Unternehmens bei neuen Lösungen und Änderungen an bestehenden Lösungen mit SAP-/PLM-Integrationsanforderungen</li>
<li>Strukturelle Verwaltung SAP-bezogener Daten durch Implementierung und Förderung eines Daten-Governance-Prozesses</li>
<li>Leitung des MES-Rollouts und der Wartung für das Unternehmen</li>
<li>Verständnis lokaler Lösungen für Produktionsumgebungen und Entwicklung eines Plans zur Skalierung dieser auf globale Lösungen</li>
<li>Geschäftspartner für unsere globale Fertigungspräsenz im Rahmen unseres S4-Programms sein</li>
<li>Serviceverantwortlicher für unsere erweiterte Planungslösung für die Fertigung sein</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Erfahrung von mehr als 5 Jahren in der Arbeit mit Produktionsprozessen innerhalb von SAP QM, PP, LO und Erfahrung in Produktionsanlagen</li>
<li>Tiefes Verständnis von SAP im Kontext von Produktionsprozessen und grundlegendes Verständnis von SAP MM, WM und PLM-Systemen wie TeamCenter</li>
<li>Organisation von Key-User-/Communities zur Unterstützung der Daten-Governance und -Bereinigung</li>
<li>Proaktiver und praxisorientierter Charakter mit Dienstleistermentalität und wirtschaftlichem Denken sowie einem analytischen Verstand, der in der Lage ist, unterschiedliche Ideen und Meinungen unabhängig zu identifizieren und zu verarbeiten und sie für mögliche Lösungen an Stakeholder zusammenzufassen</li>
<li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

114 Inklusive Berufe Jobs in Krefeld, Deutschland