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Momentaufnahme von Ihrem Tag Sind Sie daran interessiert, Teil eines Teams zu werden, das die Energiewende vorantreibt? Bei Siemens Energy können Sie das! Unsere Technologie ist der Schlüssel, aber unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Kluge Köpfe sorgen für Innovation. Sie vernetzen sich, schaffen Neues und halten uns auf dem Weg, die Energiesysteme der Welt zu verändern. Wir suchen einen passionierten Ingenieur mit Erfahrung im Projektmanagement und in der Konstruktion, der das Konstruktionsteam für große Gasturbinen als Projektteamleiter für die Entwicklung großer Gasturbinen-Verbrennungssysteme unterstützt. Als IPTL würden Sie eng in die Entwicklung verschiedener Teile des Verbrennungssystems eingebunden sein. Sie würden ein Team leiten, das verschiedene Verbrennungsdisziplinen wie Aerodynamik, mechanische Konstruktion, Prüfung, Beschaffung und Fertigungsteam für die Konstruktion von Verbrennungssystemen umfasst. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Leitung eines Projektteams zur Entwicklung der neuesten Verbrennungshardware, die zu den Dekarbonisierungszielen von Siemens Energy beiträgt, gemäß dem Produktentwicklungsprozess (PDP).</li>
<li>Technisches Projektmanagement und technische Kontaktperson für das/die Entwicklungsprogramm(e) mit Verantwortung für die Festlegung von Teamdisziplinen, Meilensteinen und Budget </li>
<li>Kontrolliert den Projektstatus in Bezug auf die Produktanforderungen (Produktanforderungsspezifikation (PRS) / Order Entry Document (OED)), wie z. B. technische, ingenieurtechnische, kommerzielle und Qualitätsziele des Projekts</li>
<li>Erstellt die technische Produktdesignspezifikation/Projektbeschreibung (PDS/PB) aus der PRS</li>
<li>Berichterstattung über den Projektstatus an das Engineering Management und rechtzeitige Eskalation kritischer Probleme (z.B. technisch, kommerziell, qualitativ, terminlich)</li>
<li>Repräsentiert das Engineering in der internen und externen Kundenkommunikation (Berichte, Meetings, etc.)</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet (ein höherer Abschluss kann als Ersatz für Erfahrung dienen)</li>
<li>Erfahrung im agilen Projektmanagement von Gasturbinenkomponenten; Erfahrung in der Konstruktion/Entwicklung von Verbrennungsanlagen bevorzugt</li>
<li>Beherrschung von MS Office (Outlook, Excel, Word, MS Project), SAP und Teamcenter</li>
<li>Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken</li>
<li>Interkulturelle Erfahrung und ausgezeichnete Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei der Entwicklung innovativer Lösungen</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

Integrated Project Team Lead (IPTL) - Combustion (f/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von Marketinglayouts für Print- und Onlineformate</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey (Geschäftskunden und Wohnungswirtschaft)</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Kundenansprache</li>
<li>Analyse von Kundendaten zur Ableitung von passenden Marketingbotschaften</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zur Abstimmung von Inhalten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Photoshop)</li>
<li>Kreatives Gespür für Design und zielgruppenorientierte Kommunikation</li>
<li>Interesse an der Glasfaserbranche und eine technikaffine Denkweise</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233652).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Marketing 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Unit Reporting &amp; ABP Community (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die Dich begeistert:
<ul>
<li>Du arbeitest im Team Segment-Reporting und ABP-Community und bist an der Schnittstelle zu allen Konzerneinheiten, Business-Segmenten und Regionen/Ländern der erste Ansprech- und Sparringspartner in vielfältigen und spannenden Fragestellungen der IFRS-Rechnungslegung sowie der Konzernberichterstattung.</li>
<li>Du betreust, unterstützt und berätst die genannten Einheiten des international ausgerichteten E.ON-Konzerns im Rahmen des End-2-End Prozesses Group Financial &amp; Reporting.</li>
<li>In diesem Kontext bist Du pro-aktiv im Dialog mit den Accounting Business Partnern der Einheiten sowie mit den lokalen Rechnungswesen-Organisationen inkl. unserer Finance-Service-Organisation in Regensburg und Cluj.</li>
<li>Du bist als Regionsbetreuer/-in Bestandteil der Group ABP Community, nimmst an virtuellen und physischen Group ABP Meetings teil und trägst zur Gestaltung des Austausches und der Veranstaltungen pro-aktiv bei.</li>
<li>Du erörterst bilanzielle Sondersachverhalte sowie business-bezogene Highlights der Berichtsperiode und bereitest diese für das Management und die Mitarbeitenden im Finanzbereich der E.ON SE sowie für die Wirtschaftsprüfer eigenverantwortlich und adressatengerecht auf. Dabei achtest du auf die korrekte Abbildung in der IFRS-Konzernberichterstattung.</li>
<li>In diesem Zusammenhang schaffst Du Mehrwert durch Performance-Analysen und entscheidungsrelevante Berichterstattung, Du arbeitest an Unit-bezogenen Projekten mit und beteiligst Dich aktiv an Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder.</li>
<li>Zudem steuerst und koordinierst Du eigenständig den Meldedatenprozess, inkl. aller vorbereitenden Tätigkeiten und die Sicherstellung fehlerfreier Berichtsdaten der Einheiten zur Übergabe in den Konzernabschluss.</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich eine vollständige Qualitätssicherung aller betreuten Einheiten durch und erarbeitest unter Verwendung von smarten und intelligenten Analysetools hierzu Abweichungsanalysen und Kommentierungen für interne und externe Berichtszwecke.</li>
<li>Ferner unterstützt Du den Planungs- und Prognoseprozess mit Deiner Expertise aus der IST-Berichterstattung.</li>
<li>Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du stark vernetzt mit anderen Fachbereichen innerhalb des Accountings sowie den einschlägigen Bereichen im Ressort des Finanzvorstandes.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt 
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Accounting, Controlling oder Finanzen sowie mehrere Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Breites Experten-Wissen im Accounting und/oder Finance-Umfeld eines international agierenden Konzerns</li>
<li>Fundierte professionelle Erfahrung im Accounting und/oder Controlling mit Bezug zur Internationalen Rechnungslegung und/oder zum energiewirtschaftlichen Umfeld</li>
<li>Du hast einschlägige Systemkenntnisse im Bereich von SAP, Tagetik und/oder anderen Konzernberichts- und Konsolidierungstools, ferner besitzt Du hervorragende Anwender-Kenntnisse in Bezug auf das Microsoft-Office-Paket</li>
<li>Du hast großes Interesse an der Implementierung und Optimierung digitaler Lösungen sowie an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit End-2-End-Fokus</li>
<li>Du bringst ein digitales Mindset mit und hast Interesse an der Erarbeitung und dem Ausbau kollaborativer und agiler Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten insbesondere bei der Gewinnung tiefgehender Business-Insights, gegebenenfalls angereichert mit fundierter Erfahrung im Controlling-Umfeld</li>
<li>Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft aus</li>
<li>Du bist ein hervorragender Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Ein Umfeld, das Dich motiviert:
<ul>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gemeinsames Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten und Fachfunktionen hinweg im Vordergrund, dieses bietet Dir vielfältige und abwechslungsreiche Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Unit Reporting & ABP Community (m/w/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Referent Accounting (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
 Dein Spielfeld
Unser Team stellt die korrekte Abbildung aller Geschäftsvorfälle mit direktem Bezug zur Kundenschnittstelle sicher. Dies umfasst insbesondere die Umsatzerlöse und relevante Materialaufwendungen. Hierauf bezogene adressatengerechte Abweichungsanalysen und Kommentierungen in Management-Berichten runden dieses Tätigkeitenfeld ab. Unser aktuelles Ziel als Team ist zudem die Automatisierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse inklusive der Implementierung eines State-of-the-Art Reportings.
<ul>
<li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für bilanzielle Themen und beurteilst selbständig und eigenverantwortlich bilanzielle Sachverhalte nach HBG und IFRS, vor allem im Bereich der Umsatzerlöse und Materialaufwendungen</li>
<li>Du übernimmst die Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüssel nach nationalen und internationalen Rechungslegungsvorschriften (HGB/IFRS) sowie die Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer</li>
<li>Die Digitalisierung des Accountings wird durch dich aktiv vorangetrieben. Hierfür entwickelst du schlaue, digitale Prozesse und implementierst digitale Accountinglösungen</li>
<li>Die Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen/Squads gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o.ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung mit</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Data Analytics und mit BI-Tools sammeln. Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil</li>
<li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (S4/Hana)</li>
<li>Du bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen. Zudem verfügst du über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Damit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sind</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab </li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Nicole Malter unter <a href="mailto:nicole.malter@eon.com" target="_blank">nicole.malter@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Referent Accounting (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von CRM-Daten zur Identifikation von Vertriebs- und Marketingpotenzialen
</li>
<li>
Erstellung von Reportings und Dashboards zur Visualisierung von relevanten KPIs
</li>
<li>
Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Vertriebskampagnen (Geschäftskunden und Wohnungswirtschaft)
</li>
<li>
Mitwirkung an Projekten zur Segmentierung und Zielgruppendefinition
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing zur Abstimmung datenbasierter Strategien
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Datenanalysetools und Excel, Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und Freude am Arbeiten mit großen Datensätzen
</li>
<li>
Interesse an der Glasfaserbranche und Begeisterung für datengetriebene Entscheidungsprozesse
</li>
<li>
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Teamgeist
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich
</li>
<li>
Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
</li>
<li>
Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233655).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftswissenschaften 
    

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Manager (w/m/d) Importprozesse sind Sie Teil eines Expertenteams, das unsere operativen Einheiten mit zentraler Anleitung und Expertise unterstützt. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Business, internen und externen Kunden, Zollbehörden und internen Fachbereichen (Zoll, Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement, Logistik, Steuer, Exportkontrolle). Dabei sind Sie verantwortlich für die Optimierung bestehender Prozesse und die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Gestaltung zukünftiger Prozesse, einschließlich deren Abbildung in den relevanten IT-Systemen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fachliche Steuerung und Monitoring operativer Zoll-Teams</li>
<li>Evaluierung, Planung und Dokumentation zollrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung des Internen Kontrollprogrammes (ICP) sowie Weitergabe entsprechender Anweisungen an die Teams</li>
<li>Definition und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der operativen Umsetzung durch interne Prüfungen und Stichprobenkontrollen</li>
<li>Funktion als Ansprechpartner für Zollbehörden und Industrie- und Handelskammern (IHKen) in prozessualen und inhaltlichen Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit regulatorischen Kollegen zur Beilegung von Zollprüfungen</li>
<li>Fachliche Führung der Zollverfahren der Siemens Energy Global GmbH &amp; Co. KG</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (w/m/d) Fachrichtung Zoll oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im zollrechtlichen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Export-/Importabwicklung und Besondere Zollverfahren </li>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, der Prozessmodellierung sowie im Umgang mit Zoll- und ERP-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams an verschiedenen Standorten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Manager (w/m/d) Importprozesse

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit befristet ab dem 01.01.2025 bis zum 31.12.2026 als Experte Schwerpunkt OPC (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Umsetzung der gesetzlichen und Gruppen-Vorgaben im Bereich OPC zuständig.</li>
<li>Du führst RCSA-Workshops durch.</li>
<li>Du erstellst Actionplane und hält diese nach.</li>
<li>Du analysierst Procedures und leitest Handlungsbedarfe ab.</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation von OpRisk-Committees.</li>
<li>Du verantwortest und verwaltest Kontrollpläne, erkennst nötigen Handlungsbedarf und erledigst diesen.</li>
<li>Du erstellst Hinweise, die du bewertest, ggf. weiterleitest und die Verantwortung für deren Berichterstellung übernimmst.</li>
<li>Du bereitest Audits vor und nach und begleitest diese.</li>
<li>Du führst Trainingsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens durch.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich wünschenswert</li>
<li>Verständnis für Risikomanagement</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Compliance-Umfeld eines Finanzunternehmens, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Revision</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Vorgehen</li>
<li>Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li>
<li>Lösungsorientiert und ein proaktives Wesen</li>
<li>Didaktisches Verständnis</li>
<li>Sehr gute Richtlinienkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit internen Tools wie 360riskop </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Leoni Lier- gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Experte Schwerpunkt OPC (all genders)

BE OUR INSPIRATION! 
	Wir suchen&nbsp;Dich&nbsp;zum 1. August 2025 für die Ausbildung zum&nbsp;Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) bei Massimo Dutti&nbsp;in&nbsp;Düsseldorf
MORE THAN FASHION –&nbsp;Darauf kannst Du Dich freuen
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<li>30 Urlaubstage&nbsp;pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li>
<li>Dein monatliches&nbsp;Gehalt&nbsp;entspricht dem&nbsp;Tarifvertrag des Einzelhandels (1. Jahr: 1.011€/ 2. Jahr: 1116€/3. Jahr: 1.274€)</li>
<li>Trainings &amp; Workshops während der Ausbildung sowie unsere interne E-Learning Plattform helfen Dir dabei, mit uns zu wachsen</li>
<li>Mit&nbsp;25%&nbsp;Personalrabatt&nbsp;für alle&nbsp;INDITEX-Brands</li>
<li>Mithilfe unserer attraktiven&nbsp;Sprachlernangebote&nbsp;beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li>
<li>Entdecke tolle Deals bei unseren&nbsp;zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B.&nbsp;Urban Sports Club</li>
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<li>Kostenfreie Periodenartikel&nbsp;in jeder Filiale</li>
<li>Familienstartzeit&nbsp;für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li>
<li>Außerdem erhältst Du einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel</li>
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DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY –&nbsp;Deine neuen Aufgaben
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<li>Als Auszubildende*r bei INDITEX lernst Du unseren Store und alle Abteilungen von A bis Z kennen und bekommst einen Blick hinter die Kulissen!</li>
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<li>Deine Ausbildung startet in unseren Stores! Vom ersten Tag an bist Du mittendrin im täglichen Geschehen und lernst on the Job unser&nbsp;Produkt&nbsp;sowie die&nbsp;Abläufe&nbsp;kennen.</li>
<li>Ob in der&nbsp;Anprobe&nbsp;oder auf der&nbsp;Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das&nbsp;perfekte Outfit&nbsp;zu finden und sorgst somit für eine&nbsp;positive Customer Experience!</li>
<li>Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche&nbsp;ordentlich präsentiert, aufgeräumt&nbsp;und&nbsp;aufgefüllt&nbsp;wird. Nur mithilfe Deines&nbsp;Einsatzes&nbsp;und Deines&nbsp;Verkaufstalents&nbsp;erreichen wir unsere&nbsp;Umsatzziele!</li>
<li>Unsere Technologien&nbsp;helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der&nbsp;Fläche&nbsp;als auch im&nbsp;Lager&nbsp;zu sichern.</li>
<li>Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der&nbsp;Kasse&nbsp;für ein hervorragendes Kauferlebnis.</li>
<li>Wir wollen Dir die Möglichkeit geben,&nbsp;Deine Talente&nbsp;bestmöglich zu zeigen.&nbsp;Nach dem ersten Ausbildungsjahr&nbsp;schauen wir gemeinsam, wo&nbsp;Dein Schwerpunkt für die restliche Ausbildungszeit&nbsp;liegen wird. Die Möglichkeiten sind vielfältig! -Ob im Fashion Visual Merchandising oder im operativen Bereich, Dir werden keine Grenzen gesetzt.</li>
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LIVE YOUR IDEAS –&nbsp;Das zeichnet Dich aus
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<li>Ob&nbsp;Social Media, Fashion Blogs, Apps&nbsp;– Du verfolgst die angesagtesten&nbsp;Designer und Trends&nbsp;und möchtest die Fashionwelt bis ins kleinste Detail kennenlernen?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li>Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert&nbsp;Talent&nbsp;– Du bringst es mit!</li>
<li>Customer Experience&nbsp;bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten!</li>
<li>Mit Deinem&nbsp;großartigen Organisationstalent&nbsp;und Deinen&nbsp;hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer&nbsp;dynamischen Denkweise&nbsp;Schritt!</li>
<li>Du hast Lust, bei uns&nbsp;Karriere&nbsp;zu machen? Die&nbsp;Ausbildung&nbsp;legt den&nbsp;Grundstein&nbsp;für Deinen Weg bei&nbsp;INDITEX!</li>
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SHARE YOUR TALENT!
Bewirb dich jetztund zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns&nbsp;darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.&nbsp; 
	Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, dir flexibel entgegenzukommen.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) - in Düsseldorf

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche (35 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Studentenjob / Teilzeit (8 Std./Woche)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior HCM Consultant (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Als Senior HCM Consultant (w/m/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung des HR-Rollen- und Berechtigungsmanagements. Gemeinsam mit deinem DevOps-Team bringst du moderne Cloud-Technologien und HR-Prozesse voran, um die digitale Transformation des Unternehmens aktiv zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit internen Kunden, externen Dienstleistern und Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
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<li>Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR Rollen- und Berechtigungs-Administration (RAD) als Mitglied eines agilen DevOps-Teams</li>
<li>Aktive Mitgestaltung im Oracle Fusion HCM Einführungsprojekt zur Förderung der digitalen Transformation und Modernisierung der HR-Prozesse</li>
<li>Sicherstellung der RAD in cloudbasierten HCM-Systemen wie Oracle Fusion HCM Cloud oder SAP BTP sowie in SAP HCM PY, einschließlich der Koordination externer Service-Provider</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Kunden und Projektteams im Bereich HR Rollen- und Benutzermanagement sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen</li>
<li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen Rollen- und Berechtigungskonzepten, Standards, Richtlinien und Methoden</li>
<li>Strategisches und nachhaltiges Berechtigungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT-Security und IT-Compliance</li>
<li>Einrichtung von Berechtigungen und Erstellung von Rollen mithilfe von SAP GRC Access Control und SAP IDM</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fundiertes Wissen im Bereich HR-Authorizations sowie im Rollen- und Benutzermanagement in SAP-Systemen wie SAP BTP und SAP HCM (PY)</li>
<li>Erste Erfahrung in der Administration von HR-Rollen und Benutzern in Oracle Fusion HCM Cloud</li>
<li>Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister sowie die Fähigkeit, dich selbständig in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>Begeisterung für innovative Lösungsansätze und Freude an neuen Herausforderungen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in agilen Projektmethoden wie Scrum, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung</li>
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Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
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Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
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Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
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Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
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Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
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Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
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Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
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Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231542 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: Corporate Digital Technology; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

296 Inklusive Berufe Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland