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Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.300 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel! In Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (all genders) Technical Property Management Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Mitwirken bei der Erstellung technischer Bewirtschaftungskonzepte, Aktionspläne und Objektbudgets</li>
<li>Unterstützung bei der Steuerung von Mieterausbauten, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Gewährleistungsmanagement</li>
<li>Datenpflege und Strukturierung von Anlagedatenbanken</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium des Immobilienmanagements, Facility Managements, technisches Gebäudemanagements oder vergleichbarer Fachrichtung </li>
<li>Erste studienbegleitende Berufserfahrung sowie ein Grundverständnis für Gebäudetechnik von Vorteil </li>
<li>Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung </li>
<li>Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- u. MS-Office Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Spannende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in unserem bundesweiten Property Management Team</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Werkstudent (all genders) Technical Property Management - Düsseldorf

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a changemaker (f/m/d) and join our team as a(n) Working Student Instructional Design &amp; Learning Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
The Digital Empowerment unit of EDT reports directly into the Digital Board Resort and aims to engage and activate all employees in their individual digital upskilling and reskilling journeys. More specifically, we empower employees to embrace digital change through structured digital upskilling that provides the skillset, toolset and mindset to transform E.ON into an all-digital company. We do this by providing learning offers in key digital technologies (E.g. Data, AI, Analytics, Cloud, Cyber Security, UX/UI design) and practices (E.g. Agile), as well as delivering a best-in-class learning experience to E.ON’s employees.
As the Learning Ecosystem Management (LEM), we're contributing to E.ON’s transformation into an all-digital company by building a comprehensive ecosystem at E.ON (E.g. Through platforms, digital empowerment communities, and third-party learning content &amp; learning tool partnerships), offering varied and engaging development experiences to our employees. 
meaningful &amp; challenging - Your tasks 
<ul>
<li>Support in the design and deployment of upskilling offers on digital topics hosted on E.ON's digital learning experience platform (LXP)</li>
<li>Support in creating and curating learning content by using authoring tools and other content production tools (audio, video etc.)</li>
<li>Manage the upload and ongoing maintenance of learning content in our LXP, ensuring a best-in-class user experience</li>
<li>Support the ongoing delivery of learning offerings (as needed), such as running online sessions and providing guidance to learning cohorts</li>
<li>Develop content to communicate the launch, activation, and promotion of learning offerings at internal events and on internal communication platforms</li>
</ul>
authentic &amp; ambitious - Your profile 
<ul>
<li>Enrolled student in the field of Business, Business Psychology, HR Management, Learning Management, or related fields of study</li>
<li>Experience with authoring tools, learning content providers, and learning management is a huge plus (E.g. Synthesia, Articulate etc.) </li>
<li>First experience in working with digital platforms (LXP, LMS) and/or Software-as-a-Service</li>
<li>Professional experience using MS Office products (esp. Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li>
<li>Affinity with digital topics (e.g. Data, AI, Process Automation, Cloud etc.) as well as digital transformation and IT </li>
<li>Mindset to complete tasks consciously, reliably, and end-to-end, with a high level of personal commitment</li>
<li>Strong analytical skills as well as solution and customer-oriented thinking</li>
<li>Ability to work in a team but also deliver on commitments independently</li>
<li>Business fluent in English (both written and verbal), German skills are an additional benefit</li>
</ul>
smart &amp; useful - Our benefits 
<ul>
<li>
We provide full flexibility: Thanks to our flexible working hours you can easily unite university and a job. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
We appreciate your contribution: We support your financial independence with a market-based remuneration. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Recharge your battery: You have 30 holidays per year plus Christmas and New Year's Eve on top. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Your development: We grow and we want you to grow with us! We offer interesting and exciting tasks and different entry options after graduation. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Let’s empower each other: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
This is by far not all: We are looking forward to speaking with you about further benefits during the recruiting process. 
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Sarah Klammer, <a href="mailto:sarah.klammer2@eon.com" target="_blank">sarah.klammer2@eon.com</a>.
What you need to know: Job Req ID: 228967 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: IT/Digital; HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Instructional Design & Learning Management (f/m/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
Besetzung ab Januar 2025
Dein Spielfeld
<ul>
<li>
Wir bieten dir die Chance umfangreiche Einblicke in die Bereiche E-Commerce, Online Marketing und Conversion Optimierung zu erhalten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben, insbesondere Akquise Strom, Erdgas und die Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres E-Mobility Vertriebs warten auf dich
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du unterstützt dein Team bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing-Kampagnen und Online Customer Journeys
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du lernst den Umgang mit gängigen Analysewerkzeugen, um Erkenntnisse und Fortschritte im E-Commerce aufzuzeigen und ggf. Handlungsempfehlungen abzuleiten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du erstellst Wettbewerbsanalysen und bereitest diese in Power Point Präsentationen auf 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Wir bieten dir die Möglichkeit Teil-/Projekte und Projektmanagementaufgaben zu übernehmen 
</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>
Du entwickelst dich gerne weiter und bist voller Tatendrang, eigenständig spannende Themen zu erarbeiten
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital Sales und Marketing sind von Vorteil
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Eine hohe Affinität für digitale Themen, Kommunikation, Zahlen &amp; Analysen zeichnen dich aus
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du hast sichere Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift, C1) sowie in MS-Office-Programmen (v.a. PowerPoint und Excel)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist zuverlässig, engagiert und arbeitest gern im Team, außerdem arbeitest du eigeninitiativ und entwickelst dich gerne weiter
</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>
Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)
</li>
<li>
Digitale Lern- und Entwicklungsformate
</li>
<li>
Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
</li>
<li>
Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen
</li>
<li>
Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops
</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Digital Sales / Online Performance Marketing (m/w/d) 
    

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start im Januar 2025, Vollzeit, befristet Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung / -strategie Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Teams bei der Entwicklung der globalen Wachstumsstrategie von RWE im Bereich erneuerbare Energien</li>
<li>Monitoring, Recherche und Analyse von Marktgeschehen, Aktivitäten von Wettbewerbern sowie der Entwicklung von politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen in bestehenden und potenziellen neuen Märkten weltweit</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination und Entwicklung des monatlichen Market Intelligence Reports</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Analysen, externer Kommunikation und Präsentationen für das Renewables Board und leitende Angestellte, die klare, prägnante und aufschlussreiche Empfehlungen zu zentralen strategischen Themen liefern</li>
<li>Unterstützung des Strategy-Teams bei Ad-hoc-Anfragen des Renewables Board und leitender Führungskräfte</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Eingeschriebene Bachelor- und Master-Studierende der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li>
<li>Grundkenntnisse über Energiemärkte und erneuerbare Energien von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Enthusiasmus und Bereitschaft, einen Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien mit Blick auf eine nachhaltigere Zukunft zu leisten</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und strategisches Denken, Fähigkeit zur Strukturierung und Ableitung von Schlussfolgerungen aus verschiedenen Informationsquellen</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich gerne in eine dynamische und hoch motivierte Gruppe von Strategieexperten einzubringen</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenfassung und Präsentation komplexer Themen in schriftlicher und mündlicher Form</li>
<li>Sinn für Humor und Offenheit für die Arbeit in einem diversen Team</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel) </li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Erwirb fundiertes Wissen über die Märkte für erneuerbare Energien und technologische Entwicklungen im europäischen, amerikanischen und asiatisch-pazifischen Raum</li>
<li>einzigartige Gelegenheit, bei einem Weltmarktführer an Themen der erneuerbaren Energien von morgen zu arbeiten und damit eine aktive Rolle bei der Energiewende zu übernehmen</li>
<li>Übernimm die Verantwortung für umfassende Recherchen und Analysen</li>
<li>Gewinne Einblicke in die Entscheidungsfindung und Kommunikation im Führungskontext</li>
<li>Erlebe ein intensives und angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, vielfältigen und engagierten Strategie-Team</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88335, Bewerbungsfrist: 05.11.2024 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="mailto:ebru.merdivan@rwe.com" target="_blank">ebru.merdivan@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Praktikant Strategy Renewables d/f/m

Location: MLH R Mode of Employment: Part-time / Fixed Term A Snapshot of Your Day The primary focus of this position is on working with an oxidation database and process automation through Artificial Intelligence (AI). This includes characterization of material properties and enables the development of new material modeling techniques. Within a network of materials engineers and utilizing your technical knowledge, you will support the improvement of material data quality. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Support by processing and evaluation of test data</li>
<li>Supporting the development of test data evaluation routines</li>
<li>Supporting of database development</li>
<li>General support of high-temperature related material topics</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Studying Mechanical Engineering, Material Science or similar discipline</li>
<li>Experienced in Python and corresponding machine learning libraries</li>
<li>Fluent in spoken and written English</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>Exciting insights into an international company </li>
<li>Lay the foundation for your career with us</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Working Student (f/m/d) - Materials Engineering

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Ab dem 01.12.2024 pflegst du für die bei uns zu betreuende Sender in Absprache mit der operativen Programmplanung Serienepisoden und Filme in unser Planungstool S4Schedule ein</li>
<li>Mit S4Schedule erstellst du die 1. Version des Programmablaufs, wobei du die Werbe- und Promo-Insel-Längen und gewünschte Programmstartzeiten berücksichtigst</li>
<li>Corner-Logos und andere Kleinmaterialien verplanst du eigenständig und in Abstimmung mit internen Schnittstellen</li>
<li>Perspektivisch stellst du sicher, dass den Sendungen die korrekten Verträge zugeordnet sind, und prüfst rechtliche Restriktionen eingeplanter Programmbestände</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Du bist noch mind. 1,5 Jahre ordentlich eingeschriebene*r Student*in mit der Möglichkeit, regelmäßig 2 Tage in der Woche zu arbeiten</li>
<li>Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Medienbranche sammeln können</li>
<li>Organisatorisches sowie kommunikatives Arbeiten im Team macht dir Spaß</li>
<li>Du hast einen Blick für die Details und arbeitest dabei präzise und zuverlässig</li>
<li>Wenn du dich gut mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) auskennst und dich gerne in neue Systeme einarbeitest, dann bist du bei uns genau richtig</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
 Dein Team
Du startest im Bereich Operative Programmplanung, in dem wir mit 90 Kolleg*innen die Planung von acht linearen und fünf Pay-TV-Sendern sowie acht Fast Channels von RTL Deutschland koordinieren.Hier bist du Teil des Teams Content Planning SUPER RTL / TOGGO plus. Gemeinsam sorgen wir in unserem eingespielten Team dafür, dass die Programmplanung stets auf höchstem Niveau bleibt und jede Herausforderung mit Erfahrung und Teamgeist gemeistert wird.&nbsp;
 Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
​ Standort: Köln Büroarbeitsplatz Vertragsart: Werkstudent Teilzeit&nbsp; Recruiter: Julia Knutas
​
 Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.

Werkstudent Content Planning (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in Learning &amp; Development - Digital Learning Platform (f/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich gerne direkt online.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du pflegst und priorisiert eigenständig unsere Feedback Datenbank für unsere E-Learning Module (Feedback von Lernenden, Regionalen Teams, etc.) </li>
<li>Du erarbeitest (größtenteils) selbständig basierend auf dem Feedback Anpassungen unserer E-Learning Module und übernimmst die technische Implementierung von </li>
<li>Du unterstützt operativ den Lead für die Essential Journey (zentrale Lernreise für alle 20k Mitarbeiter) in allen sämtlichen Tätigkeiten zur Optimierung unserer Lernangebote</li>
<li>Du stimmst dich dabei eng mit fachlichen Experten und regionalen Teams ab (Stakeholder Management)</li>
<li>Du supportest bei ad-hoc Aufgaben des gesamten Teams (Präsentationen, Workshop-Vorbereitung, etc.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung </li>
<li>Du bringst großes Interesse an HR-Themen, insbesondere an Learning &amp; Development Themen mit</li>
<li>Du zeichnest dich durch technische Affinität für neue Software aus (bestenfalls, aber nicht zwingend, konntest du bereits Erfahrungen mit Articulate 360 sammeln)</li>
<li>Dir gefällt die Recherche und Ausformulierung neuer Lerninhalte zu unterschiedlichen Themengebieten</li>
<li>Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und besitzt eine Hands-on Mentalität</li>
<li>Du wohnst in, oder im näheren Umfeld von, Essen und bist in der Lage auch in unser Office zu kommen</li>
<li>Du bist ca. 10h pro Woche verfügbar</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern die folgenden attraktiven Leistungen:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Kultur des Vertrauens</li>
<li>kostenlose Parkplätze für E.ON-Mitarbeiter</li>
<li>bezuschusste Kantine</li>
<li>Gesundheitsangebote (z.B. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeschutzimpfung, etc.)</li>
</ul>
Darüber hinaus bieten wir...
<ul>
<li>die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON mitzugestalten</li>
<li>spannende Herausforderungen, die es zu lösen gilt</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und sich persönlich einzubringen</li>
<li>ein engagiertes Team und viel Unterstützung</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Lucas Bach, <a href="mailto:lucas.bach@eon.com" target="_blank">lucas.bach@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent:in Learning & Development - Digital Learning Platform (f/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? ​
Dann werde zum Playmaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Praktikant HR Projekte (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. ​
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…​
… it‘s on us to make new energy work!
Das Team – dein Beitrag
Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in verschiedenen Aspekten des Personalwesens zu sammeln, darunter Arbeitsrechtthemen, Compensation &amp; Benefits, Aus- und Weiterbildung sowie Talent Management. Als HR-Praktikant (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, eng mit erfahrenen HR-Profis zusammenzuarbeiten und zum Gesamterfolg unserer Personalabteilung beizutragen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit allen Bereichen der EDT HR Abteilung bei verschiedenen Projekten und Initiativen zusammen</li>
<li>Du sammelst bestehende Daten, analysierst diese und schaffst so Entscheidungsgrundlagen für die strategische Ausrichtung der Abteilung</li>
<li>Du bringst eigene Ideen ein, erstellst Konzepte und setzt diese auch aktiv um </li>
<li>Du unterstützt den HR Bereich bei Themen wie Gehaltsanalysen, Mobilität oder Arbeitskultur und gewinnst Einblicke in die Arbeit mit der Mitbestimmung</li>
<li>Du konzipierst Aktivitäten im Bereich Employee Engagement, wie z. B. Ableiten von Maßnahmen aus aktuellen Surveys</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Du studierst BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal, Marketing o.ä.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für alle Facetten der Personalarbeit und bringst erste Erfahrungen in der Umsetzung von HR-Projekten mit</li>
<li>Durch deine positive und offene Persönlichkeit kannst du andere von deinen Ideen begeistern</li>
<li>Du verfügst über sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Deine Aufgaben erfüllst du eigenverantwortlich und strukturiert</li>
<li>Deutsch und Englisch beherrschst du fließend</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. ​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Karin Scholten, <a href="mailto:karin.scholten@eon.com" target="_blank">karin.scholten@eon.com</a>.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231955 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover Funktionsbereich: Personalwesen; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant HR Projekte (w/m/d) 
    

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest bei uns ab dem 15. Dezember 2024 befristet für 6 Monate am Standort Köln</li>
<li>Du unterstützt uns mit deiner Kreativität und deinen Grafik-Skills bei der Betreuung aller Nachrichten- und Magazinformate über die verschiedenen Social Media Kanäle von RTL Deutschland</li>
<li>Du kannst dich auf allen Plattformen kreativ und inhaltlich verwirklichen und bringst deine Ideen bezüglich der Themenplanung und Pflege für unsere Social Media Kanäle ein&nbsp;</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit proaktiv an redaktionellen Prozessen sowie an der Konzeption von neuen Formaten, Kampagnen, Drehs und Livestreams im Bereich Social Media mitzuwirken&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt bei der Recherche von Geschichten, beispielsweise im True Crime Bereich, und kannst diese grafisch, textlich und gestalterisch an Hand von journalistischen Maßstäben aufbereiten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem medienbezogenen oder vergleichbaren Studium oder hast dein Studium gerade beendet&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über erste Erfahrung im Social Media Bereich und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen&nbsp;</li>
<li>Du begeisterst dich für redaktionell erstellte Inhalte und kannst dich mit unseren Formaten und Kanälen identifizieren&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Grammatik sowie der deutschen Rechtschreibung: das Verfassen von Texten macht dir einfach Spaß&nbsp;</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse in der Bild-&amp; Videobearbeitung mit und konntest idealerweise auch bereits Dreherfahrungen sammeln&nbsp;</li>
<li>Du hast zudem Spaß an der Arbeit im Team, bist engagiert und flexibel (z. B. bzgl. Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit)&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest im Social Media Team, das mit rund 50 tollen Kolleg:innen über 150 Kanäle verantwortet – von Facebook und Instagram über WhatsApp und YouTube bis hin zu TikTok. Wir bringen Inhalte zu aktuellen News und Trends, Shows und Formaten, Sport- und Weltereignissen dahin, wo unsere Nutzer:innen sind. Du wirst Teil des Teams News &amp; Magazine, in dem wir die Social-Media-Kanäle unserer tagesaktuellen Sendungen (u. a. „RTL Aktuell“, „RTL Exclusiv“ und „Punkt 12“) betreuen. Ziel unseres Teams ist es, die wichtigsten Nachrichten aus Politik, Gesellschaft und Promiwelt für eine junge Zielgruppe plattformgerecht aufzubereiten. Dabei liegen uns gute Laune, Offenheit und ein schönes Teamgefühl besonders am Herzen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Deutschland GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274640

Praktikum Social Media News & Magazine

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden), befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Geschäftsberichts.</li>
<li>Recherche von Marktdaten und Unternehmensinformationen.</li>
<li>Eigenständiges Verfassen von Kapiteln für den Geschäftsbericht.</li>
<li>Abstimmung von Textpassagen mit anderen Konzernabteilungen.</li>
<li>Überprüfung der Zahlen und Aussagen auf Richtigkeit und Stimmigkeit.</li>
<li>Abgleich der englischen Übersetzung mit der deutschen Fassung.</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit den externen Agenturen, Übersetzungsdiensten und Lektoraten. </li>
<li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft. </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Wirtschaft oder Ähnliches. </li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li>
<li>Interesse am Energiemarkt und an Kapitalmarktthemen. </li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und in einfachen Worten wiederzugeben. </li>
<li>Hohes Maß an Kreativität.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Investor Relations Teams eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88316, Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen.

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