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Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft des Standortes</li>
<li>Koordination der Bereiche Produktion, Logistik sowie Versand</li>
<li>Umsetzung, Einhaltung und Überwachung von zentralen Prozessen und SLA</li>
<li>Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes mit dem Ziel, die Leistungskennzahlen zu steigern&nbsp;</li>
<li>Vorgabe von Arbeitsschritten für einen optimalen Prozessablauf&nbsp;</li>
<li>Effiziente Personalführung und Mitarbeitermotivation</li>
<li>Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Umsetzung von Arbeitssicherheit und Datenschutz</li>
<li>Enger Austausch mit der Niederlassungsleitung sowie unserem COO, um einen einheitlichen Service gegenüber unseren Partnern und Kunden zu gewährleisten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Berufs- und Leitungserfahrung, bevorzugt im Produktionsumfeld, z.B. als Niederlassungs-, Werks-, Produktions- oder Betriebsleitung</li>
<li>Hands-on-Mentalität sowie den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke</li>
<li>Hohes Prozessverständnis, gute IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein positives Menschenbild - vor allem in Hinblick auf Inklusion und Vielfalt</li>
<li>Kooperativer Arbeitsstil, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Servicedenken&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Arbeitsvertrag &amp; Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale &amp; ökologische Ziele.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button&nbsp;„Bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: <a href="mailto:betriebssozialarbeit@afb-group.eu" target="_blank">betriebssozialarbeit@afb-group.eu</a>.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.&nbsp; 
	Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Produktionsleitung (m/w/d)

RWE Power AG Standort: Bergheim , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Mittlere Reife/Fachoberschulreife Schule: Adolf-Kolping-Berufskolleg, Kerpen, Teilzeitunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen </li>
<li> Fehlersuche und Warten von elektrischen Systemen </li>
<li> Verlegen von Kabeln und Leitungen </li>
<li> Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren </li>
<li> Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen </li>
<li> Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen </li>
<li> Erstellen von Schaltplänen und Messen elektrischer Werte </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Fachoberschulreife </li>
<li> Interesse an Mathe und Physik </li>
<li> Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen </li>
<li> Freundlichkeit und Teamfähigkeit </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87349 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. # inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker 2025 d/w/m

RWE Power AG Standort: Eschweiler , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Berufskolleg Alsdorf, Alsdorf, Teilzeitunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Fertigen und Reparieren von Stahlbauteilen </li>
<li> Verarbeiten von Metallen (z.B. Aluminium, Edelstahl und Kupfer) </li>
<li> Erstellen und Lesen von technischen Zeichnungen </li>
<li> Ausführen von Montagearbeiten und Instandsetzungen </li>
<li> Durchführen von Schweißarbeiten in höchster Qualität </li>
<li> Anfertigen von Stahlkonstruktionen durch Biegen, Schneiden, Bohren und Schweißen </li>
<li> Schmieden von Profilen und Blechen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Interesse an technisch-physikalischen Zusammenhängen </li>
<li> Spaß am Schweißen und Konstruieren </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Spaß an der Arbeit mit Metallen </li>
<li> Freude an Präzisionsarbeiten </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87359 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker 2025 d/w/m

RWE Power AG Standort: Eschweiler , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Berufskolleg Eschweiler, Eschweiler, Blockunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Herstellen, Einrichten und Modernisieren von Geräten und Produktionsanlagen </li>
<li> Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Übernahme von Reparatur- und Wartungsaufgaben </li>
<li> Prüfen und Beheben von Störungen </li>
<li> Selbstständiges Zeichnen von Plänen und Herstellung von benötigten Ersatzteilen </li>
<li> Bauen, Montieren, Bohren und Kleben von Ersatzteilen </li>
<li> Umgang mit pneumatischen und hydraulischen Steuerungen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> technisch-physikalisches Interesse </li>
<li> räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare, Erste-Hilfe-Kurse) </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87354 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker 2025 d/w/m

RWE Power AG Standort: Eschweiler , Deutschland (DE) Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 25.08.2025 Voraussetzung: mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Schule: Berufskolleg Jülich, Jülich, Teilzeitunterricht Perspektive: Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen Vergütung/Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1292 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1368 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1482 Euro 4. Ausbildungsjahr: 1596 Euro 
<ul>
<li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li>
<li> Vergünstigtes Kantinenessen </li>
<li> Vielfältige Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Vergünstigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club sowie den internen Sportgruppen </li>
</ul>
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Service- und Reparaturarbeiten an Traktoren, Baggern, Tiefladern, Raupen, Kränen und vielen weiteren Hilfsgeräten </li>
<li> Prüfen und Messen von hydraulischen, mechanischen und elektronischen Systemen </li>
<li> Beheben von Störungen und Verschleißerscheinungen an Fahrzeugen </li>
<li> Montieren und Demontieren von Ersatzteilen </li>
<li> Testen von Maschinen und Fahrzeugen auf Betriebsbereitschaft und -sicherheit </li>
<li> Durchführen von Abgasuntersuchungen </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 </li>
<li> Spaß an Land- und Baumaschinen </li>
<li> Interesse an Mechanik und Elektronik </li>
<li> Gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li>
<li> Handwerkliches Geschick </li>
<li> Reisebereitschaft im Gebiet zwischen den Städten Frechen, Eschweiler und Grevenbroich </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Top-Ausbildung und Spaß am Job </li>
<li> Chance auf Übernahme bei überzeugenden Leistungen </li>
<li> Guter Verdienst </li>
<li> Arbeiten mit modernen Maschinen, Geräten und Computern </li>
<li> Qualifizierte Ausbilder </li>
<li> Fachliche und persönliche Entwicklung </li>
<li> Mehr als Ausbildung (z.B. Pkw-Sicherheitstraining, Gesundheitsseminare,Erste-Hilfe-Kurse </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigecode: 87361 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: Team Bewerbermanagement, Tel. 02271 70 4077 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Information zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/ausbildung" target="_blank"> www.rwe.com/ausbildung </a> . Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker 2025 d/w/m

Job Description: Die GFD GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz auf dem Militärflugplatz Hohn und untergliedert sich in die Geschäftsbereiche Aviation und Simulation. Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 250 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten deutschlandweit. Im Geschäftsbereich Aviation bietet GFD mit einer Flotte von 18 speziell ausgestatteten Learjets eine breitgefächerte militärische Luftfahrt-Expertise, schwerpunktmäßig im Bereich der Flugzieldarstellung, einschließlich EK-Ausbildung und Flugvermessung an den Flugplätzen der Bundeswehr. Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren und die Modellierung der Datenbasen sowie des Synthetic Environments. GFD ist ein AIRBUS-Unternehmen. Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht GFD zum 01.03.2025 für den Standort Nörvenich einen engagierten Systemingenieur (m/w/d) für Eurofighter-Simulatoren in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Hauptaufgaben • Täglicher Betrieb der Trainingssimulatoren (Inbetriebnahme, Durchführen von Pre- Flight Checks, Herstellen der trainingsspezifischen Einstellungen) • Durchführen von Fehleranalysen, -diagnosen in Zusammenarbeit mit den Nutzern • Durchführung von Instandsetzungsarbeiten unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards • Durchführung von geplanter und außerplanmäßiger Wartung an den Simulatoren • Installation von Simulator Upgrade Kits (Hardware und Software) • Durchführung von Modifikationen / Updates der Datenbasen • Erstellen von Fehlerreports • Unterstützung des Herstellers bei Systementwicklung und -integration • Entscheidungs- und Dispositionsspielraum im Rahmen der Aufgabenstellung • Direkter Kontakt mit dem Auftraggeber (nach Maßgabe Projektleitung) • Schnittstelle zwischen dem Engineering Team, den zivilen und militärischen Fluglehren in den Verbänden • Verantwortung zur kontinuierlichen Prozessverbesserung wahrnehmen • Bereitstellung von Entwicklungsergebnissen sicherstellen • Verbesserungen sicherstellen Profil • Ingenieur oder erfahrener Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik bzw. leistungsbegeisterte Fachinformatiker, Informations- und Telekommunikationselektroniker oder eine ähnliche Qualifikation • Tiefgreifende Erfahrung in Wartung und Instandsetzung komplexer, vernetzter Systeme bzw. Eignung und Fähigkeit, diese zu erwerben • Tiefgehendes Wissen in modernen Betriebssystemen, Netzwerken, Computer Hardware und Systemadministration bzw. Eignung und Fähigkeit, diese zu erwerben • Grundlagen in Computerprogrammierung • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Vorteilhaft sind Erfahrungen in Wartung und Betrieb moderner Trainingssimulatoren sowie Grundkenntnisse über Aerodynamik, Flugzeugsysteme und Standardverfahren der Luftfahrt Persönliche Eigenschaften • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit u. Verantwortungsbewusstsein • Hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit • Umsichtige und selbstständige Denk- und Arbeitsweise • Flexibilität • Bereitschaft zur Schichtarbeit Geboten wird • ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet • ein spannendes Arbeitsumfeld • ein angenehmes, nettes Betriebsklima • eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie etliche Corporate Benefits Arbeitgeber GFD GmbH, Flugplatz Hohn, 24806 Hohn Arbeitsort Simulations- und Trainingszentrum auf dem Nato-Flugplatz in Nörvenich Bewerbung Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:Bewerbung@GFD.de" target="_blank">Bewerbung@GFD.de</a> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: GFD GmbH Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&amp;Technical Support&amp;Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to <a href="mailto:emsom@airbus.com" target="_blank">emsom@airbus.com</a> . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Systemingenieur (m/w/d) Eurofighter-Simulatoren

Du bist ein Organisationstalent, dir ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig und du liebst die Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich! Einen Standortleiter Kontraktlogistik&nbsp;(m/w/x) für unseren Standort in Düren&nbsp;mit &gt;400 Mitarbeitern und &gt;100.000qm Fläche.
Are you on it?
Deine Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Volle Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortlichkeit für einen großen Dienstleistungsstandort, sowie für die Budgets und den wirtschaftlichen Erfolg •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Die Bereiche Kundenmanagement, die operativen Bereiche sowie die zentralen Funktionen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Facilitymanagement werden von dir geführt •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umfangreiche Weiterentwicklung: Die operative, strukturelle und strategische Weiterentwicklung des Standorts liegt in deinem Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kontinuierliche Optimierung: Du stellst die Einhaltung der SLAs, KPIs sowie die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher und hast dabei die stetige Optimierung von Prozessen, Produktivitäten und Kundenzufriedenheit im Blick •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Technik die überzeugt: Du bist erfahren im Einsatz von Automatisierungstechnologien und in der Anwendung von WM Systemen&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Du trägst die Verantwortung für die partnerschaftliche Mitarbeiterführung und eine zielgruppenorientierte Kommunikation in allen Bereichen und Ebenen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Auch die Koordination von Kundenanforderungen in Abstimmung mit dem Account, sowie den operativen und steuernden Bereichen gehört zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben
Dein Profil: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Start ins Berufsleben: Dein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management ist die Grundlage deiner Qualifikation •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erfahrung: Du konntest bereits umfassende Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammeln und das Empowerment deiner Mitarbeiter:innen steht für dich im Vordergrund •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kenntnisse: Du verfügst über Kennnisse im Lean Management, KVP Maßnahmen sowie im methodisch versierten Projektmanagement&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;International: Erste Projekterfahrung im internationalen Umfeld&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fokus: Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten mit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikation: Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/x)

Du. Mit uns? Für unser Führungsteam im Bereich Regionaltechnik &amp; Materialwirtschaft der Westnetz GmbH an den Standorten Münster, Recklinghausen, Saffig, Düren, Idar-Oberstein oder Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung in Vollzeit.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Ein Umfeld, das begeistert:
<ul>
<li>Energiewende gestalten</li>
<li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erfahren</li>
<li>Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung und eine attraktive Vergütung </li>
</ul>
Eine Aufgabe, die herausfordert:
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 1.000 Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz in 6 Regionalzentren, der Logistik der Westnetz und dem Bereich Steuerung Planung / Netzdokumentation</li>
<li>Du entwickelst die HSE-Kultur in Deinem Bereich weiter</li>
<li>Du bist als Prokurist verantwortlich für die effiziente und innovative Leistungserbringung und den daraus resultierenden Kosten (reguliert und dereguliert) sowie Erlösen im nichtregulierten Bereich</li>
<li>Du wirkst bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzt sie im eigenen Bereich durch eine „Compelling Story“, Bereichsziele und übergreifende Ziele um</li>
<li>Du verantwortest die funktionale Weiterentwicklung der Regionaltechnik-Planungseinheiten und treibst zugehörige IT-Lösungen als Business Owner voran</li>
<li>In Personalunion führst du den Bereich „Steuerung Planung / Bau und Netzdokumentation“</li>
<li>Du nimmst die Betreiberverantwortung für die zugeordneten Netze und Anlagen inklusive der Verantwortung als Technische Führungskraft (TFK) nach VDE-AR-N 4001 (S1000) im zugewiesenen Verantwortungsbereich wahr</li>
<li>Du verantwortest den bereichsübergreifenden „end-to-end“-Kernprozess „Ich möchte regionale Verteilnetze bauen, erweitern, erneuern“ </li>
<li>Du stellst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter*innen bzgl. Kundenorientierung, Fachwissen, Methodenkompetenz, mentalen Modellen / agilen Arbeitsweisen als Vorbild sicher.</li>
<li>Du bist Teil des Krisenstabs der Westenergie/Westnetz und übernimmst im Krisenfall die Aktivierung der zugewiesenen Notfallstäbe</li>
<li>Du verantwortest fortlaufend die Einführung und Umsetzung der Konzernstandards für Produkte und Prozesse in Deinem Fachbereich und führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder ein ähnlich gelagertes ingenieurwissenschaftliches Studium</li>
</ul>
<ul>
<li>Du lebst HSE-Themen vor und förderst täglich deren Implementierung im Arbeitsleben</li>
</ul>
<ul>
<li>Führungskompetenz mit den Schwerpunkten Zielorientierung, Veränderungsmanagement und Entwicklung zeichnet Dich aus</li>
<li>Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnest Dich durch strategisches sowie innovatives Denken aus, verbunden mit der Fähigkeit zur Beherrschung von komplexen Sachverhalten und Ableitung von Lösungsstrategien</li>
<li>Du kannst langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung großer, kaskadierter Teams vorweisen</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber verschiedenen Stakeholdern mit und betreibst eine aktive Netzwerkbildung innerhalb und außerhalb des Konzerns</li>
<li>Du hast Deine Belastbarkeit in erlebten Krisensituationen gezeigt und bleibst ruhig, souverän und kommunikativ – Deine Entscheidungen wägst Du auch unter Druck sorgfältig ab</li>
<li>Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden, neuen Arbeitsweisen sowie Change-Prozessen</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234969).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:mike.bugge@westenergie.de" target="_blank">mike.bugge@westenergie.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Bewerbungsfrist 18.03.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leitung Regionaltechnik & Materialwirtschaft (m/w/d) 
    

Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it?&nbsp;
Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li>
<li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li>
<li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit „Tech“ voran</li>
<li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li>
</ul>
&nbsp;Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung: Mindestens zwei&nbsp;Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li>
<li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li>
<li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen&nbsp;</li>
<li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li>
<li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten
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<li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li>
<li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li>
<li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li>
</ul>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement, Standort Niederzier oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
 Unser Team besteht aus 18 Kolleginnen und Kollegen, die sich um den Empfang und die Bereitstellung von Messwerten aus fernauslesbaren Zählern bzw. Messsystemen kümmern. Wir sorgen dafür, dass die Messwerte vollständig, fristgerecht und plausibel an die richtigen Empfänger und deren Systeme übertragen werden. Wir arbeiten insbesondere mit Blick auf den Smart Meter-Rollout an hoher Automatisierung und hoher Qualität in unseren Prozessen.
Dafür stehst Du auf:
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Du stellst den Energiedatenempfang aus fernausgelesenen Zählern bzw. intelligenten Messsystemen sicher
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Du arbeitest an Lösungen für optimalen Datenfluss in den Datenerfassungssystemen (Robotron Energiemarkt-Suite)
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Du bist aktiv bei Störmeldungen und im Entstörungsmanagement
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Du wirkst bei der Datenplausibilisierung und Ersatzwertbildung für Lastgangdaten mit, die zur Einhaltung der energiewirtschaftlichen Marktregeln dienen
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Das bringst Du mit:
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
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<li>
Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zur Arbeit in IT-Systemen
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<li>
Du bringst idealerweise grundlegende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge mit
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<li>
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
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Du nutzt eine klare Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten
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Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
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Das bieten wir Dir:
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Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
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Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
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Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
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Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen
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Wir bieten dir moderne Arbeitsmittel und ein Great Place to work: work@home, eigenverantwortliches Arbeiten und ein modernes Führungsleitbild
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Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 234322).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
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Bewerbungsfrist 21.03.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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