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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 04.08.2025 an den Standorten Belm, Lingen oder Münster.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Deine praktische Ausbildung findet wohnortnah statt. In der Ausbildungswerkstatt am Standort Belm lernst du die theoretischen Inhalte der Ausbildung kennen.
Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:
<ul>
<li>Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li>
<li>Warten und Instandhalten von Systemen</li>
<li>Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li>
<li>Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software</li>
<li>Beraten und Schulen von Kund*innen </li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro 
</li>
<li>
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung 
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, Mietzuschuss und vergünstigtes Mittagessen
</li>
</ul>
Wir sehen Dich! Du uns auch?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft! (Anzeigencode:227945)
Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir!
Thomas Pöhler, Tel.+49 541 316 2381, <a href="mailto:thomas.poehler@westnetz.de" target="_blank">thomas.poehler@westnetz.de</a> 
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende IT-Systemelektroniker*in (2025) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Service Center Schaltgeräte, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Am Standort Wesel betreibt die Westnetz GmbH das Technik und Service Center Schaltgeräte. Zur Unterstützung des Serviceteams für Projekte im externen Dienstleistungsgeschäft suchen wir qualifizierte Mitarbeiter für die Spezialaufgaben Schalttechnik.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Übernahme der übergeordneten Baustellenleitung und Terminabsprache mit dem Kunden</li>
<li>Durchführen und Überwachen von speziellen, teilweise aufwendigen Instandhaltungsaufgaben an Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltgeräten</li>
<li>Einsatz von moderner Diagnostik, Messtechnik, Protokollierung und Dokumentation</li>
<li>Durchführen von Vorort-Bewertungen, Zustandsbeurteilungen und Störungsaufklärung an Schaltgeräten </li>
<li>Erarbeiten, Entwickeln und Präsentieren sowie Durchführen von Schulungen für externe Spezialisten auf der Baustelle und vor Ort beim Kunden</li>
<li>Flexibler Einsatz im Servicezentrum Wesel und im Vertriebsgebiet</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker/Bachelor in einer Fachrichtung der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung von Hochspannungsbetriebsmitteln</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit auf mehrtägigen Baustellen, z. T. mit Übernachtung vor Ort (Reisetätigkeit von ca. 50% im In- und gelegentlich benachbarten Ausland)</li>
<li>Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue technische Prozesse, Arbeitsinhalte und Instrumente </li>
<li>Du verstehst Dich als Problemlöser &amp; hältst dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team von Spezialisten aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren
</li>
<li>
Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen
</li>
<li>Über die regionalen Grenzen hinaus ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im benachbarten Ausland</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230876).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Josefin Jannett, Tel. +49 174 3214277 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:josefin.jannett@westnetz.de" target="_blank">josefin.jannett@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Meister/Techniker Service Center Schaltgeräte (m/w/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a changemaker (f/m/d) and join our team as Monitoring &amp; Observability Consultant- Expert Services (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
As a Monitoring &amp; Observability Enablement Consultant (f/m/d) you will join one of E.ON’s Digital Technology initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Monitoring &amp; Observability experts who will lead, shape, transform and Digitize our E.ON businesses across Europe.
What you are responsible for
<ul>
<li>Client Engagement &amp; Consulting: Advise clients on the design, implementation, and optimization of monitoring and observability solutions using New Relic. Ensure that clients understand and leverage best practices to monitor and optimize their systems.</li>
<li>Requirements Gathering: Work closely with clients to analyze their specific needs and use cases related to monitoring and observability. Translate these requirements into tailored solution concepts that align with their business objectives.</li>
<li>Customization &amp; Integration: Customize New Relic's capabilities according to client needs by developing bespoke dashboards, reports, alerts, and integrating the platform with other systems in close collaboration with the central product enablement team. </li>
<li>Optimization: Continuously assess and refine monitoring configurations to optimize system performance, reduce downtime, and improve visibility into infrastructure and application health.</li>
<li>Client Education: Provide custom training sessions and workshops for clients and internal teams, ensuring they are equipped to maximize the value of the New Relic platform in their day-to-day operations.</li>
<li>Support &amp; Troubleshooting: Serve as the go-to expert for troubleshooting complex issues, providing guidance to clients, and resolving problems to ensure optimal performance of monitoring systems.</li>
<li>You actively communicate the value of observability, effectively convincing stakeholders of its benefits, and play a key role in driving a cultural shift towards its adoption.</li>
</ul>
What you are good at
<ul>
<li>In-depth knowledge and hands-on experience with monitoring and observability solutions, depth experience with New Relic would be a plus.</li>
<li>Strong understanding of IT infrastructures (cloud, on-premise, containers, microservices) and their monitoring and performance optimization. </li>
<li>Experience advising clients on complex IT projects, preferably in the monitoring and observability domain.</li>
<li>Proficiency in adapting and extending dashboards, alerting rules, reporting, and integrations within New Relic.</li>
<li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li>
<li>Effective communication and collaboration abilities.</li>
<li>Excellent German and English communication skills (written &amp; spoken)</li>
<li>Willingness to travel across Europe.</li>
</ul>
What you can expect from a Career in E.ON Digital Technology
We offer the unique opportunity to combine your love for technology with your passion to work on a topic of high relevance for society. You will be able to contribute to E.ON’s ambitious digitalization strategy, to apply and broaden your expertise on a variety of assignments, to work with cutting edge technology and to have the opportunity to grow your career internationally across the wider organization.
Do you have questions? For further information please contact Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 230393 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Consulting; Controlling
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Monitoring & Observability Consultant- Expert Services (f/m/d) 
    

Your tasks
<ul>
<li>Research, write and edit news articles and features for the Group’s intranet; prepare briefing papers, talking points/speeches, background documents, presentations.</li>
<li>Participate in and lead media productions and special projects for the Head of Communications &amp; Investor Relations.</li>
<li>Partner with our business units and Corporate Centre functions and create stories for various internal media and publications. Ensure editorial planning.</li>
<li>Work with the content management system to update the corporate website and the Group intranet; ensure the preparation of online newsletters.</li>
<li>Publish content on the Group’s social media accounts and develop new engaging formats using the latest social media features. Improve user experience across all digital platforms.</li>
<li>Support the preparation of online analytics.</li>
<li>Contribute to media monitoring on an ongoing basis.</li>
</ul>
 Your profile
<ul>
<li>You have successfully completed studies in Media, Communications, Journalism, Linguistics, Business Administration or any other relevant field.</li>
<li>You have at least 4-5 years of professional experience, ideally within the Communications teams in an international company/ business environment or PR agency.</li>
<li>You have a high affinity for languages, editing, storytelling and translating complex issues into easy language for various communication channels.</li>
<li>You like writing copy texts, catchy headlines and content for the Group’s intranet, website and social media in English.</li>
<li>You are on top of the latest social media trends and know how to use the latest features and functions.</li>
<li>You are a hands-on team player with an analytical and creative mindset.</li>
<li>Perfect command of spoken and written English (CEFR level C2), ideally with a good command of German language.&nbsp;</li>
<li>You are experienced to work with Content Management Systems, proficient in MS Office (ie. tech savvy with Teams), experienced with intranet and internet features.</li>
</ul>
Your Team
Around 150 colleagues from 15 nations make up RTL Group's Corporate Centres in Cologne and Luxembourg. As part of this multi-cultural team, you work in an interdisciplinary environment where expertise meets passion.&nbsp;
About Us
At RTL, we entertain, inform and inspire millions of people every day across multiple platforms with our strong media brands, content and products. We offer many possibilities: from TV and streaming to print, digital, radio and podcasts. More than 16,000 creatives, strategists, techies, numerical geniuses and organisational wizards work towards the same goal. &nbsp;
Do you value team spirit and a hands-on mentality? Do you want to grow beyond yourself and be part of our diverse team? Do you value a trusting working atmosphere? Are you looking for the freedom to implement your ideas and develop your strengths?&nbsp;
Then join us in shaping the future of Europe's leading entertainment company. &nbsp;

Senior Communications Manager (m/f/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.10.2024 als Sachbearbeiter FS 1LOD - Schwerpunkt KSF/KEB (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Umsetzung der gesetzlichen und Gruppen-Vorgaben im Bereich KSF/KEB zuständig.</li>
<li>Du analysierst und übernimmst die kompetente Beantwortung aller telefonisch sowie schriftlich eingehenden Anfragen von Kunden:innen und Vertragspartner:innen.</li>
<li>Du bearbeitest Kartenschadenfälle und Kontoeröffnungsbetrug von Kunden:innen und Vertragspartner:innen.</li>
<li>Du pflegst die Korrespondenz mit Behörden sowie Rechtsanwälten:innen.</li>
<li>Du unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung der Prozesse.</li>
<li>Du regulierst Schadenfälle.</li>
<li>Du übernimmst in Rücksprache mit der Führungskraft Sonderaufgaben.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Risk/Fraud wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Objektivität, hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter FS 1LOD - Schwerpunkt KSF/KEB (all genders)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000056487</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn, Eschborn</li>
<li>Einsatzzeitraum: &nbsp;13.08.2025 - 30.09.2028</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Infrastruktur</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;28.10.2024</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Ihre Berufsausbildung hat für die GIZ einen hohen Stellenwert. Wir möchten Sie fördern, Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen und Sie zu einem Teil unseres Teams werden lassen.
Die zwei Liegenschaftsabteilungen, in denen Sie ausgebildet werden, organisieren die Bereitstellung, Bewirtschaftung und Optimierung der GIZ-Gebäude, Flächen und Arbeitsplätze an den deutschen Standorten.&nbsp;Durch ein modernes Facility Management (FM) leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Ihre Aufgaben
Die Kombination des Studiums "Wirtschaftsingenieurwesen – Facility Management" an der <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/studium/bachelor-studienangebot/technik/wirtschaftsingenieurwesen/facility-management/" target="_blank">Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart</a> und der betrieblichen Ausbildung in der GIZ führt Sie zum international anerkannten Hochschulabschluss „Bachelor of Engineering“ (B.Eng.).
Sie absolvieren das Studium in 6 Semestern. In ca. dreimonatigen Wechseln verbinden Sie das Hochschulstudium und Praxis im Unternehmen. Sie lernen und arbeiten zu Themen der Bau- und Gebäudetechnik, Digitalisierung und FM-Prozesse, Facility Service Management, Energie und Umweltmanagement, sowie kaufmännische Grundlagen.
In einem ca. 3-monatigen Einsatz in einem unserer Bau- und Infrastrukturvorhaben im Ausland lernen Sie unsere Projektarbeit vor Ort kennen. Bei der Wahl des Ortes beachten wir die Vorgaben unserer Stabsstelle Unternehmenssicherheit und unseres Medizinischen Dienstes.
Ihr Profil
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife mit sehr gutem bis gutem Durchschnitt oder sehr gute fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit Delta-Prüfung (Bitte beachten Sie die <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/studium/vor-dem-studium/zugangsvoraussetzungen/" target="_blank">Zugangsvoraussetzungen der DHBW Stuttgart</a>.)</li>
<li>Interesse an Wirtschaftsingenieurwesen und Facility Management</li>
<li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik</li>
<li>Bereitschaft zu Mobilität und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägte Service-, Leistungs- und Ergebnisorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Französisch wünschenswert</li>
<li>Interesse an interkulturellen Fragestellungen</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk von Vorteil</li>
</ul>
Standortinformationen
Am Standort Bonn arbeiten Sie auf dem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=0-IpObDYdTU" target="_blank">GIZ Campus Bonn</a>. Unser <a href="https://www.youtube.com/watch?v=8F51So1V_2E" target="_blank">Gebäude Campus Forum</a> ist mit dem DGNB PLATIN Zertifikat für Nachhaltigkeit im Bauen ausgezeichnet. Am Standort Eschborn betreuen die Liegenschaften 6 verschiedene Gebäude und einen <a href="https://www.giz.de/de/presse/113525.html" target="_blank">Neubau</a>.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie 4 von 6 Praxisphasen in Bonn oder in Eschborn absolvieren möchten. Eine Praxisphase am jeweils anderen Standort und eine Praxisphase im Ausland sind vorgesehen.
Hinweise
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam-/ Junk-Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres E-Recruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
Als Anlage fügen Sie bitte zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben unbedingt die letzten beiden Zeugniskopien und ggf. Praktikumsbescheinigungen bei.
Wir möchten Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den hinterlegten Fragebogen auszufüllen.
Die Auswahltage werden voraussichtlich im November oder Dezember 2024 in Bonn oder Eschborn stattfinden.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Bewerbungen von Studienabbrecher*innen sind willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Über uns
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=bk5dW7wXXbw" target="_blank">You-Tube Video Ausbildung in der GIZ</a>
<a href="https://www.giz.de/de/jobs/73989.html" target="_blank">Informationen für Schüler*innen</a>
Damit Sie Ihr duales Studium bei uns erfolgreich durchführen können bieten wir Ihnen
<ul>
<li>eine*n persönlichen Ansprechpartner*in während der gesamten Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung – Sie starten mit 1.343 EUR brutto Monatsgehalt im ersten Ausbildungsjahr</li>
<li>ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld von 250 EUR brutto pro Jahr</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen (VWL) von 26,59 EUR pro Monat</li>
<li>Essensgeldzuschuss in Höhe von 60 EUR brutto pro Monat; in unserer Kantine wird täglich u.a. ein veganes Gericht angeboten</li>
<li>Büchergeld von 100 EUR pro Ausbildungsjahr</li>
<li>technisches Equipment (Notebook, Headset, etc.), um entsprechend der Leitlinien der GIZ mobil arbeiten zu können</li>
<li>ein kostenlose Jobticket des RMV oder ein Jobticket des VRS bzw. ein Deutschlandticket und einen Fahrtkostenzuschuss von 30 EUR im Monat (je nach Standort)</li>
<li>einen Mietkostenzuschuss von 300 EUR im Monat für die Theoriephasen in Stuttgart (wenn die Voraussetzungen vorliegen)</li>
<li>vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios und firmeneigene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Erhaltung der eigenen Work-Life-Balance</li>
</ul>
Wir bereiten Sie innerbetrieblich in verschiedenen Bildungsveranstaltungen auf den Berufsalltag vor. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Ob es die täglichen Herausforderungen in unseren Einsatzabteilungen sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, sich für eine duales Studium bei der GIZ zu bewerben.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt &amp; Bewerbung
HR-Service Center &nbsp; +49 6196/79-3200 
	<a href="mailto:recruiting@giz.de" target="_blank">recruiting@giz.de</a>

Studierende (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Facility Management an der DHBW Stuttgart für 2025

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000052433</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.12.2025</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Das Sektorvorhaben „Antikorruption und Integrität“ berät das Bundes-ministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu Antikorruption und Integrität als Betätigungsfeld der deutschen staatlichen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Sektorvorhaben hat zum Ziel, die Kapazitäten des BMZ im Bereich Antikorruption zu stärken und dabei zu unterstützen, Antikorruption und Integrität systematisch in die deutsche staatliche EZ zu integrieren. Dazu unterstützt das Vorhaben bei der Umsetzung des Qualitätsmerkmals Antikorruption, entwickelt und testet Beratungsansätze für Auslandsvorhaben, berät zur Gestaltung von Prozessen und Verfahren, bildet fort, arbeitet Wissen auf und kommuniziert dieses auf nationaler und internationaler Ebene. Das Vorhaben arbeitet im Auftrag des BMZ in internationalen Netzwerken und zu internationalen politischen Prozessen.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen zu Antikorruption in der Entwicklungszusammenarbeit, u.a. zu Zivilgesellschaft, Investigativjournalismus, Informations- und Kommunikationstechnologien, nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung, Umweltthemen (Klimaschutz, Biodiversität), Land Governance, Gender sowie zu weiteren Schwerpunktthemen des Auftraggebers 
	• Recherche zu nationalen und internationalen Plattformen und politischen Prozessen (G20, G7, OECD, Afrikanische Union, UNCAC, IACC, BMZ 2030 etc.) und relevanten Handlungsfeldern der Bundesregierung, u.a. vor dem Hintergrund der Afrika-Ausrichtung der deutschen Entwicklungspolitik 
	• Erstellung von Dokumenten, Stellungnahmen, Kommentierungen, Präsentationen und Arbeitsmaterialien für das Governance Referat des BMZ 
	• Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen 
	• Unterstützung des Mainstreamings und Wissensmanagement von Antikorruption in der GIZ und in den Durchführungsorganisationen
Ihr Profil
• Erstes juristisches Staatsexamen 
	• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 
	• Interesse und juristische Vorkenntnisse im Themenfeld "Antikorruption und Integrität", idealerweise nachgewiesen durch erste Arbeitserfahrungen, Forschungsarbeiten oder Studienschwerpunkt. Vorkenntnisse in der Arbeitsweise und fachliches Vorwissen zu Governance-Fragen sind von Vorteil 
	• Bewerber*innen sollten gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit besitzen, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. Praxiserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. 
	• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (insbesondere MS Office: Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Standortinformationen
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Dies ist eine Dauerausschreibung, die Dauer der Referendariatsstationen beträgt 3-4 Monate.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte direkt per Email an Herrn Marc Loesewitz (<a href="mailto:marc.loesewitz@giz.de" target="_blank">marc.loesewitz@giz.de</a>).
Unsere Benefits
Über uns

Rechtsreferendar*in Antikorruption und Integrität

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
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<li>Job-ID: &nbsp; V000057267</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.10.2026</li>
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Tätigkeitsbereich
Wir suchen Rechtsreferendar*innen zur Unterstützung bei der Umsetzung des Menschenrechtsansatzes in der Entwicklungszusammenarbeit. Das Sektorvorhaben Menschenrechte berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) bei der Umsetzung eines Menschenrechtsansatzes in der bi- und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel ist es, menschenrechtliche Standards und Prinzipien in allen Handlungsfeldern der Entwicklungspolitik und -praxis umzusetzen und damit wirkungsvoll zum Abbau struktureller Ursachen von Armut in den Kooperationsländern beizutragen. Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen die Unterstützung des BMZ bei seiner internationalen Positionierung und strategisch-konzeptionellen Arbeit zum Thema Menschenrechte. Außerdem werden die staatlichen Durchführungsorganisationen bei der Stärkung des Menschenrechtsansatzes in der entwicklungspolitischen Praxis beraten.
Ihre Aufgaben
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<li>Unterstützung zu rechtlichen Fragen der Menschenrechte, u.a. zu Rechten indigener Völker, Religions- u. Weltanschauungsfreiheit, Flucht und Migration, Klima und Umwelt, Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte und Entwicklungsbanken</li>
<li>Mitwirkung an Kommentierungen und menschenrechtlichen Prüfungen für das Referat Menschenrechte, Gleichberechtigung, Inklusion des BMZ</li>
<li>Unterstützung des Mainstreamings von Menschenrechten in den Durchführungsorganisationen (z.B. durch Präsentationen)</li>
<li>Unterstützung im Wissensmanagement innerhalb der GIZ</li>
<li>Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen</li>
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Ihr Profil
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<li>Die Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie sich im juristischen Vorbereitungsdienst befinden und die Dienstbezeichnung „Rechtsreferendar*in“ führen.</li>
<li>Notwendige Voraussetzungen sind ferner juristische Kenntnisse des Systems zum Schutz der Menschenrechte auf regionaler Ebene und innerhalb der Vereinten Nationen, beispielsweise durch die Wahl des Studienschwerpunkts.</li>
<li>Zudem sind konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Menschenrechte und/oder Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil.</li>
<li>Die Bewerber*innen sollten über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und offen sein sich mit aktuellen, politischen Fragestellungen zu beschäftigen.</li>
<li>Sie sollten eine gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Französisch- und/oder Spanischkenntnisse.</li>
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Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Die Stelle ist speziell für Rechtsreferendar*innen in der Wahlstation geschaffen worden und kann nur durch diese besetzt werden. Sollten Sie gegenwärtig nicht als Rechtsreferendar*in an einem deutschen Gericht als Stammdienststelle angestellt sein, bitten wir Sie freundlich von einer Bewerbung Abstand zu nehmen. In diesem Zusammenhang darf auf die regelmäßigen Ausschreibungen für Praktikumsstellen verwiesen werden.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an Herrn Fjodor Winkelmann.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Winkelmann (<a href="mailto:fjodor.winkelmann@giz.de" target="_blank">fjodor.winkelmann@giz.de</a>) zur Verfügung.

Rechtsreferendar*in im Sektorvorhaben Menschenrechte

Du. Mit uns? Für unseren Bereich Privat- und Gewerbekunden (B2C) im Netzvertrieb, Standorte Düren oder Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für Dich steht der Mensch im Mittelpunkt? Dir sind effiziente Prozesse und ein nachhaltiges Ergebnis wichtig? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und schaffe einen Rahmen, der Deine Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen motiviert. 
Der Bereich Privat- und Gewerbekunden ist für die vollumfängliche Betreuung der Kundengruppen PV-Einspeiser, Haushalt, Gewerbe und Installateure zuständig. Hiermit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für die persönliche Energiewende unserer Kund*innen und helfen ihnen bei Anfragen und Anträgen rund um die Themen Elektromobilität, Wärmepumpen und Stromerzeugung mit Photovoltaikanlagen (PV-Anlagen) – vom Erstkontakt über die vertragliche Abwicklung bis hin zur Auftragserfüllung stehen immer unsere Kund*innen im Vordergrund.
Dafür stehst Du auf:
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<li>Du führst und entwickelst Dein Team mit 15 Mitarbeiter*innen an den Standorten Düren/Neuss und stellst einen effizienten Personaleinsatz sicher</li>
<li>Du bist nah an Deinen Mitarbeiter*innen, gestaltest innovative und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen und stellst wirtschaftliche Abläufe in Deinem Team sicher</li>
<li>Mit offener Kommunikation leistest Du einen aktiven Beitrag für die Vernetzung mit anderen Organisationseinheiten und den lokalen Mitbestimmungsgremien</li>
<li>Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit</li>
<li>Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest, stellst diese sicher und gewährleistest die Einhaltung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen</li>
<li>Du hast die Herausforderungen der Digitalisierung im Blick und richtest Dein Team darauf aus</li>
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Das bringst Du mit:
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<li>Du hast ein technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie erste Erfahrung in der Personalführung oder Erfahrung als Projektleiter*in</li>
<li>Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung</li>
<li>Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes kompetent zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li>
<li>Konfliktfähigkeit, situative Angemessenheit und Selbststeuerungskompetenz gehören neben Deiner ausgeprägten Ergebnisorientierung und Veränderungsbereitschaft zu Deinen Stärken</li>
<li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt, Du agierst achtsam und lebst die zugehörigen Werte vor</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li>
<li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li>
<li>Wir fördern die individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deines Potentials - denn Individualität ist gewünscht, weil wir sie für die innovative und weitblickende Entwicklung unserer Kundenbetreuung nutzen wollen</li>
<li>Du erhältst einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit vielschichtigen Aufgaben und Führungsverantwortung und wirst Teil unseres Teams, dessen Zusammenarbeitskultur von Meppen bis Idar-Oberstein auf den Werten Leistung, Leidenschaft und Vertrauen basiert</li>
<li>Freiraum für Deine eigenen Entscheidungen</li>
<li>Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li>
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Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 224646).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Carolin Vesely, Tel. +49 2232 2098 2656 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:carolin.vesely@westnetz.de" target="_blank">carolin.vesely@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter Kundenbetreuung Energiewirtschaft - Netzvertrieb (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • Tarifliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • Deine Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Einrichtungshauses • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du verfügst über eine Berufsausbildung in der Systemgastronomie mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder du bist Quereinsteiger*in mit Berufserfahrung im Verkauf und großem Interesse an der Gastronomie. • Du hast Führungserfahrung und weißt, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln. • Geschäfts- und Budgetpläne sind dir vertraut und du kannst Maßnahmen daraus ableiten. Du bist strukturiert und organisiert, priorisierst deine Arbeit unddelegierst, wo es sinnvoll ist. • Kommunikation in Deutsch und Englisch ist deine Stärke. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du sorgst dafür, dass die Arbeitsabläufe sämtlicher Lebensmittelbereiche im Einklang mit den Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsanforderungen und den relevanten Vorschriften erfolgen. • Du trägst aktiv zur Erstellung und zur Umsetzung des IKEA Food Geschäftsplans für deinen Bereich bei und stimmst nationale Strategien mit lokalen Prioritäten ab. • Du initiierst und ergreifst gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, erstellst Aktions- und Budgetpläne für deinen Bereich und verfolgst ihre Zielerfüllung. • Du gewährleistest die Kenntnis von Arbeitsroutinen, die bei der täglichen Arbeit eingehalten werden. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>

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