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Hallo,
wir sind innocent. Unsere Geschichte begann mit einer einfachen Mission: Wir wollen Drinks herstellen, die es den Menschen einfach machen, sich selbst etwas Gutes zu tun. Heute mixen wir jede Art von Obst und Gemüse unter der Sonne und sind stolz darauf, uns Europas beliebtestes Unternehmen für kleine, gesunde Getränke nennen zu dürfen. Und wir haben auch weiterhin große Ambitionen, denn wir möchten der Welt zeigen, dass sich bei einem erfolgreichen Unternehmen Profit und nachhaltiges Handeln nicht ausschließen. Immerhin wollen wir die Dinge besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Und dafür brauchen wir schlaue Köpfe, die unsere Ambitionen teilen. Wenn das zu Deiner Lebenseinstellung passt un Du im Raum Köln wohnst, dann lies am besten weiter.
Was macht ein/e Junior Field Sales Manager/in bei innocent überhaupt?
Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Lebensmittelhandel in Deiner Region. Was das heißt? Du baust eine gute Beziehung zu ihnen auf, Du sorgst dafür, dass immer ausreichend unserer Produkte in den Stores sind, Du kümmerst Dich um Bestellungen. Und Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in den Geschäften richtig gut aussehen. Du hilfst den Filialleitern, verkaufsfördernde Maßnahmen zu setzen, von denen wir alle etwas haben. Kurz gesagt: Du trägst als Teil unseres Verkaufsteams stark dazu bei, dass wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen.
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Erfahrung im Außendienst bzw. im deutschen LEH, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vielleicht sogar ein Studium. (Wir freuen uns aber auch über Deine Bewerbung, wenn Du ein Quereinsteiger bist.)</li>
<li>Du bist kontaktfreudig und hast ein gutes Gespür für Kunden und Märkte.</li>
<li>Du findest für jedes Problem eine Lösung, auch wenn Du dafür selbst die Ärmel hochkrempeln musst.*</li>
<li>Du hast jemanden, der sich unter der Woche um Deine Goldfische, Pflanzen oder andere Mitbewohner kümmert, denn Du wirst viel unterwegs sein.</li>
<li>Du hast einen Führerschein, damit Du mit Deinem Dienstauto (kommt von uns) die Straßen rund um Köln erobern kannst.</li>
</ul>
Was Du noch wissen solltest:
Bei innocent wollen wir Arbeitsplätze für die Zukunft schaffen. Wir glauben an Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt. Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz, an dem jede und jeder willkommen ist und so sein kann, wie sie oder er ist. Wenn Dir ein 9-to-5-Job zu 1992 ist, dann sind wir auch für ein Gespräch über Deine Vorstellungen offen. Wir wollen nichts versprechen, aber grundsätzlich denken wir, dass das, was gut für Dich ist, auch gut für uns ist.&nbsp;
Wenn Du für ein Unternehmen arbeiten möchtest, dass seine Geschäfte auf verantwortungsvolle Art und Weise macht und dafür sorgen willst, dass innocent ein Unternehmen ist, dass andere inspiriert, ein Umdenken inspiriert, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte schick Deine Unterlagen an Monika Pleschinger (<a href="mailto:office@mpleschinger.at" target="_blank">office@mpleschinger.at</a>). Sie ist unsere externe Partnerin, mit der wir schon viele Jahre zusammenarbeiten. Wundere Dich also nicht, wenn sie sich zuerst bei Dir meldet, bevor wir ins Spiel kommen.
Alles Liebe
innocent

Junior Field Sales Manager (m/w/d), Vollzeit, Gebiet Köln

Manager, DTC Retail Delivery You're an original. So are we. We're a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labor and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do. Our brands stand for freedom and self-expression around the world. Where we lead, others follow. For more than 160 years, we've used the strength of our brands to lead with our values and make an outsized impact on the world. We employ more than 15,000 people globally to support our great brands: Levi's®, Dockers®, Denizen®, Signature by Levi Strauss &amp; Co.™ and Beyond Yoga. SUMMARY : The individual will be responsible for fueling the growth of the business through the optimization of our logistics consumer experience working cross functionally, She or he will support the relationship with major operations partners, as well as OPEX budgets, and will run a small operations team in-house; with the expectation to constantly challenge the status quo and optimize. She or he must be comfortable with working in a very cross-functional environment, working closely with different European and Global teams, especially where it comes to technology, product management and distribution. She or he must have a getting things done mentality, and a demonstrated ability to effectively negotiate, communicate, build effective partnerships across the organization, and influence others. The purpose of the DTC Retail delivery position in Europe is to ensure we can deliver the best service to our retail stores and utilize our omnichannel capabilities as much as possible, to ensure the premium experience for our DtC First Environment and long-term profitable growth. As part of the European Supply Chain organization, you will work closely with the commercial Retail DtC team to develop, building and improve service models, to ensure we operate in line with our agreed service models. Your key focus is on Retail Stores and Outlets to ensure a flawless end-to-end operation of their orders. Next to that, you will actively contribute to implement new omnichannel capabilities and enhance existing omni-experience. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (include but are not limited to the following): Organizational Impact: Responsible for a flawless execution of the fulfillment of Retail Store orders from order placement until delivery, including returns. 
<ul>
<li>Lead the relationships with all our business partners across warehouses, transportation and omnichannel.</li>
<li>Define the mid to long term roadmap to evolve our logistics operations set up, turn it into an action plan that reflects the strategy and priorities, and execute.</li>
<li>Collaborate with our global technology and product management teams, to influence our global technology roadmap and implement all the necessary changes to our OMS systems.</li>
<li>Leverage consumer insights to build strategies, improve the consumer experience and lead times of last mile Retail order delivery.</li>
<li>Manage and continue to elevate the logistics operations team. Collaborate tightly cross-functionally, with our dedicated partners in function such as finance, planning, IT and Retail</li>
<li>Manage OPEX budgets tightly, ensure accurate annual and quarterly forecasting to ensure we can show P&amp;L leverage. Support the monthly closing process, ensure accuracy of data used for accruals and revenue recognition.</li>
<li>Develop, report and manage industry relevant and leading KPIs, monitor and develop strategies to improve consumer experience, cost of fulfillment etc.</li>
<li>Work closely with the European Planning and Distribution teams to ensure smooth flow of products into our eCommerce DCs.</li>
<li>Contribute to the success of big European distribution projects, as our European DC landscape evolves.</li>
<li>Work closely with the Global Technology and Product Management teams where it comes to our technology roadmap, but also where it comes to prioritization within our agile tracks for backend systems.</li>
<li>Partner with the Retail Team ensuring priorities is aligned, ensure we jointly increase business performance against set KPIs.</li>
<li>Develop with Retail and E-com teams consumer facing delivery models such as Ship from Store, BOPIS, Returns in Store BORIS, Reserve on-line buy in store etc.</li>
<li>Have a keen understanding of the end-to-end returns process across the Retail channels.</li>
<li>Driving optimization of the end-to-end allocation, distribution Centre (DC) processing and fulfillment process from order placement till delivery (product on time at the right place)</li>
<li>Responsible for operational execution of STOs between locations. Alignment with Planning, Allocation, DC, and Transportation to ensure products will arrive in-full and on-time.</li>
<li>Partner with the business on New Store Order (NSO) execution such as delivery timing and DC ship dates</li>
<li>Prominent teammate in the enhancement of OMS, and implementation of Omni-Capabilities. Considered a SME for SAP, OMS and point of contact for testing and validation activities.</li>
<li>Interface between the commercial Retail and planning teams and the DC to communicate business decisions and their consequences, e.g., forecasting, promotions, and campaigns periods.</li>
<li>Consistent reporting of the operational performance (scorecards) that drive the correct actions and follow up, with specific attention on OTIF and delivery flaws.</li>
<li>Aid in the development/improvement of procedures, (ad hoc) reports &amp; processes</li>
<li>Back up for Specialist eCommerce and Marketplace Operations</li>
</ul>
 Communication: 
<ul>
<li>Functions as a 'bridge-building' between teams outside Supply Chain and Levi's, by inclusion of the right stakeholders, constructive communication to hit team and regional goals. And building strong relationships.</li>
<li>High level of cross functional collaboration, both written and verbal, with operational and key stakeholders, both internal and external. Frequency can range from daily to monthly deliverables.</li>
<li>Able to convey the company and department's strategy across direct reports and external partners</li>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
</ul>
<ul>
<li>Ability to speak and write English fluently.</li>
</ul>
 Leadership characteristics and other foundational competencies 
<ul>
<li>Effective communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with cross-functional teams and build cooperative relationships with internal and external stakeholders.</li>
<li>Excellent leadership and team management skills, with the ability to motivate and inspire a diverse workforce.</li>
<li>Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and handle multiple priorities simultaneously.</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills, focus on continuous improvement, risk management.</li>
<li>Quickly builds relationships and gains trust amongst key stakeholders.</li>
<li>Strategic thinker with strong execution skills and ability to move seamlessly between the two.</li>
<li>Good executive communication skills, demonstrated ability to effectively negotiate, communicate and influence others.</li>
<li>Analytical, data-driven decision maker, with a passion for the consumer</li>
<li>Strong ability to prioritize to deliver maximum results.</li>
<li>Fast learner, approaches situations with curiosity and open-mindedness</li>
<li>Anticipates problems and develops contingency plans.</li>
<li>Team player and builder</li>
<li>Being able to work in a multi-cultural environment.</li>
<li>Hire, train, build and lead a high-performing and inclusive team.</li>
<li>Disciplinary and functional responsibility of Unna Distribution and Outbound Logistics team</li>
<li>Establish and maintain a positive work environment to promote teamwork, collaboration, engagement &amp; motivation.</li>
<li>Provide guidance, coaching, development through regular performance feedback.</li>
<li>Foster a culture of continuous learning, collaboration, professional growth.</li>
</ul>
 Team &amp; Talent Building: 
<ul>
<li>Motivates and drives accountability by creating clear measurable individual goals, responsibility and role clarity.</li>
<li>Applies understanding of current &amp; future talent needs in selection &amp; development of talent.</li>
<li>Serves as a trusted coach or mentor that guides Teammates through development opportunities and gives continuous feedback to ensure they are equipped to do the work independently.</li>
<li>Takes ownership of departmental results by tracking team contributions.</li>
<li>Applies understanding of current &amp; future talent needs in selection &amp; development of talent.</li>
<li>Develops and supports talent planning strategies to align with cross-functional needs.</li>
</ul>
 QUALIFICATION REQUIREMENTS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions: Qualifications (Knowledge, Skills &amp; Abilities) 
<ul>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
<li>Strong data literacy. Is not afraid of exploring new data sources and enhance existing or create new operational overviews.</li>
<li>Sense of ownership and pride in your performance and its impact on company's success</li>
<li>Critical thinker and problem-solving skills. Identifies and resolves problems in a timely manner.</li>
<li>Team player able to influence and motivate, coach and develop the team and peers.</li>
<li>Good time-management skills. Knows how to effectively prioritize demands of both the function and business unit. Completes tasks correctly &amp; on time.</li>
<li>Results driven and ambitious, motivated and strives to achieve team and personal goals.</li>
<li>Great interpersonal and excellent oral &amp; written communication skills, and attentive listener.</li>
<li>"Gets" Levi. Passionately embraces the challenge and effort to keep Levi unique; committed to go the extra mile to build/protect the brand.</li>
</ul>
 Education And / Or Experience 
<ul>
<li>Bachelor's degree in business discipline</li>
<li>5+ years of experience within retailing and omnichannel solutions, preferably in a similar industry as Levi's</li>
<li>Proven track record in problem solving and process improvements including measurable outcomes</li>
<li>Hands on experience with SAP (preferably FMS), BI Reporting, and Microsoft Office Suite</li>
<li>Ability to read and apply operational metrics with the right balance between analytical and process understanding skills.</li>
<li>Able to level the communication, messaging, and action driven conclusions to the audience it is shared with.</li>
<li>Fluent in English. Other European languages is added value.</li>
<li>Strategic thinking + flawless execution</li>
<li>Ability to effectively communicate and collaborate with internal and external multidisciplinary groups.</li>
</ul>

Manager, DTC Retail Delivery

An unserem Standort in Duisburg suchen wir dich in Vollzeit (100%) oder Teilzeit (50%) unbefristet zum 01.01.2025 als Syndikusanwalt (all genders) mit Schwerpunkten im Prozess-, Bank und IT&amp;IP Recht (insbesondere Datenschutz) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist Businesspartner für zugeordnete Fachabteilungen und Domains.</li>
<li>Du übernimmst die rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Geschäftsvorfällen in laufenden Vertragsbeziehungen.</li>
<li>Du bist zuständig für die rechtliche Beratung im IT&amp;IP Recht mit Schwerpunkt im Datenschutzrecht innerhalb von Projekten und bei der Neuproduktgestaltung.</li>
<li>Du prüfst Richtlinien, Verträge und Formulare hinsichtlich rechtlicher Erfordernisse.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in Rechtsangelegenheiten.</li>
<li>Du unterstützt bei Verhandlungen mit Händlern und Vertragspartnern bzw. deren Vertretern in schwierigen Fällen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Durchführung des internen Kontrollplans von Consors Finanz Legal.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossenes juristisches Studium und 2. juristisches Staatsexamen ("Befähigung zum Richteramt") oder vergleichbare Qualifikation bei einstufiger Juristenausbildung;</li>
<li>Erfahrung in der Verhandlung und Erstellung sowohl von Individual-, und Musterverträgen als auch Individual- und Musteranschreiben</li>
<li>Expertise im IT&amp;IP-Recht mit Schwerpunkt im Datenschutz</li>
<li>Erfahrungen im Verbraucherkreditrecht sowie im Versicherungs- und Versicherungsvertriebsrecht und in einer vergleichbaren Position bei einer Bank sind von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung juristischer Sachverhalte</li>
<li>Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Erfahrung in der Begleitung von Projekten</li>
<li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS-Office-Paket)</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse vorteilhaft</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Syndikusanwalt (all genders) mit Schwerpunkten im Prozess-, Bank und IT&IP Recht (insbesondere Datenschutz)

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist/Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

Als Store Manager (m/w/d) bei Levi Strauss &amp; Co. wirst du die Möglichkeit haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Veränderung und Ideen gefeiert werden. Du wirst das Image und die Werte der Marke repräsentieren und die volle Verantwortung für das effektive Managen des Store-Betriebs und Teams innehaben. Wir suchen einen großartigen Manager, der bzw. die den Store noch attraktiver gestaltet und zur Unterstützung des Leitbilds von Levi Strauss &amp; Co. innovativ und kreativ sein wird. Wesentliche Bestandteile der Position: 
<ul>
<li>Erreichen der Gewinn-und Verlustziele des Stores durch Ergreifen von Gewinnmöglichkeiten und Maßnahmen zur Maximierung des Umsatzes</li>
<li>Motivieren, Betreuen und Managen des Store-Teams, um einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten</li>
<li>Kontrollieren der Kosten und des Store-Betriebs wie beispielsweise Bestandsverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Dienstpläne</li>
<li>Überwachen der KPIs und der Performance des Teams durch Führen von Berichten und Benachrichtigen des District Managers über Aktionspläne</li>
<li>Analysieren der kommerziellen Daten und Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der KPIs</li>
<li>Unterstützen durch Teamschulungen und Produktschulungen</li>
<li>Einstellen und Einführen von hochkarätigen Teammitgliedern, die ebenfalls eine Leidenschaft für Denim haben</li>
</ul>
 Unser idealer Kandidat: 
<ul>
<li>Hat eine Leidenschaft für die Marke und lebt unsere Werte</li>
<li>Hat nicht nur Erfahrung im effizienten Managen eines Teams, sondern auch eine gute Erfolgsbilanz hinsichtlich der Entwicklung eines Teams</li>
<li>Hat Führungserfahrung darin, in einem temporeichen Einzelhandelsumfeld auf KPIs hinzuarbeiten und Kosten zu kontrollieren</li>
<li>Hat ein gutes Verständnis von Personalstrategien und -angelegenheiten</li>
<li>Hat Erfahrung im effektiven Managen des Betriebs, des Bestands und der Verwaltungsaufgaben eines Stores</li>
</ul>
 Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unschlagbare Vorteile und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Gelegenheit, für eine legendäre Marke zu arbeiten. Du wirst nicht nur für eine äußerst beliebte Marke in einem großartigen Arbeitsumfeld arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, dir die für deine berufliche Zukunft bei Levi Strauss &amp; Co. erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Wenn du also ein echter Liebhaber von Denim bist und denkst, dass diese Position gut zu dir passt, reiche noch heute deine Bewerbung ein!

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Experte (d/w/m) Verfahrenstechnik Ammoniak begleitest du unsere nationalen und internationalen (Groß-)Projekte mit Fokus auf verschiedenster Technologien wie z. B. Ammoniak, Wasserstoff, Batteriespeicher oder GuD-Kraftwerke und leistest einen enormen Beitrag zur Energiewende. Werde ein Teil von #TeamRWE und lass uns gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft angehen, indem du unter anderem folgende Tätigkeiten erfüllst: 
<ul>
<li>Erfolgreich Projekte voranbringen mit Fachwissen im Bereich der Verfahrenstechnik Kältetechnik (Rückverflüssigung und Lagerung), Ammoniaksynthese, Ammoniakcracker Wasserstoff, Power2x und Hilfs- und Nebenanlagen.</li>
<li>Abwicklung von Package Units z. B. Ammoniakcracker, Ammoniaksynthese und Kälteunit.</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung in einem breiten Fachgebiet innerhalb eines renommierten Unternehmens, welches die Energiewende nachhaltig gestaltet.</li>
<li>Erstellung von Machbarkeitsstudien - auch für Forschungs- und Entwicklungsvorhaben.</li>
<li>Ausarbeitung von Spezifikationen von Anlagen und Systemen sowie Durchführung von Due-Diligence.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Chemietechnik oder vergleichbar.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen Projekten bei Anlagenherstellern oder im Kraftwerksumfeld, im Betrieb und oder in der Instandhaltung sowie Erfahrung mit Ammoniakcracker oder Ammoniaksynthese </li>
<li>Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Tatkraft mit Teamwork als gelebte Praxis.</li>
<li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Interesse an Themen wie Carbon Capture, Utilisation und Storage (CCUS), Wasseraufbereitung, Abgas- und Gasreinigung sowie besonders an der Mitgestaltung der Energiewende.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) und Ausstattung mit Firmenhandy und Firmenlaptop.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
<li>Individuelles On-Boarding durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland".</li>
</ul>
 Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 87577, Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Fragen: Kontakt HR: Shakija Varithamby, +49 173 2940104 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere mehr als 300 Mitarbeitende unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Experte (m/w/d) Verfahrenstechnik Ammoniak

A Snapshot of Your Day SE DC APB PLM is providing reliable and cost-efficient PLM IT solutions to the Siemens Energy businesses. While the team is continuously improving the delivery and the implementation of those solutions, we are also working on new technologies, improving security measures, and enabling worldwide business collaboration. As a Senior Solution Architect (f/m/d) for COMOS, you will collaborate in our global COMOS IT team and serve our internal customers. Siemens Energy hosts a larger number of COMOS environments, with a total of 1600+ users connected. The work includes, but is not limited to, the support of our helpdesk and the implementation of COMOS projects. Major challenges for our COMOS team in the near and mid-term future will be around cDB to iDB transition, migration of environments and the harmonization of multiple legacy customizations on the basis of C#. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Support our COMOS helpdesk team on the L3 level to familiarize with the different IT processes, COMOS environments and Businesses across Siemens Energy</li>
<li>Initiate and develop continuous improvement ideas to optimize the user experience for our businesses</li>
<li>Initiate and develop concepts to support the seamless integration of COMOS data into our PLM landscape, with interfaces towards SAP, Teamcenter and other IT systems</li>
<li>Create and present ideas and concepts in internal meetings, decision boards and towards our business stakeholders</li>
<li>Request and maintain IT Projects with budget planning, regular budget forecasting and executive project review</li>
<li>Ensure knowledge sharing and community building across the global PLM team</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Information Technology or equivalent professional experience in the IT industry (possible professional transitioning from another field) </li>
<li>At least five years' experience in COMOS administration and development</li>
<li>Advanced C# and Microsoft .Net Framework knowledge, with experience in APIs (RESTful API, OpenAPI)</li>
<li>High competence in evaluating technical and economical solution approaches</li>
<li>Strong organizational, interpersonal, and communication skills; team-player with customer orientation</li>
<li>Business-fluent English (written and spoken) with readiness to travel globally; German language skills are a plus</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme.</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder.</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity.</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose.</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

COMOS Senior Solution Architect (f/m/d)

Referent Bilanzbuchhaltung (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Bertelsmann Global Business Services (GBS) ist eine Dienstleistungseinheit im Bereich Corporate des Bertelsmann-Konzerns. Wir sind weltweit an Standorten in Deutschland, USA und Großbritannien vertreten und übernehmen die Durchführung der kaufmännischen Prozesse für die Gesellschaften des Konzerns. Auf unserer integrierten Prozess- und Systemplattform entwickeln wir innovative digitale Lösungen und kundenorientierte Dienstleistungen in Bereichen wie Buchhaltung, Jahresabschluss, Controlling, Reporting, Materialwirtschaft, Procurement und Fakturierung. Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unserer Global Business Services Organisation am Standort Rheda-Wiedenbrück zu werden.
 Deine Aufgaben
 Als Referent Bilanzbuchhaltung (m/w/d) bei der Bertelsmann Global Business Services GmbH übernimmst du insbesondere folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Übernahme der laufenden Hauptbuchhaltung für Konzerngesellschaften der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die betreuten Konzerngesellschaften nach IFRS, Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Ansprechpartner:in für die lokalen Finance Teams sowie für die zentralen Konzernabteilungen und Wirtschaftsprüfer:innen</li>
<li>Monitoring von (teil-)automatisierten Buchhaltungsprozessen </li>
<li>Optimierung und Automatisierung der Buchhaltungsprozesse unter Anwendung neuester Technologie</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des internen Kontrollsystems und Erstellung von fachlichen (Prozess-)Dokumentationen</li>
</ul>
 Dein Profil
Nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern, suchst du einen Berufseinstieg. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare berufsspezifische Qualifikation bzw. strebst diese an. Abgerundet wird dein persönliches Profil durch:
<ul>
<li>Sehr hohes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Großes Interesse an IT-Lösungen und neuen Technologien, erste Erfahrung mit SAP-Buchhaltungssoftware wünschenswert</li>
<li>Hohe Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Aufgaben, Neugier und Bereitschaft, Sachverhalte und Abläufe kritisch zu hinterfragen</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und gutes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und berufsbegleitenden Qualifikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Erste Berufserfahrungen oder Praktika im Rechnungswesen wünschenswert</li>
</ul>
Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen.
Wir bieten dir
Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld // Onboarding on-the-job // Ein breites Lernangebot und digitale Trainings // Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office // Flache Hierarchien und ein gutes Arbeitsklima // Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse // Betriebsrestaurant // Job-Tickets, Bike-Leasing, Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr....
Imagefilm: <a href="https://www.bertelsmann.de/news-und-media/videos/imagefilm.jsp" target="_blank">Das alles ist Bertelsmann</a>
Interessiert? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular!&nbsp;Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber für alle Mitarbeitenden sein und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Embrace Recruiting | Jennifer Osebold | Postfach 902000 | 33312 Gütersloh |<a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die Bertelsmann Global Business Services GmbH, Ringstr. 16-20, 33378 Rheda-Wiedenbrück. Die Bertelsmann Global Business Services GmbH verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann Global Business Services GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@accounting.bertelsmann.com" target="_blank">bewerbung@accounting.bertelsmann.com</a>&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhältst du hier&lt;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>&gt;.
Unternehmen: Bertelsmann Global Business Services GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Rheda-Wiedenbrück
Postleitzahl: 33378
Job ID: 272651

Referent Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

In Duisburg oder München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.10.2024 als Senior Expert Fraud Management (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du wirkst bei der Formulierung und Weiterentwicklung von wirksamen Strategien zum Management sowie zur Verhinderung von Betrug mit. Du erstellst, aktualisierst und stimmst betrugsrelevanten Richtlinien und Regeln mit den Policies der BNPP PF und BNPP Gruppe ab.</li>
<li>Du stellst ein geeignetes Kontrollframework zur Eindämmung und Verhinderung von internen, sowie externen Betrug sicher.</li>
<li>Du führst erforderliche Second-Level-Kontrollen zu betrugsrelevanten Themen durch und übernimmst die Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse.</li>
<li>Du bist für den Betrieb und die Optimierung von betrugspräventiven IT-Systemen sowie das Monitoring der Performance der Systeme und die Ausarbeitung von Vorschlägen zur Erhöhung ihrer Effektivität und Effizienz verantwortlich.</li>
<li>Du analysierst aufgedeckte Betrugsfälle; initiierst und hältst die geeigneten Maßnahmen (Action Plan) in der ersten Verteidigungslinie nach.</li>
<li>Du berätst Fachabteilungen in Betrugsthemen und bildest die Schnittstelle zu den Abteilungen IT Security, Compliance, HR und Finance.</li>
<li>Du begleitest die Kommunikationsabteilungen in der Ausarbeitung von Inhalten, die interne und externe Adressaten darin unterstützen, Betrug aufzudecken und zu verhindern.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Funktion des Risikomanagements, Compliance oder einer Kontrollfunktion</li>
<li>Gute Kenntnisse von Prozessen der Kreditvergabe an private und gewerbliche Kunden, sowie im internationalen Kreditkartenverkehr</li>
<li>Vorherige Berufserfahrung in der Betrugsprävention wünschenswert;</li>
<li>Erfahrung in Projektmanagement wünschenswert</li>
<li>Kritische Denkweise und Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu hinterfragen;</li>
<li>Hohes Maß an IT-Affinität sowie Kenntnisse von API-gestützten IT-Architekturen wünschenswert;</li>
<li>Fähigkeit, Arbeitsergebnisse und Entscheidungen gut und schlüssig darstellen und präsentieren zu können</li>
<li>Fähigkeit in einem internationalen Team standortübergreifend zu arbeiten.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse in Datenbanksprachen (SQL, SAS) wünschenswert</li>
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 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
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<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
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 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Senior Expert Fraud Management (all genders)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.03.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 10 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag, schwerpunktmäßig auf Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch. • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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