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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent RWE Supply &amp; Trading GmbH (RWEST) is looking for a dynamic and experienced professional to join our Global Human Resources division as Development Partner Germany, based in Essen. This position plays a vital role in strengthening our ambitions to grow our talent by supporting our internal employees with suitable learning and development offers. As a key member of our HR People &amp; Organisational Development team, the individual will drive the professional growth of our employees by facilitating meaningful development conversations, and supporting employees in their ongoing development journey as well as implementing strategic HR initiatives. We work globally, collaboratively, and passionately to create an environment where employees can thrive and grow. About the role 
<ul>
<li>Development Conversations: Conduct and facilitate impactful one-on-one development conversations with employees and leaders to support their growth, career aspirations, and personal development goals. </li>
<li>Strategic Partnering: Collaborate with leaders to identify development needs and co-create tailored solutions to empower their teams. Be the first point of contact for all personal and organisational development request from employees located in Germany. </li>
<li>Project Management: Plan and execute national and international HR projects focusing on development, leadership, and change management.</li>
<li>Leadership Development: Support leaders by developing and delivering workshops, training sessions, and coaching initiatives to enhance leadership capabilities and team dynamics. </li>
<li>Organisational Development: Identify development needs and design customised programmes and strategies to strengthen our organisation.</li>
<li>Learning and Development Portfolio: Co-Design with our learning experts and implement learning strategies and initiatives that address individual and team development needs.</li>
<li>Talent Management: Support implementing initiatives around talent development, succession planning, and career paths.</li>
<li>Collaboration: Work closely with global HR teams and business units to successfully implement our people strategy.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>At least Bachelor's degree in economics, human resources, international management or organisational psychology desirable.</li>
<li>5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a development role in a fast paced, delivery focused commercial environment, ideally on an international level.</li>
<li>Strong background in facilitating development conversations, designing learning initiatives, and implementing strategies for individual growth.</li>
<li>Proven ability to lead and manage development-focused projects within complex organisational structures.</li>
<li>Ability to communicate with all levels including management and external parties, being able to build strong and sustainable relationships. </li>
<li>Confident self-starter with excellent networking skills and strong interpersonal skills.</li>
<li>Experience in development of learning strategies &amp; concepts.</li>
<li>Experience in consulting all management levels or own leadership experience.</li>
<li>Proficiency in English (German is a plus) and international experience.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Coaching qualification or equivalent experience in coaching individuals or teams to enhance their performance and development.</li>
<li>Familiarity with HR analytics and using data to inform development strategies.</li>
<li>Knowledge of agile working methods and their application in HR contexts.</li>
<li>Experience of working in a trading or similar commercial environment would be a plus.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
<li>Versatile, diversified and responsible function with development opportunities.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88639 Any questions: Contact HR: Madlen Krembel, +49 162 2960416 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

People Development Partner d/f/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag In Ihrer Rolle als Ingenieur (w/m/d) Rotordynamik erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitstag. Sie werden innerhalb der Auftragsabwicklung die rotordynamische Auslegung von Turboverdichtern betreuen und technisch verantworten. Im engen Austausch mit den Experten aus verschiedenen Fachbereichen, wie Thermodynamik, Vertrieb und Prüffeld, bleibt die Arbeit spannend, da jede Maschine auf den Kunden zugeschnitten ist. Ihr Team arbeitet international, hier ist ein täglicher Austausch wichtig, um die Qualität hochzuhalten. Am Nachmittag steht noch ein Meeting mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Vertriebsabteilung auf der Agenda. Hier ist Kreativität und Eigeninitiative gefragt. Gemeinsam erarbeiten Sie wettbewerbsfähige Maschinenkonzepte und unterstützen dabei rotordynamisch baubare Lösungen sicherzustellen. Es gilt flexibel zu sein, denn das Troubleshooting lässt sich nicht planen. Sehr hohe Kreativität und Expertise ist gefragt bei der Analyse von Maschinendaten und Festlegen von Korrekturmaßnahmen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Fertigstellung der rotordynamischen Auslegung von Einwellen- und Getriebe-Turboverdichtern sowie Verdichtersträngen (Biegeschwingungs- und Torsionsanalyse)</li>
<li>Überprüfung der mechanischen Auslegung von Rotorteilen, wie Laufradfestigkeit, Laufraddynamik und Laufradschrumpausführung</li>
<li>Interne und externe Dokumentation der Berechnungsergebnisse</li>
<li>Klärung technischer Aspekte mit Kunden und Unterlieferanten, z. B. im Rahmen von Design Reviews</li>
<li>Erarbeitung anspruchsvoller, wettbewerbsfähiger Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li>
<li>Unterstützung bei Trouble-Shooting während der Erprobung und am Aufstellungsort weltweit in Bezug auf die Rotor- und Maschinendynamik aller Strangkomponenten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Turbomaschinen oder einer verwandten Disziplin </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turbomaschinen mit dem Fokus auf Rotor- und/oder Maschinendynamik, sowie Vertrautheit mit Normen und Regelungen für Turboverdichter ist wünschenswert</li>
<li>Idealerweise technische Erfahrung in der Erprobung und Inbetriebnahme von Turbomaschinen </li>
<li>Solide Kenntnisse im Fachbereich Antriebsmaschinen (Gasturbinen/Dampfturbinen/E-Motoren) </li>
<li>Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit auf globaler Ebene </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Engineer rotor dynamics (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Senior Lead Engineer (w/m/d) Single Shaft Compressor Package &amp; Installation Design sind Sie innerhalb eines globalen Projektteams für die Installationsplanung des gesamten Verdichterstrangs, bestehend aus Antrieb, Verdichter und Hilfssystemen, verantwortlich. Zum Aufgabenbereich gehört auch die Bearbeitung einiger Komponenten und Systeme innerhalb des Verdichterstrangs, wie z.B. Stahlbau und Verrohrung. Die Position und die Projektleitung bieten viele Schnittstellen und immer wieder abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, da unsere Produktlösungen auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind und Sie im Rahmen der Energiewende und Dekarbonisierung an neuen Technologien und Anwendungen arbeiten werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Hauptansprechpartner für technische Fragen im Zusammenhang mit der Verpackungs- und Installationsplanung für Einwellen-Turbokompressorsysteme</li>
<li>Verantwortung für die mechanische Systemauslegung, Installationspläne und technische Dokumentation in Übereinstimmung mit den Projektanforderungen</li>
<li>Überprüfung der technischen Vertragsspezifikationen und Erstellung von Spezifikationen für zugekaufte Komponenten</li>
<li>Koordinierung technischer Fragen mit internen Teams und externen Partnern sowie Unterstützung von Beschaffungsprozessen</li>
<li>Durchführung von Entwurfsprüfungen, Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung und Gewährleistung der Einhaltung von Fristen</li>
<li>Überwachung des Budgets für Ingenieurstunden und Einhaltung der Projektfristen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehr als 8 Jahren Erfahrung im Anlagenbau und Projektmanagement</li>
<li>Fachwissen über Einwellenkompressorsysteme, Komponenten und internationale Normen im Öl- und Gassektor</li>
<li>Beherrschung von Engineering-Tools wie Teamcenter, NX CAD und SAP</li>
<li>Kenntnisse in der technischen Qualitätssicherung, kombiniert mit Kosten- und Risikobewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie eine systematische und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Senior Lead Engineer (f/m/d) Single Shaft Compressor Package & Installation Design

A Snapshot of Your Day You are the product strategy owner for reciprocating compressors. You have a vision for the compression business of the future. You structure and drive the analysis required to facilitate decisions on essential portfolio, go-to-market, and execution models for our entire reciprocating compressor product portfolio. You report to the Head of Business Strategy for Compression, work closely with engineering, sales, execution and service teams, and are ideally located at one of our main Compression sites: Duisburg/Germany, Houston/Texas, Painted Post/New York, Naroda/India or Pune/India How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>You lead strategic compression projects in complex environments to drive impactful decisions</li>
<li>You monitor progress on key transformation initiatives and take corrective actions as needed</li>
<li>You ensure Siemens Energy's compression strategy is based on the latest data</li>
<li>The consistent quality of your output and communications will build trust across the organization, enhancing your impact and creating organization awareness</li>
<li>You drive strategic focus around building reference projects in energy transition</li>
<li>You conduct detailed market and competitive analyses to gain insights for future planning and potential business prospects</li>
<li>You develop the portfolio for new unit and services in addition to the go-to-market strategy and execution models for each region</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree in mechanical engineering or an engineering-related field</li>
<li>10+ years of rotating equipment experience: preferably with 5 years' reciprocating compressor product experience</li>
<li>Strong leadership abilities with an inspiring personality and a natural drive for impact</li>
<li>Exceptional communication skills and ability to work with a multi-national group on complex projects</li>
<li>Initiative, drive and self-motivation</li>
<li>Ability and willingness to travel globally, anticipated 10%</li>
</ul>
 About the Team Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Candidates want to learn about the divisions they will be joining-the structure, how it works together, and the role it plays in driving Siemens Energy's mission forward. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Product Strategy Lead (m/f/d) Reciprocating Compressors

Job Description
Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this remote position with flexible working hours might be what you are looking for!
Perks of being a Personalized Internet Ads Assessor:
<ul>
<li>Earn extra income working remotely from the comfort of your own home</li>
<li>Have the freedom to choose your own working hours to suit your own lifestyle</li>
<li>Be a part of a community and access our well-being initiatives</li>
<li>Contribute to the development of the AI ecosystem</li>
</ul>
Additional Benefits:
<ul>
<li>Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and access to Mindfulness Apps</li>
<li>Dedicated, responsive well-being team</li>
<li>Proactive well-being education provided each month, as well as quarterly initiatives</li>
</ul>
In this job you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality and layout. Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself!
Requirements
<ul>
<li>Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and German</li>
<li>Must be currently living in Germany</li>
<li>Familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media and cultural affairs in Germany</li>
<li>Active use of Gmail, Google+, other forms of social media and experience in use of web browsers to navigate and interact with a variety of content</li>
<li>Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, iOS 8 or higher) and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks</li>
</ul>
No previous professional experience is required to apply, however, working on this project will require you to go through a standard recruitment process (including passing an open book assessment). This is a part-time project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.
Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading online advertising platforms.
HOW TO APPLY?
Please send an email to <a href="mailto:TIAI_Diverse_Crowd@telusinternational.com" target="_blank">TIAI_Diverse_Crowd@telusinternational.com</a> with a subject: (myAbility - Personalized Internet Ads Assessor (DE)) along with your updated CV and the following information:
<ul>
<li>Full Name</li>
<li>Birthdate</li>
<li>Phone number</li>
<li>Native language and any additional languages spoken</li>
</ul>
About Us 
	TELUS International AI
Experience the power of TELUS International AI - where human intelligence is used to create and enhance the world's data, enabling better AI. Our global AI Community of 1 million+ annotators and linguists assists companies in testing and improving machine learning models. We offer a proprietary AI training platform that handles all data types, including text, images, audio, video, and geo, across 500+ languages and dialects. Our AI Data Solutions are designed to revolutionize AI systems in a range of applications, from advanced smart products to improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and beyond.
Equal Opportunity
All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. As the global arm of TELUS Corporation, at TELUS International, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of hiring are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Personalized Internet Ads Assessor (m,f,d) - German speakers in Germany

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Verkäufer/ Stales Stylist (m/w/d) auf werkstudentischer Basis

Verkäufer/ Sales Stylist (m/w/d) in Teilzeit (20h/ Woche)

A Snapshot of Your Day As part of our team, you will be responsible for auxiliaries systems of steam-/ gas turbine and generator, both in research and development and in first time application of customer projects. Most every day will be different - some days you will be able to focus on development of auxiliaries systems. On other days, you will explain operational topics to internal colleagues, suppliers, or customers. Sometimes you will have to shift your priorities at a moment's notice to support urgent unplanned work packages like supporting commissioning tasks or resolving site issues. Either way, you will collaborate with a global cross-organizational team with different technical and cultural backgrounds. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Responsible for developing and maintaining the auxiliaries systems</li>
<li>Qualifying possible suppliers for process engineering components (valves &amp; actuators), check technical feasibility and manufacturing possibilities </li>
<li>Responsibility for supplier selection, reviews, and execution of the first project</li>
<li>R&amp;D budget and schedule responsibility </li>
<li>Preparation of standard documents and specifications (incl. drawings, calculation tools, data sheets, system piping &amp; instrumentation diagrams, I&amp;C, etc.)</li>
<li>Perform cross-functional interface clarification with internal and external parties (e.g., supplier, customer, engineering network)</li>
<li>Be part of an inspiring team of engineers in global team</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor or Master's degree in the field of process engineering, mechanical engineering, or a comparable discipline</li>
<li>Several years of professional experience and good knowledge in valve &amp; actuator technology (hydraulic and pneumatic)</li>
<li>Experience in a process industry-related environment (e.g. power generation, oil and gas) is beneficial</li>
<li>Profound knowledge in the use of MS-Office</li>
<li>Very good knowledge of German and English, both written and spoken</li>
<li>Willingness to jointly develop innovative solutions in interdisciplinary teams</li>
<li>Analytical mindset and systematic work approach</li>
<li>Understanding customer requirements, developing concepts and solutions </li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-KL1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

System Engineer (f/m/d) valves & actuators

<a href="help%22,%22jr%22,%22intJobDescHeader%22)"> </a> RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time , permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: tariff/non-tariff Department Insights Join our Platform team and help to provide a reliable, stable and scalable AWS Cloud platform that helps enhance the delivery performance of the RWEST developer teams! Working closely with security and networking teams we ensure that the platform is up to date with state-of-the-art networking and security guardrails. Working with a DevOps mindset in an agile environment we also develop and maintain reusable infrastructure components that are highly optimised for resource usage and costs. Your responsibilities 
<ul>
<li> Contributing to the Cloud team standards, identifying and implementing improvements to processes, tools, and standards </li>
<li> Creating and testing IaC (Infrastructure as Code) using CloudFormation(CFN) and delivering products to a deadline </li>
<li> Collaborating with different product teams including Applications, Operations, Security, Networking etc to define and deliver the required AWS capability for a given project/initiative </li>
<li> Contribute to improving team culture by promoting transparency, openness, knowledge sharing and actively looking to help other members of the team with support where necessary </li>
<li> Be a genuine team player i.e. able to share knowledge/experience with other team members </li>
<li> Collaborate with other team members to troubleshoot day-to-day issues. </li>
<li> Maintaining our cloud environments in line with company policy. </li>
<li> Understand when to use different deployment approaches (blue-green, canaried, etc) </li>
<li> Understand what is needed for a reliable CI/CD pipeline infrastructure. </li>
<li> Design and implement products that are dynamically scalable and reliable with disaster recovery considered </li>
<li> Write code that is clear, consistent and concise while considering coding standards within the team and any observability requirements </li>
<li> Clearly communicate technical hurdles within the team and translate complex technical concepts to a non-technical audience </li>
</ul>
Your powerful skills 
<ul>
<li> Considerable knowledge of a major coding language (Python preferred) </li>
<li> Demonstrate strong understanding of basic coding principals (Recursion, Modularity, Readability, Error Handling, etc) </li>
<li> Considerable experience working in a Cloud service (AWS Preferred) </li>
<li> Significant experience in using IaC software tools (CFN, Terraform(TF)) </li>
<li> Strong experience working with serverless technologies such as AWS Lambda, API Gateway, SQS, SNS etc </li>
<li> Experience with Git. Managing code check-in, code reviews and maintaining a standardised repository structure </li>
<li> Strong experience of creating and managing cloud native CI/CD pipelines. </li>
<li> Strong experience working in DevOps and with Agile mindset </li>
<li> Strong experience of monitoring tools specifically through CloudWatch </li>
<li> Strong experience in Infrastructure and Platform as a Service environments </li>
<li> DevOps practices like Continuous Integration and Continuous Delivery </li>
<li> Pro-actively keeping up-to-date with industry trends and innovations </li>
<li> Have a good understanding of cloud networking and security best practices </li>
</ul>
 Advantageous, but not a must 
<ul>
<li> Academic degree in mathematics, computer science, natural science or comparable degree </li>
<li> Skills in Cloud security, Cloud network topics, expertise in monitoring &amp; logging frameworks </li>
<li> Experience in working with AWS Service Catalog Puppet </li>
<li> Cloud migration and project experience will be preferred </li>
<li> Certified AWS Cloud Practitioner &amp; Solution Architect Associate </li>
<li> Experience working in a multi cloud landscape (e.g. working with Azure,GCP alongside AWS) </li>
<li> German - spoken and written </li>
</ul>
Benefits you can rely on 
<ul>
<li> Modern RWE Supply &amp; Trading GmbH company culture with flat hierarchies and a very good team spirit </li>
<li> Enjoy working in a diverse team </li>
<li> We offer an innovative environment in a dynamic growing Energy market </li>
<li> You will work in an DevOps team with high potential and high management support </li>
<li> Working in an agile setup on things that matter </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 88592 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Cloud Platform Engineer - AWS d/f/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Spezialisten für Produkt Integration (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Integration von Modul/System Themen in das Produkt 8000H verantwortlich sein, wobei der Schwerpunkt in der Turbinen- und Verdichter Komponente liegt. Gleichzeitig muss ein umfassender Überblick über die Rahmenziele berücksichtigt werden. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, kleine F&amp;E- und Upgrade-Programme zu leiten sowie die Betriebserfahrung in der Flotte zu analysieren und in jährlichen Statusberichten zusammenzufassen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Integration von Themen auf Modulebene mit Schwerpunkt auf den Verantwortlichkeiten für Turbinen, Verdichter und Systemkomponenten </li>
<li>Sicherstellung eines umfassenden Überblicks über die Rahmenziele, um die Übereinstimmung mit den übergeordneten Projektzielen und den Integrationsanforderungen zu gewährleisten</li>
<li>Leitung und Koordination kleiner F&amp;E- und Upgrade-Programme in internationalen Teams, mit dem Ziel, innovative Lösungen und kontinuierliche Verbesserungen des Produktes voranzutreiben</li>
<li>Integration von Feedback aus dem Betrieb der Flotte in den Entwicklungsprozess, um sicherzustellen, dass die Integration praxistauglich und technisch effizient ist</li>
<li>Zusammenstellung und Analyse von Rückmeldungen aus dem Flottenbetrieb in jährlichen Statusberichten, die wichtige Erkenntnisse und Empfehlungen für die Weiterentwicklung und Optimierung der Modulintegration liefern</li>
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 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau sowie langjährige Erfahrung in der Rahmenintegration, insbesondere im Bereich Turbinen und Kompressoren</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, kleinere F&amp;E- und Modernisierungsprogramme eigenständig zu leiten</li>
<li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit, Feedback aus verschiedenen Quellen zu integrieren und fundierte, umfassende Berichte zu erstellen</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Berufserfahrung in der Energie- oder Fertigungsindustrie</li>
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 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN

267 Inklusive Berufe Jobs in Oberhausen, Deutschland