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Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft und machst aus Besucher*innen Kund*innen, indem du dich täglich und mit hohem Engagement mit ihren Bedürfnissen auseinandersetzt. • Du bringst Führungs- und Managementqualitäten mit sowie eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du bist offen für Neuerungen und kannst Veränderungen auch im Team umsetzen. • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf, vielleicht sogar im Möbeleinzelhandel, und du verfügst über umfassendes Wissen von Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. • Du hast gute analytische Fähigkeiten, kannst sowohl strategisch als auch operativ arbeiten und bist mit Budgetplanung vertraut. • Du bist ein Kommunikationsprofi, hältst den Informationsfluss immer aufrecht und arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen und Kolleg*innen aus dem gesamten Einrichtungshaus zusammen. • Du bist aufmerksame*r Beobachter*in der aktuellen Marktsituation und interessierst dich genauso für Wohntrends wie für die Aktivitäten unserer Wettbewerber. • Du hast gute Englischkenntnisse und bist mobil. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du steuerst in deinem Einrichtungshaus gemeinsam mit dem Store Sales Manager oder der Store Sales Managerin die Abteilung Verkauf mit einem großen Team von Teamleiter*innen der einzelnen Verkaufsbereiche. • Du vertrittst den Store Sales Manager oder die Store Sales Managerin während seiner oder ihrer Abwesenheit. Dein persönliches Ziel ist, selbst Store Sales Manager oder Managerin zu werden. • Gemeinsam mit dem Verkaufsteam sorgst du für den kommerziellen Erfolg deines Einrichtungshauses, der sich an steigenden Verkaufszahlen, begeisterten Mitarbeiter*innen und zufriedenen Kund*innen messen lässt. • Aus dem Geschäftsplan für IKEA Deutschland leitest du lokale Ziele und Maßnahmen für den Verkaufsbereich ab und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. Anhand von Follow-ups und Analysen deiner KPIs behältst du stets den Überblick. • Du führst mit Unterstützung deines Store Sales Managers oder deiner Store Sales Managerin die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in deinem Bereich. Du planst den bedarfsgerechten Personaleinsatz in deiner Abteilung und begleitest die Weiterbildung. • Du kennst die Potenziale deines lokalen Marktes und entwickelst gemeinsam mit deinen Schnittstellen Maßnahmen, damit dein Einrichtungshaus im Markt auf allen Verkaufskanälen erfolgreich ist. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Sales Manager Deputy (w/m/d) - Vollzeit

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Bei dieser Werkstudententätigkeit bieten wir interessante Einblicke in Strategie, Prozesse und IT-Systeme einer international tätigen modernen Einkaufsorganisation. Das Central Procurement ist für Strategie, Governance, Systeme und Prozesse sowie das indirekt Procurement des gesamten RWE-Konzerns zuständig. Die Rolle 
<ul>
<li>Pflege von IT-gestützten Plattformen im Bereich Nachhaltigkeit und Sourcing (Ausschreibungen und Auktionen)</li>
<li>Erstellung von Analysen und KPIs aus den genannten Plattformen sowie aus SAP S/4 HANA</li>
<li>Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel Mitwirkung an Systemtests</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit guten akademischen Leistungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne weitere praktische Erfahrung und lerne State-of-the-Art Procurement Systeme, Strategien und Prozesse kennen</li>
<li>Flexible Gestaltung der wöchentlichen Arbeitszeit inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Spannende Aufgaben im operativen Einkauf</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen Team</li>
<li>Einblicke in die internen Abläufe bei RWE</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88738 Fragen? Kontakt HR: Colin Torkowski, <a href="mailto:colin.torkowski@rwe.com" target="_blank">colin.torkowski@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Carsten Zimmermann Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent Central Procurement d/w/m

Momentaufnahme von Ihrem Tag Sie überprüfen mechanischen Komponenten von komplexen Maschinenbauanlagen oder Einzelkomponenten im Rahmen von int. Vorgaben und führen und präsentieren ihre Ergebnisse diese auch ggf. auch dem Kunden vor. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Gewährleistung der Sicherheit unserer Komponenten und Produkte </li>
<li>Überwachung der Qualität von Materialien</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards</li>
<li>Vermeidung teurer Ausfälle und Verspätungen in der Auslieferung </li>
<li>Stärkung des Vertrauens in geprüfte Produkte und Anlagen</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung von Prüfverfahren und -prozessen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Zertifizierung gemäß relevanten Industriestandards wie EN ISO 9712, ASNT oder ähnlichen - Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen sowie deren Zertifizierung im Bereich zerstörungsfreier Prüftechniken wie: UT, PT; MT; VT (mindestens Level 2)</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen und der Interpretation von Prüfergebnissen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Gute MS Office und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. #LI-CK3 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

ZfP-Prüfer (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Project Lead Engineer (w/m/d) sind Sie Teammitglied im globalen Projektteam für Kompressoren und damit verantwortlich für die auftragsspezifische Konstruktionsausführung von Turbokompressor-Anlagen unter Berücksichtigung des Budgets und der Kundenspezifikationen. Die Position wird in Duisburg, Deutschland, in einem globalen, anspruchsvollen technischen Umfeld angesiedelt sein. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Projektmanagement und Kunden in technischen Angelegenheiten eines Auftrags</li>
<li>Funktionale Führung des EN Engineering Projektteams</li>
<li>Koordination und Klärung technischer Fragen mit internen und externen Partnern</li>
<li>Durchführung und Teilnahme an internen und externen HAZOP- und SIL-Studien</li>
<li>Vorausschauendes Monitoring des Projekts aus EN-Sicht, einschließlich Fortschrittsmeilensteinen, Budget, Chancen und Risiken</li>
<li>Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Prüfungen auf Vertragskonformität und Beantragung von Ausnahmegenehmigungen beim Kunden</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Mindestens ein Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen oder gleichwertig sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion</li>
<li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Anlagenbau sowie Kenntnisse unserer technischen Produkte und Komponenten</li>
<li>Kenntnisse internationaler Normen und Regelwerke im Öl- und Gasgeschäft sowie zur technischen Qualitätssicherung</li>
<li>Ausgeprägtes Kosten- und Risikobewusstsein sowie sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Eigentümer-Kultur und systematische, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Prozesskenntnisse der Projektabwicklung, Bereitschaft zu Dienstreisen und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Project Lead Engineer (w/m/d) Compressor Trains

Die E.ON Energy Markets GmbH ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Markets GmbH in Essen, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als (Senior) Backoffice Operations Analyst (f/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst den OTC-Confirmationsprozess und den Abgleich unserer Börsengeschäfte durch</li>
<li>Du überwachst das Regulatorische Reporting und führst selbstständige Analysen zur Market Abuse Regulation durch</li>
<li>Du führst Abrechnungen unserer Handelsgeschäfte durch und überprüfst eingehende Commodity Rechnungen von Counterparties, Brokern, Börsen und Clearing Banken</li>
<li>Du entwickelst und verbesserst unsere Tools für Massendatenanalysen</li>
<li>Du vertrittst das Back Office in kleinen und großen Projekten und stimmst Anforderungen im Team und mit dem Management ab</li>
<li>Du baust belastbare Beziehungen innerhalb der E.ON Gruppe auf</li>
<li>Du lernst stets neue Technologien und intelligente Arbeitsweisen kennen</li>
<li>Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung und fertigst revisionssichere Dokumentationen an</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Energiewirtschaft oder Digital &amp; data-driven business</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Back Office eines Commodity-Handelshaus, Bank oder Industrieunternehmen</li>
<li>Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen an (Commodity-) Handselsunternehmen aus (z.B. EMIR, REMIT, MiFID, MAR, MaRisk)</li>
<li>Du teilst unsere Leidenschaft für Massendatenanalysen und bringst ausgeprägte, analytische Fähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz mit</li>
<li>Du bist kommunikativ und zuverlässig, integrierst dich schnell in das Team trotz unserer hybriden Arbeitsweise und kannst mit Leichtigkeit dein Netzwerk über unser Team hinweg gruppenweit ausweiten</li>
<li>Du kannst Abfragen in SQL und/oder Python programmieren und in PowerBI und/oder MS Excel visualisieren</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel.
Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann – Wir gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Vorteile:
<ul>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings</li>
<li>Family Service Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing sowie bezuschusstes DeutschlandTicket</li>
</ul>
 Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233294). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Markets GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: Strom-/Gashandel
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Backoffice Operations Analyst (f/m/d) 
    

RWE Renewables UK Management Ltd. To start as soon as possible, full time, fixed term Functional area: Operations &amp; Maintenance Ideally UK based but would consider other European base locations. The Role Acting as a lead in Performance and Reporting, as well as Process and Project management, the Performance manager will be at the forefront of continuous improvement throughout the onshore business Responsibilities Performance &amp; Reporting 
<ul>
<li>Act as E2E process owner of Monthly Operational reporting, including coordination of all parts involved in this process, regular process reviews with site and refresh trainings on related products, proactive KPI data quality checks, CI and capture new business requirements for the Operational Reporting Landscape reports or other ORL products, provide regular updates to senior management as well as to the end customers.</li>
<li>Define and Own KPIs and operational metrics to support operations to steer their fleet and design standards and methods at fleet level.</li>
<li>Support and Develop reporting strategy for Operations</li>
<li>Implement and monitor fleet processes related to Performance Reporting</li>
<li>Collect and address D2D troubleshooting issues raised by the sites withing the reporting scope.</li>
<li>Support in producing weekly &amp; monthly performance reports for multiple technologies (Solar PV, Onshore Wind, BESS)</li>
<li>Support in creating team dashboards</li>
<li>Respond to Ad hoc requests in day to day work</li>
</ul>
Project Management 
<ul>
<li>Support the team of Performance and Process Engineers in setting up projects in close alignment with senior colleagues</li>
<li>Realize fleet projects and take over own work packages </li>
<li>Developing project charters, documentation tools, templates and provide an overview of ongoing projects and set-up continuous reporting process</li>
<li>Highlight lessons learned and support to draft proposals for improvements; execute workshops</li>
</ul>
Process Management 
<ul>
<li>Act as point of contact for the Construction-Operations hand-over process</li>
<li>Assist the team of Performance and Process Engineers with the submission of Production Planning values as part of the annual MTP process</li>
<li>Support to develop and implement methods to optimize processes</li>
<li>Support/ improve/ develop existing/new tools and processes, assist in the standardization of tools and documentation of OPEA</li>
<li>Document implemented processes and systems </li>
</ul>
Requirements 
<ul>
<li>Relevant engineering degree or a demonstrated technical knowledge.</li>
<li>Proven work experience in operations or supporting functions for at least 2 years</li>
<li>Experience with visualisation software (Tableau, Power BI, etc.) is a plus</li>
<li>Knowledge of other supporting tools such as Mural and Airtable is a plus</li>
<li>Conceptual, analytical, resilience and a solution-oriented mind-set</li>
<li>Good communication and interpersonal skills</li>
<li>Enjoy working in an international team and acting comfortably in various cultural environments</li>
<li>Good MS skills</li>
<li>Fluent in written and spoken English</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88714, . Any questions? Contact HR: Lee Harbin, <a href="mailto:lee.harbin@rwe.com" target="_blank">lee.harbin@rwe.com</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Performance Manager (2 year Fixed Term Contract)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth.
As the Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d), you will be instrumental in shaping our flexibility services platform. You will also oversee strategic projects that align with our business objectives, ensuring effective implementation of innovation throughout the organization. Your role is crucial in ensuring our products and services meet evolving customer needs and stay ahead of industry trends.
We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
Your Responsibilities:
<ul>
<li>Gather and analyze customer feedback, preferences, and behaviors through various channels (surveys, focus groups, data analytics).</li>
<li>Translate customer insights into actionable recommendations that inform product development, marketing strategies, and go-to-market approaches.</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that customer needs are embedded in every stage of product development and delivery.</li>
<li>Lead the exploration and evaluation of new technologies, business models, and industry trends that could enhance the flexibility services platform.</li>
<li>Identify, establish, and manage strategic partnerships with technology providers, research institutions, and other key players in the energy and flexibility markets.</li>
<li>Oversee the planning, execution, and delivery of strategic projects related to innovation and customer insights.</li>
<li>Prepare and present project updates to senior management, ensuring clear communication of progress, risks, and outcomes.</li>
<li>Facilitate collaboration between different regional teams to share best practices, drive consistency, and leverage successful innovations across markets. Ensure that regional insights and innovations are integrated into the global product strategy.</li>
</ul>
Your Qualifications:
<ul>
<li>Proven Experience: 5+ years of experience in innovation management, customer insights, or product management, ideally within the energy, technology, or related sectors.</li>
<li>Strategic Thinking: Strong ability to think strategically and translate insights into actionable business strategies.</li>
<li>Innovation Expertise: Demonstrated experience in driving innovation initiatives, with a solid understanding of emerging technologies and business models.</li>
<li>Customer-Centric Mindset: A deep understanding of customer behavior and the ability to translate insights into products and services that meet customer needs.</li>
<li>Project Management Skills: Strong project management skills with experience in leading cross-functional teams, managing timelines, and delivering projects that align with strategic goals.</li>
<li>Partnership Management: Experience in identifying, negotiating, and managing strategic partnerships that drive business value.</li>
<li>Communication Skills: Excellent communication and presentation skills in german and english, with the ability to influence stakeholders at all levels of the organization.</li>
<li>Cultural Awareness: Experience working in a global environment, with the ability to navigate and respect different cultural contexts.</li>
<li>Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field. A master’s degree or relevant certifications in innovation management or project management is a plus.</li>
</ul>
Apart from our inspiring and dynamic international working atmosphere, we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy:
<ul>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Regular trainings</li>
<li>Individual mobility budget, e.g. for a company car</li>
<li>Health offers, e.g. personal health checks</li>
<li>Free parking space for E.ON employees</li>
<li>Job ticket available</li>
<li>Cooperations with local kindergartens</li>
<li>Family service support</li>
<li>Subsidized canteen</li>
<li>Corporate benefits</li>
<li>Several insurances (e.g. accident insurance)</li>
<li>E.ON Pension Plan</li>
</ul>
These benefits aim to provide a supportive and rewarding work environment for E.ON employees.
Do you have questions?
For further information please contact Madeleine Küpper, <a href="mailto:madeleine.kuepper@eon.com" target="_blank">madeleine.kuepper@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Manager Strategy, Innovation &amp; Insight (f/m/d) (ID 231986).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Marketing/Product Management; Process Management; Product Owner; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Manager Strategy, Innovation & Insight (f/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. As Product Manager (f/m/d) you will play a crucial role in developing and refining our flexibility services platform, which is central to our vision of decentralized energy resources in the markets. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Product Manager (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
Your Responsibilies:
<ul>
<li>Product Roadmap Development: Collaborate with the Product Management Team to develop and manage the global product roadmap for the flexibility services platform, ensuring alignment with business objectives and market demands.</li>
<li>Local Market Collaboration: Partner with local product owners to gather insights on regional market requirements, customer needs, and competitive dynamics. </li>
<li>Feature Definition and Prioritization: Define product features, functionalities, and user stories in collaboration with stakeholders, ensuring that the platform evolves in a way that maximizes value </li>
<li>Cross-Functional Coordination: Work closely with engineering, design, and IT teams to ensure timely and high-quality delivery of product features. </li>
<li>Customer-Centric Design: Advocate for the end-user by integrating customer feedback and insights into the product development process. Ensure that the platform delivers an exceptional user experience.</li>
<li>Market Analysis and Research: Stay informed about industry trends, emerging technologies, and competitor activities to ensure the platform remains competitive and aligned with the latest market developments.</li>
<li>Performance Monitoring and Optimization: Track the performance of the product post-launch, using data analytics and customer feedback to identify opportunities for improvement and inform future development cycles.</li>
</ul>
Your Qualifications:
<ul>
<li>Proven Experience: 3-5 years of experience in product management, particularly in digital platforms or within the energy sector. </li>
<li>Market Knowledge: Strong understanding of the energy markets, with knowledge of decentralized energy resources and the associated value chain.</li>
<li>Technical Acumen: Ability to understand technical aspects of digital platforms, including APIs, data integrations, and user interface design. </li>
<li>Analytical Mindset: Strong analytical skills with the ability to unterstand data, identify trends, and make data-driven decisions that drive product success.</li>
<li>Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in german and english, with the ability to articulate complex ideas to technical and non-technical stakeholders.</li>
<li>Customer Focus: A passion for understanding customer needs and translating them into products that deliver value and enhance the user experience.</li>
<li>Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field. A master’s degree or relevant certifications in product management is a plus.</li>
</ul>
Apart from our inspiring and dynamic international working atmosphere, we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy:
<ul>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Regular trainings</li>
<li>Individual mobility budget, e.g. for a company car</li>
<li>Health offers, e.g. personal health checks</li>
<li>Free parking space for E.ON employees</li>
<li>Job ticket available</li>
<li>Cooperations with local kindergartens</li>
<li>Family service support</li>
<li>Subsidized canteen</li>
<li>Corporate benefits</li>
<li>Several insurances (e.g. accident insurance)</li>
<li>E.ON Pension Plan</li>
</ul>
These benefits aim to provide a supportive and rewarding work environment for E.ON employees.
Do you have questions?
For further information please contact Madeleine Küpper, <a href="mailto:madeleine.kuepper@eon.com" target="_blank">madeleine.kuepper@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Product Manager (f/m/d) (ID 231984).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Marketing/Product Management; Product Owner; Project/Program Management Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Product Manager (f/m/d) 
    

Du bist hoch motiviert, ehrgeizig, kannst die Ärmel hochkrempeln und hast Improvisationstalent? Du suchst die Kombination aus innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann bist du als Sachbearbeiter Logistik / Control Tower (m/w/x) richtig in unserem Team an unserem Standort in Dorsten.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts: Du trägst aktiv zur Stabilität und Effizienz des täglichen Betriebs bei</li>
<li>Datenaufbereitung und Analyse: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Aufbereitung aktueller Kennzahlen und unterstützt bei der Analyse von Bestandsabweichungen</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Logistik und IT: Du fungierst als Bindeglied zwischen der operativen Logistik und der IT, indem du System- und Performancefehler an den IT-First-Level-Support weiterleitest</li>
<li>Systemische Lagerverwaltung im SAP-Umfeld: Du gewährleistest die effiziente Verwaltung des Lagersystems innerhalb des SAP-Umfelds</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Logistik/Lagerwesen sowie erste Berührungspunkte in der Arbeit mit SAP wünschenswert</li>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert, zum Beispiel zur Fachkraft für Lagerlogistik</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erweiterte Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie ein prozessorientiertes Denken runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eines der modernsten Logistikzentren Europas</li>
<li>Modernste Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und neue Arbeitsmittel inklusive</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst &nbsp;</li>
<li>Ab Tag eins bist du aktiver Teil unseres motivierten Teams in einem engagierten Umfeld</li>
<li>Wir haben eine „Open Door“-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich</li>
</ul>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Zu Ihren Aufgaben gehören Maßkontrollen und die Überwachung von Maßkontrollen an Kompressorteilen (z.B. Gehäuse, Gehäusedeckel und Rotorkomponenten). Sie klären maßliche Fragen und Aufgaben in unserer Fertigung und stellen die geforderte Qualität der Teile sicher. Dazu gehört, dass Sie mit den Fachbereichen wie Konstruktion und Fertigung zusammenarbeiten und nach Lösungsmöglichkeiten definieren. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Qualitätsanforderungen von Siemens Energy für jedes Teil erfüllt werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Prüfungen (z. B. Funktion, Maßkontrollen, Oberflächenbeschaffenheit, Formgenauigkeit und weitere geometrische Merkmale) nach Spezifikationen durchführen, ggf. im Beisein von Kunden </li>
<li>Ergebnisse dokumentieren (z. B. 3.1B-Zeugnisse) und auswerten. Abweichungen erkennen. Fehlerhafte Bauteile kennzeichnen, Verursacher identifizieren, dokumentieren und koordinieren.</li>
<li>Durchführen von statistischen Auswertungen. Erstellen von Analysen und Berichten.</li>
<li>An Messmaschinen Messprogramm (z. B. für 3D-Messmaschine) erstellen, dabei Messfolge und -Werkzeuge (z. B. Messtaster) festlegen.</li>
<li>An Messmaschinen Rahmenbedingungen zur Programmierung der Betriebsmittel und zur Messung unterschiedlicher, komplexer Werkstücke mit räumlich schwierigen Geometrien, Form- und Lagertoleranzen festlegen</li>
<li>Optimieren von Prüfverfahren</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall (Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) </li>
<li>Erfahrung im Bereich der Messtechnik und Qualitätssicherung wünschenswert </li>
<li>Eventuelle Reisebereitschaft für Lieferantenabnahmen und -qualifizierungen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office und SAP</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch </li>
<li>Selbstständiges und flexibles, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Engagement</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-CK3 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

265 Inklusive Berufe Jobs in Oberhausen, Deutschland