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Als Assistant Store Manager (m/w/d) bei Levi Strauss &amp; Co. wirst du die Möglichkeit haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Veränderung und Ideen gefeiert werden. Du wirst das Image und die Werte der Marke repräsentieren und mit dem Store Manager zusammenarbeiten, um den Betrieb und das Team des Stores effektiv zu managen. Wesentliche Bestandteile der Position: 
<ul>
<li>Unterstützen des Store Managers bei der Erzielung der KPIs und der Wahrnehmung von Gewinnmöglichkeiten</li>
<li>Aufstellen von Tages- und Wochenumsatzzielen für das Store-Team, um die Performance des Stores zu verbessern</li>
<li>Überwachen der KPIs und der Performance des Teams durch Erstellen von Berichten und Benachrichtigen des Store Managers über Aktionspläne</li>
<li>Kontrollieren der Kosten und des Store-Betriebs wie beispielsweise Bestandsverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Dienstpläne</li>
<li>Inspirieren, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams durch Schulungen, Coaching und Produktschulungen</li>
<li>Übernehmen der Verantwortung für den Store bei Abwesenheit des Store Managers</li>
<li>Gewährleisten der strikten Einhaltung der visuellen Standards im gesamten Store</li>
</ul>
 Unser idealer Kandidat: 
<ul>
<li>Hat eine Leidenschaft für die Marke und lebt unsere Werte</li>
<li>Hat eine hohe Kundenservicekompetenz und Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams</li>
<li>Hat Erfahrung darin, in einem temporeichen Einzelhandelsumfeld auf KPIs und Umsatzziele hinzuarbeiten und diese zu optimieren</li>
<li>Hat Erfahrung im Managen des Betriebs, des Bestands und der Verwaltungsaufgaben eines Stores</li>
<li>Hat die Fähigkeit, das Team zu motivieren und auf die Optimierung der KPIs hinzuarbeiten</li>
</ul>
 Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unschlagbare Vorteile und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Gelegenheit, für eine legendäre Marke zu arbeiten. Du wirst nicht nur für eine äußerst beliebte Marke in einem großartigen Arbeitsumfeld arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, dir die für deine berufliche Zukunft bei Levi Strauss &amp; Co. erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Wenn du also ein echter Liebhaber von Denim bist und denkst, dass diese Position gut zu dir passt, reiche noch heute deine Bewerbung ein!

Filialleiter Assistent / Assistant Store Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest bei uns im Ressort Business Applications, wir betreuen alle kaufmännischen Anwendungen der RTL Deutschland GmbH</li>
<li>Du analysierst eigenständig die Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP Zeitwirtschaft (PT) und/oder Entgeltabrechnung (PY)</li>
<li>Du unterstützt uns hinsichtlich der SAP Roadmap für HCM, wir werden auch unser OnPremise-System fit für die Zukunft machen und dieses auf HANA-Basis bringen (H4S4)</li>
<li>Du bist zuständig für die Betreuung und Optimierung unseres SAP HCM-Systems</li>
<li>Du übernimmst den Anwendersupport sowie die Fehleranalyse und -Behebung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich HCM</li>
<li>Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für abrechnungsspezifische Prozesse und beschäftigst dich mit dem Customizing in SAP PY und/oder SAP PT inklusive Schemen- und Regelanpassungen</li>
<li>Dich zeichnen Erfahrungen&nbsp;in den neuen Entwicklungstechnologien (SAP Fiori, ABAP OO, ABAP CDS, OData, Adobe Forms / Formulare) aus</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC,O-Data, REST, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input)</li>
<li>Du bringst eine Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit&nbsp;</li>
<li>Deine guten Deutsch- und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Du startest bei uns im Bereich Business Applications mit knapp 40 engagierten Kolleg:innen. Werde Teil des Teams und verfolge mit uns gemeinsam unsere Mission, die kaufmännischen Anwendungen von RTL Deutschland zu betreuen und strategisch voranzutreiben. Als Teil des SAP Teams hast du die Chance, nicht nur zwei SAP ECC-Systeme und ein SAP CRM-System zu betreuen, sondern auch an unserem Transformationsprozess hin zu S/4HANA zusammen mit der RTL Group mitzuwirken.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: RTL Technology GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274957

Senior SAP HCM Entwickler (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieterinnovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent eMobility / bidirectional charging (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Aufgaben
Als Werkstudent*in unterstützt du die E.ON Group Innovation GmbH Aktivitäten der Abteilung Networked Mobility und treibst Entwicklung innovativer eMobility Lösungen voran. Sammle Erfahrungen aus erster Hand und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit. Im Fokus stehen dabei Themen rund um das bidirektionale Laden.
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten im Bereich bidirektionales Laden • Mitgestaltung von Produkten für das bidirektionale Laden • Analysen von Use Cases und Erstellung von Business Cases • Auswertung von Ergebnissen der Pilotprojekte • Unterstützung und Scouting weiterer Innovationsprojekten im Bereich eMobility • Eigenständiges Erstellen von PowerPoint-Präsentationen und Auswertungen für interne und externe Zielgruppen
Qualifikationen
• Immatrikulation an einer deutschen Universität • Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate als Werkstudent*in (20h/Woche) oder in Semesterferien (Vollzeit) • Erste praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in der Elektromobilität • Hohe Affinität zu digitalen Themen (Geschäftsmodelle, Strategien, Technologien) • Fähigkeit Recherchen und Analysen in strukturierter Weise durchzuführen • Starke Kommunikations- und Visualisierungsfähigkeiten • Sehr gute Kenntnisse in Power Point, Excel und Word • Echter Teamplayer • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
• Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (Gleitzeit) und so Unialltag und Berufseinstiegmiteinander kombinieren; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten • Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen • Du kannst eigenverantwortlich Aufgabenpakete übernehmen, wobei dir deine Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen • Unser zentrale Standort bietet dir eine Kantine mit einer großen Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten an – gerne auch vegetarisch oder vegan, ein Bistro-Meeting Point, kostenlosen Parkplätzen, Trainingsfläche und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Recruitment HR Country Hub Germany, <a href="mailto:recruiting-ecg@eon.com" target="_blank">recruiting-ecg@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Group Innovation GmbH Funktionsbereich: Forschung &amp; Entwicklung; Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent eMobility / bidirectional charging (m/w/d) 
    

Initiative zahlt sich bei Arvato aus... &nbsp; ...denn wir möchten dich (m/w/x) kennenlernen, auch wenn du gerade keine passende Position für dich gefunden hast. &nbsp; Wir sind immer neugierig auf vielseitige Menschen, die unser Unternehmen bereichern und mit uns unsere Zukunft gestalten. Mit deiner besonderen Qualifikation oder deiner konkreten Vorstellung von deinem beruflichen Ziel kannst du dich bei uns auch jederzeit initiativ für unseren Standort Gütersloh bewerben!&nbsp;
 Was dich erwartet
<ul>
<li>Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell eigene Projekte und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark - kreativ entwickeln wir Innovationen in Teamarbeit</li>
<li>Ergreife vielfältige Chancen, um deine Zukunft langfristig mit uns zu gestalten</li>
<li>Verschiedene Weiterbildungsangebote, um deine Talente zu erkennen und zu fördern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, wie ein vergünstigtes Üstra-Abo und vergünstigte Mitgliedschaften in einem unserer Kooperations-Fitnessstudios</li>
<li>Nutze spannende Aktivitäten und Aktionen zu Sport, Gesundheit und Teambuildung</li>
</ul>
&nbsp; Was dich auszeichnet
<ul>
<li>Mit deinem spezifischen Know-how im kaufmännischen Bereich&nbsp;bringst du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li>
<li>Neuen Herausforderungen und Situationen stellst du dich mit einem kühlen Kopf und klaren Zielen vor Augen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, eigenständig und hands-on - das ist deine Arbeitsweise</li>
<li>Du musst nicht zwingend eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium vorweisen, auch als Quereinsteiger bietest du uns wertvolle Berufserfahrung</li>
</ul>
&nbsp; Dein Weg zum Ziel
<ul>
<li>Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei uns tätig sein möchtest</li>
<li>Teile uns deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch mehrere</li>
<li>Auch deine Gehaltsvorstellung und dein Startdatum sollen nicht fehlen</li>
</ul>

Initiativausschreibung kaufmännischer Bereich Gütersloh (m/w/x)

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Verantwortung für die Aufnahme, Nutzung und Weiterentwicklung des Prozesshauses auf Basis des BPMN 2.0-Standards 
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen 
</li>
<li>
Modellierung und Detaillierung von Unternehmensprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Begleitung von Kooperationsgesprächen im Bereich Wholesale/-buy und Beratung der Fachabteilung zu Schnittstellenanbindung und Datenübernahme; Ableitung von IT-Anforderungen und Spezifikation neuer User Stories zur Umsetzung durch unsere IT-Dienstleister
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Implementierung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe neuer Prozesse für Kooperationspartner
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung im IT- und Prozessmanagement
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Tools zur Prozessaufnahme (z. B. BIC)
</li>
<li>
Stark ausgeprägtes analytisches Verständnis und Affinität für Daten sowie Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen
</li>
<li>
Projektleitungskompetenz, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick 
</li>
<li>
Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien, hohem Gestaltungsspielraum und hervorragender Zukunftsperspektive
</li>
<li>
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine optimale Work-Life-Balance, zudem ermöglichen wir Homeoffice für noch mehr Flexibilität
</li>
<li>
Aktiven Mitgestaltung: Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements ein
</li>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232191).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Junior IT-Anforderungs- und Prozessmanager (m/w/d) für Kooperationen 
    

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koch als Fachkraft Küche für Betriebsgastronomie (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Ein Umfeld, das dich motiviert
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester
Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen
Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte
Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse
Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)
Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt
Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Zubereiten, Anrichten, Servieren und Ausgeben von Speisen und Getränken
</li>
<li>
Sicherstellen eines permanenten Gastkontaktes und der Beschwerden- und Reklamationsbearbeitung
</li>
<li>
Gerätepflege und Überwachung der Küchenhygiene
</li>
<li>
Bestandsführung von Lebensmitteln sowie Dokumentation im Rahmen des Qualitätssicherungshandbuches
</li>
<li>
Unterstützung der Küchenleitung bei Aufgaben wie z. B.:
<ul>
<li>
 Einhaltung gesetzlicher und weiterer Vorschriften sowie betrieblicher Vorgaben sowie die Erledigung administrativer Aufgaben
</li>
<li>
 Prüfung und Entgegennahme von Lieferungen und Leistungen und Disposition von Lebensmitteln
</li>
<li>
 Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen (Hilfskräften/Azubis)
</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin
</li>
<li>
Motivation und hohes Interesse am Beruf
</li>
<li>
Kreative sowie sichere Koch- und Menükenntnisse
</li>
<li>
Sozialkompetenz und Teamgeist
</li>
<li>
Flexibilität und Organisationstalent
</li>
<li>
Serviceorientierung
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Siegen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koch als Fachkraft Küche für Betriebsgastronomie (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team der Metering am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, …)
Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit und unterstützt aktiv die Digitalisierung der Stromnetze im Zuge der Energiewende.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst Montagearbeiten in NSP von Zähltechnik und Zusatzgeräten durch</li>
<li>Du steuerst den Einsatz und die Anwendung von zugehöriger Messtechnik</li>
<li>Du übernimmst die Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern in der NSP</li>
<li>Du übernimmst Entstörungsarbeiten und Wartung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten in NSP</li>
<li>Du führst Vor-Ort-Recherchen durch</li>
<li>Ggf. Montagearbeiten in anderen Energiearten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in den eingesetzten IT-Anwendungen (WFM, GM, MS-Office) und im Umgang mit Prüf- und Messgeräten</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzen hohe Qualitätsansprüche und wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und überlegt und hältst Zusagen gegenüber den Kunden ein</li>
<li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung</li>
<li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen.Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeuges für Deine Tätigkeiten</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231839).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Franziska Maria Saul, Tel. +491728901936 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:franziskamaria.saul@westnetz.de" target="_blank">franziskamaria.saul@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Netzplanung, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Netzplanung im Regionalzentrum Niederrhein projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- und Breitbandnetze in den Kreisen Wesel &amp; Kleve und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Du nimmst diese Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an, entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in unserer Region weiter und passt diese den aktuellen Bedürfnissen unserer Kunden an.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du entwickelst Netzkonzepte zur langfristigen Ausrichtung unserer Mittel- und Niederspannungsnetze</li>
<li>Du führst Netzanalysen, -bewertungen und -berechnungen durch und bewertest die Zuverlässigkeit und Versorgungsqualität</li>
<li>Du prüfst technische Anforderungen an dezentrale Erzeugungsanlagen insbesondere im Rahmen des Nachweis- und Zertiﬁzierungsverfahrens</li>
<li>Du entwickelst unsere Netze mit smarten digitalen Technologien weiter und setzt Konzepte zu digitalen Lösungen im Bereich der Energieversorgung um (wie z.B. Smart-Grids mit Digitalen Ortsnetzstationen)</li>
<li>Du stimmst dich mit Behörden, Kommunen und Planungsträgern ab und berätst Kunden in Anschlussfragen</li>
<li>Du implementierst Systeme, Prozesse und Werkzeuge in der Netzplanung und entwickelst diese weiter und bearbeitest Sonderthemen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschatsingenieurwesen oder einem vergleichbarem Studium mit passendem technischen Schwerpunkt; eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf ist von Vorteil
</li>
<li>
Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt
</li>
<li>
Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen
</li>
<li>
Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist in allen gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office sicher unterwegs 
</li>
<li>
Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit
</li>
<li>
Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhätst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 230749).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Martina Dominiak Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank"> trainee@westnetz.de </a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Elektrotechnik Netzplanung - Energiewende (m/w/d) 
    

A Snapshot of Your Day You are checking the market intelligence tool to understand what the market indicators development in different parts of the world is. You continue to do market screening to identify new potential suppliers based on the requirements you formerly aligned with your partners from the spare parts department. You organize and moderate cross functional meetings and update your Commodity Strategy measures accordingly. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Defining and implementing the purchasing and supplier strategy for machined parts, utilizing bundling potential and other procurement levers</li>
<li>Management and control of purchasing activities for vendor management will be conducted in collaboration with partner functions and other procurement units</li>
<li>Price and contract negotiations will be carried out with the conclusion of the contract</li>
<li>Active design of purchasing processes at STG locations, with a particular focus on service locations and regions, and driving cost reduction measures</li>
<li>Performing complex evaluations and analyses of national and international procurement markets (demand, market, and supplier analyses).</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>University degree and several years of experience in purchasing or supplier management</li>
<li>Longterm experience in conducting negotiations and cross-functional collaboration with adjacent functional areas (e.g. project management, production, quality management, etc.) and global procurement teams</li>
<li>Professional knowledge of contract law and purchasing-specific project management</li>
<li>Proficiency in the international market of machining suppliers and machining technologies, as well as awareness of new trends in this area</li>
<li>Fluent communication skills in German and English; Willingness to travel up to 20%</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AE2 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Commodity Manager (f/m/d) Machined parts

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Teil des People &amp; Culture Teams bist du Partner:in auf Augenhöhe für das Business</li>
<li>In deiner Rolle agierst du als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berätst proaktiv und KPI-gestützt zu allen führungs- und organisationsbezogenen Personalthemen deines Verantwortungsbereiches&nbsp;</li>
<li>Du stellst die Qualität der Personalarbeit durch einen einheitlichen Rollout der P&amp;C-Prozesse und -Konzepte entlang des Mitarbeiterlebenszyklus sicher</li>
<li>Dabei arbeitest du eng und vertrauensvoll mit unseren Centers of Expertise zusammen</li>
<li>Du berätst die Führungskräfte aktiv bei Transformations- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen sowie zu Veränderungsprozessen und verantwortest die personalseitige Umsetzung</li>
<li>Du bist Ansprech- und Verhandlungspartner:in für die Betriebsräte und weitere Arbeitnehmervertretungen und arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit ihnen zusammen</li>
<li>Dazu gehört die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Grundsatzthemen, Reorganisationen, Betriebsübergängen, etc.</li>
<li>Du arbeitest im Rahmen interdisziplinärer Projektteams an &nbsp;der Konzeption und erfolgreichen Implementierung von innovativen HR-Tools mit&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Du besitzt langjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in – idealerweise innerhalb eines Konzernumfeldes oder größeren Unternehmens&nbsp;</li>
<li>Du berätst selbstsicher und überzeugend, bist versiert in der eigenständigen Leitung von Projekten: Transformationsprojekte sind für dich kein Neuland</li>
<li>Dabei bist du bereit, dich hartnäckig und diplomatisch für deine Themen einzusetzen und diese souverän auf allen Führungsebenen zu vertreten&nbsp;</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten - idealerweise bist du versiert in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Restrukturierungen und Betriebsübergängen&nbsp;</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst mit deinem kundenzentrierten Mindset sowie deiner datengetriebenen, analytischen und pragmatischen Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li>Du kannst Dich mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache präzise und einnehmend ausdrücken</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
 Dein Team
Wir sind ein „People Business“. Im Bereich People &amp; Culture verstehen wir uns als strategische Partner:innen und Wegbereiter:innen für das Business. Die Entwicklung der Organisation und unserer Mitarbeiter:innen in eine erfolgreiche Zukunft ist unser Ziel. Erfolgreiche HR-Arbeit braucht ein starkes Expert:innen-Team. Mit deiner Leidenschaft für HR Management und Enthusiasmus unterstützt du den Local Hero für Information und Unterhaltung in Deutschland.&nbsp;
 Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
​ Standort: Köln Büroarbeitsplatz Vertragsart: Unbefristet Vollzeit&nbsp; Recruiter: Karolin Hermann
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