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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP BTP Developer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Developing future energy software to be run on SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Automation of supporting infrastructure, like account provisioning, entitlement management etc. – Infra as Code</li>
<li>Automating code deployment CI/CD, with the necessary stages like code scanning, security</li>
<li>Working with data model, on SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, creating CDS views</li>
<li>Manage integration to backed SAP systems (S/4)</li>
<li>Support with integration to observability tools</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Experience with at least one of the following programming languages: Java, Node.js, or ABAP (2-3 years of hands-on experience)</li>
<li>Good understanding of SAP's programming models CAP and RAP, gained through practical application in projects</li>
<li>Solid knowledge of core BTP services and a strong interest in continuously familiarizing yourself with the latest SAP technologies</li>
<li>Strong understanding of DevOps practices and development productivity tools, based on 2-3 years of professional experience</li>
<li>Hands-on experience with event messaging systems and familiarity with Steampunk is an advantage</li>
<li>Passion for learning and making things happen, with a drive to successfully execute projects</li>
<li>Experience with processes in utility companies is an advantage</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Miria Leonhardt, <a href="mailto:miria.leonhardt.external@eon.com" target="_blank">miria.leonhardt.external@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP BTP Developer (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 04.08.2025 an den Standorten Belm, Lingen oder Münster.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Deine praktische Ausbildung findet wohnortnah statt. In der Ausbildungswerkstatt am Standort Belm lernst du die theoretischen Inhalte der Ausbildung kennen.
Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:
<ul>
<li>Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen</li>
<li>Warten und Instandhalten von Systemen</li>
<li>Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen</li>
<li>Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software</li>
<li>Beraten und Schulen von Kund*innen </li>
</ul>
Das bringst Du mit 
<ul>
<li>
Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife 
</li>
<li>
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung 
</li>
<li>
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>
Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro 
</li>
<li>
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung 
</li>
<li>
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung 
</li>
<li>
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, Mietzuschuss und vergünstigtes Mittagessen
</li>
</ul>
Wir sehen Dich! Du uns auch?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft! (Anzeigencode:227945)
Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir!
Thomas Pöhler, Tel.+49 541 316 2381, <a href="mailto:thomas.poehler@westnetz.de" target="_blank">thomas.poehler@westnetz.de</a> 
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Auszubildende IT-Systemelektroniker*in (2025) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a changemaker (f/m/d) and join our team as Monitoring &amp; Observability Consultant- Expert Services (f/m/d) at E.ON Digital Technology (EDT).
E.ON Digital Technology plays a key role in shaping the energy transition by leading E.ON’s digital transformation across Europe. We explore new paths through developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. In flexible working models and teams, we deliver sustainable technology solutions to meet the energy challenges of tomorrow.
As a Monitoring &amp; Observability Enablement Consultant (f/m/d) you will join one of E.ON’s Digital Technology initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Monitoring &amp; Observability experts who will lead, shape, transform and Digitize our E.ON businesses across Europe.
What you are responsible for
<ul>
<li>Client Engagement &amp; Consulting: Advise clients on the design, implementation, and optimization of monitoring and observability solutions using New Relic. Ensure that clients understand and leverage best practices to monitor and optimize their systems.</li>
<li>Requirements Gathering: Work closely with clients to analyze their specific needs and use cases related to monitoring and observability. Translate these requirements into tailored solution concepts that align with their business objectives.</li>
<li>Customization &amp; Integration: Customize New Relic's capabilities according to client needs by developing bespoke dashboards, reports, alerts, and integrating the platform with other systems in close collaboration with the central product enablement team. </li>
<li>Optimization: Continuously assess and refine monitoring configurations to optimize system performance, reduce downtime, and improve visibility into infrastructure and application health.</li>
<li>Client Education: Provide custom training sessions and workshops for clients and internal teams, ensuring they are equipped to maximize the value of the New Relic platform in their day-to-day operations.</li>
<li>Support &amp; Troubleshooting: Serve as the go-to expert for troubleshooting complex issues, providing guidance to clients, and resolving problems to ensure optimal performance of monitoring systems.</li>
<li>You actively communicate the value of observability, effectively convincing stakeholders of its benefits, and play a key role in driving a cultural shift towards its adoption.</li>
</ul>
What you are good at
<ul>
<li>In-depth knowledge and hands-on experience with monitoring and observability solutions, depth experience with New Relic would be a plus.</li>
<li>Strong understanding of IT infrastructures (cloud, on-premise, containers, microservices) and their monitoring and performance optimization. </li>
<li>Experience advising clients on complex IT projects, preferably in the monitoring and observability domain.</li>
<li>Proficiency in adapting and extending dashboards, alerting rules, reporting, and integrations within New Relic.</li>
<li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li>
<li>Effective communication and collaboration abilities.</li>
<li>Excellent German and English communication skills (written &amp; spoken)</li>
<li>Willingness to travel across Europe.</li>
</ul>
What you can expect from a Career in E.ON Digital Technology
We offer the unique opportunity to combine your love for technology with your passion to work on a topic of high relevance for society. You will be able to contribute to E.ON’s ambitious digitalization strategy, to apply and broaden your expertise on a variety of assignments, to work with cutting edge technology and to have the opportunity to grow your career internationally across the wider organization.
Do you have questions? For further information please contact Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 230393 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Consulting; Controlling
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Monitoring & Observability Consultant- Expert Services (f/m/d) 
    

Your tasks
<ul>
<li>Research, write and edit news articles and features for the Group’s intranet; prepare briefing papers, talking points/speeches, background documents, presentations.</li>
<li>Participate in and lead media productions and special projects for the Head of Communications &amp; Investor Relations.</li>
<li>Partner with our business units and Corporate Centre functions and create stories for various internal media and publications. Ensure editorial planning.</li>
<li>Work with the content management system to update the corporate website and the Group intranet; ensure the preparation of online newsletters.</li>
<li>Publish content on the Group’s social media accounts and develop new engaging formats using the latest social media features. Improve user experience across all digital platforms.</li>
<li>Support the preparation of online analytics.</li>
<li>Contribute to media monitoring on an ongoing basis.</li>
</ul>
 Your profile
<ul>
<li>You have successfully completed studies in Media, Communications, Journalism, Linguistics, Business Administration or any other relevant field.</li>
<li>You have at least 4-5 years of professional experience, ideally within the Communications teams in an international company/ business environment or PR agency.</li>
<li>You have a high affinity for languages, editing, storytelling and translating complex issues into easy language for various communication channels.</li>
<li>You like writing copy texts, catchy headlines and content for the Group’s intranet, website and social media in English.</li>
<li>You are on top of the latest social media trends and know how to use the latest features and functions.</li>
<li>You are a hands-on team player with an analytical and creative mindset.</li>
<li>Perfect command of spoken and written English (CEFR level C2), ideally with a good command of German language.&nbsp;</li>
<li>You are experienced to work with Content Management Systems, proficient in MS Office (ie. tech savvy with Teams), experienced with intranet and internet features.</li>
</ul>
Your Team
Around 150 colleagues from 15 nations make up RTL Group's Corporate Centres in Cologne and Luxembourg. As part of this multi-cultural team, you work in an interdisciplinary environment where expertise meets passion.&nbsp;
About Us
At RTL, we entertain, inform and inspire millions of people every day across multiple platforms with our strong media brands, content and products. We offer many possibilities: from TV and streaming to print, digital, radio and podcasts. More than 16,000 creatives, strategists, techies, numerical geniuses and organisational wizards work towards the same goal. &nbsp;
Do you value team spirit and a hands-on mentality? Do you want to grow beyond yourself and be part of our diverse team? Do you value a trusting working atmosphere? Are you looking for the freedom to implement your ideas and develop your strengths?&nbsp;
Then join us in shaping the future of Europe's leading entertainment company. &nbsp;

Senior Communications Manager (m/f/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.10.2024 als Sachbearbeiter FS 1LOD - Schwerpunkt KSF/KEB (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist für die Umsetzung der gesetzlichen und Gruppen-Vorgaben im Bereich KSF/KEB zuständig.</li>
<li>Du analysierst und übernimmst die kompetente Beantwortung aller telefonisch sowie schriftlich eingehenden Anfragen von Kunden:innen und Vertragspartner:innen.</li>
<li>Du bearbeitest Kartenschadenfälle und Kontoeröffnungsbetrug von Kunden:innen und Vertragspartner:innen.</li>
<li>Du pflegst die Korrespondenz mit Behörden sowie Rechtsanwälten:innen.</li>
<li>Du unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung der Prozesse.</li>
<li>Du regulierst Schadenfälle.</li>
<li>Du übernimmst in Rücksprache mit der Führungskraft Sonderaufgaben.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Risk/Fraud wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Objektivität, hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Welzel - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter FS 1LOD - Schwerpunkt KSF/KEB (all genders)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000052433</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.12.2025</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Das Sektorvorhaben „Antikorruption und Integrität“ berät das Bundes-ministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu Antikorruption und Integrität als Betätigungsfeld der deutschen staatlichen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Sektorvorhaben hat zum Ziel, die Kapazitäten des BMZ im Bereich Antikorruption zu stärken und dabei zu unterstützen, Antikorruption und Integrität systematisch in die deutsche staatliche EZ zu integrieren. Dazu unterstützt das Vorhaben bei der Umsetzung des Qualitätsmerkmals Antikorruption, entwickelt und testet Beratungsansätze für Auslandsvorhaben, berät zur Gestaltung von Prozessen und Verfahren, bildet fort, arbeitet Wissen auf und kommuniziert dieses auf nationaler und internationaler Ebene. Das Vorhaben arbeitet im Auftrag des BMZ in internationalen Netzwerken und zu internationalen politischen Prozessen.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen zu Antikorruption in der Entwicklungszusammenarbeit, u.a. zu Zivilgesellschaft, Investigativjournalismus, Informations- und Kommunikationstechnologien, nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung, Umweltthemen (Klimaschutz, Biodiversität), Land Governance, Gender sowie zu weiteren Schwerpunktthemen des Auftraggebers 
	• Recherche zu nationalen und internationalen Plattformen und politischen Prozessen (G20, G7, OECD, Afrikanische Union, UNCAC, IACC, BMZ 2030 etc.) und relevanten Handlungsfeldern der Bundesregierung, u.a. vor dem Hintergrund der Afrika-Ausrichtung der deutschen Entwicklungspolitik 
	• Erstellung von Dokumenten, Stellungnahmen, Kommentierungen, Präsentationen und Arbeitsmaterialien für das Governance Referat des BMZ 
	• Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen 
	• Unterstützung des Mainstreamings und Wissensmanagement von Antikorruption in der GIZ und in den Durchführungsorganisationen
Ihr Profil
• Erstes juristisches Staatsexamen 
	• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 
	• Interesse und juristische Vorkenntnisse im Themenfeld "Antikorruption und Integrität", idealerweise nachgewiesen durch erste Arbeitserfahrungen, Forschungsarbeiten oder Studienschwerpunkt. Vorkenntnisse in der Arbeitsweise und fachliches Vorwissen zu Governance-Fragen sind von Vorteil 
	• Bewerber*innen sollten gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit besitzen, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. Praxiserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. 
	• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (insbesondere MS Office: Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Standortinformationen
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Dies ist eine Dauerausschreibung, die Dauer der Referendariatsstationen beträgt 3-4 Monate.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte direkt per Email an Herrn Marc Loesewitz (<a href="mailto:marc.loesewitz@giz.de" target="_blank">marc.loesewitz@giz.de</a>).
Unsere Benefits
Über uns

Rechtsreferendar*in Antikorruption und Integrität

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000057267</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.10.2026</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Wir suchen Rechtsreferendar*innen zur Unterstützung bei der Umsetzung des Menschenrechtsansatzes in der Entwicklungszusammenarbeit. Das Sektorvorhaben Menschenrechte berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) bei der Umsetzung eines Menschenrechtsansatzes in der bi- und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel ist es, menschenrechtliche Standards und Prinzipien in allen Handlungsfeldern der Entwicklungspolitik und -praxis umzusetzen und damit wirkungsvoll zum Abbau struktureller Ursachen von Armut in den Kooperationsländern beizutragen. Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen die Unterstützung des BMZ bei seiner internationalen Positionierung und strategisch-konzeptionellen Arbeit zum Thema Menschenrechte. Außerdem werden die staatlichen Durchführungsorganisationen bei der Stärkung des Menschenrechtsansatzes in der entwicklungspolitischen Praxis beraten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung zu rechtlichen Fragen der Menschenrechte, u.a. zu Rechten indigener Völker, Religions- u. Weltanschauungsfreiheit, Flucht und Migration, Klima und Umwelt, Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte und Entwicklungsbanken</li>
<li>Mitwirkung an Kommentierungen und menschenrechtlichen Prüfungen für das Referat Menschenrechte, Gleichberechtigung, Inklusion des BMZ</li>
<li>Unterstützung des Mainstreamings von Menschenrechten in den Durchführungsorganisationen (z.B. durch Präsentationen)</li>
<li>Unterstützung im Wissensmanagement innerhalb der GIZ</li>
<li>Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Die Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie sich im juristischen Vorbereitungsdienst befinden und die Dienstbezeichnung „Rechtsreferendar*in“ führen.</li>
<li>Notwendige Voraussetzungen sind ferner juristische Kenntnisse des Systems zum Schutz der Menschenrechte auf regionaler Ebene und innerhalb der Vereinten Nationen, beispielsweise durch die Wahl des Studienschwerpunkts.</li>
<li>Zudem sind konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Menschenrechte und/oder Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil.</li>
<li>Die Bewerber*innen sollten über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und offen sein sich mit aktuellen, politischen Fragestellungen zu beschäftigen.</li>
<li>Sie sollten eine gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Französisch- und/oder Spanischkenntnisse.</li>
</ul>
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Die Stelle ist speziell für Rechtsreferendar*innen in der Wahlstation geschaffen worden und kann nur durch diese besetzt werden. Sollten Sie gegenwärtig nicht als Rechtsreferendar*in an einem deutschen Gericht als Stammdienststelle angestellt sein, bitten wir Sie freundlich von einer Bewerbung Abstand zu nehmen. In diesem Zusammenhang darf auf die regelmäßigen Ausschreibungen für Praktikumsstellen verwiesen werden.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an Herrn Fjodor Winkelmann.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Winkelmann (<a href="mailto:fjodor.winkelmann@giz.de" target="_blank">fjodor.winkelmann@giz.de</a>) zur Verfügung.

Rechtsreferendar*in im Sektorvorhaben Menschenrechte

Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du verantwortest den Entwurf, die Implementierung und den Betrieb von Web-Frontends und Mobile-Apps
</li>
<li>
Du bist technischer Berater beim Aufsetzen von Projekten und definierst dabei die technischen Anforderungen innerhalb des Projektes, die Voraussetzungen in der Peripherie und planst die erforderlichen Entwickler-Rollen
</li>
<li>
Du begleitest und verantwortest die Entwicklung von Anwendungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Stakeholder-Interessen
</li>
<li>
Du stimmst dich mit Deinen Kolleg:innen ab, um nachhaltige Softwareprodukte zu entwickeln und nutzt dabei vorhandene Standards und Conventions
</li>
<li>
Du triffst architekturelle Entscheidungen und machst Vorgaben und Vorschläge für die Entwicklung nachhaltiger hoch qualitativer Softwareprodukte
</li>
<li>
Du führst Tool- und Plattform-Evaluierungen durch und stimmst dich mit der Enterprise Architektur ab, um eine homogene übergreifende Architektur zu gewährleisten
</li>
<li>
Du hilfst deinen Kolleg:innen aus der Entwicklung bei der Weiterentwicklung ihrer technischen Fähigkeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast sehr gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie Typescript oder alternativ JavaScript und kennst dich in den Frameworks NestJS oder node.js bzw. Angular aus
</li>
<li>
Du bist idealerweise&nbsp;in einer der gängigen Cloudplattformen unterwegs (bevorzugt der GCP) und hast gute Erfahrungen mit Docker, Kubernetes, CI/CD,&nbsp;Microservice Architekturen&nbsp;und optional mit Terraform
</li>
<li>
Du hast sehr gute praktische Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und mit gängigem Softwareentwicklungs-Pattern
</li>
<li>
Du verfügst über praktische Erfahrungen in DevOps-Methoden und im Cloud Computing
</li>
<li>
Du hast ausgeprägte Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden&nbsp;in Implementierungsprojekten und in der Koordination und Leitung von Workshops zur Erarbeitung von Standards und übergreifender Zusammenarbeit mit anderen Teams
</li>
<li>
Du bist ein Team-Player, motivierst und begeisterst deine Kolleginnen und Kollegen und überzeugst durch dein Kommunikationsgeschick
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Unser leidenschaftliches und dynamisches Team besteht aus Expert:innen aus verschiedenen Bereichen. Wir arbeiten eng zusammen, um herausragende Software- und Datenprodukte zu entwickeln. Du wirst Teil einer kreativen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung sein, die von Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichem Lernen geprägt ist.&nbsp;Bei komplexen Fragestellungen kannst du als Teil der RTL Data auf die Expertise eines Netzwerkes von über 300 Data Scientists, Data Engineers, Researchern und Analysten zugreifen.&nbsp;
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen. &nbsp;
​ Standort: Köln Mobile Office Vertragsart: Unbefristet Vollzeit&nbsp; Recruiter: Julia Knutas
​
 Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.

Lead Fullstack Developer (w/m/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Executive Personal Assistant (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
We are seeking an organized and professional Executive Personal Assistant to support our leadership team and senior executives across the organization. Responsibilities include:
<ul>
<li>Senior Stakeholder Interaction: Liaise between leadership team and senior executives, including C-level executives and senior management. Coordinate communications with tact and professionalism.</li>
<li>Executive-Level Support: Provide comprehensive administrative support, managing complex calendars, scheduling meetings across time zones, and coordinating international travel.</li>
<li>Meeting and Event Management: Organize and manage high-level meetings, strategy sessions, and events. Ensure seamless logistics, prepare agendas, and manage follow-up actions.</li>
<li>Global Coordination: Coordinate with global teams and offices, managing communications and logistics across regions. Ensure efficient completion of time-sensitive tasks.</li>
<li>Documentation and Reporting: Prepare high-quality documents, reports, and presentations for senior management. Ensure accuracy and alignment with corporate standards.</li>
<li>Project Support: Assist in planning, coordination, and execution of strategic projects. Track progress, meet deadlines, and provide administrative support.</li>
<li>Confidentiality and Discretion: Handle sensitive information with utmost confidentiality. Manage communications and documentation with discretion.</li>
</ul>
Your Profile:
<ul>
<li>Proven experience as a Personal Assistant or Executive Assistant supporting senior management in an international or corporate setting, ideally in energy, technology, or similar industries.</li>
<li>Bachelor's degree preferred, additional qualifications in business administration or related field advantageous.</li>
<li>Ability to manage complex schedules, prioritize tasks, and handle high-pressure situations.</li>
<li>Outstanding written and verbal communication skills, interacting effectively with senior executives and key stakeholders.</li>
<li>Experience in a global organization, understanding different cultural contexts and working across time zones.</li>
<li>Proactive problem-solving with discretion in handling confidential information.</li>
<li>Proficiency in Microsoft Office Suite and adaptability to new technologies.</li>
<li>Willingness to travel and to support a globally distributed leadership team.</li>
</ul>
Our Benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Madeleine Küpper, <a href="mailto:madeleine.kuepper@eon.com" target="_blank">madeleine.kuepper@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Executive Personal Assistant (f/m/d) (ID 230533).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time; Part time Company: E.ON SE Function area: Administration Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Executive Personal Assistant (f/m/d) 
    

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit</li>
<li>Du leitest ein nationales Sales-Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich</li>
<li>Du steuerst die Abstimmung im Team hinsichtlich Zielsetzung, Strategie und Maßnahmen für die Mobility &amp; Travel-Kunden und die dir zugeordneten Agenturen</li>
<li>Du trägst die Umsatzverantwortung für die strategische Bearbeitung der zu betreuenden Kunden der Branchen Mobility &amp; Travel inkl. Crossmedia-Upselling und die Gesamtverantwortung für die Print-Umsätze der dir zugeordneten Agenturen</li>
<li>Du bist Hauptansprechpartner:in für die Print-Planungsabteilungen in den Agenturen und fachliches Aushängeschild in der Gattung Print gegenüber Agentur und zugewiesenen Kundenset</li>
<li>Du gestaltest aktiv die Agentur-Betreuungsstrategie für Print</li>
<li>Du sorgst für einen proaktiven und ganzheitlichen Sales- und Kommunikationsansatz, indem du Print-Lösungen nachhaltig mit allen Gattungen der Ad Alliance (Digital, TV, ATV und Podcast) verknüpfst</li>
<li>Du ermittelst die Kauf- und Entscheidungskriterien bei Kunden, um kundenindividuelle Angebote zu erarbeiten</li>
<li>Du nutzt Gattungs-, Branchen- und Research-Informationen, um einen optimalen Pitch und ein bestmögliches Angebot zu erstellen</li>
<li>Du steuerst Print x Crossmedia Angebotsoffensiven und verbesserst kontinuierlich Prozesse und Angebote unter Berücksichtigung der Anforderungen der internen und externen Stakeholder</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp; Studium oder eine Ausbildung (BWL, Medien).</li>
<li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Medienumfeld (Agentur, Vermarkter, Werbungtreibender).</li>
<li>Als erfahrene Führungskraft hast du mindestens 2 Jahre Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du bist Branchenexperte:in mit umfassendem Spezialwissen im Automotive Bereich und verfügst über ein hervorragendes&nbsp;Netzwerk.</li>
<li>Deine langjährigen Kenntnisse in der Mediengattung Print zeichnen dich aus, ebenso umfassendes Wissen in Digital und Basiswissen in TV/ATV/Audio.</li>
<li>Mit deinen ausgeprägten Leadership-Skills und kooperativem Führungsstil motivierst und unterstützt du dein Team.</li>
<li>Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung sowie proaktivem Kommunikationsvermögen und Präsentationsfähigkeit.</li>
<li>Als Berater:in überzeugst du durch Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung und hohe Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und legst Wert auf hohe Qualität und eigenverantwortliches Handeln.</li>
<li>Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, um Kunden und Agenturen optimal zu betreuen.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Als Sales Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Vermarktung unserer vielfältigen Medienprodukte ein. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Kunden und Partner mit Lösungen für eine individuelle, crossmediale Markenkommunikation zu begeistern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Dabei setzen wir auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander sowie eine offene Kommunikation. Wir haben Spaß daran, uns gegenseitig zu unterstützen, feiern gemeinsam Erfolge und entwickeln uns stetig weiter.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
 Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
 Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 273100

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