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Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und einen kaufmännischen Einblick in ein internationales Unternehmen erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) genau die richtige für dich!
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Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln
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Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz &amp; Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“
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Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background
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Du eignest dir individuelle Lernstrategien an
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Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:
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Organisation von internen und externen Veranstaltungen
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Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe
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Vorbereitung von Reisen und Besprechungen
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Budgetplanung und -kontrolle
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Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens
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Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen. 
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Du hast das (Fach-)Abitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC
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Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben
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Du bringst Engagement, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit mit und hast Interesse an bürowirtschaftlichen Zusammenhängen
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Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten
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Du besitzt logisches Denkvermögen sowie Organisationstalent
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Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit
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Ein Umfeld, das dich motiviert 
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
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Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
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Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
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30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
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Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy
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Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung
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Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
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Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine
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moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze
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Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement 2025 (w/m/d) 
    

Your tasks
Are you ready to drive impactful HR reporting and shape our compensation strategies? RTL Group is looking for an experienced HR Reporting Manager with expertise in ESG/CSRD reporting to join our team.&nbsp;As part of our RTL HR Team, you will:
<ul>
<li>HR Reporting: Oversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting initiatives, including headcount, compensation, demographics, and CSRD metrics, ensuring accuracy and actionable insights for executive decision-making.</li>
<li>CSRD Reporting: Manage the social component of CSRD reporting as a joint task within the HR department, ensuring compliance with annual non-financial disclosures and successful completion of external audits.</li>
<li>HR Controlling: Provide strategic guidance to Business Units on long-term incentive accruals, take ownership of personnel cost reviews, and spearhead cross-functional HR/Finance projects to align with overarching organizational goals and financial strategies.</li>
<li>Performance Management: Collaborate with Finance to define performance targets, manage performance evaluations, and oversee the calculation and approval of bonus payouts, ensuring efficient processes and alignment with business objectives.</li>
<li>Compensation Strategy: Lead the administration and development of executive compensation schemes, conduct in-depth benchmarking analyses, and drive top executive salary reviews to ensure competitive and compliant compensation structures.</li>
<li>HR Governance: Prepare comprehensive documentation for Executive Committee meetings, contribute strategically to the annual Remuneration Report, and provide expert support on compensation-related matters during M&amp;A transactions.</li>
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 Your profile
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<li>Degree in Business Administration, Finance, or HR, with 5+ years in HR/Financial Controlling or Compensation &amp; Benefits.</li>
<li>Strong knowledge of compensation frameworks, financial analysis, and HR IT systems (e.g., SAP HR, SAP FC, SuccessFactors).</li>
<li>Fluent in English; German or French is a plus.</li>
<li>Analytical, proactive, and a collaborative team player in a multicultural environment.</li>
</ul>
Your Team
Around 150 colleagues from 15 nations make up RTL Group's Corporate Centers in Cologne and Luxembourg. As part of this multi-cultural team, you work in an interdisciplinary environment where expertise meets passion.&nbsp;
About Us
At RTL, we entertain, inform and inspire millions of people every day across multiple platforms with our strong media brands, content and products. We offer many possibilities: from TV and streaming to print, digital, radio and podcasts. More than 16,000 creatives, strategists, techies, numerical geniuses and organisational wizards work towards the same goal. &nbsp;
Do you value team spirit and a hands-on mentality? Do you want to grow beyond yourself and be part of our diverse team? Do you value a trusting working atmosphere? Are you looking for the freedom to implement your ideas and develop your strengths?&nbsp;
Then join us in shaping the future of Europe's leading entertainment company. &nbsp;

HR Reporting / Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

Alles, was wir tun, beginnt mit dir.&nbsp;
Gemeinsam schaffen wir ein Fintech, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie keines sonst. Angetrieben und getragen von dem Willen, etwas ganz Neues zu schaffen. Gestützt und geprägt von Bertelsmann, einem starken Fundament. Zusammen machen wir einen Unterschied. Für uns alle und für dich selbst.&nbsp;
Wir bieten zum 1. August 2025 einen Studienplatz
Wirtschaftsinformatik 
am Standort Verl in Kooperation mit der FH Bielefeld an
Das bieten wir dir:
<ul type="disc">
<li>Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.250 Euro im zweiten und 1.350 Euro im dritten Ausbildungsjahr.</li>
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<ul type="disc">
<li>Tiefe Insights: Lerne ein international agierendes FinTech-Unternehmen sowie die Tätigkeiten in unserem IT-Alltag kennen: Konzipieren, Entwickeln, Testen, Dokumentieren und Betreuen eigenentwickelter und bereits vorhandener Software.Unser Technologie-Stack setzt sich aus Java, C#, SQL, HTML, CSS und JavaScript sowie React, IntelliJ Idea und Eclipse zusammen.</li>
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<ul type="disc">
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Objektorientierte Frontend- und Backend-Programmierung, Datenbanken oder Projektmanagement - finde heraus, wo deine Stärken liegen und wachse über dich hinaus!</li>
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<li>Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis:&nbsp;Während du aktiv in den unterschiedlichsten IT-Teams mitarbeitest, erlernst du die theoretischen Grundlagen der Informatik an der <a href="https://www.hsbi.de/studiengaenge/wirtschaftsinformatik-praxisintegriert" target="_blank">FH Bielefeld</a>.</li>
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<li>Regelmäßiger Austausch: Kommunikation ist das A und O! Daher nimmst du an wöchentlichen Meetings mit anderen Auszubildenden und deiner Ausbildungsleitung teil. </li>
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<li>Spannende freiwillige Projekte: Unterstütze&nbsp;unsere Instagram-Projektgruppe (<a href="https://www.instagram.com/riverty.ausbildung/" target="_blank">@riverty.ausbildung</a>) - schau doch gerne mal vorbei!</li>
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Das bringst du mit:
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<li>(Fach-)Hochschulreife oder Abitur mit guten bis sehr guten Noten in den Fächern Informatik und Mathematik</li>
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<li>Du hast eine Leidenschaft für IT-Themen und bereits erste Erfahrungen in der Programmierung sammeln können</li>
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<li>Du hast die Fähigkeit, Gelerntes schnell und eigenverantwortlich umzusetzen und übernimmst gerne Verantwortung</li>
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<li>Du bist aufgeschlossen, zuverlässig, flexibel und bereit, neue Dinge auszuprobieren und auch mal "out of the box" zu denken</li>
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<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse</li>
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Entdecke mehr Argumente, warum du zu uns ins Team kommen solltest:
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<li>Hohe Übernahmechancen:&nbsp;Wir wollen, dass du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst.</li>
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<li>Kostenloses Nahverkehrsticket &amp; Bücher: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung alles hast, was du brauchst. Profitiere auch von Rabatten auf Bertelsmann- und Partnerprodukte.</li>
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<li>Urlaubstage &amp; flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Option zum Mobile-Office.</li>
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<li>Unterstützung bei Zusatzzertifikaten &amp; Auslandsaufenthalten: Wir unterstützen dich gerne bei der Erlangung von Zusatzzertifikaten und Auslandsaufenthalten im Rahmen deiner Ausbildung, sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung.</li>
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<li>Wir sind für dich da: Du hast direkte Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen und kannst dich jederzeit an deine Ausbildungsleitung wenden.</li>
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<li>Networking-Events: Knüpfe Kontakte mit anderen Azubis und Studierenden auch standortübergreifend durch unsere jährlichen Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys und andere Events speziell für unsere jungen Talente.</li>
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<li>Diversität: Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus mehr als 25 verschiedenen Ländern und schaffen gemeinsam ein Fintech-Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie kein anderes. Bei uns kannst du sein, wer du bist.</li>
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Wir haben dich überzeugt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!
Du hast noch offene Fragen?
Wir beantworten sie dir gerne! Melde dich ganz einfach unter <a href="mailto:ausbildung@riverty.com" target="_blank">ausbildung@riverty.com</a> bei uns.
Mehr Einblicke zu uns und unserem Alltag bei Riverty? Schau gerne vorbei:
<ul type="disc">
<li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/riverty.de/?hl=de" target="_blank">@riverty</a>.de</li>
<li>TikTok: <a href="https://www.tiktok.com/@riverty.de" target="_blank">@riverty</a>.de</li>
<li>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/riverty/mycompany/" target="_blank">Riverty</a></li>
<li>PeopleBlog: <a href="https://www.riverty.com/de/karriere/people-blog/" target="_blank">https://www.riverty.com/de/karriere/people-blog/</a></li>
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Über Riverty: Wer wir sind
Eine Welt, in der die Wirtschaft die Bedürfnisse der Menschen erfüllt. Wo Finanztechnologie einen Unterschied macht. Wo jeder die Kontrolle über seine eigene finanzielle Situation hat. Bei Riverty bauen wir sie gemeinsam auf. Mit einem Team von mehr als 5.000 Experten in 13 Ländern finden wir intelligentere, einfachere und nahtlos verknüpfte Wege, um ihr Geld zu verwalten. Vom flexiblen Zahlungsverkehr bis zum smarten Accounting und Forderungsmanagement – unsere ganzheitlichen Lösungen ermöglichen es jedem, das Beste aus seinem Finanzleben zu machen. Es ist an der Zeit, eine neue Ära der wirtschaftlichen Freiheit einzuleiten.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.&nbsp; Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: Riverty Group GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Verl
Postleitzahl: 33415
Job ID: 273759

Duales Studium | Wirtschaftsinformatik | FH Bielefeld | Verl 2025

Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, engagiert und steckst voller Tatendrang? Zeit, dass wir uns kennenlernen!
Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Auszubildende, die Lust darauf haben ihre Fähigkeiten einzubringen und mit uns die Zukunft zu gestalten.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bewirb Dich jetzt!
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung&nbsp;Anwendungsentwicklung
bei BFS health finance in Dortmund zum Ausbildungsstart 01.08.2025
Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Du wirst als vollwertiges Teammitglied in allen Arbeitsbereichen von der Konzeption von Softwarelösungen über die Gestaltung von Bedienoberflächen bis zur Programmentwicklung eingesetzt</li>
<li>Du übernimmst nach der Einarbeitung durch eine:n Ausbildungsbeauftragte:n selbstständige Aufgaben mit Java- und Delphi-Entwicklungsumgebungen</li>
<li>Du arbeitest selbständig in Deinem eigenen Verantwortungsbereich, beteiligst Dich an übergreifenden Projekten und unterstützt die Fachbereiche bei der Anforderungsanalyse</li>
<li>Außerdem erhältst Du Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche und lernst so das gesamte Unternehmen kennen</li>
</ul>
Was wir von Dir erwarten:
<ul>
<li>Du hast das (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss</li>
<li>Die Welt der IT begeistert Dich jeden Tag aufs Neue</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem Team und tauscht Dich regelmäßig in Teamsitzungen mit Deinen Kolleg:innen&nbsp;aus</li>
<li>Deine Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Betreuung Deines eigenen Aufgabenbereiches für Dich unabdingbar</li>
</ul>
Was Du von uns erwarten darfst:
Bei BFS health finance kannst Du Dich auf eines besonders freuen: Spaß an Deiner Arbeit!
Hier findest Du eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kommunikativen und begeisterungsfähigen Kolleg:innen sowie einen umfangreichen und praxisnahen Einblick in die Arbeit eines modernen Unternehmens.
Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld erwarten Dich 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, viele Vergünstigungen im Bertelsmann Haussortiment und weitere Benefits wie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee so viel Du willst, speziell auf Azubis zugeschnittene Gesundheitsangebote, ein Massageservice und vieles mehr.
Wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Schulbücher und Deinem Jobticket und bieten Dir weitere individuelle Förderungen und finanzielle Unterstützung bei einem umweltfreundlichen Weg zur Arbeit an. Außerdem besteht die Möglichkeit einige Tage im Mobile Office zu arbeiten.
Unser umfassendes Schulungs- und Weiterbildungskonzept sorgt dafür, dass Du Dich stetig weiterentwickelst und Dich am Ende Deiner Ausbildung auf Top-Übernahmechancen freuen kannst.
Das klingt nach Deiner Traumausbildung? Dann bewirb Dich jetzt!
Mehr Infos unter meinebfs.de/zukunft
Einfach was mit Zukunft machen.
Das sind wir:
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Riverty stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitenden täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel – clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail – denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg:innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert:innen, Data Analyst:innen, Sachbearbeiter:innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself.
Die BFS health finance GmbH, aus dem Hause Riverty, ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten für niedergelassene Zahnärzte, Ärzte, Tierärzte und Dentallabore sowie für Chefärzte, Kliniken und medizinische Versorgungszentren. Seit knapp 30 Jahren entlasten wir unsere Mandanten zuverlässig von Verwaltungstätigkeiten, erhöhen ihre Liquidität und schützen sie sicher vor Honorarausfällen. Innovative Dienstleistungen, die verlässliche Partnerschaft mit unseren Mandanten und ein erstklassiger Service sind die Säulen unseres Unternehmenserfolges, auf die wir als stark wachsendes und dynamisches Unternehmen auch in Zukunft bauen werden. &nbsp;
Wir halten was wir versprechen:
Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 273744&nbsp;

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, engagiert und steckst voller Tatendrang? Zeit, dass wir uns kennenlernen!
Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Auszubildende, die Lust darauf haben ihre Fähigkeiten einzubringen und mit uns die Zukunft zu gestalten.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bewirb Dich jetzt!
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration
bei BFS health finance in Dortmund zum Ausbildungsstart 01.08.2025
Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Du wirst als vollwertiges Teammitglied in allen Arbeitsbereichen der Abteilung von der Clients-Betreuung über die Drucker- &amp; Netzwerkadministration bis zur Erstellung von Systemdokumentationen mitarbeiten</li>
<li>Die Einarbeitung und Betreuung erfolgt durch eine:n Ausbildungsbeauftragte:n, der Dir die ganze Zeit zur Seite steht</li>
<li>Du agierst als Ansprechpartner:in bei technischen Fragestellungen und stehst den Mitarbeitenden&nbsp;bei Soft- und Hardwarefragen beratend zur Seite</li>
<li>Zudem arbeitest Du selbständig in Deinem eigenen Verantwortungsbereich und beteiligst Dich an übergreifenden Projekten</li>
<li>Du bekommst ebenfalls Einblicke in alle Unternehmensbereiche und lernst so das gesamte Unternehmen kennen</li>
</ul>
Was wir von Dir erwarten:
<ul>
<li>Du hast (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss</li>
<li>Die Welt der IT begeistert Dich jeden Tag aufs Neue</li>
<li>Du arbeitest gerne in einem Team und tauscht Dich regelmäßig in Teamsitzungen mit Deinen Kolleg:innen aus</li>
<li>Deine Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind bei der Betreuung Deines eigenen Aufgabenbereiches für Dich unabdingbar</li>
</ul>
Was Du von uns erwarten darfst:
Bei BFS health finance kannst Du Dich auf eines besonders freuen: Spaß an Deiner Arbeit!
Hier findest Du eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kommunikativen und begeisterungsfähigen Kolleg:innen sowie einen umfangreichen und praxisnahen Einblick in die Arbeit eines modernen Unternehmens.
Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld erwarten Dich 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, viele Vergünstigungen im Bertelsmann Haussortiment und weitere Benefits wie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee so viel Du willst, speziell auf Azubis zugeschnittene Gesundheitsangebote und vieles mehr.
Wir beteiligen uns außerdem an den Kosten für Deine Schulbücher und Deinem Jobticket und bieten Dir weitere individuelle Förderungen und finanzielle Unterstützung bei einem umweltfreundlichen Weg zur Arbeit an. Außerdem besteht die Möglichkeit einige Tage im Mobile Office zu arbeiten.
Unser umfassendes Schulungs- und Weiterbildungskonzept sorgt dafür, dass Du Dich stetig weiterentwickelst und Dich am Ende Deiner Ausbildung auf Top-Übernahmechancen freuen kannst.
Das klingt nach Deiner Traumausbildung? Dann bewirb Dich jetzt!
Mehr Infos unter meinebfs.de/zukunft
Einfach was mit Zukunft machen.
Das sind wir:
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Riverty stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitenden täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel – clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail – denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg:innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert:innen, Data Analyst:innen, Sachbearbeiter:innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself.
Die BFS health finance GmbH, aus dem Hause Riverty, ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten für niedergelassene Zahnärzte, Ärzte, Tierärzte und Dentallabore sowie für Chefärzte, Kliniken und medizinische Versorgungszentren. Seit knapp 30 Jahren entlasten wir unsere Mandanten zuverlässig von Verwaltungstätigkeiten, erhöhen ihre Liquidität und schützen sie sicher vor Honorarausfällen. Innovative Dienstleistungen, die verlässliche Partnerschaft mit unseren Mandanten und ein erstklassiger Service sind die Säulen unseres Unternehmenserfolges, auf die wir als stark wachsendes und dynamisches Unternehmen auch in Zukunft bauen werden. &nbsp;
Wir halten was wir versprechen:
Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 273746&nbsp;

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, engagiert und steckst voller Tatendrang? Zeit, dass wir uns kennenlernen!
Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Auszubildende, die Lust darauf haben ihre Fähigkeiten einzubringen und mit uns die Zukunft zu gestalten.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bewirb Dich jetzt!
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement
bei BFS health finance in Dortmund zum Ausbildungsstart 01.08.2025
Auf diese Aufgaben kannst Du Dich freuen:
<ul>
<li>Du wirst als vollwertiges Teammitglied in bis zu 12 Fachabteilungen von Vertrieb und Mandantenbetreuung&nbsp;über Zahlungsverkehr bis hin zur Kundenbetreuung und Office Management&nbsp;eingesetzt und lernst so das gesamte Unternehmen kennen</li>
<li>Die Einarbeitung und Betreuung erfolgt in jeder Abteilung durch eine:n Ausbildungsbeauftragte:n, der&nbsp;Dir die ganze Zeit zur Seite steht</li>
<li>Du arbeitest selbstständig an allen Aufgaben der Abteilung mit (z. B. Schriftwechsel, Telefonie, Stammdatenpflege) und beteiligst Dich an übergreifenden Projekten</li>
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Was wir von Dir erwarten:
<ul>
<li>Du hast das (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss</li>
<li>Du verfügst über erste Erfahrungen mit Outlook, Word und Excel</li>
<li>Zudem arbeitest Du gerne in einem Team und tauscht Dich regelmäßig in Teamsitzungen mit Deinen Kolleg:innen aus</li>
<li>Bei der Unterstützung Deiner Kolleg:innen in der Büroorganisation zeichnet Dich Deine zuverlässige Art und Dein organisatorisches Geschick aus</li>
<li>Deine verantwortungsbewusste Art im Umgang mit vertraulichen Daten ist unabdingbar</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative und Flexibilität bei der selbstständigen Ausführung deiner Aufgaben.</li>
</ul>
Was Du von uns erwarten darfst:
Bei BFS kannst Du Dich auf eines besonders freuen: Spaß an Deiner Arbeit!
Hier findest Du eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kommunikativen und begeisterungsfähigen Kolleg:innen sowie einen umfangreichen und praxisnahen Einblick in die Arbeit eines modernen Unternehmens.
Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung sowie Weihnachtsgeld erwarten Dich 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, viele Vergünstigungen im Bertelsmann Haussortiment und weitere Benefits wie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee so viel Du willst, speziell auf Azubis zugeschnittene Gesundheitsangebote und vieles mehr.
Wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Schulbücher und Deinem Jobticket und bieten Dir weitere individuelle Förderungen und finanzielle Unterstützung bei einem umweltfreundlichen Weg zur Arbeit an. Außerdem besteht die Möglichkeit einige Tage von zu Hause aus zu arbeiten.
Unser umfassendes Schulungs- und Weiterbildungskonzept sorgt dafür, dass Du Dich stetig weiterentwickelst und Dich am Ende Deiner Ausbildung auf Top-Übernahmechancen freuen kannst.
Das klingt nach Deiner Traumausbildung? Dann bewirb Dich jetzt!
Mehr Infos unter meinebfs.de/zukunft
Einfach was mit Zukunft machen.
Das sind wir:
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Riverty stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitenden täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel – clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail – denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself.
Die BFS health finance GmbH, aus dem Hause Riverty, ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten für niedergelassene Zahnärzte, Ärzte, Tierärzte und Dentallabore sowie für Chefärzte, Kliniken und medizinische Versorgungszentren. Seit knapp 30 Jahren entlasten wir unsere Mandanten zuverlässig von Verwaltungstätigkeiten, erhöhen ihre Liquidität und schützen sie sicher vor Honorarausfällen. Innovative Dienstleistungen, die verlässliche Partnerschaft mit unseren Mandanten und ein erstklassiger Service sind die Säulen unseres Unternehmenserfolges, auf die wir als stark wachsendes und dynamisches Unternehmen auch in Zukunft bauen werden. &nbsp;
Wir halten was wir versprechen:
Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 273737&nbsp;

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP BTP Developer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
The chapter Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Developing future energy software to be run on SAP Business Technology Platform (BTP)</li>
<li>Automation of supporting infrastructure, like account provisioning, entitlement management etc. – Infra as Code</li>
<li>Automating code deployment CI/CD, with the necessary stages like code scanning, security</li>
<li>Working with data model, on SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, creating CDS views</li>
<li>Manage integration to backed SAP systems (S/4)</li>
<li>Support with integration to observability tools</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Experience with at least one of the following programming languages: Java, Node.js, or ABAP (2-3 years of hands-on experience)</li>
<li>Good understanding of SAP's programming models CAP and RAP, gained through practical application in projects</li>
<li>Solid knowledge of core BTP services and a strong interest in continuously familiarizing yourself with the latest SAP technologies</li>
<li>Strong understanding of DevOps practices and development productivity tools, based on 2-3 years of professional experience</li>
<li>Hands-on experience with event messaging systems and familiarity with Steampunk is an advantage</li>
<li>Passion for learning and making things happen, with a drive to successfully execute projects</li>
<li>Experience with processes in utility companies is an advantage</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact our talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
What you need to know: Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Engineering
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP BTP Developer (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? 
Join the forefront of energy transition with E.ON’s Digital Technology organization, as part of our technology in-house consulting, Expert Services. As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy.
If you have a passion for leading the green transition with digital innovation, become a playmaker in our energetic and diverse team of more than 500 Expert Services consultants. 
It’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Monitoring &amp; Observability Enablement Consultant (f/m/d) you will join one of E.ON’s Digital Technology initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Monitoring &amp; Observability experts who will lead, shape, transform and Digitize our E.ON businesses across Europe.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Client Engagement &amp; Consulting: Advise clients on the design, implementation, and optimization of monitoring and observability solutions using New Relic. Ensure that clients understand and leverage best practices to monitor and optimize their systems.</li>
<li>Requirements Gathering: Work closely with clients to analyze their specific needs and use cases related to monitoring and observability. Translate these requirements into tailored solution concepts that align with their business objectives.</li>
<li>Customization &amp; Integration: Customize New Relic's capabilities according to client needs by developing bespoke dashboards, reports, alerts, and integrating the platform with other systems in close collaboration with the central product enablement team. </li>
<li>Optimization: Continuously assess and refine monitoring configurations to optimize system performance, reduce downtime, and improve visibility into infrastructure and application health.</li>
<li>Client Education: Provide custom training sessions and workshops for clients and internal teams, ensuring they are equipped to maximize the value of the New Relic platform in their day-to-day operations.</li>
<li>Support &amp; Troubleshooting: Serve as the go-to expert for troubleshooting complex issues, providing guidance to clients, and resolving problems to ensure optimal performance of monitoring systems.</li>
<li>You actively communicate the value of observability, effectively convincing stakeholders of its benefits, and play a key role in driving a cultural shift towards its adoption.</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>In-depth knowledge and hands-on experience with monitoring and observability solutions, depth experience with New Relic would be a plus.</li>
<li>Strong understanding of IT infrastructures (cloud, on-premise, containers, microservices) and their monitoring and performance optimization. </li>
<li>Experience advising clients on complex IT projects, preferably in the monitoring and observability domain.</li>
<li>Proficiency in adapting and extending dashboards, alerting rules, reporting, and integrations within New Relic.</li>
<li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li>
<li>Effective communication and collaboration abilities.</li>
<li>Excellent German and English communication skills (written &amp; spoken)</li>
<li>Willingness to travel across Europe.</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 230393 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Consulting; Controlling
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Monitoring & Observability Consultant (f/m/d) 
    

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000057267</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.10.2026</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Wir suchen Rechtsreferendar*innen zur Unterstützung bei der Umsetzung des Menschenrechtsansatzes in der Entwicklungszusammenarbeit. Das Sektorvorhaben Menschenrechte berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) bei der Umsetzung eines Menschenrechtsansatzes in der bi- und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel ist es, menschenrechtliche Standards und Prinzipien in allen Handlungsfeldern der Entwicklungspolitik und -praxis umzusetzen und damit wirkungsvoll zum Abbau struktureller Ursachen von Armut in den Kooperationsländern beizutragen. Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen die Unterstützung des BMZ bei seiner internationalen Positionierung und strategisch-konzeptionellen Arbeit zum Thema Menschenrechte. Außerdem werden die staatlichen Durchführungsorganisationen bei der Stärkung des Menschenrechtsansatzes in der entwicklungspolitischen Praxis beraten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung zu rechtlichen Fragen der Menschenrechte, u.a. zu Rechten indigener Völker, Religions- u. Weltanschauungsfreiheit, Flucht und Migration, Klima und Umwelt, Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte und Entwicklungsbanken</li>
<li>Mitwirkung an Kommentierungen und menschenrechtlichen Prüfungen für das Referat Menschenrechte, Gleichberechtigung, Inklusion des BMZ</li>
<li>Unterstützung des Mainstreamings von Menschenrechten in den Durchführungsorganisationen (z.B. durch Präsentationen)</li>
<li>Unterstützung im Wissensmanagement innerhalb der GIZ</li>
<li>Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Die Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie sich im juristischen Vorbereitungsdienst befinden und die Dienstbezeichnung „Rechtsreferendar*in“ führen.</li>
<li>Notwendige Voraussetzungen sind ferner juristische Kenntnisse des Systems zum Schutz der Menschenrechte auf regionaler Ebene und innerhalb der Vereinten Nationen, beispielsweise durch die Wahl des Studienschwerpunkts.</li>
<li>Zudem sind konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Menschenrechte und/oder Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil.</li>
<li>Die Bewerber*innen sollten über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und offen sein sich mit aktuellen, politischen Fragestellungen zu beschäftigen.</li>
<li>Sie sollten eine gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Französisch- und/oder Spanischkenntnisse.</li>
</ul>
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Die Stelle ist speziell für Rechtsreferendar*innen in der Wahlstation geschaffen worden und kann nur durch diese besetzt werden. Sollten Sie gegenwärtig nicht als Rechtsreferendar*in an einem deutschen Gericht als Stammdienststelle angestellt sein, bitten wir Sie freundlich von einer Bewerbung Abstand zu nehmen. In diesem Zusammenhang darf auf die regelmäßigen Ausschreibungen für Praktikumsstellen verwiesen werden.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an Herrn Fjodor Winkelmann.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Winkelmann (<a href="mailto:fjodor.winkelmann@giz.de" target="_blank">fjodor.winkelmann@giz.de</a>) zur Verfügung.

Rechtsreferendar*in im Sektorvorhaben Menschenrechte

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000052433</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.12.2025</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Das Sektorvorhaben „Antikorruption und Integrität“ berät das Bundes-ministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu Antikorruption und Integrität als Betätigungsfeld der deutschen staatlichen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Sektorvorhaben hat zum Ziel, die Kapazitäten des BMZ im Bereich Antikorruption zu stärken und dabei zu unterstützen, Antikorruption und Integrität systematisch in die deutsche staatliche EZ zu integrieren. Dazu unterstützt das Vorhaben bei der Umsetzung des Qualitätsmerkmals Antikorruption, entwickelt und testet Beratungsansätze für Auslandsvorhaben, berät zur Gestaltung von Prozessen und Verfahren, bildet fort, arbeitet Wissen auf und kommuniziert dieses auf nationaler und internationaler Ebene. Das Vorhaben arbeitet im Auftrag des BMZ in internationalen Netzwerken und zu internationalen politischen Prozessen.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen zu Antikorruption in der Entwicklungszusammenarbeit, u.a. zu Zivilgesellschaft, Investigativjournalismus, Informations- und Kommunikationstechnologien, nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung, Umweltthemen (Klimaschutz, Biodiversität), Land Governance, Gender sowie zu weiteren Schwerpunktthemen des Auftraggebers 
	• Recherche zu nationalen und internationalen Plattformen und politischen Prozessen (G20, G7, OECD, Afrikanische Union, UNCAC, IACC, BMZ 2030 etc.) und relevanten Handlungsfeldern der Bundesregierung, u.a. vor dem Hintergrund der Afrika-Ausrichtung der deutschen Entwicklungspolitik 
	• Erstellung von Dokumenten, Stellungnahmen, Kommentierungen, Präsentationen und Arbeitsmaterialien für das Governance Referat des BMZ 
	• Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen 
	• Unterstützung des Mainstreamings und Wissensmanagement von Antikorruption in der GIZ und in den Durchführungsorganisationen
Ihr Profil
• Erstes juristisches Staatsexamen 
	• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 
	• Interesse und juristische Vorkenntnisse im Themenfeld "Antikorruption und Integrität", idealerweise nachgewiesen durch erste Arbeitserfahrungen, Forschungsarbeiten oder Studienschwerpunkt. Vorkenntnisse in der Arbeitsweise und fachliches Vorwissen zu Governance-Fragen sind von Vorteil 
	• Bewerber*innen sollten gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit besitzen, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. Praxiserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. 
	• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (insbesondere MS Office: Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Standortinformationen
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Dies ist eine Dauerausschreibung, die Dauer der Referendariatsstationen beträgt 3-4 Monate.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte direkt per Email an Herrn Marc Loesewitz (<a href="mailto:marc.loesewitz@giz.de" target="_blank">marc.loesewitz@giz.de</a>).
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