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A Snapshot of Your Day You are a key partner in a multi-functional team where you will be influencing electrical equipment supplier decisions and working with suppliers to meet the Siemens Energy needs of capacity, capability, and cost. You will be working in an international team with multiple experts and fully use the team's expertise in order to improve processes. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Be the point of contact for the Instrumentation &amp; Controls/ Electrical equipment Global Commodity Manager in developing procurement strategies and project planning, supplier identification, capability assessment audits, driving standards and bringing in new I&amp;C / Electrical equipment related technology: Typical products are Thermocouples, LV Motors, Switchgears, Battery Storage Solutions etc.. Siemens Energy implements a wide range of different products with worldwide applied codes and standards</li>
<li>Enhance related technical knowledge and expertise of the global supply quality network by organizing and leading a global community of Supplier Quality Engineers in training on above mentioned products / technologies</li>
<li>Supplier /Product and Process Qualification: Mostly be the technical Lead, and sometimes the main lead, in multi-functional teams to perform Product and Process Qualification (PPQ). Leading includes the planning, tracking, and reporting of project achievements as well as budget and resource needs</li>
<li>Be a key expert in improving and developing strategic Suppliers and supporting critical technical issues by being a creator and owner of a commodity/technology network</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Bachelor's degree or higher in electrical or industrial engineering or an equivalent combination of education, training, and experience</li>
<li>Professional experience in an area of supplier quality management, procurement, and Instrumentation &amp; Controls / Electrical environment</li>
<li>Experience performing supplier qualification, product/ process qualification &amp; technical supplier development to provide a global quality-assured and cost-effective supply base</li>
<li>Well versed in leading projects and running virtual cross-functional teams in an international environment</li>
<li>Organizational skills as well as strategic analytical thinking, leadership skills and intercultural expertise</li>
<li>Willingness to travel up to 20% (Domestical &amp; International)</li>
<li>Professional fluency in English and German</li>
</ul>
 About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy &amp; Technology and more. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Supplier Quality Engineer (f/m/d) Key Expert Instrumentation & Controls / Electrical Equipment

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst! 
Wir suchen Sie als approbierten Assistenzarzt / Arzt (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bonn. 
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer Spender* (m/w/d) als auch den Patienten, welche auf die blut- oder plasmabasierten Medikamente angewiesen sind. Unsere Ärzte sind in den Spendezentren für die medizinische Beaufsichtigung des Spendebetriebs verantwortlich und bilden somit einen wichtigen Bestandteil unserer Belegschaft. Ihr Aufgabenspektrum ist vielfältig und inkludiert sowohl operative Tätigkeiten als auch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. 
Unser Angebot
<ul>
<li>Willkommensprämie bis zu 4.000€</li>
<li>Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich</li>
<li>Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive Zulagen: Schichtzulagen für Spätdienste</li>
<li>Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto pro Jahr</li>
<li>Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus</li>
<li>Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss: 31 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern</li>
<li>Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
Das Aufgabengebiet
<ul>
<li>
Ärztliche Aufklärung zum Ablauf der Blut- bzw. Plasmaspende 
</li>
<li>
Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie eine umfassende Anamneseerhebung und körperliche Untersuchung an unseren Spendern durch 
</li>
<li>
Überwachung des Spendevorgangs einschließlich der Stabilisierung von gestörten Vitalfunktionen 
</li>
<li>
Beurteilung von Laborwerten 
</li>
<li>
Sie sind zuständig für die Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung 
</li>
</ul>
Kenntnisse und Fähigkeiten 
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Medizinstudium mit einer in Deutschland anerkannten Approbation 
</li>
<li>
Interesse daran, sich stetig weiterzuentwickeln und an Weiterbildungen teilzunehmen 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Erfahrung in den gängigen Softwareanwendungen 
</li>
<li>
Sie sind kontaktfreudig, serviceorientiert und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team 
</li>
<li>
Bereitschaft zur Arbeit in geregeltenFrüh- und Spätschichten in einem Zeitfenster zwischen 08.00 Uhr und 19.30 Uhr
</li>
</ul>
Besonderheiten am Arbeitsplatz
<ul>
<li>
Überwiegend stehende Tätigkeit 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung) 
</li>
<li>
Schnelle Reaktion im Falle einer Notfallversorgung 
</li>
</ul>
Lust, mit uns die Welt zu retten?
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Haben Sie Herausforderungen bei deiner Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktieren Sie Ihre persönliche Kontaktperson Mirnes Jusic unter 01511 4384144.
 *Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. 

 Staffelung für die max. Bonusauszahlung 
 1000€ bei Aufnahme der Tätigkeit 
 1500€ nach Beendigung der Probezeit 
 1500€ nach 12 Monaten im Unternehmen 
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Poststr. 19, 53111, Bonn

Arzt (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Senior Accountant Fixed Assets sind Sie Teil des operativen Accounting Teams im globalen Competence Center und leisten einen wichtigen Beitrag die hohe Qualität unserer Abschlüsse sicherzustellen. Durch ein globales Accounting Process Management und die kontinuierliche Verbesserung, Harmonisierung und Digitalisierung unserer Fixed Assets Prozesse helfen Sie dabei diese zukunftssicher und effizient zu gestalten. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB</li>
<li>Verwaltung der Buchhaltung und Berichterstattung von Anlagevermögen, einschließlich Erwerb, Veräußerung, Übertragung und Abschreibung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards, -richtlinien und -vorschriften, sowie Durchführung entsprechender Kontrollen</li>
<li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten im Anlagevermögen für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren im Anlagevermögen</li>
<li>Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Implementierung von Best Practices im Fixed Assets Management</li>
<li>Teilnahme an Buchhaltungsprojekten, wie z.B. Systemimplementierungen, Prozessautomatisierung und Datenmigrationen</li>
<li>Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um eine erfolgreiche Projektdurchführung und Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder einer ähnlichen Rolle</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -standards (HGB, IFRS, etc.)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse von SAP, insbesondere FI AA und S/4 HANA, sowie von SAP-Migrationsprojekten</li>
<li>Erfahrung mit der Arbeit in Buchhaltungsprojekten und allgemein in der Projektarbeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Anlagenbuchhalter (w/m/d) / Fixed Asset Accountant (f/m/d)

Ref Number: Req_00121811
Description and Requirements
Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?
Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!
What we offer:
<ul>
<li>
Attractive salary: 14.89 Euro per hour and fully paid training period
</li>
<li>
Relocation support within Germany
</li>
<li>
Working as part of a dynamic and multicultural team with flat hierarchies
</li>
<li>
Advanced job opportunities in our internationally growing company
</li>
<li>
Great office at the city center of Essen
</li>
<li>
Positive international working environment
</li>
<li>
Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more
</li>
<li>
Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation
</li>
<li>
Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks
</li>
<li>
Attractive employee referral bonus programs
</li>
<li>
Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;
</li>
<li>
Schedule flexibility available
</li>
</ul>
Overview of tasks:
<ul>
<li>
Back-office support only&nbsp;
</li>
<li>
Taking over general administrative tasks
</li>
<li>
Provide online support for specific cases&nbsp;
</li>
<li>
Achieving and ensuring quality standards
</li>
</ul>
What we expect:
<ul>
<li>
Ability to work from our office in Essen
</li>
<li>
Fluent in German (written and spoken) and a minimum B2 of English
</li>
<li>
Valid work permit for Germany or EU citizenship
</li>
<li>
Availability to complete up to 4 weeks full time training.
</li>
<li>
Affinity with back office services
</li>
<li>
Reliable and efficient way of working
</li>
<li>
Goal-oriented approach to work
</li>
</ul>
Join our team and apply now!
Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.
About us:&nbsp;Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS International. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.
#LI-DNI
Additional Job Description&nbsp;
Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?
Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!
Language ReferenceEnglishGerman
EEO Statement&nbsp;
At TELUS International, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS International is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada.&nbsp; &nbsp;We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.
Equal Opportunity Employer
At TELUS International, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Digital Trust and Safety Analyst with German (m/f/d)

Ref Number: Req_00121797
Description and Requirements
Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?
Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!
What we offer:
<ul>
<li>
Attractive salary: 14.89 Euro per hour and fully paid training period
</li>
<li>
Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture
</li>
<li>
Advanced job opportunities in our internationally growing company
</li>
<li>
Great office at the city center of Essen
</li>
<li>
Positive international working environment
</li>
<li>
Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more
</li>
<li>
Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation
</li>
<li>
Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks
</li>
<li>
Attractive employee referral bonus programs
</li>
<li>
Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;
</li>
<li>
Schedule flexibility available
</li>
</ul>
Overview of tasks:
<ul>
<li>
Back-office support only&nbsp;
</li>
<li>
Taking over general administrative tasks
</li>
<li>
Provide online support for specific cases&nbsp;
</li>
<li>
Achieving and ensuring quality standards
</li>
</ul>
We are looking for:
<ul>
<li>
Fluent in Arabic (written and spoken) and a minimum B2 of English
</li>
<li>
Valid work permit for Germany or EU citizenship
</li>
<li>
Availability to complete up to 4 weeks full time training.
</li>
<li>
Affinity with back office services
</li>
<li>
Reliable and efficient way of working
</li>
<li>
Goal-oriented approach to work
</li>
</ul>
Join our team and apply now!
Our recruiting team will gladly answer all your questions at +49 201 2587 0006. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants.
About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - 2020 we went one step further and are now part of TELUS International. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.
#LI-DNI
Additional Job Description&nbsp;
Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?
Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!
Language ReferenceArabicEnglish
EEO Statement&nbsp;
At TELUS International, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS International is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada.&nbsp; &nbsp;We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.
Equal Opportunity Employer
At TELUS International, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

Digital Trust and Safety Analyst with Arabic (m/f/d)

You're an original. So are we. We're a company of people who like to forge our own path. We invented the blue jean in 1873, and we reinvented khaki pants in 1986. We pioneered labor and environmental guidelines in manufacturing. And we work to build sustainability into everything we do. Our brands stand for freedom and self-expression around the world. Where we lead, others follow. For more than 160 years, we've used the strength of our brands to lead with our values and make an outsized impact on the world. We employ more than 15,000 people globally to support our great brands: Levi's®, Dockers®, Denizen®, Signature by Levi Strauss &amp; Co.™ and Beyond Yoga. About the Job The individual will be responsible for fueling the growth of the business through the optimization of our logistics consumer experience working cross functionally, She or he will support the relationship with major operations partners, as well as OPEX budgets, and will run a in country operations team in-house; with the expectation to constantly challenge the status quo and optimize. She or he must be comfortable with working in a very cross-functional environment, working closely with different European and Global teams, especially where it comes to technology, product management and distribution. She or he must have a getting things done mentality, and a demonstrated ability to effectively negotiate, communicate, build effective partnerships across the organization, and influence others. The role will lead Distribution Services for our European Region based model, inclusive of Strategic Accounts, Regional Wholesale (North &amp; South), Digital, Distributors, DTC ecommerce and DTC Retail As a Senior Director of Distribution of all DC Liaison teams; DE / UK / CZ - Remote / On site, role will oversee the activities to achieve strategic goals, quality, cost, and service. Role will be responsible for delegating tasks and leading the execution of the overall department and DC goals through Owned and Operated or 3PL Partners. The Senior Director is responsible for effectively communicating cross-functionally to maintain the most productive and efficient workflow for the distribution function. This involves driving all financial metrics while ensuring all teams &amp; functions maintain set service levels for all business channels. The leader drives performance and accountability while enforcing Levi's Core Competencies. As part of the European Supply Chain organization, you will work closely with the commercial Wholesale, Retail and DtC team to develop, building and improve service models, to ensure we operate in line with our agreed service models. Your key focus is on Wholesale Customers, Retail Stores and Outlets to ensure a flawless end-to-end operation of their orders. Next to that, you will actively contribute to implement new omnichannel capabilities and enhance existing omni-experience. Organizational Impact: Responsible for a flawless execution of the Omni Channel orders from order placement until delivery, including returns. 
<ul>
<li>Drive alignment with cross-functional partners on strategic initiatives aligned with LRP and POD expansion plans. Collaborate with and provide decisive point of view with partners internally and externally.</li>
<li>Demonstrate a consumer first mind-set to implement and drive relevant strategies to improve operational efficiencies together and service to accounts.</li>
<li>Responsible for strategic &amp; day-to-day operational functions associated for the teams, servicing the full European business.</li>
<li>Identifies internal processes and procedures within distribution to utilize Continuous Improvement Tools and Techniques to reach the strategic objectives of the operation as well as to accommodate and create increased demand/capacity.</li>
<li>Implement strategies designed by Sr. leadership to ensure all teams is flexible and can respond to variations in the workflow.</li>
<li>Ensure that the department performance goals are set and achieved, through the proper execution.</li>
<li>Collaborates with cross-functional departments while balancing area workflow. Ensures all teammates &amp; 3PL are maintaining an acceptable level of production. Administer observations on teammates &amp; 3PL to drive performance improvement, training, and coaching.</li>
<li>Communicates department vision &amp; objectives while partnering with the management team to identify teammate specific tasks needed to impact tangible business unit goals.</li>
<li>Experienced in developing reports, analyzing data &amp; providing high level recaps for both internal &amp; external communication.</li>
<li>Provides support &amp; guidance to Managers on escalated internal &amp; account related issues &amp; works cross-functionally to develop &amp; implement needed solutions.</li>
<li>Active participant in regularly scheduled internal touchpoints - Ops Call, Accountability, Staff, HR, Key Program tracking/etc.</li>
<li>Recognizes the potential impact of internal &amp; external challenges on future state of the business unit and develops action plans to meet these challenges.</li>
<li>Lead the relationships with all our business partners across warehouses, transportation and omnichannel.</li>
<li>Define the mid to long term roadmap to evolve our logistics operations set up, turn it into an action plan that reflects the strategy and priorities, and execute.</li>
<li>Collaborate with our global technology and product management teams, to influence our global technology roadmap and implement all the necessary changes to our OMS systems.</li>
<li>Leverage consumer insights to build strategies, improve the consumer experience and lead times of last mile Retail order delivery.</li>
<li>Manage and continue to elevate the logistics operations team. Collaborate tightly cross-functionally, with our dedicated partners in function such as finance, planning, IT and Retail</li>
<li>Manage OPEX budgets tightly, ensure accurate annual and quarterly forecasting to ensure we can show P&amp;L leverage. Support the monthly closing process, ensure accuracy of data used for accruals and revenue recognition.</li>
<li>Develop, report, and manage industry relevant and leading KPIs, monitor and develop strategies to improve consumer experience, cost of fulfillment etc.</li>
<li>Work closely with the European Planning and Distribution teams to ensure smooth flow of products into all our Sales Channels and their associated Partners.</li>
<li>Contribute to the success of big European distribution projects, as our European DC landscape evolves.</li>
<li>Work closely with the Global Technology and Product Management teams where it comes to our technology roadmap, but also where it comes to prioritization within our agile tracks for backend systems.</li>
<li>Partner with the Commercial and Retail Team ensuring priorities is aligned, ensure we jointly increase business performance against set KPIs.</li>
<li>Accountable for day-to-day operational functions associated for the DE / UK / CZ warehouse's, servicing the full Europe business through the internal teams and external partners.</li>
<li>Works and guides own teams on negotiations for the 3PL Partner for Logistics contracts, price negotiations, budget calculations.</li>
<li>Communication of operational priorities and the Transition to the New Facility</li>
<li>Close collaboration with internal and external senior management to establish operational goals, priorities, and key performance indicators.</li>
<li>Drive Outbound Logistics related enhancements on delivery service levels, store deliveries, financial optimizations, (more) sustainable solutions.</li>
<li>Conceptual design and execution of Outbound Strategy in Region</li>
<li>Verification and alignment with (changing) market and business trends.</li>
<li>Identifies internal processes and procedures within distribution to utilize Continuous Improvement Tools and Techniques to reach the strategic objectives of the operation as well as to accommodate and create increased demand/capacity.</li>
<li>Implement strategies designed by Sr. leadership to ensure the 3PL is flexible and can respond to variations in the workflow.</li>
<li>Ensure that the department performance goals are set and achieved, through the proper execution.</li>
<li>Collaborates with cross-functional departments while balancing area workflow. Ensures all teammates &amp; 3PL are maintaining an acceptable level of production. Administer observations on teammates &amp; 3PL to drive performance improvement, training, and coaching.</li>
</ul>
 Process Management: 
<ul>
<li>Competency in process management is required to strategize and build new ways of working and operationalizing systems to meet service and customer requirements (i.e.: B2B, CRM tools, reporting dashboards)</li>
<li>Define fulfillment strategies for region based on customer requirements, service, and ROI.</li>
<li>Partner with SC teammates and cross functional partners to negotiate any new account fulfillment strategy that requires account buy in and execution. Define success measures and benefit analysis.</li>
</ul>
 Communication: 
<ul>
<li>Functions as a 'bridge-building' between teams outside Supply Chain and Levi's, by inclusion of the right stakeholders, constructive communication to hit team and regional goals. And building strong relationships.</li>
<li>High level of cross functional collaboration, both written and verbal, with operational and key stakeholders, both internal and external. Frequency can range from daily to monthly deliverables.</li>
<li>Able to convey the company and department's strategy across all layers of the organization. Communicates team vision &amp; goals in alignment with Levi's strategic direction.</li>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
<li>Ability to speak and write English fluently.</li>
</ul>
 Team &amp; Talent Building: 
<ul>
<li>Motivates and drives accountability by creating clear measurable individual goals, responsibility, and role clarity.</li>
<li>Takes ownership of departmental results by tracking team contributions.</li>
<li>Applies understanding of current &amp; future talent needs in selection &amp; development of talent.</li>
<li>Develops and supports talent planning strategies to align with cross-functional needs.</li>
</ul>
 About You To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions: 
<ul>
<li>Have a commercial &amp; process mindset be able to see the bigger picture and understand the business priority &amp; needs. Be confident with process, systems and be able to translate commercial strategy into operating model and supply chain solutions.</li>
<li>Strong data literacy. Is not afraid of exploring new data sources and enhance existing or create new operational overviews.</li>
<li>Sense of ownership and pride in your performance and its impact on company's success</li>
<li>Critical thinker and problem-solving skills. Identifies and resolves problems in a timely manner.</li>
<li>Team player able to influence and motivate, coach, and develop the team and peers.</li>
<li>Good time-management skills. Knows how to effectively prioritize demands of both the function and business unit. Completes tasks correctly &amp; on time.</li>
<li>Results driven and ambitious, motivated and strives to achieve team and personal goals.</li>
<li>Great interpersonal and excellent oral &amp; written communication skills, and attentive listener.</li>
<li>"Gets" Levi. Passionately embraces the challenge and effort to keep Levi unique; committed to go the extra mile to build/protect the brand.</li>
</ul>
 Education And / Or Experience 
<ul>
<li>Bachelor's degree in a Business-related field. Specialization in Logistics or Supply Chain Management is a plus.</li>
<li>10 years +' experience in supply chain operations or project/process management.</li>
<li>10 years +' experience in people management</li>
<li>Proven experience as a Distribution Manager, preferably within a 3PL environment</li>
<li>Strong knowledge of warehouse operations, inventory management, and distribution processes</li>
<li>Excellent knowledge of European transportation regulations, international practices, competitive market environment</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills, focus on continuous improvement, risk management.</li>
<li>Proven track record in problem solving and process improvements including measurable outcomes.</li>
<li>Hands on experience with SAP (preferably FMS), BI Reporting, and Microsoft Office Suite</li>
<li>Ability to read and apply operational metrics with the right balance between analytical and process understanding skills.</li>
<li>Able to level the communication, messaging, and action driven conclusions to the audience it is shared with.</li>
<li>Fluent in English. Other European languages is added value.</li>
<li>Strategic thinking + flawless execution</li>
<li>Ability to effectively communicate and collaborate with internal and external multidisciplinary groups.</li>
</ul>

Director Distribution

Dein Ausbildungsstart zum 25. August 2025! &nbsp;
Dich fasziniert die Herausforderung an modernen Maschinen zu arbeiten? Dann ist die Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) perfekt für Dich!&nbsp;Bei uns bist Du hautnah dabei, wenn Zeitschriften, Bücher und andere Printprodukte entstehen -&nbsp; bis Du selbst die Maschinen bedienen kannst.
Das bringst Du mit…
… mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.
… handwerklich-technisches Geschick und ein farbsicheres Auge.
… Teamfähigkeit, Engagement und Eigenverantwortlichkeit.
Dann werde Teil unseres Teams und profitiere von…&nbsp; … einem vielseitigen Einführungsprogramm zum Start in Deine Ausbildung. … spannenden Ausbildungsprojekten (z.B. Azubiblog). … einem Austausch zwischen den Ausbildungsberufen. … umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bertelsmann Konzern. … Benefits wie Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. … Azubiveranstaltungen wie z.B. Azubipartys oder dem Gautschfest. … kostenlosen Sportkurse, Fitnessräumen, Gesundheitstagen und einer Betriebskrankenkasse. … guten Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung. Das Auswahlverfahren ist bereits gestartet - Bewirb Dich jetzt!
Bist Du an einer interessanten und innovativen Berufsausbildung mit besten Arbeitsbedingungen interessiert? Macht Dir die Arbeit in einem unkonventionellen und kreativen Team Spaß? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineportal! Bitte lade hier Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse hoch.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Du findest uns auch auf myAbility.jobs.
&nbsp; Dein Kontakt bei uns:&nbsp; Sabrina Graute Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die&nbsp;Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuche unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de/" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a> oder unseren Azubiblog: <a href="https://www.azubiblog.mohnmedia.de/" target="_blank">https://www.azubiblog.mohnmedia.de/</a>
<a href="http://www.azubiblog.mohnmedia.de/" target="_blank"></a>
Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Deine Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du <a>"&gt;hier</a>.
Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33332 Job ID: 258358 Datum: &nbsp;16.03.2024 Standort: Gütersloh, NW, DE, 33332

2025 Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d)

Dein Ausbildungsstart zum 25. August 2025! &nbsp;
Du bist handwerklich geschickt und hast&nbsp;ein Faible für Bücher, Zeitschriften und andere Printprodukte? Dann wird Dich die&nbsp;Ausbildung zum Medientechnologen Druckverarbeitung (m/w/d) reizen!&nbsp;Bei uns lernst Du, wie Du eigenverantwortlich die verschiedensten computergesteuerten Maschinenanlagen einrichtest, jederzeit betriebsbereit hältst und zeitgleich den gesamten Produktionsprozess überwachst.
Das bringst Du mit…
… einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.
… ein gutes handwerklich-technisches Grundverständnis.
… Engagement und Eigenverantwortlichkeit.
Dann werde Teil unseres Teams und profitiere von…&nbsp; … einem vielseitigen Einführungsprogramm zum Start in Deine Ausbildung. … spannenden Ausbildungsprojekten (z.B. Azubiblog). … einem Austausch zwischen den Ausbildungsberufen. … umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bertelsmann Konzern. … Benefits wie Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. … Azubiveranstaltungen wie z.B. Azubipartys oder dem Gautschfest. … kostenlosen Sportkurse, Fitnessräumen, Gesundheitstagen und einer Betriebskrankenkasse. … guten Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung.
 Das Auswahlverfahren ist bereits gestartet - Bewirb Dich jetzt!
Bist Du an einer interessanten und innovativen Berufsausbildung mit besten Arbeitsbedingungen interessiert? Macht Dir die Arbeit in einem unkonventionellen und kreativen Team Spaß? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineportal! Bitte lade hier Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse hoch.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Du findest uns auch auf myAbility.jobs.
&nbsp; Dein Kontakt bei uns:&nbsp; Sabrina Graute Personalabteilung
Mohn Media - wir machen Druck! Tradition und Leistung seit 1835.
Die&nbsp;Mohn Media Mohndruck GmbH, zählt als Tochterunternehmen der Bertelsmann Marketing Services zum größten Druckereiverbund Europas. Mit unserem hochmodernen Maschinenpark, stellen wir uns tagtäglich diversen Kundenanforderungen und erfinden uns dabei immer wieder neu, um am Puls der Zeit zu sein. Kataloge, Prospekte, Telefonbücher, Zeitschriften, Bücher und individuelle Direktmarketing-Materialien gehören zu unserem Druckportfolio. Unser breites Leistungsspektrum umfasst neben Publishingprodukten, vielfältigen Vorstufenleistungen sowie Druck- und Weiterverarbeitung eine Vielzahl an Zusatzdienstleistungen, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Für weitere Informationen besuche unsere Website:&nbsp;<a href="http://www.mohnmedia.de/" target="_blank">http://www.mohnmedia.de</a> oder unseren Azubiblog: <a href="https://www.azubiblog.mohnmedia.de/" target="_blank">https://www.azubiblog.mohnmedia.de/</a>
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Verantwortlicher für den Datenschutz im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung ist die Mohn Media Mohndruck GmbH, Carl-Bertelsmann-Straße 161 M, 33311 Gütersloh. Wir verarbeiten Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO. Wir speichern Deine Daten für 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Bewerbungsprozesses, um etwaige Rückfragen beantworten zu können. Den Datenschutzbeauftragten der Mohn Media Mohndruck GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du <a>"&gt;hier</a>.
Unternehmen: Mohn Media Mohndruck GmbH&nbsp; Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33332 Job ID: 258358 Datum: &nbsp;16.03.2024 Standort: Gütersloh, NW, DE, 33332

2025 Ausbildung zum Medientechnologen Druckverarbeitung (m/w/d)

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für eine nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Die Welt von morgen zu gestalten heißt für uns auch, Nachwuchstalente zu fördern. Wir laden Sie ein, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu starten. Und auf Ihrem Weg fördern wir Ihre Entwicklung. Ihre Ideen. Und wir sorgen dafür, dass Sie für alles, was kommt, bestens vorbereitet sind. Verstärken Sie unser Team in Bonn und machen Sie ein Duales Studium zum/zur Bonn: Bachelor of Arts in Business Administration an der FOM - 2025 Ihr Berufsstart bei der KfW
<ul>
<li> Das 7-semestrige Studium zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Als Tages-Studium wechseln sich zwei Theorie-Tage pro Woche an der Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Bonn mit drei Praxis-Tagen bei der KfW </li>
<li> Neben Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie des Wirtschaftsrechts lernen Sie insbesondere, wie man Dienstleistungsprozesse und unterstützende Systeme analysiert, effizient gestaltet und steuert. </li>
<li> Sie durchlaufen zudem unterschiedliche Stationen in der KfW - z. B. die Bereiche Inländische Kreditbearbeitung, Risikocontrolling und Refinanzierung sowie Stabsbereiche wie z. B. Personal oder Rechnungswesen. </li>
<li> Mit zusätzlichen Kursen in Wirtschaftsenglisch und unterstützenden Fachseminaren machen wir Sie fit für einen hervorragenden Studienabschluss. </li>
<li> Selbstverständlich bieten wir Ihnen eine attraktive Ausbildungsvergütung und übernehmen die Studiengebühren an der FOM zu 100%. </li>
</ul>
 Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Gute Fachhochschulreife (Abitur) sowie gute bis sehr gute Englisch- und Mathematikkenntnisse </li>
<li> Großes Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und Dienstleistungsprozessen </li>
<li> Sie begeistern sich für den regelmäßigen Austausch und Umgang mit anderen Menschen </li>
<li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion </li>
<li> Flexibilität und Interesse an den Themen Digitalisierung &amp; agile Arbeitsmethoden </li>
<li> Engagement und Spaß an der Arbeit im Team </li>
</ul>
 Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW Angemessene Vergütung • Auch bereits im Rahmen Ihrer Ausbildung leisten Sie einen Beitrag zu unserem Erfolg, den wir fair vergüten. Außerdem profitieren Sie von verschiedenen Sozialleistungen, wie z. B. einem Jobticket. Gelebte Diversity • Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag. Gesundheitsförderung • Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit. Starke Unterstützung ab Tag 1 • Neben unserem Patenprogramm und einem persönlichen Betreuer, geben wir Ihnen Mentoren in der Personal- sowie den Fachabteilungen an die Hand und lassen Sie nicht allein. Weiterentwicklung &amp; Trainings • Wir unterstützen Sie mit einem vielfältigen Angebot aus Trainings, wie z. B. Sprachkursen dabei, einen guten Abschluss zu machen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Ausbildung können Sie sich gerne an Johanna Uhe unter der Nummer 0228 831-7938 wenden.

Bonn: Bachelor of Arts in Business Administration an der FOM - 2025

Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für eine nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Die Welt von morgen zu gestalten heißt für uns auch, Nachwuchstalente zu fördern. Wir laden Sie ein, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu starten. Und auf Ihrem Weg fördern wir Ihre Entwicklung. Ihre Ideen. Und wir sorgen dafür, dass Sie für alles, was kommt, bestens vorbereitet sind. Verstärken Sie unser Team in Bonn und machen Sie eine Ausbildung zum/zur Bonn: Bankkauffrau/-mann (w/m/d) - 2025 Ihr Berufsstart bei der KfW
<ul>
<li> In den Praxisphasen lernen Sie verschiedenen Arbeitsgebiete der Bereiche, in denen Bankkaufleute zum Einsatz kommen, kennen: Vom Rechnungswesen über Refinanzierung &amp; Treasury, bis hin zur Kreditsachbearbeitung (national und international). </li>
<li> Sprache ist der Schlüssel zur Welt: Mit unserem internen Englischkurs erwerben Sie zusätzlich einen zertifizierten Abschluss, der Sie weiterbringt. </li>
<li> Theoriephasen: Im Blockunterricht der Berufsschule werden sowohl für die Ausbildung relevante Themen als auch die sogenannten allgemeinbildenden Fächer unterrichtet. </li>
<li> Durch zusätzliche Fachseminare unterstützen wir Sie dabei, nach zweieinhalb Jahren eine gute Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer abzulegen. </li>
</ul>
 Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Abitur/Fachhochschulreife oder guter mittlerer Bildungsabschluss </li>
<li> Großes Interesse am Finanzgeschäft und an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li>
<li> Sie begeistern sich für Mathematik und Englisch </li>
<li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion </li>
<li> Flexibilität und Offenheit für neue Erfahrungen </li>
<li> Engagement und Spaß an der Arbeit im Team </li>
</ul>
 Damit fördern wir Sie - Benefits bei der KfW Angemessene Vergütung • Auch bereits im Rahmen Ihrer Ausbildung leisten Sie einen Beitrag zu unserem Erfolg, den wir fair vergüten. Außerdem profitieren Sie von verschiedenen Sozialleistungen, wie z. B. einem Jobticket. Fundierte Einblicke • Sammeln Sie vielfältige Einblicke in das Geschäft einer der größten Förderbanken der Welt und bauen sich parallel ein Kontaktnetzwerk auf. Gelebte Diversity • Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag. Gesundheitsförderung • Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit. Starke Unterstützung ab Tag 1 • Neben unserem Patenprogramm und einem persönlichen Betreuer, geben wir Ihnen Mentoren in der Personal- sowie den Fachabteilungen an die Hand und lassen Sie nicht allein. Weiterentwicklung &amp; Trainings • Wir unterstützen Sie mit einem vielfältigen Angebot aus Trainings, wie z. B. Sprachkursen dabei, einen guten Abschluss zu machen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Ausbildung können Sie sich gerne an Johanna Uhe unter der Nummer 0228 831-7938 wenden.

775 Inklusive Berufe Vollzeit Jobs