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Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Eigenständige Konzeption, Planung und Optimierung von Weitbereichsnetzarchitekturen und Netzzusammenschaltungen</li>
<li>Projektierung und Planung von eigenen und fremden LWL-Verbindungen</li>
<li>Mitarbeit an Planungs- und Betriebsgrundsätzen Aktivtechnik</li>
<li>Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung in Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Dienstleistern</li>
<li>Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Generalunternehmern für FTTH-Projekte zur Einhaltung von Planungs- und Betriebsstandards</li>
<li>Ausschreibung, Auswahl und Implementierung von DWDM-, MPLS- und Access-Komponenten</li>
<li>Detaillierte Planung und Konzeption von Technikstandorten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Glasfaserinfrastruktur</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Umfeld</li>
<li>Kollegiales, motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Individuelle Entwicklungsperspektiven und team- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westconnect steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232253).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Manager Planung und Projektierung Aktivtechnik (m/w/d) 
    

Du möchtest reibungslose und fehlerfreie Datenmigrationen für Unternehmen realisieren? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON's ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Data Migration Specialist - Expert Services (f/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Planung, Durchführung und Optimierung unserer Migrationsprojekte, um sicherzustellen, dass unsere Kunden von nahtlosen Datenübergängen und höchster Qualität profitieren.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Planen und Durchführen von Datenmigrationen von Quell- zu Zielsystemen.</li>
<li>Analysieren von Quell- und Zieldaten zur Identifizierung der Migrationsanforderungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten, um Datenintegrität und -qualität sicherzustellen.</li>
<li>Definition und Implementierung der Extraktions- und Migrationslogik für verschiedene Migrationsobjekte unter Verwendung bestehender oder projektentwickelter MigrationFactory-Tools.</li>
<li>Planung und Durchführung von Datenvalidierungstests.</li>
<li>Optimierung (Leistung/Automatisierung) des Migrationsprozesses.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Kollegen, Fachspezialisten sowie unseren Kunden.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse von ETL-Tools und -Technologien wie Talend, Informatica oder SSIS.</li>
<li>Beherrschung von Programmiersprachen wie ABAP, Python, SQL oder ähnlichen.</li>
<li>Erfahrung mit SAP EAM (SAP PM) wäre von Vorteil.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.</li>
<li>Erfahrung in Datenmigrationsprojekten mit SAP, Salesforce oder Unternehmensplattformen wie CRM, SAP oder Microsoft.</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Bereitschaft zu Reisen in ganz Europa.</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. </li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. </li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. </li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. </li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Henrike Veser, <a href="mailto:henrike.veser@eon.com" target="_blank">henrike.veser@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231867 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Data Migration Specialist (f/m/d) 
    

Begleiten. Beraten. Bewegen. Unsere Servicetechniker sind auf der ganzen Welt unterwegs, um bestehende Technologien in Zukunftstechnologien zu verwandeln. Du verlässt dich dabei auf dein Können und Wissen sowie auf ein globales Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen. Komplexe Anlagen sind für dich selbstverständlich? Genauso wie der Freiraum, selbst entscheiden zu dürfen, welche Lösung für welchen Kunden die beste ist? Dann lass uns gemeinsam neue Wege einschlagen, welche uns weiterbringen und dir neue berufliche Möglichkeiten bieten. Wir freuen uns auf dich! Verändere mit uns die Welt von morgen. 
<ul>
<li>Im Rahmen bestehender Wartungsverträge planst und führst du eigenständig Service- und Instandsetzungsarbeiten an IT-Sicherheitssystemen wie Brandmeldeanlagen aus. </li>
<li>Deine besondere Spürnase prüft Geräte und Sicherheitssysteme auf Funktion unter Beachtung des vereinbarten vertraglichen Leistungsumfangs und Vorschriften (DIN EN 14675 und VDE 0833).</li>
<li>Außerdem führst du Servicegespräche mit Kunden, gibst Rückmeldung über ausgeführte Arbeiten und trägst insgesamt zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei. </li>
<li>Du führst erste Diagnosen via Remote von unseren Sicherheitsanlagen durch und unterstützt Aufschaltungen auf das Remote Service Center. </li>
<li>Du hältst zuverlässig Termine ein unter der Berücksichtigung geltender Normen, Verordnungen, Qualitätsrichtlinien und Sicherheitsvorschriften.</li>
</ul>
 Dein Profil für "Zukunft möglich machen". 
<ul>
<li>Mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung in der Elektrotechnik sowie wünschenswerter weise Fach- und Spezialkenntnissen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik bist du gut für diese Funktion gewappnet.</li>
<li>Du verfügst idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in der Brandmelde-/ und/oder Sicherheitstechnik, bestenfalls im Service, Inbetriebnahme und/oder der Errichtung.</li>
<li>Wir freuen uns außerdem, wenn du mit guten Kenntnissen in der Netzwerktechnik punktest und weißt, was Arbeitssicherheit im dynamischen Kundenumfeld bedeutet.</li>
<li>Mit dem MS-Office-Paket bist du vertraut. </li>
<li>Du hast einen Führerschein, bist belastbar und arbeitest kooperativ und zuverlässig im Team. </li>
<li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch in Wort und Schrift. </li>
<li>Zudem bist du bereit, regelmäßig an Bereitschaftsdiensten (max. 30 Tage im Jahr) teilzunehmen.</li>
</ul>
 Was wir bieten. 
<ul>
<li>Ansprechendes Vergütungspaket</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung </li>
<li>30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen</li>
<li>Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende</li>
<li>Und viele weitere Benefits <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html" target="_blank">hier</a></li>
</ul>
 Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen. Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich jetzt! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html" target="_blank">Menschen mit Behinderung</a>. <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html" target="_blank">https://new.siemens.com/</a> - wenn du mehr Informationen zu Jobs &amp; Karriere bei Siemens erhalten möchtest. <a href="https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html" target="_blank">FAQ</a> - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #myabilityrcde

Elektrofachkraft (w/m/d) Brandmeldetechnik

Req #:&nbsp;JR - 152434 
	Location:&nbsp;Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 
	Job Category:&nbsp;Technical Services 
	Date posted:&nbsp;10/24/2024
This is where you save and sustain lives
At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.
Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.
Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.
Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.
Für unseren&nbsp;technischen Kundendienst&nbsp;suchen wir Sie als
Servicefahrer:in im Klinikaußendienst (w/m/d)
im&nbsp;Großraum Essen,&nbsp;befristet auf 12 Monate.
Als Servicefahrer:in im Klinikaußendienst (w/m/d) sind Sie für die Lieferung, Inbetriebnahme und Abholung unserer Produkte im Tagesgeschäft und sowie für die Bereitstellung unserer Produkte innerhalb der Service Center Region und beim Kunden zuständig.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Lieferung und Abholung von unseren Produkten bei unseren Kunden</li>
<li>Abholung unserer Produkten bei unseren Kunden</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten beim Kunden am Smartphone</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (Servicecenter, Werkstatt oder Depot)</li>
<li>Pfleglicher Umgang mit den Firmenfahrzeugen und sonstigen Arbeitsmitteln</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Berufserfahrung in einem handwerklichen und/oder elektrotechnischen Beruf wünschenswert</li>
<li>Berufs-/Quereinsteiger:innen mit technischem Geschick und Ehrgeiz sind willkommen</li>
<li>Gute Deutsch-&nbsp;und grundlegende Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B (alt Klasse 3), wünschenswert Klasse BE</li>
<li>Team- und Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Was bieten wir:
<ul>
<li>Teamgeist und eine gewissenhafte Einarbeitung</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>13 Gehälter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Unser Angebot:
Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt:&nbsp;<a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">https://www.charta-der-vielfalt.de/</a>
Fachliche&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Ihnen die oben beschriebene Aufgabe gefällt, Sie sich in einem dynamischen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld wohlfühlen und sich für eine Lern- und Wachstumskultur begeistern können, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen direkt über unser&nbsp;Online System. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an&nbsp;<a href="mailto:teresa_feilhuber@baxter.com" target="_blank">teresa_feilhuber@baxter.com</a>.&nbsp;
#IND-DACH
#LI-TF1
Reasonable Accommodations
Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the&nbsp;<a href="https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=Nd3GyB-HME-FrGU185glFEz6tL6PVBRBmGWW8EAuijxUQk5XRjBPM0Q5R09INVM2NklFSzhMWU9MVi4u" target="_blank">link</a>&nbsp;here and let us know the nature of your request along with your contact information.
Recruitment Fraud Notice
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our&nbsp;<a href="https://jobs.baxter.com/how-to-apply#fraud-notice" target="_blank">Recruitment Fraud Notice</a>.

Servicefahrer:in im Klinikaußendienst (w/m/d)

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben.
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Was dich erwartet
<ul>
<li>Du unterstützt unser Team im gesamten Staffing-Prozess für verschiedene Projekte und Initiativen bei E.ON Inhouse Consulting. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die Planung und Koordination von Ressourcen</li>
<li>Gemeinsam analysieren und optimieren wir die Ressourcenzuweisung, damit unsere Mitarbeitenden optimal auf Projekte verteilt sind und ihre Fähigkeiten bestmöglich zur Geltung kommen können</li>
<li>Du hilfst dabei, sicherzustellen, dass Staffing-Pläne termingerecht umgesetzt werden und lernst, wie wir die Effektivität unserer Planung überwachen und bei Bedarf anpassen</li>
<li>Du unterstützt die Kommunikation mit dem Senior-Team und anderen wichtigen Stakeholdern, um alle über den Staffing-Status und aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten</li>
<li>Auch die Qualität und Genauigkeit unserer Daten sind uns wichtig – du trägst dazu bei, dass alle Informationen in der Personalplanung korrekt und vollständig erfasst sind</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>Du bist eingeschrieben in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und hast mind. noch ein Jahr bis zum Abschluss vor dir</li>
<li>Du bist von Mittwoch bis Freitag verfügbar, um an den relevanten Staffing-Meetings mit der Geschäftsführung teilzunehmen</li>
<li>Idealerweise bringst du bereist erste praktische Erfahrung im Bereich Personalcontrolling mit</li>
<li>Du überzeugst durch ein hohes analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li>
<li>Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Du bist offen und ein Teamplayer mit internationalem Mindset</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine hohe Eigenmotivation</li>
<li>Eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Organisationstalent zeichnen dich aus</li>
<li>Durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten (in Englisch wie Deutsch) gewinnst du deine Kolleginnen und Kollegen für deine Ideen</li>
<li>Du hast fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell </li>
<li>Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)</li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine vollständigen Unterlagen online in unser Stellenportal hoch. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent für operative Personaleinsatzplanung (m/w/d) - Verfügbarkeit Mi - Fr erforderlich 
    

RWE Power AG Start ab Januar 2025, Vollzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li> Aktiv Gestalten: Du arbeitest aktiv vor allem im Themenfeld der Personalauswahl, der Organisationsentwicklung und bei Change Prozessen mit, indem du unser Team in unterschiedlichen Personal-Projekten (z. B. im Rahmen des Kohleausstiegs) durch die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate unterstützt. </li>
<li> Zuverlässig Umsetzen: Als Organisationstalent arbeitest du beispielsweise bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Assessment Centern (AC's) mit und betreust unsere Bewerbenden und internen Kunden. Außerdem führst du Testverfahren eigenständig durch und wertest sie aus. </li>
<li> Kontinuierlich Entwickeln: Du unterstützt bei der Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften und deren Teams, zu Themen wie Teamentwicklung, Begleitung der Veränderung, Harmonisierung und Zusammenarbeit. Dabei bringst du eigene Ideen und Impulse in die Gestaltung der Organisationsentwicklung ein. </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Du befindest dich in einem Bachelor- (mind. 3. Fachsemester) oder Masterstudium mit psychologischem, betriebs- oder personalwirtschaftlichem Studienschwerpunkt. </li>
<li> Du begeisterst dich für vielfältige Personalthemen in einem Konzern. </li>
<li> Zu deinen Stärken zählen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine analytische, gewissenhafte Vorgehensweise. </li>
<li> Weiterhin überzeugst du durch deine Freude, Dinge eigenverantwortlich und zuverlässig anzupacken, deine ausgeprägte Empathie und deinen Teamgeist. </li>
<li> Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine überzeugende Ausdrucksweise. </li>
<li> Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) bist du routiniert. </li>
</ul>
 Plus kein Muss Erste praktische Erfahrungen mit dem Arbeiten in einem Unternehmen und im Bereich der Personalarbeit (z. B. in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten). Deine Benefits 
<ul>
<li> Wir suchen nicht nur nach einer organisatorischen Unterstützung, sondern nach aktiver inhaltlicher Mitarbeit - daher darfst du dich bei uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen auch sehr gerne fachlich einbringen und eigene Ideen umsetzen - denn du bist Mitgestalter deines Praktikums. </li>
<li> Du wirst mit herausfordernden, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines international agierenden Großkonzerns betraut - die Bandbreite der Themen reicht hierbei von Personaldiagnostik und modernen Recruiting-Wegen über Talent Management bis hin zu Learning &amp; Development. </li>
<li> Wir versprechen dir eine vollwertige Mitarbeit in einem engagierten und dynamischen Team und einem angenehmen, familiären Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten in Form von eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung - zudem steht dir während deines Praktikums ein Mentor zur Seite. </li>
<li> Auch wenn Geld nicht alles ist, zahlen wir dir natürlich auch eine monatliche Praktikumsvergütung. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88447, Bewerbungsfrist: 05.12.2024 Fragen: Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Praktikum Personalauswahl und Organisationsentwicklung  im Bereich Transformation

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as SAP BTP Cloud Technical Architect (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
The chapter Software Development represents all experts who deliver essential software development and engineering capabilities to all our product teams. These experts are organized together to keep E.ON’s code base modern, secure, and excellent. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Support our SAP based Products Development organisations</li>
<li>Design SAP based solutions and technologies into E.ONs landscapes</li>
<li>Coach with your technical experience and shape the solutions and products</li>
<li>Advise in SAP Technology and how to integrate into the established IT landscape </li>
<li>Interact with the Architecture Governance and support the definition of group wide standards​</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>You have a deep experience in SAP BTP Cloud and SAP Landscape Architecture, as well as SAP BTP services, like CALM, DevOps, CIP, …</li>
<li>Familiarity with S/4 HANA and further SAP products</li>
<li>Broad experience in cloud native design </li>
<li>Pragmatic work approach and the ability to know when to focus on details or to think strategically</li>
<li>Strong analytical skills</li>
<li>A passion for learning and making things happen</li>
<li>Fluency in German and English</li>
<li>Industry know-how (utility) would be advantageous</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact out Talent Acquisition Team <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 231960 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Engineering; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        SAP BTP Cloud Technical Architect (f/m/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator Kernprozessstabilität und Replikation (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, Landshut
 Dein Spielfeld
Unser Team Stability Management ist verantwortlich für die Business Prozessverfügbarkeit und Kundendaten-Replikation der E.ON Energie Deutschland GmbH (EDG). Wir stellen sicher, dass unsere Kernprozesse störungsfrei für unsere Agent:innen und Kund:innen funktionieren.In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Transparenz der Prozessverfügbarkeit und Sicherstellung der Datenkonsistenz in unseren Systemen und hilfst dabei, eine stabile Systemlandschaft gemeinsam mit dem Business und der IT zu gestalten. Du übernimmst Verantwortung für die E2E Prozessverfügbarkeit der EDG und damit folgende Aufgaben:
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<li>Du designst und konzipierst neue Prozess- und Datenüberwachungen der miteinander kommunizierenden Systeme (SAP, Salesforce, Powercloud)</li>
<li>Du unterstützt das ILM (Information Lifecycle Management) und sorgst dafür, unsere Daten während ihres gesamten Lebenszyklus effizient, sicher und kostenoptimiert zu verwalten</li>
<li>Du entwickelst das businessseitige IT-Service-Management weiter</li>
<li>Du bearbeitest und löst Incidents, Changes und Problems</li>
<li>Du analysierst, bereinigst und steuerst komplexe Fehlerbilder bis hin zur Beschreibung der Prozessanpassung</li>
<li>Du verantwortest und entwickelst die EDG-Prozessverfügbarkeits-Dashboards weiter</li>
<li>Du entwickelst bestehende und neue KPIs zur Messung und Transparenz der Prozessverfügbarkeit und System-Synchronität weiter</li>
<li>Du arbeitest strategische Entscheidungen für die Abteilungs- und Bereichsleitung und zentraler E.ON IT aus</li>
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Bist du unser Playmaker?
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über ausgezeichnete Prozess- und IT-Erfahrung in der Energieversorgung und fundierte Kenntnisse der Kernprozesse, der unterstützenden Systeme und der fachlichen und technischen Wechselwirkungen</li>
<li>Du kennst dich mit den Kernsystemen und Prozessen wie PowerCloud, Salesforce, SAP IS-U und Mulesoft aus und hast Erfahrung mit PM7, Jira sowie Confluence</li>
<li>Du denkst analytisch in Bezug auf IT-Zusammenhänge und Prozesse, dabei zeichnet dich eine hohe Lösungsorientierung aus</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, erfahren im Stakeholdermanagement und beherrschst Methoden- sowie Moderationskompetenz</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li>
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Unser Energie-Paket für dich
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<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
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It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Pascal Langhoff unter <a href="mailto:pascal.langhoff@eon.com" target="_blank">pascal.langhoff@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Koordinator Kernprozessstabilität und Replikation (m/w/d) 
    

Als Azubi zum Koch (w/m/d) bei der E.ON Gastronomie GmbH hilfst du mit, die Betriebsgastronomie von morgen zu gestalten. Durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen schaffen wir täglich einen Mehrwert für unsere Gäste. Unsere 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in Betriebskasinos verschiedener Kunden deutschlandweit. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die moderne Betriebsgastronomie begeistert dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und Kreativität als unser neuer Auszubildender (w/m/d) !
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich ab Sommer 2025 als Azubi zum Koch (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 31.05.2025 – gerne natürlich auch früher.
Das erwartet dich in der Ausbildung
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Die Zubereitung und Präsentation von Speisen für unsere Kantinen bis hin zu exklusiven Gästeessen
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Erstellung von Speiseplänen und Kalkulation der Speisen
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Der fachgerechte Umgang mit Lebensmitteln
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Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
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Ausführliche Warenkunde
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Das bringst du mit
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Einen erfolgreichen Schulabschluss
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Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
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Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen
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Großes Interesse, tolle Speisen aus guten Produkten zu zubereiten
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Teamfähigkeit und offener Umgang mit unseren Gästen
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Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen
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Was du noch wissen solltest
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Tarifliche Ausbildungsvergütung nach DEHOGA NRW
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Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, in der Regel von Montags bis Freitags von 6:00 bis 14:30
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30 Tage Urlaub pro Jahr
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Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg Essen Ost, Knaudtstraße 25, 45138 Essen
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Was wir dir sonst noch bieten
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Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst
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Du erhältst vergünstigtes Essen in unseren Kantinen
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
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Bereitstellung von Schulbüchern 
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Arbeitskleidung inklusive Reinigung
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Gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unseren Betrieben und kostenfreie Parkplätze
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Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns
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Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns
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Arbeitsmedizinische Untersuchungen
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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Thomas Sztrajt, <a href="mailto:thomas.sztrajt@eon.com" target="_blank">thomas.sztrajt@eon.com</a>.(Stellen-ID: 232206 ).
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung zum Koch 2025 in Essen (w/m/d) 
    

Als Azubi zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) bei der E.ON Gastronomie GmbH hilfst du mit, die Betriebsgastronomie von morgen zu gestalten. Durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen schaffen wir täglich einen Mehrwert für unsere Gäste. Unsere 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in Betriebskasinos verschiedener Kunden deutschlandweit. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die moderne Betriebsgastronomie begeistert dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und Kreativität als unser neuer Azubi!
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Azubi zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 31.05.2025 - gerne natürlich auch schon früher.
Das gehört zu deiner Ausbildung
Als Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) bearbeitest du vielfältige Aufträge in den Bereichen Service, Küche und Büro. Von der Planung und Kalkulation bis zu der Zubereitung von Speisen wird dir alles gezeigt.
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Gästeberatung und -betreuung
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Planung und Kalkulation des Wareneinkaufs
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<li>
Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
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Abrechnung, Kostenkontrolle und Personalplanung
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Realisation und Unterstützung von Marketingmaßnahmen
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Das bringst du mit
Es ist uns wichtig, dass du zu uns passt. Deswegen solltest du die folgenden Qualifikationen mitbringen.
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Erfolgreicher Schulabschluss
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<li>
Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
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<li>
Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen
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<li>
Interesse an betriebswirtschaftlichen Aufgaben
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<li>
Freude mit Lebensmitteln zu arbeiten
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<li>
Teamfähigkeit und offener Umgang mit unseren Gästen
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<li>
Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen
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Was du noch wissen solltest
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<li>
Ausbildungsgehalt nach DEHOGA NRW Tarifvertrag
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<li>
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, in der Regel von Montags bis Freitags
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<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr
</li>
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Was wir dir sonst noch bieten
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<li>
Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst
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<li>
Du erhältst vergünstigtes Essen in unseren Kantinen
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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<li>
Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
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Bereitstellung von Schulbüchern 
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<li>
Arbeitskleidung inklusive Reinigung
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<li>
Gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unseren Betrieben und kostenfreie Parkplätze
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Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns
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Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns möglich
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<li>
Arbeitsmedizinische Untersuchungen
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Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Thomas Sztrajt <a href="mailto:thomas.sztrajt@eon.com" target="_blank">thomas.sztrajt@eon.com</a>. (Stellen-ID: 232207 ).
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online! 
Bitte hab Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

179 Inklusive Berufe Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland