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RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: IT / Digital Begleite uns auf unserer Mission, einen der weltweit führenden Anbieter erneuerbarer Energien in eine datenorientierte Organisation zu verwandeln. Unser Data Department konzentriert sich darauf, Daten in wertvolle, handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln und eine Kultur der Datennutzung zu fördern. Wir erstellen nicht nur Dashboards, sondern formen Wissenszentren und pflegen eine Gemeinschaft von Datenexperten. Wir suchen eine engagierten Werkstudenten (d/m/w), der uns auf dieser umfangreichen Reise des Wandels unterstützt, die vielfältige Fähigkeiten in den Bereichen Branding, Kommunikation und Change-Management erfordert. Als Werkstudent (d/m/w) in unserem Team spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Datenstrategie. Du wirst als wesentliches Bestandteil unserer Reise hin zu einer datenorientierten Organisation gesehen. Dein Beitrag wird unseren Weg maßgeblich prägen. Du arbeitest eng mit unserem Führungsteam und unserem Partner-Netzwerk zusammen. Die Rolle Deine täglichen Aufgaben umfassen: 
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien für unsere Data Transformation Journey</li>
<li>Unterstützung bei Change-Management- und Kommunikationsinitiativen, um den Übergang zu einer datenorientierten Denkweise zu erleichtern</li>
<li>Erstellung ansprechender Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von digitalen Marketingkampagnen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Digitales Marketing, Branding, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang - im Rhein/Ruhr-Raum um häufiger bei uns auf dem RWE Campus in Essen zu arbeiten</li>
<li>Tiefes Verständnis für soziale Aspekte, Change Management und Kommunikationsstrategien ist von Vorteil</li>
<li>Begeisterung für den Schnittpunkt von Daten, erneuerbarer Energie und Unternehmensumwandlung</li>
<li>Proaktivität, Kreativität und die Bereitschaft, sich in einer dynamischen Unternehmensumgebung zu engagieren</li>
<li>Frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sind hilfreich, aber es ist Deine Motivation und Lernbereitschaft, die dich wirklich auszeichnet</li>
<li>Fließend in Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus </li>
</ul>
Wenn Du eine Leidenschaft für Branding und Communication hast, vorzugsweise im Umfeld Tech und Data, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team zu sammeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dies ist Deine Chance, einen Unterschied zu machen, sich weiterzuentwickeln und auf globaler Ebene Spuren zu hinterlassen. Wir freuen uns darauf, Dich an Bord zu haben! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88843, Bewerbungsfrist: 03.01.2025 Fragen? Kontakt HR: Ebru Merdivan, <a href="mailto:ebru.merdivan@rwe.com" target="_blank">ebru.merdivan@rwe.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Werkstudent Digital Marketing & Branding d/m/w

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?​
Then become a playmaker and join our team as Solution Architect - Communication DT (f/m/d) at E.ON Digital Technology.​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Solution Architect in the Communication DT team, you will be responsible for designing and implementing technology solutions that support our external communication strategies. You will collaborate with international cross-functional teams in a BizDevOps mode to understand business requirements, assess technical feasibility, and provide architectural guidance. This role requires a strong blend of technical expertise, strategic thinking, and effective communication skills to drive the successful implementation of solutions.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Collaboration with stakeholders to understand business objectives and translate them into technical requirements</li>
<li>Design and development of scalable and efficient technology solutions aligned with communication strategies</li>
<li>Assessment of technical feasibility and providing recommendations based on industry best practices</li>
<li>Evaluation and selection of appropriate technologies, frameworks, and platforms</li>
<li>Definition and documentation of solution architectures, including system components and integration points</li>
<li>Collaboration with central architecture teams and having a comprehensive overview of E.ON's technology architecture</li>
<li>Providing technical guidance and support to cross-functional teams throughout the project lifecycle</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>University degree or profound and long term professional IT experienceProven experience as a Solution Architect in communication management</li>
<li>Strong technical background in software development methodologies and technologies</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills with international teams</li>
<li>Fluent in German and English</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills for translating business requirements</li>
<li>Strong leadership and influencing skills for cross-functional teams</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact ​​​​​​​<a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232945 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Hamburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Solution Architect - Communication DT (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?​
Then become a playmaker and join our team as Technical Product Owner - External Communication (f/m/d) at E.ON Digital Technology.​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Technical Product Owner (Tech PO) in the External Communication team, you will play a crucial role in driving the development and implementation of technology solutions to enhance our external communication strategies. You will collaborate with cross-functional teams in a BizDevOps mode to define and prioritize requirements, manage the product backlog and a functional team, and ensure successful delivery of solutions. This role requires a strong technical background, excellent communication skills, and a passion for innovation in the field of external communication and brand management.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Tech Product Owner for the external website "eon.com"</li>
<li>Collaboration with stakeholders to define and prioritize technology requirements for external communication</li>
<li>Development and maintenance of the product roadmap aligned with business goals</li>
<li>Prioritization and management of the product backlog</li>
<li>Establishment of functional management of the product team and successful delivery of product developments.</li>
<li>Close collaboration with development teams for timely and high-quality technology solutions</li>
<li>Market research and staying up-to-date with industry trends for innovation and improvement</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Relevant university degree or profound and long term professional IT experience</li>
<li>Proven experience as a Solution Architect in communication management</li>
<li>Strong technical background in software development methodologies and technologies</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills with international teams</li>
<li>Fluent in German and English</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills for translating business requirements</li>
<li>Strong leadership and influencing skills for cross-functional teams</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact ​​​​​​​<a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232946 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Hamburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Technical Product Owner - External Communication (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Business Analyst - External Communication (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Business Analyst in the External Communication team, you will play a vital role in analyzing business processes, identifying areas for improvement, and driving strategic initiatives to enhance our external &amp; internal communication. You will collaborate with cross-functional teams to gather and document requirements, conduct data analysis, and provide insights to support decision-making. This role requires strong analytical skills, excellent communication abilities, and a deep understanding of external communication and brand management.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Collaboration with cross-functional teams to gather and document business requirements for external communication and brand</li>
<li>Performing through analysis of business processes, systems, and data to identify gaps, inefficiencies, and areas for optimization</li>
<li>Translating business requirements into comprehensive IT issues (Epics, User stories, …)</li>
<li>Creating test plans and ensure alignment with business objectives</li>
<li>Supporting the implementation and adoption of technology solutions, working closely with technical teams</li>
<li>Monitoring and tracking progress, ensuring adherence to timelines and deliverables</li>
<li>Development and maintaince of documentation, including business process flows, use cases, and functional specifications</li>
<li>Providing training and support to end-users to maximize the value and effectiveness of implemented solutions</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Long term experience of professional IT or Business experience in a relevant field (e.g., Business Administration, Marketing, Communications)</li>
<li>Proven experience as a Business Analyst or similar role, preferably in the field of external communication</li>
<li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate business needs into actionable insights and solutions</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with international cross-functional teams and stakeholders</li>
<li>Familiarity with project management methodologies and tools</li>
<li>Knowledge of external communication and brand management principles and best practices</li>
<li>Experience with requirements gathering and documentation</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>
Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
</li>
<li>
This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 232944 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Hamburg Function area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Business Analyst - External Communication (f/m/d) 
    

​ E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Wir suchen einen Experten Digital &amp; Operational Excellence (w/m/d) zur Verstärkung unseres ​​​​​​​Excellence.ON-Teams. Wenn Du interessiert bist, bewirb Dich bitte direkt online.
Gestalte als Mitglied des Excellence.ON-Teams die Zukunft der Energie mit. Excellence.ON agiert als Kompetenzzentrum für Business Transformation mit Fokus auf People, Process und Performance Excellence innerhalb des E.ON-Konzerns. Wir sind darauf spezialisiert, eine Verbesserungskultur zu kultivieren, Prozesse zu optimieren und operative Ergebnisse zu verbessern, indem wir Lean-, Systemic Change- und agile Methoden einsetzen.
Deine Aufgaben im Excellence.ON Team:
<ul>
<li>Strategische Verbesserungsinitiativen: Du leitest die Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, die die operative Leistung verbessern, Geschäftsprobleme lösen oder Betriebsprozesse mithilfe von Lean-, Change- und digitalen Methoden optimieren.</li>
<li>Technologieintegration: Du recherchierst und integrierst fortschrittliche digitale Tools, um operative Exzellenz zu fördern.</li>
<li>Datenanalytik: Du nutzt Business-Intelligence- und Analytik-Tools, um KPIs zu verfolgen, Einblicke zu generieren und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.</li>
<li>Change Management: Du führst Transformationsinitiativen durch, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und Arbeitsweisen und schaffst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Training und Entwicklung: Du coachst und schulst Kolleg:innen zu Excellence.ON-Tools und -Methoden.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams wie IT, Operations und der Führungsebene zusammen, damit die Lösungen optimal auf die operativen und strategischen Bedürfnisse abgestimmt sind.</li>
</ul>
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der operativen Exzellenz, mit nachweisbarer Expertise in digitaler Transformation, Prozessoptimierung, agilen Methoden sowie Tools wie RPA, KI, Celonis, BI usw. Erfahrung mit systemischen Veränderungsmethoden ist ein großes Plus.</li>
<li>Digitale Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in digitalen Lösungen und Technologien für operative Exzellenz, wie z. B. Cloud-Lösungen, Business-Intelligence- und Automatisierungstools.</li>
<li>Lean Management &amp; Prozessoptimierung: Solider Hintergrund in Lean- oder Six-Sigma-Methoden zur Prozessoptimierung.</li>
<li>Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Datenanalyse und die Fähigkeit, wichtige Kennzahlen zu identifizieren und zu interpretieren, um strategische Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, Veränderungen zu managen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.</li>
<li>Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte und Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu machen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, wenn erforderlich.</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns:
Neben einem inspirierenden und diversen Team bieten wir Dir zahlreiche attraktive Benefits, die Dich motiviert und gesund halten:
<ul>
<li>Weiterbildung: Ein umfangreiches Schulungsangebot mit Zertifizierungsprogrammen (wir haben eine eigene Akademie).</li>
<li>Mobilität:
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, ob im Homeoffice oder im Büro</li>
<li>Workation: Bis zu 20 Tage im Jahr aus einem EU-Land arbeiten</li>
<li>Fahrradleasing-Programm</li>
<li>Autoleasing-Programm</li>
<li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten für Elektroautos</li>
</ul>
</li>
<li>Altersvorsorge:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge gemäß dem KBV-E.ON-Beitragsplan für alle E.ON-Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Private Vorsorgeoptionen und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.</li>
</ul>
</li>
<li>Finanzielle Leistungen:
<ul>
<li>Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld.</li>
<li>Gehaltsfortzahlung bei Krankheit über sechs Wochen hinaus.</li>
</ul>
</li>
<li>Versicherung: Unfallversicherung mit Leistungen bei Invalidität und Tod – auch im privaten Umfeld gültig.</li>
<li>Gesundheit: Arbeitsplatzbrillen bei Bedarf, Fitnessangebote (z. B. Fitnessclub, Grippeschutzimpfungen).</li>
<li>Verpflegung: Betriebsrestaurant und Kantine.</li>
<li>Rabatte: Vergünstigte Kfz-Versicherung, Corporate Benefits und Sonderkonditionen für Energieprodukte.</li>
<li>Familie: Kooperationen mit örtlichen Kindergärten und Unterstützung durch einen Familienservice.</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir Dir:
<ul>
<li>Die Möglichkeit, die neue Energiewelt aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Spannende Herausforderungen, die gelöst werden wollen.</li>
<li>Raum, um Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu schaffen.</li>
<li>Ein flexibles, kreatives und praxisorientiertes Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online! (Stellen-ID: 232545 )
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON impulse GmbH Funktionsbereich: Prozessmanagement Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Experte Digital & Operational Excellence (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von Marketinglayouts für Print- und Onlineformate</li>
<li>Entwicklung und Optimierung von zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey (Geschäftskunden und Wohnungswirtschaft)</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Kundenansprache</li>
<li>Analyse von Kundendaten zur Ableitung von passenden Marketingbotschaften</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zur Abstimmung von Inhalten</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Photoshop)</li>
<li>Kreatives Gespür für Design und zielgruppenorientierte Kommunikation</li>
<li>Interesse an der Glasfaserbranche und eine technikaffine Denkweise</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233652).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent (m/w/d) Marketing 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Unit Reporting &amp; ABP Community (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die Dich begeistert:
<ul>
<li>Du arbeitest im Team Segment-Reporting und ABP-Community und bist an der Schnittstelle zu allen Konzerneinheiten, Business-Segmenten und Regionen/Ländern der erste Ansprech- und Sparringspartner in vielfältigen und spannenden Fragestellungen der IFRS-Rechnungslegung sowie der Konzernberichterstattung.</li>
<li>Du betreust, unterstützt und berätst die genannten Einheiten des international ausgerichteten E.ON-Konzerns im Rahmen des End-2-End Prozesses Group Financial &amp; Reporting.</li>
<li>In diesem Kontext bist Du pro-aktiv im Dialog mit den Accounting Business Partnern der Einheiten sowie mit den lokalen Rechnungswesen-Organisationen inkl. unserer Finance-Service-Organisation in Regensburg und Cluj.</li>
<li>Du bist als Regionsbetreuer/-in Bestandteil der Group ABP Community, nimmst an virtuellen und physischen Group ABP Meetings teil und trägst zur Gestaltung des Austausches und der Veranstaltungen pro-aktiv bei.</li>
<li>Du erörterst bilanzielle Sondersachverhalte sowie business-bezogene Highlights der Berichtsperiode und bereitest diese für das Management und die Mitarbeitenden im Finanzbereich der E.ON SE sowie für die Wirtschaftsprüfer eigenverantwortlich und adressatengerecht auf. Dabei achtest du auf die korrekte Abbildung in der IFRS-Konzernberichterstattung.</li>
<li>In diesem Zusammenhang schaffst Du Mehrwert durch Performance-Analysen und entscheidungsrelevante Berichterstattung, Du arbeitest an Unit-bezogenen Projekten mit und beteiligst Dich aktiv an Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder.</li>
<li>Zudem steuerst und koordinierst Du eigenständig den Meldedatenprozess, inkl. aller vorbereitenden Tätigkeiten und die Sicherstellung fehlerfreier Berichtsdaten der Einheiten zur Übergabe in den Konzernabschluss.</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich eine vollständige Qualitätssicherung aller betreuten Einheiten durch und erarbeitest unter Verwendung von smarten und intelligenten Analysetools hierzu Abweichungsanalysen und Kommentierungen für interne und externe Berichtszwecke.</li>
<li>Ferner unterstützt Du den Planungs- und Prognoseprozess mit Deiner Expertise aus der IST-Berichterstattung.</li>
<li>Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du stark vernetzt mit anderen Fachbereichen innerhalb des Accountings sowie den einschlägigen Bereichen im Ressort des Finanzvorstandes.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt 
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Accounting, Controlling oder Finanzen sowie mehrere Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Breites Experten-Wissen im Accounting und/oder Finance-Umfeld eines international agierenden Konzerns</li>
<li>Fundierte professionelle Erfahrung im Accounting und/oder Controlling mit Bezug zur Internationalen Rechnungslegung und/oder zum energiewirtschaftlichen Umfeld</li>
<li>Du hast einschlägige Systemkenntnisse im Bereich von SAP, Tagetik und/oder anderen Konzernberichts- und Konsolidierungstools, ferner besitzt Du hervorragende Anwender-Kenntnisse in Bezug auf das Microsoft-Office-Paket</li>
<li>Du hast großes Interesse an der Implementierung und Optimierung digitaler Lösungen sowie an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit End-2-End-Fokus</li>
<li>Du bringst ein digitales Mindset mit und hast Interesse an der Erarbeitung und dem Ausbau kollaborativer und agiler Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten insbesondere bei der Gewinnung tiefgehender Business-Insights, gegebenenfalls angereichert mit fundierter Erfahrung im Controlling-Umfeld</li>
<li>Du zeichnest Dich durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Verantwortungsbereitschaft aus</li>
<li>Du bist ein hervorragender Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Ein Umfeld, das Dich motiviert:
<ul>
<li>Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gemeinsames Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich bei Deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten und Fachfunktionen hinweg im Vordergrund, dieses bietet Dir vielfältige und abwechslungsreiche Perspektivwechsel</li>
<li>Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z. B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Unit Reporting & ABP Community (m/w/d) 
    

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Referent Accounting (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München
 Dein Spielfeld
Unser Team stellt die korrekte Abbildung aller Geschäftsvorfälle mit direktem Bezug zur Kundenschnittstelle sicher. Dies umfasst insbesondere die Umsatzerlöse und relevante Materialaufwendungen. Hierauf bezogene adressatengerechte Abweichungsanalysen und Kommentierungen in Management-Berichten runden dieses Tätigkeitenfeld ab. Unser aktuelles Ziel als Team ist zudem die Automatisierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse inklusive der Implementierung eines State-of-the-Art Reportings.
<ul>
<li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für bilanzielle Themen und beurteilst selbständig und eigenverantwortlich bilanzielle Sachverhalte nach HBG und IFRS, vor allem im Bereich der Umsatzerlöse und Materialaufwendungen</li>
<li>Du übernimmst die Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüssel nach nationalen und internationalen Rechungslegungsvorschriften (HGB/IFRS) sowie die Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer</li>
<li>Die Digitalisierung des Accountings wird durch dich aktiv vorangetrieben. Hierfür entwickelst du schlaue, digitale Prozesse und implementierst digitale Accountinglösungen</li>
<li>Die Mitarbeit und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen/Squads gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik o.ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung mit</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Data Analytics und mit BI-Tools sammeln. Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil</li>
<li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (S4/Hana)</li>
<li>Du bist wissbegierig, offen für Neuerungen und bist motiviert eigene Sichtweisen einzubringen. Zudem verfügst du über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Damit dir die Arbeit in unserem Team Spaß macht, bist du ein verantwortungsbewusster, selbstständiger und engagierter Teamplayer, dem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung wichtig sind</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab </li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance </li>
<li>Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage </li>
<li>Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur </li>
<li>Vielfältige Lern- &amp; Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Nicole Malter unter <a href="mailto:nicole.malter@eon.com" target="_blank">nicole.malter@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Referent Accounting (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von CRM-Daten zur Identifikation von Vertriebs- und Marketingpotenzialen
</li>
<li>
Erstellung von Reportings und Dashboards zur Visualisierung von relevanten KPIs
</li>
<li>
Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Vertriebskampagnen (Geschäftskunden und Wohnungswirtschaft)
</li>
<li>
Mitwirkung an Projekten zur Segmentierung und Zielgruppendefinition
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing zur Abstimmung datenbasierter Strategien
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Datenanalysetools und Excel, Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und Freude am Arbeiten mit großen Datensätzen
</li>
<li>
Interesse an der Glasfaserbranche und Begeisterung für datengetriebene Entscheidungsprozesse
</li>
<li>
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Teamgeist
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren
</li>
<li>
Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Home Office und Präsenzarbeit sind für uns selbstverständlich
</li>
<li>
Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
</li>
<li>
Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233655).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
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        Werkstudent (m/w/d) Wirtschaftswissenschaften 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior HCM Consultant (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Als Senior HCM Consultant (w/m/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Sicherstellung des HR-Rollen- und Berechtigungsmanagements. Gemeinsam mit deinem DevOps-Team bringst du moderne Cloud-Technologien und HR-Prozesse voran, um die digitale Transformation des Unternehmens aktiv zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit internen Kunden, externen Dienstleistern und Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR Rollen- und Berechtigungs-Administration (RAD) als Mitglied eines agilen DevOps-Teams</li>
<li>Aktive Mitgestaltung im Oracle Fusion HCM Einführungsprojekt zur Förderung der digitalen Transformation und Modernisierung der HR-Prozesse</li>
<li>Sicherstellung der RAD in cloudbasierten HCM-Systemen wie Oracle Fusion HCM Cloud oder SAP BTP sowie in SAP HCM PY, einschließlich der Koordination externer Service-Provider</li>
<li>Beratung und Unterstützung interner Kunden und Projektteams im Bereich HR Rollen- und Benutzermanagement sowie Übernahme von (Teil-)Projektleitungen</li>
<li>Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen Rollen- und Berechtigungskonzepten, Standards, Richtlinien und Methoden</li>
<li>Strategisches und nachhaltiges Berechtigungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT-Security und IT-Compliance</li>
<li>Einrichtung von Berechtigungen und Erstellung von Rollen mithilfe von SAP GRC Access Control und SAP IDM</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fundiertes Wissen im Bereich HR-Authorizations sowie im Rollen- und Benutzermanagement in SAP-Systemen wie SAP BTP und SAP HCM (PY)</li>
<li>Erste Erfahrung in der Administration von HR-Rollen und Benutzern in Oracle Fusion HCM Cloud</li>
<li>Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister sowie die Fähigkeit, dich selbständig in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>Begeisterung für innovative Lösungsansätze und Freude an neuen Herausforderungen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in agilen Projektmethoden wie Scrum, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Stephan Fiedler, <a href="mailto:stephan.fiedler@eon.com" target="_blank">stephan.fiedler@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 231542 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: Corporate Digital Technology; IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

179 Inklusive Berufe Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland