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KARRIERE IM 
 GESUNDHEITSMARKT ALS
IT-Projektmitarbeiter Roll-out und Trainings (m/w/d)
IN Essen
 Du liebst es, neue IT-Lösungen zu implementieren und dabei ein Team zu unterstützen? Du bist die treibende Kraft bei der Einführung neuer Software und möchtest dabei eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten übernehmen? Dann suchen wir genau Dich! 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten IT-Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Roll-out und Trainings , der mit uns gemeinsam an der erfolgreichen Implementierung und dem Roll-out neuer Softwarelösungen arbeitet und sicherstellt, dass alle Beteiligten bestens geschult und vorbereitet sind.
UNSER ANGEBOT
Unbefristete, krisensichere Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, 
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub, 
Individuell zugeschnittenes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg, 
Viel Eigenverantwortung in abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 
Arbeiten in einem engagierten, IT-begeisterten Team mit flachen Hierarchien, 
Zahlreiche Sozialleistungen, wie die NOWEDA Pensionskasse und Vermögenswirksame Leistungen, 
Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, bezuschusste Kantine, kostenlose Parkplätze, Events und betriebsärztliche Betreuung. 
IHRE HAUPTAUFGABEN
Verantwortung für die Rollout-Begleitung unserer eigenentwickelten, betriebsspezifischen Systeme, insbesondere in Bezug auf die Qualifizierung unserer Kollegen (m/w/d) in den Niederlassungen, 
Schnittstellen-Management im Projektkontext in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams sowie weiteren Projekt-Stakeholdern, 
Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Durchführung von IT-Trainingsformaten (Präsenz, E-Learnings und Webinare) sowie Weiterentwicklung bestehender Trainingsformate, 
Erster Ansprechpartner (m/w/d) und kompetenter Unterstützer für unsere Nutzer bei technischen Fragen und der Integration der neuen Software in den Arbeitsalltag, 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse und Infrastruktur.
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, 
Erste Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z.B. Scrum); Erfahrungen als Scrum Master sind wünschenswert, 
Interesse und Motivation, agile Arbeitsmethoden in Teams zu fördern und zu implementieren, 
Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein Gespür für Teamdynamik und Konfliktmanagement. 
Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
IT-Projektmitarbeiter Roll-out und Trainings (m/w/d)
IN Essen
ÜBER NOWEDA
 Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. 
 NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. 
IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN
 Essen 
Anika Koch 
Heinrich-Strunk-Str. 77 
45143 Essen 
D: 02018021545 
<a href="mailto:anika.koch@noweda.de">anika.koch@noweda.de</a> 
 NOWEDA 
 Apothekergenossenschaft eG 
 Weitere Informationen auf 
<a href="http://www.noweda.de">www.noweda.de</a> und 
<a href="http://karriere.noweda.de/Jobs">http://karriere.noweda.de/Jobs</a> 
Jetzt bewerben

IT-Projektmitarbeiter Roll-out und Trainings (m/w/d)

KARRIERE IM 
 GESUNDHEITSMARKT ALS
Product Owner / Teamlead (m/w/d)
IN Essen
UNSER ANGEBOT
Verwirkliche Dich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung und zukunftssicheren Branche. 
Entwickle Dich persönlich und fachlich weiter und profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr. 
Beginne mit einem individuell auf Deine Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA. 
Gestalte Deine Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 
Arbeite in einem motivierten und erfolgreichen Team, das die Leidenschaft für die IT teilt. 
Genieße eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Profitiere u. a. von den Möglichkeiten der finanziellen Unternehmensbeteiligung und vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. der NOWEDA Pensionskasse oder vermögenswirksamer Leistungen. 
Weitere Benefits: vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, bezuschusste Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Du führst ein agiles Lösungsteam, übernimmst die Verantwortung für dessen Erfolg und Entwicklung und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen mit. 
Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und Stakeholder. 
Du priorisierst Aufgaben klar und effizient, um die beste Umsetzung zu gewährleisten. 
Du kommunizierst souverän mit allen relevanten Steakholdern und sorgst für eine optimale Abstimmung. 
Du förderst das Entwicklungsteam durch Coaching und schaffst eine Umgebung für stetige Weiterentwicklung.
IHR PROFIL
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und deren praktischer Anwendung. 
Du hast umfassende praktische Erfahrung als Product Owner und überzeugst durch eine nachweisliche Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams. 
Du kennst Dich bestens mit den Tools Jira und Confluence aus. 
Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf dem Niveau C2 und Du kommunizierst mühelos in Wort und Schrift.
Product Owner / Teamlead (m/w/d)
IN Essen
ÜBER NOWEDA
 Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. 
 NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. 
IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN
 Essen 
Anika Koch 
Heinrich-Strunk-Str. 77 
45143 Essen 
D: 02018021545 
<a href="mailto:anika.koch@noweda.de">anika.koch@noweda.de</a> 
 NOWEDA 
 Apothekergenossenschaft eG 
 Weitere Informationen auf 
<a href="http://www.noweda.de">www.noweda.de</a> und 
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Product Owner /­ Teamlead (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Informatiker / Elektrotechniker als Product Owner / Projektmanager (m/w/d) agile Software Integration
zur Unterstützung der agilen Integration Teams unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich
Energy Retail Solutions
ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Wir erweitern unser Operations-Team in Mönchengladbach, dafür suchen wir einen Product Owner (m/w/d), der als Teil eines unserer agilen Integration Teams arbeitet. Das agile Integration Team ist verantwortlich für die Lieferung von kundenspezifischen Software-Releases an unsere Kunden. 
Deine Aufgaben
Du übernimmst gerne Verantwortung? Du hast die end-to-end Verantwortung für dein Projekt, von der Weiterentwicklung bis hin zum internationalen Go-to-Market. Dabei führst du mit hoher Eigenverantwortung und enger Abstimmung mit dem Kunden dein Team.
Du arbeitest gerne im Team und entwickelst gerne User Storys? Du definierst User Storys gemeinsam mit dem Kunden und stimmst diese mit deinem Team und den Product Teams ab.
Du möchtest dein Team unterstützen? Du förderst agile Methoden, Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme.
Sei ein Motivationstalent! Du motivierst dein crossfunktionales Integration Team und befähigst es, selbstorganisiert zu arbeiten.
Das bringst du mit
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der IT, Elektrotechnik oder auch Betriebswirtschaftslehre und begeisterst dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer betriebswirtschaftlicher Software mit modernen Technologien und Methoden
Erste Berufserfahrung 
im Projektmanagement mit agilen oder klassischen Methoden, 
an der Schnittstelle zwischen IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen und 
in der Kommunikation, um für deine Themen zu begeistern und erarbeitete Lösungen zu präsentieren
Zertifizierung zum Scrum Master oder Product Owner
Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
JETZT BEWERBEN!
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH 
2025-03-16T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-01-15 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Informatiker / Elektrotechniker als Product Owner / Projektmanager (m/w/d) agile Software Integration

IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware 
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn, Remote 
Das erwartet dich bei uns 
 In einem hoch motivierten Team übernimmst du als IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware die Konzeption, Realisierung und Implementierung kundenorientierter IT-Logistikanwendungen auf Basis unserer Standardsoftware ProStore®. 
 Dein Arbeitsalltag 
Du übernimmst Verantwortung im Rahmen von IT-Kunden-Projekten unter Einbeziehung fachlicher, technischer, organisatorischer, finanzieller und personeller Aspekte 
Du führst Kundenberatung im Sinne von Analyse, Optimierung von Prozessen als auch Initiierung und Steuerung von Projekten durch 
Du agierst lösungsorientiert: In der Projektarbeit und bei operativen Problemstellungen erarbeitest du praxisnahe Lösungen und unterstützt im Sinne unserer Kunden und TEAM 
Du denkst immer einen Schritt weiter: In deiner Rolle treibst du die erfolgreiche Konzeption, Realisierung und Implementierung unserer Software voran 
Du bist mittendrin: Als Ansprechpartner*in fungierst du als Schnittstelle zwischen den Anforderungen unserer Kunden und der Umsetzung durch dein Team 
Du zeigst Einsatz und bist wirtschaftlich und technisch verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung der Projekte
 Das zeichnet dich aus 
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du verbindest dein sicheres und souveränes Auftreten mit einem hohen Maß an Offenheit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation 
Du hast ein Gespür für kritische Projektphasen und kannst diese richtig einschätzen, sodass der Projektverlauf nicht gefährdet wird 
Du suchst die offene Kommunikation mit dem Kunden, kannst Gespräche moderieren und lässt keinen Zweifel daran, dass du zu jeder Zeit „Owner of the Process&quot; bist 
Starke Problemlösungsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
Deine Benefits 
 Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und sehr guter Bezahlung
 Ein Mentoring-Programm zur zielsicheren Einarbeitung in unsere Projekte und Lösungen mit einer starken Mannschaft an deiner Seite
 Eine Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Kreativität 
 Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima
 Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobiles Arbeiten…)
 Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und TEAM-Events
 Interessante Benefits und eine großzügige Firmenwagenregelung
 Dein Kontakt 
Tina Sommer 
TEAM GmbH, Personal 
 Telefon: 05254/ 8008-75 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@team-pb.de">bewerbung@team-pb.de</a> 
Über 100 Kolleg*innen warten schon darauf, dich bei TEAM zu begrüßen und kennenzulernen! 
 Bewirb dich jetzt!

IT-Projektmanager*in Intralogistiksoftware

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
IT-Projektleiter Datenmigration (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. 
Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird. 
Das erwartet dich
Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. 
Eigenverantwortliche Projektleitung der technischen Datenmigration vom Kick-Off bis Go-Live. 
Koordination der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. 
Planung und Steuerung von (externen) Projektressourcen, Definition von Meilensteinen, Überwachung von Budgets und Sicherung der Qualität. 
Reporting der Projektergebnisse/-status an das Management. 
Beratung zur Anwendung von lima® - Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik). 
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. 
Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. 
Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. 
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. 
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

IT-Projektleiter Datenmigration (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team IT-Governance &amp; IT-Security in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
IT Security Manager (w/m/d)
Mit Ihrem Expertenwissen und in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich und der Informationssicherheit beraten und unterstützen Sie uns bei technischen Sicherheitsfragen und stellen sicher, dass Sicherheitsmaßnahmen in neue Technologien und Systeme integriert werden. 
Ihre Aufgaben:
Betrieb und Weiterentwicklung der operativen IT-Security (z. B. Aufbau SIEM, Durchführung von Schwachstellenscans, Behebung von Auffälligkeiten) 
Auswertung der Sicherheitssysteme (Firewalls, Antivirenprogramme und Intrusion Detection-Systeme) 
Durchführung von Sicherheitsaudits mit Blick auf bestehende Richtlinien 
Erstellung detaillierter Berichte über Sicherheitsvorfälle, Audit-Ergebnisse und laufende Überwachungsaktivitäten 
Reaktion auf Sicherheitsereignisse (Incident Response) 
Entwicklung und Überwachung von Notfall- und Wiederherstellungsverfahren 
Intensive Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit, um die implementierte IT-Sicherheit kontinuierlich zu verbessern 
Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufspraxis im IT-Security-Bereich 
Erfahrung mit ISMS gemäß DIN EN ISO/IEC 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz 
Idealerweise IT-Security-Zertifizierungen wie CISM, CISA und CISSP bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen 
Interesse, aktiv neue Prozesse zu gestalten und zu etablieren, sowie Freude an kontinuierlicher Weiterbildung 
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2)
Unser Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts »IT Security Manager (w/m/d)«, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. 
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-475 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

IT Security Manager (w/m/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. 
Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird. 
Das erwartet dich
Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. 
Projektübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung der Qualität von Migrationsprojekten. 
Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -richtlinien. 
Durchführung von Qualitätskontrollen durch Tests, Überprüfungen von Dokumentation und Projektergebnissen. 
Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices. 
Regelmäßige Berichterstattung über Qualitätsmetriken und Statusupdates an das Management. 
Schulung und Coaching von Teammitgliedern in QA-Methoden und -Tools.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik). 
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Position. 
Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. 
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. 
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Projektmitarbeiterinnen/-mitarbeiter (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente 
(Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Sichere Identifizierung von Kommunikationspersonen ist eine wesentliche Voraussetzung für die sichere Digitalisierung von elektronischen Geschäftsprozessen im behördlichen und privatwirtschaftlichen Umfeld. 
 Der Gestaltungsbereich des Referates D 12 umfasst die Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Vorgaben für verschiedene Komponenten von elektronischen Identitäten (eID) und hoheitlichen Dokumenten. Schwerpunkte sind z.B. neben dem Personalausweis und dem Reisepass auch mobile elektronische Identitäten, die grenzüberschreitend genutzt werden können. 
 Aktuelle Herausforderungen sind etwa die Integration mobiler Geräte in die bestehenden sicheren eID-Systeme sowie der Ausbau von Systemen hin zu Wallets im Kontext der eIDAS Verordnung. Dazu werden neue Technologien in Zusammenarbeit mit Industrie und Verwaltung entwickelt. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Mitwirkung bei der Konzeption und Fortentwicklung elektronischer Ausweis- und eID-Systeme, insbesondere auch im Umfeld mobiler Geräte, sowie Erprobung und Bewertung neuer eID-Technologien (z.B. EU-DI-Wallets). 
Entwicklung von Prüfspezifikationen, Prototypen und Testwerkzeugen zur Sicherstellung der Praktikabilität der im Referat entwickelten Spezifikationen und der Interoperabilität der zugehörigen Produkte. 
Durchführung von Konformitätstests auf Basis der Prüfspezifikationen mit externen Prüfstellen sowie fachliche Bewertung von festgestellten Abweichungen. 
Vertretung deutscher Interessen in Standardisierungsgremien sowie europäischen und internationalen Regierungsgremien. 
Programmierung von Tools zur Untersuchung von Produkten und Datenobjekten im Umfeld von Ausweis- und anderen Identitätsmanagementsystemen. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem / technischem Schwerpunkt. 
Alternativ dazu haben Sie einen anderweitigen Studienabschluss (Diplom (FH)/Bachelor) erworben und verfügen über Weiterbildungen oder nachweisbare Kenntnisse in den unten aufgeführten Bereichen. 
Sie verfügen über gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit und in mindestens einem der für Ausweissysteme relevanten Bereiche: 
Kommunikationsverfahren (z.B. SOAP, SAML, HTTP, TLS), 
Protokolle des Identitätsmanagements (z.B. SAML, OpenID Connect, Webauthn), 
Kryptographische Sicherheitsmechanismen mobiler Geräte (z.B. SE, StrongBox, Secure Enclave, TEE) und/oder 
Erstellung von Prüfspezifikationen und Durchführung von Konformitätstests. 
Sie haben praktische Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache. 
Was uns noch wichtig ist: 
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche (mind. Sprachniveau C1) und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sprachniveau C1) 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 18.02.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Schulze (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5889 
Fachliche Fragen: Dr. Felix Bleckmann (Referatsleitung D 12) unter 0228 99 9582 6372 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Projektmitarbeiterinnen/-mitarbeiter (w/m/d) im Bereich eID-Komponenten und hoheitliche Dokumente

Die Stadt Borgholzhausen im Kreis Gütersloh mit ca. 9.400 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) eine engagierte Person für die Position: 
Digitalisierungskoordinator*in (m/w/d)
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Digitalisierung und IT-Systembetreuung der Stadtverwaltung sowie ihrer Nebenstellen. Ein Schwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen und eines umfassenden IT-Konzepts.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Entwicklung, Controlling und fortlaufende Optimierung des IT-Konzeptes der Stadtverwaltung 
Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) 
Umfassendes Projektmanagement im Bereich Digitalisierung 
Administration Dokumentenmanagementsystem (DMS) regisafe 
Unterstützung der organisatorischen Abläufe im IT- und Digitalisierungsbereich 
Planung des Budgets für Digitalisierung im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung 
Präsentation von Digitalisierungsthemen in kommunalen Gremien 
Betreuung der städtischen IT-Systeme im Vertretungsfall 
Mobile-Device-Management mit Jamf und Relution 
iServ (Schul-IT)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, interne und externe Netzwerke aktiv zu knüpfen und zu pflegen 
Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einer modernen Stadtverwaltung 
Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen) 
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie (LOB) und Jahressonderzahlung 
Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und die berufliche Weiterentwicklung fördert 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung
Sie haben Interesse?
Allgemeine Fragen zur Ausschreibung beantwortet: 
 Claudia Bruns - Tel: +49 5425 807-111 - Mail: <a href="mailto:claudia.bruns@borgholzhausen.de">claudia.bruns@borgholzhausen.de</a>
Fachliche Fragen beantwortet: 
 Elke Hartmann - Tel: +49 5425807-101 - Mail: <a href="mailto:elke.hartmann@borgholzhausen.de">elke.hartmann@borgholzhausen.de</a>
Fühlen Sie sich von diesem Stellenangebot angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2025. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Freuen würden wir uns, wenn Sie durch ihr ehrenamtliches Engagement zukünftig die Arbeit der Freiwilligen Feuerwehr Borgholzhausen unterstützen könnten. 
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können.
JETZT BEWERBEN
 Stadt Borgholzhausen 
 Schulstraße 5 
 33829 Borgholzhausen 
<a href="http://www.borgholzhausen.de">www.borgholzhausen.de</a>

Digitalisierungskoordinator*in (m/w/d)

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder vergleichbarem Niveau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt? Sie haben bereits Berufserfahrung mit SAP S/4HANA sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern? 
Dann könnte diese Position in der IT Abteilung der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Central Shared Service das Richtige für Sie sein! 
Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung in der Konzernzentrale am Standort Essen . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als
SAP Architekt (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Planung und Entwicklung der SAP Systemarchitektur mit dem Fokus auf SAP Transformation und Migration auf S/4HANA 
Möglichkeit eigene (Teil-)Projekte zu leiten 
Entwurf, Ausschreibung und Verhandlung von SAP-Implementierungs-, Migrations- und Betriebsleistungen (Infrastruktur- und Applikations-Management) 
Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern 
Steuerung und Kontrolle der Dienstleister für das operative Systemmanagement 
Koordination und Kontrolle von Anpassungen, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-Schnittstellen durch Dienstleister 
SAP-Vertragsmanagement (SAP Lizenzen, Wartung) 
Betreuung des SAP Solution Managers
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt
Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern
Fundierte Kenntnisse in der aktuellen SAP System- und Datenbankarchitektur , der Migration auf S/4HANA sowie ggf. über die SAP Business Technology Platform (BTP)
Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile 
Attraktive Vergütung anteiliges 13. Monatseinkommen
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen 
Flexible Arbeitszeiten und spannende Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld ; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
JobRad Arbeitgeber 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
Betriebliche Altersvorsorge bei der SOKA-Bau 
Corporate Benefits 
Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin , BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien 
Zuschuss für ÖPNV-Tickets 
EAP - Employee Assistance Program - individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden 
Teil eines hochqualifizierten und kompetenten Teams werden 
Betriebsrestaurant inklusive Bezuschussung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular. 
Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich sehr gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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