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Principal Project Manager/Scrum of Scrums Master (m/w/d) 
 Atruvia AG, Karlsruhe | München | Münster | Berlin / Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
agile Methoden 
Deutsch und Englisch 
Innovation 
Teamwork 
strategisches Denken 
Workshops 
Projektmanagement
 Über Atruvia 
 Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen â einfach. digital. sicher. 
 Für unser Servicefeld Portfolio Steering &amp; Pricing suchen wir dich als 
 Principal Project Manager/Scrum of Scrums Master (m/w/d) 
 Karlsruhe | München | Münster | Berlin â Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 
 Aufgaben mit Perspektive 
Du trägst die Verantwortung für die effektive Umsetzung der Aufgaben im Servicefeld Portfolio Steering &amp; Pricing, lebst agile Methoden vor und treibst deren Einführung, Schulung sowie Coaching maßgeblich voran. 
Mit deinen methodischen und strukturierten Fähigkeiten unterstützt du unsere Teams dabei, qualitativ hochwertige Lösungen und Services fristgerecht bereitzustellen. Du visualisierst den Fortschritt auf Basis quantitativer Metriken und gewährleistest die Einhaltung hochwertiger Lieferergebnisse. 
Du arbeitest eng mit dem Lead des Servicefelds bei der Gestaltung und dem Refinement von Roadmaps, Backlogs und Release-Plänen zusammen, um die Lieferversprechen zu erfüllen. 
Du bist Bindeglied zwischen den Leads sowie der Service- und Geschäftsfeldebene, agierst dabei mit den anderen Rollen im Servicefeld, identifizierst und löst Hindernisse (Impediments) für die Erfüllung der Lieferversprechen und eskalierst bei Bedarf. Dabei hast du die servicefeldübergreifenden Abhängigkeiten jederzeit im Blick und berücksichtigst sie bei der Priorisierung. 
Du planst, organisierst und moderierst agile Meetings wie Reviews, Retros und Synchronisationsformate sowie das PI-Planning für das Servicefeld. Dabei arbeitest du eng mit anderen Scrum Mastern und Scrum of Scrums Mastern zusammen, um die agilen Methoden im Unternehmen weiterzuentwickeln. 
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
 Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100â% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem â wir gehen den Weg gemeinsam als Team â inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! 
 Persönlichkeit mit Profil 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit hohen strategischen oder wirtschaftlichen Auswirkungen oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du begeisterst uns mit deiner umfassenden Methodenkompetenz im agilen und klassischen Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und hast bereits fundierte Erfahrungen in der Leitung von Projekten gesammelt. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Als Netzwerker*in bist du ziel- und lösungsorientiert, nah am Kunden und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen. 
Analytisch-konzeptionelles Denken, unternehmerisches Handeln sowie Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit in Coaching- und Mediationssituationen zeichnen dich aus. 
Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen, Verantwortung zu übernehmen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen zu reagieren, rundet dein Profil ab.
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäfts- feld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in fuÌr alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement â Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert â dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von â¥ 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen â unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Principal Project Manager/Scrum of Scrums Master (m/w/d)

IT-Projektmanager*in
Regionales Rechenzentrum (RRZK)
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in 
 unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte 
 und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige 
 Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Regionale Rechenzentrum ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene anstrebt. 
Die Abteilung Customer- &amp; Web-Support unterstützt hierbei Einrichtungen und Projekte bei der Nutzung interner und externer Dienstleistungen und Software-Lösungen. 
IHRE AUFGABEN
Begleitung eines Vorprojektes zur Einführung von MS Exchange an der Universität 
Schnittstelle zwischen Exchange-Admins, bestehendem Mailsystem, der alternativen Groupware SOGo und dem Microsoft Active Directory 
Konzeption und Administration der Container-Infrastruktur (Docker) am RRZK 
Konzeption und Evaluation neuer cloudbasierter Dienste am RRZK
IHR PROFIL
abgeschlossenes Diplom- (FH), Bachelor- oder Master-Studium im Bereich IT oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT 
professionelle Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise Groupware-Lösungen 
praktische Erfahrungen mit Containerisierung (Docker) 
professionelle Erfahrungen im Aufbau eines Software-Portfolios wären von Vorteil 
Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Active Directory sowie Windows-Server-Administration wären von Vorteil 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen 
Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen und innovativen Arbeiten 
Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
WIR BIETEN IHNEN
eine interessante und spannende Aufgabe in einem weltoffenen, modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld 
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen 
umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- managements 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de">https://jobportal.uni-koeln.de</a> . Die Kennziffer ist Wiss2410-07. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Holz (<a href="mailto:holz@uni-koeln.de">holz@uni-koeln.de</a>; +49 221 470-89551) und schauen Sie in unsere FAQ´s .

IT-Projektmanager*in (m/w/d)

2 Stellen als Projektmanager*in (m/w/d) 
mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung
Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. 
Mach Köln digitaler!
Die Abteilung »IT-Gestaltung« setzt die Ziele und Anforderungen der Stadtverwaltung mit Informations- und Kommunikationstechnik um. 
Das konkrete Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stellen ist die gemeinsame Einführung eines strategischen Prozessmanagements mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement. 
Dabei bauen Sie mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Hier bringen Sie Ihr Digitalisierungs-Know-how in die Modellierung der optimierten Soll-Prozesse ein.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie ... 
führen gemeinsam mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement ein strategisches Prozessmanagement ein und bauen dabei mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. 
sind zuständig für die Leitung und das Management dienststellenbezogener und -übergreifender sowie stadtweiter IT-Projekte insbesondere mit dem Schwerpunkt gemeinsamer Projekte mit der Organisationsentwicklung im Umfeld Prozessmanagement.
sind verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Testung und Implementierung der (technischen) Infrastruktur im Kontext des jeweiligen Lösungsdesigns für die Prozessoptimierung. 
führen dabei das Anforderungsmanagement durch: Das heißt, Anforderungen der Dienststellen/Auftraggeber aufnehmen, konkretisieren, Lösungskonzepte entwickeln, Synergien und Möglichkeiten der Geschäftsprozessoptimierung erkennen und umsetzen.
Gemeinsam mit der Organisationsentwicklung sind Sie im Kontext Prozessmanagement darüber hinaus zuständig für 
die Planung und den Aufbau einer stadtweiten Qualifizierung zum Prozessmanagement. 
die Schaffung von stadtweiten Standards (beispielsweise ein umfassendes Prozessmanagement-Handbuch oder Arbeitshilfen). 
die Schaffung von Rahmenbedingungen zur projektbezogenen Bereitstellung externer Beratungsressourcen.
IHR PROFIL:
Sie ... 
bringen ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit 
oder 
verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. 
WAS UNS NOCH WICHTIG IST: 
Sie ... 
verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessaufnahme, -analyse, -modellierung und Dokumentation. 
besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessmodellierungswerkzeugen (idealerweise ADONIS-Suite). 
haben Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, insbesondere zu Methoden und Tätigkeiten des Projektmanagements (bevorzugt in IT-Projekten). 
besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen. 
bringen Interesse an neuen, modernen Informations- und Kommunikationstechniken mit.
sind fähig zum selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln und besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. 
sind service-/dienstleistungsorientiert. 
verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. 
sind teamfähig und individuell belastbar. 
kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.
WIR BIETEN IHNEN:
Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). 
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 
Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a>
Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). 
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: 
eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen 
zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 
ein strukturiertes Onboarding
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance 
Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten 
diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebssport und Gesundheitsmanagement 
ein modernes, klimatisiertes Dienstgebäude mit gehobener Ausstattung in zentraler Lage
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits">www.stadt-koeln.de/benefits</a>
IHRE BEWERBUNG: 
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 779/24-SuLa bis spätestens 18.11.2024 über den folgenden Bewerbungslink:
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Kultusministerkonferenz bei. 
Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Herz, Telefon 0221 221-23418 .
Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Lambertz, Telefon 0221 221-31883 .
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. 
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. 
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. 
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Projektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung

IT Project Manager (m/w/d)
48599 Gronau (Westfalen)
Hybrid
Vollzeit/Teilzeit
Unbefristet
Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen. 
Für unseren Bereich »IT« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: 
IT Project Manager (m/w/d)
Das Hauptaufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
Verantwortung für die Durchführung lokaler und globaler IT-Projekte unter Einhaltung der Urenco-IT-Projektstandards 
Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung 
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation mit externen IT-Dienstleistern 
Unterstützung bei der Planung und Überwachung des IT-Budgets 
Erfassung des lokalen IT-Bedarfs und Sicherstellung der Erfüllung aller IT- und Compliance-Anforderungen der Urenco-Gruppe
Das sind Sie:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement. 
Sie sind vertraut mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden. 
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. 
Sie haben eine hohe technische Affinität, denken logisch und gehen sicher mit Software um. 
Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. 
Sie arbeiten selbständig und zielgerichtet mit hoher Einsatzbereitschaft. 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bringen das Berufs- und Privatleben in Einklang. 
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: zusätzliche Unfall-, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sind für uns Standard. 
Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten bei der Urenco sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. 
Spannende und zukunftsträchtige Branche mit weiterem Wachstumspotential.
Urenco hat sich zu Best Practice in den Bereichen Gleichberechtigung, Diversität und Integration verpflichtet und diese sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
 Frau Britta Burike 
 0 2562 711 526 
<a href="mailto:britta.burike@urenco.com">britta.burike@urenco.com</a>
Urenco Deutschland GmbH 
Röntgenstraße 4 
48599 Gronau 
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Urenco ist ein internationaler Anbieter von Anreicherungsdienstleistungen und Produkten für den Brennstoffkreislauf in der Nuklearindustrie und beliefert weltweit Versorgungsunternehmen, die kohlenstoffarmen Strom durch nukleare Verfahren erzeugen. 
Für unseren Bereich »IT« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: 
IT Project Manager (m/w/d)
Das Hauptaufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: 
Verantwortung für die Durchführung lokaler und globaler IT-Projekte unter Einhaltung der Urenco-IT-Projektstandards 
Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung 
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation mit externen IT-Dienstleistern 
Unterstützung bei der Planung und Überwachung des IT-Budgets 
Erfassung des lokalen IT-Bedarfs und Sicherstellung der Erfüllung aller IT- und Compliance-Anforderungen der Urenco-Gruppe
Das sind Sie: 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement. 
Sie sind vertraut mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden. 
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. 
Sie haben eine hohe technische Affinität, denken logisch und gehen sicher mit Software um. 
Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. 
Sie arbeiten selbständig und zielgerichtet mit hoher Einsatzbereitschaft. 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen: 
Unsere Basis ist der Tarifvertrag der chemischen Industrie mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung. 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bringen das Berufs- und Privatleben in Einklang. 
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: zusätzliche Unfall-, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sind für uns Standard. 
Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeiten bei der Urenco sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. 
Spannende und zukunftsträchtige Branche mit weiterem Wachstumspotential.
Urenco hat sich zu Best Practice in den Bereichen Gleichberechtigung, Diversität und Integration verpflichtet und diese sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann überzeugen Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
Frau Britta Burike 
0 2562 711 526 
<a href="mailto:britta.burike@urenco.com">britta.burike@urenco.com</a> 
Urenco Deutschland GmbH 
Röntgenstraße 4 
48599 Gronau

IT Project Manager (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-5-29/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind im Bereich des Bundesclients angesiedelt. Mit dem Bundesclient wird allen Behörden der Bundesverwaltung ein standardisierter, zentral vom ITZBund bereitgestellter, IT-Arbeitsplatz angeboten. 
Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: 
Sie übernehmen die Projektleitung sowie das -management und haben innerhalb der Projekte die fachliche Führungsverantwortung für verschiedenste Stakeholder (interne sowie externe Beschäftigte). 
Dazu übernehmen Sie die Planung und Steuerung von Projekt-Ressourcen (z.B. Personal, Haushaltsmittel), insbesondere von Projekten mit mehreren Teams. 
Sie planen und steuern projektbezogene Aufgaben zur Migration in den Bundesclient im gesamten Projekt-Lebenszyklus. 
Bei der Überführung tausender IT-Arbeitsplätze in das ITZBund wirken Sie mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen. 
Die Vorbereitung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Zusammenhang mit der IT-Konsolidierung liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Fundierte und mehrjährige Projektmanagement-Fähigkeiten sowie Kenntnisse von korrespondierenden Standardwerkzeugen. 
Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Projektarbeit, idealerweise innerhalb Behörden oder öffentlichen Einrichtungen. 
Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in IT-Projekten. 
Sie können bereits Erfahrungen im Steuern von Aufgabenerledigungen sowie mit externen Dienstleistern vorbringen.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen, zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (vorab planbar). 
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen eine auf fünf Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d) bis zum 04.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-29/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-29/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 50 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhardt (Tel. 022899/680-9580; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Marco.Reinhardt@itzbund.de">Marco.Reinhardt@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

IT-Projektleitung Rollout Bundesclient (w/m/d)

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Full Stack Projektmanager (m/w/d) Web-Applikationen 
Deine Rolle - das erwartet dich:
Du unterstützt die technische, funktionale und inhaltliche Weiterentwicklung unserer webbasierten Wissensportale für Mitarbeitende und Kundinnen sowie Kunden der Commerzbank 
Zusammen mit den Product Ownern erarbeitest du technische Anforderungen und stimmst diese mit den Entwickler-Teams ab 
Die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung von externen Partnern und Dienstleistern gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenportfolio 
Du analysierst und entwickelst Geschäftsprozesse sowie Kundeninteraktionen und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Fachkonzepte, Architekturvorlagen und Strategiepapiere 
Darüber hinaus sicherst du den technischen sowie fachlichen Betrieb unter Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien sowie Aspekten der Informationssicherheit 
Innerhalb eines agilen Projektumfelds organisierst du Meetings, konzipierst und leitest Stakeholder-Workshops und unterstützt bei der Kosten- und Budgetplanung
Deine Skills - das bringst du mit:
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Medien-)Informatik und/oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus 
Du bist routiniert in Projektmitarbeit und -umsetzung und verfügst über fachliche sowie technische Skills rund um das Thema Webentwicklung, CMS-Systeme und Analytics 
Ideen und Vorhaben kannst du inhaltlich und visuell in Tools wie Jira, Confluence und Powerpoint übersetzen und überzeugst so das Management sowie Stakeholderinnen und Stakeholder im gesamten Konzern souverän von deinen Themen 
Deine dynamische und motivierte Persönlichkeit hilft dir neue Themenfelder schnell zu erfassen und deren Relevanz einzuschätzen 
Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und umfassende Englischkenntnisse (Level B2)
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Individuelle Weiterentwicklung auf 
Fach- &amp; Führungsebene
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Kurze Entscheidungswege &amp; 
 Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
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Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Full Stack Projektmanager (m/w/d) Web-Applikationen

Digital Transformation Manager m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf oder Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation 
Leitung internationaler Digitalisierungsprojekte (Schwerpunkt AI, GenAI) inklusive Konzeptionierung, Entwicklung und Abstimmung von Business Cases sowie die erfolgreiche Implementierung. 
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des digitalen Portfolios im Bereich Künstliche Intelligenz, um die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie zu gewährleisten. 
Durchführung von Analysen neuer Technologien, um deren Potential für die Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie zu bewerten. 
Aktives Change-Management durch strategische Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Kulturen, um den Wandel zu fördern und zu unterstützen. 
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Transformation durch Übernahme von Tasks Forces, Sonderprojekten und Recherchen, einschließlich dem zugehörigen Reporting an das Top Management.
Ihr Profil:
Empathischer und erfahrener Stratege mit Überzeugungskraft 
Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler digitaler Projekte sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen. 
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern. 
Verständnis für digitale Technologien (Schwerpunkt AI, GenAI) und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen digitalen Transformation. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen, kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung strategischer Konzepte und der Planung von Business Cases und Roadmaps. 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen. 
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Business Administration, Business Analytics oder Business Informatics.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01075
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Digital Transformation Manager (m/w/d)

Wir suchen dich als 
Release Manager (m/w/d) e-Mobility
zur Unterstützung unseres E-Mobility Customer Deployment &amp; Operations Teams für unsere Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf.
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Der Geschäftsbereich
Energy Retail Solutions
ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du hast Lust, bei uns mit deinem Know-how die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Vertrieb zu sein? Bei uns bist du verantwortlich für die Erfüllung konkreter Kunden-Projekte in Installationen unserer E-Mobility-Produkte.
Organisation ist deine Leidenschaft? Du planst Pilot-, Auslieferungs- und Erweiterungsmaßnahmen für ganze Ladeparks und/oder Ladenetzwerke.
Du arbeitest gerne mit Menschen? Du koordinierst kundenorientiert Konfigurations- und Logistikinitiativen, d. h. Bereitstellung und Lieferung von Hardware- und Software-Komponenten.
Du bringst uns mit deinem Know-how voran und trackst Zeitpläne, steuerst Abläufe in der Systemintegration, steuerst und analysierst unsere Prozesse, führst verschiedene Prozesstests durch, arbeitest mit unseren Datenbanken, schreibst Skripte und führst verschiedene Systemkonfigurationen durch.
Du bist immer einen Schritt voraus? Du definierst neue Releases in unseren Kunden-Konfigurationen und stellst so die Ausbringung dieser Releases sicher.
Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du bist im engen Austausch mit Partnerfirmen, gibst Feedback an unsere Produktmanager (m/w/d) und trägst so zu einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte im Bereich E-Mobility bei.
Du bist kontaktfreudig? Du baust dein Netzwerk im E-Mobility-Markt, z. B. EV Charging-Network-Anbieter und Flotten, aus. 
Das bringst du mit
Abschluss: Studium der Informatik, Business Management oder ein vergleichbares technisches / betriebswirtschaftliches Studium
Erste Berufserfahrungen im E-Mobility oder Systemintegrations-Umfeld 
Erfahrungen im Bereich Mobilität, Fahrzeugintegration, Ladeinfrastruktur oder Payment wünschenswert
Kenntnisse der agilen Softwareentwicklungsansätze (Scrum, Kanban)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Logische Denk - und Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Softwarelösungen sowie Spaß an der Arbeit mit der Hardware
Spaß an gelegentlichen Geschäftsreisen
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
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Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
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Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH 
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Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
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Release Manager (m/w/d) e-Mobility

Enterprise Architecture Management Consultant (m/w/d)
 OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastruktur-lösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit über 25 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP-Technologien sowie Cloud- und Security Lösungen. Wir sind ein Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 36.000 Mitarbeitenden und rund 7,3 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört. Als 100%ige Tochter der Oetker Gruppe aus Bielefeld verbinden wir bei OEDIV modernes und agiles Arbeiten mit den stabilen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens. 
 Werde Teil unseres Teams! 
Das sind Deine Aufgaben:
Du unterstützt unsere Kund*innen dabei, ihre IT zu transformieren und das IT Business Alignment zu optimieren 
Du analysierst die IT-Architektur eines Unternehmens auf etwaige Optimierungspotenziale unter Berücksichtigung derer Geschäftsprozesse und unterstützt von der Modellierung bis zur Anpassung an Marktanforderungen 
Mithilfe von Architekturübersichten, Zielbildern und Transformationspfaden stellst du die Strukturen und Zusammenhänge eines Unternehmens im IST- und SOLL-Zustand dar 
Du berätst unseren Kund*innen auf strategischer Ebene und führst benötigte Entscheidungen im Top-Management herbei 
Du orchestrierst die konkrete Ausgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern unserer Kunden und den Kollegen aus den Produkt- und Servicebereichen der OEDIV
Das bringst Du mit:
Du hast ein gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, im Bereich Informatik oder hast eine fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Konzeption und Aufbau von IT-Unternehmensarchitekturen mit 
Überzeugende Erfahrungen mit Vorgehensmodellen zu Entwurf, Planung, Implementierung und Wartung von Unternehmensarchitekturen (z. B. TOGAF) zeichnen Dich aus 
Du besitzt Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten oder in der fachlichen Führung, idealerweise auch im agilen Umfeld (z.B. SCRUM, prince2) sowie den entsprechenden Projektmanagementmethoden und Tools (bspw. JIRA und Confluence) 
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, die Fähigkeit zum strategischen Denken und ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab
Das erwartet Dich:
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl 
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste 
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung 
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht 
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus 
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung und klimatisierten Büros 
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot 
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk 
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine tarifliche 37h-Woche 
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. 
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen 
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
 Der Hauptsitz von OEDIV ist Bielefeld. Zusätzlich bieten wir auch Co-Working Spaces in Oldenburg, Köln, Frankfurt am Main, Berlin, Augsburg, Rostock und Chemnitz an. 
 Eintrittsdatum: ab sofort 
 Möchtest du die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben? 
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OEDIV KG 
Verena Güth 
 <a href="http://www.oediv.de/karriere">www.oediv.de/karriere</a>
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