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<h1>(Junior) IT-Berater*in</h1>
<p>Hey,</p>
<p>ich bin Franziska und habe 2019 als Werkstudentin bei ponturo begonnen. Seit meinem Masterabschluss in BWL bin ich fest mit dabei und freue mich auf neue Kolleg*innen, die mit mir in innovativen Projekten arbeiten.<br>
Jetzt suchen wir dich!</p>
<p>Bei ponturo machen wir unsere Kunden fit für die Zukunft. Wir führen Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland durch. Dabei unterstützen mich meine Kolleg<em>innen, die mir seit meinem Berufseinstieg als Mentor</em>innen zur Seite stehen. So wurde ich praxisnah an anspruchsvolle SAP-Lösungen für den Finanzsektor herangeführt. Mittlerweile meistere ich die Herausforderungen meiner Kunden selbst, kann aber jederzeit Unterstützung von meinem Team bekommen. Sei du auch dabei! Wir freuen uns immer über ein neues Gesicht.</p>
<h2>(Junior) IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Banken /</h2>
<p>Versicherungen, deutschlandweit</p>
<p>Der erfolgreiche Start bei ponturo fußt für Hochschulabsolvent<em>innen, Berufseinsteiger</em>innen und Young Professionals wie dich und mich auf einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept. Dabei werden die persönlichen Interessen, Stärken und Potenziale jedes Einzelnen berücksichtigt. Egal, ob du also eher betriebswirtschaftlich talentiert oder vor allem IT-begeistert bist – ponturo bereitet dich individuell auf deine Kundeneinsätze vor. SAP Kenntnisse sind für deine Bewerbung nicht vorausgesetzt.</p>
<p>Das Besondere an uns ist das gelebte Miteinander. Das fängt mit dem respektvollen Umgang an, zieht sich durch die zahlreichen Team-Events und hört auch bei den kurzen Entscheidungswegen und der gegenseitigen Unterstützung noch nicht auf. Wenn du in einem von Menschlichkeit geprägten Umfeld an anspruchsvollen Projekten arbeiten und jeden Tag wachsen möchtest, bist du hier richtig.</p>
<h3>Dein neues Aufgabenfeld</h3>
<ul>
<li>Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team begleitest du die Einführung von SAP-Lösungen in allen Projektphasen, von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li>
<li>Berater<em>in und Partner</em>in: Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Digitalisierung und hilfst dabei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln.</li>
<li>Kompetenzaufbau: Du erweiterst nach und nach deine fachlichen Kenntnisse und dein IT-Know-how, um unsere Kunden mit den neuesten Tools und Methoden zu unterstützen.</li>
</ul>
<h3>Unser Match</h3>
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<li>Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Accounting, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsinformatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Dein Deutsch ist sehr gut und du sprichst gut Englisch.</li>
<li>Eine Persönlichkeitsfrage: Dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei.</li>
<li>Dein Anspruch: Für Erfolge verantwortlich zu sein, motiviert dich. Mit eigenen Ideen zeigst du gern Initiative. Du bringst dich gerne im Team ein und liebst es auch, eigenständig zu arbeiten.</li>
<li>Schritte nach vorn: Du bist fit in allen gängigen Office-Anwendungen und weißt vor allem, wie du selbstständig nach Lösungen suchst.</li>
<li>Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote.</li>
</ul>
<h3>Darauf kannst du dich freuen</h3>
<ul>
<li>Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten.</li>
<li>Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungsprogrammes in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten.</li>
<li>Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien.</li>
<li>Nachhaltiges Engagement:  Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen.</li>
</ul>
<h2>Neugierig geworden?</h2>
<p>Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freue ich mich auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung an Jetzt bewerben oder nutze unser Bewerbungsformular.</p>
<p>Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck<br>
unter: Jetzt bewerben</p>
<p>Deine Kollegin bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81,<br>
60329 Frankfurt am Main, Jetzt bewerben</p>

(Junior) IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Banken / Versicherungen, deutschlandweit

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie kümmern sich um die IT-Koordination zwischen den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung und sind für die Pflege und den Ausbau des Netzwerkes im Hinblick auf die relevanten Stakeholder der DGUV zuständig</p><p> Weiterhin erwartet Sie:</p><ul> <li>  Leitung von und Mitarbeit in Gremien der DGUV sowie anderer relevanter Verbände und Institutionen </li> <li>  Entwicklung von IT-Strategien und Steuerung von Innovationsprozessen für die DGUV und die gesetzliche Unfallversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung des Sourcingkonzeptes der DGUV und Steuerung der externen Dienstleistenden mit ca. 80 Vollzeitäquivalenten </li> <li>  Aufstellung und Steuerung des Haushaltes der Hauptabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen oder Behörden sowie in der Behörden- oder Unternehmensübergreifenden Multiprojektsteuerung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer Cloudstrategie sowie beim Einsatz künstlicher Intelligenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische, konzeptionelle und serviceorientiere Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Tobias Schmitz | 030 13001-7001 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> ITD - 24 - 16:Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 <br> Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.07.2025<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 26.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis B3 Bundesbesoldungsordnung <br> für Bewerbende aus einer DO-Anstellung oder Beamtenstatus oder ein entsprechendes AT-Gehalt <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt sowie eine Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Hauptabteilung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Der neu besetzte Hertz-Chair „Innovation for Planetary Health“ im Transdisziplinären Forschungsbereich Sustainable Future (TRA 6) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement</h1><p> Das Team besteht aus 6-8 wissenschaftlichen Mitarbeitenden aus den Bereichen Ernährung, Epidemiologie, Global Health, Klimaforschung und Gesundheitswissenschaften. 10-15 Doktorand*innen, einer/einem Labormitarbeiter*in und einer/einem technischen Mitarbeiter*in für das Datenmanagement. Wir sind ein dynamisches, multikulturelles Team, das mit Partnern in sub-Sahara Afrika und Asien arbeitet. Wir nutzen bevölkerungsbasierte Forschung, um zu ergründen, wie man den Auswirkungen des Klimawandels im Globalen Süden begegnen kann und welche Klimaschutz-Strategien in Europa genutzt werden können, damit gesundheitlicher Zusatznutzen entsteht.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau, Planung und Programmierung der IT-Infrastruktur für Datenbanken in der gesundheitsbezogenen Forschung, </li> <li>  Archivierung und Dokumentation von Forschungsdaten und wissenschaftlichen Publikationen, </li> <li>  Koordination und Management von personenbezogenen, biomedizinischen Daten in internationalen Verbundprojekten nach aktuellen Standards der Datensicherheit, des Datenschutzes und der FAIR-Prinzipien, </li> <li>  Plausibilitätschecks und Aufbereitung von Datensätzen aus OMICS-Analysen und epidemiologischen Studien zur statistischen Auswertung, </li> <li>  Umsetzung von quantitativen Erhebungsinstrumenten auf digitalen Plattformen, </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung sowohl von Serverdiensten als auch der Netzwerkinfrastruktur, </li> <li>  Risikomanagement und Qualitätssicherung, </li> <li>  Unterstützung des Teams in Vorbereitung der akademischen Lehre. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  entweder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in und mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Datenbankmanagements oder einen Bachelorabschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder technischen Fach oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  nachgewiesene Kenntnisse in Dokumentation, Datenbankmanagement, Kommunikation und Public Relations, </li> <li>  Kenntnisse der gängigen digitalen Datenerhebungsplattformen (RedCap, SurveySolutions, LimeSurvey) sowie Archiv-Software, </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Software für statistische Analysen (z. B. SAS, STATA, R), </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, engagiert, interkulturelle Kompetenz für die Arbeit in einem internationalen Team, </li> <li>  proaktive und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/256 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ina Danquah (Tel.: 0228- 73-1970) gerne zur Verfügung.</p>

IT-Mitarbeiter*in im Datenmanagement

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Test Automation Engineer (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch. </li> <li>  Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter. </li> <li>  Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo) </li> <li>  Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker) </li> <li>  Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet: </h3> <p>  Hyeon-Young Lee | 030 13001-7371 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 15: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 16.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Test Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p><strong>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</strong></p>
<p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p>
<p><strong>Dein zukünftiges Team:</strong></p>
<p>ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p> <ul>
<li>Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch.</li>
<li>Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter.</li>
<li>Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo)</li>
<li>Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker)</li>
<li>Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Test Automation Engineer (m/w/d)

<p> Die rhenag ist mit mehr als 100 IT-Spezialisten für über 60 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.</p><h1> IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den Aufbau des Monitoring und Prognose-Systems für unsere Software lima®. </li> <li>  Du erstellst Reportings insbesondere zu Fragestellungen der Anwendungs- &amp; Datenbankperformance und trägst die Verantwortung für das Monitoring. </li> <li>  Du vergleichst die Performance unterschiedlicher Systemkomponenten und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Optimierungsvorschläge unter Berücksichtigung der Ressourcennutzung und Performance von lima®. </li> <li>  Du bewertest die potenziellen Auswirkungen von Betriebssystem-Updates und erstellst Konzepte zur Nutzung neuer System-Funktionalitäten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder in einem vergleichbaren Studiengang) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Auch als Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) bist du bei uns willkommen. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Datenbanken sowie über Basis-Programmierfähigkeiten. </li> <li>  Toll wäre, wenn du Erfahrung in der Administration von Anwendungen hast. </li> <li>  Berührungspunkte sowohl in IBM-i als auch in Cloud-Stack-Technologien (insbesondere Open Shift oder Spring Boot) sind wünschenswert. </li> <li>  Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei: Leonie Wetzels, 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

IT-Spezialist für Performance-Optimierung und Systemanalyse (m/w/d)

<h1> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie haben ein geschultes Auge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch und Position zu finden? Als Leiter/in unser Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung spielen Sie mit Ihrem Team eine Schlüsselrolle bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer zukünftigen Fach- und Führungskräfte. <br> Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung <br>   EG 13 TVöD/ A 13 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der unbefristeten Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Recruiting-Strategien zur Personalgewinnung </li> <li>  Weiterentwickeln des Recruiting-Prozesses, insbesondere zur aktiven Ansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle </li> <li>  Strategische Personalentwicklung insb. Weiterentwicklung von Konzepten zur Fach- und Führungskräfteentwicklung </li> <li>  Organisation passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und Evaluation der Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit. </li> <li>  enge Kooperation mit dem Personalamt </li> <li>  Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung </li> <li>  Erstellen von Reports und Analysen zur Mitarbeitendenentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mindestens zweijährige Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Methodenkompetenz auf dem Gebiet des Recruitings/–tools bzw. Personalentwicklung </li> <li>  erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Empathie </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten <br> neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, die Mögllichkeit von Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebeliche Altersvorsorge, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Erste Begeordnete, Frau Tanja Gaspers, Tel. 02241 900107, <a href="mailto:GaspersT@troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@troisdorf.de</a> zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>, ein.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit

<p>Willkommen bei der rhenag Rheinische Energie AG, einem der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen, das 1872 in Köln gegründet wurde. Wir sind stolz darauf, nicht nur ein regionaler Versorger zu sein, sondern auch ein innovativer Partner für Stadtwerke und Energieversorger in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten und unseren Kunden zukunftssichere Lösungen anzubieten. Als führender Softwareanbieter in der Energiebranche setzen wir auf ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Entwicklung fortschrittlicher Technologien arbeitet. Möchtest du ein Teil dieser spannenden Reise werden? Dann bewirb dich als Backend Softwareentwickler für innovative Energielösungen (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet in Köln.</p>
<h2>Hier zählt deine Energie</h2>
<p>Die rhenag beschäftigt über 90 IT-Experten, die mehr als 50 Stadtwerke und Energieversorger unterstützen. Mit jährlich etwa 6 Millionen Abrechnungen sind wir einer der führenden IT-Dienstleister in der deutschen Energiebranche. Unser Herzstück ist die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima®, die als vollintegrierte und praxisorientierte Plattform auf die spezifischen Bedürfnisse der deutschen Energiewirtschaft zugeschnitten ist. Lima® wird kontinuierlich weiterentwickelt und ist Teil unserer rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst.</p>
<h2>Das erwartet dich</h2>
<ul>
<li><strong>Entwicklung und Optimierung von Softwaremodulen:</strong> Du bist verantwortlich für die Programmierung und Verbesserung von Backend-Lösungen, die auf der IBM i-Plattform basieren. Dabei arbeitest du mit modernen Programmiersprachen wie RPG IV, Kotlin und SQL und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung ein.</li>
<li><strong>Erstellung von technischen Spezifikationen:</strong> Du analysierst Anforderungen und erstellst technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Softwareentwicklung dienen. Deine Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen verständlich zu dokumentieren, ist entscheidend.</li>
<li><strong>Durchführung von Softwaretests:</strong> Du führst umfassende Tests durch, um die Funktionalität und Performance unserer Anwendungen sicherzustellen. Zudem bist du für das Debugging und die Behebung von Fehlern verantwortlich, um die Qualität unserer Softwarelösungen zu gewährleisten.</li>
<li><strong>Mitarbeit im Release-Management:</strong> Du nimmst aktiv an den Release-Prozessen teil und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Rollout neuer Funktionen und Updates zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li><strong>Erfahrung in der Backend-Entwicklung:</strong> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und bist mit der IBM i-Plattform sowie der Programmiersprache RPG IV vertraut.</li>
<li><strong>Kenntnisse in SQL und PL/SQL:</strong> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL und PL/SQL und kannst diese sicher in der Softwareentwicklung anwenden. Erfahrungen in Java oder Kotlin sind von Vorteil.</li>
<li><strong>Vertrautheit mit Entwicklungsumgebungen:</strong> Du hast Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, die dir helfen, effizient zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.</li>
<li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanten Praktika oder Projekten sind willkommen.</li>
<li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, sodass du technische Sachverhalte klar und präzise kommunizieren kannst.</li>
</ul>
<h2>Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li>
<li><strong>Mobiles Arbeiten</strong></li>
<li><strong>30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage</strong></li>
<li><strong>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</strong></li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Anbietern</strong></li>
<li><strong>Gesundheitsfördernde Angebote</strong></li>
<li><strong>Unterstützung für Familien</strong></li>
</ul>
<h4>Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4>
<p>„Ich schätze die offene Kommunikation und die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen. Es ist inspirierend, in einem Team zu arbeiten, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiebranche arbeitet.“</p>
<h2>Und jetzt kommst du – werde Teil eines Unternehmens, in dem Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden!</h2>
<p>Möchtest du unsere Softwarelösungen weiterentwickeln und die Energiebranche aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bewerben!
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.
Leonie Wetzels: Jetzt bewerben</p>
<h3>rhenag Rheinische Energie AG</h3>
<p>Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
Jetzt bewerben</p>
<p>Wir freuen uns auf dich!
Mehr Informationen über uns findest du unter: karriere.rhenag.de</p>

Backend Softwareentwickler für innovative Energielösungen (m/w/d)

<p>Willkommen bei der rhenag Rheinische Energie AG, einem der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen, das 1872 in Köln gegründet wurde. Wir sind stolz darauf, nicht nur ein regionaler Versorger zu sein, sondern auch ein innovativer Partner für Stadtwerke und Energieversorger in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten und unseren Kunden zukunftssichere Lösungen anzubieten. Als führender Softwareanbieter in der Energiebranche setzen wir auf ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Entwicklung fortschrittlicher Technologien arbeitet. Möchtest du ein Teil dieser spannenden Reise werden? Dann bewirb dich als Backend Systementwickler (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet in Köln.</p>
<h2>Hier zählt deine Energie</h2>
<p>Die rhenag beschäftigt über 90 IT-Experten, die mehr als 50 Stadtwerke und Energieversorger unterstützen. Mit jährlich etwa 6 Millionen Abrechnungen sind wir einer der führenden IT-Dienstleister in der deutschen Energiebranche. Unser Herzstück ist die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima®, die als vollintegrierte und praxisorientierte Plattform auf die spezifischen Bedürfnisse der deutschen Energiewirtschaft zugeschnitten ist. Lima® wird kontinuierlich weiterentwickelt und ist Teil unserer rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst.</p>
<h2>Das erwartet dich</h2>
<ul>
<li><strong>Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen:</strong> Du bist verantwortlich für die Programmierung und Verbesserung von Backend-Lösungen, die auf der IBM i-Plattform basieren. Dabei arbeitest du mit modernen Programmiersprachen wie RPG IV, Kotlin und SQL und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung ein.</li>
<li><strong>Erstellung von technischen Spezifikationen:</strong> Du analysierst Anforderungen und erstellst technische Spezifikationen, die als Grundlage für die Softwareentwicklung dienen. Deine Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen verständlich zu dokumentieren, ist entscheidend.</li>
<li><strong>Durchführung von Softwaretests:</strong> Du führst umfassende Tests durch, um die Funktionalität und Performance unserer Anwendungen sicherzustellen. Zudem bist du für das Debugging und die Behebung von Fehlern verantwortlich, um die Qualität unserer Softwarelösungen zu gewährleisten.</li>
<li><strong>Mitarbeit im Release-Management:</strong> Du nimmst aktiv an den Release-Prozessen teil und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um einen reibungslosen Rollout neuer Funktionen und Updates zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li><strong>Erfahrung in der Backend-Entwicklung:</strong> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und bist mit der IBM i-Plattform sowie der Programmiersprache RPG IV vertraut.</li>
<li><strong>Kenntnisse in SQL und PL/SQL:</strong> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL und PL/SQL und kannst diese sicher in der Softwareentwicklung anwenden. Erfahrungen in Java oder Kotlin sind von Vorteil.</li>
<li><strong>Vertrautheit mit Entwicklungsumgebungen:</strong> Du hast Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, die dir helfen, effizient zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.</li>
<li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanten Praktika oder Projekten sind willkommen.</li>
<li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, sodass du technische Sachverhalte klar und präzise kommunizieren kannst.</li>
</ul>
<h2>Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li>
<li><strong>Mobiles Arbeiten</strong></li>
<li><strong>30 Urlaubstage und 4 Brauchtumstage</strong></li>
<li><strong>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</strong></li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Anbietern</strong></li>
<li><strong>Gesundheitsfördernde Angebote</strong></li>
<li><strong>Unterstützung für Familien</strong></li>
</ul>
<h4>Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4>
<p>„Ich schätze die offene Kommunikation und die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen. Es ist inspirierend, in einem Team zu arbeiten, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiebranche arbeitet.“</p>
<h2>Und jetzt kommst du – werde Teil eines Unternehmens, in dem Respekt, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden!</h2>
<p>Möchtest du unsere Softwarelösungen weiterentwickeln und die Energiebranche aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.<br>
Bewerben!<br>
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.<br>
Leonie Wetzels: Jetzt bewerben</p>
<h3>rhenag Rheinische Energie AG</h3>
<p>Personalmanagement<br>
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln<br>
Jetzt bewerben</p>
<p>Wir freuen uns auf dich!<br>
Mehr Informationen über uns findest du unter: karriere.rhenag.de</p>

Backend Systementwickler (m/w/d)

<p>Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p>
<p>Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p>
<h1>Backend Software Engineer (m/w/d)</h1>
<p>Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p>
<h2>Hier zählt deine Energie</h2>
<p>Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.</p>
<h2>Das erwartet dich</h2>
<ul>
<li>Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Softwaremodulen unter Verwendung von modernen Programmiersprachen und Technologien. Dabei bringst du nicht nur deine Expertise ein, sondern entwickelst auch kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li>Technische Dokumentation: Du erstellst umfassende technische Dokumentationen, die nicht nur die Entwicklung unterstützen, sondern auch als wertvolle Ressourcen für zukünftige Projekte dienen. Deine Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, ist hierbei von großer Bedeutung.</li>
<li>Qualitätssicherung: Du führst umfassende Tests durch, um sicherzustellen, dass die Softwarelösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dabei identifizierst du potenzielle Probleme und arbeitest aktiv an deren Behebung, um die Benutzerfreundlichkeit und Stabilität unserer Anwendungen zu gewährleisten.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Projektmanagern und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte fristgerecht und im Rahmen der Budgetvorgaben umgesetzt werden. Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind hierbei entscheidend.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Softwareentwicklung: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen und bist vertraut mit modernen Programmiersprachen und Technologien.</li>
<li>Kenntnisse in Datenbanken: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und kannst diese sicher in der Entwicklung und Datenbankanpassung einsetzen.</li>
<li>Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen: Du bringst Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools mit, die dir helfen, effizient zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.</li>
<li>Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau, was dir ermöglicht, komplexe technische Sachverhalte sowohl im Team als auch mit externen Partnern und Kunden sicher zu kommunizieren.</li>
</ul>
<h2>Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2>
<ul>
<li>Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Urlaub</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschüsse</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Fitnessangebote</li>
<li>Familienangebote</li>
</ul>
<h4>Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4>
<p>„Ich schätze die kreativen Freiräume, die ich hier habe. Es ist großartig, in einem Team zu arbeiten, in dem jeder seine Ideen einbringen kann und wir gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten.“</p>
<h2>Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2>
<p>Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>
<p>Bewerben!</p>
<p>Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.<br>
Leonie Wetzels: Jetzt bewerben</p>
<h3>rhenag Rheinische Energie AG</h3>
<p>Personalmanagement<br>
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln<br>
Jetzt bewerben</p>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>
<p>Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

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