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<h4> DRV Rheinland</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Für das Referat Justitiariat und Regress suchen wir im Bereich der Sachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Bearbeiterin- Regress und Insolvenz/</p><p> einen Bearbeiter- Regress und Insolvenz (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erste Prüfung und Bearbeitung angelegter Regressfälle </li> <li>  Laufende Abrechnungen von Regressansprüchen gegenüber Haftpflichtversicherern gemäß §§ 119 und 116 SGB X in Verbindung mit § 7 StVG und § 823 BGB </li> <li>  Regelmäßige Prüfungen während der Abwicklung der Regressansprüche </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten zur Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Insolvenzverfahrens </li> <li>  Erledigung des laufenden Schriftverkehrs im Insolvenzverfahren </li> <li>  Ermittlungen zum Stand der Insolvenzverfahren und Vorschläge zu Verfahrensabschlüssen </li></ul><h2> Vorausgesetzt wird:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> Das zeichnet Sie darüber hinaus aus:</p><ul> <li>  Freundliches Auftreten, kommunikativ und teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Zivilrecht und im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung </li> <li>  Kenntnisse im Insolvenzrecht (wünschenswert) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, gute Arbeitsorganisation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen können Sie sich an Frau Dr. Nina Wehinger (0211 937-3553) wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Januar 2025.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter folgendem Link: Bewerbung</p><p> Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Homepage der Deutschen Rentenversicherung Rheinland unter dem Suchbegriff „Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber“.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter - Regress und Insolvenz (m/w/d)

<p> Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe und zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Feuerfest- und Schornsteinbau. Unser Leistungsangebot umfasst den schlüsselfertigen Neubau von Großanlagen für alle Industriezweige sowie Engineering, Montage und Montageüberwachung, Materiallieferung, Qualitätskontrolle, regelmäßige Inspektionen und Instandhaltungen. Über 370 Mitarbeitende und qualifizierte Subunternehmer setzen unsere Projekte erfolgreich um. Unsere Einsatzorte sind Baustellen in verschiedenen Industriebereichen, sowohl in der Instandhaltung als auch im Neubau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Ratingen suchen wir ab sofort:</p><h1> Schreiner (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachgerechte Herstellung von Holzschalungen, Styroporschalungen und Steinformen </li> <li>  Gießen und Trocknen von Formsteinen </li> <li>  Zusammenstellung aller Hölzer für die Baustellen, insbesondere für Hängebühnen, ggf. mit Probeaufbau </li> <li>  Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit des Arbeitsbereiches </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (w/m/d) oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Spannende und lösungsorientierte Aufgaben in einem zukunftsträchtigen Unternehmen </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a> unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <br> <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a></p>

Schreiner (w/m/d)

<h1> Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h2> Sozialcoach in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/q)</h2><p> Mit Hispi, House of Friends, hat im Sommer 2024 ein Modellprojekt für Geflüchtete begonnen, das eine neue Qualität der Förderung und der Integration zum Ziel hat. Durch die Schaffung eines produktiven und sicheren Arbeits-, Wohn- und Lernumfeld soll ein vielfältiges Zusammenleben gefördert werden. Das Projekt wertschätzt Diversität und fördert aktiv Integration. Es entsteht in enger Zusammenarbeit zwischen der Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) als Auftraggeberin, dem Hispi – Hilfe bei der sprachlichen Integration" der Sophia::Akademie. gGmbH und verschiedenen Kooperationspartnern aus Gastronomie und Hotellerie. Wir suchen Verstärkung für eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden in ihren Lebenssituationen </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei Anträgen zum Aufenthaltsrecht und sonstigen Formalitäten </li> <li>  Fallbearbeitung (Aufenthalt, Finanzen, Arbeitsvorbereitung) und Dokumentation </li> <li>  Anleitung und Ermutigung der Bewohnenden zur Selbstorganisation / Empowerment der Bewohnenden </li> <li>  Konfliktbearbeitung und Coaching (Einzeln und in Gruppen); Feedbackrunden, Teambuilding Maßnahmen </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du:</h3><ul> <li>  Lust hast, unser Konzept mitzugestalten und weiter zu entwickeln </li> <li>  Bereitschaft sich in einem neuen Projekt mit Tatkraft und Ideen einzubringen </li> <li>  Gerne in einem Team arbeitest und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Arbeiten magst </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>  Ein Studium der Sozialen Arbeit oder entsprechende Berufserfahrung bzw. eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetzt und/oder Ausländerrecht </li> <li>  Vielseitige Sprachkenntnisse (Muttersprache: Deutsch) wünschenswert </li> <li>  Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbende mit Migrationshintergrund bevorzugt eingestellt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und die Möglichkeit, kreativ und gestalterisch zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre.</p><p> Hispi, House of Friends <br> z.Hd. Barbara Demmer <br> <a href="mailto:HoF@hispi.de" target="_blank">HoF@hispi.de</a> <br> 0049 178 187 1691</p>

Sozialcoach (m/w/q) in Vollzeit oder Teilzeit

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Fullstack Entwickler (m/w/d)</h1><p> zur Unterstützung in unserer Softwareentwicklung für unsere Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Energy Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Quellcode statt Dresscode? In einem agilen und internationalen Team entwickelst und erweiterst du die Software für unsere Produkte. </li> <li>  Mit deinem Wissen bringst du uns voran und wirkst aktiv in unseren agilen Softwareentwicklungsprozessen mit. </li> <li>  Du hast Spaß an vielfältigen Aufgaben? Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen und kreativen Projekten. </li> <li>  Sorgfalt gehört zu deinen Kernkompetenzen? Bei uns analysierst du fachliche und technische Anforderungen und erarbeitest Umsetzungsvorschläge. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel erwünscht? Du arbeitest mit modernsten Technologien, z.B. Microservices, Jira, Git, Maven, Jenkins, JFrog, Quarkus u.v.m. Unsere neueste Generation setzt auf Cloud-Technologien: Kubernetes, Grafana, Kong, Kafka u.v.m. </li> <li>  Du liebst Effizienz? Für die entwickelte Software erstellst du automatisierte Testverfahren. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung </li> <li>  Kenntnisse in Jakarta EE / JEE und Microservices </li> <li>  Erfahrung in Angular und Datenbank-, SQL- und Linux-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gutes Englisch, da die Kommunikation überwiegend in englischer Sprache stattfindet </li> <li>  Gültige Arbeitserlaubnis für die EU </li> <li>  Freude an agiler Teamarbeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Fullstack Entwickler (m/w/d)

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> für die Dialyse</h2><p> Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse?</p><p> Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen.</p><p> Bei uns geht es nicht nur um Maschinen – es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse.</p><h3> Warum bist du für uns wichtig?</h3><ul> <li>  Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li>  Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li>  Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc. </li></ul><h3> Warum zu uns?</h3><ul> <li>  Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li>  Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern. </li></ul><h3> Wer bist du?</h3><ul> <li>  Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt </li> <li>  Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc. </li> <li>  Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst! </li></ul><h3> Wer sind wir?</h3><p> Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.</p><p> Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Nephrocare Grevenbroich GmbH <br> Medizinisches Versorgungszentrum <br> Von-Werth-Straße 5 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> Dein Beruf mal anders!</p><p> Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege.</p><p> Beschäftigungsart <br> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet</p><p> Bei Fragen kontaktiere uns gerne! <br> Gabriele Fassbender <br> T 02181-7829</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.</p><p> <a href="http://www.nephrocare-grevenbroich.de" target="_blank">www.nephrocare-grevenbroich.de</a></p><p> Kennziffer: R0114646</p>

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach und/oder für unseren ambulanten Pflegedienst examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Umsetzen des Qualitätsmanagements </li> <li>  Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann </li> <li>  Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation </li> <li>  teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li> <li>  bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfassende Einarbeitung </li> <li>  vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte </li> <li>  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li>  berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin:</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a> <br> <br> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.</p><p> <br> Sie suchen nach einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Sie möchten endlich ausreichend Zeit für die Versorgung haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team von Pflegeprofis, das sich der palliativmedizinischen Versorgung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase widmet. Wir bieten nicht nur fachlich kompetente, sondern vor allem einfühlsame und wertschätzende Pflege.</p><p> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Palliativ-Pflegedienst in Mönchengladbach/Korschenbroich examinierte Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachleute (m/w/d) mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von Teilzeit bis Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Palliative Pflege mit Herz und Fachkompetenz: Sie betreuen schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer gewohnten Umgebung und achten auf eine ganzheitliche Pflege. </li> <li>  Begleitung der Angehörigen: Sie stehen den Familien zur Seite, unterstützen bei pflegerischen und psychosozialen Fragestellungen und begleiten die Angehörigen in dieser herausfordernden Zeit. </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau) </li> <li>  Erfahrung oder Interesse an der Palliativpflege: Sie sind bereit, sich in diesem speziellen Bereich weiterzuentwickeln. Wenn Sie noch keine Erfahrung haben, wir übernehmen die Kosten der Fortbildung und ermöglichen die Teilnahme innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Sensibilität: Sie sind empathisch und verstehen die Bedeutung von Würde und Respekt. </li> <li>  Teamspirit und Selbstständigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, selbstständig Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Führerschein Klasse B: Sie fahren gerne und sind flexibel in der Region unterwegs. </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten Ihnen sowohl Vollzeit als auch Teilzeit an. Dabei ist uns die Rücksichtnahme auf das Privatleben wichtig! </li> <li>  ein Team, das zusammenhält: Sie werden Teil eines respektvollen und empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei der Pflege: Bei uns haben Sie die Freiheit, Pflege individuell und auf Augenhöhe zu gestalten - immer im Sinne des Menschen. </li> <li>  Wertschätzung auf allen Ebenen: Ihre Arbeit ist wichtig und wird bei uns anerkannt. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und viele zusätzliche Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, bezuschusstes Firmenticket und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad). </li> <li>  Enger Austausch im Team: Sie sind nicht allein - regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen halten Sie auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Wertschätzende Kommunikation: Wir arbeiten auf Augenhöhe - die Kommunikation im Team und mit den Kundinnen und Kunden ist für uns der Schlüssel zu einer guten Pflege. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.</p><p> Tanja Bremeyer <br> <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.de</a></p><p> <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a></p><p> Postadresse</p><p> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. <br> Albertusstraße 36 <br> 41061 Mönchengladbach</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkraft für unseren Palliativ-Pflegedienst (m/w/d)

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Personal in Technik und Verwaltung und Sondergebiete des Dezernates Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft</h1><p> Job-ID: J000000384 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026 <br> Tätigkeitsbereich: Personalabteilung <br> Entgeltgruppe: EGr. 8 TV-L</p><p> Durch das dreiköpfige Team Zeitmanagement, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet, werden alle Mitarbeiter*innen der HHU in allen Fragen der Zeitwirtschaft betreut. Die Sachbearbeiter*innen sind erste Ansprechpersonen für Beschäftigte und Führungskräfte, wenn es um die Arbeitszeiterfassung, Urlaubskonten und Krankenangelegenheiten geht, und stehen diesen durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Abwesenheiten und Fehlzeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im Zeitmanagementsystem (AIDA Orga) </li> <li>  Anlage und Pflege der Personalstammdaten und der Urlaubskonten </li> <li>  Gewährung von Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung </li> <li>  Abruf von eAU, Berechnung der Ansprüche auf Entgeltfortzahlung und Krankengeldzuschuss </li> <li>  Überprüfung und Berechnung der Ansprüche auf Zuschläge und Zulagen zur Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Zeitmanagements </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf (z.B. als Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement, als Verwaltungswirt*in oder als Verwaltungs- oder Justizfachangestellte*r) </li> <li>  idealerweise haben Sie erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung gesammelt </li> <li>  Sie gestalten Verwaltungsprozesse durch Ihre verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise aktiv mit </li> <li>  Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) routiniert an und haben Freude daran, sich in die speziellen IT-Verfahren aus dem Personalverwaltungsbereich einzuarbeiten </li> <li>  Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr organisiertes und selbstständiges Handeln überzeugt, und weisen dabei eine teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung auf </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  ein gezieltes Einarbeitungsangebot </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Vergütung richtet sich je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</p><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.01.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=384" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=384</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Martin Pfitzer, Abteilungsleitung Personal in Technik und Verwaltung, Tel. 0211/81-13217, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zeitwirtschaft

<p> Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als</p><h1> Manager Expansion &amp; Real Estate (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet sie:</h3><ul> <li>  Eigenständige Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Erschließung von neuen Standorten </li> <li>  Erstbeurteilung von eingehenden Mietangeboten </li> <li>  Koordination interner und externer Prozesse in Bezug auf Neuanmietungen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Mietvertragsverhandlungen für Bestandsstandorte </li> <li>  Vollumfängliche Betreuung des zugewiesenen Key Accounts </li> <li>  Kontaktaufnahme und -pflege zu Maklern, Vermietern und Projektentwicklern </li> <li>  Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder zum Immobilienfachwirt </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Kommunikationsstärke gepaart mit einem sicheren und gepflegten Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Sichere Anwendung der englischen Sprache von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen sowie ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h), Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li>  Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li>  Moderne Kommunikationsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone) </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li>  Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li>  Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal</p>

Manager Expansion & Real Estate (m/w/d)

<p> Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Krefeld</p><h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</h2><p> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</p><ul> <li>  Beratung und Angebotserstellung (per SAP) für Out-of-Market und Export Kunden im Bereich Equipment &amp; Installation mit dem Fokus auf Kryo-Equipment </li> <li>  Übersicht zu allen Kunden und Produkten für out of market und Export unter Berücksichtigung der jeweiligen Besonderheiten </li> <li>  Steuerung und Überprüfung der richtigen Abwicklung insb. für Exportgeschäfte </li> <li>  Aktive Neukundengewinnung und Kundenanlage mit besonderer Berücksichtigung der Anforderungen (Know Your Customer, Wettbewerb, Compliance, Sanktionen etc.) </li> <li>  Pflege der relevanten Preislisten und Dokumente in Abstimmung mit Head-of-Sales E&amp;I und Produkmanagement </li> <li>  Beratung und Angebotserstellung für mobiles Kryo-Equipment inkl. zugehöriger Services (Apollo, etc.) </li> <li>  Fachliche Unterstützung von kaufmännischer und technischer Koordination </li> <li>  Unterstützung und Administration insb. von regulatory / IMS Anforderungen, Baumusterprüfungen usw. für relevantes kryo-Equipment und Abstimmung mit Produktmanagement </li> <li>  Vertretung Head-of-Sales </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</h2><p> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</p><p> Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Techniker/Meister (technischer Beruf) mit besonderer, relevanter Berufserfahrung im Bereich der Industriegase und speziell zu kryo-Equipment, Anlagen und safety. Besondere persönliche Eignung aufgrund Wettbewerb / Compliance ist erforderlich</p><p> Standort: Krefeld- Fütingsweg</p><p> Vertragsart: unbefristet</p><h2> Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot</h2><p> Das macht uns aus | Unser Angebot</p><p> Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie. <br> <br> Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen? <br> <br> Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter. <br> <br> Über alle Tellerränder hinweg. 65.000 Mitarbeiter an 73 Standorten weltweit - ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen. Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit. <br> <br> Wie für Sie gemacht. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, reichlich Urlaub, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</p><p> Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.</p><p> <br> Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. <br> <br> Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.</p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

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