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<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Neu-Listernohl als <br></p><h1> Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   IngenieurInnentätigkeiten im Zusammenhang mit den betrieblichen Aufgaben unserer Betriebsstellen an den Stauanlagen des Ruhrverbands  </li>  <li>   Planung, Ausschreibung und Leitung betrieblicher Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Unterstützung bei der Organisation betrieblicher Abläufe und der Arbeitssicherheit  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Kommunen, Vertragspartnern, Interessensvertretern und weiteren Beteiligten  </li>  <li>   Begleitung von Genehmigungsverfahren  </li>  <li>   Zur Betriebsstelle gehören die Biggetalsperre, der Stausee Ahausen; die Trinkwassertalsperren Verse-, Ennepe- und Fürwiggetalsperre  </li> </ul><h2> Sie bieten uns:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Wasserbau oder Konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbarer Abschluss im Ingenieurwesen  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung bei der Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsprojekten  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungsverfahren und entsprechender Ausschreibungssoftware sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den Mitgliedern des Ruhrverbands, kommunalen VertreterInnen, Aufsichtsbehörden und weiteren InteressensvertreterInnen an den Stauanlagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und soziale Kompetenz  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   Eignung und Bereitschaft zur fachlichen Führung von Beschäftigten  </li> </ul> <ul>  <li>   Schwimmer/in  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)  </li> </ul> <br><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 30.12.2024. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.</p>

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Betrieb wasserbaulicher Anlagen

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Personalreferent (m/w/d) gesucht!</h2><p> Ab 30 Stunden pro Woche</p><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden!</p><p> Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihre neue Chefin. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihre Chefin bringe mit:</h2><ul> <li>  Über 25 Jahre Erfahrung bei Kuhn Edelstahl </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit Organisationsgeschick und manchmal einem Hauch von zu viel Spontanität </li> <li>  Ein offenes Ohr für mein Team </li> <li>  Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, u.a. mit Weiterbildung im Bereich Coaching </li> <li>  Vielseitige sportliche Interessen vorzugsweise unter freiem Himmel, egal ob im Sommer oder Winter </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang </li> <li>  Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen </li> <li>  Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften </li> <li>  Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität &amp; erste Berührungen mit Projektmanagement </li> <li>  Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR </li> <li>  Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen </li></ul><br><br><h2> Wir bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li>  Mitarbeiterprämien und -events </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.</p><p> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03177.JB.261124. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Wir suchen:</p><h1> Verkäufer <br> Innendienst (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Fachliche und qualifizierte Beratung der Kunden </li> <li>  Verkauf von Baustoffen aller Art </li> <li>  Erstellen von Angeboten sowie deren aktive Nachverfolgung </li> <li>  Pflege des Warensortiments </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br>  mit Branchenerfahrung </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fachkenntnisse Innenausbau, Galabau,  <br>  WDVS, Fliesen u Naturstein </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre <br> aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen</p><p> an: <a href="mailto:eb@quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">eb@quirrenbach-baustoffe.de</a></p><p> Quirrenbach Baustoffe <br> GmbH &amp; Co.KG</p><p> 51789 Lindlar-Hommerich <br> Hommericher Straße 27</p><p> Tel. (0 22 07) 9 19 01 - 0 <br> Fax (0 22 07) 9 19 01 - 40</p><p> <a href="http://www.quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">www.quirrenbach-baustoffe.de</a></p>

Verkäufer Innendienst (m/w/d)

<h1> Schichtführer (m/w/d)* für unsere Gießerei</h1><h2> Echte Teamleader als stellvertretender Schichtführer* gesucht!</h2><h2> Ideal für Quereinsteiger: Du hast bereits Verantwortung in einem Verein o.ä.? <br> Dann bewirb dich als stellvertretender Schichtführer (m/w/d)* für unsere Gießerei in Lindlar.</h2><p> Mache deinen großen Wurf und spiele mit S+C in der ersten Liga des Edelstahls.</p> <ul>  <li>   Dein Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Du passt zu uns.  </li> </ul><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 40 <br> 51779 Lindlar</p><p> Frank Beckhäuser <br> Telefon: +49 2266 92-250 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.com" target="_blank">personal@schmidt-clemens.com</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Schichtführer (m/w/d)* für unsere Gießerei

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind mit unseren Niederlassungen bundesweit vertreten und können so seit mehr als 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamassistent (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Lüdenscheid </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    mit Deiner fachkompetenten Kundenbetreuung trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestandskunden bei   </li>   <li>    souverän ermittelst Du in Abstimmung mit den Kundenunternehmen und der Teamleitung die Aufgaben- und Anforderungsprofile sowie attraktive Benefits von vakanten Stellen und entwickelst daraus kreative Stellenanzeigen   </li>   <li>    durch Deine kundenfreundliche Art erhältst Du Aufträge zu ausgeschriebenen Stellen und sorgst für eine geeignete Besetzung   </li>   <li>    im Recruitingprozess führst Du als Verantwortlicher die Personalgespräche von der Bewerbung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter   </li>   <li>    in Deiner Rolle übernimmst Du die freundliche Betreuung von Mitarbeitern und unterstützt sie bei verschiedenen Fragestellungen   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung mit   </li>   <li>    als Teamassistenz leistest Du einen professionellen und serviceorientierten Mehrwert durch die proaktive und vorausschauende Unterstützung für die Teamleitung   </li>   <li>    mit Deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit übernimmst Du konkrete Teilbereiche und Aufgabenstellungen   </li>   <li>    Du überzeugst mit Deiner leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Bedarfe und Anforderungen unserer Kunden im Vordergrund stehen   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch Dein verbindliches Handeln sowie durch Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sublimiert wird   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, in Teilzeit 20-25 Stunden und ein Festgehalt   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Auf den Beruf, den ihr liebt. In der Stadt, in der ihr lebt oder leben möchtet. Auf dem Karrierelevel, das euch entspricht. Tag für Tag vergeben wir viele Jobs. Als führender Personaldienstleister bringen wir Menschen und Arbeit passgenau zusammen.  <br>  <br>  „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“  <br>   <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002652.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Jessica Balz  <br>  Altenaer Str. 1 • 58507 Lüdenscheid • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamassistent (m/w/d)

<h3> Produktivität, Präzision, Leidenschaft Messbar für unsere Kunden. Spürbar für Ihre Karriere.</h3><br><br><p> Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln – gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!</p><p> Sie suchen einen partnerschaftlichen Arbeitgeber, der Ihnen echte Entwicklungschancen ermöglicht? Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein! <br> <br> Begeistern Sie uns ab Januar 2025 als</p><h1>  Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) </h1> Befristung für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellen und Auslösen von Bestellungen mittels ERP-System </li> <li>  Kontrolle von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Überwachung fälliger Liefertermine Bearbeitung täglicher ERP-Vorgänge </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Inventur </li> <li>  Kooperation mit den Schnittstellen aus Produktion und Vertrieb </li> <li>  Allgemeine administrative Unterstützung des Einkaufs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Erfahrung in der Beschaffung von elektronischen Bauteilen von Vorteil </li> <li>  Gute ERP-Systemkenntnisse -idealerweise Infor LN 10.7 </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Engagement und Teambereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Lieferanten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing </li> <li>  Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp;  <br>  E-Rollern </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiter Events </li> <li>  Jubiläumsgratifikationen </li> <li>  Sonderkonditionen bei unserer Hausbank </li> <li>  Obsttage </li></ul><h2> Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?</h2><p> Dann schicken Sie uns jetzt eine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a>. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie können sich auf eine schnelle Rückmeldung innerhalb von einer Woche freuen!</p><p> Temposonics GmbH &amp; Co. KG <br> Gina Kohla <br> Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid <br> <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a> <br> temposonics.com</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h3> Gemeinsam <br> in eine <br> spannende <br> Zukunft!</h3><p> Die FAWEMA GmbH mit Sitz in Engelskirchen (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-How und eine herausragende Technologiebasis am Markt.</p><p> Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als:</p><h1> SPS-Programmierer / Automation Engineer (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen und Visualisierungen </li> <li>  Betreuung und Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen Antriebs-, Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li>  Inbetriebnahme von einzelnen Maschinen und gesamten Anlagen </li> <li>  Fehlersuche und Analyse </li> <li>  Kundensupport via Telefon und Remotezugriff </li> <li>  Erstellen der Abschlussdokumentationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Akademischer Abschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Studienabschluss. Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in den Bereichen Steuerungs- und Antriebstechnik wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Automations- und Visualisierungsplattformen von Rockwell Automation und Schneider Electric von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (mit Präsenzarbeitstagen) </li> <li>  Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt über unser Bewerbungsformular - an uns senden.</p><p> FAWEMA GmbH <br> Personalabteilung <br> Wallefelder Straße <br> 51766 Engelskirchen</p><p> <a href="mailto:karriere@fawema.com" target="_blank">karriere@fawema.com</a> <br> <a href="http://www.fawema.com" target="_blank">www.fawema.com</a></p>

SPS-Programmierer / Automation Engineer (m/w/d)

<h1> ASSISTENZ DER VERTRIEBSLEITUNG (m/w/d)</h1><p> Attendorn</p><p> Vollzeit und Teilzeit</p><p> SET THE PACE! Die Firma Bilsing Automation GmbH ist ein global agierendes Unternehmen mit 12 Auslandsniederlassungen und 10 Vertriebsgesellschaften im Segment flexibler Greif- und Handlingsysteme für das Presswerk in der Kalt- und Warmumformung, den Karosserierohbau, die Kunststoffindustrie und den Non- Automotive Bereich. Die Entwicklung kundenspezifischer Automatisierungslösungen, die 3D Simulation von Produktionsprozessen, die Offline-Programmierung des Automatisierungssystems, die Fertigung von Automatisierungsprodukten sowie die Installation der Systeme in den Anlagen unserer Kunden, zählen zum Leistungsportfolio unseres Unternehmens.</p><p> Für unser Mutterhaus in Attendorn suchen wir ab sofort eine:</p><h2> ASSISTENZ DER VERTRIEBSLEITUNG (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Vertriebsleitung: Administrative und organisatorische Unterstützung, Meeting-Vorbereitung, Protokollführung, Dokumentenmanagement, Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Kommunikationsmanagement: Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Kommunikation, Eigenständige Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Unterstützung bei Marketingaktivitäten, Messevorbereitungen </li> <li>  Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Projekten, Erstellung von Projektplänen und Reports. </li> <li>  Zeit-Management: Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen. </li> <li>  Verwaltung und Organisation im Vertrieb: Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Controlling, Projektmanagement, Konstruktion sowie Unterstützung bei der Vertriebsplanung. Koordination von Kundenbesuchen und Reiseplanung. </li> <li>  Repräsentative Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen sowie ggf. Unterstützung bei Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion im Vertriebsumfeld </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Durchführung und Nachverfolgung) </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld </li> <li>  Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben im internationalen Kontext </li> <li>  Professionelle, persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li>  Intensives Einarbeitungsprogramm </li> <li>  E-Bike-Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> T +49 2722 95 63 0 <br> F +49 2722 95 63 33 <br> Mail: <a href="mailto:personal@bilsing-automation.com" target="_blank">personal@bilsing-automation.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Attendorn</p><p> Bilsing Automation GmbH <br> Donnerwenge 8 <br> 57439 Attendorn <br> <a href="http://www.bilsing-automation.com" target="_blank">www.bilsing-automation.com</a></p>

Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Lüdenscheid</p><p> Teilzeit (Vollzeit möglich)</p><p> inab</p><p> 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) mit Tätigkeiten als Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo, Vollzeit möglich) befristet bis zum 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung.</p><p> Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha), deren Schwerpunkt die Vorbereitung und nachhaltige Eingliederung junger Menschen mit Behinderung in eine Ausbildung ist.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt. </li> <li>  Als Lehrkraft unterrichten und begleiten Sie unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht). </li> <li>  In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. </li> <li>  Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. </li> <li>  Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. </li> <li>  Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. </li> <li>  Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. </li> <li>  Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder gleichgestellter Abschluss oder Pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieher, Heim-, Jugenderzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)), in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation und Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre </li> <li>  Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe </li> <li>  Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien </li> <li>  Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. </li> <li>  Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) </li> <li>  Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h3> Unser Unternehmen</h3><p> Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams Grundstücksentwässerung und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine effektive Abwasserableitung für die Hagener Bevölkerung. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Für unser Team suchen wir schnellstmöglich Unterstützung im Rahmen einer Vertretung.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Grundstücksentwässerung“ übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern. </li> <li>  Sie bearbeiten in einem Team von zehn Techniker*innen und Ingenieur*innen wesentliche Bereiche der Grundstücksentwässerung, wie zum Beispiel die bauliche Ausführung oder die Sanierung. Ihre Tätigkeit beinhaltet die Zulassung und Abnahme privater Hausanschlusskanäle. </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie bei Digitalisierungsprozessen im Bereich der Grundstücksentwässerung mit. </li> <li>  Die Überprüfung sowie die Bearbeitung von Fehlanschlüssen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Techniker*in bearbeiten Sie unter anderem Anfragen zu verwurzelten Hausanschlusskanälen sowie temporären Anschlüssen an die öffentliche Kanalisation. </li> <li>  Die Koordination und Bearbeitung technischer Stellungnahmen zu Anfragen von Trägern öffentlicher Belange o. ä. fallen ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Zulassung von Baufirmen zur Arbeit an der öffentlichen Kanalisation. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der EDV wie z. B. MS-Office-Standardanwendungen sowie in der Anwendung von Autocad und GIS-basierten Kanalmanagementsystemen. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li> <li>  Die Bereitschaft zur Mitarbeit aller Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Grundstücksentwässerungsakten stehen, ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 10. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Natascha Thiedemann und Stefanie Mielke <br> Fachleitung „Stellungnahmen und Grundstücksentwässerung“ <br> 02331 3677-282 bzw. 02331 3677-149</p><p> oder</p><p> Markus Fitz <br> Fachbereichsleitung „Entwässerungsplanung, Grundstücksentwässerung und Kanaldatenbank“ <br> 02331 3677-131.</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Techniker*in Bautechnik für die Grundstücksentwässerung (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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