field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gesundheitsmanager (w/m/d) Für unser 3-köpfiges Team im betrieblichen Gesundheitsmanagement suchen wir einen erfahrenen Gesundheitsmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Gesundheitsförderung und Prävention. Dein Talent besteht in der eigenen Umsetzung selbst konzipierter zielgruppenorientierter Maßnahmen? Dann verstärkst Du ideal unser Team. Deine Aufgaben Du berätst und begleitest Führungskräfte im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess Auf Basis des betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses (Präventionsleitfaden GKV) identifizierst und konzipierst Du eigene Maßnahmen oder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsnetzwerk Du leitest Bedarfe inhaltlich und wirtschaftlich ab, erarbeitest bewertbare operative Jahresziele und übernimmst das Reporting, die Evaluation und das Controlling von Maßnahmen Als BEM-Fallmanager und BEM-Teammitglied berätst und unterstützt Du bei der Wiedereingliederung und der Vorbeugung von Arbeitsunfähigkeit und arbeitest nach Bedarf zusammen mit externen Fachstellen Du wirkst mit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen und Erhebungen zu Gesundheit und Wohlbefinden Für unsere digitalen Gesundheitskommunikationskanäle erstellst Du gesundheitsbezogene Fachbeiträge und gestaltest unseren aktiven Intranetauftritt mit Du bringst eine Qualifikation mit, um Maßnahmen gemäß Präventionsleitfaden selbst durchzuführen Du hast idealerweise erste Erfahrung im BEM-Fallmanagement Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im SGB V und IX sowie zum Datenschutz (DSGVO) Deine Kommunikationsstärke stellst du bei der Erstellung von Präsentationen und der Moderation von Veranstaltungen unter Beweis und Du beherrschst den Umgang mit entsprechenden Tools Du agierst serviceorientiert und identifizierst Dich mit Deiner Rolle als Berater*in und Ansprechperson Dein Profil: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Prävention oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrungen Das bieten wir Dir: Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 31 Urlaubstage Möglichkeit von Home-Office Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Interne Aus- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältiges Sportangebot Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF zu. Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis (Team Personalbeschaffung) Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.

Gesundheitsmanager (w/m/d)

E-Commerce Manager (w/m/d) Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Katalog- und Online-Versandhandel im Großraum Köln-Düsseldorf und bieten Dir eine spannende Perspektive für Deine berufliche Entwicklung. Bei uns stehen Eigenverantwortung und die Umsetzung neuer Ideen im Fokus. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden kontinuierlich innovative Produkte aus aller Welt anzubieten. Unterstütze unser dynamisches Team und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft als E-Commerce Manager (w/m/d) in Vollzeit Dich erwartet ein spannender Aufgabenmix mit folgenden Schwerpunkten: Du optimierst unsere Webshops und treibst das Umsatzwachstum voran. Du erstellst, pflegst und optimierst Produkt- und Contentsites (Startseiten, Landingpages, Produktdetailseiten etc.). Mit datenbasierten Insights verbesserst Du die Customer Journey, Usability, Conversion Rates etc. und entwickelst Maßnahmen und Tests. Du steuerst und optimierst essenzielle Shop-Funktionen wie die Suche, Bewertungen etc. Dabei testest Du regelmäßig neue Features und kontrollierst deren Erfolg. Du brennst für E-Commerce und bringst schon folgende Eigenschaften mit: Du besitzt einen (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich der BWL, Medien-, Kommunikationswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) E-Commerce. Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis sowie erste Erfahrungen im Shop-Management, idealerweise mit der Shop-Software Oxid. Du bringst eine kunden- und marktorientierte, analytische, konzeptionelle Denkweise mit. Ein pragmatischer Umsetzungsansatz sowie selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten zeichnen Dich ebenso aus wie eine teamorientierte Denkweise, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Darauf kannst Du Dich freuen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von Begeisterung und Teamgeist. Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze vor der Tür, S-Bahn-Nähe. Möchtest Du uns genauso gerne kennenlernen wie wir Dich? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – unter Angabe von Gehaltswunsch sowie frühestmöglichem Eintrittstermin an: Eurotops Versand GmbH Personalabteilung Elisabeth-Selbert-Straße 3 | 40764 Langenfeld <a href="mailto:personal@eurotops.de" target="_blank">personal@eurotops.de</a> | <a href="http://www.eurotops.de" target="_blank">www.eurotops.de</a>

E-Commerce Manager (w/m/d)

Volljurist / Jurist / Wirtschaftsjurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d) Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Für unseren Standort in Köln suchen wir: Wirtschaftsjurist / Jurist / Volljurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung und Abwicklung der laufenden Schadenfälle, insbesondere aus dem Gebiet Zivilrecht Neben dem Bestehen eines Versicherungsschutzes prüfen Sie auch die Erfolgsaussichten der geplanten Rechtsverfolgung In enger Abstimmung mit unseren Kunden, Anwälten und Vertriebspartnern (m/w/d) klären Sie die jeweiligen Details und entscheiden über die Eintrittspflicht des Versicherungsschutzes Sie betreuen die kostenrechtliche Abwicklung mit dem Rechtsanwalt (m/w/d) Darüber hinaus stellen Sie Ihr Können im sicheren Erkennen von Regressen und auffälligen Schäden unter Beweis und unterstützen unsere Kunden (m/w/d) im Sinne eines aktiven Schadenmanagements Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechtwissenschaften / Jura Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse aus der Schadensachbearbeitung und fundierte Kenntnisse des RVG / GKG Sie überzeugen durch eine hohe Servicebereitschaft,sind entscheidungsfreudig und nicht leicht aus der Ruhe zu bringen Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office) ist für Sie selbstverständlich Ihre Perspektive: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50 % Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a> Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Volljurist / Jurist / Wirtschaftsjurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R34776 Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst Land und Standort: Deutschland, Wesseling Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a> Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a> Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch das langfristige Ziel und die Möglichkeit hierzu wird rechtzeitig vor Ablauf der Befristung entsprechend geprüft. Verantwortlichkeiten Einsatzdienst inkl. Rettung von Menschen, Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze mit Gefahrstoffen und -gütern Brandschutzbegehungen sowie Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen am Standort Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten/-fahrzeugen gemäß Herstellervorschriften oder Sonderanweisungen der Werkfeuerwehr Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz Überörtliche Hilfeleistungen sowie Alarmierung von Einsatzkräften und Warnung von Gefährdeten Serviceleistungen / Unterstützung der Bereiche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung Laufbahnausbildung zum Gruppenführer bei der freiwilligen Feuerwehr (F3) Zusatzqualifikation(en) im Rettungsdienst von Vorteil Körperlich volle Belastbarkeit sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3 Führerschein Klasse B, C, CE erwünscht Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Zuverlässigkeit, unternehmerisches Handeln und Selbstständigkeit Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Bei Erfüllung der Eignungskriterien ist grundsätzlich eine Weiterbildung im Rahmen der B1-Qualifikation möglich. Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Feuerwehrmann (m/w/d) mit F3-Ausbildung im 24h-Dienst

Trainer (m/w/d) Orthopädie Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Köln-Rodenkirchen eine/-n Trainer (m/w/d) Orthopädie für Hessen und Nordrhein-Westfalen (Job-ID 3861) Ihre neuen Aufgaben Zielgerichtete und qualitativ hochwertige Schulungen und Trainings bilden eine wichtige Säule für den fachgerechten Verkauf unserer Produkte. Als künftiger Trainer (m/w/d) Orthopädie in Elternzeitvertretung gestalten Sie an entscheidender Stelle die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens aktiv mit. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Trainings für die Versorgung von Patienten mit Bandagen und Orthesen Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in Form von Einarbeitungsseminaren im Bereich Orthopädie Unterstützung unseres Vertriebsteams bei nationalen und internationalen Kundenbesuchen sowie der Patientenversorgung Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung professioneller Trainingsunterlagen Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Womit Sie uns überzeugen Orthopädietechniker/-meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik/Orthobionik Fundiertes Wissen über Bandagen- und Orthesenversorgungen Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Repräsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Reisebereitschaft Unser Angebot Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Einen top ausgestatteten Firmenwagen, der von Ihnen auch jederzeit privat genutzt werden kann (1-Prozent-Regelung) Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3861, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli. Wir freuen uns auf Sie! BAUERFEIND AG • Bereich Personal Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a>

Trainer (m/w/d) Orthopädie

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead – D / CH / Benelux Das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie mit über 100-jähriger Tradition Die Position Leitung des Regional Sales Teams für erklärungsbedürftige Spezialchemikalien in Deutschland, Schweiz, Benelux mit ca. 10 Aussen- und Innendienstmitarbeitern Koordination der Lieferanten Beratung von Kunden (technisch &amp; kaufmännisch) Koordination mit anderen Regional Leads zur gemeinsamen Zielerreichung Verantwortung für das Produktmanagement Akquise und Entwicklung neuer Kunden, Rohstoffe und Anwendungen Keine Home Office Position! Die Stelle erfordert persönliche Anwesenheit in der Firmenzentrale im Raum Düsseldorf (falls man nicht gerade auf Reisen ist) / max. 2 Home Office Tage pro Woche sind denkbar Ihr Profil Erste Führungserfahrung Expertise im technischen Vertrieb in der Chemieindustrie Idealerweise chemischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung Auch ein kaufmännischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung in der chemischen Industrie ist denkbar Erfahrung im Lieferantenmanagement Verhandlungssichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse Reisebereitschaft Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer DR. VOLKER SKIBBE Personalberater &amp; Partner mbm Consulting Partners Tel.: +49 (40) 64 79 35 93 Mobil: +49 (176) 62 01 36 31 Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a>

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead - D / CH / Benelux

Für unser Team in Erftstadt-Lechenich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter/in technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d) Die Battec Batterie-Vertrieb + Service GmbH mit Sitz in Erftstadt ist seit 2002 spezialisierter Fachhandel für Antriebsbatterien und Ladegeräte für Gabelstapler, Hubarbeitsbühnen und vieles mehr. Als deutsche Niederlassung eines europäischstämmigen, global agierenden Ersatzteilspezialisten für Industrie-, Bau-, und Landmaschinen vertritt sie den Bereich Batterien, Ladetechnik und Zubehör im deutschsprachigen Raum. Erfahrene, engagierte Mitarbeiter stehen Ihnen in der Einarbeitung und im Tagesgeschäft als eng verbundenes Team zur Seite. Wenn Sie eine hohe technische Affinität und Begeisterung für ein beratungsintensives Produkt mitbringen, steht Ihnen ein Platz in einer zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Branche offen. Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten bis zum Auftragsabschluss Disposition von Serviceeinsätzen und Werkstatt Kundenberatung und Klärung von technischen Lösungen Kundenpflege inkl. Schrift- und Telefonverkehr, Angebotsverfolgung Unterstützung der Betriebsleitung im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung als Quereinsteiger in den Vertrieb Sichere Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Gute Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit EDV Schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge Wir Bieten: Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40h) Kurze Entscheidungswege und gute Zusammenarbeit im Team Faires Entgelt und 13. Monatsgehalt Geregelte Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein offenes, formloses Kennenlernen. Das Team der Battec GmbH Kontakt: <a href="mailto:julian.lenz@battec.de" target="_blank">julian.lenz@battec.de</a> / 0152-01775900

Mitarbeiter/in technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Mach Köln – lebenswerter! Mehrere Stellen als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln sind ab sofort und unbefristet zwei Stellen als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen. In der stetig wachsenden Metropole Köln gibt es vielfältige architektonische Herausforderungen (unter anderem zu Bauvorhaben für Wohnen, Gewerbe und Infrastruktur). Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städtebaulichen Ziele und der Gestaltung des öffentlichen Raumes. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Ihre Aufgaben Sie… führen Bauüberwachungen bei einfacheren Bauvorhaben durch. übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei einfacheren Bauvorhaben. legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen. sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug. überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung. bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in mit dem Schwerpunkt Hochbau mit. Auf die Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen werden kann: Maurermeister*in Betonbaumeister*in Zimmermeister*in Worauf es uns noch ankommt Sie… sind belastbar, ziel- und teamorientiert. besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit. setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich. übernehmen Verantwortung. besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken. zeigen Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. besitzen idealerweise digitale Kompetenz. Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.448,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Zusätzliche Vorteile Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet. Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen. Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt. Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung. Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember. Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter. Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> IHRE BEWERBUNG: Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Ruppert, Telefon 0221 221-22638 oder Herr Schäfer, 0221 221-26513. Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum 18. April 2025 unter der Kennziffer 1184/24-ÖmDu an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt über das Bewerberportal. <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgxQUI3NkIyOENERTYwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau beim Bauaufsichtsamt Vollzeit / Teilzeit

Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft. Unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West sucht für den ServicePunkt in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Berater Kundenservice (m/w/d) ServicePunkt Köln unbefristet Vollzeit/Teilzeit Das erwartet Sie Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Kunden auf dem Gebiet des Leistungs- und Versicherungsrechts der gesetzlichen Krankenversicherung Kontinuierliche aktive Kundenbetreuung zur Stärkung der Kundenbindung und Gewinnung neuer Versicherter Nutzung moderner Kommunikationsmittel im Kontakt mit den Kunden Selbstständige Prüfung und Bearbeitung der unmittelbaren Kundenanfragen und E-Mails aus dem Versicherungs- und Leistungsbereich Ruhige Arbeitsatmosphäre aufgrund kleiner Teamgröße (2-3 Mitarbeiter vor Ort) Das bringen Sie mit Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, alternativ Kaufmann/- frau im Gesundheitswesen oder Sie verfügen als Quereinsteiger über einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss aus dem Gesundheits- und Sozialversicherungswesen bzw. alternativ aus Branchen mit hoher Serviceorientierung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie Sichere Anwendung der MS-Office-Programme und Offenheit zum Erlernen von krankenkassenspezifischer Software Flexibilität innerhalb der Servicezeiten des ServicePunktes (montags bis freitags zwischen 08.00 und 18.00 Uhr) im Rahmen eines fairen und planbaren Schichtsystems Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzte Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag die Möglichkeit eines Dienstfahrrades (JobRad) eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Christian Hagedorn als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 0251 7473 210 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Julius Hellmann richten. 0251 7473 150 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Berater Kundenservice (m/w/d)

Spezialfahrzeugführer*in Entstördienst 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialfahrzeugführer*in Entstördienst Das erwartet dich bei uns: Instandsetzen: In deiner Funktion bearbeitest du die Störungsannahme und deren Beseitigung, insbesondere an Betriebsgleisanlagen. Du prüfst und wartest unsere Weichenanlagen und Stellvorrichtungen und bist für deren Instandsetzung verantwortlich. Außerdem unterstützt du bei Schienenbrüchen, Gleisverwerfungen und Richtarbeiten. Unfallprävention: Du entfernst zerstörte und defekte Betriebseinrichtungen im gesamten Streckennetz und bergst verunfallte oder behindernd abgestellte Fahrzeuge. Zudem leistest du bei der Eingleisung und Bergung von Stadtbahnen und Bussen einen wichtigen Beitrag. Optimieren &amp; unterstützen: Die Reinigung und das Schmieren von Weichenanlagen fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Ergänzend unterstützt du unseren Haltestellenservice sowie den Winterdienst. Transportdienstleistungen wie z.B. der Materialtransport für Läger oder Werkstätten runden dein Profil ab. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf. Flexibilität &amp; Mobilität: Die Führerscheinklasse B besitzt du bereits. Zusätzlich bist du bereit, die Führerscheine C/CE sowie den Strab-Schein zu erlangen. Einsätze im Schichtdienst sowie gelegentlicher Wochenend- und Nachtdienst stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an internen und externen Schulungsmaßnahmen. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sicherheitsbewusstes Handeln ist für dich genauso selbstverständlich wie ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Fahrgästen, Sicherheitskräften, der Polizei, der Feuerwehr und Betriebsbediensteten. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt! Bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Mareike Claren Beraterin Personalgewinnung 0221-547-1436 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

935 Jobs in Köln, Deutschland