field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul> 
 <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 43.500 – 63.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge </li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> 
 <li>Eine unbefristete Anstellung </li> 
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle </li> 
 <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr </li> 
 <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits </li> 
 <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten </li> 
 <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags </li> 
 <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung </li> 
 <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik </li> 
 <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte </li> 
 <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) </li> 
 <li>Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation </li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung </li> 
 <li>Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt </li> 
 <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabsstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützten Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten.</li>
<li>Im Qualitätsmanagement wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit.</li>
<li>Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten</li>
<li>Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stabsstelle der Institutsleitung

Wir bieten:
<ul>
<li>Eine spannende Tätigkeit mit Abwechselung in einem innovativen Umfeld.</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten.</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
<li>Zusätzliche Versicherungspakete / Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit eines Fitnessstudio Abo´s</li>
<li>Die Gelegenheit, an aufregenden Projekten in einem engagierten Team mitzuwirken und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit der Stromversorgung unserer Kunden zu leisten.</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Kaffee / Wasser / Obst</li>
</ul> In der Position als Allrounder / Assistent für Elektrotechnik (m/w/d) bei der Selectronic GmbH obliegt dir die Verantwortung für:
<ul>
<li>Unterstützung als Allrounder / Assistent für Elektrotechnik bei den Vorbereitungen sowie unseren Serviceeinsätzen für USV-Anlagen und Elektrotechnikprojekten in ganz Deutschland.</li>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Installationen, Wartungen und Reparaturen in enger Abstimmung mit dem Techniker-Team.</li>
<li>Professionelle Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Technikern, um Kundenanfragen zu erledigen.</li>
</ul> Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, erwarten wir:
<ul>
<li>Quereinsteiger sind gerne gesehen, wenn entsprechende Erfahrung in der Praxis nachweisbar sind. (Gerne mit Elektrotechnik Hintergrund)</li>
<li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung.</li>
<li>Zeitliche flexibilität deine Aufgaben bei kritischen Projekten innerhalb eines Arbeitstages abzuschließen.</li>
</ul>

Assistent für Elektrotechnik (m/w/d)

<ul> <li>Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen)</li> <li>Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX)</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich</li> <li>Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten</li> <li>Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen</li> <li>Unterstützung in der studentischen Lehre</li> <li>Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich</li> <li>Bearbeitung von Patientenanfragen</li> </ul>

Direktionsassistenz (m/w/d) Klinik für Neuroimmunologie

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erhebung, Aufbereitung und Kodierung von Daten (aus Befragungen, aus DFG-internen Datenquellen, aus öffentlich verfügbaren Datenquellen)&nbsp;</li>
<li>Qualitätssicherung von Daten und Texten&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>gegenwärtiges Bachelor- oder Masterstudium mit Bezug zu Daten (z.B. der Sozial-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Geografie, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge)&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint; zusätzliche Statistikprogramme (Stata, R, SQL) wären von Vorteil&nbsp;</li>
<li>generelle Bereitschaft, sich in weitere IT-Tools und Software einzuarbeiten</li>
<li>ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten und gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist befristet für 13 Monate zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 5 TVöD vergütet.&nbsp;</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationsmanagement“ sorgt mit statistischen Publikationen, z.B. dem „DFG-Förderatlas“, Evaluationsstudien über die Förderprogramme der DFG sowie mit internetbasierten Informationssystemen (wie etwa GEPRIS und GERiT) für Transparenz rund um das Fördergeschehen, vermittelt Einsichten in aktuelle Entwicklungen der Forschungslandschaft und liefert Fakteninformationen für eine optimale Programmplanung.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2025 mit Angabe der Kennziffer 4/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite. Die Gespräche finden voraussichtlich in KW 8 statt.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Reiter 
	0228 885-2106 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>
Frau Reinhardt für fachliche Fragen 
	0228 885-2588

Studentische*n Mitarbeiter*in für Datenaufbereitung und Qualitätssicherung in Teilzeit (12 Wochenstunden)

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1464-6-25/24-e
 Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Bereich „RZ-Infrastruktur, RZ-Management“ angesiedelt. Sie werden Teil eines motivierten Teams, welches für die Bereitstellung hochverfügbarer Rechenzentren für das ITZBund sowie dessen Kunden verantwortlich ist.
Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) erwarten Sie die folgenden Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams mit ca. 30 Beschäftigten an unterschiedlichen Dienstsitzen.</li>
<li>Zudem unterstützen Sie die Referatsleitung.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Steuerung des RZ-Betriebs im ITZBund.</li>
<li>Außerdem besitzen Sie die organisatorische, konzeptionelle, planerische und technische Verantwortung für die Sicherheit der RZ-Bereiche des ITZBund.</li>
<li>Die Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur aufgrund aktueller technischer Entwicklungen und Kundenanforderungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie erstellen zudem technische und organisatorische Konzepte für die Sicherstellung des Betriebs aller Rechenzentren.</li>
<li>Auch die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Bereichen Informatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder in vergleichbaren IT-Studiengängen. Darüber hinaus verfügen Sie mindestens über eine dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
<ul>
<li>Sie bringen Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren sowie umfassende Kenntnisse in der Ablauforganisation des RZ-Betriebs mit.</li>
<li>Zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Umfeld der technischen Gebäudeausstattung.</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umfeld der Rechenzentrumsinfrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Racks und RZ-Grundverkabelung bringen Sie ebenfalls mit.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse zu IT-Sicherheit / IT-Grundschutz.</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit und ausgeprägte Betriebserfahrung im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Di­ver­si­tät ist für Sie selbst­ver­ständlich.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Sie zeigen Initiative und übernehmen aktiv Eigenverantwortung.</li>
<li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 8 Dienstreisen pro Jahr) und erklären sich grundsätzlich zu Rufbereitschaft bereit.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-25/24-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:steffen.markert@itzbund.de" target="_blank">steffen.markert@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank"> Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFB5955921E20C0DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Arbeitsbereichsleitung für den Rechenzentrums-Betrieb (w/m/d)

<h1> LKW-Fahrer (Baustoffe) (m/w/d)</h1> Zeithstraße 318 * 53819 Nenkirchen-Seetscheid * <a href="http://www.stuemper-baustoffe.de" target="_blank">www.stuemper-baustoffe.de</a><h2> LKW-Fahrer (Baustoffe) ab sofort gesucht (m/w/d) </h2> Aufgaben: Auslieferungen im Nahverkehr mit Kranwagen / Krankipper (MAN) Stapler &amp; Radlader fahren / diverse Lagerarbeiten / Warenannahme / -ausgabe Instandhaltung Fuhrpark &amp; Lager Anforderungen: Führerschein Klasse C/CE / gültige Fahrerkarte / Schlüsselzahl 95 oder Besitz FQN Ladekranschein / Staplerschein körperlich belastbar / Flexibel / Teamfähig / Kundenorientiert Freundlich / Zuverlässig Pflichtbewusst / Engagiert Wir bieten: Inhabergeführtes Familienunternehmen / flache Hierarchien / geregelte Arbeitszeiten pünktliche Gehaltszahlungen / div. Benefits möglich (BAV, VWL, Tankgutschein) Mitarbeiterrabatte / DU-Mentalität / Aus- und Weiterbildung Interesse? Dann schicken Sie gerne eine kurze Bewerbung samt Lebenslauf, Qualifikationen sowie Gehaltsvorstellungen an: Herrn Andreas Böck / <a href="mailto:ab@stuemper-baustoffe.de" target="_blank">ab@stuemper-baustoffe.de</a> / 02247 / 9766-24

LKW-Fahrer (Baustoffe) (m/w/d)

<h1> LKW-Fahrer (Tankwagen) (m/w/d)</h1> Zeithstraße 318 * 53819 Nenkirchen-Seetscheid * <a href="http://www.stuemper-baustoffe.de" target="_blank">www.stuemper-baustoffe.de</a><h2> LKW-Fahrer (Tankwagen) ab sofort gesucht (m/w/d) </h2> Aufgaben: Auslieferungen von Heizöl und Diesel im Nahverkehr Instandhaltung Fuhrpark Anforderungen: Führerschein Klasse C/CE gültige Fahrerkarte / ADR-Schein Schlüsselzahl 95 oder Besitz FQN Erfahrung im Ausliefern von Heizöl körperlich belastbar / Flexibel Teamfähig / Kundenorientiert Freundlich / Zuverlässig Pflichtbewusst / Engagiert Wir bieten: Inhabergeführtes Familienunternehmen / flache Hierarchien / geregelte Arbeitszeiten pünktliche Gehaltszahlungen / div. Benefits möglich (BAV, VWL, Tankgutschein) Mitarbeiterrabatte / DU-Mentalität / Aus- und Weiterbildung Interesse? Dann schicken Sie gerne eine kurze Bewerbung samt Lebenslauf, Qualifikationen sowie Gehaltsvorstellungen an: Herrn Andreas Böck / <a href="mailto:ab@stuemper-baustoffe.de" target="_blank">ab@stuemper-baustoffe.de</a> / 02247 / 9766-24

LKW-Fahrer (Tankwagen) (m/w/d)

<h1> Lagermitarbeiter (m/w/d)</h1> Zeithstraße 318 * 53819 Nenkirchen-Seetscheid * <a href="http://www.stuemper-baustoffe.de" target="_blank">www.stuemper-baustoffe.de</a><h2> Lagermitarbeiter ab sofort gesucht (m/w/d)</h2> Aufgaben: Stapler &amp; Radlader fahren Warenannahme / -ausgabe / Kommissionierung Instandhaltung Fuhrpark &amp; Lager Anforderungen: Staplerschein körperlich belastbar / Flexibel / Teamfähig Freundlich / Zuverlässig / Kundenorientiert Pflichtbewusst / Engagiert Wir bieten: Inhabergeführtes Familienunternehmen / flache Hierarchien / geregelte Arbeitszeiten pünktliche Gehaltszahlungen / div. Benefits möglich (BAV, VWL, Tankgutschein) Mitarbeiterrabatte / DU-Mentalität / Aus- und Weiterbildung Interesse? Dann schicken Sie gerne eine kurze Bewerbung samt Lebenslauf, Qualifikationen sowie Gehaltsvorstellungen an: Herrn Andreas Böck / <a href="mailto:ab@stuemper-baustoffe.de" target="_blank">ab@stuemper-baustoffe.de</a> / 02247 / 9766-24

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Nationalen Agentur Erasmus+ Schulbildung im Pädagogischen Austauschdienst (PAD), Referat V G, zum 01.02.2025 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:<h1> Sachbearbeitung (m/w/d)</h1> Entg.Gr. 9b TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) Die Stelle ist unbefristet. Kennziffer 204/24<h2> Pädagogischer Austauschdienst (PAD)</h2> Der Pädagogische Austauschdienst (PAD) des Sekretariats der Kultusministerkonferenz ist im Auftrag der Länder für die Umsetzung europäischer und internationaler Maßnahmen für den Schulbereich tätig. Seine Arbeit dient dem interkulturellen Dialog und der Verständigung unter den Menschen und Kulturen in Europa und der Welt. Er fördert europäische und internationale Kompetenz, Weltoffenheit und Toleranz, das Fremdsprachenlernen und die Aufgeschlossenheit für die deutsche Sprache und Kultur im Ausland. Seine Programme ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Institutionen und Personen aus dem Schulbereich auf europäischer und internationaler Ebene und tragen zur Verbesserung der Qualität des Lehrens und Lernens bei. Der PAD ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.<h2> Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet</h2> Mitarbeit bei der Umsetzung der Maßnahmen zur Förderung der europäischen Dimension im Schulbereich im Rahmen des Programms Erasmus+ im Schulbereich (Leitaktionen 1 und 2). Die Aufgaben im Einzelnen:<ul> <li> Beratung von Antragstellenden </li> <li> Antragsbearbeitung </li> <li> Abrechnung und Auswertung von Projekten und Mobilitätsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit den Nationalen Agenturen der anderen Teilnehmerstaaten </li> <li> Mittelbewirtschaftung und Berichterstattung gegenüber den Ländern und der EU- Kommission </li> <li> Aktive Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des eingeführten Qualitätsmanagementsystems </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene qualifizierte Verwaltungsausbildung (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) mit entsprechender Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zum Arbeitsgebiet, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Bezug zum Arbeitsgebiet oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund entsprechender Tätigkeiten </li> <li> Deutschkenntnisse auf C2-Niveau </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und im Einsatz des MS Office-Pakets </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Job </li> <li> Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) </li> <li> Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich </li> <li> Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und </li> <li> Tarifvertragsverhandlungen </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal! Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Spielkamp (Tel.: 0228 501 252) und für personalrechtliche Fragen Frau Geis (Tel.: 0228 501 623) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter <a href="https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html</a>. Hinweise zum Auswahlverfahren: Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Werden Sie Teil unseres Teams!

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